演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

競聘保安隊長演講稿 競聘保安班長演講稿簡短篇一

您好！

首先,，我真誠的感謝您在百忙之中審閱這份材料,。

我是xx醫(yī)院保安部保安隊隊長馬xx。穩(wěn)重但不缺乏熱情,，銳意進(jìn)取又能與人和睦相處,，這是年輕的我的真實寫照。

隨著我們公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我于20xx年進(jìn)入順邁醫(yī)院工作至今已經(jīng)一年多，在此期間,，我很榮幸的得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助與扶持,，能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔(dān)任隊長期間,，我能夠盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作,，并且搞好同事之間的關(guān)系，使大家和諧相處,。在大家共同的努力下,，讓我們的工作更好的完成。

現(xiàn)在,，領(lǐng)導(dǎo)們又給了我們競爭當(dāng)部長的機會,，我相信，機會是給有準(zhǔn)備的人的,，而我正時刻準(zhǔn)備著,。

我認(rèn)為，身為一個部長首先要具備以下的素質(zhì)——自信,。良好的語言溝通能力,、一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、一定的文化素養(yǎng),。一個人只有在自信的前提下,，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值；而良好的語言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力是我們本身就應(yīng)該具備的素質(zhì),，也是人生職場生涯的必備能力,；而文化素養(yǎng)卻是應(yīng)該不斷的提升的，我沒有很豐富的知識儲備,，也沒有很高的學(xué)歷,，但是我卻有一顆不斷求知進(jìn)取的心，人沒有天生就什么都會的,，只有在不斷地努力和學(xué)習(xí)下才能更好的提升自己,。

我是從底層干起的，有著豐富的工作經(jīng)驗，熟悉各種工作業(yè)務(wù),。我認(rèn)為我從根本上具備了身為部長的基本素質(zhì),，因此，懷著誠摯的心情,，特向領(lǐng)導(dǎo)遞交此材料,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的申請。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,，也請您放心,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，會在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

而如果領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，我深信,，我的努力+您的信任=明天的成就,。

以后我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同公司一起展望美好的未來,！

競聘保安隊長演講稿 競聘保安班長演講稿簡短篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我競聘的崗位是保安班長,。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作,，先后作xxx,、xxx、xxx,。

保安的形象,，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,，其角色和作用是極其重要的,。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實和執(zhí)行者。嚴(yán)格的講,，保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度，很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)能力,。因此,，保安隊長的自身素質(zhì)和行為,，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊長除了以身作則,，嚴(yán)格要求自己外,，還要帶出一支召之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍,。

如果我競聘成功,，我的工作方法和工作思路是：

有句古話說得好,，“其身正,。不令而行；其身不正,，雖令不從”,。 什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,，人品是做人的基礎(chǔ),，正直是關(guān)鍵；保安隊長應(yīng)以身作則，身教言傳,，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣,，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號,，讓隊員找到標(biāo)桿,，找到旗幟。

保安隊長身在基層,，不但要有敏銳的政治頭腦,，而且要有實干的創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,，以績服人,。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐，善于認(rèn)識和分析新問題,，創(chuàng)造性開展工作,，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題，善于用新方法處理新問題,，努力使得工作上規(guī)范化,、民主化、制度化,。

一是要密切聯(lián)系保安隊伍,，不要脫離保安隊伍，自高自大,。自覺融入到保安員生活當(dāng)中,，通過談心、開會,、等多種方法溝通,，真正了解隊員所思、所想,、所盼,，然后做出合乎民意，解決民憂的決定,；二是要堅持實事求是,。隊長是隊員的主心骨,，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸,，不搞假,、大、空,，實事求是，一是一,，二是二,，隊員就會信任你，支持你,。

廉潔勤政是基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的一種基本素質(zhì),。隊長自身正，形象好,，說話有底氣,，才會有令必行。確保隊長廉潔勤政,，一是靠制度保證,，想貪、想拿,、想耍小聰明都不敢,；二是要加強法制學(xué)習(xí)；三是要堅持真誠為隊員服務(wù)教育,。這樣才能讓隊員放心,，隊長清白長留。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，如果我有幸競聘成功,，領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個位置，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為,，我將本著以“抓管理,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、樹品牌,、增效益”的整體思路,，以“一日無為、三日不安”的高度責(zé)任感,，履行諾言,，正確履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真做好工作,，讓公司,、大隊領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓客戶單位滿意，無論最終競聘結(jié)果如何,，我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,，十足的干勁，做好本職工作,，用實實在在的行動,，實現(xiàn)自己的人生價值！

