總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

小學年度工作總結(jié)篇一

1、確立安全總目標:為了更好的完成安全管理工作,，我校根據(jù)上級要求并結(jié)合本校實際,，確立了安全工作總體目標:即以提高安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心,，以作好交通安全,、運動安全、勞動安全,、活動,、安全教育教學設(shè)施安全、校舍安全,、消防安全心理健康安全為工作重點,，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力,、落實有效,、環(huán)境安定的文明校園，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展,。

2,、建立安全制度，實行安全規(guī)范化管理,。為確保安全工作的全面開展與落實,，中心小學完善形成了《學校安全管理規(guī)范》，其中包括《學校安全管理細則》,、《校園安全工作制度》,、《學生安全一日常規(guī)》、《學生缺課登記電話跟蹤制度》,、《校園門口管理規(guī)定》,、《校園機動車輛與道路交通安全管理細則》,、《各類突發(fā)事件安全應(yīng)急預(yù)案》等，使我校的安全工作實現(xiàn)了有目標,，有崗位,，有職責、有標準,、有流程,、有回饋。達到了管理的系統(tǒng)化和科學化,。

3,、逐步形成了安全有序的管理機制。學校按照上級“一崗雙責”的要求,，制定了《管理規(guī)范》,，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長牽頭,，統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)各開展工作，第一時間傳達,、貫徹,、落實上級部門，關(guān)于安全工作的指示;學校領(lǐng)導(dǎo)與各年級教師層層簽訂了《安全工作目標責任書》,，落實了層層負責的安全工作責任制與責任追究制,。根據(jù)學校《安全管理規(guī)范》要求:校內(nèi)堅持校長負總責,、班主任包班級,、任課教師包課堂的安全工作責任制原則，堅持校外實行保安與轄區(qū)派出所,、交警大隊,、家長學校密切聯(lián)系，層層互動原則,，每學期都將校園安全工作實績與各處室和教職工學期評估相掛鉤,，實行安全責任事故一票否決制，從而使我校安全工作形成了閉合互動式環(huán)狀機制,。為我們創(chuàng)設(shè)一個安全祥和的校園環(huán)境打下了堅實的基礎(chǔ),。

1、完善物防,。早在學校擴建階段我校就對學校安全設(shè)備提前進行了預(yù)設(shè)?，F(xiàn)在我校安全出口指示牌明顯,，應(yīng)急燈,、各類消防器材齊全,。為學校突發(fā)事件做好了物質(zhì)準備。

2,、重視技防,。在區(qū)政府、教育局的大力支持下,，學校在擴建期間就安裝了遠紅外專業(yè)報警系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng),，同時還設(shè)置了報警點和報警電話。為學校的安全監(jiān)控提供了技術(shù)保障,。

3,、強化人防。近年來我校門衛(wèi)人員實現(xiàn)了專業(yè)化,、年輕化,，門衛(wèi)人員的服裝和警用器械配備齊全，學校還根據(jù)實際情況制定了一系列門禁制度,，真正落實了來訪隔門問詢制,、來客登記引領(lǐng)制、學生外出簽證制,、通過門衛(wèi)輪休制,，確保了學校全天24小時有保衛(wèi)，通過崗位和制度培訓,，切實提高了安保人員的工作水平和應(yīng)急能力,。

4、細化學生活動管理

由于我校操場處在教學樓之間,，面積狹小,，而我校師生人數(shù)眾多，每次上下學和課間操活動都是學生安全隱患最大的時候,。我校根據(jù)實際情況制定了《學校集體活動安全管理制度》規(guī)定學生進出校園走行進線,、上下樓梯靠右行走、上操找定位點,、退場按指向標“蛇形走”的獨特方案,。方法的實行既解決了學生校園活動中的安全問題，又使全校師生形成了右行禮讓,，文明活動的行為風范,。

5、加強傳染病的防控,。由于校園人員密集,，小學生疾病抵抗力差。為了加強傳染病的預(yù)防,，學校結(jié)合上級要求,，出臺了《預(yù)防傳染病工作制度》,，堅持在各年級段設(shè)報告員崗位，負責每天將各班晨檢午檢的情況及時統(tǒng)計,、上報學校,，學校由專人匯總上報相關(guān)部門。同時學校根據(jù)實際情況為各班級添置消毒器具,，每天放學后堅持對教室消毒,。學校還定期對樓道、衛(wèi)生間,、樓梯扶手進行消毒,。對學生進行預(yù)防流行病知識的宣傳，請區(qū)疾病防控中心的工作人員現(xiàn)場指導(dǎo)防控工作,，進行衛(wèi)生知識講座,，達到了很好的效果。

6,、實施分時間段放學制度,。由于我校所處地理位置校外場地狹小，再加上學校生源眾多,，每到放學時間,，家長接送場面十分擁擠，給學校的安全工作帶來很大隱患,。經(jīng)學校研究,，我們很快出臺了《學生上下學安全管理制度》。新的放學制度規(guī)定,，設(shè)立了放學按低,、中、高學段,，分時間段放學,，各年級按班次放學制度，固定學生放學和家長接送地點制度,，確定了家長止步的禁行線,，這樣大大緩解了放學時段的人員聚集壓力，規(guī)范了門口的秩序,，最終確保了學生的人身安全,。

隨著時間的推移，安全活動,，安全出行,，隨時隨地對學生進行安全教育等已成為我校領(lǐng)導(dǎo)教師的工作習慣，和同學之間的互助行為。

我校管理規(guī)范的制定,，管理模式的推行,，真正達到了學生對安全行為成為一種習慣，老師隨時隨地抓安全,，領(lǐng)導(dǎo)每時每刻檢查安全的效果。

1,、實行安全教育進課堂制度,。課堂是學校安全教育的主陣地，通過開設(shè)安全教育課程,，充分提高了學生的安全自我防范能力,，強化了學生的生存本領(lǐng)。

2,、設(shè)立心理咨詢室,，配備專業(yè)心理咨詢教師。新時期的少年兒童安全問題不光體現(xiàn)在活動安全方面,，心理健康問題也是當今青少年不容忽視的安全問題,。為此學校專門設(shè)立了心理咨詢室和心理活動室，選派教師參加了市心理咨詢師的培訓,，并獲得了專業(yè)咨詢資格,，為學生心理健康發(fā)展做好了保駕護航的準備。

3,、建立安全制度文化體系,。安全文化是學校和融教育文化的重要組成部分，安全教育的核心是以人為本,，主體是師生,，關(guān)鍵是安全職責的落實，結(jié)合每月實際,，我校分階段開展了豐富多彩的安全教育活動,。如學校樓道安全知識的宣傳展示，各樓層懸掛圖文并茂的安全警示語,，學生定期的安全教育手抄報評比,、安全主題班會評比、節(jié)假前安全在我心中集體簽名活動,，定期進行突發(fā)災(zāi)害應(yīng)急演練活動等,，通過形式多樣的安全教育活動，強化了師生的安全意識,，并為我校安全工作積累了大量的檔案材料,，為了使安全教育管理工作更加深入人心，我校還編制出版了《知識守護生命--學校安全管理規(guī)范手冊》，為我們以后的安全工作找到了一個標尺,。

