在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

護(hù)士長競聘演講題目篇一

大家好!

今天我站在這里,，以平常的心態(tài)參加護(hù)士長崗位競聘,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機(jī)會!此次參加競聘，我并非為了當(dāng)官,，而是積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚,，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會,，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我，展示自我,，在務(wù)實(shí)求真中實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值,。

首先請?jiān)试S我簡單的作自我介紹，我叫李菊玲,，是腦外科的一名臨床護(hù)理工作人員,，20xx年衛(wèi)校畢業(yè)后,，我有幸進(jìn)入人才輩出、充滿活力,、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作,，先后在兒科、傳染科,、腦外科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，工作過程中，我注重學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步,，努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，不斷提升和完善自己,，經(jīng)過8年護(hù)理工作的錘煉,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了本科學(xué)歷證書,，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與肯定。

今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢：

1、八年的工作時間,，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn)，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強(qiáng),、善于接受新生事物的好習(xí)慣，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,，從事護(hù)理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者,，我能發(fā)揮個人專長,，以細(xì)心、及時,、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù),。

2、本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊(duì)精神,，責(zé)任分明,，共同協(xié)作，變被動護(hù)理為主動護(hù)理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外，還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

3,、本人具備良好的心態(tài),、遇事冷靜。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者，此時,，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦，不畏懼,、不退縮,，以理服人，以情動人,，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作。

4,、我對護(hù)士長這一職位有深該的認(rèn)識,，它是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,，這個稱謂一點(diǎn)也不假，如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個管家婆的角色,，那她至少不是個讓人信服的護(hù)士長,。護(hù)士長應(yīng)該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮,，適時疏導(dǎo),，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍,。另外，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的,。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地，其復(fù)雜性和繁重的工作重任也給我們的護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn)。如果通過這次競爭上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機(jī)會,，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,，我將擺正位置,，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。以高要求,、高質(zhì)量、快速,、優(yōu)質(zhì),、主動、準(zhǔn)確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,、為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,、為一線員工當(dāng)好后盾。

如果競聘成功,，以后的工作中,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作,，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。具體工作如下：

1,、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍,，在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

2,、重質(zhì)量,，強(qiáng)管理，實(shí)施以病人為中心的人性化護(hù)理,、科學(xué)化護(hù)理,、文明化護(hù)理，使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),，把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),，使護(hù)理程序貫穿在基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一,，護(hù)士長及時進(jìn)行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，及時作出評價(jià)和找出存在的問題,，制定病人滿意度調(diào)查制度,，將患者對護(hù)理工作人員的整體護(hù)理情況進(jìn)行評分量化，并作為護(hù)士績效工資,、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。

3、加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員,。

4,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),，例如給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù)，例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo),，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù)，例如營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù),，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護(hù)理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)，例如為患者送去入院溫馨的祝?？?，提供出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪等,。

5、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識,，不斷探索進(jìn)取,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，落到細(xì)微之處,，防患于未然。

以上就是我竟聘護(hù)士長的工作計(jì)劃,，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位同事的指正,。

最后，我要說的是,，無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都會正確對待，認(rèn)真接受組織的考驗(yàn),，勝不驕,、敗不餒。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個崗位的,，假如我能夠競聘為護(hù)士長一員,，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng),，用語言美學(xué)知識為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),，工作中不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn),，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作,，無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上，做一個合格的護(hù)理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

護(hù)士長競聘演講題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年××歲,，中共預(yù)備黨員，大專文化程度,，×××××職稱,。××××××××××××××× ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×××××××××××××××(此處為你的個人簡歷)?

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，×××××××× ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×××××××××××××××××××××××××××(此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù))參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實(shí)的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。?

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計(jì)較,。做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是： “以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。?

謝謝大家,。

護(hù)士長競聘演講題目篇三

尊敬的院長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次競聘演講的機(jī)會,。我想,，這不僅僅是一次單純意義上的競聘演講，更是對我本身的一次鍛煉,，學(xué)習(xí),，交流與提高。所以,，無論成功與否,，我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己,，面對大家!

