心中有不少心得感悟時,，不如來好好地做個總結，寫一篇心得感悟,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得感悟呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得感悟范文,，我們一起來了解一下吧,。

最美高校輔導員感悟篇一

剛開始擔任這一職務是心里是興奮的,，從來沒有接觸過這樣的工作，使我陷入了惘然和困惑中,，于是不管做什么事情都是很被動的,，但是這樣的日子并沒有持續(xù)很久。我調整了心態(tài),，對待每件事都要主動,，做事情要用心，突然一下子覺得大學其實是鍛煉人的開始,。

黨校點名的任務,，形勢與政策課程的點名，周末查人,，等等一些事情,，看起來是很簡單，但是真正做起來就難了,，首先膽子是要夠大的，對待每個人的態(tài)度也是很重要的,。我會吸取和借鑒別人的經驗來幫忙自我做好這一些事情,。再者和輔導員的溝通也是很重要的，只要溝通好了,，才能更好的協助輔導員,。在工作中最重要的是職責，輔導員所要求的事情就是對待學生們的一種職責,，所以要認真的完成這些任務,。

在這半年里我學習到了很多，也從一些班干身上看到一些問題,，班干身上還是存在團結這個問題,，團結就是力量這句話從古至今，只要班干團結了,，班上就不會從在問題,，所要求的任務也會準質量的完成，所以再接下來的時間里我會協助每個班上的班干討論這個問題,，進而讓這一點完善,。[由整理]

半年的工作也有錯誤的發(fā)生，比如說交東西的不及時導致輔導員工作出現了問題,，有時候偷懶留下的錯誤,，等等，讓我自我覺得這半年工作做的很不好,。新的一年來了,，我的計劃也會隨著經驗和教訓所改變,。不管對待任何事情都要負起全部職責，必須努力做到,，有時候并不能責怪別人工作的不認真,，從自我做起，才能樹起榜樣,。完善自我,。每一天都要跟輔導員溝通，了解輔導員的需要,，和輔導員所說事情,，處理好每一個小細節(jié)，盡善盡美,。

首先自我要學會團結,，學會體諒，從工作中吸取做人的道理,，及時傳達信息,，不能總是今日復明日，其次在點名這個工作發(fā)現了許多問題,，許多班干有遲到曠課的狀況,，包括我自我也有，所以我告訴自我要克制,，班干們也要竭力克制,，做好自我。

再者,，在學習方面我還不夠努力,，比較貪玩，成績不突出,，對于這一點我自我覺得很不好意思,，作為輔導員助理，自我卻不學習,，在新的一年要努力學習,，綜合全面發(fā)展，只是我的目標,，相信也會是全體__工程系同學們的目標,，朝著這個目標要一齊努力。

相信我自我會在新的一年將輔導員助理這一職務做得越來越好,，也期望能得到同學們和輔導員的支持,。

最美高校輔導員感悟篇二

通過學習“最美高校輔導員”先進事跡，在做好輔導員工作方面,，有以下心得體會：

一,、加強學習環(huán)境建設,，培育良好的學習氛圍

學生的使命就是學習，而學習的成效離不開環(huán)境和氛圍,，對于一個班集體尤其是對于個人來說成長的環(huán)境是非常重要的,，對于一個立志成才的個體來說，如果有著一個較好的班集體中,，有著良好的學習環(huán)境,，那么就會如魚得水，反之,，則會是學生處處受壓,，甚至造成在成才的道路上中途夭折。

那么什么樣的環(huán)境是一個良好的環(huán)境呢?我認為良好的學習環(huán)境應該是既寬松和諧,，又充滿競爭氣息,。寬松和諧能夠保證大家心情舒暢，互幫互學,競爭氣息又能推動學生們刻苦學習,，奮發(fā)向上,。

良好的學習氛圍不是與“生”俱來，而是要靠建設的,。首先加強學習趣味小組建設,。興趣是的老師，因此,，在加強學習的建設的過程中，首先要根據本班專業(yè)和特色,，因不同的興趣構筑不同的小組或者團隊,，進行互幫互助，共同提高,。其次,，要學有所用。大學學習的課程理論性質的較多,，因此在學習的過程中比較乏味單一,，并且檢驗其水平和成功與否的標準是理論考試，這無形中會減少學生的成就感和緊迫感,，為此,，要讓他們所學的東西運用到實踐中去，書到用時方恨少,，只有到了實踐中才發(fā)展自己的“短板”,，這樣才會有針對性的學習，提高學以致用的能力,。第三,，要建立一定的學習獎懲措施,，并且樹立典型進行宣傳教育。

二,、深化班集體運行體制,，加強班集體凝聚力

首先，建立合理的班集體運行制度,。人說好的制度可以讓壞人變好人,，壞的制度可以讓好人變壞人。要制定相應的工作細則,。要舉行班集體會議拿出切實可行的班集體管理準則,，要求無論是學生還是學生干部都必須嚴格遵守規(guī)章制度，一視同仁,。同時要建立一種監(jiān)督機制,，如建立班級qq群，建立公開的監(jiān)督用的電子郵箱等,，保證學生監(jiān)督干部的權利,。而后就是班級工作的開展，要求班級在加強管理的同時,，每周組織一次班會,，討論當前同學們關注的問題，我們每次班會的目標是解決同學們心中的疑難,。

其次,，選好班干部。在建設的過程中,，人的因素是關鍵,，因此在構建環(huán)境的過程中要加強班干部的建設，在選用班干部的過程中要因才唯用,，因不同的特長給予不同的職務,，要求我們每個班的團支部、班委會成員精干負責,。

