民主決策,，奮發(fā)有為,。在工作中，遇到問題和發(fā)展難題，既要有敢說、敢干、敢為天下先的勇氣,，又要能廣開言路,，傾聽聲音，擇優(yōu)去劣,，民主決策,，避免走錯路，走彎路,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。
2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿1
作為一名基層黨支部書記,，我有幸于2月14日-15日參加了市聯社組織的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集中輪訓,。培訓時間雖短,，但收獲頗豐。今后如何更好開展工作,，我覺得應從以下四方面抓起：
一,、勤學習
解放思想離不開學習。作為基層黨支部書記,，我應當時刻保持勤奮好學的心態(tài),，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，不斷提高自身黨性修養(yǎng),。同時,，也要帶領支部全員進一步深入學習黨的十九大精神、習近平在改革開放40周年大會上的講話、習近平總書記視察山西重要講話精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想及各級經濟工作會議精神等,，以此帶動所有員工解放思想，轉變觀念,，促進業(yè)務更快發(fā)展,。
二、優(yōu)服務
服務是銀行的生命線,。在服務上要做好員工的服務工作,。自己要既是支行的領導人，也是大家的貼心家人,，及時解決員工工作和生活中的一些問題,，為大家排憂解難，給員工創(chuàng)造溫馨和諧的人文環(huán)境,，讓員工以輕松愉悅的心情上班,，我認為很有必要；要做好客戶的服務工作,。一方面,，不斷優(yōu)化網點營業(yè)環(huán)境，讓客戶有舒適的服務體驗,；另一方面,，不斷抓好客戶服務工作，提升全員服務水平,，讓全員做到想客戶所想,，急客戶所急，建設一家讓客戶滿意的家人銀行,。
三,、敢創(chuàng)新
創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。在創(chuàng)新上做好服務的創(chuàng)新,，通過開展包戶服務,、上門服務等方式留住客戶；做好文化創(chuàng)新,，通過開辦文化學堂,、座談會等形式吸引客戶；做好產品創(chuàng)新,，通過打造商貸通,、巾幗貸、按揭貸等特色信貸產品,，以貸引存,，挖掘各類客戶資源。
四、勇擔當
習近平總書記指出：“黨員干部要有擔當,，有多大擔當才能干多大事業(yè),，盡多大責任才會有多大成就。”作為一名基層黨支部書記一方面,，要自覺增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”,。扎實落實好“六個破除”,、六個著力”、“六個堅持”,，突出目標導向,、問題導向、實踐導向,，帶頭遵章守紀,，帶頭合規(guī)操作，帶頭轉變作風,，帶頭勇挑重擔,，帶頭敢于擔當,，以上率下,，為員工做好表率；另一方面,，要始終同總行黨委保持高度一致,，擁護總行黨委的領導，堅決服從并貫徹落實總行黨委各項安排部署,，做到困難面前沖在前,，關鍵時刻勇擔當。
我們都是追夢人,，實現夢想離不開不懈奮斗,。2019年，我將不忘初心,、牢記使命,、砥礪前行，以只爭朝夕的勁頭,、奮發(fā)有為的氣魄,、改革創(chuàng)新的精神為黨員旗幟再添新光彩，為農信事業(yè)的發(fā)展再作新貢獻,。
2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿2
思想再釋放,，改革再深入，創(chuàng)新再發(fā)力，工作再抓實,。在參加完我場四次召開的《改革創(chuàng)新奮發(fā)有為》集中學習大討論和動員部署會后,，我感觸頗深，使人振奮,。這是改革開放再出發(fā)和新時代,，新擔當、新作為的使命召喚,，也是我場在“兩轉”基礎上全面擴展新局面的進軍號,。理當順應時代要求，彰顯新時代,、銳意進取的奮斗姿態(tài),，也表達出我場在新的一年里不斷進取，攻堅克難,，奮發(fā)向上的堅定信心和決心,。
