總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)總結(jié)篇一

按照省委、省政府,，市委,、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求,，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作,，加大就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè),，根據(jù)省,、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度,，切實(shí)做好疫情防控期間的就業(yè)工作,，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

按時(shí)上報(bào)復(fù)工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實(shí)地走訪金龍機(jī)電,、中煤遠(yuǎn)大等16家重點(diǎn)企業(yè),，對(duì)缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細(xì)了解企業(yè)用工數(shù)量,、招聘工種,、薪酬待遇等，制定詳細(xì)的用工需求清單,，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)在公共招聘網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息,。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn),，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人,，復(fù)工率達(dá)100%。

利用因疫情無(wú)法及時(shí)返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機(jī)遇,，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細(xì)清單,，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開(kāi)展“一對(duì)一”針對(duì)性宣傳招聘,，在加強(qiáng)疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位,，緩解用工困難問(wèn)題，加大服務(wù)力度,。一是在公共招聘網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺(tái)“空中招聘會(huì)”欄目加強(qiáng)推廣;四是在鎮(zhèn)(街道),、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪,、村(居)顯示屏,、大喇叭等方式加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前,，通過(guò)公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)線上招聘會(huì)37場(chǎng)，共52家(次)企業(yè)參與,，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷31人,，累計(jì)為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個(gè)。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人,，新招臨時(shí)工300余人,。

受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn),。目前,，區(qū)共有金龍機(jī)電等7家單位申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金返還，累計(jì)返還補(bǔ)貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開(kāi)展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼1775724元,，其他各項(xiàng)補(bǔ)貼正在對(duì)接落實(shí),。

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，細(xì)化信息渠道,。通過(guò)建立區(qū)鎮(zhèn)村級(jí)微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計(jì)本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報(bào)人員外出情況,，區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)匯總上報(bào),。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號(hào),，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳,，春風(fēng)行動(dòng)線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中,，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作,。

2、組織開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng),。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位,，對(duì)摸排的勞動(dòng)者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調(diào)安排,，與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接,，開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。截至目前,，已向浙江象山,、麗水等地輸送3批次共計(jì)76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。

3,、由“卡”變“勸”,，防疫復(fù)工兩不誤。連日來(lái),，區(qū)“零新增”,，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點(diǎn),，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點(diǎn)”,，卡點(diǎn)由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ薄８鞔?居)指定專人,，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求,，及時(shí)和有關(guān)部門對(duì)接，并通過(guò)村內(nèi)廣播,、宣傳車,、微信群、led顯示屏,、張貼海報(bào)等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息,。村(社區(qū))“用工服務(wù)點(diǎn)”的設(shè)立,，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮,，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

4、組織召開(kāi)村企對(duì)接,，開(kāi)通就業(yè)直通車,。組織村級(jí)單位和全市重點(diǎn)復(fù)工企業(yè)召開(kāi)“村企對(duì)接”推介會(huì)，搭建轄區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)“直通車”,，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè),，積極推動(dòng)疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生,、促穩(wěn)定,。

1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難,。已開(kāi)復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補(bǔ)貼,，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無(wú)法滿足相關(guān)補(bǔ)貼條件,，無(wú)法申請(qǐng)有關(guān)優(yōu)惠補(bǔ)貼,。

2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多,，新增崗位少,，且崗位無(wú)法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大,。

1,、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強(qiáng)化疫情應(yīng)急保障,。區(qū)人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求,，強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍,，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)崗援助,，開(kāi)展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)措施，加強(qiáng)中小微企業(yè)幫扶力度,，按規(guī)定延遲收繳保險(xiǎn)，全力幫助企業(yè)減負(fù),。

2,、加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益,。對(duì)受疫情影響的企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動(dòng)情況下勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

3,、加強(qiáng)技能培訓(xùn)宣傳，開(kāi)展各類線上培訓(xùn)課程,。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展線上培訓(xùn)考核宣傳,，支持企業(yè)利用國(guó)家免費(fèi)開(kāi)放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開(kāi)展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)視為技術(shù)理論知識(shí)與綜合素質(zhì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)課時(shí),，同時(shí)結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實(shí)訓(xùn)情況,，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