第三,，注重特殊群體問題的解決。在班集體管理的過程中有一些特殊群體應該引起我們的注意,，如貧困生,。貧困生在學校的比重較大，拿我上本科的班級來說,，大概有60%以上是來自不同地區(qū)家庭有困難的學生,，這些學生工作的好壞直接影響到班集體的建設。對于這部分群體我們應該更加關心,，及時掌握他們的生活情況和思想動態(tài),，為此,，要對班集體進行摸底調查，對于這部分學生進行分類,，建立貧困生檔案,，適時合理的聯系其他相關部門，給予更多的勤工儉學的機會,，同時還要利用國家及學校的各項針對貧困生的政策,，認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助,、勤工助學崗位,、減免學費等工作，把國家,、學校有限的專項撥款用準用好,，盡力減少貧困生的后顧之憂，減輕他們因經濟困難而造成的生活壓力,。在減輕經濟困難的同時還要其樹立自信心,。針對貧困生不僅僅要解決生活上的困難，更要解決心理上問題,。通過談心,、典型教育的方式使其樹立正確的價值觀、人生觀,，使其認識到經濟地位不能決定人生的價值,，只有正視自己才能充分發(fā)揮自己的才能，幫助其擺脫心理的自卑,。

三,、注重心理引導，樹立健康心態(tài)

由于社會變遷速度加快,，競爭越來越激烈，人際關系也越來越錯綜復雜,。有人認為“人類已經進入了情緒負重年代”,。在這樣一個大環(huán)境下，作為社會中的一部分的大學生們也不可避免的受到這種環(huán)境的影響,，再加上青年時期的心理嬗變的特點,，使其心理問題成為一個比較突出的問題。那么如何更好的解決這些問題呢?我認為應從以下兩個方面入手：

1,、了解學生心態(tài),。要想解決學生心理問題就必學了解學生心理存在著一個什么樣的問題，為此,，就必須勤和學生打交道,，拉近學生和老師之間的距離,，使其透露心聲，及時掌握學生心理動態(tài),，解決于萌芽狀態(tài),。

2、集體輔導和個別引導相結合,。對于大學生普遍存在的心理現象要經常性的,、定期性的進行大規(guī)模的心理教育，如對專業(yè)的選擇與學習的適應問題,，理想與現實的沖突問題,，人際關系的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業(yè)的選擇問題等等,。同時可以就教育內容開展座談會,、寫思想匯報等方式的思想交流，充分表達自己的想法,，從反饋回來的意見中發(fā)現問題解決問題,。除了集體輔導外，還要針對特殊情況“開小灶”,，針對不同時期不同心態(tài)進行談話,、開導，培養(yǎng)其樂觀向上的心理品質,，促進學生人格健全發(fā)展,。

四、注重生活能力的培養(yǎng),，提高社會適應能力

一要注重考勤制度的管理,。考勤制度的執(zhí)行能夠鍛煉學生的守時,、守紀律的好習慣的養(yǎng)成,，因此，要嚴抓不殆,。首先要設置班干部帶頭負責制,，對于考勤制度，班干部和黨員要起示范帶頭作用,，同時對于班里出現的考勤缺失情況負責,。其次，要制定一定的考勤獎懲措施,，保證考勤制度的實施,。

二要注重宿舍管理。學生不僅僅要學會學習，還要學會生活,，而宿舍就是其生活的一個縮影,，所以對于宿舍管理一定要重視，除了由學生自律組織的抽查宿舍外,，還要自己不定期的隨時抽查宿舍,。

三要經常組織社會實踐活動。經常性的舉辦一些文體活動,，這樣即可以鍛煉學生的身體,，也可以凝聚班集體，有利于班集體的交流,，提高學生的組織和管理能力,。同時還可以利用本專業(yè)的優(yōu)勢深入社會，服務社會,，這樣可以使理論于實踐結合,，同時也可以看到自己理論差距，促進同學的學習動力,。

五,、加強自身建設，不斷提升自身人格魅力

《亮劍》里曾由這樣的臺詞,，說一個部隊的性格由這個部隊的領導人而決定,。從某種意義上來說，一個班集體的好壞直接決定人在與管理這個班的輔導員,。因此輔導員的人格素質,，對學生的影響是深遠的，正如前蘇聯教育家蘇里寧說過：“教師的世界觀,，他的品德,，他的生活，他對每一現象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著他的學生”,。輔導員的人格魅力驅動廣大學生正確成才,，吸引廣大學生健康成長，輔導員人格力量作用的發(fā)揮,。輔導員人格魅力的大小在外即體現為輔導員在學生中威信的高低,。政治輔導員有無較高的威信，不僅制約著其工作效果,，更制約著其影響力的發(fā)揮。輔導員在內應不斷地強化正確的政治人格,，培養(yǎng)高尚的道德情操,，繼承優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，提高業(yè)務知識素養(yǎng);在外要鍛煉自己的大局意識、責任意識,、憂患意識,，高決策、判斷,、組織協調與管理能力,，內外兼修，不斷分析新問題,、研究新情況,。

最美高校輔導員感悟篇三

通過對“最美高校輔導員”先進事跡的學習，并結合自身在高校大學輔導員崗位上的實踐,，使我對高校大學輔導員的工作有了更加全面的了解和認識,。高校大學輔導員是高等學校從事德育工作、開展大學生思想政治教育的主力軍,，是教師隊伍的重要組成部分,，是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友,，是黨政后備干部的重要來源,，肩負著思想教育和行政管理的雙重任務。因此,，作為高校大學輔導員,，我有以下三方面的心得體會。

第一要會博學,。大學輔導員工作是一項系統(tǒng)工程,，涉及的方面很多。并且隨著社會的發(fā)展,，青年學生的思想越來越活躍,，也比以前開放得多。由于獨生子女居多,，他們缺乏社會閱歷,，經驗不足，思考和處理問題都不太成熟,，自我管理的能力較弱,。這就需要我們根據學生的具體情況，確定適合學生特點的育人思想,，實施行之有效的育人方法,。面對這樣一個群體，我想到了向周圍的老師學習,，大家多交流管理方面的心得體會,。我們文學院黨總支張小明副書記在學院工作的時間比較長，管理學生很有經驗，我就向他請教,。他也毫不保留地把管理學生工作過程中的方法,、經驗和教訓一一的給我作了介紹。例如：針對不同的學生在管理教育上采取不同的方法來達到同一種效果,。有的學生臉皮薄愛面子,，批評教育不能在大庭廣眾之下進行，而只能通過單獨談心的教育方式來進行教育,，而有的學生自以為見多識廣,，單靠不指名的批評教育和談心是觸動不了他的思想靈魂的，必要時可以進行點名批評以達到教育大多數的目的,。