請?jiān)试S我作簡單的自我介紹，我叫王娟,，現(xiàn)年30歲,，中共黨員,，本科學(xué)歷,，護(hù)師職稱，20xx年畢業(yè)于嘉興學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理系,。之后我有幸進(jìn)入人才輩出,、充滿活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———嘉善第一人民醫(yī)院工作,，先后在兒科,、中西醫(yī)科、骨科,，心血管內(nèi)科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,。工作期間無差錯無投訴，受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的贊許,。

今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長競聘，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下5個優(yōu)勢：第一,，具有扎實(shí)的理論知識和實(shí)踐操作技能,。多年的工作時間，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，在病房每天都要接待不同的患者,，針對不同的患者,，我能發(fā)揮個人專長，以細(xì)心,、及時,、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù)，我清楚記得20xx年3月15,，也是我生日的當(dāng)天我意外的收到了一封出院患者寄來的表揚(yáng)信,，我想我收獲的不僅僅是一份榮譽(yù)，更是對我今后護(hù)理工作的巨大鼓舞,。

第二,，帶教能力突出。工作中除了做好自己的本職工作外,，我還擔(dān)任了醫(yī)院的帶教老師,，在科內(nèi)承擔(dān)新護(hù)士的帶教工作 ,，在20xx年度被評為“優(yōu)秀帶教老師”、“先進(jìn)工作者”,。 第三,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和協(xié)作能力。在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科主任與護(hù)士長,，圍繞患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊(duì)精神,，責(zé)任分明,，共同協(xié)作。去年在護(hù)理部的大力推動下及護(hù)士長的悉心指導(dǎo)下,，由我?guī)ьI(lǐng)的qcc團(tuán)隊(duì),，在護(hù)理品管圈活動中獲得了三等獎。

第四,，具備良好的心態(tài),、遇事冷靜。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到一些突發(fā)狀況和面對一些情緒激動的患者，此時,，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦，不畏懼,、不退縮,，以理服人，以情動人,，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作。 第五,，家庭支持,。對于這次競聘，全家人都非常支持我,。

我所理解的護(hù)士長,，第一，她應(yīng)該是吃苦耐勞任怨的領(lǐng)頭羊;第二,，她應(yīng)該是同事與領(lǐng)導(dǎo)之間的紐帶;第三,，她應(yīng)該是科室同事與患者的貼心人及當(dāng)家人。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn),。如果競聘成功,，我將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，配合科主任,，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，團(tuán)結(jié)科室全體人員爭創(chuàng)全院先進(jìn)科室,。具體工作思路有以下3點(diǎn)：

第一,，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，向老前輩取經(jīng),，努力做好領(lǐng)頭羊,。逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提升護(hù)理質(zhì)量,。

第二,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)，營造群眾滿意醫(yī)院,。我院是嘉善縣規(guī)模最大,、設(shè)施最齊全的集臨床醫(yī)療、科研,、教學(xué),、預(yù)防保健于一體的現(xiàn)代化綜合性三級乙等醫(yī)院。在院領(lǐng)導(dǎo)積極有效的方針帶領(lǐng)下,，嘉醫(yī)在不斷的壯大發(fā)展,，大量先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用于臨床 ，為醫(yī)院臨床檢查,、診斷,、治療提供了良好的服務(wù)平臺。醫(yī)生和護(hù)士都是醫(yī)院的主力軍,，醫(yī)護(hù)人員形象決定了院方優(yōu)質(zhì)醫(yī)療水準(zhǔn)的第一印象 ,。作為白衣天使的微笑是美的象征，是愛心的體現(xiàn),，當(dāng)身患重病滿懷信心來到病房求醫(yī)時,，不僅得到醫(yī)護(hù)人員的熱情接待、精心治療和護(hù)理,，并且從我們微笑中得到信任,，看到真誠。最終贏得患者心理,，贏得市場,。對醫(yī)院而言這是一個從社會效益到經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變,，是一個良性循環(huán)。

第三,，護(hù)理管理創(chuàng)新：護(hù)士長是科室的組織者是核心,。關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活，知人善用,，人盡其才,。充分利用獎勵機(jī)制實(shí)施護(hù)理管理，對護(hù)士付出的勞動,，做出的成績給予肯定和獎賞,，辦事公平，以身作則樹立威信,。具有號召力,。嚴(yán)格規(guī)章制度的落實(shí)，實(shí)施現(xiàn)場管理式指控模式,，當(dāng)面反饋,，限期整改，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),，為病人創(chuàng)造人文關(guān)懷的醫(yī)療環(huán)境，提高護(hù)理管理對答的滿意率,，減少投訴率,。

