演講稿具有觀點鮮明,,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
保安大隊長競聘演講稿篇一
大家好!
我競聘的崗位是副隊長,。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,,本人并非只是為了當官,,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,,x年在xx市參加工作,,先后作、,。
保安的形象,,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,,其角色和作用是極其重要的,。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的具體落實和執(zhí)行者。嚴格的講,,保安給客戶提供的服務質(zhì)量的高低和滿意度,,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務能力。因此,保安隊長的自身素質(zhì)和行為,,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,,還要帶出一支召之即來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍,。
如果我競聘成功,,我的工作方法和工作思路是:
一、正人先正己,,處處起模范帶頭作用,。
有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,,雖令不從”,。 什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,,人品是做人的基礎,,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,,處處起好的帶動作用,,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,,向我看齊”的口號,,讓隊員找到標桿,找到旗幟,。
二,、提高工作能力、以績服人,。
保安隊長身在基層,,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,,以績服人。經(jīng)過學習和實踐,,善于認識和分析新問題,,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,,善于用新方法處理新問題,,努力使得工作上規(guī)范化,、民主化、制度化,。
保安大隊長競聘演講稿篇二
光陰似箭,,一晃我到了而立之年與不惑之年之間?;厥孜业墓ぷ鳉v程,,艱苦的軍旅生涯,部隊這所大熔爐讓我磨煉了意志,、錘煉了品性,、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì),,讓我進入了行管工作的第一站,,讓我先后兩次榮立個人三等功、10余次受嘉獎,、4次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。由于此,我很榮幸地轉業(yè)進入工商系統(tǒng)工作,。對此,,我十分珍惜,始終堅持有位有為,,始終堅持在實踐中成長,,在實踐中成熟,在實踐中提高,,不斷地豐富和完善自我,,無論是在基層所工作期間,還是在監(jiān)審,、經(jīng)檢、人教部門工作中,,在各位的言傳身教,、耐心幫助和工作壓力下,不墨守成規(guī),,勇于創(chuàng)新,,善于動腦筋、想辦法,,不等不靠,,克服各種困難,很快就進入了角色,,各項業(yè)務水平有了加速的提高,,業(yè)務技能得到了較全面地了解和掌握,。這些工作雖只是默默地勞作、灑下的無數(shù)汗水和犧牲的數(shù)不清的節(jié)假日,,沒有大勢宣揚的喝彩和手捧獎杯的激動,,但受到了各位領導和同事們的肯定和好評。
今天,,我站在這個演講臺上,,要競爭局經(jīng)檢隊副隊長這個職位,愿承擔這份責任和義務,。在此,,我要向大家先陳述的是,我挑戰(zhàn)的不是經(jīng)檢隊副隊長這個職位,,不是今天的競職者,,而是挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)這份責任才是我的本意,。
我之所以要競選經(jīng)檢隊副隊長,,主要基于以下三點考慮:
1、經(jīng)歷特點,。從軍校畢業(yè)后,,在部隊有過較長時間的管理經(jīng)歷,特別是曾從事過的偵察工作,,對經(jīng)檢辦案更有幫助;投入到工商戰(zhàn)線后,,也從事過經(jīng)檢工作,可以說得到了多崗鍛煉,,積累了一定的經(jīng)驗,,而經(jīng)檢隊的職能也只是自身的執(zhí)法辦案和指導基層所的執(zhí)法辦案,以及經(jīng)檢隊伍管理,,有了這些經(jīng)歷,,我想干起工作來更能得心應手。