在工作中,，我發(fā)現男生常見的缺點是曠課、遲到,、早退,、逃課、上網夜不歸宿;在女生中常出現的問題大多是雞毛蒜皮的小矛盾,，但如不及時發(fā)現及時處理,，同樣可以形成激烈的爭吵和沖突。而且女生之間一旦形成隔閡往往容易記恨在心,，一時間不易消除,，這就需要做好積極地疏導及時解決矛盾?？傊?，要做好一個大學輔導員工作就必須在學中干，在干中學,。要不斷地深入到課堂,、宿舍，和學生多交流,，不斷地在實踐中總結經驗和教訓,，這是提高大學輔導員工作的一種有效方法。

第二要會博愛,。開學新生報到那天,，我就開始了自己的工作，我認真查看了每一位新生的檔案,，盡可能多的了解他們的家庭狀況,，記住他們的名字，并認真在工作筆記中作了詳細記錄,，爭取新生來報到時就能說出他的名字和他的畢業(yè)學校,。因為我知道當我和這些學生見面時,，如果能馬上叫出他們的名字，和他們聊一聊他們的家鄉(xiāng),，我就能很快的與他們拉近距離，進行很好的溝通,，從而很好的管理他們,。記得報到結束的那天晚上,，雖然我已疲憊不堪,，但是我還是堅持去學生的宿舍看看，看看他們是否都住下來了,，還有沒有什么困難,，我到每一個宿舍里都給他們講安全,、講生活、講團結,。在后來的交流中,，有學生給我講，當時他們看到大學輔導員老師來宿舍看我們都非常感動,，并且從心里接受了我這個比他們大不了多少的大學輔導員老師,。

我班的學生來自全省各地，風俗習慣,、生活習性,、家庭教育的背景各不相同，而且學校的層次決定了這些學生的入學成績不會太高,，但是我想我們不能只盯著學生學習成績不高的缺點,，我們更應該善于挖掘和發(fā)現他們身上的閃光點，他們需要更多的關愛,，因為他們以前聽的批評可能多于關愛和表揚,，這不僅在學校，在家里可能也是如此,，這就需要我們?yōu)樗麄儎?chuàng)造一個良好的學習,、成長環(huán)境。也只有關愛他們,，才能發(fā)現他們身上的淳樸和閃光的思想品德,。雖然他們學習成績差一點，各種小毛病多一點,，但是我相信,，并且事實也證明絕大多數的學生品德是好的。只有端正了我們自己的態(tài)度,，我們才能真正地去關愛我們的學生,，學生和大學輔導員老師的關系才能融洽,，你對學生的批評教育才能使學生從思想、感情上真正接受,，才能自覺地克服自己身上的不足,。我們常說愛的力量是偉大的，讓我們用全部的愛去教育,、引導我們的學生,，有多少學生教育不過來呢?關鍵是我們自己有沒有擺正位置，只要功夫到了,，絕大多數學生都能在老師的指導下順利完成學業(yè),。

另一方面，我認為學生不僅要學會接受愛,，更要學會付出愛,，要求學生熱愛祖國，不做任何損害國家的事;熱愛自己的父母,，為他們做一些自己力所能及的事;熱愛班集體,，每個人都要把班級的榮譽看得高于自己的榮譽。

第三要會管理,。大學輔導員的工作說一千道一萬,，最后還是要落實到管理上。在學生的管理上,，我采取制度化,、規(guī)范化、科學化相結合的管理模式,，在實踐中加入人性化管理,。我通過軍訓進一步了解班級學生，在這樣的集體活動中是很容易看出一個學生的基本素質的,，比如,，哪些同學在軍訓中更積極，更愿意為班上的同學服務,，能更好的和同學交流,。那么我認為這些學生就至少比別的同學要更適應大學的生活，集體就需要這樣的人,，班級的干部就可以讓這些同學擔任,，如果有問題再來調整;反過來有一些學生在軍訓中的表現較差，不服從指揮,，動不動就請假,，就想回寢室休息，那么這些學生就需要我特別關注,，防止他們在以后的學習生活中出現同樣的問題,。

國慶節(jié)放假回來,，新生就正式開始了大學生活，為了讓他們能更快地適應大學生活,，培養(yǎng)獨立自主的能力,，更好的學習與生活，除了例行班會外,，我每隔一段時間就在班上開展一次主題班會,，讓學生自己討論怎樣才算是一個真正的大學生，怎樣才能在大學中更好地學習知識,，鍛煉自己的能力。這樣效果非常好,，有同學和我說,，每次討論之后，他們晚上睡覺前臥談會的主題就一定剛討論的,。因此我覺得這些學生都是很好的學生,，都是想好的學生，都是通情達理的學生,，都是能教育好的學生,，就看你愿不愿意花時間與精力去做工作。

有時候班上有的同學犯了錯誤,，我覺得又很有代表性,，我就在班上發(fā)起討論，對事不對人地同學自己來認識事情的對與錯,。比如：有的學生愛好上網,，我就讓同學們組織辯論賽活動，討論上網的利與弊,，最后得出結論上網應該有度,，這個度就是不影響自己的學習，不損害自己的身體健康,。那么從這以后大多數同學都能克制自己,，在周末上網，而不像原來一有時間就去網吧熬通宵上網打游戲,。

學生晚自習問題是我工作中遇到的一個難題,，剛剛開始，有一些學生不理解我校這種規(guī)定時間與地點的自習方式,，總認為上了大學就應該自由自在的,，既可以在教室上晚自習，也可以在圖書館等其他地方上晚自習,。另外一些學生是不適應這種很多人在一起學習的方式,，在一起上晚自習的學習環(huán)境比較吵鬧,，不愿意上晚自習。我通過找他們談話,，讓他們了解晚自習的重要性,，既可以加深同學之間的感情交流，又可以培養(yǎng)同學們的集體意識,，要求他們必須堅持上晚自習,，學生也能夠慢慢的接受。

