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關(guān)于工會(huì)年終工作總結(jié)范例一

20xx年，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作,，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益,，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重,，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,，按照科學(xué)發(fā)*觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng),，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”,。

組織召開教工大會(huì)，征集提案11項(xiàng),，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示,；民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總,，并予以公示,；評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā),；學(xué)校的食堂,、商店貨物采購請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研；學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì),、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過,；全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示,。

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會(huì)并開展女工文娛活動(dòng)和慰問女教職工工作,，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工（含退休）全體參保了女性防癌保險(xiǎn),。

（1）教職工集體跳繩比賽,；

（2）教職工健身活動(dòng)；

（3）“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動(dòng),；

（4）教職工書法,、繪畫、攝影作品比賽,；

（5）教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽,。

（1）積極參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送xx老師參賽并取得二等獎(jiǎng),；

（2）積極組織教師參加縣教育工會(huì)組織的教職工書法,、繪畫、攝影作品比賽,，共選送四件作品,，獲得縣一等獎(jiǎng)二個(gè)、縣三等獎(jiǎng)一個(gè),。二個(gè)縣一等獎(jiǎng)作品送市參評(píng)獲市二等獎(jiǎng)一個(gè),、市三等獎(jiǎng)一個(gè)；

（3）積極上交工會(huì)工作論文,。

（1）繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂,；每季度開展一次教工生日慰問會(huì)餐,，通過這一活動(dòng)，增進(jìn)了友誼,，促進(jìn)了校內(nèi)和諧,；

（2）為全體教職工參保了意外傷害保險(xiǎn)，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續(xù),。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時(shí)的賠付,；

（4）教職工（包括退休人員）因病住院組織行政干部一同前去慰問；

（5）引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉,；

（6）教職工有困難時(shí),，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助,；

（7）教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加,。

（1）重陽節(jié)召開慶祝會(huì)并開展趣味活動(dòng)，爭(zhēng)取提了高退休教職工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，并組織部分退休教師到云南旅游,；

（2）春節(jié)開展慰問退休教師活動(dòng)并送去慰問金和慰問信；

（3）退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問,；

（4）非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對(duì)待,。

保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊(cè),。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來校檢查和指導(dǎo)工作,。

總之，我校工會(huì)一年來的工作按照科學(xué)發(fā)*觀的要求,，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù),、參與、建設(shè),、督促等的職能,，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

關(guān)于工會(huì)年終工作總結(jié)范例二

伴隨著中國(guó)工會(huì)十四屆代表大會(huì)的勝利閉幕,，分公司XX年的各項(xiàng)工會(huì)工作也接近了尾聲,。分公司白廟工會(huì)小組在XX年的工作中，緊緊圍繞分公司運(yùn)營(yíng)管理的中心任務(wù),，以《分公司工會(huì)XX年工作要點(diǎn)》為依據(jù),，在黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合白廟收費(fèi)站實(shí)際,，始終堅(jiān)持做到全心全意為一線員工服務(wù)好的工作原則,，積極開展工作,，切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益,，使職工們從心底里把工會(huì)小組當(dāng)成最可靠,、最溫暖的家。現(xiàn)將白廟工會(huì)小組一年的工作情況總結(jié)

在XX年的工作中,，我站工會(huì)小組充分發(fā)揮在員工中的基礎(chǔ)作用,，協(xié)助分公司黨政對(duì)站內(nèi)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)員工實(shí)際存在的思想問題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理,。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時(shí)期,，我站工會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)積極深入到收費(fèi)員工中去，了解在封閉期間員工所想和所感,，做了大量的思想工作向員工解釋公司實(shí)行封閉的目的和重大意義,，并針對(duì)員工提出的困難和問題及時(shí)予以解決，確保了員工的思想穩(wěn)定,。

在XX年的工作中,，通過多次與其他工會(huì)小組進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在的白廟工會(huì)小組已經(jīng)逐步形成了順暢,、正確的管理格局。

1,、落實(shí)公司工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范基層工會(huì)小組日常管理。在日常的小組活動(dòng)中,，我工會(huì)小組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和公司工會(huì)制度的基礎(chǔ)上,，逐步貫徹落實(shí)條款規(guī)定，做到有計(jì)劃,、有組織,、有落實(shí)、有總結(jié),、有改進(jìn),。同時(shí)，先后建立健全活動(dòng)計(jì)劃和相關(guān)小組制度,，做到分工到人責(zé)任明確,，使工會(huì)小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。

2,、XX年中在分公司工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,，白廟工會(huì)小組由原有的66名會(huì)員，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員27名,，合計(jì)白廟現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員93名,，逐步壯大了工會(huì)小組的工作范圍，也使的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益,。

培養(yǎng)健康,、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍,，營(yíng)造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氛圍,。

1,、開展“五個(gè)一”工程建設(shè)，充分發(fā)揮職工之家的積極作用,。隨著站內(nèi)臺(tái)球室,、乒乓球室、電視房,、閱覽室,、多功能廳等活動(dòng)場(chǎng)所的逐步落實(shí)和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工會(huì)小組積極組織站內(nèi)員工開展形式多樣的器械活動(dòng),，相繼組織了籃球賽,、乒乓球賽、下棋賽,、書畫展,、征文等活動(dòng)。

2,、抗擊“非典”坦然面對(duì),，組織活動(dòng)愉悅職工文化生活。

在抗擊“非典”期間,，我站工會(huì)小組在分公司工會(huì)的幫助和支持下,，為員工提供了大量的文體用品，極大的豐富了職工業(yè)余文化生活,，起到了穩(wěn)定隊(duì)伍的作用,。我工會(huì)小組詳細(xì)制定了“非典”期間的各項(xiàng)職工活動(dòng)方案，并成立相關(guān)活動(dòng)小組,，開展形式多樣的文體活動(dòng),。例如：文體活動(dòng)大擂臺(tái)、釣魚,、放風(fēng)箏,、采摘、郊游等,。特別是在分公司開展的“紅五月歌詠比賽”活動(dòng)中,，取得了大合唱第二名的好成績(jī)?！段艺?ldquo;非典”期間的感受》大型征文活動(dòng),，征收稿件120余份，“非典”病魔的侵襲,，對(duì)我們確實(shí)是一場(chǎng)災(zāi)難,，但又促使我們鍛造出堅(jiān)忍不拔的意志,，鑄造起團(tuán)結(jié)一心直面困難的鋼鐵長(zhǎng)城，打造出京沈人的精神,。

3,、參加分公司組織的足球賽,，以頑強(qiáng)的意志贏取最終的勝利,。

1、我工會(huì)小組在廣泛下發(fā)《中國(guó)工會(huì)章程》的同時(shí),，并就工會(huì)“十四大”的召開,，利用板報(bào)、站內(nèi)刊物等形式多次向員工宣傳,，使員工及時(shí)了解有關(guān)的指示精神,。

2、積極開展站務(wù)公開,，增加站內(nèi)工作的透明性,。站務(wù)公開制度使站內(nèi)考核、評(píng)優(yōu)等情況透明化,，而且站內(nèi)的各項(xiàng)自制規(guī)章制度均需經(jīng)過廣泛征求員工意見后形成并公示,，起到了維護(hù)職工權(quán)益的作用。

3,、在“三八”婦女節(jié)到來之際,，我站組織召開了婦女座談，并借婦女節(jié)之際開展一次“手工藝品”競(jìng)賽活動(dòng),，本次活動(dòng)較好的調(diào)動(dòng)了站內(nèi)女員工的工作積極性和主動(dòng)性,。

1、業(yè)務(wù)競(jìng)賽,。分公司為使員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體性的提高和加強(qiáng),，于XX年1月26日在分公司多功能廳召開了比武大會(huì)。我站認(rèn)真準(zhǔn)備,，最終在大會(huì)上我站代表隊(duì)取得了團(tuán)體第三名和兩個(gè)單項(xiàng)第一名的好成績(jī),。為進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)技能，我們于XX年1月1日至4月10日開展了“百日無差錯(cuò)”活動(dòng),，經(jīng)過整整一百天的嚴(yán)格記入,，共有十三名同志未出現(xiàn)設(shè)定差錯(cuò)，此次活動(dòng)使我站職工對(duì)于提高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客戶服務(wù)好有了更為深刻的認(rèn)識(shí),，同時(shí)對(duì)我站收費(fèi)人員的綜合素質(zhì)也有了明顯的促進(jìn),。