辛勤的汗水總會迎來些許的收獲,。經(jīng)過全校師生的共同努力， 2010年我校被區(qū)zd委授予 “誠信平安示范校園”,。今后,，我們將繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作原則,，進一步真抓實干,，切實做好安全教育工作，為我區(qū)安全管理工作做出新的貢獻,。

小學年度工作總結(jié)篇二

20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在過去的一年中,，我們學校認真組織學習貫徹落實黨的精神,，認真學習貫徹上級文件精神，堅持“追求綠色質(zhì)量,，打造幸福校園”的理念,，大力弘揚“大愛育人、以文化人,、立德樹人”的教育精神,，扎實推進校園文化建設(shè)，教育教學各項工作都取得了較好的成績,。

一,、抓師德師風，踐行大愛教育,。

“學高為師,，身正為范”，良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎(chǔ)保障,。學校結(jié)合全市教育系統(tǒng)“三個年”活動之——“師德師風提升年”,，要求每位教師在平凡的工作崗位上，努力做到八個字：敬業(yè),、愛生,、博學、善教,。在全校范圍,，繼續(xù)深入開展學習“最美教師”，爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在課堂”“生本課堂 活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型,，樹立榜樣,，鼓勵教師向身邊的先進典型學習,，繼續(xù)開展“感動校園教師”評選活動。

特別是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處,，每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色,。從中國最美教師張麗莉到xx市師德楷模先進事跡的學習，再至學校中“感動校園”教師的現(xiàn)身說法,，每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉,，激勵她們時時用“最美”要求自己。現(xiàn)在,，學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感,，安心本職工作、為人師表,，以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣,，埋頭苦干,，將奉獻教育當做樂趣,。

二、抓常規(guī)制度,，促進規(guī)范管理,。

1.狠抓教學常規(guī)，強化過程管理

教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證,。因此,，我們在教學管理中，學校制定了細致的教育教學常規(guī),，細化了各學科教學規(guī)范,。要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，認真做好備課,、講課,、作業(yè)的布置與批改等。教導(dǎo)處每學期期中,、期末對教師的備課,、作業(yè)批改進行細致地檢查，并形成總結(jié),，由校長親自在專題會議上對優(yōu)秀教師進行表揚,，對表現(xiàn)不夠的老師提出批評，并要求她們及時改正,。

學校針對青年教師,，開設(shè)了專門的備課、課堂,、批改等常規(guī)的培訓活動,。組織學校骨干教師擔任新教師的師傅，為她們進行手把手地指導(dǎo)。

學校還建立了由校長,、副校長,、教導(dǎo)處兩位主任、工會主席等5人組成的“抓常規(guī),、促規(guī)范”督查小組,，建立《xx小學“抓常規(guī) 促規(guī)范”工作紀律》。每周輪流對教師的值班,、教學,、衛(wèi)生、安全等學校系列常規(guī)工作進行督查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

2.加強學生常規(guī)管理,，進行行為習慣教育

學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則,，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,，學風,、班風、校風明顯好轉(zhuǎn),，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習,、守紀律、講文明,、有禮貌的良好行為習慣,，真真正正成為班級小主人，學校的小主人,。

3.狠抓安全常規(guī),，保障校園平安

學校建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度,，建立了嚴格的教師值周制度,、午睡管理制度、節(jié)假日值班制度,、學生乘車點名護送制度,、科任教師點名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結(jié)合安全活動月開展了安全逃生演練,、防溺水專題教育等各項活動,，確保校園平安。

三,、抓校本培訓,，提升教師素養(yǎng),。

(一)完善教科研隊伍，規(guī)范教科研活動

1.健全教科室各項制度,，重視對教科研工作中表現(xiàn)優(yōu)秀教師的鼓勵工作,，發(fā)揮青年教師的帶頭示范作用，激發(fā)中年教師的科研熱情,，培養(yǎng)學校良好科研學習氛圍,。在濃郁的相互學習、相互合作的教研氛圍中更新觀念,，加強教師開展科研工作的主動性,。

2.扎實做好我校主持的衢州市、xx市兩級課題結(jié)題工作,，認真總結(jié),，深刻反思，整理出我校課題研究的經(jīng)驗和不足,，以利今后的課題研究工作,。

(二)加強校本培訓，提高教科研水平

1.集體備課,，資源共享

學校規(guī)定每周二,、周三下午為語文,、數(shù)學集體備課時間,。以年級學科為單位，每位教師備課一單元,，并講解,，進行集體討論、匯總,、形成正式備課稿分發(fā)到各任課教師手中,。

2.開展“江郎夜話”教師讀書論壇

教師自行進行閱讀優(yōu)秀的教育教學類書籍，統(tǒng)一采用閱讀教師公開講座的形式對全體教師進行講授,。通過活動老師們逐漸養(yǎng)成閱讀的好習慣;通過交流,，老師們達到了資源的共享。每個學期期末還全校評選“十佳讀書教師”,，取得了較好效果,。

3.教師“基本功pk賽”

全體教師分學科，開展“基本功pk賽”,，分為朗讀,、三筆字、簡筆畫,、即興演講,、教學設(shè)計現(xiàn)場賽,、課件制作、現(xiàn)場評課賽,、文化專業(yè)考試,、案例分析、下水文,、解題賽等,。回過頭來,，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)：兩次寫字比賽后,，第二次明顯好于第一次;即興演講比賽中，第二次已經(jīng)不再有第一次的緊張,，多出來的是一份自信!

4.教學札記 真實有啟

一年來,，學校共收到青年教師教學札記近xx篇，并選擇優(yōu)秀的隨筆札記發(fā)布在學校的“xx小學 幸福教育”教育博客中,，供全體教師展示交流,。通過活動，我們教師也因此把握住了不少“靈感”,，及時撿起了似金子的“鵝卵石”,，成為自己教育研究的第一手資料。

5.教研課堂 扎實有效

一年來,，學校繼續(xù)開展先學后教課堂教學模式的改革與探索以及“生本課堂,，活力教學”這一主題進行課堂教學改革與嘗試。我 們通過“小組磨課備課,，大組評課做課”的課堂研究模式,。使小組備課磨課的靈活性與大組評課做課的熱烈氣氛相得益彰!使青年教師的活力教學與老教師的經(jīng)驗之談融會貫通!

6.聘請外援講座，注入新鮮活力

20xx年上學期,，我們按計劃邀請了幾位名師給老師們講座,。3月7日，xx老師給我們開“談?wù)勅绾伍_展實踐——論文——課題的課題研究模式”的講座;3月17日,，邀請給我們作“一三五課堂教學模式案例式解讀”的講座;5月9日和23日,，姜雪華給我們進行了兩次課件制作培訓;10月24日，毛水菊給我們作“改善校本研修 提升職業(yè)幸?！钡闹v座……受到廣大教師的好評!名師和名校長的講座展現(xiàn)了一位位名師的風采,，更為我校的校本培訓注入了新鮮的活力!