但是到了這學期中間,，我又發(fā)現另外一個問題,，晚自習的人數是能得到保證了，但是學生在晚自習的兩個多小時里又學到多少知識呢?這也就是說晚自習學習的質量問題,。通過與班干部和一些同學的交流中發(fā)現真正不想學習的同學很少,，但就是這幾個人影響了一些自控力不強的同學，使他們不想學習,，在晚自習的時候聊天,、用手機上網、接打電話,，從而導致想學習的學生也沒有一個較好的學習環(huán)境,。針對這樣的情況，我給四個班的班干部提出了一個意見,，必須用規(guī)章制度來管理晚自習,，我把制定晚自習管理制度的任務交給了班干部，這樣一方面能更好地聽取學生的意見,，使制度更有針對性,，另一方面也鍛煉了班干部的能力。管理制度制定出來之后,，得到了廣大同學的認可,，晚自習的質量也有了很大的提高。

同時,，我每隔一段時間就讓全班每位同學寫一份關于對班干部和大學輔導員老師工作的批評與建議,，然后把這些批評建議收集整理，和班干部進行細致討論,，對同學提出的批評進行深刻反省,，在以后的工作中逐漸改正;對同學提出的寶貴建議和合理意見進行采納，在以后的工作中盡量采用,。這樣一方面避免了班干部和大學輔導員老師在工作中犯了錯誤而不知道,，另一方面也加深了學生和班干部、大學輔導員老師之間的感情和思想交流,，使整個班級工作朝著積極,、穩(wěn)定,、健康、和諧的方向發(fā)展,。

總之,，我認為只要真心真意為學生，學生就能看的見,，就能感覺的到,，他們也就會用實際行動回饋你，這些就是我所得到的：當學校運動會開幕時看見我四個班的學生穿著整齊的服裝,，打著醒目的標語,，喊著響亮的口號進場時我被感動了;當我看見我四個班的學生之間的辯論賽搞的繪聲繪色、有模有樣時我被感動了;當我看見我班的學生在黨團知識大賽中榮獲一等獎時我被感動了;當我看見我班的學生在安徽省大學生書畫大賽榮獲金獎時我再次被感動了

隨著社會形勢的不斷變化和發(fā)展,，大學輔導員要以積極主動的態(tài)度去完善自我,，提升自我，努力把自己培養(yǎng)成為一個政治強,、業(yè)務精、作風正的高校學生思想政治教育工作者,，為提高工作效能提供重要保障,。同時，要成為一名合格而又優(yōu)秀的大學輔導員老師,，還要不斷地努力,，踏踏實實的工作，不斷地研究新形勢,、新情況,，總結新經驗，解決新問題,，不斷充實自己,，在實踐中提高自己工作能力，為學生和學校的發(fā)展貢獻自己的力量,。

最美高校輔導員感悟篇四

通過這次最美高校輔導員先進事跡學習,，讓我們每個學員都受益匪淺，接下來,，我將從以下四個方面向各位領導及同事匯報我的學習心得,。

一、對輔導員工作內涵的把握

首先,，學生工作要堅持“育人為本,、德育為先”，輔導員并不是學生的全職保姆,，要通過工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來,，主要精力用來做學生的思想工作,，而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理，使思想工作更有長效性,，正如復旦大學的包涵老師說的那樣,，和學生談一次話要管一年，讓學生接受教育,，在畢業(yè)后仍受益,。其次，完善輔導員隊伍機制建設,，搭建教輔工作的政策平臺,。國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視，輔導員工作將逐步走向專業(yè)化,、系統(tǒng)化,、科學化、高層次化,。使輔導員自覺并有組織的對自己的職業(yè)進行規(guī)劃,，把這份工作當成一份事業(yè)來做。通過平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的發(fā)展空間,，解決輔導員的后顧之憂,。我們要樹立這樣的認識，要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的接班人,，在學生身邊的輔導員首先要優(yōu)秀,，思想和知識要跟得上時代。輔導員的工作迎來了春天,，更加堅定了我們做好本職工作的決心,。

二、輔導員工作要用“心”

輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,，把愛學生當成自己本職工作的核心,，只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養(yǎng)學生向上的精神,、學習的興趣,、創(chuàng)造的激情，發(fā)展的后勁,、社會的責任感,。首先要探索學生工作的方法，要掌握自己的學生,，要善于有針對性的做學生的思想工作,，學會抓住重點。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生,、經濟上困難的學生,、學業(yè)上困難的學生，這部分學生需要我們都關心,。輔導員要在思想上,，引導學生;在學業(yè)上，輔導學生;在行為上,，教導學生;在心理上,，疏導學生;在就業(yè)上，指導學生,。其次,，善于開展活動，發(fā)掘學生的活力,，讓學生的大學生活有激情,。輔導員要多動腦，多想辦法,，做工作要有激情,，例如：我們每周三都要開的班會，可以把班會分成不同的類型,，如：事務性,、主題性、教育性,、趣味性、正規(guī)性,、課余性的班會,，可以選擇不同的地點開班會，要讓班會不是會,，學生學會的卻更多,，要研究那些學生樂于接受的形式，成為活動的主動參與者和策劃者,，學生能力培養(yǎng)的也就更綜合了,。最后，輔導員的工作要用心去感染心,。我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮斗目標,，四年后在學生畢業(yè)時，給每位學生親筆寫封信,，講述學生四年的成長經歷,，作為人生禮物送給學生。我想每名學生在收到這樣的信后都會非常高興。要讓學生有“一次師生緣,，一生師生情”的情懷,。