最后再一次感謝公司給我這次匯報和學(xué)習(xí)的機會,，謝謝,！

競聘保安隊長演講稿 競聘保安班長演講稿簡短篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我自xx年2月?lián)涡^(qū)保安代理隊長一職以來，在部門經(jīng)理和公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞公司的總體部署帶領(lǐng)全體保安人員全力做好小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一件安全事故,，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好,。下面我就將任職期內(nèi)的工作情況及未來的工作計劃向公司領(lǐng)導(dǎo)做一個匯報

一,、保安工作也許不是我一生的追求，但是現(xiàn)在我既然選擇了保安這個行業(yè),，我就會盡職盡責(zé)做好,，在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機會，這一年里公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安班長的崗位上鍛煉,，為了使我適應(yīng)保安管理工作公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助和鼓勵我,，為做好班長工作我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安、消防等專業(yè)知識,，實事求是的做好每一件事,，在實踐中我敢想敢管，發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正,，在履行保安班長職責(zé)的同時,，還不斷充實自己，盡最大的努力多學(xué)習(xí)一些關(guān)于消防,、監(jiān)控方面的知識,。在日常的保安管理中，由于自己年輕心直口快,，方法又不多可能挫傷了一些人的積極性,，那段時間里自己也感到相當(dāng)無奈。公司在實行管理層競聘上崗后,，領(lǐng)導(dǎo)也給予了很大的期望,，讓我擔(dān)任保安隊長一職，在做班長的工作中經(jīng)歷的事情也多了,，看得多了,，也從中學(xué)到很多的知識,，同時還積累了一些經(jīng)驗，為我在以后的工作打下良好的基礎(chǔ),，尤其是在遇到突發(fā)事件的時候不至于手忙腳亂,，以不變應(yīng)萬變，在保安隊長的崗位上工作,，精神也很緊張,，深感責(zé)任重大，平時就有許多瑣事尤其是節(jié)假日,、夜里,、領(lǐng)導(dǎo)不在的時候，總會有一些事情發(fā)生,。這就要很強的責(zé)任心。

二,、下一步主要從以下幾個方面展開工作

1,、 加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，作為一個基層管理者要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作,，帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，保安是一個特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高,，要求準(zhǔn)軍事化管理，怎樣才能把這十幾名不同情況的`年輕人為我所用,、來發(fā)揮他們的光和人呢?這是個有挑戰(zhàn)性的工作,，在任職之時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路,，我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,，利用各種學(xué)習(xí)方式，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及專業(yè)知識的提升,。

2,、 在小區(qū)從事保安工作一年以來，我深知其中的責(zé)任感有多重,，而事故的隱患不是隨人的主觀意識而改變,，正因為如此，身為一名基層安保管理人員必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識和大局意識,，一年來我們在工作實踐中逐漸建立健全部門的規(guī)章制度,，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率和工作質(zhì)量,。

3,、 加強員工培訓(xùn),，提升服務(wù)質(zhì)量。部門員工多為九零后并且大多是第一次參加工作,，自我約束力差,，理解能力不強，工作執(zhí)行力低,，管理難度大,，針對這一問題，為提高隊伍的整體素質(zhì)和形象,，我堅決從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每天對員工進(jìn)行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，同時根據(jù)人員不同情況,，進(jìn)行針對性的教育培訓(xùn)，使隊伍確保穩(wěn)定,。員工的作風(fēng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,，取得了持續(xù)無事故的良好態(tài)勢,。

4、 加大值班和巡邏檢查力度,，在節(jié)假日期間加強值班,，對重點部位、敏感部位安排專人多轉(zhuǎn),、多聽,、多看發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處理,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),，在加強值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查園區(qū)四周死角,。

5,、 層層布置、層層落實,、在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,，爭取把每一項工作落實到實處。

6,、 對員工加強管理,，對每個隊員嚴(yán)格考核，為提高保安隊伍的整體素質(zhì),，要多講,、多做工作,，讓每一名隊員知道保安工作的重要性，特殊性,，使隊員從根本上強化自己的服務(wù)意識,，并對員工提出嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作,，配合經(jīng)理對每一個崗位進(jìn)行績效考核，有功必賞,、有過必懲,，進(jìn)一步提高隊員的工作積極性。

