演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇一
大家好!
我叫……,， 20xx年7月畢業(yè)于……,，同年9月到我院產(chǎn)科工作至今，20xx年考取了護師資格證,。自參加工作以來,，我在本職崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研,，團結(jié)協(xié)作,，不斷探索，時刻秉承白衣天使的奉獻精神,，把愛心,、精心、細(xì)心,、耐心附注實踐,，得到了患者和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要,，實現(xiàn)個人的人生價值,，順應(yīng)現(xiàn)代護理管理要求，今天我在這里向各位發(fā)表競職演說,，我競聘的崗位是——產(chǎn)科副護士長。
參加工作以來,，我一直堅持護理專業(yè)精神,，在工作中不斷謙虛學(xué)習(xí)，完善自我,，在這個崗位的競聘中,，我總結(jié)了自己以下的幾點優(yōu)勢：
1,、學(xué)歷優(yōu)勢：通過四年的本科學(xué)習(xí)，我對護理學(xué)專業(yè)的精髓有著深刻的理解,，它是集護理技能與人文關(guān)懷為一身的醫(yī)學(xué)分支,，通過在校期間的刻苦學(xué)習(xí)，我不僅掌握了臨床護理的理論知識和操作技能,，并且具備良好的學(xué)習(xí)能力,，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，不拘泥于現(xiàn)狀,，敢于創(chuàng)新求實、舉一反三,，樂于
接受新事物新知識,，多次參加護理管理和技能的培訓(xùn)班。同時我時刻關(guān)注自己的人文素養(yǎng),，在工作中真誠地為患者服務(wù),，在醫(yī)患溝通問題上能夠獨當(dāng)一面，參與構(gòu)建我院良好的醫(yī)患關(guān)系,。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的相處中我也能做到與人為善,，尊老愛幼，在科室中營造輕松愉快的工作氛圍,。隨著不斷地學(xué)習(xí)進取,，現(xiàn)在我的工作能力已逐漸成熟。
2,、年齡優(yōu)勢：目前我正處于富有朝氣,，敢拼敢闖的年紀(jì)，能夠隨時接受任務(wù),，處理突發(fā)情況,，較好地適應(yīng)繁重的臨床護士的工作和生活。并能以年輕人特有的朝氣和活力,，為護理工作提供新思維,，打開新思路，為我們醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動的推進獻計獻策,。
3,、心態(tài)優(yōu)勢：護士工作繁雜瑣碎，護理管理工作更是千頭萬緒,，但我堅信心態(tài)決定狀態(tài),，帶著對護理行業(yè)的熱愛，參加工作以來我一直以良好的心態(tài)堅持做好臨床護士的工作,，不言苦不言累,，把病人的一切放在首位,。帶著愛去工作，用感恩的心工作,，在工作中體會樂趣,，使我在現(xiàn)在的崗位上能夠傾注心血、吃苦耐勞,、敢挑責(zé)任,。
4、特長優(yōu)勢：作為我院的文藝積極分子,，我樂于接受上級布置的任務(wù),，把自己演講、朗誦和主持的特長發(fā)揮到各種活動中,，并且代表我院取得了不少榮譽,，同時能借這些機會展現(xiàn)我院的優(yōu)勢，達到一定的社會效應(yīng),。工作之余的活動使我能充分施展特長,，緩解工作壓力，調(diào)整更好的心態(tài),，能以更熱情飽滿的精神面貌投入到工作中去,。
以上便是我在此次競聘中的個人優(yōu)勢，假如我競聘成功,，我將盡快適應(yīng)產(chǎn)科副護士長的角色, 不斷在實踐中提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，全力配合產(chǎn)科護士長,，腳踏實地，為產(chǎn)科更快更好地發(fā)展獻計獻策,。我決心做到：
1,、在產(chǎn)科護士長的帶領(lǐng)下，與全體產(chǎn)科醫(yī)生,、護士一起團結(jié)協(xié)助,，在工作中嚴(yán)謹(jǐn)求實，生活中友好互助,，營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系，增強科室凝聚力,。我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的榜樣,。
2,、協(xié)助護士長一起制訂規(guī)范計劃，不斷提高產(chǎn)科護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，確保產(chǎn)科各項護理制度和應(yīng)急預(yù)案的落實,，堅持“主動服務(wù)”的護理理念，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)做得更細(xì)致：隨著住院產(chǎn)婦的增加及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動的深入開展,，我們所面臨的護理問題也越來越多,，長期以來的護理常規(guī)已經(jīng)不能用于很多合并癥的護理，因此在以后的工作中,，我將在護士長的指導(dǎo)下規(guī)范化地對全病房護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，制訂一套可行的培訓(xùn)計劃，以護士能級進行對應(yīng)的集體學(xué)習(xí),、組織護理查房,、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化,技術(shù)
操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護士工作中的隨機性和盲目性, 防范和減少護理差錯,，做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
3,、在未來的工作中不斷放眼未來,，打開思路，堅持以預(yù)防保健為中心,，抓好住院孕產(chǎn)婦及家屬的健康教育,，協(xié)助護士長一起，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下共同尋找提升患者滿意度的方法,，以病人為中心,，在臨床一線中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，帶領(lǐng)產(chǎn)科護士通過真誠,、周到的服務(wù)打造出產(chǎn)科護理的溫馨品牌,。
最后，無論能不能競聘成功,我都將一如既往的保持工作態(tài)度和熱情,同時也希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位同事的幫助,、指導(dǎo)和完善。
謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好!
我叫,，健康體檢中心護士長,。自1981年始，就一直工作戰(zhàn)斗在光榮的護理崗位上,。經(jīng)過數(shù)十載春秋的磨練,，也曾取得過一些成績，受到了同志們和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。 今天我能夠站在這里,，和大家一起競聘健康體檢中心護士長職位，首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)給我和大家創(chuàng)造這樣一個機會,。因為對我來講,，無論是個人進取，還是事業(yè)發(fā)展,，在今后的日子里,，都會起到至關(guān)重要的作用。作為我個人,，我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我走上講臺,，克服羞澀的勇氣;也感謝你們給我施展抱負(fù)、展示才華的平臺,。
我是一個極富愛心,，被人稱為“令人愉快”的真實之人，我所喜歡的職業(yè)就是踏踏實實地奉獻,，默默無聞地操勞和兢兢業(yè)業(yè)地堅守在刻苦忍耐的崗位,。可是,，為了我們醫(yī)院的光輝明天,，為了自己鐘情的事業(yè)能夠長足地發(fā)展。今天,，我毅然決然拋掉懦弱和膽怯,，接受大家的評判，領(lǐng)導(dǎo)的裁決,。 作為生活在醫(yī)院數(shù)十年和已近“天命”的女人,，長期在自己所熱愛的救死扶傷——神圣職業(yè)里摸爬滾打，我的血肉早已和醫(yī)院的事業(yè)緊密的連在了一起,，我的心事也緊緊地操持在醫(yī)院發(fā)展的事業(yè)之中,，醫(yī)院的成敗就是我的成敗，醫(yī)院的榮辱也是我個人的榮辱,。所以,，在醫(yī)院選擇科室管理人員的時刻，我覺得自己有義務(wù)、有責(zé)任,、也有能力承擔(dān)起自己應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù),。我是醫(yī)院工作中的老人，同志們對我了解,，領(lǐng)導(dǎo)對我信任,，我的工作能力和敬業(yè)精神,，在體檢中心,，在手術(shù)室，在五官科等崗位上,，人所共見,。我在不同的崗位里曾做出過成績，也多次受到醫(yī)院的表彰,，如果我能繼續(xù)擔(dān)任健康體檢中心的護士長,，我會把以下工作做得更好：
1、我將嚴(yán)以律己,，寬于待人,，嚴(yán)格要求，公道辦事,，關(guān)系愛護每一位護士,，激發(fā)同志們的熱情，讓大家能夠身心愉快地投入工作,。
2,、強化醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)造溫馨體貼的體檢環(huán)境,，尊重患者隱私,，解除體檢焦慮，定時召開體檢人員會征求意見,，及時整改,。同時堅持文明用語、微笑服務(wù),，把工作做細(xì)做精,，保證患者對我們工作的滿意。
3,、保證人力資源合理分配,，善于成本效益核算，從全局出發(fā),，綜合考慮能力,、崗位因素及工作量。
4、加強法律意識,，注重護理安全,，履行告知義務(wù)，杜絕護理糾紛和護理差錯,。
以上幾點是我暫不成熟的一管之見,，意在拋磚引玉，可惜時間有限,，不容細(xì)述,，偏見、短見,、錯誤之處一定不少,，請大家指正，請領(lǐng)導(dǎo)批判,。
作為多年工作在臨床一線的護理人員,，感性大于理性的缺憾在所難免，現(xiàn)才揣淺陋,，大膽直言,，只要對醫(yī)院的發(fā)展能盡一份心，則個人榮名和毀譽,，都拋之腦后,。
昔日的成績已成為過去，明日的輝煌正等待著我們建取,，在榮譽面前,，在地位面前，我要戒驕戒躁,，繼續(xù)努力,，展示“天使”風(fēng)采，再現(xiàn)“雪芳”精神,。個人進退榮辱,，我決不牽掛心上。請領(lǐng)導(dǎo)放心,，請同志們相信,，我將一如既往，搞好自己的本質(zhì)工作,。
再次謝謝大家的垂聽和領(lǐng)導(dǎo)所提供的機會,。
謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
下午好!