以上是我的竟聘演講。最后我想說,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個機(jī)會,，我會還你們一片藍(lán)天!謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講題目篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,，眾所周知,，我院十幾年來風(fēng)風(fēng)雨雨，一路走到現(xiàn)在,，來自不易,。全院干部，職工都企盼醫(yī)院發(fā)展,，希望醫(yī)院欣欣向榮,。大家更企盼著新任領(lǐng)導(dǎo)能帶領(lǐng)大家盡快走出低谷，迎來輝煌燦爛的明天,。這是我們醫(yī)院希望所在,。我作為醫(yī)院的一分子，對醫(yī)院實(shí)行二層領(lǐng)導(dǎo)競職上崗，理應(yīng)積極響應(yīng),，堅(jiān)決支持,。我深知護(hù)士長不僅是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任,，責(zé)任重于泰山,，我愿意接受組織和同事們考驗(yàn)。

我從事護(hù)理工作二十余年,，擔(dān)任門診部護(hù)理管理工作亦十余年,，經(jīng)過自己不懈努力學(xué)習(xí)，如今取得中醫(yī)學(xué)院護(hù)理大專學(xué)歷,，主管護(hù)理職稱,，成立衛(wèi)生社區(qū)中心以來，一直從事社區(qū)護(hù)理管理工作,，對社區(qū)衛(wèi)生中心這里的人與事,，方方面面工作可謂是輕車熟路，架輕就熟,，去年經(jīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得從事社區(qū)護(hù)士資格證,，這是我競職社區(qū)衛(wèi)生中心護(hù)士長的優(yōu)勢所在。如果組織上信任我,，同事們認(rèn)可我，由我繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生中心護(hù)士長,，那么我會恪盡職守盡職盡責(zé)做好以下級方面工作：

首先,，帶好自己的團(tuán)隊(duì)，護(hù)士長工作于臨床第一線,，既是指揮員,，更是戰(zhàn)斗員，俗話說打鐵還需自身硬,，因此自己首先內(nèi)強(qiáng)自身素質(zhì),，不斷學(xué)習(xí)，在護(hù)理部業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，努力提高自己理論和專業(yè)技術(shù)水平,，以技服人。近年來,，由于年輕護(hù)士加入護(hù)理隊(duì)伍,，既為護(hù)理隊(duì)伍加入新鮮血液，添加活力,，但也存在經(jīng)驗(yàn)不足等問題,，因此工作上從嚴(yán)要求，狠抓護(hù)理質(zhì)量,，嚴(yán)格護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,，認(rèn)真執(zhí)行三查七對,，注意護(hù)理質(zhì)量不單指正確用藥安全隱患，結(jié)合具體案例,，例對護(hù)士進(jìn)行講解,，防微杜漸。組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識,，增強(qiáng)法律意識,，以法服務(wù)于病人，以法律保護(hù)自己,。做到長打“預(yù)防針”,，常念“緊箍咒”，使大家識到護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院的生命,，使質(zhì)量意識深入人心,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，患者滿意,。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,，出生產(chǎn)力。我會盡自己所能營造一個溫馨,，融洽,，安全，快樂的工作環(huán)境,，生活上關(guān)心愛護(hù)護(hù)士,，做護(hù)士的知心朋友，讓他們感受到集體大家庭的溫暖,，發(fā)揮挖掘每個護(hù)士工作積極性,，工作熱情。

其次,，做好各層次,，各方面的溝通，協(xié)調(diào)工作,，發(fā)揮護(hù)士長的承上啟下上掛下連作用,。工作中擺正位子到位，不越位,，多補(bǔ)臺,，少拆臺，多通氣,，少堵氣,，多謀事少謀人，盡力化解科室之間醫(yī)護(hù)，護(hù)患之間矛盾,，為全面提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力契機(jī),。

第三，社區(qū)衛(wèi)生中心除了開展社區(qū)居民門診的醫(yī)療及護(hù)理工作外,，還需要進(jìn)入社區(qū)街道,，居委會，學(xué)校及居民家庭中開展集醫(yī)療預(yù)防,，保健,、康復(fù)、健康教育,、計(jì)劃生育技術(shù)六位一體的服務(wù),。收集、整理,、分析居民健康檔案,。評估潛在的健康問題，開展健康教育,，健康咨詢與指導(dǎo)等健康服務(wù)為居民提供有效經(jīng)濟(jì)方便,，綜合連續(xù)服務(wù)，我作為社區(qū)衛(wèi)生中心護(hù)士長,，一定會在社區(qū)衛(wèi)生中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,，竭盡所能積極配合開展各項(xiàng)工作，把黨和政府的溫暖送進(jìn)千家萬戶,。