4,、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè),，掌握企業(yè)問(wèn)題需求。重點(diǎn)加強(qiáng)復(fù)工開(kāi)工企業(yè)和待復(fù)工開(kāi)工企業(yè)用工需求監(jiān)測(cè),，深入了解疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工影響,，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù),。及時(shí)摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題,，落實(shí)有針對(duì)性解決措施。

5,、強(qiáng)化就業(yè)招聘服務(wù),，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求,，充分利用各種線上服務(wù)平臺(tái),，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息,，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開(kāi)工和勞動(dòng)者求職需要,，鼓勵(lì)本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持,。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)總結(jié)篇二

2022年2月10日,，航焱公司安委會(huì)組織，開(kāi)展了一堂精彩生動(dòng),、貼近實(shí)際的復(fù)工安全教育培訓(xùn)課,，航焱公司機(jī)關(guān)全體員工、宜賓片區(qū)項(xiàng)目部及臻景公司全體員工參加了教育培訓(xùn),。

本次培訓(xùn)由安全環(huán)保與應(yīng)急管理部汪濤進(jìn)行授課,，從“安全”的定義入手，宣傳貫徹了國(guó)家安全方針,、政策,，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),，講解了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，并深度剖析了自身安全防范和安全管理責(zé)任,。培訓(xùn)還分享了近期典型事故案例,，以案教育，震撼人心,，極大地提高了員工的安全意識(shí)和責(zé)任心,。

三是專職安全管理人員要有前瞻性，要熟悉施工圖紙,，掌握工程技術(shù),，能編制安全技術(shù)方案，把安全工作往前移,。

六是對(duì)標(biāo)安全管理先進(jìn)企業(yè),，找差距、找不足,，要擅于學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn),。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)總結(jié)篇三

為加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全,、平穩(wěn),、有序，根劇江西省人民關(guān)于加強(qiáng)疫情科學(xué)防控推進(jìn)全省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的,。通知,、九江市人民辦公室關(guān)于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知文件精神，結(jié)合我縣做好疫情防控工作"十個(gè)一律"要求,，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,，特質(zhì)定如下實(shí)施方案。

疫情防控期間,，生產(chǎn)人員基本能到崗,、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復(fù)工復(fù)產(chǎn),。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)"誰(shuí)用工,、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,，落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施具體做到以下"六個(gè)到位"。

（一）防控機(jī)制到位,。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,，建立疫情防控管理體細(xì)，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。

（二）職工排查到位,。企業(yè)對(duì)擬復(fù)工上崗人員要進(jìn)行全體排查,，對(duì)上崗人員本人及家屬的健康狀態(tài)、戶籍所在地,、現(xiàn)居住地,、春節(jié)前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記，尤其是要真實(shí)掌握本企業(yè)職工流動(dòng)情況（包括春節(jié)假期出行,、人員接觸,、返程時(shí)間和交通方式等信息），職工返崗時(shí)必須持有所在村鎮(zhèn)及企業(yè)"雙證明"上崗（證明來(lái)自非疫區(qū)點(diǎn),、非醫(yī)學(xué)觀察對(duì)象）,。明確做到"三個(gè)嚴(yán)禁"：嚴(yán)禁要點(diǎn)疫區(qū)疫點(diǎn)人員上崗，嚴(yán)禁近期有要點(diǎn)疫區(qū)旅居史及要點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗,，嚴(yán)禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗,。

（三）防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資,，配置飛快紅外體溫探測(cè)儀,、消毒水、口罩（確保到2月末每人每天1個(gè)）等疫情防控物資,，確保企業(yè)防疫需求,。

（四）防疫措施到位。落實(shí)好封閉管理要求,，嚴(yán)控外來(lái)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所和生活區(qū),；落實(shí)好職工進(jìn)出廠區(qū)體溫檢測(cè)制度；落實(shí)好車間,、食堂,、辦公室、電梯,、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點(diǎn)定期消殺制度,。

（五）人員管控到位。要按照社區(qū)防控的有關(guān)要求,，實(shí)行封閉式管理,。嚴(yán)格做好車間、食堂,、職工宿舍,、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐,。有條件的`企業(yè)要改建增多職工宿舍,、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng),、返城流動(dòng),。

（六）安全、環(huán)保工作確認(rèn)到位,。企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水,、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬?chǔ)存的安全檢察及環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢察,，做好廠區(qū)內(nèi)的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的檢察,，確保無(wú)故障,、無(wú)遺露，做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保,。