感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)打照了這個公平競爭的平臺,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們一如既往的支持和幫助,，讓我有勇氣站在這護士長競聘的講臺上,。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負(fù),。
我叫,，現(xiàn)年xx歲，本科在讀,，主管護師，從事護理工作xx年,。原任感染科護士長,，現(xiàn)參加競爭感染科護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人于x年開始從事護理工作,。先后在普外科,、腦外科,、骨傷科,、急診科等科室從事臨床護理工作,，x年走上護士長崗位，分別在腦外科,、急診科,、骨傷科擔(dān)任副護士長，協(xié)助護士長管理工作;x年擔(dān)任感染科護士長,。 我竟聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：
1、熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。
2,、有xx年臨床護理和近xx年的護理管理經(jīng)驗,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法,。
3,、有健康的身體和充沛的精力。
4,、有較強的組織,、協(xié)調(diào),、指揮能力，善于處理醫(yī)護,、護護,、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。
任期目標(biāo)：
1,、以病人為中心,，提高病人的滿意度。
2,、加強護理管理,，提高護理質(zhì)量。
3,、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益。
主要措施和方法：
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人,、尊重人的理念。
其次,，以熱情,、親切、溫暖的話語,，理解,、同情病人的痛苦，使病人感到親切,、自然,，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細(xì)觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個性化的護理措施，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療,、護理中，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。
再次,，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目,、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明，使病人能夠明明白白消費,。
只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制,。
1,、落實各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé),。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,，做到常督促、勤落實,。
2,、建立量化的護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護士評價標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說話,。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級護理人員狀況,，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，做到人盡其才,，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質(zhì),。
3“以人為本”關(guān)心,、愛護、尊重,、理解護士,，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情,，讓護士心身愉快地投入工作,，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容,。 增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益。
增收方面：熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務(wù)項目,，加強催款力度,，避免病人欠費現(xiàn)象。
節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。
過去，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,，擔(dān)任護士長期間,，科室經(jīng)濟效益明顯增長，病人滿意率大于90%,，無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴,。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我，假如大家給我機會,，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長,。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：
大家好!
我最欣賞的一句話就是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭,，而在于他的目標(biāo),。”今天,，我正是為了實現(xiàn)與我院共發(fā)展,、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標(biāo)，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺!我競聘的職位是護士長,。
下面,，我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報我的競聘情況。
一,、我個人情況,。
我叫，今年36歲,，本科學(xué)歷,，**年畢業(yè)于**學(xué)校專業(yè)。我于1990年參加工作,，曾在泌尿科,、急診科工作，現(xiàn)為泌尿科帶教老師,、責(zé)任護士,。工作以來，我深知,，一份耕耘,，一份收獲，所以,，在做好醫(yī)院的每份工作時,，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力,。由于工作出色，我先后獲得“”,、“先進工作者”等多個榮譽稱號,。
二、我競聘的優(yōu)勢,。
一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì),。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。自從踏上工作崗位以來,，我以“南丁格爾”精神為指引,，全心全意為患者服務(wù)。工作中，我養(yǎng)成了辦事講求原則,，講紀(jì)律,，嚴(yán)謹(jǐn)樸實,，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),。所以從政治素質(zhì)上講，我將無愧于院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。
二是我熱愛護理事業(yè),，，具有獻身護理的敬業(yè)精神,。
愛因斯坦曾說過,，熱愛是最好的老師。從我1990年踏上工作崗位那天起,，我就深深的喜歡上了我所從事的工作,。雖然工作很平凡,，但我很快樂,。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來，努力做受人愛戴的白衣天使,。
三是我科班出身,，具有扎實的專業(yè)知識,。
我是**學(xué)校專業(yè)畢業(yè)，*年的學(xué)習(xí),，使我掌握了扎實的護理知識,。工作十幾年來，我總是不斷提高自己,。業(yè)余時間,，我先后自學(xué)了很多專業(yè)課程。在護理技術(shù)上,，我也總是謙虛好學(xué),，不懂就問。多年的學(xué)習(xí),，使我把掌握專業(yè)知識應(yīng)用到護理實踐中來,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。
四是我具有較強的溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力,。
我性格外向，喜歡和人溝通,，,，在學(xué)生時代，曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)生會干部,，鍛煉了我較強的溝通、組織,、協(xié)調(diào)和管理能力,。參加工作以來，作為護士,，直接與患者接觸,，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。我能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾,，做出及時,、妥善的處理。因此,，從溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力而言,，作為門診護士長，我可能算是一塊可造之才,。
三,、工作設(shè)想,。
參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,，三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù),。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上護士長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命,，開拓創(chuàng)新，具體我將做到以下幾點：
一是以人為本,，把調(diào)動職工的積極性,、稿、主動性,、創(chuàng)造性放在首位,。
要搞好一個部門，首先要管理好職工,，而要管理好職工,，必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度，靠良好的教育和對職工無微不至的關(guān)心,。工作中我將以人為本,，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平,。
二是狠抓護理質(zhì)量，提高服務(wù)到位,。
我上任后將積極落實各項管理制度,。樹立全新的服務(wù)理念，護士長競聘稿,，以一切護理服務(wù)工作緊緊圍繞患者需求開展,。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意，杜絕漏洞,，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生,，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和病人滿意度。
三是以市場為導(dǎo)向,，視病人為親人,，在注重社會效益的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,。
市場經(jīng)濟條件下,，醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護士長,，我認(rèn)為,，首先，應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,，立足本職崗位,，多為院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，多出點子，出好點子,，新點子,，提高我院的知名度和美譽度。其次,，要全力做好醫(yī)院的護理工作,，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，將親情服務(wù)落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié),，要以護理帶動和影響患者及其家屬,，并影響社會。在具體工作中,，我將配合領(lǐng)導(dǎo),，積極收治病人，在收治病人方面,，不挑不揀,，不推委，不論病輕重,，，都要積極治療,。同時要積極引導(dǎo)下屬,，不斷加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念,，以適應(yīng)整體護理變革的需要,。
四是抓自身素質(zhì)，在嚴(yán)于律己,、率先垂范上突破,。
如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì),。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，，校正好人生航向,，做到做人講品德,，工作講醫(yī)德，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè),。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點,，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護士長這個職業(yè)因我而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌,。
競聘書演講完畢,，謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
上午或下午好!