7,、 做好隊員的思想工作,，關(guān)心愛護(hù)隊員，了解隊員的思想,、工作,、生活等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題,，做到政治上關(guān)心、思想上信任,、工作上教導(dǎo),、生活上體貼。

8,、 不斷提高隊員的業(yè)務(wù)技能,，要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)訓(xùn)練，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好的工作狀態(tài)。

9,、 加強園區(qū)內(nèi)消防安全和車輛管理工作,，確保園內(nèi)消防通道暢通，車輛有序停放,。

10,、 堅持查崗查哨制度，掌握人員在崗情況,，做好考勤工作和保安人員調(diào)配,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時上報,。

現(xiàn)在的工作離公司的要求同事們的期待還有一定距離,，工作中還有一些不盡人意的地方,，特別是保安的整體服務(wù)意識，素質(zhì)做的還不夠細(xì),，不到位,，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗,，不斷學(xué)習(xí),，在新的崗位上，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下監(jiān)督下,，進(jìn)一步加強小區(qū)的安保及隊伍的素質(zhì),，使每項工作落實到實處，做到防患于未然,，確保安全無事故,，是小區(qū)廣大業(yè)主有一個良好舒適的生活環(huán)境。

以上是我的述職報告,，請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督審查,。

競聘保安隊長演講稿 競聘保安班長演講稿簡短篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

站在這里參加公司崗位競聘演講心情很是激動,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種機會讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想體現(xiàn)價值,。崗位競聘制是公司落實總公司關(guān)于機構(gòu)設(shè)置和人員編制實施方案精神，推進(jìn)公司人事制度改革的實際舉措,，是公司公平公正任人唯賢思路的集中體現(xiàn),，必將提高干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)干部的成長和各項工作順利開展,。作為一名參與者我深感榮幸,。

我競聘的是大隊長，我不認(rèn)為我不自量力,，也不美化為我勇挑重?fù)?dān),。有句話說“心有多大，舞臺就有多大”,，我想通過追求更高的目標(biāo)來實現(xiàn)人生的價值,，通過更為卓越的工作績效來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和厚愛。

自從99年從部隊退伍進(jìn)入xx保安公司,，八年來歷經(jīng)保安員,、班長、中隊長,、大隊長等崗位,；工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機車廠、摩托羅拉,、一汽豐田等大型企業(yè),；工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤、班組管理,、后勤采購,、業(yè)務(wù)洽談、文案寫作等,。每項工作都認(rèn)認(rèn)真真,，每個崗位都兢兢業(yè)業(yè)。我對xx保安產(chǎn)生了深厚感情,，傾注了全部心血,，在回報公司的同時煅練提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力。

我認(rèn)為擔(dān)任大隊長一職我有以下優(yōu)勢：

一,、隊伍管理能力,；

我長期在基層工作，非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,，了解基層隊員的思想動態(tài),，通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗，在如何引導(dǎo)隊員開展工作,，如何協(xié)調(diào)隊員,、企業(yè)、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕,。

二,、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力；

如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個問題,，我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價,，站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)

主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶,，我能堅持這種思想并使其更為完善,。

三、軍事訓(xùn)練能力,；

我當(dāng)兵出身,，有著良好的軍事素質(zhì)，熟練掌握軍事教官的“會講解,、會示范,、會糾正、會做思想工作”的四會標(biāo)準(zhǔn),，對組織班組訓(xùn)練,，提高隊員的軍事素質(zhì)有一定的水平。

四、宣傳寫作能力,；

我有一定的文學(xué)寫作功底,，曾在《中國保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章，對整理隊伍管理工作材料,，宣傳保安業(yè)大好形勢,，促進(jìn)隊伍工作積極性，拓展保安市場有著積極意義,。

五,、熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備；

我能熟練使用各種辦公設(shè)備,，掌握word,、excel等商務(wù)辦公軟件，photoshop,coreidraw等平面設(shè)計軟件的使用,，對提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助,。

六、調(diào)劑隊伍文化生活能力,；

我是個文藝愛好者,，具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎(chǔ)，有組織參與文娛活動的熱情和經(jīng)驗,，能調(diào)劑隊員業(yè)余文化生活,，營造溫馨的工作生活氛圍。

七,、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠,；

最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠，自從部隊來到公司,，我便把保安公司作為自己的家,，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。八年來經(jīng)歷不少動蕩和誘惑,，我始終沒有放棄,，借用《士兵突擊》里的一句臺詞，“不拋棄不放棄”,！