7.以教學案例、課題研究為載體,，開展系列大思考,、大討論活動。學校通過組織優(yōu)秀教學案例,、教育小規(guī)律的評比,，使教師們養(yǎng)成了靜心思考教育的習慣,。學校還對評選出的優(yōu)秀作品進行了整理，分裝成冊,，成為了學校教育工作寶貴的財富,。通過組織教師參加教育局開展的“學在”系列討論，提升了教師們教育教學的大局觀,，擴大了她們的視野,，使老師們感受到了作為教育工作者神圣的使命感。

四,、抓校園文化,，提升學校內(nèi)涵。

學校文化建設(shè)是教育科學和諧發(fā)展的必然要求,，是學校存在的根本價值所在,，是教育教學改革的強大動力，是創(chuàng)建學校品牌形成核心競爭力的需要,。20xx年,，我們確立“文明行為 文化校園”作為校園文化年的主題，從“文明”入手,，以“文化”為目標,。強通過化班級管理，豐富多彩校園活動的開展,，提高了學生綜合素質(zhì),，形成了良好的文化氛圍。

1.開展“文明行為,，文化校園”系列活動

①從20xx年學校校園廣播開通以后,，每周三中午的校園“紅領(lǐng)巾廣播站”已正式開通,，分為校園快訊,、小小作家、經(jīng)典推薦等幾個版塊;②開展了每月一次的主題黑板報,、“文明班級”,、“文明辦公室”的評比活動;③抓住各種契機，開展系列活動,。清明前夕,，學校部分師生來到吳奇龍烈士墓前，敬獻鮮花,，寄托哀思,，使孩子們受到了良好的熏陶和教育。20xx年下半年,，得知六(2)班學生,，被查出患急性淋巴癌,，在杭州就醫(yī)。學校立刻發(fā)動了全體師生進行獻愛心活動,，共籌到善款17500元,，并及時送到毛周俊家人手中。

④6月份,，學校舉行了“校園文化,，展現(xiàn)自我”為主題第八屆藝術(shù)節(jié)專場演出。舞蹈《勞動最光榮》等節(jié)目為整個藝術(shù)節(jié)增添了靚麗的色彩,，繪畫,、手工等各項現(xiàn)場賽，激發(fā)了學生對藝術(shù)的濃厚興趣;⑤學校在5月和10月分別組織了全體師生一起參加“走進生活愛我家園”主題春游,、秋游活動,。讓孩子們走進大自然，感受美好的生活,。

2.積極落實課外閱讀活動

組織全校各班開展每個學生“每月一書”讀書活動,，每學期背誦10首經(jīng)典古詩、2篇經(jīng)典小古文,，期末學校教導(dǎo)處進行檢查,。每學期開展一次全校性的“經(jīng)典閱讀”讀書體會比賽，“書香班級”評比活動等,。

3.切實落實“體藝2+1”

落實陽光體育活動,，學校在每天一小時陽光體育運動的基礎(chǔ)上，要求體育組,，每兩周開展一次以年級為單位的體育比賽,，豐富孩子們的精神生活，鍛煉健康的體魄,。如：低段的廣播操比賽,、中高段的拔河、投籃,、接力比賽等,。

學校要求音樂組老師，帶好一支舞蹈隊;美術(shù)組開設(shè)書法,、繪畫興趣小組,。以點帶面，創(chuàng)設(shè)良好的校園藝術(shù)文化氛圍,。

4.利用班會,、晨會，強化安全衛(wèi)生教育和管理

本學期在班主任的配合下，做了許多工作,，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境,。

五,、抓安全保障，推進教育現(xiàn)代化,。

xx小學把安全保障作為促教育發(fā)展,、強教育內(nèi)涵的根本之舉，以項目為載體,，積極開展學?；ā⒔逃b備,、后勤管理等各領(lǐng)域的項目謀劃建設(shè)和創(chuàng)新活動,。

1.進一步加強學生乘坐接送車輛的管理、安全教育工作,。學校一方面多次通過致家長一封信等形式,，引導(dǎo)家長、教育學生嚴禁乘坐三無車輛;另一方面積極協(xié)調(diào)公交公司,，細致認真地安排教師做好學生乘車的路隊接送工作,。

2.加大投入，改善閱讀條件

學?？朔布O(shè)施差的困難,，積極籌措資金，今年學校又新增圖書多冊,，認真組織各班學生積極投入到“我讀書,，我快樂”的校園讀書熱潮中。

小學遷建工程各項工作開展的如火如荼,。截止目前,，2個標段10多個施工作業(yè)點已全面展開，工程將在明年8月底完工,，爭取讓學生在明年秋季順利入學,。

4.今年學校新增學生電腦25臺，為老師辦公室增加了2臺辦公電腦,，增添了2臺電子白板，使學校班級多媒體(電子白板)達到了全覆蓋,。

六,、取得的成績。

20xx年我校教師共有xx篇論文在xx市級及以上獲獎,。其中,，xx老師撰寫的在《教育報》的征文比賽中榮獲三等獎;撰寫的獲xx市分享智慧征文比賽三等獎;寫的獲xx市學科論文比賽一等獎;此外,，還有x篇論文獲二等獎，xx篇論文獲xx市三等獎,。

課題研究成績不俗,。主持的小課題獲xx市一等獎;主持的xx市重點課題獲xx市二等獎;其他六項課題獲xx市三等獎。20xx年學校又有七項課題分別在和立項,。

在課堂教學,、師訓方面表現(xiàn)優(yōu)異。xx老師在“xx首屆體育大會籃球比賽女子三人制”比賽中獲第一名;xx老師在“古道千年——地方課程課堂評比”中獲二等獎;xx老師在“xx市中小學德育導(dǎo)師基本功比賽”中獲二等獎,。積極參加各級培訓,，在xx市小學數(shù)學骨干教師素質(zhì)提升培訓活動中被評為優(yōu)秀學員。另有多位教師在各類比賽中獲xx市二,、三等獎,。學生參加各類比賽，有多人次在地,、市級獲獎,。

學校工作千頭萬緒，有成功也有挫折,，有成績也有不足,，希望在今后的工作中，同心協(xié)力,，揚長避短,，在困境中求發(fā)展，在成績上求創(chuàng)新,，把學校工作再推上一個新的臺階,。

小學年度工作總結(jié)篇三

教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線,，為了強化教學常規(guī)的管理,，我們做到了四個到位：管理教學，領(lǐng)導(dǎo)落實到位;調(diào)控教學,，制度落實到位;優(yōu)化教學,，指導(dǎo)落實到位;評估教學，考核落實到位,。今年春季及秋季統(tǒng)考,，我校很多學科都取得了可喜的成績。

每學期開始前,，學校校委會討論研究擬訂本學期工作計劃,，合理安排，科學統(tǒng)籌。學校不斷完善各種制度,，還制訂和落實了一周工作安排,，收集整理各種檔案，做到“事事有安排,，件件有落實”,，避免了工作沖突與人浮于事的情況出現(xiàn)。