2,、個人品質(zhì),。軍旅生活造就了我堅持原則、作風過硬和敢打敢拼;西藏工作又讓我秉承了“特別能忍耐,、特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗”的老西藏精神。
3,、敬業(yè)精神,。我勤于學習,能刻苦鉆研,,業(yè)務上能精益求精,,不怕累,,吃得苦,日常行為都能嚴格要求自己,,做人本份,,做事踏實,熱愛經(jīng)檢工作,。我想,,有了這些精神,工作上沒有跨不過去的坎,。
各位領導,,評委,同事們,,不瞞各位,,如何創(chuàng)造性地開展經(jīng)檢隊工作,是我競爭經(jīng)檢隊副隊長時考慮最多的問題,。如果你們相信我的能力,,信任我的工作作風而投了我一票,我會勇敢地挑起這份責任,。
首先,,我將以人為本,調(diào)動大隊每個隊員的積極性,,充分發(fā)揮他們的潛力,,使大隊每個隊員業(yè)務上勤學苦練,使大隊這個集體成為作風嚴謹,、業(yè)務熟練的充滿朝氣,、奮發(fā)向上的集體。
其次,,工作中我將善于集思廣益,,廣泛征求大家意見,身體力行,,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,,創(chuàng)造性地開展工作。
第三,,我將繼續(xù)嚴于律己,,協(xié)助隊長強抓執(zhí)法質(zhì)量這一行政執(zhí)法的生命線,,不斷改進工作方法,,創(chuàng)新執(zhí)法方式,俯下身子干工作,,與隊友同甘苦,,做一名樂于奉獻的市場捍衛(wèi)勇士,,努力實現(xiàn)對法律負責與對市場主體負責的完善統(tǒng)一,實現(xiàn)市場監(jiān)管與熱情服務的辨證統(tǒng)一,。
為實現(xiàn)這一工作目標,,我的主要工作思路就是創(chuàng)新兩個辦法,增強“三量”品質(zhì),,完善兩個監(jiān)督,。
一、創(chuàng)新兩個辦法,。一是創(chuàng)新隊內(nèi)人員管理辦法,,著力在隊員管理規(guī)范化、科學化,、制度化上有新的突破,。也就是在現(xiàn)有的隊員管理基礎上,積極推行末位警示制,、末位淘汰制,,實行競爭上崗制;在責任分解上,根據(jù)一般違法案件,、大要案件,、新型典型案件三類型進行任務分配,組建案件小組,,從而進一步使隊員的"進,、出、管,、干"四個環(huán)節(jié)更加有序,、科學規(guī)范。二是盡可能爭取到局黨組的支持,,讓大隊區(qū)別于機關內(nèi)設股室,,讓大隊享受“直屬”待遇,實行“相對獨立”的管理和工作績效考核,。
二,、增強“三量”品質(zhì)?!叭俊奔茨懥?、肚量、力量,。膽量即是在工作中,,敢于承擔責任,在矛盾和問題面前,,不推讓,,敢于承擔風險,,讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作,。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風格,,要把具有不同想法、不同利益要求,、不同性格的隊員團結起來,,揚長避短,形成合力,,搞好工作,。除了膽量和肚量外,重要的是還要有行動的力量,,對看準后定下來的事,,堅決干好。查處案件過程中,,無論多大的阻力,、多棘手的案子,都要把局領導的要求和全局干部職工,、廣大人民群眾的期望轉化為實實在在的行動,,“干”字當前,力在其中,,樹立起我局行政執(zhí)法的文明,、威武新形象。
三,、完善兩個監(jiān)督,。就是完善執(zhí)法辦案內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色,。一是擴大辦案的公開性,、透明性,大要案件做到過程公開,、結果公開,,把執(zhí)法辦案置于全局和社會各界的公開監(jiān)督之下。二是建立執(zhí)法檢查制度,,定期不定期地對各辦案單位執(zhí)法辦案制度運行情況進行監(jiān)督檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改進,。抓好經(jīng)檢隊伍紀律行為的規(guī)范工作,,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范辦案人員的行為,,堅決維護《行政處罰法》的嚴肅性。
……
職位畢竟有限,,競爭雖然是殘酷的,,但我想,這對我個人而言并不重要,,重要的是,,我作為黨的一名干部,我會永遠忠誠于黨的事業(yè),,作為一名工商干部,,我會永遠熱愛工商工作,作為一名競職者,,我深信局里的明天會更好!如果失之交臂,,我會一如既往地干好本職工作,同時,,我會努力地調(diào)整自己,,充實自己,以待下次的競職,。
最后,,我想用三句話來結束我的演講:我對領導說,你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力,。我對同志們說,,友誼和支持比什么都重要,三人行必有我?guī)?,處處留心皆學問,。我對自己,也對同臺參加競職演講的同事們說,,保持一顆平常心扎實工作,,只要有耕耘就會有收獲!