第四,，樹立“院興我榮，院衰我恥”以主人翁精神當(dāng)好管家,。尤其是醫(yī)院困難時期，發(fā)展是硬道理,，沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，發(fā)展成了無源之本，無水之木,，從節(jié)約每一度電,，每一滴水，每一張紙等小事做起,，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益,。

過去，我的工作態(tài)度、能力大家有目共睹,，擔(dān)任護(hù)士長期間,，病人滿意率大于90%。無醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面問題投訴,，如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,，給我機(jī)會，我一定會做個合格的護(hù)士長,。

謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同仁：

大家好!

在這護(hù)士節(jié)之季,，我代表全體護(hù)士長感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我們的關(guān)心和愛護(hù)!同時感謝同甘苦,、共患難的護(hù)士姐妹們對我們工作的鼎立支持!

護(hù)士長的工作千頭萬緒、角色重重：

面對病人：我們要為他們創(chuàng)造康復(fù)的環(huán)境;為他們戰(zhàn)勝疾病樹立信心;為他們要帶出一批操作精英——準(zhǔn)確而無誤!

面對護(hù)士：我們即要愛護(hù)又要嚴(yán)格：即要有扎實(shí)的理論知識,，又要當(dāng)技術(shù)上的排頭兵：即要胸懷坦蕩,，又要有人格魅力!

面對我們的醫(yī)生：他們是“鮮花”,，我們是“綠葉”;但為了病人的生命，為了實(shí)現(xiàn)一個科室的整體和-諧：我們還要掙大眼睛查堵他們在不經(jīng)意間的疏漏!

面對我們的輔助科室,、后勤供應(yīng),、器械維修：我們即要善于溝通和協(xié)調(diào)，又要學(xué)會公關(guān),。使科室處于良性運(yùn)轉(zhuǎn),，而事半功倍!

面對自己：我們要永遠(yuǎn)精神抖擻;永遠(yuǎn)陽光!

我們面對的太多太多，但我相信：我們的每一位護(hù)士長頭腦是清醒的!思路是清晰的!為了醫(yī)院的明天,，我們在拼搏,，我們在尋找一個更成功的方向——(那就是)今年的職代會上院領(lǐng)導(dǎo)給我們指出的：

第一：打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌----我們要精心呵護(hù)病人，樹立誠信形象;讓病人放心,，讓病人滿意,。時刻牢記：優(yōu)質(zhì)服務(wù)不是對病人的恩賜，而是我們護(hù)理人員的職責(zé)之一,。

第二：“安全重于泰山”——護(hù)士長要嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)防死守;杜絕粗枝大葉，嚴(yán)格三查七對 ;實(shí)現(xiàn)“零差錯”,、“零事故 ”,，打造護(hù)理安全的“長城工程”。

親愛的護(hù)士長們：讓我們撐起護(hù)理安全的航帆,，載上我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，率領(lǐng)著自己的團(tuán)隊(duì)，前進(jìn)吧!

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo),、各位主任,、護(hù)士姐妹們,，大家好!

今天，我很榮幸地站在這里代表優(yōu)秀護(hù)士長發(fā)言,，借此機(jī)會,，請?jiān)试S我代表全院護(hù)士長衷心地感謝院領(lǐng)導(dǎo)，感謝院領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我們護(hù)理工作的高度重視,、大力支持和理解,。對我們護(hù)士長的關(guān)心和鼓勵。同時,，也衷心地感謝各職能科室的同事們,，給予我們護(hù)理工作各方面的支持和幫助!感謝我的護(hù)理姐妹們、感謝你們長期以來對護(hù)理工作的執(zhí)著與熱愛,。我們要在這個屬于我們自己的節(jié)日里祝福所有的護(hù)士,，暫時拋開一切煩惱，愉快的度過這個美麗的節(jié)日!