三、輔導員是學生高尚情操的培養(yǎng)者

當前人們思想受到多元價值觀念的沖擊,，高校正成為各種思想文化相互激蕩的前沿,，大學生具有懷疑主義、個人主義,、科學主義,、功利主義、消極浪漫主義的特點,，使得他們無從選擇,、盲目選擇和快餐式選擇，出現了諸如青春期焦慮,、群體性燥動,、反社會傾向等大學生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學院院長陸士貞總結的那樣,，現在大學生被三片所吸引：芯片,，薯片，大片,，芯片就是互聯網,，薯片就是洋快餐，大片是娛樂文化的代表,。在當下這種大眾文化浪潮中,，大學生作為未來時代的主體力量，應該具有愛國主義等高尚的道德情操,，秉承優(yōu)秀傳統(tǒng),，胸懷遠大理想。而現實是現代學生對于外國節(jié)日的關注程度要遠遠高于中國的傳統(tǒng)節(jié)日?，F在加強學生的愛國主義教育不是空洞的口號教育,，而是針對現實的感情教育，培養(yǎng)學生的愛國主義精神,，激發(fā)學生的愛國之情,、服國之志、效國之行,。

四,、對學校辦學理念的更深理解

學習完最美高校輔導員的事跡，我有幸了解了省內各高校學生工作的管理模式,，聆聽了諸位教育專家對新時期學生特點的分析,，也有機會接觸到了鄭州大學的學生管理工作,。在比較和交流中，我們有這樣一個共識：教育發(fā)展的前沿,，具有前瞻性,。正是許多學校在探索和追求的東西。我們提倡學生管理工作要嚴格管理加人文關懷,，學生在校期間實行全員,、全過程、全方位,、全住宿的管理模式,。輔導員老師的定位即是學生的老師又是學生的知心朋友，堅持“知識,、能力,、人格”三位一體的全面成才觀。要一切為了學生的成人,、成才,、成功服務。我校堅持端莊的辦學思想和公益性辦學道路,，作為輔導員要體悟到教育著在其中的教者行和育者心,，樂于為學生奉獻，把對學生的付出和自己的所得分開看,，不因工作的付出而計較為師者的良心,。

人們都說，老師是一本厚厚的內涵豐富的書,，學生可以從這本書上學到很多東西,。然而，對教師來說,，學生不也是一本書嗎?老師可以從中讀到一顆顆純潔,、美好、鮮活的心靈,，也可以感受到濃濃的揮之不去的幸福體驗，同樣也可以學到很多東西!作為老師,，往往小看或者忽視學生內心豐富的情感,，總懷疑他們的能力，輕視他們的思想,。學生是一本很耐看的書,，只要翻開其中的任何一頁，你都能閱讀到一個平凡卻感人的故事!在閱讀學生這本書時,，你會興奮不已,，你會焦慮不安，你會留連駐足，你會深深思考,。在書的注解里,，詮釋了老師對孩子們那無盡的愛。老師的愛是一種期待,，是在下一個路口耐心地等著孩子的到來;老師的愛是一種寬容,，尊重孩子的人格，善待天真未泯的童心,，面對調皮甚至惹禍的孩子,，笑容依然燦爛;老師的愛是一種呵護，敢于為孩子說話,，把維護孩子合法權益作為自己的天職;老師的愛是一種賞識,，能敏銳地發(fā)現孩子的閃光點，滿腔熱情地為他們的點滴進步喝彩……

人間有愛,，萬物生情,，當秋去冬來的時候，葉子日漸枯黃,?！奥浼t不是無情物，化作春泥更護花”,。葉子歡笑著從枝頭飄落到地面上,，是那樣的無憾、安詳,，因為誰都知道,，在魁偉的樹干里，是片片落葉用自己生命又畫出了一道新的年輪,。讓我們像那秋葉一樣,，輕輕地俯下身子，用自己的心靈去靠近與觸摸學生這本書,，這方心靈的沃土,。那時你會覺得，它是那樣芬芳迷人,，韻味悠長……

以上是我學習的心得體會,，還有不全面的地方，我愿意在以后的工作中繼續(xù)與大家交流,。其實我們大家在自己的崗位上都做了很多工作,，在與學生的交流和溝通中，我們也積累了很多寶貴的經驗,。但是我們從來也沒有對自己的工作進行系統(tǒng)的科學的總結,，工作很重要,，但是總結更重要，總結就是工作的一部分?，F在輔導員這支隊伍已經得到了教育部和學校的高度重視,，給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作,，把這份工作當成一份事業(yè),。為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

最美高校輔導員感悟篇五

中央宣傳部,、教育部近日聯合發(fā)布20__年“最美高校輔導員”“最美大學生”先進事跡,，展現了當代高校輔導員和大學生立足本崗敬業(yè)奉獻、矢志拼搏不斷奮斗的良好風貌,。

江城武漢,，英雄之城。在抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)斗中,，來自武漢理工大學的輔導員靳敏,，執(zhí)著守護著自己的學生。在受感染學生最無助時,，她挺身而出,，協調各方資源，撐起生命之舟;她動員312名研究生投身戰(zhàn)“疫”,，發(fā)揮專業(yè)特色,、扎根所在地區(qū)，開展專業(yè)抗疫;在就業(yè)攻堅戰(zhàn)中,，她想盡千方百計,，在簡歷制作、面試培訓,、心理疏導和社會適應性教育等各環(huán)節(jié)為畢業(yè)生全力護航,。

在武漢封城的76天，華中農業(yè)大學輔導員祝鑫指導團隊用76幅“武漢大學生抗疫圖志”凝聚正能量,，獲數萬次轉發(fā);深入調查上萬名大學生的綜合表現,，形成疫情防控期間大學生群體畫像調查報告，為廣大輔導員提供信息支持;創(chuàng)造性利用網絡動員組織160余名專業(yè)教師,，開展“云談心”和“一對一就業(yè)輔導”,，全力保障學生身心健康和成長發(fā)展。