保安大隊長競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事:
上午好!首先感謝局領導和組織上給了我一個站在這里展現(xiàn)自己的機會,。我叫其實,現(xiàn)年31歲,,中共黨員,,大學文化,經(jīng)濟師職稱?,F(xiàn)任農(nóng)稅局辦公室主任.1992年參加工作,,在大山財政所從事過農(nóng)稅征收、農(nóng)稅稽查、農(nóng)財會計,、文秘等工作,,1995年調(diào)回縣城,先后在財政局農(nóng)稅征收處,、縣財辦,、財政局辦公室從事農(nóng)稅征收、綜合管理等工作,,但大部分時間是在農(nóng)稅局工作,,1998年開始負責農(nóng)稅局辦公室全面工作,20xx年任辦公室主任至今,。
根據(jù)競爭上崗的要求,,我競爭的崗位是稽查隊副隊長,有局領導和評委們的支持,,有同事們的共同努力,,我有信心、有能力搞好這項工作,,因為我有以下五點優(yōu)勢和有利條件:
一是具有良好的思想品格和扎實的工作作風,。四年的基層生活,十年多的農(nóng)稅征管稽查工作,養(yǎng)成了勤儉好學,勇于吃苦,樂于貢獻,淡泊名利的思想品格,認真負責,任勞任怨的工作作風。由于工作突出,,在農(nóng)稅局工作6年多,,被各級表彰22次,平均每年3.5次,。
二是具有較高的政策理論水平,。在工作中,我從未放松過學習,通過學政治,、學理論,、學業(yè)務;邊學習,邊實踐,,使自己的政策水平,、業(yè)務素質(zhì)有了較大的提高。同時,我主動利用業(yè)余時間自修完大學本科,,考取了財政經(jīng)濟師職稱,。由于多年不間斷的學習,極大地優(yōu)化了自身的知識結構,,提高了工作技能,,更好地服務了本職工作。
三是有豐富的稽查工作實踐經(jīng)驗,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作時,,我就從事農(nóng)稅稽查一年多,。農(nóng)村稅費改革后,因工作需要,,我每年都多次參加過鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直的農(nóng)稅稽查工作,。同時,我參與了農(nóng)稅稽查員守則,、農(nóng)稅稽查工作程序等一系列規(guī)章制度的制定和實施工作,,為規(guī)范稅費改革后全縣農(nóng)稅稽查工作,作出了應有的貢獻,。對農(nóng)稅稽查工作可以說是了解深、業(yè)務熟,。
四是有較強農(nóng)稅稽查宣傳調(diào)研能力,。我一直關注和參與稽查工作。對國家關于農(nóng)稅稽查的政策法規(guī)做到了早學習,、早了解,,對全縣農(nóng)稅稽查動態(tài),做到了勤收集,、勤調(diào)查,在農(nóng)稅局工作6年中共撰寫了反映我縣農(nóng)稅稽查工作特色的信息50多篇,、調(diào)研文章20多篇,被省,、市,、縣各級報、刊,、臺發(fā)表,。為凈化稽查環(huán)境起到了很好的促進作用。
五是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,,身體健康,精力充沛,,敬業(yè)精神強,,自參加工作以來一直秉承工作至尚的原則,無任何影響工作的不良嗜好,,能夠全身心地投入到工作中,。
如果能競爭上崗,我將不負眾望,,以為爭位,,以位促為,做一名稱職的稽查隊副隊長,。我的任職目標是:以“團結協(xié)作,,規(guī)范程序,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為原則,,積極協(xié)助稽查隊長開展農(nóng)稅稽查工作,,查處農(nóng)稅征管過程中發(fā)生的偷、逃,、抗,、欠稅案件,規(guī)范稽查工作程序,,強化隊伍素質(zhì)建設,,抓好稽查宣傳調(diào)研工作,幫助基層征收機關搞好農(nóng)稅集中催收,,在納稅人心目中樹立起良好的農(nóng)稅稽查形象,。我將從以下5個方面采取措施,確保任職目標的圓滿完成,。
一是擺正位置,,當好配角?;楣ぷ魇且豁椃浅碗s而政策性強的工作,。搞好團結與協(xié)作是做好稽查工作的前提。在工作中,,我將嚴格要求自己,,發(fā)揮主觀能動性,當好助手,,當好參謀,,維護集體團結,為抓好稽查工作盡心,、盡力,、盡責。