瞄準更好目標，攀登更高山峰,。學習和大討論部署會后,，我場全體干部職工熱議大討論，談認識,、說思想,，并結合各自的工作、學習暢談如何按照黨的部署和場領導的安排做好各自工作,。作為一名林場一線職工,，要提升政治站位，切實增強思想自覺,、行動自覺,、聽從指揮、努力工作,、扎實做好本職工作,，在大量實際工作中不斷自我總結，進一步解放思想,，創(chuàng)新思維,，勇于擔當，確保在“六個新突破”,、“六個堅持”上取得實效,。充分發(fā)揮林場先鋒隊的作用，振興崛起強大的正能量,。
為此,，我必須嚴格要求自己,，扎實工作，提升自身的態(tài)度,，打破以往的陳舊觀念,，堅持大局意識、提升自我標準,，積極探索林業(yè)發(fā)展新理念,，以積極向上的干勁，吃苦耐勞的態(tài)度,、不懈奮斗的韌勁,，真正做到能力過硬，信念過硬,、思想過硬的新時代林業(yè)工人,。為我場的各項工作奉獻自己的全部力量。
2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿3
“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論,，重點聚焦“六個破除、六個著力,、六個堅持”,，僵化保守、因循守舊,、封閉狹隘,、資源依賴、隨遇而安,、慵懶散漫等問題,，在江陽公司均不同程度地存在著,，亟待破除,。否則，將對企業(yè)實現高質量發(fā)展造成嚴重制約,。黨委工作部一要突出思想引領,，通過兩級中心組學習、專題組織生活會,、主題黨日活動,、黨員創(chuàng)新工程、選樹先進典型等,，強化“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”理念的入腦入心；二要構建科學規(guī)范,、有效管用的干部管理制度體系,，逐步打造一支敢于扛事,、愿意做事、能干成事的干部隊伍,。
2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿4
春雷陣陣,，萬物復蘇。在這春暖花開的美好時刻,，三晉大地上一場“改革創(chuàng)新,，奮發(fā)有為”的大討論，正在熱情高漲地進行,。
山西,，這個中華民族的發(fā)祥地，在中國歷史的長河里,，有著舉足輕重的地位,。近代的晉商更是匯通天下，富可敵國,，并世無兩,。改革開放以來，山西的煤炭資源為全國經濟發(fā)展做出了難以估量的貢獻,，但山西并沒有富起來,。相反，資源型單一經濟體系,，為山西經濟發(fā)展埋下了不可持續(xù)的隱患,。如今，煤老板風光不再,，那種財大氣粗,，一擲千金的土豪時代一去不返。隨著山西塌方式腐敗的揭露,，豪車百輛,，千萬嫁女的人生也黯然收場。政治生態(tài)環(huán)境的惡化,，必然帶來經濟生態(tài)環(huán)境的惡化,。風雨過后，山西大地可謂千瘡百孔,，萬業(yè)凋零,。資金抽逃迅速，市場一片哀嚎,。昔日光鮮的背后,，掩藏不住的是山西落后的現實。今天,，煤炭之花已經凋謝,，經濟轉型迫在眉睫,。十字關頭，山西何去何從,？“改革創(chuàng)新,，奮發(fā)有為”大討論，應運而生,。
大討論要求我們“思想再解放,，改革再深入”。怎么解放,？怎么深入,？一句話，就是“八仙過海,，各顯神通,。”充分落實國務院關于“法無禁止皆可為”的經營指導思想，大力推進“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”和“互聯網+”工程,，深挖社會資本潛力，釋放民間投資熱情,。百花齊放,，萬壑爭流。調動一切可以調動的力量,，發(fā)揮一切可以發(fā)揮的因素,。埋頭苦干，開拓進取,。一心一意搞建設,，一心一意謀發(fā)展。政府職能部門則要堅守“法無授權不可為”的底線,，明確負面清單,，明確經營界限。一切依法依規(guī),，做好服務,，加強監(jiān)管,。合法的不折騰,，違法的不放過。
