無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司員工辭職信簡短篇一

您好!

非常感謝當(dāng)初您給予我為公司效力的機會,，真的是我的一大榮幸!

入職的這半年多時間里，都是您的信任,、包容和扶植,，還有同事們的友善和幫助,，才使得我一路走到今天。我對此心懷無比的感激,，離開公司之后也是,。

自入職以來，我一直在認(rèn)真,、努力,，爭取做好自己的本職工作。對此,，我自信沒有留下遺憾,。

也曾想把這里作為自己奮斗的舞臺，為公司的騰飛盡自己的一份微薄之力,?？墒牵钡浆F(xiàn)在,，自身卻并沒有做出多大的業(yè)績,，沒有能為公司創(chuàng)造多少的效益?；旧蠜]有什么進展,。也被稱作沒有自己的客戶。我真是自慚形穢,，也很煩惱,。所以，綜合言之,，真的是我自身能力有限,。而且，這也不是參加工作3年多的我所能接受的自己,。經(jīng)過深思熟慮,，我決定選擇離開，希望您另擇賢能,。

對于我的離職,，給公司造成的諸多不便，深感抱歉,。

再次感謝陳總在我工作期間的理解和包容,。懇請對我的申請予以理解和及早批準(zhǔn)。謝謝!

祝您生意興隆,，xxx的未來蒸蒸日上,。

此致

敬禮

申請人：

日 期：

公司員工辭職信簡短篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

工作近xx年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作,、生活中,，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù),，敬請批準(zhǔn)。

在近xx年的時間里,，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,，對科研工作有了大致的了解,。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助,；思想上,，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富,。

在這里，特別感謝yyy（xxx的上級單位）a主任,、b主任,、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝xxx主任在xxx二年來的關(guān)照,、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,，事業(yè)順心,。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年2月16日

公司員工辭職信簡短篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先,，非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會,，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在公司工作的兩個月當(dāng)中,，經(jīng)理也給了我很多的培育,，讓我學(xué)到了許多，也進步了許多,，同時也看到了社會競爭的殘酷無情,。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上,，還是物質(zhì)生活上,，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請,。

在過去幾天里,，我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中,，我一心為推動公司的發(fā)展而工作,，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中,，我學(xué)到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培,。

在這里,，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議,，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材,，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃,，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士,，對網(wǎng)站的運作,、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告,。我負責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,，我覺得公司的制度上有問題，首先,，質(zhì)與量的沖突問題,，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的

量是7個以上,，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認(rèn)為這是毫無意義的,，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實性,，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意,，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患,，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題,，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的,。

其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題,。

我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間,，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理,，所制定的方針是否符合實際情況,、是否具有可行性。

而其次,，就是分析基層員工的工作熱情,，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情,，那就會影響他們的工作的進度和認(rèn)真程度,，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司,，我覺得基層員工沒有多少工作熱情,，這又是因為什么原因呢?我認(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格,，導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點,，是需要基層員工花費大量的時間和精力,，長期如此反復(fù)，會讓基層員工感到身心疲憊,。

以上是我的一點個人建議,，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外,，絕無其他意思,。

在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇,，收入實在太低,，直接導(dǎo)致了我個人生活困難,，連吃飯和居住都成問題,，為此,，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來,，正因如此,，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作,，這樣只會對不起公司也對不起我自己,。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限,，沒辦法達到公司需要的要求,，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司能諒解。

我保證,，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

此致

敬禮

辭職人：

xxxx年xx月xx日

公司員工辭職信簡短篇四

尊敬的***總:

您好,！

我經(jīng)過這些天的考慮，你們的建議我也認(rèn)真考慮過,。

我還是決定要走,，也許你們說的建議是對的，但是我現(xiàn)在什么都聽不進去,，我也不想聽,，我已經(jīng)決定要走了，我也想過繼續(xù)做下去,，或者等公司招到人在走,，但是我實在是做不下去了，我受不了了,。原因很多,，***總你們有沒有想過為什么公司招到的人都干不長嗎，有幾個做的時間長的,。三個,？是嗎？他們?nèi)齻€只是極少數(shù)吧,，一年多的時間我就送走了多少同事,？為什么那么多人都要走,，***總你們應(yīng)該反省一下了吧。

我要走的原因我可以列舉一下：

第一：現(xiàn)在還有幾家公司是單休的,，就算是有吧,！ok！我接受,，但是你不要提周六或著放一天,，或者放半天。是的你周六也讓我們提前走過,，提前走多長時間,，一個小時？半個小時,？你不如不說,，我們還沒那么多期望，期望越大失望越大,。希望你能夠制定一個規(guī)范要么一個星期上六天,、一個星期上五天，要么周六只上半天,；或者就是單休,，但是你不要說是我們自愿的，鐘主任的秘書是雙修的,，但是她的工資每月只有1300這種話,，國企的福利制度我想***總你們應(yīng)該比我們更清楚。