2、文體競(jìng)賽,。為了深化站內(nèi)文化氣氛,，引入新的形式進(jìn)一步促進(jìn)站內(nèi)員工的正確思想和趕超先進(jìn)意識(shí)的逐步確立,，我站成功的組織了“演講匯報(bào)大賽”，在分公司各部室的大力支持下,，此次大賽取得了良好的預(yù)期效果,。

在抗擊“非典”期間，我站領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天至少有一名管理人員上崗巡視,，并就巡視結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題,，特別是員工的思想問題和實(shí)際困難加以匯總后及時(shí)解決。在元旦,、“五一”,、“十一”等佳節(jié)到來之季，工會(huì)小組的同志都會(huì)上崗慰問堅(jiān)守在崗位上的收費(fèi)員工,，使一線員工體會(huì)到了最為真摯的關(guān)懷,。

1、充分發(fā)揮黨,、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用,，深入到職工當(dāng)中去，充分了解,、體察職工基礎(chǔ),，幫助其解決實(shí)際困難。

2,、廣泛宣傳《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，提高廣大職工維權(quán)、守法意識(shí),，使職工權(quán)益得到保障,。

3、認(rèn)真貫徹分公司工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，多方面采納,、汲取員工意見和建議，逐漸豐富,、完善和發(fā)揮基層工會(huì)組織的各方面機(jī)能,。

在新的形式下，面對(duì)新的任務(wù),，我們會(huì)在分公司黨支部和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，圍繞中心任務(wù),，積極開展工作,，努力開創(chuàng)白廟更加輝煌、燦爛的明天。

關(guān)于工會(huì)年終工作總結(jié)范例三

今年1至6月份,，ＸＸ電信工會(huì)堅(jiān)持以黨的“十六”大精神和省電信工會(huì)一屆四次委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神為指南,，工會(huì)工作緊緊圍繞省電信公司和分公司黨委提出的戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展要求，開展了以“快樂杯”勞動(dòng)競(jìng)賽為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)發(fā)展競(jìng)賽活動(dòng),，取得了顯著成效,，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入的完成作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將ＸＸ工委上半年開展的主要工作總結(jié)如下：

省電信工會(huì)一屆四次委員會(huì)議結(jié)束后,，我會(huì)參加會(huì)議的兩位代表將會(huì)議精神向公司黨委進(jìn)行了匯報(bào),。楊主席組織工會(huì)同志重點(diǎn)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神的“六個(gè)堅(jiān)持”內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上,，對(duì)今年我市工會(huì)工作的主要目標(biāo)與工會(huì)同志進(jìn)行了討論,，形成了ＸＸ電信工會(huì)20xx年工作要點(diǎn),，并向公司黨委進(jìn)行了匯報(bào),，得到了黨委的肯定和支持。3月11日,，工委召開了 20xx年工會(huì)工作會(huì)議,，參加會(huì)議的有分公司工會(huì)委員、分工會(huì)主席,、分公司各部門工會(huì)主席,、各縣電信局工會(huì)主席、副主席（工會(huì)兼干）共45人,，會(huì)議再次傳達(dá)貫徹了省電信工會(huì)一屆四次委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神,，討論通過了《20xx年工會(huì)工作要點(diǎn)》及工會(huì)工作考核辦法等五個(gè)方面內(nèi)容，全面布置了ＸＸ電信工委20xx年工會(huì)工作任務(wù),。

4月15至21日,，工委組織人員對(duì)衡東、衡山,、南岳,、耒陽、常寧,、祁東,、衡南及ＸＸ縣八個(gè)縣局工會(huì)進(jìn)行了工作調(diào)研。調(diào)研的內(nèi)容有：全市電信工會(huì)工作會(huì)議精神和分公司第一屆五次職工會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)議精神傳達(dá),、貫徹,、落實(shí)情況；各縣局職代會(huì)召開情況,；星級(jí)服務(wù)員的評(píng)創(chuàng)情況,；紅旗食堂競(jìng)賽開展情況及落實(shí)員工就餐問題的具體措施；為員工購買保險(xiǎn)情況：工會(huì)檔案管理情況；工會(huì)網(wǎng)站瀏覽情況等,。通過調(diào)研,，掌握基層工會(huì)的基本情況，指導(dǎo)各縣局工會(huì)開展工作,，為確保完成20xx年工會(huì)工作任務(wù)指明了方向,。

1、堅(jiān)持職代會(huì)制度

分公司牢固樹立全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的指導(dǎo)思想,，不斷拓寬民主管理渠道,，積極引導(dǎo)職工參政議政。2月27日,，我們召開了分公司一屆五次職代會(huì),。共有114名代表參加了會(huì)議，與會(huì)代表分別來自分公司各部室及8個(gè)縣市區(qū)局的一線職工,、技術(shù)人員和管理人員等,。會(huì)上，分公司總經(jīng)理胡友春同志作了題為《求實(shí)求新,，盡善盡美,，實(shí)現(xiàn)ＸＸ電信的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展》的行政工作報(bào)告,，工會(huì)主席楊劍文同志作了工會(huì)工作報(bào)告,，并傳達(dá)了省公司第一屆四次委員擴(kuò)大會(huì)議精神。為了進(jìn)一步抓好渠道建設(shè)工作,，完善營(yíng)維合一的管理模式,，降低企業(yè)的成本費(fèi)用開支，此次職代會(huì)重點(diǎn)討論和審議了《ＸＸ市電信分公司機(jī)關(guān)部室與營(yíng)維片區(qū)掛鉤考核辦法》,、《在用公務(wù)兩輪摩托車買斷實(shí)施方案》,，討論中，代表們暢所欲言,，紛紛為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。同時(shí)，分公司6位領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上作了述職報(bào)告,，接受了代表們的評(píng)議,。會(huì)議期間共有35名代表與行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了平等協(xié)商，在對(duì)話中,，雙方就如何作好今年業(yè)務(wù)發(fā)展這篇文章進(jìn)行了交流和探討,，對(duì)企業(yè)發(fā)展中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題雙方達(dá)到了共識(shí)。如小靈通的銷售和維修工作,、全員營(yíng)銷適可度的問題等,，收到了預(yù)期的效果,。衡山、衡東,、祁東,、常寧、南岳,、耒陽,、ＸＸ等七個(gè)縣局均召開了職代會(huì)。

2,、積極組織職工代表專題視察

分公司今年將加大職工代表視察工作的力度,，并將此項(xiàng)工作作為各級(jí)工會(huì)組織目標(biāo)管理工作的主要考核內(nèi)容之一，要求對(duì)涉及職工利益,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、企業(yè)管理等方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作組織職工代表進(jìn)行某一項(xiàng)的專題視察,，及時(shí)了解情況,，反饋實(shí)情，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的,、科學(xué)的依據(jù),。此項(xiàng)工作的開展是完善民主管理機(jī)制的又一舉措,，進(jìn)一步促進(jìn)了公司民主化的進(jìn)程,。6月23日 ，為了更好地維護(hù)職工的權(quán)益,，為職工辦實(shí)事,、辦好事，較好地發(fā)揮職工參政議政的作用,，我們組織部分職工代表對(duì)職工食堂進(jìn)行了一次專項(xiàng)視察,。此次視察從三個(gè)方面對(duì)食堂的工作進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)：

一是衛(wèi)生方面，代表們首先察看了食堂的餐廳,、廚房,、儲(chǔ)藏間等，對(duì)食品,、餐具和就餐的環(huán)境的衛(wèi)生進(jìn)行了認(rèn)真檢查,。

二是質(zhì)量方面，代表們從潔凈,、可口,、價(jià)格等方面檢驗(yàn)飯菜的質(zhì)量。

三是服務(wù)方面,，要求工作人員樹立服務(wù)意識(shí),，改善服務(wù)態(tài)度，使職工就餐有賓至如歸的感覺。

同時(shí),，代表們現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了食堂滿意度測(cè)評(píng)表,，收回42份。事后,，代表們與食堂負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談,。對(duì)照紅旗食堂競(jìng)賽的考核標(biāo)準(zhǔn)，代表們及時(shí)指出了目前存在的問題,，食堂負(fù)責(zé)人也談了自已的看法和做得不足的地方,，經(jīng)過溝通和協(xié)商，雙方意見達(dá)到了共識(shí),，食堂負(fù)責(zé)人表示將盡自已最大的努力把食堂辦好,。這次視察達(dá)到了預(yù)期的效果，受到了職工的好評(píng),。