二是突出重點,,抓好催收,。稅費改革后,農(nóng)稅征管工作面臨著許多新情況,、新問題,,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好集中催收,是當前農(nóng)稅稽查工作的一項重要任務,。我將在稽查隊的統(tǒng)一安排布置下,,同全隊稽查人員一道,繼續(xù)發(fā)揚勇于吃苦,、克難奮進的工作作風,,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好農(nóng)稅集中催收工作,。
三是夯實基礎,規(guī)范管理,。農(nóng)稅稽查在近幾年才真正發(fā)揮重要作用,,還存在許多有待進一步完善的地方,為此,,我將積極協(xié)助稽查隊長,,進一步健全農(nóng)稅稽查報送程序、農(nóng)稅稽查過任制等制度,,規(guī)范稽查文書格式,,從而提高農(nóng)稅稽查工作效率。
四是注重實踐,,強化調(diào)研,。農(nóng)稅工作一直是各方面關注的焦點,而農(nóng)稅稽查則是焦點中的焦點,。我將充分發(fā)揮自身的專長,,深入調(diào)查研究,,及時采寫出有價質(zhì)的宣傳調(diào)研文章,,為樹立良好的農(nóng)稅稽查形象做出自己的貢獻。
五是加強學習,,與時俱進,。新的形勢,對農(nóng)稅稽查工作提出了新的要求,,在工作中,,我將通過學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,,學習農(nóng)稅新知識,、新技能,更新思想觀念,,嚴格遵紀守法,,力爭在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,,在本文轉載自競聘寫作網(wǎng)與人交往中凝聚合力,。
各位領導、各位評委,、各位同事,,我深知農(nóng)稅工作任務的繁重,稽查工作,,責任更大,,要求更高,,但我堅信,只要心里始終裝著工作,,時刻牢記政策觀念,、群眾觀念、敬業(yè)觀念,,就一定能做好稽查工作,。如果我能競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,,我一定以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,,嚴格要求,,恪盡職守,以實際行動履行自己的諾言,。謝謝大家!
保安大隊長競聘演講稿篇四
各位領導,、各位評委、同事們:
大家好!
雜花生樹,,草長鶯飛,,此季景色無限;蕓蕓評委,咫尺講臺,,此時心情激動;組織挑選,,領導檢閱,此刻思緒飛揚,。
今天,,我深感榮幸!作為**縣工商局經(jīng)檢隊伍中普通一員,參加競職演講,。
今天,,我萬分感謝!感謝各位領導的良苦用心,謝謝你們?yōu)槲揖诌x拔優(yōu)秀人才付出的辛苦汗水和智慧,。
……
社會紛雜,,人生艱辛,十年基層的工作經(jīng)歷,,形成了我嚴謹求實的作風;基層的生活閱歷,,造就了我清廉為民的思想;基層的火熱實踐,培養(yǎng)了我較強的組織能力,。
風霜雪雨,,十年春秋,我真切的感受到:工作是辛苦的也是幸福的,,人生需要拼搏,,需要奮斗,,奮斗的人生無怨無悔!“寶劍鋒從磨勵出,梅花香自苦寒來”,,只有嚴格要求自己,,敢于追求,抓住機遇,,迎難而上,,在更艱苦的崗位鍛煉,才有利于提高和完善自己,,實現(xiàn)人生的理想和追求,。
今天我局組織的競職演講,據(jù)我所知,,在工商系統(tǒng)干部任用工作中尚屬首次,,這是工商系統(tǒng)干部人事制度改革的一個新起點,我認為只有采用這種公開,、公平,、公正大膽而前瞻性的方式選拔任用年青干部,才能真正讓優(yōu)秀人才脫穎而出,,同時也為青年干部成長提供了一個健康平臺,,必將使健康工商事業(yè)充滿生機和活力,取得更大的發(fā)展,,作為一名到工商部門時間不長的青年同志,,有幸遇到這樣好的機會,,我將倍加珍惜,,對我個人來說,競爭經(jīng)檢大隊副大隊長一職,,最重要的原因是:我認為這個職位具有挑戰(zhàn)性,,最能錘煉人的品性,最能磨練人的意志,,最能鍛煉人的能力,,我覺得這次競職能否成功并不重要,能夠參與,,鍛煉自己,,展示自己,提高自己是難得的一次機會,。我競爭這個職位的目的不僅是為了實現(xiàn)個人的人生價值,,更重要的是把自己的青春和熱血獻給工商事業(yè)。 copyright