面對疫情大考,，燕山大學輔導員王銀思交出了甘于奉獻,、開拓創(chuàng)新的答卷,。597個文檔,、62萬人次,、410萬條信息，講述著她和學生的抗疫故事,。疫情期間,，線上平臺的迅速發(fā)展激發(fā)了王銀思的靈感。她主持成立“機思廣益”黨建思政工作室,，創(chuàng)新發(fā)起校際黨支部“云共建”活動,，為疫情期間跨區(qū)域開展支部共建提供了新思路。

“教育的本質就是愛”,，這是許多高校輔導員不變的信念,。

云南大學輔導員朱丹在專職輔導員一線崗位連續(xù)工作8年，共陪伴900余名學生走過寶貴的青春歲月,。她積極探索建立困難學生幫扶體系,，以“智志雙扶”的理念，精準剖析每個困難學生的致困根源,，對癥下藥,，先后幫助70余名困難學生完成學業(yè)。

會“嘮嗑”,，愛“串門”,，愛管“閑事”——沈陽工業(yè)大學輔導員李青山深得學生們的喜愛。他所在的學院,，農村學生比例大,，困難生問題突出。通過家訪,，他為80多個困難家庭送去溫暖,，幫助30多個學生成功“脫困”。

從人人網到qq空間,，從新浪微博到微信公眾號,，13年來，天津師范大學輔導員張家瑋深耕網絡思政“新陣地”,，與學生互動交流,，為學生答疑解惑。13年來,，他撰寫發(fā)布各類網文700余篇,，瀏覽量300多萬，讓學生在互動中受教育,，在參與體驗中堅定理想信念,。

22年堅守一線專職輔導員崗位，西南政法大學輔導員簡敏對2700多名學生全心投入,。通過“危機信息三級聯動報告制”“班級考核量化制”“貧困學生登記制”等制度,，她努力做到不遺漏任何一個需要幫助的學生,。在她的幫助下，多名有厭學自殺,、網絡成癮傾向的學生回歸課堂,。

人的幸福和歡樂在于奮斗，而最有價值的是為理想而奮斗,。

哈爾濱工程大學輔導員劉鐵從事專職輔導員工作13年來,，堅持以愛為軸，為學生成長成才引路導航,。他的學生曾蟬聯國際水下機器人大賽冠軍,，也曾在中國互聯網+大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上折桂。在成長為學生心目中“金牌輔導員”的歷程中,，劉鐵也不斷升華著自己的人生價值,。

杭州師范大學輔導員錢珊堅持調研學生關心的社會熱點問題，回應學生思想,、學習和生活中的疑難困惑,。她以“榜樣”為引領，探索“互聯網+思想政治教育”新模式,，變枯燥為生動,，推進思想政治教育入腦入心。

西安交通大學輔導員庫來西·依布拉音組織開展以“偉大事業(yè),，信念領航”為主題的就業(yè)宣講活動,，講述西遷故事，弘揚西遷精神,，積極為畢業(yè)生搭建平臺,、對接單位，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,。引導學生將愛國情轉化為報國行,，畢業(yè)后主動選擇到基層去、到邊疆去,、到祖國最需要的地方去,，讓青春在服務國家重大戰(zhàn)略需求中得到淬煉，在為黨和人民奉獻中收獲成長,。

最美高校輔導員感悟篇六

她擔任輔導員工作以來連續(xù)被評為“優(yōu)秀輔導員”,、“我最喜愛輔導員”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進個人”,、“年度考核優(yōu)秀”等榮譽稱號20余次,，20__年獲教育部頒發(fā)的“全國高校優(yōu)秀輔導員”、“全國優(yōu)秀教師”、20__年獲得教育部頒發(fā)“全國輔導員年度人物提名”,、貴州省教育廳頒發(fā)“第四屆貴州輔導員年度人物”,。20__年獲得貴州省最美高校輔導員榮譽稱號。

她主持“麗瓊工作室”工作,，20__年12月獲貴州省高校輔導員工作室首批示范點，20__年8月榮獲貴州省巾幗文明崗等榮譽稱號,，20__年4月獲貴州省三八紅旗集體榮譽稱號,。20__年4月16日她作為黨代表參加中國共產黨貴州省第十二次代表大會。

20__年12月31日,，第八屆全國高校輔導員素質能力大賽頒獎暨20__年全國高校輔導員隊伍建設成果展示在浙江大學紫金港校區(qū)舉行,。貴州師范學院譚麗瓊老師榮膺20__年“第十二屆全國高校輔導員年度人物”，這份沉甸甸的榮譽,，為貴州省實現了零的突破,。

“科學理論澆筑學生理想信念，育人實踐浸潤學生品格素養(yǎng),。她,，就是貴州師范學院輔導員譚麗瓊!”這是譚麗瓊老師榮獲“第十二屆高校輔導員年度人物”的頒獎詞。

從擔任輔導員工作第一天起,，譚麗瓊堅信“真的教育是心心相印的活動,，唯獨從心里發(fā)出來，才能打到心的深處”,，為盡快熟悉學生,，帶領新生軍訓期間她天天和學生在一起，遇上學生體力不支暈倒,，她第一時間背起學生就往醫(yī)院跑,。當時她的婚禮正好在新生軍訓期間，她利用公共假期回老家匆匆舉行簡單婚禮,，結束后就立刻返校投入到新生工作中,。

學生因家庭經濟困難買不起電腦，她把家里電腦騰出來給學生使用;學生感情受到挫折,，一時想不開,，她為開導學生聊天到半夜。學生生病住院,，她提著營養(yǎng)品趕去宿舍或者醫(yī)院看望學生;她的電話一直是24小時為學生守候,，學生的短信、qq,、微信,，看到馬上回復……新冠肺炎疫情期間，她一直保持與學生的溝通與聯系，及時掌握情況,、疏導情緒,。

一位學生半夜返校途中發(fā)生車禍，肇事車主逃逸,，學生被送往醫(yī)院,，當時她懷有身孕，她接到電話沒有絲毫猶豫,，挺著肚子立刻前往醫(yī)院處理,，當場給學生墊付醫(yī)藥費辦理住院手續(xù)。由于情況緊急,，學生需要立刻手術,，急診室醫(yī)生要求她在手術單上簽字，她毫不猶豫簽上自己的名字,，使學生能第一時間做手續(xù),。處理完相關事情后已經快天亮了，她卻因為緊張勞累缺氧癱倒在地,。