學校強調(diào)常規(guī)教學的規(guī)范管理,，根據(jù)教學常規(guī)規(guī)章制度,，每期定時對教師備課、上課,、聽課,、批改、測試,、教學反思等進行常規(guī)檢查,，做到有記錄、有評價,、有反饋,，并針對問題輔助當事人進行整改，保證規(guī)章制度的執(zhí)行與落實,，有效地規(guī)范了教師的執(zhí)教行為和正常的教學秩序,。每學期都進行教學月查，檢查結(jié)果在教師例會上公布,，弘揚先進,，鞭策后進。

依照學校的各項規(guī)章制度,，結(jié)合工作統(tǒng)籌與安排,，我們在規(guī)范操作的基礎(chǔ)上，對每一項工作的安排與落實做到“專人專項,，專項專責” ,，在嚴格執(zhí)行中求規(guī)范，進一步加強了學校的日常管理,。按照上級要求,，對績效工資的發(fā)放進行考核定等，激發(fā)了教師的工作積極性,。建立學生學籍檔案,，使學籍管理規(guī)范化。

學校注重教師的成長培養(yǎng),，積極創(chuàng)設(shè)條件,，加快教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的進程,。從去年秋我校教師都進行了轉(zhuǎn)崗,，為了迅速適應(yīng)新的教學崗位,，學校教務(wù)處安排了教師轉(zhuǎn)崗培訓，并制定嚴格的管理制度,，努力提高教師專業(yè)技能,，學習中注重實效，鼓勵創(chuàng)新,，互相交流,，合作反思，不斷提高教師專業(yè)水平,。教師相互聽課評課,，寫教學反思。多次派教師外出學習,，帶回了不少先進的教學理念,，大大提升了我校教師的業(yè)務(wù)能力。尤其是十二月份,，學校讓全體數(shù)學教師前往唐鎮(zhèn)觀摩學習,，很多教師大開眼界，學到了很多新的教學理念及教學方法,。

學校是建立校本教研制度,、開展教研活動的 “前沿陣地”，學校中制度建設(shè)的質(zhì)量和教研管理的水平直接影響著教研工作的實施和發(fā)展,。我們在開展校本教研活動時,，堅持“科研引領(lǐng)，創(chuàng)建特色學?！钡睦砟?，積極探索。

本學年我校創(chuàng)立并實施“八步教學模式”,，為廣大教師的教學指明了方向,，教師們積極投身于教研教改之中。逐步實現(xiàn)“有效課堂長能力,，有效訓練出成績,，有效評價促發(fā)展”，課堂中抓好學生自主合作學習方式的探究,。語文組大力開展“讀寫結(jié)合,，講練結(jié)合”的教學探究，以提高課堂教學效率,。我們堅持運用遠程教育資源教課,，老師們都能很好地利用電子白板上課,。堅持課堂教學“常規(guī)化”活動，活動按照“認真?zhèn)湔n——課堂演練——反思總結(jié)”三個階段進行,，教師做到了“四個一”,，即上好一堂展示課、主評一節(jié)公開課,、寫一份教學心得,、寫一篇教學案例，學校規(guī)定每學期聽課不得少于12節(jié),，論文不少于兩篇,。由于這些工作的常抓不懈，從而推動了教研工作的發(fā)展,。期末復(fù)習每位科任教師精選制作模擬試卷,，有效的解決了復(fù)習單調(diào)問題，為取得較好成績奠定了基礎(chǔ),。

學校盡力開展有益于學生身心的各種活動,。我校鄉(xiāng)村少年宮自今年秋季建成并投入使用后，學校結(jié)合師生實際,，在十月份迅速組建了合唱團,、舞蹈隊、美術(shù)攝影,、抖空竹,、象棋圍棋、籃球乒乓等十多個興趣小組,，由學生自由選擇項目,，每個小組配備兩名有特長的教師進行專業(yè)指導(dǎo)，并制定切合實際的活動方案,，嚴格落實相應(yīng)的活動內(nèi)容,。每周按年級組分別開展活動，從而為學生搭建了挖掘潛能,、施展才干的舞臺,，大大豐富了他們的課余生活，促進了素質(zhì)教育的全面落實,。每周二到周四下午課外活動,，整個校園熱鬧非凡：籃球場上激情碰撞、音樂室內(nèi)輕歌飛揚,、棋類活動室里人聲鼎沸……鄉(xiāng)村少年宮成了孩子們健康成長的樂園,。

另外，各個學科組還舉辦了豐富多彩的活動,。語文組舉辦了經(jīng)典誦讀比賽,、“我的夢 中國夢”書信大賽等;英語舉辦了課文朗讀比賽;美術(shù)開展了師生書畫賽,。各種活動的開展不僅拓展了學生的思維，開闊了學生的視野,，也全方位提高了學生的綜合素質(zhì),。

為了全面貫徹教育方針，辦有自己特色的教育,。學校狠抓藝術(shù)教育,。我校成立很多藝術(shù)小團體,。他們在隨縣舉辦的各種文化藝術(shù)活動中都取得了驕人的成績,。學校每天的大課間都是孩子們施展藝術(shù)才華的舞臺，很多學生不僅掌握了一技之長,，更是受到了藝術(shù)的熏陶,。今年春季，我校成功地舉辦了xx鎮(zhèn)第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動,。教育局領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學校的很多同仁前來觀摩指導(dǎo),，同學們的精彩表演，贏得了大家的一致好評,。今年秋季,，我校又成功地舉辦了隨縣第三屆教育教學暨新教育實驗展示開放周活動。 學校認真貫徹落實新課程改革的精神,，扎實推進新教育實驗,。學校始終以“快樂教育”為核心文化理念，重點圍繞“藝術(shù)教育”“八步教學模式探討”兩大主題來展示學?！霸诶硐胝n堂中快樂學習”和“在特色課程中享受藝術(shù)”兩大特色,。整個活動組織嚴謹有序，內(nèi)容豐富多彩,，流程緊湊高效,。活動當天,，校園鑼鼓喧天,、歌聲飛揚。 陽光教育研究院副院長,、新教育時代雜志社副社長陳長江,，《湖北教育》執(zhí)行主編曾憲波，黃梅縣教育局副局長方向明等縣外教育專家,，縣教育局副局長喻景龍,，以及來自兄弟學校的教育同仁共200余人參與了開放日活動。 本次活動的成功舉辦,，得到了專家,、領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度評價,。陽光教育研究院副院長、新教育時代雜志社副社長陳長江指出,，xx鎮(zhèn)在 “一校一品”的打造中已經(jīng)取得顯著成績,，藝術(shù)教育已經(jīng)成為該校的特色;學校的“三全管理”(全員參與、全程跟蹤,、全面覆蓋)及“自主,、協(xié)作、包?！钡陌嗉壒芾砟Ｊ匠浞煮w現(xiàn)了該校管理的精細化和規(guī)范化;濃厚的校園文化,，特別是教學文化、食堂文化和廁所文化充分體現(xiàn)出學校具有深厚的文化底蘊,，達到了環(huán)境育人的目的,。《湖北教育》執(zhí)行主編曾憲波認為,，在他所走到的所有農(nóng)村學校中,，xx鎮(zhèn)藝術(shù)教育是最好的。網(wǎng)友“我是?！痹陔S州論壇中寫到：觀看了xx鎮(zhèn)開放日的展示,，真是耳目一新，讓人眼前一亮,。學校的每一個細節(jié)都精雕細作,，讓一向挑剔的我都不得不由衷地佩服，向xx鎮(zhèn)學習!

