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財務(wù)部經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)篇一
2.統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算;按期進行財務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財務(wù)預(yù)算以及跟進展望預(yù)測,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實依據(jù);并能結(jié)合商場實際業(yè)務(wù)提財務(wù)方面建設(shè)性的意見;
3.負責(zé)對商場的資金運作進行預(yù)測,、組織,、協(xié)調(diào)、控制,,保證商場現(xiàn)金流,提高資金的利用率;
4.負責(zé)商場的稅收籌劃工作;爭取各項對商場有利的財政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報抽查,、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯;
5.定期組織進行財務(wù),、財產(chǎn)的盤點工作,保證日清日結(jié),、賬證及賬實相符,,保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關(guān)財務(wù)人員編制的各項報表,,規(guī)范財務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
6.負責(zé)財務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告,,助力經(jīng)營,,提出建設(shè)性建議;
7.根據(jù)財管中心人力資源部及本省中心財務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng),、培訓(xùn),、績效考核工作、定期進行財務(wù)培訓(xùn),、加強內(nèi) 部集體凝聚力;
8.建立健全商場財務(wù)檔案,,對公章和財務(wù)印章進行管理,配合各項內(nèi)審及外審工作;
9.積極,、妥善處理與稅務(wù),、銀行、工商,、統(tǒng)計局等關(guān)系,,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場風(fēng)險管理及內(nèi)控工作;
10. 提供必要的準確的財務(wù)數(shù)據(jù),,從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,,并對集團的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,,給予財務(wù)規(guī)范性的支持;
11. 根據(jù)集團營運管理推進中心相關(guān)要求,,配合集團營運稽核和神秘客檢查;
12. 與商場合作方/委管方良好、有效溝通,,獲取合作方/委管方重大事項審批及支持;
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
財務(wù)部經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)篇二
1、辦理現(xiàn)金支出,,審核審批有據(jù),,不超限額存放現(xiàn)金,。
2、不私自挪用,、占用,、借用公款現(xiàn)金。
3,、必須隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查,,收支必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字認可。
4,、按照相關(guān)規(guī)定登記現(xiàn)金,、銀行日記賬。
5,、按照公司規(guī)定處理收付款業(yè)務(wù),,并審核借款單、報銷單,。
6,、月末與總部財務(wù)核對每月發(fā)生額及累計余額,做到賬證,、賬實,、賬賬相符。
7,、按照總部要求每周報送財務(wù)周報表,。
8、按國家規(guī)定及時處理月度,、季度,、年度納稅申報。
9,、協(xié)助人事行政總監(jiān)完成部分招聘及行政工作,。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,。
財務(wù)部經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)篇三
1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略全面負責(zé)公司的財務(wù)日常管理運營,包括會計核算管理,、資金核算管理,、稅收管理及財務(wù)風(fēng)險管理等,確保利潤指標的完成;
2,、定期組織財務(wù)分析,,審核財務(wù)報表,提供精準的費用分析報表及財務(wù)分析報告,全面做好公司資金調(diào)配,、成本核算,、會計核算及分析工作;
3、依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,,進行公司全面財務(wù)預(yù)算管理,,月度、年度預(yù)算,,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4,、熟悉各項稅務(wù)政策,組織稅務(wù)籌劃,,合理運用國家的稅收優(yōu)惠政策;
5、負責(zé)公司各項費用核算及管理,,審核公司各項財務(wù)收支;組織公司成本核算及管理;組織實施日常財務(wù)核算,、年終會計決算工作;
6、審核會計報表,、財務(wù)報告;
7,、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,,合理把控財務(wù)風(fēng)險;
9,、負責(zé)部門內(nèi)部的工作安排,向部門員工提供必要的工作指導(dǎo),,培訓(xùn)和提高其工作能力和專業(yè)技能,,培養(yǎng)他們在職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力
財務(wù)部經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)篇四
1、承擔(dān)部門職責(zé),,并進行管理與落實;
2,、建立、修訂,、完善財務(wù)核算體系,、庫房管理制度、內(nèi)控流程與數(shù)據(jù);
3,、部門各崗位人員招聘業(yè)務(wù)的初選,,業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查、績效考核統(tǒng)計等;
4,、負責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃,、決算的部署與審核、財務(wù)成本計劃等;
5,、財務(wù)報表,、分析報告,、月度資金計劃與實際執(zhí)行情況表、工資,、社保,、提成表、付款業(yè)務(wù)等報表的審核,,憑證,、統(tǒng)計報表、稅表的最終審核;
6,、處理開票業(yè)務(wù),、特殊的發(fā)貨業(yè)務(wù);特殊的發(fā)貨詢價比價;
7、完成年度公司董事會財務(wù)方面相關(guān)資料;
8,、配合新三板上市工作;執(zhí)行新三板相關(guān)制度;根據(jù)董秘和新三板系統(tǒng)要求,,進行相關(guān)信息披露。