記得護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾曾經(jīng)說過：護(hù)士工作的對象不是冷冰冰的石塊,、木頭,，而是有熱血和生命的人類，護(hù)士必須具有一顆同情心和一雙愿意工作的手,。我的工作對象是一個個被疾病折磨的病人,，每當(dāng)我邁進(jìn)病房在患者的痛苦與期盼中、在患者家屬的焦慮與憂傷中我總會感受到一種強(qiáng)烈的責(zé)任,。

選擇了護(hù)士便選擇了奉獻(xiàn),，也選擇了執(zhí)著的信念。護(hù)理專業(yè)是知識,、技術(shù),、愛心的結(jié)合，在醫(yī)療服務(wù)中起著舉足輕重的作用,。我們決心在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷更新觀念，提高服務(wù)意識,，以醫(yī)德為基礎(chǔ),，以院風(fēng)為先導(dǎo)，以病人為中心,，以病人的需求作為我們護(hù)理工作的起點(diǎn)，以病人的滿意作為終點(diǎn),，像對待親人一樣對待患者,，讓病人滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

最后,，祝愿所有的護(hù)士姐妹們生活溫馨,，工作順利、節(jié)日愉快! 謝謝,。

護(hù)士長競聘演講題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

我叫，是icu的一名護(hù)士,。

今天,，我能夠在這里參加護(hù)士長這個職位的競聘，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機(jī)會,。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標(biāo),、新的起點(diǎn)，我愿在競聘中接受組織的考驗(yàn)和挑選,。但無論成功與否,，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛,。

我是x年走上護(hù)理工作崗位的,，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長為一名合格的護(hù)士,，并成為科室護(hù)理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護(hù)士長的知人善用,，離不開護(hù)理姐妹們的支持與幫助,。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護(hù)和救治重癥患者的專業(yè)科室，護(hù)理人員必須具備很高的綜合素質(zhì),。從我踏進(jìn)醫(yī)院大門,，做一名icu的護(hù)士的那天起，就把自己的理想融入護(hù)理事業(yè)中,，本著“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)理念，以“一切以病人為中心,，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用,，學(xué)用相長,，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。積極參與科室的重大搶救工作,，不言苦累，不計(jì)得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安,。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),，努力使我的付出得到病人、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認(rèn)可,。五年的臨床護(hù)理工作的歷練，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟,，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時,，護(hù)士長的言傳身教，也使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),。在這五年時間里,，我的各項(xiàng)考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護(hù)理工作的道路上向更高的臺階邁進(jìn),，也是我競爭護(hù)士長有力的精神支撐,。

我知道護(hù)士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，還要為一線員工當(dāng)好后盾。既是護(hù)理工作的管理者,，又是執(zhí)行者,。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦,。她不僅需要忠誠老實(shí)的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己,，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的精神時時刻刻影響著我,、激勵著我，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在公平競爭中完善自我,。

如果我能夠競聘為護(hù)士長,，我要做好以下幾方面的工作：

1、履職盡責(zé),，團(tuán)結(jié)奮斗,。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置,，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,，使科室的工作有條不紊地進(jìn)行。要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重。加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)建一流的業(yè)績,。

2、注重學(xué)習(xí),，強(qiáng)化責(zé)任,。以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),，用自己勤思,、敏學(xué)的行動帶動護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù)，拓寬知識面,。并客觀評價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能,，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護(hù)士都懷著愉悅的心情投入工作,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，督促核心制度的落實(shí)，做到“千斤擔(dān)子大家挑,，人人頭上有指標(biāo)”,。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，積極主動地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,，讓患者舒心、安心,。讓同志歡心,、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心,。

3,、增收節(jié)支，積極創(chuàng)新,。牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約,，從我做起。以實(shí)際行動感染和帶動全體科室人員強(qiáng)化增收節(jié)支意識,，從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙的小事做起,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,，既要提高科室經(jīng)濟(jì)效益,，又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下,，既要干成事,，又要干好事。同時,，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,，創(chuàng)建溫馨病房，實(shí)行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識服務(wù),、溫馨護(hù)理服務(wù)，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系,，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。

上述是我競聘護(hù)士長后略粗的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德,，與時俱進(jìn)，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量，我也會把護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心，傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中去,，爭做一名合格的護(hù)士長,。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒,，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作,，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護(hù)士,。

“以為爭位,，以位促為”是我的努力方向。我堅(jiān)信：有志者,，事竟成!

謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我是產(chǎn)房助產(chǎn)士張亞萍,，今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，心懷感恩”,。

生命對于我們每個人來說都只有一次,，人們熱愛生命，呵護(hù)生命,，對于生命的珍視無與倫比,，正因?yàn)樯k麗，我們說迎接生命者如夏花之燦爛,，正因?yàn)樯鼘氋F,，我們說拯救生命者如冬柏之俊秀，正因?yàn)槿藗兙磹凵?，珍視生命,，所以人們賦予我們捍衛(wèi)生命者一個光榮的稱號__生命衛(wèi)士。然而這個稱號既讓我們感覺榮幸之至也讓我們深感肩上的責(zé)任,。

在工作中,，我們必須認(rèn)真對待每一位患者，每一項(xiàng)技術(shù)操作,，把每件事都做細(xì),、把每件細(xì)事做透，細(xì)節(jié)見證效果,，細(xì)節(jié)決定成敗,，通過平凡而又重復(fù)的操作，讓每一位患者感受我們用心的呵護(hù)與關(guān)愛。我們堅(jiān)信把每一件簡單的事做好,，就是不簡單,，把每一件平凡的事做好，就是不平凡,，我們要在平凡中創(chuàng)造一個又一個奇跡,。當(dāng)聽到新生兒的第一聲啼哭，我滿懷欣喜與驕傲,，一個新的生命從我們手上誕生,，家屬和產(chǎn)婦的一聲道謝，讓我們的心里充滿了無比的幸福感和滿足感,，全然忘記了工作的苦與累,。這樣的成就感，讓我越來越熱愛自己的崗位,。

不知不覺來到周口婦產(chǎn)醫(yī)院已經(jīng)兩年,，兩年里，我從最初的青澀到如今的成熟,，無不得益于醫(yī)院的培養(yǎng)與同事們的幫助,。古人云“不積跬步，無以至千里,，不善小事,，無以成大器”，我們的崗位說起來容易,，但做起來不容易,，需要我們從點(diǎn)滴小事中積累經(jīng)驗(yàn)，需要我們有過硬的基本功和默默無聞的堅(jiān)守,?！敖】邓担悦嗤小笔俏覀兊尼t(yī)學(xué)誓言,，我們的工作就是“為生命保駕,，為健康護(hù)航”，生命就是我們醫(yī)生所承載的天降大任,。我的理想就是成為一名合格的醫(yī)生,，即使一生平淡無華，也無關(guān)緊要,，因?yàn)槲沂冀K相信,，“唯有高尚之醫(yī)德，方能悟化出精湛之醫(yī)術(shù)”,，因?yàn)槲覀兌济靼?，最平凡的崗位也需要最真誠的付出，而這些付出就是一種奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)不分大小,，多少,，因?yàn)榉瞰I(xiàn)會讓我們的青春充實(shí)而無悔。

學(xué)生時代老師經(jīng)常告訴我們說：你的世界是由你創(chuàng)造出來的,，你的一切都是由你創(chuàng)造出來的,，而天堂地獄由心造，一念到天堂,，一念下地獄,，你心在哪，你的成就就在哪,。你是陽光,，你的世界便充滿陽光，你是愛,，你便生活在愛的氛圍里，你是快樂,，你便生活在笑聲里,，同樣的，你每天抱怨,，挑剔,，指責(zé)，怨恨,，你就生活在地獄里,，我們能做的不是去要求別人的品質(zhì)沒有瑕疵，而是要學(xué)會如何磨練自己,，從而變得更加堅(jiān)強(qiáng),。生活在感恩的世界里，感恩的世界有我有你;生活在感恩的世界里,，感恩的世界和諧美麗,。

感恩患者，給予我信任,，幫助我成長;感恩婦產(chǎn),，體現(xiàn)我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)我夢想;感恩所有幫助過我,，批評過我的人;感恩有你__婦產(chǎn)人,，讓我們榮辱與共，一路同行,。

謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講題目篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，大家下午好!

非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護(hù)士長發(fā)言，感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部對我工作的支持和肯定,，更感謝各兄弟科室對我們科護(hù)理工作提供的無私幫助!