本年來教育教學工作雖然取得了一些成績,，但我們也看到了自己的不足,，比如：教科研工作做的還不夠扎實;有些科目成績還不太理想。在看重成績的今天,，如何為學生的終身發(fā)展多做工作,，這也是我們面臨的考驗。

我校進一步完善了校委會---政教處---少先隊---班級的管理體系,，并進一步明確德育管理的任務(wù)要求,，各負其責，工作到位,。全學年扎實開展很多活動,。活動有計劃,、有總結(jié),、有記錄。

班級的日常管理是班主任工作的重心,，而有效的日常管理就應(yīng)激發(fā)學生的參與熱情,，讓學生自覺溶入到班級中;適時創(chuàng)造平等和諧的競爭,，讓學生自我管理、不斷提升,。在這一個學期的德育工作中,，我校學習借鑒華泰中學的先進管理模式，創(chuàng)立了“自主,、合作,、包保”這一新的班級管理模式,。真正做到了“人人都管事,，事事有人管”。班級管理實行教師包片,，學生包點,，有力的調(diào)動了師生的積極性。

與家庭達成了相互支持,，共同促進學校、家庭建設(shè)的意向,，為學校德育家庭化延伸搭設(shè)更寬的橋梁,。號召教師認真落實“訪萬家”工作。組織召開各年級家長會和學期中段的家長代表會,，通過家長會,，讓家長了解孩子在校的學習和行為習慣，同時加強了教師與家長在德育工作上的配合,。學校還成立了家長學校,，對學生的教育更加有的放矢了。

我校始終注重德育工作的開展和落實,，繼續(xù)開展月月有德育主題的活動,，從調(diào)動全體教師的德育工作積極性、主動性和創(chuàng)造性入手,，每周都開展一次有德育主題的班隊會,，定期學習每月相應(yīng)的德育活動知識，通過學習進一步明確德育工作目標和自己的責任,，達到調(diào)動全體教師工作積極性的目的,。這一學年，政教處狠抓了寢室規(guī)范化建設(shè),，從寢室衛(wèi)生,、文化到紀律都有了前所未有的改觀。締造完美教室,，各班充分發(fā)動師生的主觀能動性及創(chuàng)造性,，就地取材,，讓教室成為既溫馨又充滿濃厚的文化氛圍的學習場所。學校政教處組織人員對各個教室進行評比,，有效地促進了教室文化的建設(shè),。

加強德育陣地建設(shè)，是我校一直十分重視的工作,。我們圍繞德育工作的開展,，成立了留守兒童俱樂部，不斷完善德育成果展覽,、黑板報,、宣傳欄、班級園地等,。教室布置有創(chuàng)意,、充滿濃郁的文化氛圍， 堅持升國旗制度和系列化的國旗下的講話,，真正使校園的每一處地方都成為無聲的語言,，發(fā)揮著育人的作用。 通過豐富多彩的第二課堂興趣小組活動和校園文化生活等教育活動,，使學生在優(yōu)美的環(huán)境和健康的氣氛中陶冶情操,，促進了學生健康人格的養(yǎng)成。

1,、愛國主義教育 ：堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話,，激發(fā)學生愛國熱情，樹立正確的國家意識,，培養(yǎng)愛國主義意識及集體主義意識,，樹立正確的人生觀和價值觀。

2,、法制安全教育：加強安全知識的宣講教育,， 繼續(xù)抓好學生校內(nèi)、校外的安全工作,，簽定有關(guān)責任書,，規(guī)范制度，落實好各種措施,。每學期都舉辦安全或法制講座1次,。開展了系列宣傳教育活動，如黑板報,、張貼標語等,，并定期給家長發(fā)放關(guān)于學生交通事故、溺水、觸電,、失火等方面的資料,。學生受到良好的教育。

3,、文明禮貌教育：繼續(xù)加強了學生常規(guī)養(yǎng)成教育,，特別是文明禮貌教育，以新的《中小學生守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容,，各中隊繼續(xù)開展“爭當文明禮儀小標兵”的活動，以班級教育,、自我教育為主,，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果,。人人守規(guī)則,人人懂禮貌,。

個別教師責任心不強,德育工作落實不到位,個別教師，對德育的認識不足,，德育工作不主動,，沒有正確認識教學與德育管理之間的聯(lián)系。一味之抓教學,，忽視德育教育,。

1、加強學校德育管理制度,，進一步推動學校德育工作的全面發(fā)展。

2,、進一步搞好校內(nèi),、外德育陣地建設(shè)，保障學校德育工作長期,、有序,、健康、和諧地開展,，使每一名同學都受良好的德育教育,。

3、以素質(zhì)教育為核心,，讓學生真正在德智體美勞這幾個方面全面發(fā)展,。

1、認真制定了總務(wù)工作計劃,，完善了有關(guān)規(guī)章制度,，確保學校教育教學工作正常進行。

2、本著既節(jié)約又保證質(zhì)量的原則,，及時購置辦公用品,，班級清潔用具及學校重大設(shè)備添置工作。做到了有叫必應(yīng),，及時解決師生遇到的困難,。

3、積極做好日常維修工作,，及時維修如：玻璃窗,、門鎖、日光燈,、電扇開關(guān),、插座、飲水設(shè)施及電教設(shè)備等,。保障學校生活設(shè)施和教學設(shè)施正常使用,。、 凈化,、綠化,、美化校園，改善校容,、校貌,，管理好校園的環(huán)境設(shè)施，節(jié)約用水,、用電,，節(jié)約學校的開支。

4,、學校廁所如期竣工,，我校又多了一個亮點。

5,、學校教學樓墻裙重新進行了裝飾,，文化氛圍更濃了。

6,、為了讓學生上下樓不至于擁擠,，學校派人在每棟樓房的樓梯上劃出中心線,，上下各行其道,， 保障了學生的安全。

7,、學校在今年春季建起了車庫,，教職工的車子不再亂停亂放了，校園環(huán)境更加美觀靚麗。

8,、學校全力迎接了省義務(wù)教育均衡發(fā)展檢查,，無論是硬件還是軟件，我校都達到了上級的要求,。

回顧過去,，我們?yōu)槿〉玫妮x煌成績而感到欣喜，展望未來,，我們更是豪情滿懷,，創(chuàng)建一流的學校管理，開創(chuàng)一流的工作業(yè)績,，讓我們?nèi)wx人以高漲的熱情和干勁,，繼往開來創(chuàng)新業(yè)，夯實基礎(chǔ)鑄名牌,，為實現(xiàn)我校的宏偉目標而繼續(xù)奮斗,。