感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)打造了這個競爭的平臺,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持和幫助,，拿破倫說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是一個好士兵，所以經(jīng)過幾年的磨練我有勇氣和自信站在護士長競聘的講臺上,。我真心希望能為醫(yī)院,，盡一份力，增添一份色彩,，實現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),。
我叫劉鳳艷，29歲,，從事護理工作xx年?，F(xiàn)在是xx科護士，在x年開始從事護理工作,。先后在xx科,、xx科、xx科,、等科室從事臨床護理工作,， 我竟聘護士長有幾方面的優(yōu)勢：
1、熱愛護理工作,，并把這份工作當(dāng)作我自己的事業(yè)在做 所以我在工作時不怕辛苦,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待病人有足夠的耐心和愛心
2,、有xx年臨床護理,，在護理方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,
3、具有較強親和力和協(xié)調(diào)能力,，善于處理醫(yī)護,、護護、護患之間的關(guān)系。 假如我能夠競選成功 任期目標(biāo)：
1,、以病人為中心,，讓病人滿意 家屬放心
第一：把護理安全放在第一位 ，防范和減少護理差錯,，
措施和方法：加強護理人員的培訓(xùn),，組織護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進行操作演練,，提高護士觀察病情，心理護理,，護理文及急救護理的質(zhì)量,，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
第二：從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人,、尊重人的理念。
加強與病人的溝通,，耐心的,、通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細(xì)觀察病情變化，掌握病人的心理狀態(tài),，讓病人參與到治療、護理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。病人因護理方面的問題投訴
2落實各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé);綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班,。。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,，做到常督促,、勤落實。,。制定科室的具體目標(biāo),，做到科室年有目標(biāo)，月有計劃，
3,、建立量化的護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護士評價標(biāo)準(zhǔn),，做到有章必循，責(zé)罰分明 通過考評可以 了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級護理人員狀況,，有的
放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，做到人盡其才,，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，提高護理人員的整體素質(zhì),。
4“以人為本”關(guān)心,、愛護、尊重,、理解護士,，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情,，讓護士心身愉快地投入工作,，給病人以燦爛的笑容。
4\增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益,。
增收方面：熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務(wù)項目，加強催款力度,，避免病人欠費現(xiàn)象,。
節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。
如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,，假如大家給我機會，,，我一定不斷學(xué)習(xí)’盡最大努力履行好我的職責(zé),營造一個,、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。做一個優(yōu)秀的護士長。
如果我不能競聘成功,，我也將一如既往地做好臨床護理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長開展工作,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
我的演講完了,，謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇六
尊敬的院長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我叫,，今年**歲,，中共黨員，文化,。**年我從*學(xué)校畢業(yè)后就被分配到**醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了*年。**年,，我到進修,，通過*個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進了臨床工作,。參加工作*年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。*年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。
假如我競聘成功,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：
一,、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。 我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全,，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。
二、加強護理人員的“三基”培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍,。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護理查房、進行操作演練等,，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),。定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，提高護理質(zhì)量,，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性,，并做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。
三,、加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護者,，又是護士的代言人。因此,，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作,，才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。首先,，我將通過定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解,、配合他們的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作,。第三，用心評估病人的需求,，征求患者對護理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢。第四,，講究交流方法,，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：
大家好!
我叫,，是急診科的一名護士。
今天,，我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的演講臺上,，參加護士長這個職務(wù)的競選。護士長實行公平,，公正,，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措,，也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。感謝院黨委給予我們施展才華的機會,。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選，把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個進步的階梯,。
我于20xx年走上護理工作崗位,，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個年頭,。在這7年中,，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干，其間離不開科主任,、護士長的幫助和教育,，也離不開護理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地,。門診輸液病人多,，急診病人病情急，重,，病人的法律意識普遍增強,。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質(zhì)。本著“一切以病人為中心,，展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,，我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家長點名打針，并熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作,，并能隨叫隨到。在管理方面,，我還是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策,，深得護士長及護理姐妹的信任,。一份耕耘一份收獲。在20xx年院團委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一,，年度考核多次被評為優(yōu)秀,，并被評為20xx—20xx年度“十佳護士”光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步,，并努力向更高臺階邁進,。
我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者,，既是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦,。她們像蠟一樣燃燒自己,，照亮別人。像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時刻影響著我,，也促使我努力向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏,。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。
如果我競聘成功,，我將從以下幾方面開展工作：
1. 認(rèn)真履行工作職責(zé),。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下，積極配合科主任搞好科室的管理工作,，當(dāng)好科主任的得力助手,，使科室的工作有條不紊的進行。團結(jié)全體護理人員,，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結(jié)協(xié)作的力量,，樹立以患者為中心，急患者之所急,，想患者之所想,，營造整潔、美觀,、舒適,、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情,。充分享受到真誠,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
2. 注重學(xué)習(xí)，強化責(zé)任,。以自己勤思敏學(xué)的行動帶動科室團隊學(xué)習(xí),，并客觀評價和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢,，使她們懷著愉悅的心情投入工作,。督促核心制度的落實，組織全科護士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，加強醫(yī)護配合,，積極主動的處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,，推行規(guī)范化工作,，精細(xì)化服務(wù)的理念，用熱情,、真誠,、周到的服務(wù)體貼患者、關(guān)心患者,、感染患者,，溝通、化解醫(yī)患矛盾,，切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心,、順心,、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心,。
3. 增收節(jié)支,，積極創(chuàng)新。從我做起,，視院如家,，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增強增收節(jié)支意識,，并正確引導(dǎo)病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣,。杜絕超支浪費。積極探索服務(wù)理念的新思路,，在服務(wù)措施上要與時俱進,。為患者提供“賓館式”的醫(yī)療服務(wù)，不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護理,，還要讓患者從護士的外貌體態(tài),，言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家，提升醫(yī)院的整體綜合形象。
綜上所訴,，如果我這次競聘成功,，我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護士。我將一如既往,、腳踏實地的工作。黃石中醫(yī)院在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展!我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者,，事竟成!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁,，讓我們攜起手來,，共創(chuàng)黃石中醫(yī)院的美好明天!
謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：
大家好!今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,，多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去,，但我從未停止過追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的未來,，我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人,，我肩挑責(zé)任,、心記南丁格爾精神，今天我只想用我堅如磐石的工作信心,，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認(rèn)識我,、支持我，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選,。我專業(yè)從事公文和職稱論文寫作,，物美價廉，先寫稿子,，看后滿意再付款,，扣扣，四七七五二一六,，電話 一三八八七零零六七二一)
首先,，我作簡單的自我介紹。我叫，現(xiàn)年,27歲,，畢業(yè)于黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)護理系全日制本科,，護師，國家公共營養(yǎng)師二級(技師)資格,，參加工作以來,，我曾分別在青島龍?zhí)锝鹎飲D產(chǎn)醫(yī)院從事護士工作、在青島市中心醫(yī)院急救中心,、普外科工作,，在工作中我任勞任怨，干一行,，愛一行,，專一行，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認(rèn)可,，今天我大膽參與青島市中心醫(yī)院護士長競聘演講,，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下兩點優(yōu)勢：
一,、我曾在不同的醫(yī)院工作過,，具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經(jīng)驗
從青島龍?zhí)锝鹎飲D產(chǎn)醫(yī)院從事護士工作到青島市中心醫(yī)院急救中心、普外科工作,，在不同的醫(yī)院一直從事護理工作,，對護理工作服務(wù)內(nèi)涵有較深的理解，工作的這些年我積極實踐,、勇于開拓,、用我的細(xì)心、愛心,、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,。今參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，作為護士長我只有當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，做好護理姐妹的好主管,，胸懷全局，服從領(lǐng)導(dǎo),，才能在護理崗位上才能走得穩(wěn)走的實在,，在這些年的工作中，我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)能力的不斷提升,，自我觀念的不斷更新,，思維方式的辯證解放,，工作方法的開拓進取，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習(xí),，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領(lǐng)域一路前行,，更好了服務(wù)醫(yī)院，奉獻社會,。
二,、27歲的我熱愛護理工作，具有愛崗敬業(yè),，積極進取的精神,。
27歲的我，身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強，這些年以來,，經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪,，我逐漸走向成熟，在工作中我能應(yīng)平和的心態(tài)對待病人及家屬,，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,，竭盡全力服務(wù)好病人,，有時候病人家屬一句溫存的話語,，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，我為我是一名白衣天使而感到驕傲和自傲,，在我心靈深出真正感受到?jīng)]有什么比服務(wù)了病人,，幫助了患者更快樂的。工作的這幾年,，我深刻感受到醫(yī)院是我家,、醫(yī)院發(fā)展靠大家的理念，在護理的崗位上不僅提高了我的護理服務(wù)水平也培養(yǎng)了我堅毅,、頑強,、任勞任怨的品質(zhì)，能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn),、把吃苦看做磨練,，遇事不含糊、辦事不拖沓,，所以20xx年我被評委新員工崗前培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員,，20xx年溫馨海慈杯第二屆青島衛(wèi)生青年服務(wù)競賽二等獎，同年獲得青島市衛(wèi)生系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,， 20xx年被我院考核優(yōu)秀員工,，這為我的工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。
三、我沉著穩(wěn)重,，善于溝通,，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
在工作中我穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚,， 正直而不固執(zhí)，成熟干練,，性格開朗,、團結(jié)同事，善于溝通,，具有較強的業(yè)務(wù)專研能力,，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念,，是一位決策果斷,、執(zhí)行力強的人，在生活和工作中為人謙和,，懂得尊重別人,，善于發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向她們學(xué)習(xí)，能嚴(yán)肅認(rèn)真地對待自己從事的每項工作,，從工作的成功中享受人生的快樂,，敢于剖析自己，具有積極進取的精神,，善于團結(jié)協(xié)作,，深知大合作有大作為，小合作有小作為,，不合作很難有作為的理念,，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜,，真誠獲得信任的道理,。這為我的護理工作注入了新的內(nèi)涵。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，護士長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵,，不僅需要極強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這一崗位是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀又是護理姐妹的主管,，更是患者的福音,，每當(dāng)護理姐妹們遇到難題，護士長就挺身而出用它精湛的技術(shù)贏得喝彩,，護士長這一職務(wù)意義深遠,，責(zé)任重大,，這一職務(wù)起始于辛勞，收結(jié)于平淡,，漫漫人生路,，悠悠醫(yī)患情,，作為護士長來不得半點馬虎,。若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗,，積極擺正位置,，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度,，慎對從事的職業(yè),，力爭在工作中做到以下幾點：
一,、我將以這次竟崗為新的工作起點,，針對急診科方面的護理工作,，強化護理人員的超前意識,、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識,、質(zhì)量意識的培養(yǎng),，用自己的辛勞和智慧帶出一只高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量,。
二,、作為護士長,，我將重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理,，保證整體護理處于良性運作狀態(tài),，帶頭加強學(xué)習(xí)，參與護理資格的研究生考試,，在護士長的崗位上,，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,，作出評價,，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標(biāo),，集思廣益,，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解,。也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù),。同時制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元,，并對護士長的工作進行評價,。
三、我將繼續(xù)打破績效工資,、獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,。抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強科研意識，不斷探索進取護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色,。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,，古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會把地球撬起”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風(fēng)采!”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對,。此次競聘，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點,，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí),，迎難而上,，把自己的全部智慧與精力奉獻給我所至愛的事業(yè)!