生長與變化是一切生命的法則——昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天需求一樣,。
今天我競爭的是我局經(jīng)濟檢查大隊副大隊長的職位,,職位就意味著責任和義務,,如果這次我能當選副隊長,我將以此為起點,,強化學習,,努力提高自身素質(zhì),把握團結協(xié)作這個關鍵,,突出工作重點,,當好隊長的助手和參謀,把工商事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,,個人目標的實現(xiàn),,就是我對單位和社會的最好奉獻。我的工作總目標是:按照市局增強責任意識,,樹立良好的執(zhí)法形象,,執(zhí)法與服務相結合,加強隊伍建設的總體要求,,結合我局實際,,著力在“隊伍建設上”下功夫,在“專業(yè)化”方面做文章,,在“高效執(zhí)法上”求實效,,在執(zhí)法實踐中力爭建立一支政治合格、業(yè)務過硬,、紀律嚴明,、作風優(yōu)良、監(jiān)管有力,、廉潔高效的執(zhí)法隊伍,,更好的服務于縣域經(jīng)濟和社會的發(fā)展。
為了實現(xiàn)這一工作目標,,我的具體的工作思路是“366”模式,,即:樹立三種理念、增強六種意識,,做到六個確保,。
一、樹立行政執(zhí)法新理念
一要樹立“優(yōu)化服務,,重在創(chuàng)新“的理念,,堅持執(zhí)法中服務,在服務中執(zhí)法,,重在創(chuàng)新服務方式,,創(chuàng)新執(zhí)法領導。
一枝筆寫作事務所
二要樹立“合理執(zhí)法”的理念,,堅持客觀公正的原則,,不因人而異,,顯失理性,合理使用法律所賦予的裁量權,,做到誠信執(zhí)法,。
三要樹立“以事實為依據(jù),以法律為準繩”的理念,,保證執(zhí)法行為的合法,、有效,做到人性化執(zhí)法,,充分發(fā)揮經(jīng)檢執(zhí)法的監(jiān)管效能,。
二、增強六種意識,,做到六個確保
(一)確立堅定的政治方向,,增強服務意識,確保政治合格,。國家公務員代表國家執(zhí)行公務,,服務于民,這就要求我們必須加強政治學習,,學習小平理論,,掌握“”重要思想,只有用這個強大思想武器武裝我們的經(jīng)檢戰(zhàn)士,,自然就堅定了理想信念,,就懷有了“為人民服務、讓人民滿意”的高尚情懷,,就理解了經(jīng)檢工作為誰服務的問題,。當然,我們不能做“口的巨人”,,必須作行動的標竿,,用經(jīng)檢無小事的強烈責任感切實落實好:政務公開,,程序規(guī)范,,用語文明,服務熱情,,耐心地開展工作,,不畏烈日戰(zhàn)酷暑,不畏暴雨迎狂風,,切實把工商人的關懷送到千家萬戶,,樹立起紅盾衛(wèi)士的良好形象。
(二)鑄造過硬的專業(yè)素質(zhì),,增強改革意識,,確保業(yè)務過硬,。時代風云變化,隨著市場主體逐步多元化,,市場監(jiān)管逐步國際化,,監(jiān)管方式逐步法制化,經(jīng)檢工作面臨嚴峻挑戰(zhàn),,全面推進經(jīng)檢隊伍建設是為是地所驅,,當務之急:一要深化認識明職責,使經(jīng)檢干部從思想深處認識到行政執(zhí)法是工商管理的基本職能,,是工商工作的主業(yè),,是整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序服務地方經(jīng)濟的“利劍”;二是注重學習強素質(zhì),創(chuàng)新學習方式,,加大學習力度,,暢通培訓渠道,提高培訓質(zhì)量,,把干部培養(yǎng)成懂管理,、精執(zhí)法、高素質(zhì)的復合型人才;三要規(guī)范管理約行為,,嚴格考核,、獎懲制度,嚴肅廉政紀律,,規(guī)范管理,,以制度為準則,以“禁令”為高壓線,,規(guī)范自身行為;四要力抓作風強服務,,結合經(jīng)檢隊的實際情況,著力解決干部思想不新,,精神不振,,作風不純,效率不高等問題,,同時適應新形勢的需要,,學習計算機、工商應用,、wto知識,,做到學習意識明顯增強,辦案能力明顯提升,,經(jīng)檢素質(zhì)明顯提高,。