小學年度工作總結(jié)篇四

作為一名教師，我自覺加強政治學習,，提高政治思想覺悟,。我熱愛教育事業(yè)，熱愛我的學生,。在工作中能夠求真務(wù)實,、開拓進取、大膽創(chuàng)新,、樂于奉獻,，努力教好每一堂課，代好每一次訓練,，圓滿地完成本職工作,。我能夠師德規(guī)范嚴格要求自己，以身作則,，時時處處做學生表率，凡是要求學生做到的,，我自己首先做到,。此外，我還能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，積極參加學校的各種活動，遵守學校的一切規(guī)章制度,。

體育課教,、學、練三者之間的統(tǒng)一。俗話說：施教之功,，貴在引導(dǎo),。教師的教學藝術(shù)在很大程度上就是他引導(dǎo)水平的體現(xiàn)。只有教師正確而巧妙的引導(dǎo),，才能在學生的學習中起到“引爆”作用,，實現(xiàn)認知、情感,、行為三者的統(tǒng)一,，獲得教學最佳效果。

根據(jù)《新課程標準》的內(nèi)容,，結(jié)合學生的年齡特征,，有針對性地進行教學，充分調(diào)動學生的學習興趣,，提高體育運動技能,，培養(yǎng)學生頑強拼搏的意志品質(zhì)。學生普遍都害怕長跑50m×8這個項目,。為了讓學生達標,，必須樹立他們的信心，消除他們的恐懼心理,。我給他們講“只要功夫深,，鐵棒磨成針”的道理，讓他們認識到凡事在于人為,，堅持就是勝利,。在教學設(shè)計中，我安排課課練,，學生每節(jié)課準備活動中沿操場跑三圈,，每位學生每周有兩次練習的機會，一學期結(jié)束時,，五年級的學生達標合格率為98%,，效果明顯，從而達到了鍛煉身體,，磨練意志,，提高素質(zhì)的目的。

我是運動員出身,，圍繞著把我校田徑組建從長計議 ,，長要有規(guī)劃，近要有打算,。在選材時,，在訓練時,，我根據(jù)學生的年齡特點和身體素質(zhì)能力，制定了合理有效的科學訓練方法,，重點培養(yǎng)學生的意志品質(zhì),，狠抓隊員的基本功訓練，要求每個隊員動作規(guī)范,，從小養(yǎng)成良好的動作習慣,。在訓練中，我不僅對隊員們嚴格要求,，而且對自己也嚴于律己,，要求隊員做到的，我也必須做到,。無論是冰冷的寒冬,，還是炎熱的夏季，我都能堅持訓練,，每次都提前早早到校為隊員們做好訓練前的準備工作,。此外，我還經(jīng)常找隊員們談心,，增加師生之間的了解,。

在訓練中，我給予了誠摯的愛生之心,，端正了求真務(wù)實的工作態(tài)度,，采取了雷厲風行的工作作風，運用了多種多樣的工作方法,。受到了學校領(lǐng)導(dǎo),、教師及家長的好評。同時,，為在周邊社會上樹立了良好形象起到了一定的積極作用,。

以上是我一年多工作的小結(jié)和體會，如果說自己取得了一些成績的話,，那也是與學校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心,、愛護分不開的，在次,，我要真心真意地感謝他們,。作為一名教育工作者，在今后的工作中,，我要更加嚴格要求自己，提高自身素質(zhì),，努力學習,，積極工作,，勇攀教育事業(yè)的高峰，做一名優(yōu)秀的體育 教師,。

小學年度工作總結(jié)篇五

一,、堅持和規(guī)范學習制度，努力加強青年教師思想政治工作,。

1,、組織全體青年教師開展學習，領(lǐng)會基礎(chǔ)教育工作會議精神,。認真組織教師學習黨“xx大”報告,，分組學習黨“xx大”會議上的重要講話，并組織廣大青年團員參加“xx大”主題報告學習會,，每一位青年團員都認真作好學習筆記,，并在聽完報告后撰寫了學習的心得體會。使廣大的青年教師及時得了解國家政治的發(fā)展,，從學習中引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀進一步激發(fā)青年教師熱愛黨,，熱愛祖國,，熱愛自己的教育事業(yè)。

2,、教育青年教師遵守公民道德,，爭做文明公民。認真組織學習《公民道德建設(shè)實施綱要》精神,。將教師職業(yè)道德教育與公民道德教育緊密結(jié)合在一起,，認真組織青年教師做好宣傳工作，向?qū)W生宣傳向家長宣傳,，以此來推進公民道德素質(zhì)的提高,。

3、注重培養(yǎng)每位教師的職業(yè)使命感和愛生如子的敬業(yè)精神,，努力提高教師的事業(yè)心,，責任感，使青年教師以主人翁的態(tài)度熱愛教育工作,，增強和深化青年教師的務(wù)實意識;通過宣傳樹立教書育人的典型,，促使教師充分發(fā)揮聰明才智，努力創(chuàng)造自身人生價值,，培養(yǎng)青年教師敬業(yè)愛生精神,。

二、配合學校中心工作,，不斷加強自身建設(shè),，團支部發(fā)揮生力軍作用,。

1、教學第一線的團員青年定期開展教研活動,，研究教學問題,。總結(jié)教學經(jīng)驗,，教師與教師之間相互學習交流,，不同學科老師之間相互聽課交流。

2,、團員們在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下積極開展教學科研研究,，通過研究，老師們二期課改的理念有了一個全新的認識,，并取得了新的提高,。

3、圍繞學校中心工作,，聚焦校本教研,，聚焦課堂教學。以團員青年為主的各教研組開展扎實的課堂教學研究,，課前設(shè)計,、課后評課、反思總結(jié),，新的教學理念,，新的教學方法不斷涌現(xiàn)。通過隨堂課教學評比,，團員青年們上課質(zhì)量又有了快速提高,，學生主動求知、質(zhì)疑問難的能力得到了培養(yǎng),。

4,、學校業(yè)務(wù)進修已蔚然成風。全體青年教師利用課余時間全身心地學習教育教學理念,，提高教育教學水平和實踐能力,。鼓勵團員青年參加課題組學習，學習軟件操作和信息技術(shù)理論,。,，青年教師之間更能互相幫助,，共同進步,。青年教師們制訂崗位實踐具體標準,，堅持把學到的知識和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，教育教學方法運用到實際工作中,，不斷探索新知識,，新方法,。不斷更新教育思想，鍛煉自己,，提高能力，完善人格,。此外,，教師們仔細研究業(yè)務(wù)，鼓勵團員教師撰寫教學心得,，反思教育教學上存在的問題和弊端,，尋找解決問題的突破口，提高教育教學效果,，定時定期總結(jié)自己一學期一階段的工作,，積累經(jīng)驗，儲蓄成果,。

三,、積極開展各種活動，展示團員的青春活力,。

今年在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，開展了以下活動，不僅僅豐富了團員教師的業(yè)余生活,，有力的推動和豐富了青年教師的文化生活,，也凝聚了人心。