3,、認(rèn)真檢查集體合同的履行情況

今年3月，我們對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行了一次全面的檢查,。我們首先組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,，其次，組織召開了集體合同監(jiān)督小組成員,、人力資源部負(fù)責(zé)人,、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人和部分職工代表參加的集體合同自查座談會(huì)，會(huì)上對(duì)公司的集體合同進(jìn)行了逐條對(duì)照檢查,，然后將檢查出來的問題及時(shí)向行政作了匯報(bào),，經(jīng)與行政協(xié)商，我們對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做了及時(shí)的整改,。我公司及下屬的八個(gè)縣市區(qū)局工會(huì)代表職工均與行政簽訂了集體合同,，建立了集體協(xié)商制度，對(duì)集體合同定期進(jìn)行協(xié)商,。集體合同中關(guān)于職工勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、休息休假,、保險(xiǎn)福利待遇,、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生等內(nèi)容均得到了落實(shí)。在對(duì)100名在職員工進(jìn)行了集體合同的問卷調(diào)查,，收回問卷96份,，其中有73人對(duì)集體合同落實(shí)情況滿意度的認(rèn)可為80%以上，有23人對(duì)集體合同落實(shí)情況滿意度的認(rèn)可為60%以下,。員工反映的熱點(diǎn)是加班的有關(guān)問題,，如加班時(shí)間的界定,、加班費(fèi)的發(fā)放等等。通過這次檢查,，有力地推動(dòng)了平等協(xié)商集體合同工作的深入發(fā)展,，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)維權(quán)機(jī)制的建設(shè)。如,，落實(shí)職工年休假的問題,，職工年休假制度執(zhí)行了一年，由于近幾年生產(chǎn)任務(wù)重,，加之年休假帶來的人工成本較大,，企業(yè)承受起來有一定的困難，沒有繼續(xù)執(zhí)行,。經(jīng)與行政協(xié)商,，公司將按每人每天50元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償職工的年休假。4月份分公司核發(fā)了20xx年全區(qū)的職工年休假補(bǔ)貼,，共計(jì)七十余萬元,。同時(shí)，下發(fā)了《ＸＸ市電信分公司職工年休假管理辦法》,，落實(shí)了20xx年及今后職工的年休假,。

20xx年分公司星級(jí)服務(wù)員的評(píng)比考核工作于11月10日拉開序幕，986名涉外服務(wù)人員中,，604名涉外服務(wù)員工申報(bào)了星級(jí)服務(wù)員,，11月29日對(duì)申報(bào)的三星級(jí)服務(wù)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言及計(jì)算機(jī)專業(yè)考試,，12月13日對(duì)申報(bào)的二星級(jí)服務(wù)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)素質(zhì),、語言及計(jì)算機(jī)專業(yè)考試，12月27日對(duì)申報(bào)的一星級(jí)服務(wù)員進(jìn)行了考試,。20xx年元月4號(hào)，分公司星級(jí)服務(wù)員評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組召開星級(jí)服務(wù)員評(píng)審專題會(huì)議,，根據(jù)申報(bào)人員平時(shí)工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)素質(zhì)考試進(jìn)行綜合評(píng)定,，共評(píng)定出三星級(jí)服務(wù)員29名，二星級(jí)服務(wù)員146名,，一星級(jí)服務(wù)員180名,。由于部份三星級(jí)服務(wù)員已通過省公司四星級(jí)服務(wù)員的培訓(xùn)、考核,，今年三月我司七名三星級(jí)服務(wù)員推薦為四星級(jí)服務(wù)員,，得到了省公司審定。目前,，我司共有四星級(jí)服務(wù)員8人（含20xx年省公司審定1人）,，三星級(jí)服務(wù)員22人,，二星級(jí)服務(wù)員146名，一星級(jí)服務(wù)員180名,。

為全面提升涉外服務(wù)水平,，進(jìn)一步提高ＸＸ電信服務(wù)質(zhì)量， 5月12日晚,，分公司召開了全市電信員工可視電話會(huì)議,，會(huì)議主題為：ＸＸ電信分公司星級(jí)服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。12日晚,，分管服務(wù)工作的副總經(jīng)理對(duì)服務(wù)工作及三年來星級(jí)服務(wù)員評(píng)創(chuàng)工作進(jìn)行了總結(jié),，副總經(jīng)理回顧總結(jié)了我市電信企業(yè)三年來在服務(wù)工作方面，特別是開展星級(jí)服務(wù)員評(píng)創(chuàng)工作以來我市的電信涉外服務(wù)質(zhì)量得到較大的提高,，服務(wù)指標(biāo)不斷攀升,，社會(huì)影響和企業(yè)信譽(yù)度不斷擴(kuò)大。經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上來自服務(wù)一線的6位星級(jí)服務(wù)員代表向全體員工介紹了自己在服務(wù)工作上的體會(huì)及經(jīng)驗(yàn),，使全體員工再次受到了一次提高電信的再教育,。13日上午，分公司領(lǐng)導(dǎo)和15名星級(jí)服務(wù)員代表舉行了座談會(huì),，就星級(jí)服務(wù)員評(píng)創(chuàng)工作和分公司在服務(wù)工作方面進(jìn)行了廣泛交流,，分公司領(lǐng)導(dǎo)聽取了他們?cè)诜?wù)工作中的困難、意見和建議,。14日組織星級(jí)服務(wù)員代表與長(zhǎng)沙電信分公司的星級(jí)服務(wù)員進(jìn)行交流,，學(xué)習(xí)長(zhǎng)電在服務(wù)工作中的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，進(jìn)一步堅(jiān)定星級(jí)服務(wù)員立足崗位,，用心服務(wù),，為企業(yè)的發(fā)展積極貢獻(xiàn)的信心。

工會(huì)作為星級(jí)服務(wù)員評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的常設(shè)機(jī)構(gòu),，在星級(jí)服務(wù)員的評(píng)創(chuàng)工作中努力開展工作,，除加強(qiáng)星級(jí)服務(wù)員的日常管理外，積極引導(dǎo)涉外員工改善服務(wù),，報(bào)道先進(jìn)事跡,，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，為涉外服務(wù)工作努力開展《群星薈萃》的宣傳報(bào)道工作,，截止目前已宣傳,、報(bào)道該欄目共33期。為提升服務(wù)質(zhì)量起到了推動(dòng)作用,。

電信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已趨白熱化,，企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入的完成異常艱難，我分公司為避免去年初欠產(chǎn)的被動(dòng)局面,，給后幾個(gè)月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)帶來壓力,，今年做到了早宣傳,、早發(fā)動(dòng)、早發(fā)展,、早受益,。年初就向全司員工發(fā)起了“快樂杯”業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽，以ＸＸ電信[20xx]70號(hào)文件精神下發(fā),，成立了“快樂杯”勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,，競(jìng)賽時(shí)間為1月1日至12月20日，把業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入任務(wù)年初就分配到員工個(gè)人,，實(shí)行公司考核部室,，部室核算給員工的分配方式，從而確保了個(gè)人保部室,，部室保公司的良好業(yè)務(wù)發(fā)展形式,，截止5月30日小靈通期未用戶數(shù)已突破10萬。

為確保“快樂杯”競(jìng)賽任務(wù)的全面完成和提早完成,，4月29日,，分公司再一次掀起了“大戰(zhàn)五六月，實(shí)現(xiàn)雙過半”競(jìng)賽活動(dòng)大動(dòng)員,，召開了全市電信員工可視電話會(huì)議,，向全體員工分析了1—4月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)雙過半的信心和決心,。這次動(dòng)員會(huì)的目標(biāo)是：到6月30日止,，完成全年收入計(jì)劃的48%；完成寬帶計(jì)劃的65%,；完成主線,、來電顯示計(jì)劃的65%；完成小靈通計(jì)劃的80%,。到現(xiàn)在部分員工已完成或超額完成了個(gè)人的全年業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù),。為鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后者,，確保競(jìng)賽效果,，競(jìng)賽辦公室及時(shí)統(tǒng)計(jì)競(jìng)賽情況。每旬將競(jìng)賽結(jié)果通報(bào)各部室,，由各部室督促員工完成個(gè)人競(jìng)賽任務(wù)。每月將競(jìng)賽結(jié)果公示在生產(chǎn)場(chǎng)地和辦公大樓的顯要位置,，在員工中形成了相互趕超競(jìng)賽目標(biāo)的良好氛圍,。

