演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

保安副隊長競聘演講稿篇一

你們好!

我競聘的崗?fù)ば^(qū)物業(yè)保安中隊長。保安的形象,，在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌,。我于20__年4月25日參加維港灣物業(yè)管理有限公司，10月份當(dāng)選下班長,，這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識,，起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘，自己并不是只是為了當(dāng)官,，更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價,。

保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,，其腳色和感化是極為緊張的,。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,，保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度,，很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。是以,，保安中隊長的本身本質(zhì)和舉動,，直接關(guān)系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力，但保安中隊長除言傳身教,，嚴酷請求本身外,，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的保安步隊,。

如果我競聘樂成，我的事情法子和事情思緒是：

1,、君子先正己,，到處起榜樣帶頭感化。

有句古話說得好,，“其身正.不令而行;其身不正,，雖令不從”。

什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員,。贏人先正己,，品德是做人的底子，端正是關(guān)頭;保安中隊長應(yīng)言傳身教,，身教言傳,，到處起好的動員感化，建立好的楷模,。

2,、進步事情本領(lǐng),、以績服人。

保安中隊長身在下層,，不單要有靈敏的政治腦子,，并且要有實干的立異精神,，能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來，以績服人,。顛末進修和實際，長于了解和闡發(fā)新問題，締造性展開事情,，長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題，長于用新法子處置新問題，高興使得事情上范例化,、專制化、軌制化,。

3,、變化風(fēng)格,、以情服人。

一是要密切聯(lián)系大眾,，不要離開大眾,，目空一切,。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊，經(jīng)由過程談心,、開漫談會,、問卷等多種法子溝通，真正領(lǐng)會隊員所思,、所想,、所盼，然后做出符合民心,，辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行,。中隊長是隊員的主心骨,，是隊員事情的后援和楷模,，不搞夸張,，不搞假、大、空，量力而行,，一是一，二是二，隊員就會信賴你，支撐你,。,。

我曉得,，將來的路不大概風(fēng)平浪靜,，但我更曉得,，咱們有剛強的意志、聰慧的腦子,、連合的團體,、精確的帶領(lǐng)，所以,，即便門路荊棘,，但樂成終屬于咱們!但愿帶領(lǐng)、能給我一個展現(xiàn)的機遇,，感謝!

保安副隊長競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展示自我,，挑戰(zhàn)自我,、公平競爭的機會。我叫___,，現(xiàn)年36歲,，_黨員，大學(xué)文化,，1997年參加工作,，曾任廠消防隊戰(zhàn)士、副隊長,、(來自)辦事處主任,，現(xiàn)為安保部科員。近幾年來,，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,，自己各方面素質(zhì)得以提高，曾多次被評為廠先進工作者,，去年榮獲廠十佳青年稱號,。

我競聘的有利條件主要有以下幾點：一是具有較高的政治素質(zhì),。能以_員的標準嚴格要求自己，對組織的決定堅決執(zhí)行,，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦,，遇事能獨立思考，事事以工作為重,，處處以大局出發(fā);二是培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神,。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作，能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則,，把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)，努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的機會,，對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作都能堅決服從,，認真完成;三是有嚴密的組織紀律性。對于安保工作,，我在不同時期不同程度地接觸和實踐過,，有一定的經(jīng)驗，特別是近幾年來我從事營銷和管理工作,，具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力;四是在工作中，我能夠認真勤奮,、努力作為,，胸懷坦蕩，公道正派,，與人為善,。

如果我應(yīng)聘成功，我將牢記“國家利益至上,，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀,，以“兩個維護”為已任，從以下幾個方面開展作工：

一,、提倡隊伍管理工作的“人性化”,。傳統(tǒng)的管理，特別是經(jīng)警隊這樣的半軍事化的團隊,，比較強調(diào)剛性管理,，看表面，抓現(xiàn)象,，看結(jié)果,，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶,、人性的感化重視不夠,。因此,，我要在抓嚴格管理的同時，在科里的統(tǒng)一安排下,，常組織一些有意義的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和競賽活動,，和(來自)指導(dǎo)員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育，多從工作,、生活和學(xué)習(xí)等方面關(guān)心下屬,，切實做到以人為本，在全隊上下營造互相理解,、互相關(guān)心,、互相尊重、互相信任的和諧氛圍,。

二,、落實經(jīng)警日常工作的“制度化”。嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，糾正制止違章，還根據(jù)自身的特點進一步完善內(nèi)部各項管理制度,，將規(guī)程進行細化和量化,，讓每個隊員都知道自己在日常工作中擔(dān)負的責(zé)任。

三,、樹立經(jīng)警隊伍的良好形象,。

如果我應(yīng)聘成功，我將全力以赴,，恪盡職守,，不負眾望，不辱使命,。一是擺正自己的位置,。在工作中確保貫徹落實廠里各項政令和科領(lǐng)導(dǎo)的指示。同時,，要辨證的看待自己的長處和短處,，揚長避短，團結(jié)合作,，努力發(fā)揮集體的智慧,，圓滿完成各項工作任務(wù)。二是加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識;另一方面要以不斷加強業(yè)務(wù)和科技知識的學(xué)習(xí),，緊跟時代步伐,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。三是扎實工作,，勤奮敬業(yè),。既發(fā)揮以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又注重工作實踐中摸索經(jīng)驗,，注重實干,，力戒形式，注重實效,。

憑心而論,，參與這次競聘對我的壓力也是很大的，倒是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵及拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵”的話在激勵著我大膽一試,，響應(yīng)號召，積極參與競聘,，促使我在以后的工作中,，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,。最后,，我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結(jié)果如何,，我還是我,，如果失敗，我將一如既往地踏實工作,，為集體奉獻微薄力量,，同時不斷完善自己，充實自己,。