1,、普陀區(qū)青年風尚節(jié)——diy布藝比賽,。在九月我校的三名青年教師參加了區(qū)團委在上海市實驗幼兒園舉辦的diy手工布藝的比賽活動，團員們跟著專業(yè)的老師們學習布藝娃娃的制作過程,，用自己的一雙巧手,，將一些普普通通的襪子，通過紐扣,，彩帶等裝飾,，變成了獨具匠心的裝飾品，青年教師們樂在其中,，大家紛紛表示要將這門技術(shù)帶回自己的學校,，通過自己的學校的社團教給小朋友們，豐富我校學生的課余愛好,。

2,、學雷鋒。本學期初就是三月學雷鋒月,，團支部開展了“愛生日”活動,，組織全體團員青年教師為學生服務(wù)：包書,、剪指甲、測量身高體重,、梳頭等,。此次活動將學雷峰日推向*，老師的舉動打動了學生們的心,，有些學生甚至把已經(jīng)包好的書皮斯掉,，讓老師重新給包一張。老師們的辛苦換來了孩子們的歡樂,，這就是我們團支部組織這次活動的最終目的,。

3、捐書活動,。在區(qū)工會組織的讀書漂流節(jié)活動中,，我校的團員青年教師不僅自身積極參加，踴躍的捐出各類好書,，而且還號召辦公室內(nèi)的老師們將自己多余圖書捐獻出來,，教師們慷慨解囊，校園內(nèi)洋溢著濃濃的奉獻精神,。

4,、喜迎xx大，青年教師在成長——微文微圖微視頻比賽,。為迎接黨的xx大勝利召開,，著力深化社會主義核心價值體系，增強團員青年教師的責任感和使命感,，x小學的青年教師積極參加了“喜迎xx大青年在成長”微圖,、微文、微視頻比賽,。大家集思廣益,，出謀劃策，這是我校青年教師的智慧的結(jié)晶,。

5,、開展“團史知識競賽”。為了紀念今年五四運動93周年,，我校團支部組織了形式多樣的活動團員教師們一起參加團支部舉辦的團史知識競賽,，團員們在經(jīng)過認真的復(fù)習后，完成了團史知識競賽題,，對團史知識有了更深入的了解,。

回顧本年度的團組織工作，我們深切地感到青年教師的成長進步離不開學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更離不開廣大青年教師共同努力,?？傊倚５膱F員青年朝氣蓬勃,、志氣滿滿,。在學校的教育教學工作中我們這支隊伍將是中堅力量。當然,，團支部的工作還存在很多不足之處,，如：團支部工作還不夠突顯特色，流于形式;團員青年的理論學習比較匱乏,，團支部開展的活動還不夠全面、豐富等,。在以后的歲月中,，如何使團的工作不斷創(chuàng)新，使團工作更上一層樓,，有待我們?nèi)ニ伎?，去實踐，我們也會繼續(xù)努力,，一往無前,。

小學年度工作總結(jié)篇六

教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng),。師德是一種職業(yè)精神和文化品位的體現(xiàn),！師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要每位教師的自我修養(yǎng),！

1、思想上高度重視,。先后多次專題開會學習了上級有關(guān)教師作風建設(shè)文件,，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省,，做學生的表率,。

2、開展師德培訓,，塑造教師為人師表的良好形象,。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生,，走近學生的心靈,，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長,，更不準教師訓斥家長,；二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生；三是禁止教師有償補課,、私自為學生亂訂資料,。

通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,，提高了辦事效率,，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生,。學生,、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。

教學工作始終堅持以教育教學質(zhì)量為中心,，以教學常規(guī)管理為切入點,，強化本年度的教學工作。

1,、規(guī)范教學秩序,、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”,，教師做到認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真布置批改作業(yè),，認真輔導(dǎo)學生,，教導(dǎo)處做到認真檢查、認真考核評價,，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效,。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外，平時校長和教導(dǎo)處還對教師授課進行不定期的抽查,。

①教導(dǎo)處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中,，采取了分學科進行指導(dǎo)，將檢查結(jié)果及時反饋給校長和任課教師,，教導(dǎo)主任負責提出改進意見,，不斷完善和提高教學水平。

②嚴抓教學計劃的制定和落實,，加大了聽課,、查課的力度，要求校長每學期聽課不得少于40節(jié),，其他老師不得少于16節(jié),。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載,，根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施。

③認真組織了期中和期末教學質(zhì)量檢測活動,，并結(jié)合日常教學工作不定期檢查教師的備課,、聽課、業(yè)務(wù)學習及作業(yè)批改等情況并及時記載,，作為學期結(jié)束,，教師績效考核的依據(jù)之一。同時也要求各位教師平時要重視基礎(chǔ)訓練如：作業(yè)分層次,，抓好錯題過關(guān),，作業(yè)布置有針對性、講究實效,，做到精而少,，輔導(dǎo)及時、針對性強,。特別要重視個別輔導(dǎo),，充分體現(xiàn)面向全體學生，為了每一個學生的宗旨,。

2、抓好教師隊伍建設(shè),，提高教師素質(zhì),。

①繼續(xù)開展幫教活動。學校每學期集中安排了公開教學周,，通過聽課,、評課，反饋教學情況,，使教師比較迅速地成長起來,。

②發(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領(lǐng)作用,，積極參加“聯(lián)片教研活動”,。在中心校的統(tǒng)一部署下，教導(dǎo)處組織了語文數(shù)學老師參加外出聽課,、講課,、評課活動。此外,，學校還開展了一系列教研活動,，促使教師學習課改精神和理念，積極鉆研新教材,，一年來有3位教師參加了“國培計劃”培訓,，一位教師參加了城鄉(xiāng)交流學習。

3、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定,，向課堂教學要效益,。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質(zhì)量意識”，充分利用好課堂教學平臺和教育資源,，切實提高教學質(zhì)量,。要求任課教師結(jié)合學科特點，提升自己的專長,，為全面提高教學質(zhì)量發(fā)揮應(yīng)有的作用,。同時改進教學方法和學習方式，引導(dǎo)學生自主,、合作,、探究學習，注重培養(yǎng)學生的學習能力,、獨立思考能力,、創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)展學生的個性特長,。

實施素質(zhì)教育,，既是學校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分,。我校一直以德育工作為首位,。

1、開展豐富多彩的活動

（1）堅持每周一的升旗儀式,。精心準備升旗儀式,，利用國旗下講話對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育,。

（2）開展了豐富多彩的學生課外活動,，如古詩文誦讀比賽、六一兒童節(jié)慶?；顒?、拔河、跳繩比賽等,，讓學生得到了展示的平臺,，從中既得到了快樂又學到了知識。

（3）堅持文明班級評比,，繼續(xù)開展了“流動紅旗”評比活動,。給學生創(chuàng)造一種積極向上的氛圍，讓學生自己管理自己,。

（4）注重常規(guī)教育,，抓學生行為習慣養(yǎng)成教育,。以《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》為標準,，在全校范圍內(nèi)開展爭做規(guī)范生活動,。

2、發(fā)揮“家?；印钡穆毮?/p>

部分家長的知識和思想觀念有些落后,，往往只有良好的愿望，但效果未必好,，為了孩子的健康成長,。學校要求各位教師加強與學生家長進行交流；采取家訪,、電話訪談等形式,，了解家長的需求，及時掌握好學生的學習動態(tài),。并結(jié)合上級安排開展了“小手拉大手”活動,。