在后續(xù)的工作中,，譚麗瓊和學生家長積極尋找交警幫助，找到了肇事者,，讓其承擔了責任,。學生在醫(yī)院住了兩個多月，她經常到醫(yī)院看望學生,，怕學生學習落下,，還安排班上的班干給他補課，最后學生得以康復并順利出院,，學習也沒有落下,。她的幾個學生在外兼職時，被雇主惡意拖欠工資,，學生向她求助,，她也盡己所能，想辦法幫助學生拿回來工資,。

貴州省作為全國脫貧攻堅的主戰(zhàn)場,，學校里家庭經濟困難學生占的比例比較大，她鼓勵學生通過自己的努力改善家庭經濟狀況,，改變學生“等,、靠、要”的思想,，變得更加自立自強,。近三年累積助力1500余學生家庭擺脫貧困，畢業(yè)生就業(yè)滿意度超過91%。

她知道班上一位女生因父親不幸患病去世,，母親操勞成疾后,，為其爭取助學金，找到了一份兼職工作,，解決經濟上的窘境,。這位學生后來因為家里在村里遭到不公待遇，思想波動很大,，經常有些過激的言論,。她及時了解到這個情況，經常找這個學生來談心,，幫助疏導其心理，平復其心態(tài),，在平時的學習生活中給予細致的關心和指導,。很多時候，她給予學生的幫助而不自知,，學生要畢業(yè)離校向她致謝時她才知曉,。學生因為她的鼓勵和激勵變得獨立自信，譚老師成為了他們自立自強的“精神導師”,。

籌建輔導員工作室時,，父親生病，怕影響她的工作,，家人一直隱瞞著,，直到病重不得不做手術才告訴她，但是她也沒能趕回去照顧一天,。家人都理解她工作的特殊性重要性,，但是孩子還小，不明白媽媽為什么老是要加班不能陪自己;為什么學生一個電話,，媽媽就扔下自己往學校里趕;為什么學生一生病媽媽就著急去看望,，自己生病了只有爸爸在醫(yī)院照顧自己。孩子曾經很羨慕地說“做媽媽的學生真幸福,，我想做媽媽的學生”,。

是的，她對家人有愧疚,，但更明白自己身上的使命和責任之重,。她覺得輔導員是一份時時能感受到幸福的工作。當學生考上研究生第一時間發(fā)來錄取的信息;當學生找到滿意的工作和她分享成功的喜悅;當原來厭學的學生終于順利畢業(yè)家長發(fā)來感謝的短信;當節(jié)假日里學生紛紛發(fā)來問候祝福的短信時;當已經畢業(yè)學生在人生關鍵節(jié)點打電話想聽聽她的意見時,，之前所有的汗水辛苦都升華成感人的幸福,，滿滿的成就感充盈心中。

近年來，所帶學生毛啟,、柳艷,、邱南亞等同學分別獲得20__年、20__年美國國際大學生數學建模大賽一等獎,。楊小龍,、王邦義同學曾獲得全國大學生數學建模一等獎。在她所帶的20__級統(tǒng)計學專業(yè)中,，全班有45人通過會計師,、統(tǒng)計師等資格考試，有40多名同學參加了20__年全國大學生數據挖掘競賽,，其中有30名同學獲獎,。20__級物聯網工程專業(yè)48人，有46人獲得信息技術處理員等資格證書,，有61人次獲得貴州機器人競賽,、貴州程序競賽等省級以上競賽獎，有23人獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項,，其中9人獲得國家立項,，16人獲得省級立項。

20__級計算機科學與技術(大數據技術應用方向)專業(yè)學生46人中,，有37人次獲得省級以上競賽獎,，有33人獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項。20__級數據科學與大數據專業(yè)52人在本學期參加省級競賽中有40人次獲獎,。所帶學生參加國家級競賽獲獎達90余人次,，省級競賽中獲獎達260余人次，學生各類課題項目立項達110余項,。獲得國家獎學金,，三聯獎學金，省級優(yōu)秀學生干部,，省級三好學生,，省級優(yōu)秀畢業(yè)生達30人次，所帶的10個班級中獲先進班集體,、先進團支部有8次,。

她始終堅持把學生的思想政治教育放在首位，充分利用學生黨支部,、團委,、學生會三大學生組織，以主題黨日活動,、主題團日活動,、主題教育系列活動等形式開展了“愛國”“感恩”“責任”“誠信”教育,，不斷提高學生的思想政治素質。20__年,、20__年學院兩個班級分別獲得省級先進班集體,。學院基層團委連續(xù)被評為學校先進基層團委。組織黨支部初步完成“黨支部手冊一本通”“智慧黨建管理平臺”等黨建創(chuàng)新成果,。20__年學院成為教育部首批“三全育人”綜合改革試點院系建設單位,，20__年榮獲貴州省工人先鋒號、貴州省教育先進單位等榮譽稱號,。

她積極探索大學生思想政治教育的新平臺,、新載體，發(fā)揮示范輻射作用,，引領輔導員成長,。20__年5月4日成立貴州省高校首家名輔導員工作室——“麗瓊工作室”。麗瓊工作室成立三年來,，在服務學生,、隊伍發(fā)展、科學研究等方面取得較為突出成績,。服務學生成長成才方面,，通過咨詢,、輔導,、講座形式累計輔導服務全校學生約6000余人次，解答學生成長過程中的疑難問題,。促進輔導員隊伍發(fā)展方面,，積極搭建輔導員交流平臺，承辦輔導員沙龍活動21場,，派成員外出交流培訓達60余人次,，考取相關資格證30人次，促進輔導員專業(yè)成長,，成員獲得省級以上獎勵20余人次,，并孵化校級輔導員工作室—光梅輔導員工作室。