為提高員工素質(zhì)，6月23日分公司以司字98號(hào)文件下發(fā)了20xx年崗位練兵,、技術(shù)比武通知,，在分公司勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，成立分公司崗位練兵、技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組,，各業(yè)務(wù)部門相互配合,，如：工會(huì)負(fù)責(zé)組織發(fā)動(dòng)，總結(jié)表彰,；運(yùn)行維護(hù)部,、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)制定相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核內(nèi)容；人力資源部負(fù)責(zé)指導(dǎo)崗位練兵的全過程,。練兵專業(yè)種類有：營(yíng)銷專業(yè),、營(yíng)業(yè)專業(yè)、光纜專業(yè),、客戶10000專業(yè),、數(shù)據(jù)營(yíng)維合一專業(yè)、本地網(wǎng)綜合化集中維護(hù)專業(yè),。要求各單位開展全員崗位練兵,，必須在8月25日前對(duì)各專業(yè)進(jìn)行一次初賽。各縣（市,、區(qū)）局每個(gè)專業(yè)選拔1—2名選手參加市公司比武活動(dòng),；營(yíng)銷專業(yè)市公司大客戶服務(wù)中心選拔6人、商業(yè)客戶中心選拔6人,、營(yíng)維一,、二、三部各選拔3人參加市公司比武,；營(yíng)業(yè)專業(yè)營(yíng)業(yè)中心選拔6人參加比武活動(dòng),；客戶10000專業(yè)呼叫中心選拔6人參加市公司比武活動(dòng)；光纜專業(yè)光纜維護(hù)中心選拔6人參加比武活動(dòng),；數(shù)據(jù)營(yíng)維合一專業(yè)營(yíng)維一,、二、三部各選拔6人參加比武活動(dòng),；本地網(wǎng)綜合化集中維護(hù)專業(yè)網(wǎng)管監(jiān)控中心選拔6人,、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中心選拔6人、客戶響應(yīng)中心選拔1人參加比武活動(dòng),。分公司技術(shù)比武活動(dòng)初定于9月上旬舉行,。

合理化建議活動(dòng)作為發(fā)揮員工的聰明才智，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性的有效途徑,，工委常抓不懈,。6月2日分公司以司字84號(hào)文件下發(fā)了合理化建議征集月活動(dòng)，征集時(shí)間為6月5日至7月5日。根據(jù)分公司的實(shí)際今年征集的主要內(nèi)容有：

1,、 企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn),、難點(diǎn)及對(duì)策措施；

2,、 完善營(yíng)銷渠道建設(shè)的措施,；

3、 新業(yè)務(wù)（增值業(yè)務(wù)）的開發(fā)措施,；

4,、 支撐系統(tǒng)的提升；

5,、 業(yè)務(wù)處理與業(yè)務(wù)管理工作流程的改善,；

6、 保存量,、激增量的方式,、方法；

7,、 提升服務(wù)及星級(jí)服務(wù)員評(píng)創(chuàng)的新思路,。

目前，這一活動(dòng)進(jìn)在收集,、開展之中,。

近年來，分公司在先進(jìn)人物中積極推薦員工進(jìn)入“勞動(dòng)模范”隊(duì)伍,，工會(huì)努力與地方工會(huì)協(xié)調(diào)工作關(guān)系,，保障推薦成功。今年,，我們對(duì)在1998年被評(píng)為市電信局“技術(shù)能手”,，1999年被評(píng)為市電信局“標(biāo)兵”，20xx年在“湖南百萬電話大行動(dòng)”中榮立三等功,，20xx年評(píng)為ＸＸ電信"優(yōu)秀人才",、“技術(shù)能手”， 同年獲得了國(guó)際權(quán)威的數(shù)據(jù)庫認(rèn)證“ Oracle數(shù)據(jù)庫認(rèn)證專家（OCP）”資格,，20xx年獲湖南省電信公司“21世紀(jì)優(yōu)秀人才”稱號(hào)的一線職工陳雍同志推薦為ＸＸ市“勞動(dòng)模范”,。在“五。一”節(jié)前受到市xx表彰,。在廣大員工中引起了強(qiáng)列反響,，員工紛紛表示：只要踏實(shí)工作，愛崗敬業(yè),，企業(yè)不會(huì)忘記普通員工,。工會(huì)及時(shí)號(hào)召全體員工，向勞模學(xué)習(xí),，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的號(hào)召,，收到了較好的效果。

根據(jù)我司職代會(huì)通過的決議,，企業(yè)標(biāo)兵每半年組織開展一次預(yù)評(píng)工作,。6月7日分公司下發(fā)了84號(hào)文件，要求各縣局,、各單位開展20xx年上半年標(biāo)兵預(yù)評(píng)工作,，7月份，工會(huì)將會(huì)同人力資源部對(duì)各單位推薦上來的標(biāo)兵進(jìn)行全面考察,，目前此項(xiàng)工作進(jìn)在開展當(dāng)中,。

今年元月，分公司舉行大型新春團(tuán)拜會(huì),，會(huì)上分公司領(lǐng)導(dǎo)向全市電信員工拜年,，總經(jīng)理胡友春發(fā)表了熱情洋溢的新春賀辭，團(tuán)拜會(huì)上部份基層工會(huì)表演了豐富多彩的文藝節(jié)目,，來自一線的年度企業(yè)明星,、標(biāo)兵、三星級(jí)以上服務(wù)員代表,、企業(yè)優(yōu)秀人才都參與了這次活動(dòng),，把整個(gè)團(tuán)拜會(huì)推向了高潮。二月份舉行了大型的元宵晚會(huì),，近200名員工參加了套圈,、猜迷、射擊等活動(dòng),，晚會(huì)結(jié)束時(shí)燃放了煙花鞭炮,，得到了員工的好評(píng)。為慶祝三八國(guó)際婦女節(jié),，工會(huì)舉行了跳繩,、拔河比賽，比賽分女子組和男女混合組,，160多名員工參加了這次有意義的活動(dòng),，大家賽出了水平，賽出了風(fēng)格,，又體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。四月份組織了大型的健美操比賽，各縣（市,、區(qū)）電信局工會(huì),、各部門工會(huì)及退休人員均組隊(duì)參加，18支參賽隊(duì)210余名員工在舞臺(tái)上展現(xiàn)了青春的活力及健美操的魅力，這次比賽參與人數(shù)多,，參與面廣,，也掀起了一股鍛煉身體的熱潮。

通過這些活動(dòng)的舉行,，工會(huì)發(fā)現(xiàn)了文體方面的人才,，并組織這些人員與大客戶單位聯(lián)歡，既發(fā)展了業(yè)務(wù),，擴(kuò)大了影響,，又聯(lián)系了感情，穩(wěn)定了客戶群,。今年工會(huì)組織與ＸＸ市雁南監(jiān)獄舉行了文藝聯(lián)歡晚會(huì),，與湖南環(huán)境生物學(xué)院舉行了“電信杯”乒乓球比賽,，獲得了大客戶單位的好評(píng)。

20xx年，由于分公司機(jī)構(gòu)及人員變動(dòng),，為使工會(huì)工作有序順利地開展,，工會(huì)撤消了三個(gè)部門工會(huì),，合并了5個(gè)部門工會(huì),，新成立了三個(gè)部門工會(huì)，及時(shí)配備了縣局及部門工會(huì)干部,。目前分公司有8個(gè)縣局工會(huì),，3個(gè)分工會(huì)，25個(gè)部門工會(huì),，工會(huì)專干5名,，兼職工會(huì)干部44名。

為解決員工的就餐問題工委把“紅旗食堂競(jìng)賽”納入今年對(duì)員工的關(guān)懷工程來抓,，要求有食堂的單位要按照ＸＸ電信［20xx］工字第18號(hào)文件要求組織開展紅旗食堂競(jìng)賽,，切實(shí)解決好員工的吃飯問題，分公司食堂今年要進(jìn)入全省紅旗食堂行列,，縣局已有的食堂要全部達(dá)到市級(jí)紅旗食堂標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)未辦食堂的縣局、支局員工的就餐問題,，不管采取定點(diǎn)就餐還是與人合辦食堂,，還是搭餐，各縣局工會(huì)主席都要過問到底,。按照工委要求,，各縣局工會(huì)積極行動(dòng)，采取了許多措施,，想了很多辦法,，在二季度末所有員工的就餐問題都得到了解決,。如：衡山縣局人員在計(jì)生站搭餐，沙泉,、白果支局自辦食堂,，請(qǐng)人做飯每人每月200—300元，1—2人的支局每人每月給予42元補(bǔ)助,；常寧局縣局食堂辦得較好,，就餐人員較多，9個(gè)支局均設(shè)有食堂,，每個(gè)支局每月補(bǔ)助150元。衡南分局有職工食堂,，由外人承包,，車江、粟江,、三塘,、向陽、雞籠等大的支局都自辦食堂,，炊具由縣局統(tǒng)一購置每月給予300元補(bǔ)助,，小的支局與郵政合辦。