在現(xiàn)代醫(yī)療市場激烈的競爭環(huán)境下，也對護(hù)理工作提出了更高的要求,，除了要有過硬的技術(shù)水平,，扎實(shí)的理論知識，還要有積極熱情的服務(wù)理念,。就像王院長在院周會上時常告誡我們的：“沒有好的服務(wù),，就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細(xì)化管理的到來,，細(xì)節(jié)決定品質(zhì),，也成就完美。作為病區(qū)護(hù)士長,，必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點(diǎn),，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)服務(wù)流程,，建立以人為本的服務(wù)理念,，加強(qiáng)護(hù)患溝通，為患者提供安全,，舒適,，優(yōu)質(zhì)，高效的護(hù)理服務(wù),。

好的護(hù)理管理質(zhì)量離不開優(yōu)秀的護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者,，我們主管護(hù)理的付院長，我們的護(hù)理部李主任在護(hù)士長的管理理念,、管理思路等方面做了大量的工作,，提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，開拓視野;召開護(hù)士長會議進(jìn)行人文素養(yǎng)的培訓(xùn),，提高整體素質(zhì),。護(hù)士長的思路得到擴(kuò)展，使全院的護(hù)理管理水平躍上一個新的臺階,。我們努力學(xué)習(xí)管理知識,，落實(shí)好護(hù)士長工作職責(zé)，一日兩查房,，時時刻刻注重質(zhì)量,，持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)格管理,，積極開展科室的特色服務(wù),，如病區(qū)集中健康教

育,、 。一年來雖然每個病區(qū)的患者都是人滿為患,，但大家還是克服重重阻力,，根據(jù)三甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)暨河南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)評價(jià)細(xì)則，注重護(hù)理人員分層級規(guī)范化培訓(xùn),、住院患者健康教育,、護(hù)理質(zhì)量安全管理、危重病人監(jiān)測,、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教模式等方面在全院普遍開展良好,，并深入推進(jìn)利用品管圈活動進(jìn)行全員參與管理，保持工作熱情的同時,，培養(yǎng)了大家的主人翁意識,，提升了年輕護(hù)士的自信心。護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提高,，保證了護(hù)理安全,，提高了病人的滿意度，確保了護(hù)理工作的常態(tài)化,，規(guī)范化,，科學(xué)化，科室工作時時處于迎檢狀態(tài),，只用常態(tài)化工作質(zhì)量接受檢查。即使是年底大檢查,，我們也是以平常心迎檢,，因?yàn)榛A(chǔ)護(hù)理，危重患者的管理,，護(hù)理文書,，安全管理，急救管理等很多工作已落實(shí)在平時,。

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們前行的動力,，同行的支持是我們破解困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業(yè),、平常做奉獻(xiàn)的源泉,。盡管我們常常因?yàn)閾尵炔∪嘶蛘叻?wù)重病人多而加班加點(diǎn)，但是我們無怨無悔,，我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo),、科主任和同仁們的理解支持，讓護(hù)士的操守,、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標(biāo)!

面朝大海,，春暖花開,。我們無悔選擇了護(hù)士這個平凡而又崇高的職業(yè)，我們心中始終存在著一種信念,，那就是：“對于一件事,，要么不做，要做就要做到最好”,。

護(hù)士是職業(yè),，更是榮耀。20多年工作的人生積淀,，使我深深懂得,，我們要感謝我們所選擇的職業(yè)，是這份榮耀讓我們知道如何平等,、善良,、真誠地對待每一位生命!是這份責(zé)任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗!懂得了如何珍愛生命和奉獻(xiàn)的幸福!

千帆競發(fā)春常駐，無邊光景映深情,。在醫(yī)院事業(yè)飛速發(fā)展的今天,，在5.12國際護(hù)士節(jié)即將來臨之際，恭祝各位護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂!恭祝各位院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及全體同仁們身體健康!工作順利!恭祝愿我院宏圖事業(yè)蒸蒸日上,，蓬勃發(fā)展!!

謝謝!

護(hù)士長競聘演講題目篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們可曾聽說有這樣一個群體,，她們被稱作天使,。當(dāng)一個新的生命降生時，她們會細(xì)心呵護(hù);當(dāng)老人臨近暮年,，她們悉心照顧,、做好臨終關(guān)懷;在您健康的時候，她們?yōu)槟峁┍＝≈R,，為的是讓您更健康;當(dāng)您病了,，她們會陪伴在您身邊，直到您恢復(fù)健康,。這個群體把為您的健康服務(wù)作為職業(yè),，恪守著職業(yè)道德，是您健康的守護(hù)天使,。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經(jīng)內(nèi)科新護(hù)士,。

