在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇一

1,、負(fù)責(zé)中央空調(diào)暖氣凈水的銷(xiāo)售;

2,、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

2、對(duì)市場(chǎng)分析業(yè)務(wù)信息收集,，負(fù)責(zé)與客戶(hù)約談介紹產(chǎn)品并簽訂合同,。

3、合同后續(xù)的安裝售后的跟進(jìn)服務(wù),。

4,、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;

5,、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職要求：

1,、工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé);

2、真誠(chéng)對(duì)待每一位客戶(hù),，客戶(hù)就如同朋友一樣相處,，會(huì)源源不斷地給你提供客戶(hù)資源，口碑相傳;

3,、會(huì)cad軟件優(yōu)先錄用,。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇二

職責(zé)：

1、 按照項(xiàng)目總監(jiān)和策劃部制定的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,，落實(shí)執(zhí)行。

2,、 能夠根據(jù)相應(yīng)的項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃,，對(duì)銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

3,、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷(xiāo)售資料的登記,、保管、整理,、存檔等管理工作,。

4,、 協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)、提高銷(xiāo)售技巧,。

5,、 幫助內(nèi)場(chǎng)專(zhuān)員成交，給予工作上的指導(dǎo)培養(yǎng),。

6,、 配合項(xiàng)目總監(jiān)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù),。

7,、 積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作。

8,、 售樓處日常管理具體工作,，包括檢查考勤、排班,，督促清潔工作等,。

崗位要求：

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，專(zhuān)業(yè)不限;

2,、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)歷;

3,、 熟悉國(guó)家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢(shì),、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等;

4,、 具有案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)執(zhí)行、樓盤(pán)企劃包裝,、推廣工作;

5,、 突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和案場(chǎng)操控能力

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的日常維護(hù);

2,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶(hù)的商機(jī)挖掘及合作洽談;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的合同跟進(jìn);

4,、根據(jù)要求,，做好目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)市場(chǎng)調(diào)研工作;

5,、配合內(nèi)部代理直銷(xiāo)做好后續(xù)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

6,、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的編制和執(zhí)行，參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí)，銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

任職要求

1,、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2,、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌,，執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理和銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù);

4、責(zé)任心強(qiáng),，具有良好的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

5、為人正直,，品行端正,。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇四

職責(zé)：

1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),。

2,、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。

3,、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃,。

4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn),。

5,、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6,、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交,。

7、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案,。

8,、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制,。

9,、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

10,、及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息,、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。

任職要求：

1.房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規(guī)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2.具有2年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位二年以上;

3.有主持過(guò)大型項(xiàng)目(住宅,、商業(yè),、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn);

4.能在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織,、溝通,、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力,。