為減輕員工負(fù)擔(dān),，工委要求各級(jí)工會(huì)會(huì)同行政有關(guān)部門為職工辦理好家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),、意外傷害保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)等三個(gè)險(xiǎn)種,。今年,，市分公司為員工購買了意外傷害險(xiǎn)和意外醫(yī)療險(xiǎn)，參加保險(xiǎn)人數(shù)542人,，投保金額100元,，賠付金額63000元?？h局員工的購險(xiǎn)按照市公司的要求都得到落實(shí),，如：衡山局涉外職工從04、05,、06年已入意外險(xiǎn)并附加醫(yī)療險(xiǎn),，大病險(xiǎn)從04年已開始購買；南岳局意外險(xiǎn)每人每份200元（含大病險(xiǎn)）已連續(xù)入投保了5年,。

1,、做好分公司職代會(huì)換屆及選舉工作；

2,、搞好“星火燎原—互聯(lián)星空等增值業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)宣傳及勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”,；

3,、做好合理化建議評(píng)審及崗位練兵、技術(shù)比武工作,；

4,、做好20xx年星級(jí)服務(wù)員評(píng)比工作；

5,、搞好ＸＸ電信百年慶典系列活動(dòng)——分公司第二屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),、知識(shí)搶答賽等；

6,、開展工會(huì)工作調(diào)研,；

7、完成省電信工會(huì)布置的臨時(shí)性工作,。

關(guān)于工會(huì)年終工作總結(jié)范例四

20xx年,，勘察院工會(huì)在局工會(huì)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞我院的中心工作,，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，突出工會(huì)組織參政議政和維權(quán)的職能,，充分發(fā)揮職工的聰明才智和參與管理的熱情,，積極推進(jìn)民主管理，并通過多種多樣的活動(dòng),，活躍職工氣憤,，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我院實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)發(fā)揮了較好的作用,。

年初,，我們按照章程的要求，召開了第八屆職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的第二次全體會(huì)議,，聽取并審議了全院的年度工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告以及工會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,，認(rèn)真履行了代表大會(huì)的基本職能。今年我們根據(jù)各部門的實(shí)際情況和工作需要,，對(duì)勘察咨詢公司和巖土一公司的基層分會(huì)主席進(jìn)行了改選,，另外，我們通過定期召開基層分工會(huì)主席工作會(huì)議,，檢查各基層分會(huì)的活動(dòng)情況,，并及時(shí)通報(bào)我院的工作情況，同時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)和要求,，有效地推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的開展,。為了不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平，提高工會(huì)工作的質(zhì)量,，我們積極組織分會(huì)主席參加了由局工會(huì)統(tǒng)一安排的兩次工會(huì)干部培訓(xùn)班,，通過學(xué)習(xí),，開闊了工會(huì)干部的思路和眼界，為進(jìn)一步提高我院工會(huì)工作的整體水平奠定了良好的基礎(chǔ),。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，我們針對(duì)我院專業(yè)門類較多，作息時(shí)間差異較大的實(shí)際情況,，及時(shí)調(diào)整工作機(jī)制,，增強(qiáng)基層分工會(huì)的自主性，由各分會(huì)根據(jù)各自的生產(chǎn)情況組織適合本部門特點(diǎn)的活動(dòng),，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的作用,。

今年以來，我院工會(huì)配合行政管理,，從制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理,、民主監(jiān)督的職能，拓寬民主參與的渠道,，為職工參政議政,，集中職工的集體智慧搭建了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。在制度修編工作中,，我們廣泛征求職工意見,，比如在制定《職工獎(jiǎng)懲條例》時(shí)，我們將各種違紀(jì)行為一一列出,，并印成意見征集表發(fā)給每一名職工代表,，讓大家決定對(duì)每種違紀(jì)行為如何處罰，最后將征集上來的意見通過匯總整理,，形成了一套完整的獎(jiǎng)懲制度,，得到了職工的廣泛認(rèn)同。另外,，在制定《考勤管理規(guī)定》,、《職工帶薪休假制度》等規(guī)章制度的過程中，也事先將制度草案發(fā)給職工代表,，并根據(jù)職工提出的意見和建議進(jìn)行了反復(fù)的修改,。對(duì)于涉及職工切身利益的各項(xiàng)決策更是認(rèn)真聽取職工意見，比如在取消女浴室的問題上,，院里在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，反復(fù)征求職工的意見，最終拿出了圓滿的解決方案,，既緩解了辦公用房緊張的情況,，又保障了女職工的福利不受影響,。

除了讓職工直接參與各項(xiàng)政策制度的制定以外，院黨委還充分發(fā)動(dòng)職工,，讓大家更加深入地參與到我院的管理工作當(dāng)中,，今年進(jìn)行了一次大范圍的職工滿意度調(diào)查活動(dòng)，并且還在全院技術(shù)人員當(dāng)中,，對(duì)我院的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和今后發(fā)展方向進(jìn)行了問卷調(diào)查活動(dòng),，及時(shí)掌握職工的需求，傾聽職工和呼聲,，了解我院在生產(chǎn),、管理和技術(shù)進(jìn)步方面中存在的不足，為院黨委和院班子的決策提供了重要的參考依據(jù),。最近,，我院結(jié)合加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，在全院范圍內(nèi)展開了一場(chǎng)大討論,，讓全體職工一起來查找我院在管理和發(fā)展上存在的差距,，并提出改革的建議，通過廣泛深入的研討,，不僅找出了我們迫切需要解決的問題,，還使全院職工進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了合力,。

另外,，我們注意保障廣大職工的民主監(jiān)督權(quán)力，比如在機(jī)關(guān)目標(biāo)管理的考核過程中,，把基層職工對(duì)于機(jī)關(guān)科室工作的認(rèn)可度做為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo),，并且針對(duì)基層職工提出的問題，還要求機(jī)關(guān)科室拿出具體的整改措施,，最后還要連同整改措施落實(shí)情況反饋給提出意見的同志或部門,。今年，我院各生產(chǎn)單位的二級(jí)民主管理工作也取得了良好成效,，進(jìn)一步向制度化,、規(guī)范化和經(jīng)常化邁進(jìn),，特別是在獎(jiǎng)金分配,、專業(yè)發(fā)展和部門管理等問題上，充分做到了尊重民意,。比如勘察咨詢公司在制訂獎(jiǎng)金分配方案時(shí),，經(jīng)初步討論，多數(shù)職工認(rèn)為個(gè)別崗位的分配方案不合理,，于是公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分聽取職工意見,，修改了分配方案,，并采用投票表決方式獲得了多數(shù)人的同意。另外咨詢公司制訂的《主持人分級(jí)考核辦法》,、《工作量核算辦法》以及內(nèi)外業(yè)質(zhì)量控制補(bǔ)充規(guī)定等內(nèi)部管理制度也都是經(jīng)過了民管小組的多次討論和反復(fù)修改后才開始執(zhí)行的,，經(jīng)實(shí)踐的證明效果是良好的。