3、根據(jù)區(qū)教育局及學區(qū)關(guān)于實施學生思想道德建設(shè)“金種子”工程的要求,，結(jié)合我校工作實際,，開展了學生思想道德建設(shè)“金種子”活動。

學校安全直接關(guān)系到廣大師生的生命安全,，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定,。學校后勤部門本著服務(wù)于教育教學工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。

1,、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行,。

①在開學初及時發(fā)放了辦公用品,；檢修了各教室照明設(shè)施；維修了學生損壞窗戶玻璃,。

②對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,，落實固定資產(chǎn)的管理工作。

③每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查,，并將檢查記錄進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。對學生損壞的課桌椅,、門,、鎖、窗,、水電也及時進行了維修,。

2、強化安全意識,，緊抓安全工作不放松,。

①開學初，向每位學生家長都發(fā)放了《致家長的一封信》,，并要求在回執(zhí)上簽字,。學校也與教職工、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書,。

②進一步完善了各項安全制度和應(yīng)急預(yù)案,，加大了安全宣傳力度，認真落實了安全課進課堂,，每學期都組織了不少于兩次的小學生安全知識競賽和學生緊急疏散演練,，使學生的安全意識得到了很大的提高。

③對學校教學設(shè)施,、體育設(shè)施,、電路等，不定期進行了檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。

④加強學校內(nèi)保工作,，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,，把教師輪班制度落到實處，認真履行職責,，嚴禁閑雜人等進入校園,，確保校園安全。

回顧一學年來的工作,，雖取得一些成績,，但在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想,、行為習慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促,；教育觀念、教學方式方法,、工作能力,、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高,。另外,，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣,，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,，所需要的開支,，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足,，大大制約了很多工作的開展和質(zhì)量,，學校也是心有余而力不足。對學校的廚房設(shè)備改造,、改善教師住宿條件,、功能室配備都迫在眉睫。

在今后的工作中,，我們將進一步加強自身建設(shè),，緊抓機遇，上下一心,，迎難而上,，努力提高管理水平，建立健全各項管理制度,，加強學校日常管理,，力爭20xx年的教育教學各項工作再上新臺階。

小學年度工作總結(jié)篇七

我校認真貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)安全工作的方針政策及會議精神,全面落實學校安全工作責任制,扎實做好各類安全防范措施,。堅持以預(yù)防為主,、防治結(jié)合、加強教育,、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力,。通過齊抓共管,營造全校教職員工重視學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和學校財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,努力把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài),降低到最小限度。

根據(jù)上級要求和本校的實際情況,我校先后制定和完善了學?！栋踩ぷ髦贫取?、《安全衛(wèi)生管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》,、《火災(zāi)事故處理應(yīng)急預(yù)案》、《食物中毒應(yīng)急預(yù)案》,、《校內(nèi)意外傷害事故應(yīng)急預(yù)案》,、《預(yù)防學生擁擠踩踏安全事故的應(yīng)急預(yù)案》《學生晨午檢制度》等一系列切實可行、富有力度的安全工作制度和措施;對學校的各個方面都做出了具體明確的規(guī)定,使安全工作有章可循,有法可依,逐步提高安全工作的規(guī)范化程度,逐步完善安全工作常規(guī),為學校改革創(chuàng)新保駕護航,。

我們每月進行一次安全工作排查活動,主要是:(1)查校舍,尤其是多雨,、臺風、下雪天;(2)查電線電器;(3)查防火安全,如今年年初,我們已將學校滅火器的所有干粉進行了更換,并經(jīng)常對師生進行防火的教育,包括滅火器的使用;(4)加強門衛(wèi)制度,每晚進行一次夜間巡邏活動,保證學校財產(chǎn)不受損失,。

1.牢固樹立“安全第一”的思想,。

從上學期開始,我校在全校范圍內(nèi)進行了出操集會隊列訓練,從出操的路線,、順序,到隊列、步伐,、口令,、轉(zhuǎn)彎角度等都作了具體的規(guī)定,并每天由體育組負責考核,這不但防止了學生踩踏事故的發(fā)生,也展示了我校學生良好的精神面貌。我們還從不同的層面召開教師座談會,排查安全隱患;組織全校師生進行了安全疏散應(yīng)急預(yù)案的演練;因此,我校師生安全意識都比較強,。

2.健全安全管理網(wǎng)絡(luò),實行責任追究制,。

第一,領(lǐng)導(dǎo)到位,責任到人。為了加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),學校成立了以陳國華校長為組長,班子成員和各班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并就安全工作明確了各自的職責:校長是安全工作的第一責任人,各處室領(lǐng)導(dǎo)是職能領(lǐng)域的直接責任人;政教處負責安全工作的宣傳教育以及學生的心理健康教育;教務(wù)處負責教學安全和課業(yè)負擔;后勤處負責設(shè)施設(shè)備安全以及與安全有關(guān)的后勤保障服務(wù)工作等;各班主任負責學校具體安全工作的落實工作,對學生進行安全教育,。

第二,全員參與,齊抓共管,。一方面,學校與班主任、中層領(lǐng)導(dǎo)等不同崗位的教職工簽訂了安全教育管理責任書,堅持“四不放過”原則:事故原因不查清不放過,、責任人員未處理不放過,、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過,實施安全工作責任追究制和評優(yōu)評先一票否決制,使每位教職工都成為安全的教育者和管理者;另一方面,學校還通過《告家長書》和開家長會等形式,提高家長的安全意識,使家長成為學生安全的示范者,、教育者和監(jiān)督者,。

第三,建立特殊體質(zhì)學生檔案,信息互通。開學之初,學校政教處組織各班主任排查全校特殊體質(zhì)學生,資料核實之后,再分發(fā)教師,做到任課老師人手一份資料,允許學生有選擇的參加體育鍛煉活動,規(guī)避風險,。

1.安全教育氛圍濃厚,。學校的每一個臺階上都寫有“上下樓梯靠右行,腳步輕輕講文明”的警示語,時刻提醒學生做一個安全、文明的小學生;利用學校的.宣傳窗張貼安全教育宣傳資料,讓學生真正感受到安全的重要性,。

2.食堂管理安全規(guī)范,。學校引進先進管理理念,充分發(fā)揮現(xiàn)有的各方面潛力,以《食品衛(wèi)生法》為準繩,各類進貨渠道規(guī)范,進貨檔案詳細完整;在全部按規(guī)范操作的情況下,每月開展師生的“滿意率”調(diào)查。真正把食堂辦成了廣大教師和學生滿意,、家長放心的食堂,。

4.周邊環(huán)境安全措施到位。為了使師生進出學校時有一個安全的交通環(huán)境,學校始終堅持做好校內(nèi)外車輛停放等交通秩序的整治工作,。

1.學校一年來師生罪錯率為零,無群體性事件與治安事故發(fā)生;

2.學校被評為“縣平安校園”稱號,。

今后,我們將在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步提高認識,完善制度,加強教育,嚴格管理,落實檢查,使“安全工作”再上一個新的臺階,共創(chuàng)和諧校園!