第二：我現(xiàn)在走,，也說明不了我這個人不講信用什么的,，新勞動合同法也規(guī)定了只要提前一個月提出書面申請，不論什么原因企業(yè)都要無條件放人,。您可以去查,。人員流動是很正常的現(xiàn)象，沒什么的,。

第三：確如您所說,，我就算是念完研究生也一樣是替人打工，而且還是要從基礎(chǔ)做起,。但是我是真的很想走另外一條不同的路,，這里我真的看不到前途。在小企業(yè)里做的事情很多,，接觸的面也很廣,，但是我認(rèn)為現(xiàn)在鍛煉與別人團結(jié)合作的能力比鍛煉自己一個人單打獨斗的能力要重要的多。

第四：我想回家,。我想離家近一點,。

第五：我了解了一下,，我的工資真的很低很低，您可能不知道,，我出來工作一年了,，連一百塊都沒能給家里寄過。您可以說我剛出來怎么怎么,，要想成功不是以天來計算的,，而是以年來計算。在您這里我看不到一點點成功的希望,，三年后我出來了，我相信我并不會比從學(xué)校里出來強多少,。

第六：雖然我也不會,，但我發(fā)現(xiàn)您真的不會做生意。

第七：就算客戶是上帝,，也沒必要為他們白白做那么多事情,。

第八：您對外面的人真的很大方，對我們就很小氣了,，不過這個算了,，隨便您，我不理,。

第九：也許是因為這是我的第一份工作,，我不知道別的公司怎么樣，別的公司的工程師都做什么,，但是我絕對不認(rèn)為他們像我一樣,，打字，打掃衛(wèi)生啥的,。

第十：說到打掃衛(wèi)生,，說真的我真不愿意，拖地,、洗廁所,、擦桌子、最要命的是幫您洗杯子,，我是那種自己的房間都懶的打掃那種,，現(xiàn)在哪個公司沒有一個掃地的阿姨呀。

第十一：事無大小,、人無貴賤,！不要以為學(xué)歷是很重要的事情，不要瞧不起沒有學(xué)歷的人,。我現(xiàn)在做的事情,，我想一個?？粕耆梢宰龅膩恚踔林灰幸稽c點基礎(chǔ),，我想就算沒上過大學(xué)的人都可以做,。我真的有種感覺那就是：我在這里真的是大材小用。

公司員工辭職信簡短篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先,，非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會,，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在公司工作的兩個月當(dāng)中,，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多,，也進步了許多,，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,，無論是精神上,，還是物質(zhì)生活上，為此,，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請,。

在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況,，在工作中,，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心,，在這兩個月的工作中,，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培,。

在這里，我通過仔細分析后,，想給予公司一點建議,，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先,，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材,，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針,，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士,，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景,、可行性分析等做出研究報告,。我負責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,，我覺得公司的制度上有問題，首先,，質(zhì)與量的沖突問題,，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的

量是7個以上,，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,，我個人認(rèn)為這是毫無意義的,，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權(quán)問題,，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意,，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺,，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的,。

其次,，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間,，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實際情況,、是否具有可行性,。

而其次，就是分析基層員工的工作熱情,，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的,，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認(rèn)真程度,，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象,。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情,，這又是因為什么原因呢?我認(rèn)為這是政策問題,，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格,，導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力,，長期如此反復(fù)

,，會讓基層員工感到身心疲憊,。

以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進,、不斷發(fā)展之外,，絕無其他意思。

在公司里,，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇,，收入實在太低，直接導(dǎo)致了我個人生活困難,，連吃飯和居住都成問題,，為此，這段時間我心情比較壓抑,，各方面的壓力壓得我喘不過氣來,，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,，我不希望自己帶著這種情緒去工作,，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,，我深刻感覺到自己的能力的有限,，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以,，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解,。

我保證,，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

謝謝!

申請人：

xx年年8月4日

公司員工辭職信簡短篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,，我懇請單位原諒我的離開,，批準(zhǔn)我辭職。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

首先,，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識,，開闊了眼界,，增長了閱歷。首先,，非常感謝公司給了我一個很好的實習(xí)機會,，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。

在公司工作的n個月當(dāng)中,，公司給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多,，也進步了許多,，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,，無論是精神上,，還是物質(zhì)生活上，為此,，我很遺憾地在這里向公司提交辭呈,。來公司已經(jīng)n個月了，雖然有點不舍,，經(jīng)過多方面的考慮,，我還是打算辭職。

在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,，在和公司同事朝夕相處的這段時間里,，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

在過去幾天里,，我認(rèn)真回顧了這n個月來的工作情況，在工作中,，我一心為推動公司的發(fā)展而工作,，一直以公司利益為中心，在這n個月的工作中,，我學(xué)到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

在公司里,，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇,，但我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求,，在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司能諒解,。

再次感謝公司給予我良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)的機會,我保證，本人離職后絕不做出有損任何公司利益的事,，也不向外透露公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮,！

辭職人：

xx年x月x日