巖土一公司在制定分配方案時(shí)也是根據(jù)民管小組的意見,，進(jìn)行了兩次修改后才正式執(zhí)行的,。他們?yōu)榱烁鼜V泛體聽取不同層面職工的意見，還增補(bǔ)了民管小組成員,，分別審議通過了質(zhì)量,、安全、工程進(jìn)度和勞動(dòng)紀(jì)律等方面的多項(xiàng)內(nèi)部管理制度,。特別是在設(shè)備管理的問題上,，職工普遍認(rèn)為應(yīng)該改變老的管理模式，于是公司責(zé)成有關(guān)人員編制了設(shè)備管理辦法,，但是在提交民管小組討論的過程中,，由于意見分歧較大，最終予以否決,。為了進(jìn)一步推動(dòng)這項(xiàng)工作,，切實(shí)發(fā)揮設(shè)備潛力，巖土一公司不久前進(jìn)行了一次全員問卷調(diào)查,，廣泛征求意見并請(qǐng)職工對(duì)公司的管理和發(fā)展拿出自己的想法，職工參與的熱情十分高漲,，提出了許多好的建議,。另外，其他單位在二級(jí)民主管理方面也都有一些好的做法,，在此不再一一列舉,。通過上述多個(gè)側(cè)面的總結(jié)，充分反映出我院的民主管理正在逐步向更深層次,、更高水平推進(jìn),，不僅有效地調(diào)動(dòng)了職工參政議政的熱情，保證了職工民主監(jiān)督的權(quán)力,，并且較好地發(fā)揮了民主監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)管理工作的促進(jìn)作用,，為我院的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。

今年,，我們配合局工會(huì)組織的各項(xiàng)體育比賽,，在緊張的生產(chǎn)之余，組織職工進(jìn)行保齡球,、羽毛球和乒乓球活動(dòng)以及暑期游泳活動(dòng),，在局系統(tǒng)比賽當(dāng)中,，我院奪得女子保齡球團(tuán)體冠軍和男子乒乓球團(tuán)體第五名。在“三八”節(jié)期間,，我們還組織了全院女職工舉行了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),。下半年，我們配合我院的25周年院慶活動(dòng),，把職工文體活動(dòng)推向了高潮,，9月份，我們舉辦了職工才藝展覽,，無論是在職職工還是離退休職工都十分踴躍地參加,，大家紛紛拿出自己的得意的書法、攝影,、繪畫,、集郵作品和各種收藏品以及家庭趣味照片參加展出。院慶前夕,，我們還以部門為單位組織了籃球?qū)官惡团ぐ魏颖荣?，特別是我們?yōu)樵簯c大會(huì)編排了一臺(tái)文藝節(jié)目匯演，全部都是由我院職工自編自演的節(jié)目,。這些活動(dòng)不僅從多個(gè)側(cè)面展示了我院職工的多才多藝,，還有效地引導(dǎo)了職工積極參加文體活動(dòng)的熱情，以去年相比,，我們今年的文體活動(dòng)內(nèi)容更加豐富,，參與范圍更加廣泛，得到了職工的普遍歡迎,。

我院工會(huì)本著“群眾利益無小事”的理念,，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工困難,，作為增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力一項(xiàng)重要的工作來抓,。今年我們專門組織了全院的女職工進(jìn)行體檢。對(duì)生活上有困難道職工,，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,，給予補(bǔ)助，今年共計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)貼兩萬余元,，受照顧職工達(dá)到90多人次,。對(duì)因病住院的職工和家屬病故的職工，院工會(huì)都到醫(yī)院或家中看望,，使職工感受到了組織的關(guān)懷,。由于我院許多部門都需要野外作業(yè)施工，工作和生活環(huán)境相對(duì)較差，為此每逢惡劣天氣和節(jié)假日期間,，工會(huì)都要陪同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到工地進(jìn)行慰問,，并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作。每逢職工結(jié)婚,，院工會(huì)都要贈(zèng)送一份禮物,，并親自到場(chǎng)表示祝賀。遇到重大傳統(tǒng)節(jié)日,，院工會(huì)還配合院團(tuán)委和有關(guān)部門組織單身青年聚會(huì)活動(dòng),，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力,。

總結(jié)一年來的工作,，院工會(huì)在人員少，任務(wù)重的情況下,，在發(fā)揮工會(huì)作用,，履行工會(huì)職能方面做出了一定的成績(jī)，但是實(shí)事求是地講,，我們的工作還存在著許多不足,，在民主評(píng)議、民主監(jiān)督方面還沒有做到經(jīng)?；贫然?，在組織引導(dǎo)職工開展健康有益的群體活動(dòng)方面還不夠深入普及，在職工思想教育,，職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面還有一些不到位的地方,。

1、積極發(fā)揮工會(huì)的職能作用,，繼續(xù)大力推進(jìn)民主管理工作,，進(jìn)一步發(fā)揮民管小組的作用，使民管小組的活動(dòng)做到經(jīng)?；⒅贫然?。

2,、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，提高各級(jí)工會(huì)干部的政策理論水平和工作能力,。

3,、積極參與各項(xiàng)改革和企業(yè)文化建設(shè)工作，協(xié)助黨政部門做好宣傳教育工作,。

4,、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開展工作，積極配合，主動(dòng)服務(wù),。

5,、因地制宜地開展普及性的職工文體活動(dòng)，搞好職工之家的建設(shè),。

6,、積極為職工辦好事，辦實(shí)事,，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力,。總之,，新的一年里,，我們將在上級(jí)工會(huì)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作,，為全院的改革和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

關(guān)于工會(huì)年終工作總結(jié)范例五

“風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到”在這雪花翻飛的日子里,，我們又迎來了新的一年,，為了在新的一年里把工會(huì)工作做得更好，現(xiàn)將在這里認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作,。

我們學(xué)校工會(huì)在市教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)校黨支部、行政的大力支持下,，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心做好工會(huì)工作,。新學(xué)期和新學(xué)年初，都認(rèn)真制定工作計(jì)劃,，及時(shí)召開工會(huì)委員和工會(huì)小組工作會(huì)議,，討論和部署各階段工作，并能適時(shí)督促,、檢查,，期間還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》和中宣部,、教育部等單位聯(lián)合頒布的《關(guān)于開展誠(chéng)信宣傳教育的工作意見》,，還利用學(xué)校的多媒體教室，組織教師觀看《教師禮儀》專題錄像講座,，利用板報(bào)和宣傳櫥窗組織教師討論學(xué)習(xí)心得,、交流工作經(jīng)驗(yàn)，以及為學(xué)校教育教學(xué)提一些具有建設(shè)性和創(chuàng)新意識(shí)的建議,。樹立教職工的參政議政的主人翁意識(shí),，充分調(diào)動(dòng)廣大職工投身改革和實(shí)踐的積極性，力爭(zhēng)為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，振興學(xué)校的教育事業(yè)多出力,，出全力,。最近幾年年輕新教師從不同學(xué)校，不同地區(qū)匯聚我校,，這給我校的教學(xué)帶來了一股新鮮的空氣,，但同時(shí)也給我們的工會(huì)工作帶來一點(diǎn)難度，年輕的外地新教師來到我校,，看到我校的各種條件設(shè)施如此簡(jiǎn)陋難免會(huì)有一些想法,。為了盡快使他們做到安心工作，愛崗敬業(yè),，工會(huì)委員一班人盡力做好他們的思想工作,，滿足他們的生活需求。

工會(huì)是學(xué)校所有教職工的貼心人,，工會(huì)干部心里裝的是全校教職工家里和個(gè)人的一些大家,。年輕教職工步上神圣的結(jié)婚殿堂的時(shí)刻，工會(huì)一定會(huì)代表學(xué)校送上一句衷心的祝福和一份載著真摯情意的賀禮,。XX年就有四位年輕教師結(jié)婚,，他們都收到了工會(huì)捎去的祝福。凡學(xué)校教職工家有婚喪事,，工會(huì)均組織人員上門祝賀或吊唁,，教職工如有生病住院，也能得到工會(huì)的親切慰問,，對(duì)離退休老教師,，工會(huì)總在每學(xué)期期末組織工會(huì)委員前去登門拜訪，噓寒問暖,。還在教師節(jié),，請(qǐng)他們來校參觀學(xué)校建設(shè)，向他們匯報(bào)一年里取得的成就;重陽節(jié),，工會(huì)為他們準(zhǔn)備蛋糕,、長(zhǎng)壽面、壽桃給他們集體生日,，使他們感受到學(xué)校對(duì)他們的溫暖關(guān)懷,。

為豐富全校都職工的生活，XX年組織了幾次全校職工參加的集體活動(dòng),。3月底組織教職工杭州一日游;7月份組織教職工暑假普陀五日游;10月份組織教職工參加教工運(yùn)動(dòng)會(huì)以及和兄弟學(xué)校的乒乓球、籃球友誼賽,。這一系列活動(dòng),，開拓了教師的視野，豐富了教工的身心，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了教師的教育教學(xué)的積極性,，增強(qiáng)了教師的凝聚力和向心力,。