（一）成立組織機(jī)構(gòu),。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行報(bào)備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下，成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組,，由縣委常委,、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長(zhǎng)，縣副縣長(zhǎng)xxx副組長(zhǎng),，高新園區(qū)管委會(huì),、工信局、衛(wèi)健委,、市監(jiān)局應(yīng)急管理局,、生態(tài)環(huán)境局等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收公作,。園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會(huì)牽頭負(fù)責(zé),，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負(fù)責(zé)，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、場(chǎng)）牽頭負(fù)責(zé),。

（二）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備。擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在做到"六個(gè)到位"的基礎(chǔ)上,，分別向高新園區(qū)管委會(huì),、工信局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)場(chǎng)）提交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)表等報(bào)備資料,。準(zhǔn)備工作不充分未達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請(qǐng)表,，避免因自身源因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（三）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)查驗(yàn)。收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)后,，由工作組1天內(nèi)完成檢察驗(yàn)收公作,，對(duì)驗(yàn)收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書；對(duì)驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的企業(yè),，題出整改措施,，指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強(qiáng)化企業(yè)幫扶服務(wù),，做到"真成幫扶、高效幫扶,、廉潔幫扶",，積極推動(dòng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，要全力做好防疫物資,、用工協(xié)調(diào),、職工返廠交通物流、原材料保障,、供電供水供氣等方面的幫扶工作,，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（一）強(qiáng)化人員管理

1,、企業(yè)要做好員工每日健康監(jiān)測(cè),。指定專人落實(shí)每日對(duì)全部職員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，一天不少于兩次,。

2,、企業(yè)要做好職員上下班途中管理。對(duì)職員上班工作場(chǎng)所,、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理,，全部出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢察排除感染不得進(jìn)入,。要求職員固定上下班路線,，途中佩帶口罩并盡量減少在外時(shí)間。

3,、企業(yè)要做好職員上安排,。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新員工,。如必須招聘,，一律不得到疫情要點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情要點(diǎn)地區(qū)新招聘員工,，在其他地區(qū)招聘新員工必須嚴(yán)格審查,。

4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排員工到疫情要點(diǎn)地區(qū)出差,，也不能接受要點(diǎn)疫區(qū)人員來(lái)訪,。確因工作需要的特舒人員來(lái)訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察,，待觀察解除后,，方可進(jìn)入。

（二）強(qiáng)化就餐管理

1,、有食堂的企業(yè)集中供餐,、分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐,；沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐,、分餐。企業(yè)應(yīng)確保職員就餐時(shí)距離保持1米以上,，禁止俱集用餐,。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈,、消毒,，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈,、消毒,，保持清潔，確保衛(wèi)生,。

2,、企業(yè)要保持食堂食榀加工、包裝,、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔,，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有用健康證,，保持良好個(gè)人衛(wèi)生,。

（三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)

2、企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù),，生產(chǎn)車間,、辦公室食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備,、門把手,、電梯、衛(wèi)生間,、地面等公共部位均要定期消毒到位,，每天不少于2次,。

（四）強(qiáng)化培育宣傳

1、企業(yè)要密切關(guān)注職員的心里健康和心里衛(wèi)生,，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳,，銷除和減少疫情帶來(lái)的感染恐荒及心里傷害，避免極端亊件的發(fā)生,，培育引導(dǎo)職員不信謠,、不傳謠。

2,、疫情期間,，企業(yè)一律暫亭召開(kāi)職員大會(huì)、開(kāi)展集中培訓(xùn)等人員蜜集俱集的有關(guān)活動(dòng),。企業(yè)要培育員工不到人員蜜集場(chǎng)所活動(dòng),，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩帶口罩,。

（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案

1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會(huì),、鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、場(chǎng)）行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報(bào)告高新園區(qū)管委會(huì),、鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、場(chǎng)）行業(yè)主管部門，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查,，對(duì)全部密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離,，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。

2,、企業(yè)要針對(duì)重要崗位職員因疫情缺員等突況,，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足,，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的,，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,，堅(jiān)決防止因趕工,、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生,。

（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理

企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫有關(guān)制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會(huì),、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）及有關(guān)職能部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管,，抽調(diào)磚門人員組織開(kāi)展防疫工作檢察,，對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,，情況嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn)。