我的演講完畢，謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,，同事們：
大家下午好!非常榮幸能站在這里，競聘病區(qū)副護士長一職,。
我是xx區(qū)的護士,，今年xx歲，衛(wèi)生護理專業(yè),，本科學(xué)歷,，x年有幸成為一名員工，在這xx年工作中,，我始終堅持“尊重病人就是尊重自己,，愛護病人就是愛護醫(yī)院”理念，在護理崗位上,，奉獻自己的力量,。
我很注重在實踐崗位中鍛煉自己，善于把所學(xué)知識與平常業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,，謀求全面發(fā)展是我的奮斗目標(biāo),。
工作以來嚴(yán)以律己，恪盡職守,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，主動營造和諧的人際關(guān)系,，有良好的組織與溝通能力,，深刻感知團結(jié)出戰(zhàn)斗力。作為九病區(qū)團小組組長,，曾在院領(lǐng)導(dǎo),?？浦魅巍⒆o士長支持下,，帶領(lǐng)全科青年團員重素質(zhì),，講道德，學(xué)業(yè)務(wù),，曾獲得“青年文明號”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”“優(yōu)秀團小組”的光榮稱號,。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，正確處理好同事,、服務(wù)對象各種關(guān)系，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,。曾多次被評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部,。
嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,，自律意識強。我清楚認(rèn)識護理崗位的重要性,，每一條規(guī)章制度都是護理工作血與淚的經(jīng)驗總結(jié),。沒有一個過硬的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和自律意識早晚是要犯錯誤的,。工作中一定要做到看到,、想到、做到,，細(xì)心,，耐心、用心,。杜絕安全隱患,。
我具備熟練的業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識,。勤奮上進,，熱愛學(xué)習(xí)。我立求做到干一行,、愛一行,、專一行精一行。工作中勤奮好學(xué),，深知良好的專業(yè)素養(yǎng)對更好服務(wù)患者,、提高患者對治療、護理相依從的重要性,。積極向老師,、同事請教,，從不會到適應(yīng)、從適應(yīng)到勝任,。是護士長的好助手,。曾在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，在各位恩師辛苦指導(dǎo)下獲得院技術(shù)比武一等獎,，在市技術(shù)比武大賽中獲得“洛陽市技術(shù)操作能手”,，五院“特殊貢獻獎”的殊榮。
工作中具備全心全意為人民服務(wù)的思想,，真誠待人,，用心謀事?！昂竦戮t(yī),，坦誠為民”的院訓(xùn)時刻銘記于心。曾多次被評為我院五星級護士,。
除了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，我還注重自身素質(zhì)的全面發(fā)展，積極參加醫(yī)院組織的各種文體活動,，工作之余,，陶冶情操，做一個全方面人才,。
所有榮譽的獲得都離不開領(lǐng)導(dǎo),、老師的栽培，離不開同事,、朋友的支持,，所以這一切不會讓我浮躁,、驕傲,、自滿,，只會沉淀在我的人生,，讓我成熟,、奮進,、自強,。激勵我更好的為五院的發(fā)展貢獻全部力量,。
如果這次我能競聘成功,，我保證在以后的工作中做到如下幾點：
一是工作盡職職責(zé),，開好頭、起好步,，發(fā)揮承上啟下的作用,。在工作、學(xué)習(xí),、生活中,，做到以情,、以行、以禮帶人,，優(yōu)化護理管理,。
二是協(xié)助護士長做好管理，著重護理隊伍職業(yè)道德素質(zhì)和?？萍夹g(shù)的培養(yǎng),，搞好培訓(xùn)，查漏補缺,，有效加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),，快速有效地拓展業(yè)務(wù)技能。
三是繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),，謙虛謹(jǐn)慎,，把工作當(dāng)事業(yè)干,，為自身進一步發(fā)展打好基礎(chǔ),。為五院新區(qū)建設(shè)，為精神衛(wèi)生事業(yè)奉獻力量,。
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功,。同時我絕不會回避失敗，無論結(jié)果如何,我都能正確面對,，繼續(xù)努力,，與院領(lǐng)導(dǎo)，科主任,、護士長同心同德,，與時俱進，與我的兄弟姐妹們在護理崗位上發(fā)光發(fā)熱,。
最后感謝院領(lǐng)導(dǎo)為這次競聘做出的辛勤工作,，感謝能有這次學(xué)習(xí)的好機會，祝福我們五院蓬勃發(fā)展,，祝大家幸福安康,，謝謝。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，早上好!
感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，給了我展示自己,、挑戰(zhàn)自己,、公平競爭的機會。
我是x科護士,，1994年畢業(yè)于衛(wèi)校,，20xx年獲大專文憑,， 20xx年5月獲主管護師職稱，20xx年到醫(yī)科大學(xué)一附院進修學(xué)習(xí)半年,，現(xiàn)在在讀函授本科,。我曾經(jīng)在大內(nèi)科、心血管,、呼吸內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)外科、康復(fù)理療,、icu等臨床科室從事護理工作,，在工作過程中，我注重學(xué)習(xí),，不斷提高和完善自己,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，多次獲科室先進工作者稱號,。目前已經(jīng)有6篇論文在各省級刊物上發(fā)表,，其中有一篇論文在護理核心雜志發(fā)表，并在20xx年底在舉辦的論文交流會上獲大會宣讀,，同時當(dāng)選為中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會康復(fù)分會委員,，在20xx年申報的院內(nèi)新技術(shù)新項目，去年獲院內(nèi)新技術(shù)2等獎,。
我競聘的崗位是x科護長,，經(jīng)過多年磨練，我具備了全面的醫(yī)學(xué)護理知識,，高效的執(zhí)行力,、和高度親和力、注重學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識,，不斷提高和完善自己,，能全面完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。我相信,，我能夠勝任科室副護長這個崗位,。
如果能夠競聘成功，我將配合醫(yī)院,、科主任做好科室管理,，為護理姐妹們當(dāng)好主管。我的競聘思路如下：
1,、 護理管理方面：按規(guī)章制度落實各項護理工作,，做好新人員的培訓(xùn)，通過績效工資管理來實行彈性排班,、新老搭配,，讓老同志做好傳幫帶;通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，把整體護理落實在臨床;勤督查，對潛在或存在問題及時整改,，保證醫(yī)療護理安全,，提高病人滿意度。由于醫(yī)院發(fā)展較快,，科室護理人員中年輕護士較多,，工作經(jīng)驗少，或轉(zhuǎn)科較頻繁,，容易存在醫(yī)療隱患,，需要制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)計劃并嚴(yán)格實施理論及技能培訓(xùn)，制定及執(zhí)行各項工作流程,，以保證護理質(zhì)量和杜絕護理差錯事故,。
2、 控制成本方面：首先,，從人力資源上控制成本,，在現(xiàn)有的護理人員資源上， x科病區(qū)現(xiàn)在的開放床位是88張,，按1：0.4,，是36個護士;既定床位是65張，(不包括icu)按1:0.4的床護比計算,，病區(qū)現(xiàn)有護士26人剛好合適;同樣，icu現(xiàn)在有11張床位,，如果按1：2.5~3計算,，那么icu的護士需要27~33個護士，如果按實際使用5個床位計算,，那么需要13~15個護理人員,，病區(qū)加上icu共需要的護理人員共是39~41人，目前腦科實際護理人員是38人,， 實行彈性排班,，不再增加護士;其次，除了在人力資源上控制成本以外,，力行節(jié)約,，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算,。帶領(lǐng)全科醫(yī)護,、工勤人員，從節(jié)約每度電,，每滴水,，每張紙等小事做起,，做好耗材物資管理，嚴(yán)格控制科室支出,，降低醫(yī)療護理成本,，杜絕不必要的浪費。
3,、 護理質(zhì)量控制方面：前瞻性評估護理安全隱患,、尋找對策。采取多種形式,，帶動所有護理人員參與護理管理,，對存在問題及或創(chuàng)新小發(fā)明等，鼓勵科內(nèi)護士實時拍攝,，利用多媒體形式進行學(xué)習(xí)討論或共享,，去除隱患，共享創(chuàng)新;結(jié)合病人的實際情況,，以提問方式,，不定期抽查責(zé)任護士對病人病情和治療護理的了解、以及整體護理實施的情況,，對于存在或潛在問題,，做出評價，及時整改,，保證優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量,。
4、 護理服務(wù)方面：進一步加強和改進實際工作質(zhì)量,，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài),。整體護理是一個護理標(biāo)準(zhǔn)，通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，把整體護理落實于臨床,，給病人滿意。住院期間和出院前,，給病人以無記名的方式填寫滿意度調(diào)查表,，征求病人的意見和建議，讓病人評價護理工作,，及時作出反饋,，好的繼續(xù)發(fā)揚，差的監(jiān)督整改,，也以此作為護士績效考核的依據(jù),，做到公平、公正，優(yōu)勞多得,。
5,、 護理科研方面：打造高效、安全,、有學(xué)術(shù)的護理團隊,，是現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展需要;及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新知識,，新業(yè)務(wù)，新技術(shù),，不斷提高護士的業(yè)務(wù)理論知識和操作技術(shù)水平,，指導(dǎo)科內(nèi)護士開展護理科研，撰寫護理論文,，從而提高護理質(zhì)量,，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。
6,、 增強法律意識：加強護士的法律意識教育,，有計劃、有目的,、定期的組織護士進行法律知識學(xué)習(xí),，結(jié)合實際案例，加強法制觀念,，做到警鐘長鳴,，以法規(guī)范護士的行為，以法服務(wù)于病人,，以法保護自己,，防患于未然。
以上是我競聘的思路,，如果競聘成功，我將與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),、與時俱進，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。如果未能競聘成功,，我也會一如既往的勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的護理工作人員,。
謝謝!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位護理姐妹，各位來賓：大家好!