工會(huì)作為聯(lián)結(jié)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一條紐帶、一座橋梁,，時(shí)刻關(guān)注教職工的利益,，關(guān)心教職工的身心健康，也能及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教工的呼聲和要求,，對(duì)合情合理又可以解決的事總是想方設(shè)法促成解決,，即便一時(shí)有難度，也能協(xié)助黨政做好解釋工作,，并且確保工作做到家,。

03、 XX年,，學(xué)校進(jìn)了7名新教師,，工會(huì)除了關(guān)心他們的生活外，對(duì)他們的工作也格外重視,。開學(xué)第一個(gè)月,，就為他們每人尋找一個(gè)在教育教學(xué)上都過得硬的師傅，希望通過傳,、幫,、帶的形式，為他們能盡快熟悉環(huán)境,，展開教學(xué),，培養(yǎng)他們以新教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作主動(dòng)對(duì)照“六認(rèn)真”去做,，對(duì)其它三十五周歲以下的年輕教師根據(jù)學(xué)科展開一系列基本功競(jìng)賽,，以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)來激勵(lì)他們的進(jìn)取性，通過這些競(jìng)賽和有效的組織工作,，加快了新教師和青年教師的培養(yǎng),。

教代會(huì)制度是學(xué)校管理的基本制度。今年我們?yōu)槎酱俳∪晟莆倚５慕檀鷷?huì)制度,，維護(hù)教職工的主人翁地位和參與民主權(quán)利,，做了一定的工作，對(duì)教職工關(guān)心的問題,，面對(duì)面地坐下來與校長(zhǎng)交流,、探討和協(xié)商，真正起到了互相監(jiān)督,，互相激勵(lì),、互相理解和支持的和諧發(fā)展局面,，使全校形成了上下寬松的和諧的氛圍，為學(xué)校建設(shè)群策略群力,，共獻(xiàn)良計(jì),。

XX年已經(jīng)過去，然而回顧這一年的工作實(shí)踐,，我們看到了在行政支持和自身努力取得了一些成績(jī),，雖然這點(diǎn)成績(jī)與上級(jí)工會(huì)對(duì)我們的要求還有很大差距，但我們相信,，這也將更有利于我們今后工會(huì)工作的展開,。

鎮(zhèn)湖中學(xué)工會(huì)

XX年1月

關(guān)于工會(huì)年終工作總結(jié)范例六

一、圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展跨上了新臺(tái)階,。

二、傾力抓好招商引資工作,，對(duì)外開放打開了新局面,。

三、努力做好“三農(nóng)”工作,，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)邁出了新步伐,。

四、強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，全鎮(zhèn)綜合實(shí)力有了新提升,。

一年來，我鎮(zhèn)按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局的要求,，抓住機(jī)遇,，多方籌資，先后完成一批事關(guān)民生,、促進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程,。一是飲水安全工程。全鎮(zhèn)共投資125萬元完成了24處深井配套工程和馬喬,、常村,、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程,。二是土地整理工程,。投資300余萬元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開發(fā)工程,。三是道路建設(shè)工程,。全鎮(zhèn)共投資100余萬元完成了曹張、岳村,、三賢等6個(gè)村15公里長(zhǎng)的村村通和巷道硬化工程,，基本實(shí)現(xiàn)了村村通和戶戶通,。四是文體設(shè)施建設(shè)工程。全鎮(zhèn)投資50余萬元新建了10個(gè)村文體廣場(chǎng),，配備了7副高標(biāo)準(zhǔn)籃球架，安裝了40件健身器材,，為群眾健身,、休閑、娛樂提供了活動(dòng)場(chǎng)所,。五是涑水北街開發(fā)工程,。全鎮(zhèn)共投資500余萬元建設(shè)了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿(mào)大樓,，同時(shí)投資300余萬元開發(fā)了占地1300平方,、5層以上、容納30戶的涑北住宅小區(qū),，完善了城鎮(zhèn)功能,。六是農(nóng)廉中心建設(shè)工程。鎮(zhèn)政府投資10余萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,、鎮(zhèn)農(nóng)村會(huì)計(jì)服務(wù)中心,、鎮(zhèn)效能建設(shè)投訴中心等，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所的集中辦公,、村組財(cái)務(wù)的“雙代管”和黨風(fēng),、政風(fēng)的有效監(jiān)督。

關(guān)于工會(huì)年終工作總結(jié)范例七

在即將過去的一年中,，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政的大力支持下，在全體工會(huì)委員的努力下,，在廣大教職工的積極參與配合下,，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以全校教職工為中心,，以依法維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),，努力保護(hù)和調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)心教職工的身體和心理健康,，緩解教職工的工作壓力和緊張情緒,，參與學(xué)校和諧校園，法制校園的建設(shè)以及其他各項(xiàng)工作,，圓滿完成了今年年初制訂的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

工會(huì)是教職工的娘家，是為廣大教職工服務(wù)的,。因此,，本屆工會(huì)成立之初,，就以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為抓手，努力提高工會(huì)委員,、小組長(zhǎng)和教代會(huì)代表的履職意識(shí),，服務(wù)意識(shí)，構(gòu)建和諧向上的工會(huì)文化,，同時(shí)強(qiáng)化各種財(cái)務(wù)制度建設(shè),，把有限的工會(huì)資金用足用好。

4月7日,，工會(huì)邀請(qǐng)教育工會(huì)主席徐忠榮為每個(gè)教代會(huì)代表進(jìn)行了履職培訓(xùn),，使每個(gè)教代表對(duì)自己的教代表身份有了更加明確的認(rèn)識(shí)，提升了教代表們的履職水平,。同時(shí)工會(huì)以工會(huì)活動(dòng)為鈕帶,，常召開工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，提升工會(huì)委員和小組長(zhǎng)的履職意識(shí),，加強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)。因此,，本屆工會(huì)是非常團(tuán)結(jié),，非常富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的。進(jìn)修學(xué)校的每個(gè)教師都應(yīng)該感受到,，每次工會(huì)活動(dòng),，工會(huì)委員和小組長(zhǎng)都不計(jì)報(bào)酬，互相補(bǔ)位,，盡心盡力,，遇到難事，大家都擰成一股繩,，千方百計(jì)想辦法加以解決,，團(tuán)結(jié)互補(bǔ)、和諧向上的工會(huì)文化正在初步形成,。

工會(huì)以黨政工會(huì)議,、教代會(huì)等形式參與學(xué)校的民主管理工作，做好學(xué)校與教職工的橋梁和鈕帶工作,。在黨政工會(huì)議上,，工會(huì)以維護(hù)廣大教職工的利益為出發(fā)點(diǎn)，幫助學(xué)校行政科學(xué)決策,，積極維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,。教職工對(duì)學(xué)校有些意見和建議，工會(huì)也及時(shí)向?qū)W校黨政反映,，促使問題圓滿解決,。同時(shí)工會(huì)也參與了學(xué)?？?jī)效工資的群眾監(jiān)督小組，對(duì)一些不合理的項(xiàng)目及時(shí)指出并提出相應(yīng)的建議,。本學(xué)期,，結(jié)合學(xué)校的制度建設(shè)工作，工會(huì)積極參與,，全力配合,，為以法治校，維護(hù)廣大教職工的利益提供支持,。

教代會(huì)也是工會(huì)參與學(xué)校民主管理的一種形式，本屆工會(huì)成立之初就進(jìn)行了教代會(huì)代表的改選,，教代會(huì)代表全部由教師民主選舉產(chǎn)生,。3月31日、4月7日舉行了九屆一次教代會(huì),，充分發(fā)揮了民主,，通過了《崇明縣教師進(jìn)修學(xué)校引進(jìn)骨干教師崗位聘任和崗位津貼制度實(shí)施辦法》、《20xx年教師進(jìn)修學(xué)校“工資外收入”績(jī)效部分發(fā)放辦法》,，九屆二次教代會(huì)通過校長(zhǎng)的工作規(guī)劃,，在整個(gè)教代會(huì)過程，民主氛圍終始貫穿其中,，教代表代表教師積極討論,，建言獻(xiàn)策，如績(jī)效部分1：1.7就是在充分尊重教師意見的基礎(chǔ),，經(jīng)各方代表協(xié)商修改而成的,。

工會(huì)還協(xié)助學(xué)校，和校務(wù)辦一起,，做好校務(wù)公開的相關(guān)工作和學(xué)期末的校長(zhǎng),、書記的各項(xiàng)測(cè)評(píng)工作。