思想再解放,，就要求政策再解放,。改革再深入，就要求市場再深入,。要響應黨中央的號召,，充分發(fā)揮市場在資源配置中的主導作用,。那就要排除權力干擾，擯棄人情關系,。規(guī)范市場運作,，嚴肅經濟秩序，如招投標程序等,。杜絕拉關系,，走后門，斬斷伸向市場經濟的一只只權力黑手,。一切以人民利益為中心,，以經濟發(fā)展為中心，以振興山西為中心,，更好的發(fā)揮地方特色,。讓廣大人民群眾真正分享改革紅利和發(fā)展成果，增強人民群眾各方面的獲得感,，幸福感,，安全感。這樣,，“改革創(chuàng)新,，奮發(fā)有為”大討論才能落到實處，產生效果,。
政策確定之后,，干部就是關鍵因素。首先要進行干部制度改革,。徹底打破論資排輩和鐵飯碗,，大鍋飯等不合理傳統(tǒng)，實行干部考核制度,，做到干部能上能下,，能進能出。既敢于把優(yōu)秀年輕干部用上來,，又敢于把不作為,，亂作為的害群之馬清出去。其次要進行“精兵簡政”,，精減干部隊伍,，減輕人民負擔。延安時期,，民主人士李鼎銘先生就提出過“精兵簡政”的措施,，受到毛澤東同志重視。“精兵簡政”,，“大生產運動”,，“自己動手,，豐衣足食”等等一系列政策措施的實行，極大地減輕了邊區(qū)人民的負擔,，精簡了干部隊伍,，壯大了抗日力量，為中國革命做出了重大貢獻,。今天,，機構改革已經勢在必行，近親繁殖,，人浮于事的局面必須改變,。該撤的撤，該并的并,，該改的改,，該減的減。否則仍是負重難行,。長征初期,，大家?guī)е鴫瘔薰蓿咇R錙重上路,，結果行動緩慢,，損失慘重。“千里躍進大別山”之時同樣遇到這樣問題,，小平同志就果斷放棄,，說，只要走到大別山就是勝利,！后來的事實也證明了這一點,。舍得，舍得,，沒有舍哪有得,？
今天，改革進入深水區(qū),，也就是改到了我們自己頭上,，有沒有共產黨人的毫不利己，專門利人的豪邁氣概,，有沒有壯士斷腕,，刮骨療毒的英雄作風，考驗著我們每一個黨員干部,。只有年輕化,，知識化，革命化的精練干部隊伍,，才能把“改革再深入,，創(chuàng)新再發(fā)力”的時代使命擔負起來。
精兵簡政之后,，就是招徠人才,。人才是發(fā)展的核心，競爭的動力,。山西缺人才嗎,？缺！山西沒有人才嗎,？有,。但外流嚴重，內流不足,。不能不說我們的人才機制有問題,。清未龔自珍就發(fā)出過“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的呼聲,。我們今天還做不到嗎,？我們今天還真做不到?？偸遣豢茨芰磳W歷,，不看水平看關系！小平同志曾講,，“不管白貓黑貓,，抓住老鼠就是好貓。”至今我們許多人并沒有好好理解這句話,。一些人更是把這句話用到歪門邪道上去,。真是差之毫厘，失之千里,。我感覺小平同志就是講要不拘一格降人才呀,！沒有一點敢為天下先的膽量，沒有一點敢闖敢干的勁頭,，搞什么革命呀,？談什么“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”呀,？習近平總書記說,，創(chuàng)新是改革的生命。沒有人才,，談何創(chuàng)新,？因此，解放思想永無止境，改革創(chuàng)新永無止境,，只待我們奮發(fā)有為,。我們正在做著前無古人的事業(yè)，我們的事業(yè)是偉大的,，偉大的事業(yè)是需要魄力的,。只要堅持以人民為中心，堅持中國特色社會主義道路,，什么都可以大膽去做,，大膽去改。
改革開放到今天,，就要求我們以市場為中心,，減少政府干預，杜絕權力尋租,，充分發(fā)揮市場能動性和調節(jié)作用,，重合同，守信譽,，持之以恒,，奮發(fā)有為，相信群眾,，依靠群眾,，那么資金就會源源而來，活力就會無限迸發(fā),。假以時日,，何愁轉型艱難，何愁經濟不興,？
最后,，讓我們攜起手來，為白云藍天,，美麗山西,，富裕山西而努力奮斗！
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