首先感謝院方領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次護士長崗位競聘書的機會,。我認(rèn)為,，這不僅僅是一次單純意義上的競職演講，更是對我本身的一次鍛煉,，學(xué)習(xí),，交流與提高。所以,，不管成功與否,，我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己，面對大家!
我來自婦產(chǎn)科,，(姓名),，文憑，年齡**歲,，職稱：,，在本科室有著幾年的臨床工作經(jīng)驗。我認(rèn)為競爭婦產(chǎn)科護士長,，我具備以下優(yōu)勢：
1,。年齡相當(dāng)，工作經(jīng)驗豐富,。
俗話說：不積步無以至千里,，任何一項工作，都遵循著這么一個規(guī)律或者說是原則：理論—實踐—認(rèn)識—再理論,。在工作中,，我總是把學(xué)校中學(xué)到的專業(yè)理論知識對照工作實踐，指導(dǎo)實踐,，再在工作實踐中,，反過去去深刻認(rèn)識理論，理解理論,，形成新的工作經(jīng)驗,，新的專業(yè)理論。
2,。身體素質(zhì)良好,，精力充沛，有吃苦精神,。
俗話說：醫(yī)生動動手,，護士跑斷腿。大家都知道,，護士工作含辛茹苦,，勞力強度大,，繁忙辛苦，如果沒有較強的體力和良好的身體素質(zhì)做為后盾,，無法勝任,。做為護士長，護士姐妹們的領(lǐng)頭雁,，更應(yīng)該如此,。
3。有良好的性格基礎(chǔ)以及精神風(fēng)貌,。
4,。有以人為本的服務(wù)理念和思想品德。
我們醫(yī)院是公立醫(yī)院,，擔(dān)當(dāng)著救死護傷,，護士長競聘稿，解除病痛,，消除頑疾,，恢復(fù)健康等重要職責(zé)。在日積月累,，經(jīng)年流轉(zhuǎn)的工作流程中體現(xiàn)著關(guān)注民眾健康,，縮小民眾軀體痛苦，消除疾病的社會責(zé)任,。尤其是我們的護理工作,，更具體地表達著對病人生命整體的關(guān)懷與尊重。那么做為一名護士長,，應(yīng)該在宏觀上充分認(rèn)識到醫(yī)院本身,，護士工作本身所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣嫘孕再|(zhì)。在服務(wù)理念上與縣委,，政府政策法規(guī),，醫(yī)院服務(wù)宗旨想吻合。
5,。有科學(xué)化人文化的管理理念和工作作風(fēng),。
如果我競聘成功，那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平,，公正地對待每一位護士姐妹,，做到三勤：勤奮工作，持之以恒,，率先垂范，律己律人;勤檢查,，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題以及隱患;勤處理,。三問：關(guān)注護士姐妹們的身體情況，關(guān)心她們的家庭情況，,，關(guān)注她們的心理健康,，及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力，以調(diào)動起她們的工作熱情與工作動力,，能更好地投入工作,，實現(xiàn)自身的工作價值和人生意義。
定期不定期地組織護士姐妹們開座談會,，傾聽”,，褒獎先進人事，倡導(dǎo)積極進步,，建議工作細(xì)節(jié)處理,。在醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者工作職責(zé)與科室工作性質(zhì)之間找到平衡點，形成科室獨有的工作作風(fēng)以及工作人員的精神風(fēng)貌,。
泰戈爾說過：果實的事業(yè)是尊貴的,，花的事業(yè)是甜美的。那么我們不妨來做葉的事業(yè)吧,，用小石頭砌穩(wěn)大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康,。泰戈爾還說過：天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過,。我們的力量,，我們的付出天知，地知,，其實,，大家心里都會知。我想,，在我們醫(yī)院這個大家庭里,，我們護士是不可一日或缺的醫(yī)生們的左臂與右膀，如果,，我競職演講成功,，我將繼續(xù)愛崗敬業(yè)，在科室努力做好本職工作,，用科學(xué),，創(chuàng)新，制度化,，人文化的先進理念管理好科室,，在科室營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，,，帶領(lǐng)護士姐妹不斷向前,，一起開創(chuàng)我們醫(yī)院光輝燦爛,，美好光明的明天，未來!
謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：
大家好!今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺。多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績,，也沒有顯赫的過去,，但我從未停止過追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的未來，我用微笑溫暖我的患者,，我用心靈滋潤我的病人,，我肩挑責(zé)任、心記南丁格爾精神,，今天我只想用我堅如磐石的工作信心,，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認(rèn)識我、支持我,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選,。我專業(yè)從事公文和職稱論文寫作，物美價廉,，先寫稿子,，看后滿意再付款，扣扣,，四七七五二一六,，電話 一三八八七零零六七二一)
首先，我作簡單的自我介紹,。我叫江益娟,，現(xiàn)年29歲，20xx年7月我從莆田學(xué)院高級護理專業(yè)畢業(yè)后隨即來到莆田學(xué)院附屬醫(yī)院消化腎內(nèi)科工作至今,，在工作中我通過自學(xué)考試于20xx年獲得福建醫(yī)科大學(xué)本科護理畢業(yè)證書,。今天我大膽參與莆田學(xué)院附屬醫(yī)院腎內(nèi)科副護士長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下兩點優(yōu)勢：
一,、工作以來我一直在消化腎內(nèi)科工作至今，擁有豐富的臨床護理經(jīng)驗,，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平,。
20xx年7月參加工作以來我一直在消化腎內(nèi)科工作至今，對護理工作服務(wù)內(nèi)涵有較深的理解,。參加工作6年多,，我積極實踐、勇于開拓,，用我的細(xì)心,、愛心,、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的廣泛好,。在這些年的工作中，我經(jīng)歷了自我學(xué)歷的不斷提升,，自我觀念的不斷更新,，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取,，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習(xí),，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域一路前行，更好地服務(wù)醫(yī)院,，奉獻社會,。我專業(yè)從事公文和職稱論文寫作，物美價廉,，先寫稿子,，看后滿意再付款，扣扣,，四七七五二一六,，電話 一三八八七零零六七二一)
二、我熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),，具有積極進取的精神。
29歲的我,，身體健康,、精力旺盛、敬業(yè)精神強,。這些年以來經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪,，我逐漸走向成熟，在工作中我能以平和的心態(tài)對待病人及家屬,，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,，竭盡全力服務(wù)好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語,，一句感激的語言都讓我真正感受到?jīng)]有什么比服務(wù)了病人,，幫助了患者更快樂的。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，副護士長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵,。不僅需要極強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì);這一崗位既是護士長的參謀又是護理姐妹的主管，更是患者的福音;這一職務(wù)起始于辛勞,，收結(jié)于平淡,，不得半點馬虎,。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點,，針對目前護理質(zhì)量有待提高,，工作效率不高，工作氣氛壓抑呆板等情況,，我將協(xié)助護士長營造一種寬松和諧的工作氛圍,，提高護理質(zhì)量和水平，強化科室管理,，帶出一只高素質(zhì)的護理團體,，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面,。
二,、我將本著“以病人為中心”，以“服務(wù),、質(zhì)量,、安全”，為工作重點的服務(wù)理念,，完善護理風(fēng)險防范措施,，加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等。實行彈性排班制,，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，不管今天的競聘是否成功,，我都會一如既往的堅守在自己的崗位上,，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命,，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗?fàn)?，我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去!