保安副隊長競聘演講稿篇三

選擇一個好的職位,，能力與愛好是要一起看重的，前者讓你在這個崗位上能夠做好,，做優(yōu)秀,，后者讓你在這個崗位上能夠做得長久。社會上的崗位多如繁星,，但一個適合自己的崗位卻不多,，遇到喜歡的千萬要抓緊不要錯過了機會。小編精選了一些關(guān)于保安競聘報告的優(yōu)秀范文,，讓我們一起來看看吧,。

行行出狀元,，做保安工作也一樣。當(dāng)然,，保安工作也許不是我一生的追求,。但是，現(xiàn)在做了我就會盡力做好,。在這里我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo),，給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機會。

這些年,，公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安班長的崗位上鍛煉,，為了使我能盡快適應(yīng)保安現(xiàn)場管理崗位，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助和鼓勵我,。為做好班長工作,，我認真學(xué)習(xí)保安、消防專業(yè)知識,，實事求是地做好每一件事,。

在實踐中我敢想，敢管,，發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正,。在履行保安班長職責(zé)的同時，還注意不斷充實自己,，盡可能多學(xué)一點消防,、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)，我想只有學(xué)好本領(lǐng),，才能更好地完成組織上交給我的任務(wù),。

為此，在有關(guān)公司來我們大樓保養(yǎng)監(jiān)控,、消防設(shè)施時,，能虛心向他們學(xué)習(xí)，想方設(shè)法討教一些技術(shù)要點,，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高,。當(dāng)然，在日常對保安的管理工作中,，由于自己年輕心直口快,，方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性,。

一段時間里,，自己也感到相當(dāng)無奈。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后,，領(lǐng)導(dǎo)又對我寄予希望,，讓我擔(dān)任隊長,，我時常在想：在公司的這些年里，大小場面經(jīng)歷了不少,，看到的事情多了,。

也從中學(xué)到了很多知識，同時積累了一些經(jīng)驗,，為我在今后的工作中打下了良好的基礎(chǔ),，尤其是遇到突發(fā)事件，到了關(guān)鍵的時候不至于手忙腳亂,。然而,，在保安隊長的崗位上工作，精神也很緊張,，深感責(zé)任重大,。

作為保安隊長平時就要處理許多瑣事，尤其是節(jié)假日,、夜里,，單位領(lǐng)導(dǎo)不在，總會有一些事情發(fā)生,，大小事都得一把抓,，這就需要很強的責(zé)任心。下一步主要從以下幾各方面展開工作,。

一、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間,，加強值班、對重點部位,、敏感部位安排專人值班,，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作態(tài)度,、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等,。

二,、層層布置、層層落實,。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,，加大對各分隊長的管理,，要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領(lǐng)導(dǎo),，對每個隊員嚴格考核,，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢,，及保安工作的重要性,，對他們提出嚴格要求。

三,、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作，管理全隊的各項工作,。配合公司對每一個崗位進行績效考核,，有功必獎，有過必懲,，進一步提高隊員的工作積極性,。

四、做好隊員的思想工作,。要關(guān)心愛護隊員,，了解隊員的思想、工作,、家庭等的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,，思想上信任,，工作上教導(dǎo)，生活上體貼,。

五,、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，檢查督促隊員管好,、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài),。

六,、加強小區(qū)消防安全管理工作，確保小區(qū)消防安全,。

七,、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調(diào)配,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報,。

光陰似箭日如梭,，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜赺_國際珠寶城一年來的工作,，能夠說是成績多多，受益多多,，體會多多,，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下：

我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在__珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,，職責(zé)重大，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作,。

一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,，我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。透過一年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人，增加到此刻的39人,，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”,、“_”,、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請__市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，到達上崗的要求,。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,，風(fēng)雨無阻,，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

一年來,，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè),。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。團隊組建后，我們對值班,、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員務(wù)必提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都務(wù)必列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不一樣的地方,，不一樣的崗位,，各人的綜合素質(zhì),、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大。因此,，我們在隊伍建設(shè)工作中,，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我們根椐不一樣隊員,，不一樣狀況，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”,、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論,，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神,，改善工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作用心主動的多,，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無,。

二、一年來工作的體會

一年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高,，能夠說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先,，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面,，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時,，張主任,、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢,、講要求,，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,，張主任等領(lǐng)導(dǎo),，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在__國際珠寶城從事保安工作的,。__國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端,、規(guī)模宏偉,，理念先進，這就要求我們保安工作務(wù)必與時俱進,，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步，快一拍,，否則就會被動,，就會出問題。因此,，我們在工作中,，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā),，批判地理解新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作資料上創(chuàng)新。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心,。當(dāng)隊員生病,，或遇到困難時，只要我們明白的,，我們都會盡力關(guān)心和幫忙的,，只要我們能做到的，都會全力去做,，做不到的,，也盡力想辦法幫忙。如一位隊員的手受傷后,，工作,、生活受到影響，我們及時去看望他,，給他送去飯菜,，幫他洗衣服，同時,，在工作上幫忙調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅僅使受幫忙者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到期望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,，在公司內(nèi)部

發(fā)生的一些典型的,、有必須說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),，同時,，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。應(yīng)對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心,、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,，他們都不一樣程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練,。他們在工作上，都能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務(wù)多么艱巨,，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),，其精神實在感人,。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、狀況復(fù)雜,，天氣不利的狀況下,，比較出色地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改善,，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們必須正視現(xiàn)實,，承認困難，但不畏困難,。我們將迎難而上,，做好工作。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后到達讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo),、客商,，顧客滿意,。