進(jìn)修學(xué)校的工作是辛苦,，對(duì)工會(huì)來說,，必須使每個(gè)教職工在辛苦工作之余身心能得到放松；進(jìn)修學(xué)校的條線又比基層學(xué)校多,，教師們之間互有條線,，平時(shí)交流、溝通較少,，對(duì)工會(huì)來說,，必須使教職工之間能經(jīng)常交流，增進(jìn)了解,，加強(qiáng)友誼,。文體活動(dòng)能達(dá)到以上兩個(gè)效果,，因此，工會(huì)改變文體活動(dòng)思路,，創(chuàng)新文體活動(dòng)方式,，發(fā)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中來，以構(gòu)建健康,、和諧,、快樂的校園文化。

3月6,、7日組織全體女教工赴海寧參觀,，并組織“三八節(jié)”慶祝活動(dòng),，讓每個(gè)女教師參與活動(dòng),，感受快樂；12月11日,，組織女教工沙龍,，取得了不錯(cuò)的效果。4月19日,，與縣教育工會(huì)健身節(jié)相呼應(yīng),，組織教師騎車前往高家莊園，同時(shí)組織教職工積極參加城北片教工運(yùn)動(dòng)會(huì),、教育系統(tǒng)乒乓,、羽毛球比賽，使大家在體育活動(dòng)中得到健康和快樂,。工會(huì)配合支部積極對(duì)教職工進(jìn)行愛國(guó)主義教育,，組織教職工觀看了電影《南京、南京》《建國(guó)大業(yè)》等,，滿足了廣大教職工精神文化的需求,。工會(huì)舉行了教師節(jié)慶祝活動(dòng)和“詠國(guó)慶,、頌祖國(guó)”歌詠比賽,，兩次活動(dòng)，均得到了廣大教師的大力支持,，教師參與度高,，認(rèn)同感較強(qiáng)，尤其是詠國(guó)慶,、頌祖國(guó)”歌詠比賽,，激發(fā)了廣大教師的參與熱情，比賽以后許多老師意猶未盡，要求繼續(xù)舉行類似活動(dòng),，以凝聚人心,，增進(jìn)友誼。

文體活動(dòng)的順利召開,，使廣大教職工放松了心情,，增進(jìn)了友誼，歡樂的笑聲,、激揚(yáng)的歌聲使進(jìn)修學(xué)校的校園充滿了生機(jī),，健康、快樂,、和諧的校園氛圍正在顯現(xiàn),。

本屆工會(huì)以每個(gè)教職工的合法利益為根本，以關(guān)愛每個(gè)教職工為行事準(zhǔn)則,，積極關(guān)心每個(gè)教職工,。本屆工會(huì)成立之初，就下發(fā)了征循意見表,，征求廣大教師的意見，在取得行政,、支部的支持下,，陸續(xù)恢復(fù)了咖吧、教工活動(dòng)室,。三月一日開始,，工會(huì)在學(xué)校每個(gè)教職工生日之際，送上蛋糕和賀卡,，工會(huì)還在“六一”兒童節(jié)當(dāng)天,，為每個(gè)初中預(yù)備班以下的教職工子女準(zhǔn)備了一份禮品和一個(gè)溫馨祝福，這些舉措受到了教師們的歡迎,，體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教師的尊重和關(guān)心,。七月，工會(huì)在學(xué)校的支持下,，加大了對(duì)暑期教工出游的補(bǔ)貼數(shù)目,，在進(jìn)行意向征詢的基礎(chǔ)上，以教師的需求為導(dǎo)向,，組織了三條旅游線路,，由工會(huì)委員帶隊(duì)，工會(huì)各條線路購買了各種藥品,，分發(fā)了出行須知,，使全體教師在暑假獲得了難道的放松。八月，工會(huì)陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用暑假對(duì)所有三年之內(nèi)退休的教師和家里有具體困難的教師進(jìn)行了家訪,，獻(xiàn)上學(xué)校的關(guān)心,，提升了學(xué)校的凝聚力。進(jìn)修學(xué)校的教工年齡偏大,，一年一次體檢是很有必要的,，10月份，在學(xué)校的支持下,，工會(huì)組織全體教職工赴杭州體檢,，大家有病治之，無病防之,，增進(jìn)了教職工身體的健康,，也多虧了此次體檢，有幾個(gè)教工病情及時(shí)發(fā)現(xiàn),，贏得了寶貴的治療時(shí)間,。為使每個(gè)教職工有健康的體魄，工會(huì)還為每個(gè)教師訂購了計(jì)步器,，并利用政治學(xué)習(xí),，積極號(hào)召教師在工作之余舉行簡(jiǎn)單易行的崗位健身運(yùn)動(dòng)，養(yǎng)成積極健康的生活習(xí)慣,，形成富有特色辦公室健身氛圍,。

每當(dāng)教師身體不好，生病住院,，工會(huì)總是及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，第一時(shí)間前往慰問，遇到教師親人不幸亡故,，工會(huì)獲悉后總是及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),，并根據(jù)需要，組織教師工予以應(yīng)有的幫助,。平時(shí)教工碰到困難,，工會(huì)總是積極幫助，在力所能及之范圍內(nèi),，迅速加以解決,。

所有這些，都體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)教師的一種責(zé)任,，一種愛,，因?yàn)殛P(guān)愛全體教工是工會(huì)的最基本的職責(zé)。

由于種種原因,，我校的退休教工人數(shù)較多,，同時(shí)退休教工的要求也較高,。針對(duì)此現(xiàn)象，工會(huì)一方面加強(qiáng)與退休教工的溝通,，召開了退休工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,，了解退休教工的需求，另一方面積極與學(xué)校溝通,，取得學(xué)校的支持,，逐步提高退休教師的待遇。

學(xué)校為每個(gè)退休教師辦了重特大病的醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外險(xiǎn),。世博會(huì)開幕之際,，學(xué)校為每個(gè)退休教師送上世博會(huì)門票。5月31日,，工會(huì)組織全體退休教師在中心醫(yī)院特需病房進(jìn)行了體檢,，工會(huì)委員早上7點(diǎn)就到縣中心醫(yī)院特需病房進(jìn)行引導(dǎo)、陪同,，得到了退體教師贊許,。工會(huì)積極支持退休工會(huì)小組工作，為他們提供力所能及的幫助日,，為參觀東海大橋的退休小組提供車輛,，曠泉水、午餐,。在教師節(jié),，邀請(qǐng)全體退休教師回校，在新落成的報(bào)告廳里,，聽取宋林飛校長(zhǎng)的學(xué)校情況介紹和楊德威院長(zhǎng)的養(yǎng)生報(bào)告，并在中午會(huì)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與退休教師一起歡聚教師節(jié),。崇明長(zhǎng)江隧橋開通之際,，工會(huì)重陽節(jié)組織全體退休教工參觀長(zhǎng)江隧橋，長(zhǎng)興島桔園,，振華港機(jī)等,。在學(xué)校行政和支部的關(guān)心下，退休教師活動(dòng)室也順利開通,。

對(duì)既將退休的教師,，工會(huì)也給予了足夠的尊重，使教師在退休之際也感受到了學(xué)校的關(guān)心,。如施俊德老師退休,，工會(huì)組織召開茶話會(huì)，會(huì)后,，學(xué)校黨政工親臨施老師的辦公室,，送上鮮花，并把施老師護(hù)送回家。工會(huì)還在學(xué)校電子屏上對(duì)既將退休教師在校經(jīng)歷進(jìn)行了回顧,，感謝其為學(xué)校發(fā)展所做出的努力,，并祝愿其退休生活愉快。

在學(xué)校的支持下,，工會(huì)的退管工作得到了退休教師和局退管會(huì)的好評(píng),，退休教師的笑容也更多了。

工會(huì)工作繁重而復(fù)雜,，每次活動(dòng)必須認(rèn)真思考,，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)。而本屆工會(huì)普遍年齡較輕,，經(jīng)驗(yàn)較少,，處于“學(xué)生意”階段。工會(huì)活動(dòng)能順利開展,，和學(xué)校行政,、支部和金鋼老主席及廣大教職工的大力支持是分不開的。工會(huì)將繼續(xù)以教職工為本,，積極為廣大教職工謀福祉,，同時(shí)也以制度立校、和諧校園建設(shè)為已任,，為進(jìn)修學(xué)校的發(fā)展而繼續(xù)努力,。

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