謝謝大家,，我的演講完畢!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：
下午好!
出于個人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，我來到了今天的競聘現(xiàn)場，也許這個名字大家或多或少都有過耳聞,，我就是這個名字的主人,，今年xx歲，中共黨員,，學(xué)歷，目前在從事工作,，兼職,。
6年前作為新(城市名)人，我在(科室名)開始了我的護士生涯,，經(jīng)過內(nèi)科,、外科、兒科,、急診和icu的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速,，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,，4年來我堅持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護理本科教程，現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段,。用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。
去年x月同樣是通過競聘，我成為新開辟的專職人員,。在這一年多的時間里,，我的電話24小時暢通，隨叫隨到,，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護理人員緊張，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月,。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月,。sars面前面不改色,，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月,，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,，榮獲衛(wèi)生局xx年度“優(yōu)秀員”的稱號,。
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。然而,，被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌,，豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。 如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：
1 在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù),。堅持 “以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。
2 不斷加強醫(yī)護,，護患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3 使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4 重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
5 培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6 科室做到年有目標(biāo),，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1 -2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識。
我的生肖屬相是馬,，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何,，我都將馬不停蹄地完善自己,。
最后，借此難得的機會,，祝大家工作順利!
我的演講完畢,，謝謝大家。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家下午好,，本人姓名李星，在職大專學(xué)歷,，現(xiàn)有職稱主管護師,，從事護理工作25多年。原任內(nèi)科二病區(qū)護士長,。 20xx年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：
1,、按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行護士長的職責(zé)和義務(wù)，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作。
2,、要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力,，使科室成員人人都以主人翁精神參與管理,，挖掘護士潛能，調(diào)動科室成員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。
4、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。指導(dǎo)和要求護士把握患者的病情，認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，做好同患者的溝通,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各項有效的護理記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。
6,、科室做到年有目標(biāo)，月有計劃,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識。
如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。做到大事講原則,，小事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，尊重她們,，給她們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。
一、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。及時采取整改措施揚長避短，更好
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。
二、營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,。
我深知，作為護士長,，在護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,，我認(rèn)為，首先,，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,，講究交流方法,化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴(yán)格要求，又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。
三,、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。
四、以身作則,，率先垂范,，增強科室凝聚力。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護士商量,，踏實工作,，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。
五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍,。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責(zé)任心,。但業(yè)無止境，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點,。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房,、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念,，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f，這是和三基理論,、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景,。所以我認(rèn)為,，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及
素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左,，同情在右,，走在生命兩旁，隨時撒種,，隨時開花,，將這一徑長途，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘，不覺得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家,。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十五
尊敬的院長、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好!
今天我站在這里,，以平常的心態(tài)參加護士長崗位競聘，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會!此次參加競聘,，我并非為了當(dāng)官，而是積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚,，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗,、學(xué)習(xí),、提高的機會，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我,，展示自我,，在務(wù)實求真中實現(xiàn)自已的人生價值。
首先請允許我簡單的作自我介紹,，我叫李菊玲,，是腦外科的一名臨床護理工作人員，20xx年衛(wèi)校畢業(yè)后,，我有幸進入人才輩出,、充滿活力、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作,，先后在兒科,、傳染科、腦外科等臨床一線科室從事護理工作,，工作過程中,，我注重學(xué)習(xí)，追求進步,，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，不斷提升和完善自己，經(jīng)過8年護理工作的錘煉,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，收獲了大量的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了本科學(xué)歷證書,，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與肯定,。
今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢：
1,、八年的工作時間,，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強、善于接受新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,，從事護理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者,，我能發(fā)揮個人專長,，以細(xì)心、及時,、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù),。
2、本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,，責(zé)任分明，共同協(xié)作,，變被動護理為主動護理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,，還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率、高質(zhì)量進入工作狀態(tài),。
3,、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜,。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中，會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者,，此時,，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,，不畏懼,、不退縮，以理服人,，以情動人,，耐心而嫻熟的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作,。
4,、我對護士長這一職位有深該的認(rèn)識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，私底里大家都戲稱“護士長”為“內(nèi)當(dāng)家”，這個稱謂一點也不假,，如果護士長不能擔(dān)任好一個管家婆的角色,，那她至少不是個讓人信服的護士長。護士長應(yīng)該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事,，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導(dǎo),，讓同事們感受集體的溫暖,，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍,。另外,，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護士長必須要犧牲大量的休息時間,，具備無私的奉獻精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的,。
護理專業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,，其復(fù)雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),，迎接考驗,。如果通過這次競爭上崗，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔(dān)任護士長一職,，我將擺正位置，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。以高要求、高質(zhì)量,、快速,、優(yōu)質(zhì)、主動、準(zhǔn)確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,、為護理姐妹們當(dāng)好主管,、為一線員工當(dāng)好后盾。
如果競聘成功,，以后的工作中,，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作,，以“護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室,。具體工作如下：
1,、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護理隊伍，在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量,。
2,、重質(zhì)量，強管理,，實施以病人為中心的人性化護理,、科學(xué)化護理、文明化護理,，使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),，把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)，使護理程序貫穿在基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一，護士長及時進行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,，及時作出評價和找出存在的問題,，制定病人滿意度調(diào)查制度，將患者對護理工作人員的整體護理情況進行評分量化,，并作為護士績效工資,、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
3,、加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護士及護患間的矛盾,，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員,。
4,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),，營造群眾滿意醫(yī)院，要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導(dǎo),，給患者人性化溫馨護理服務(wù),，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護理,，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務(wù),，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,，了解病人護理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等,，給患者護理關(guān)懷服務(wù),，例如為患者送去入院溫馨的祝福卡,，提供出院詳細(xì)的指導(dǎo),，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪等,。
5,、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科研意識,，不斷探索進取,，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，從而提高護理質(zhì)量，把各項工作落到實處,，落到細(xì)微之處,，防患于未然。
以上就是我竟聘護士長的工作計劃,，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位同事的指正。
最后,，我要說的是,，無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會正確對待,，認(rèn)真接受組織的考驗,，勝不驕、敗不餒,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的,，假如我能夠競聘為護士長一員,，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng),，用語言美學(xué)知識為患者補充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo)，工作中不斷學(xué)習(xí),，與時俱進,，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的護理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：
大家好!