園區(qū)春節(jié)未亭車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復(fù)生產(chǎn)線括大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行,，嚴(yán)格按照"六個(gè)強(qiáng)化"執(zhí)行到位,。本實(shí)施方案在新冠肺炎疫情防控期間有用，防控工作潔束后自行廢止,。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)總結(jié)篇四

為牢固樹立“安全第一,，環(huán)保先行”的安環(huán)管理理念，全面落實(shí)企業(yè)安環(huán)主體責(zé)任,，大力宣傳安環(huán)文化,，普及安環(huán)知識(shí)，切實(shí)提高員工的安全,、環(huán)保意識(shí)和應(yīng)急自救,、逃生能力，營(yíng)造良好的安環(huán)氛圍,，確保2019年春節(jié)后安全復(fù)產(chǎn)開(kāi)車,，自2月15日員工報(bào)到之日起，安徽普洛生物科技有限公司遵循復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作方案切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)組織工作,。

2月15日上午,，安徽普洛生物科技有限公司董事長(zhǎng)張仁家主持召開(kāi)了2019年度節(jié)后復(fù)產(chǎn)專題會(huì)議，會(huì)議中部署了各部門,、車間節(jié)后復(fù)產(chǎn)開(kāi)車的任務(wù)安排和開(kāi)車前的各項(xiàng)安全,、環(huán)保準(zhǔn)備工作等，確保開(kāi)車前準(zhǔn)備充足,，開(kāi)車期間無(wú)安全,、環(huán)保事故發(fā)生。

2月16日起,，由ehs管理部組織全體員工在培訓(xùn)中心召開(kāi)2019年春節(jié)后復(fù)產(chǎn)動(dòng)員及安全教育培訓(xùn)專題會(huì),。

培訓(xùn)前，張仁家董事長(zhǎng)做了動(dòng)員講話,，在講話中指出并強(qiáng)調(diào)：

要想生產(chǎn)好,，環(huán)保來(lái)保障；要想公司好,，安全是基礎(chǔ),。要想效益好，質(zhì)量是關(guān)鍵,。磨刀不誤砍材工,，復(fù)產(chǎn)開(kāi)車在際，我們要求全員再次系統(tǒng)的復(fù)訓(xùn)安全,、環(huán)保知識(shí),，是為了更實(shí)務(wù)的保障我們?nèi)蘸?、日常生產(chǎn)工作的更安全、更環(huán)保,，更是我們做好“五個(gè)轉(zhuǎn)化”工作的新起點(diǎn),，我們要“把概念轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)”、“把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力”,、“把原則轉(zhuǎn)化為程序”,、“把口號(hào)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)”、“把愿景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)”,。讓我們一起謹(jǐn)記：保安全就是保穩(wěn)定,、保幸福、保發(fā)展,。

我們要用快樂(lè)文化的實(shí)踐,，來(lái)傳遞我們的正能量，造就正能量氣場(chǎng),。2019,，是安徽普洛“改變”攻堅(jiān)年，改變從回顧開(kāi)始,、改變從學(xué)習(xí)開(kāi)始,、改變從自己做起。繼往開(kāi)來(lái),，讓我們一起為實(shí)現(xiàn)打造科技型醫(yī)藥制造企業(yè)愿景繼續(xù)奮斗，添磚加瓦,。

2月16日下午,，由張仁家擔(dān)任組長(zhǎng)的復(fù)產(chǎn)開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)小組全員對(duì)每個(gè)車間開(kāi)展全面檢查，逐一排查,，發(fā)現(xiàn)隱患就地指導(dǎo)車間主任整改,；組織各車間主任及專業(yè)人員對(duì)生產(chǎn)車間主要設(shè)備設(shè)施、供電線路,、安全設(shè)施等進(jìn)行全面安全檢查并及時(shí)檢修,，保證開(kāi)車正常運(yùn)行。確保經(jīng)自檢自查合格后,，報(bào)請(qǐng)園區(qū)管委會(huì)順利核準(zhǔn)復(fù)工,。

2月20日正月十六，正式點(diǎn)火開(kāi)車復(fù)產(chǎn),。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)總結(jié)篇五