說句實(shí)話，在我從護(hù)校畢業(yè)的時候,，我總認(rèn)為護(hù)士這個職業(yè)無非就是穿著潔白的護(hù)士服,，每天打打針、換換藥,，工作輕松無比卻又令人羨慕的職業(yè),。直到我走進(jìn)神經(jīng)內(nèi)科,，真正成為一名護(hù)士。我才忽然發(fā)現(xiàn),，原來護(hù)士還要為病人鋪床疊被,，洗頭抹身，清潔衛(wèi)生,，送檢陪護(hù)……,，幾乎涉獵所有的服務(wù)型行業(yè)!由此我才知道，在這個“神圣”的光環(huán)下,，做一名合格的護(hù)士需要多大的努力和付出,。

去年冬天，我們科收住一名腦出血的病人,。由于他是昏倒在馬路上,，被120急送住院的。他因?yàn)椴∏椴荒苎哉Z,，一時間沒有找到他的家人,。還是因?yàn)榧膊〉脑颍_始煩躁不安,。護(hù)士長和我一直守護(hù)在他的床前,。沒多久，他的大小便解在了床上,?？粗∪藴喩砦酃覆豢埃勚》坷飭鼙堑某粑?，我的眉頭漸漸皺了起來,。可就在我不知所措的瞬間,，護(hù)士長卻越過我來到病人床前。難道她沒有看到沾滿床單被套的糞便?!在我震驚的目光中,，護(hù)士長的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語,，那輕柔的動作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒。之后,，護(hù)士長又趕忙拿出病人的臉盆,、毛巾，先用紙一點(diǎn)一點(diǎn),、一處一處將病人的臀部和會陰部的糞便擦掉,，再用濕毛巾將他全身仔細(xì)的擦洗干凈。又見她要為病人更換新床單被套,，我急忙搶過她手里的工作,，輕輕地跟她說,，“我來吧”。 不經(jīng)意間一抬頭,，我恍然看到病人笑了,，他的眼神里充滿的是歉疚、是謝意甚至是感動,。雖然忙完這一切我和護(hù)士長都已經(jīng)滿頭大汗,，但此時望著護(hù)士長那肯定的眼神和依舊溫馨的笑容，我傻傻的笑了,，忘記了護(hù)士服上沾染的糞便,，忘記了依舊嗆鼻的異味……。在之后的43個日日夜夜里,，我和我的姐妹們輪流照顧,、護(hù)理這個病人。一句簡短的問候,，一個簡單的微笑,，總會迎來他感激的眼神。那個眼神讓我銘記,，因?yàn)槟莻€眼神是我為一名神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士的最高獎賞,。

我們可以換位思考一下，病人住院,，本身在心理上就承受了一定的壓力,。也許在護(hù)士站，在走廊,，在病房里,，在我們每一次碰面和交談的時候，也許我們微不足道的表情就可能影響到患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心,。所以為了更好的護(hù)理病人,，達(dá)到理想的護(hù)理目的，微笑服務(wù)在我們的工作中顯得尤為重要,。世界上最美的表情莫過于微笑,，我們護(hù)士的微笑更是人間最美麗的微笑，當(dāng)我們和患者耐心講解病情時,，臉上的微笑是溝通的橋梁;當(dāng)我們徹夜不眠搶救病人成功時,，臉上浮出的微笑是生命的希望;當(dāng)我們目送痊愈的患者出院時，臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下,，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光,，始終和那張微笑的臉在一起。

總是看到你那純潔的笑容,，卻從來沒有發(fā)現(xiàn)你的汗滴,，

總是看到你那圣潔的白衣,，卻沒有想到你在生死線上創(chuàng)造的奇跡，

我開始懂得你的美麗,，在無硝煙的戰(zhàn)場綻放你的花季,，

不要問我天堂的距離，只愿我的人生路途上相伴有你!

我最喜歡這句詩詞,，因?yàn)槲矣X得它完美詮釋了護(hù)士被人們稱之為“白衣天使”的含義?，F(xiàn)在我忽然想起我在南丁格爾像前宣誓時手捧的蠟燭了，原來那點(diǎn)點(diǎn)的燭火溫暖的是我們心靈,，而我們千千萬萬名護(hù)士在這個平凡的崗位上,，用真誠、用微笑,、用心靈,、用無言的大愛，溫暖著整個世界,，鑄造著醫(yī)療事業(yè)永不褪色的輝煌!