我叫,，現(xiàn)任傳染科科護士長，副主任護師,，1992年畢業(yè)于固原衛(wèi)校,，通過自學(xué)考試先后取得大專和本科學(xué)歷,，xx年和xx年分別被原州區(qū)人民醫(yī)院評為先進工作者，撰寫的論文《通過量化考核提高護理質(zhì)量》,、《護士應(yīng)如何應(yīng)對護患糾紛》等4篇論文曾在《醫(yī)學(xué)信息》,、《中華臨床護理學(xué)雜志》、《健康必讀》等雜志公開發(fā)表,。參加工作至今一直工作在護理一線,，20xx年的一線工作和8年來的護士長管理工作，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，積累了一些護理工作的經(jīng)驗和體會：
首先,，感染科是原州區(qū)二甲綜合醫(yī)院的一個獨立科室，擔(dān)負(fù)著原州區(qū)幾十萬父老鄉(xiāng)親傳染病的治療護理工作,，承擔(dān)著特殊傳染病的消毒,、隔離和防護工作。每年四季都有各種傳染病流行,，如一0年的甲型流感,，一二年的皮膚炭疽病，特殊疾病的診療和護理都要穿上隔離衣,、防護服、戴雙層口罩,，不通風(fēng),、不透氣，護士們?nèi)棠椭邷?，?nèi)衣經(jīng)常被汗水濕透,，但我們的護士姐妹從不叫苦叫累，每天都嚴(yán)格按照傳染病操作流程去做,，遵守特殊消毒隔離,，克服心理恐懼，內(nèi)心懷著一種堅強無私的信念,，只有保護好自身,，才能救治更多的患者。本人任傳染科護士長期間,，醫(yī)護人員傳染病為0感染,、0報告。
二是把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。首先隨時了解患者的病情，制定相應(yīng)的護理措施,。其次指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是加強與同患者的溝通,，取得患者的信任，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取針對性的護理措施,，有效預(yù)防意外事故發(fā)生。
三,、營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系。主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,，理解護士工作的艱辛,既嚴(yán)格要求,，又要注重感情交流,讓護士在科室工作時感到輕松、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,形成團隊凝聚力,為病人和護士創(chuàng)造和諧愉快的工作生活環(huán)境,。
四、做好患者的健康宣教工作,，打造群眾滿意醫(yī)院,。由于有些傳染病是終身攜帶者，血液始終具有傳染性,，我們將根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景，開展形式多樣化的教育活動,，講解傳染病的潛伏期,、傳染途徑、預(yù)防,、護理,、治療、用藥,、飲食,、活動與休息、出院指導(dǎo)等等,，努力給病人以心理和社會支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識,，體現(xiàn)人性化的管理理念，極大提升患者對護士和醫(yī)院的滿意度,。
五,、不斷優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一流的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。根據(jù)我科室特點,，制定一套有效的方案和計劃，分層次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)護理人員,，使她們能夠沉著應(yīng)對各種危險,、疑難病人。另外,，樹立新型的現(xiàn)代護理理念,，打造現(xiàn)代護士新形象，更好地服務(wù)患者,。
六,、以身作則，率先垂范,，增強凝聚力,。護士長的自身形象影響著護理的工作效率，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,，如果有機會繼續(xù)擔(dān)任護士長,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨、融洽,、安全,、快樂的工作環(huán)境，力爭經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位老師、 各位同事下午好!感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!參加此次競聘,，主要是為了更好的認(rèn)識和鍛煉自己,，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。
下面我先簡單做個自我介紹：我叫符慧娟，今年32歲,，大專學(xué)歷,，現(xiàn)有職稱護師，從事護理工作20xx年,。原任內(nèi)一科小組長,，現(xiàn)參加競爭內(nèi)科副護士長崗位上崗。 本人的一些基本情況：
xx年7月護理學(xué)畢業(yè)后xx年8月至xx年2月在石林縣醫(yī)院內(nèi)科工作;
xx年3月至xx年5月到昆醫(yī)附二院干療科培訓(xùn); xx年6月至今在本院內(nèi)科工作;
xx年4月至今擔(dān)任內(nèi)科小組長;
xx年7月修完?？谱o理學(xué);現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)本課護理; xx年 獲得護師專業(yè)資格證書;
由于工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，xx年和xx年兩次被評為醫(yī)院的優(yōu)秀護士;
副護士長集管理者、信息者,、協(xié)調(diào)者等眾多角色于一身,。首先作為醫(yī)院護理管理層的基層管理者，要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo),，要承擔(dān)病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù);其次，副護士長也是信息管理者,，起著承上啟下的作用,，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見,，及時匯報,，才利于各項工作的順利開展;副護士長同時還是關(guān)系協(xié)調(diào)者，不僅要協(xié)調(diào)好科室,、醫(yī)護,、護患、護護之間關(guān)系,，形成相互支持,、相互配合，同時還需解決好醫(yī)護工作中各種沖突和糾紛,。
副護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色。要利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供契機,。
我竟聘副護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：
1,、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè),，思想穩(wěn)定,，積極要求進步，團結(jié)同志,，有較好的人際關(guān)系,。
2、有20xx年臨床護理和近2年的護理管理經(jīng)驗,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。
3、有健康的身體和充沛的精力,，不斷學(xué)習(xí),，積極進取，參加工作后,，自修大學(xué)?？坪捅究疲粩嗵嵘约旱睦碚撝R和職業(yè)素養(yǎng),。
4,、善于處理醫(yī)護,、護護,、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。自年擔(dān)任小組長以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列的文件精神,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。
以下是我的工作設(shè)想和思路：
第一,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，按照科主任和護士長指示，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行副護士長的職責(zé)和義務(wù),，規(guī)范和認(rèn)真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度,，制定切實可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循,、責(zé)罰分明,。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科室之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍,。
第二、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,，安全重在防范，因此一方面我會有計劃的開展安全憂患意識教育,，加強職工的法律意識;一方面要求護理工作嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，護理操作中堅持做到“三查七對”,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
第三、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強科研意識,，不斷探索進取。定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，建立學(xué)習(xí)型的團隊,，做好知識技能的更新,。帶領(lǐng)激勵同事一起前進，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，從而提高護理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。
第四、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識,，做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī),。
由于醫(yī)療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。因此,，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有計劃,、有目的,、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例進行分析,，做到警鐘長鳴,。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人,，以法保護自己,，防患于未然加強教育，同時用醫(yī)務(wù)人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴(yán)格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為,。
第五,、加強管理，與時俱進,、創(chuàng)造性地開展工作,。一方面，以人為本,，科學(xué)合理的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,。在護士工作崗位的安排上做到新老結(jié)合，適當(dāng)考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配,，促成護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性,，發(fā)揮互補性，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量;另一方面，嚴(yán)格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
第六,、不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
第七,、增收節(jié)支,，做好科室的經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益,。 增收方面：熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務(wù)項目,，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象,。
節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
如果這次我能競選成功,，我決心認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),，發(fā)揮好表率作用,，協(xié)助科主任、護士長帶領(lǐng)科室人員,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，勤奮工作，嚴(yán)于律已,，寬于待人,，與時俱進，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé),，貢獻自己的力量,。
我的演講完畢，謝謝大家,。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、各位同事：
大家好!
我叫劉曼,，今年30歲,，大專學(xué)歷，護師,，我擁有80后的樂觀和自信,，既有夢想也有追求，不畏困難更不怕挑戰(zhàn),，出于對護理專業(yè)的熱愛和執(zhí)著,，更出于對參與醫(yī)院發(fā)展和管理的激情與渴望，今天我勇敢地站上了這個演講臺,，感謝醫(yī)院為我們提供這樣一個展示自我的機會,。
七年的護理工作經(jīng)歷，出于對兒科的熱愛,，我沒有轉(zhuǎn)換別的科室,，在岳陽二醫(yī)院我曾擔(dān)任小組組長及實習(xí)生的總代教工作，在這里我收獲了太多的進步和感動,，是醫(yī)院這個大家庭培養(yǎng)了我,、鍛煉了我，也提升了我,。
這次競聘的崗位是兒科護士長,，競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：
一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ),，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ),。
二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗,，為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦，我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,，多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)并熟練掌握了兒科的急診技術(shù)，參與科室的重大搶救工作,，能夠做到了隨叫隨到,，任勞任怨,。
三是具有較強的團隊協(xié)作意識,。在科室管理方面，曾經(jīng)我是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護
理工作出謀劃策，深得了護士長及科室護士們的信賴,。
以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,，同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實踐行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護士長崗位職責(zé)的要求努力工作，扎實奮進,，盡職盡責(zé),，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績,。以下是我的工作設(shè)想：
1,、打造一個積極向上的和諧團隊，充分調(diào)動每位護士的工作積極性,，做到人盡其才,，才盡其用，形成“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面,。
2、以人為本,，提倡溫馨的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
3、重視護理教學(xué)與科研,，促進護理專業(yè)的發(fā)展和培養(yǎng)優(yōu)勢的護理人才,。
4、加強護理質(zhì)量和院感管理,，杜絕差錯和糾紛,。
5,、堅持目標(biāo)管理，培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,，保障科室持續(xù)發(fā)展的道路。
6,、帶領(lǐng)兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,，讓病人得到最佳治療，進一步改進服務(wù)質(zhì)量,，使每一位護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護南雅醫(yī)院的良好形象做好自己的貢獻!
一顆紅星兩種準(zhǔn)備，如果這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比,，仍有差距，我將正視差距,，查找不足,，改正缺點，進一步加強學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作,。總之,，無論競爭上崗的結(jié)果如何,，我都堅決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)正確面對。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位醫(yī)護人員們：
大家好!