為了保障經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn),，很多地區(qū)按下了“復(fù)工鍵”，在科學(xué)防控的基礎(chǔ)上開(kāi)始著手經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)事宜,?！皶和ｆI”下的經(jīng)濟(jì)需要一劑猛藥催醒,，防疫物資和國(guó)計(jì)民生需要源頭保障。但企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是對(duì)社會(huì)治理能力和服務(wù)型政府成色的一次“大考”,，不是“任務(wù)指標(biāo)”,，不靠“一哄而上”，不能“隨波逐流”,。復(fù)工復(fù)產(chǎn)只有做到“攻守合一”,，才能實(shí)現(xiàn)防疫復(fù)工兩手抓、兩手硬,，在“大考”面前不偏科,。

今年是第一個(gè)一百年目標(biāo)和脫貧攻堅(jiān)的決勝之年，要完成既定任務(wù),，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)是關(guān)鍵,。要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不以防控為借口“冰封”復(fù)工進(jìn)度,，搞復(fù)產(chǎn)“一刀切”,，面對(duì)壓力，要做迎難而上的主動(dòng)者,、科學(xué)復(fù)工的先行者,。但疫情進(jìn)入膠著期，鼓勵(lì)科學(xué)復(fù)工并不等于解除警報(bào),，切不可因大意懈怠而前功盡棄,，要持之以恒、守住初心,，以更嚴(yán)的要求,、更實(shí)的措施防控疫情，以更大的力度,、更快的落實(shí)統(tǒng)籌發(fā)展,。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不是孤軍奮戰(zhàn)的“獨(dú)角戲”，要保障好人車物,、供產(chǎn)銷,，從精簡(jiǎn)手續(xù)、暢通交通,、放寬準(zhǔn)入等各方面著手,，在科學(xué)防疫的基礎(chǔ)上，破除復(fù)工復(fù)產(chǎn)“中梗阻”,，保障社會(huì)生產(chǎn)各要素暢通而行,、高效流動(dòng)。但是恢復(fù)生產(chǎn)并不等于“一放到底”,，而是要嚴(yán)陣以待,，細(xì)化措施,，把緊要素流通過(guò)程中的.每一道關(guān)口。目前,，一些地方也推出了“包機(jī)返工”“包車接送”等復(fù)工“硬核”服務(wù),，甚至“搶人大戰(zhàn)”都一觸即發(fā)。但是搶抓發(fā)展先機(jī)并不是“一哄而上”,，而是要在做好復(fù)工人員審查,、企業(yè)內(nèi)部管理、物流風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的基礎(chǔ)上,，用科學(xué)手段推動(dòng)社會(huì)回歸正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

科學(xué)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，需要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,，用好“一盤棋”思維,。雖然各地都陸續(xù)出臺(tái)了支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)要求，但是還是存在部分地區(qū)或村民組織視野過(guò)窄,、站位不高,、用力過(guò)猛的問(wèn)題，復(fù)工政策不協(xié)同導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈缺位的問(wèn)題,。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是系統(tǒng)性工程,，需要各條線、各地區(qū),、各企業(yè)協(xié)同配合,、強(qiáng)力支撐，不僅在抗擊疫情時(shí)聯(lián)防聯(lián)控,，還要在恢復(fù)生產(chǎn)中聯(lián)享聯(lián)動(dòng),，形成協(xié)同互通的機(jī)制保障。但同時(shí),，疫情有緩急，地區(qū)有差異,，在追求協(xié)同機(jī)制的同時(shí),，也要注重因地因時(shí)、分類指導(dǎo),，拿出繡花功夫,，做好調(diào)研功課，有針對(duì)性地制定一攬子應(yīng)對(duì)舉措,，在重點(diǎn)地區(qū)守好基本面,、攻好關(guān)鍵點(diǎn)，確保在戰(zhàn)勝疫情的基礎(chǔ)上服務(wù)好發(fā)展全局,。

防疫和發(fā)展,，雖說(shuō)兩手都是責(zé)任,，但絕不處在勢(shì)如水火的對(duì)立面，要謹(jǐn)防“一刀切”,，但切勿“放到底”,。全體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)兩者之間的辯證關(guān)系，只有做到用科學(xué)的方法,、更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的措施，在“攻守合一”中以產(chǎn)促防,、以防穩(wěn)產(chǎn),，才能真正彰顯黨員干部迎難而上、臨陣不亂的勇氣與擔(dān)當(dāng),。