我是一名已經(jīng)從事幾年護理工作的普通護士,，在這幾年里，我在護士長的帶領(lǐng)下不斷的成長,，今天,，我很自信的站在這個護士長競聘演講臺上，希望我能成功競聘護士長,，繼續(xù)發(fā)揚原護士長的優(yōu)良作風(fēng)與盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,。
護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長,，我認(rèn)為應(yīng)該做到：
第一,、學(xué)管理、懂管理,、與時俱進,、創(chuàng)造性地開展工作
1、護士也是一名管理者,，所以,，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去,。
就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導(dǎo)其工作,，發(fā)揮個人專長,。其次,，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點，以點帶面,，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。
2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,，而是要讓患者滿意。
3,、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性,，變“被動護理為主動護理”使責(zé)任分明,、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得,，同時也為病人提供了最隹報務(wù),。
第二、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1,、加強自身學(xué)習(xí),，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù),，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,。
2,、在日常工作中熱情、誠懇,、寬容,，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊,，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持,。
3、無論是在什么情況下,，護士長都能有一個清醒的頭腦,，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力,、物力,，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。
4,、與科室護士之間建立起相互信任,、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益,。
5、醫(yī)院是一個整體,，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍,。
在我看來,，醫(yī)院的這次公開、公平,、公正的進行護士長競聘演講,，是一種改革，是一種創(chuàng)新,，更是一種激勵的機制,。作為在我院工作多年的護士來說，我對此次競聘非常的贊同,，再加上我認(rèn)為自己有足夠的能力能夠勝任,，所以，我來了,，希望大家能給予我支持,。如果我沒有擔(dān)任護士長，我會盡全力干好一切工作，并帶領(lǐng)所有兒科護士門共同進步,，共同努力,，謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一位哲學(xué)家曾說過：“倘若船帆遇不到風(fēng),，充其量只是一塊普通的帆布”,。正是我們急救中心人事制度改革的春風(fēng)，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,，接受組織的挑選,。在這里，我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會,。今天，我競聘的崗位是護士長一職,。
我叫,，xx年出生，本科學(xué)歷,，20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)護理系,。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學(xué)習(xí)是專業(yè)技能水平得到提高的途徑，因而工作之余,，我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,。先后于20xx年取得了護士證書,，20xx年取得了護師證書,，20xx年取得了計算機證書，20xx年取得了普通話證書,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，今天我能勝任護士長一職的優(yōu)勢是：
1.思想品質(zhì),，我辦事講求原則,，講紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)樸實,，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)
2.工作經(jīng)驗方面,，我已成長為科室的優(yōu)秀護理骨干，并擔(dān)任實習(xí)生帶教工作,。
3.協(xié)調(diào)溝通,，能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾，做出及時,、妥善的處理,。
4.家庭和睦，我擁有一個和睦的家庭，我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來,。正是多年來家人的支持,，才使我取得了以往的成績，使我更有勇氣競選護士長,，更相信自己能勝任護士長一職,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，我認(rèn)為,，護士長的工作十分重要，既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者,。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,、激勵著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí)，向他們靠攏,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，如果我競聘成功,，我的工作思路是從四個方面扎扎實實去做,，全心全意做好工作：第一，注重團隊建設(shè),。以人為本,，打造團結(jié)向上的工作團隊。第二,，注重服務(wù)提升,。提高護理質(zhì)量，營造和諧護患關(guān)系,。第三,，杜絕差錯，提高意識,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。第四，經(jīng)濟效益,，以市場為導(dǎo)向,，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益化,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，如果我競聘成功,，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，充分發(fā)揮我的長處,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作，使我們的護理工作在各方面都有新的起色,，上升到一個新的臺階,。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌,。讓我們共同努力，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家好!
這次競爭上崗,，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：
一,、理論功底比較扎實，專業(yè)水平較高
我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識。xx年xx省開設(shè)了高等護理專業(yè),，我積極報名參加,，克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí)，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文篇,，其中在省級刊物(更多精彩文章來自“秘書不求人”)上發(fā)表篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。
二,、工作經(jīng)驗比較豐富,，適應(yīng)性比較強
自參加工作以來，我先后在科,、科,、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗,、好做法，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多,、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊,、忙而不亂，協(xié)助護士長合理安排護理人員,，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù),。
三、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高
多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此，在工作中我做到了服務(wù)熱情,、周到細(xì)致,，關(guān)心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自年擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。
以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，嚴(yán)格按照護士長崗位職責(zé)的要求,，努力工作,，扎實奮進、盡職盡責(zé),、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面,，針對小兒科的實際,，采取最適合,、有效的措施，加大內(nèi)部管理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益,。二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療,。進一步改進服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹立和維護xx醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。
一顆紅心,，兩種準(zhǔn)備，如果這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比,，仍有差距，我將正視差距,，查找不足,，改正缺點，進一步加強學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作,。總之,，無論競爭上崗的結(jié)果如何,，我都堅決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對,。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇二十二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好!
首先，要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我們的這次公平競聘,、展示自我的機會,。 我是內(nèi)科護士章子怡，今年xx歲,，本科學(xué)歷,，自2x年x月開始在我院內(nèi)科護理工作，至今已經(jīng)x年了,。
工作期間,，我認(rèn)真負(fù)責(zé),、虛心學(xué)習(xí)、踏踏實實,，熟練掌握了內(nèi)科護理的各方面工作;團結(jié)同事,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;與病人和善相處，熱情服務(wù),。
我熱愛自己的職業(yè),，也愿意為大家奉獻更多。
我深知護士長工作十分重要,，也深知護士長工作非常辛苦,。要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為大夫們當(dāng)好助手,，為護理姐妹們當(dāng)好管理員,，為病人們當(dāng)好服務(wù)生。
如果我競聘成功,，我一定會嚴(yán)以律己,，寬以待人，嚴(yán)格要求,，公平處事,，與同事們和諧相處，認(rèn)真履行護士長的職責(zé)和義務(wù),。
制定工作計劃,，組織實施具體工作;抓好護理安全，督促大家多學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，避免護理糾紛和護理差錯;調(diào)動大家的能動性，提高科室凝聚力,。
如果我競聘成功,，我會把對護理工作的熱情傾注到工作中的點點滴滴，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上,，我也不氣餒，我還是一名好護士,，我將一如既往,，腳踏實地的工作。
我的演講完畢,，謝謝大家,。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇二十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好!
這次競爭上崗，我要競聘的是兒科護士長,。我今年歲,，系本院外科的一名主管護師,，自1992年分配到本院以來,，一直從事外科的臨床護理工作。十多年來,，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,，現(xiàn)對外科臨床常見病，多發(fā)病以及各種疑難病,、急危重病人的搶救,、治療和護理，積累了較豐富的經(jīng)驗,，已成為外科的一名護理骨干,。
我性格開朗、隨和,，上進心強,，自參加工作以來，自覺服從領(lǐng)導(dǎo),，遵守院紀(jì)院規(guī),，團結(jié)同志，工作任勞任怨,，并刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動;在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。并先后發(fā)表論文數(shù)篇,，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士,。
在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計較個人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護士工作,，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難、重癥患者監(jiān)護，主管實習(xí)生帶教,，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護,，護護，護患之間的良好關(guān)系,。
參加這次竟聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在改革競爭中完善自我,。我深知護士長的工作看似平凡,，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。我也深知,，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒俏蚁嘈牛焐也疟赜杏?。如果此次我競聘成功,，我的工作思路是：以“醫(yī)院小兒科護士長競爭上崗演講稿”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”即個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”即當(dāng)上級要求與我實際工作不盡相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，大事不糊涂,，小事不計較。如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。
之所以競爭這一職位，主要有以下原因：
一,、理論功底比較扎實,，專業(yè)水平較高。我年畢業(yè)于衛(wèi)校，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識,。年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè)，我積極報名參加,，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾，于年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí)健康體檢中心護士長競爭上崗演講稿,，擴大了知識面，對護理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解,。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文篇，其中在省級刊物上發(fā)表篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。
二、工作經(jīng)驗比較豐富,，適應(yīng)性比較強,。自參加工作以來，我先后在科,、科,、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗,、好做法，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多,、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。
三,、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高,。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“競聘上崗演講稿”、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此，在工作中我做到了服務(wù)熱情,、周到細(xì)致，關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自年擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護士”,，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。
以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可，我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護士長崗位職責(zé)的要求,，努力工作，扎實奮進,、盡職盡責(zé),、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面,，針對小兒科的實際,，采取最適合、有效的措施,，加大內(nèi)部管理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,，讓病人得到最佳治療,。進一步改進服務(wù)質(zhì)量，使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護××××××醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。
一顆紅心，兩種準(zhǔn)備,，如果這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比，仍有差距,，我將正視差距,，查找不足,，改正缺點，進一步加強學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作,。總之,，無論競爭上崗的結(jié)果如何,，我都堅決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對,。