在科研和指導學生方面,，工作室共獲省廳級以上課題立項16項,，校級課題立項20余項，發(fā)表學術論文130余篇,，指導學生獲省級以上獎項150余人次,。工作室還創(chuàng)辦內部刊物《輔導員之聲》，現已出刊5期,，創(chuàng)建工作室網頁和微信公眾號,，動態(tài)展示工作室研究成果,。

新時代高校輔導員是廣大學生人生的引路者、青春的筑夢人,，是讓黨放心,、受學生歡迎的育人骨干和中堅力量，展現了對黨忠誠的堅定信念,、愛國奉獻的優(yōu)秀品德,、情系學生的崇高師德、甘為人梯的高尚志趣,、勤勉進取的精神面貌以及育人育才的素質能力,。

譚麗瓊老師表示會進一步提升政治能力，以旗幟引領方向,，更好地擔起學生健康成長指導者和引路人的責任,，注重改進教育方法，以需求驅動供給,，用優(yōu)質內容供給深化大學生價值引領,，同時厚植愛生情懷，以真情凝聚人心,，不斷學到活知識,，練就真本領，涵養(yǎng)教書育人的理想境界,。以更加堅定,、更加自信、更加昂揚的奮進姿態(tài),，推動學校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展,，以優(yōu)異的成績?yōu)橹袊伯a黨百年華誕獻禮。

最美高校輔導員感悟篇七

學習完“最美高校輔導員”事跡后,，我得到了一下啟發(fā)：

一,、工作理念：

1.加強自身的理論學習，提高個人的綜合素質：

思想政治教育工作是輔導員的第一要務,。要使同學樹立堅定正確的政治信念,，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀,，我自身必須要政治信念堅定,。要有一個系統(tǒng)的思想體系，有一套對社會對人生的系統(tǒng)看法,。在日常工作中,，我注重學習黨的理論知識，認真學習單的理論,，熟悉國家政策和學校的中心工作,，為以后的工作打下良好的理論和實踐基礎,。與此同時，我也不斷地提高個人的綜合素質,。輔導員自身的綜合素質對創(chuàng)建良好的班集體,，全面提高學生的綜合素質，舉要舉足輕重的作用,。要規(guī)范學生的行為,，首先要規(guī)范自己的行為。提高學生的素質,，首先要提高自身的素質,。在教育工作中，能真正做到為人師表,，模范帶頭,。要求學生做到的，自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,，自己首先做到要尊重每一位學生人格,。教育他們熱愛班級、搞好團結,。所以,，業(yè)余時間，我不斷地填補自己工作上的知識空缺,，提高自身的工作能力,。

2、加強學生思想政治教育,，提高學生思想政治素質：

通過學習,，我明確了本職工作的更深層次意義,，即思想政治教育工作是輔導員的第一要務,。作為一名新生輔導員，要建立一種服務意識,，我的責任是幫助和指導學生如何更好地規(guī)劃大學四年,，是幫助學生如何更好地成才。通過向幾位經驗豐富的輔導員老師學習,，我轉變了以往工作中陳舊和凌亂的思路,，逐漸地形成了系統(tǒng)的工作體系。對自己工作的意義及內容有了更全面更深刻的認識,。我的學生剛進入大學,，具有很強的可塑性，把他們培養(yǎng)成合適社會需要的人才,，需要四年的時間,，這是一個逐漸的由量變到質變的過程,。這就需要我付出極大的耐心和心血，進行踏實細致的工作,。只有我熱愛自己的工作,，全身心的投入，才能在工作中不斷的積累經驗,，提高自身的能力,，鍛煉自己完善自己。

3,、積極開展日常教育管理工作,，打好大學生涯堅實基礎：

第一，紀律觀念教育,。開學之初我就在20__級預科3個班級,、新聞2個班級以及漢語言班級講解我已知的東西和解決他們可能出現的疑惑，加強學生組織紀律意識和規(guī)范意識教育,，讓每位新生明確怎么做才符合一名合格大學生的要求,，增強他們主動選擇正確行為的自覺性，做個文明的大學生,。

第二,，心理健康教育。積極協助心理健康教育中心開展學生的心理咨詢工作,，配合學院的整體安排,。另外，在班級開展心理健康教育的主題班會,，我時常進行新生團體輔導活動,，加強學生對心理學知識的認識和了解，提高學生的心理健康水平和心理素質,。

第三,、職業(yè)生涯規(guī)劃教育。為了加深學生對職業(yè)的認識和理解,，提前做好大學四年的計劃安排,，提升就業(yè)的能力和水平，我在班級結合自己的經歷與參加的多次職業(yè)生涯規(guī)劃講座,，讓學生學會認識和了解自我,，樹立學習目標，提高各方面的能力和素質,，充實而快樂的度過大學四年的學習生活,。

第四，安全意識教育,。鑒于個別學生被騙和筆記本被盜以及防火等安全隱患事件,，有針對性的進行相關的安全知識教育,，增強他們的安全、防范意識,，營造一個安全,、舒適、和諧的學習環(huán)境,，我在新生班里經常性提到安全教育,，通過各種形式、對學生進行防火,、防電,、防水,、防盜、防騙以及交通安全、食品安全,、網絡安全等安全教育,，確保生命和財產的安全,。平時,，則常到學生宿舍里進行安全教育，關心他們的生活學習,。

最美高校輔導員感悟篇八

“11年來,，從博客、bbs論壇到微博,、微信,、直播、短視頻,，無論網絡育人的載體怎樣變遷,，對我來說運用網絡創(chuàng)新思政工作是沒有變的?！比A中農業(yè)大學理學院黨委副書記祝鑫用這句話概括她在網絡育人實踐中的摸爬滾打,。

20__年，祝鑫開通“鑫曰心語”輔導員博客,，“鑫”式風格,，清新,、鮮明,。20__年，祝鑫以微信公眾號,、微博,、qq空間等多平臺共建成立“祝鑫工作室”。

“有學生在的地方,，就是我工作的地方,?！庇?1年的時間，祝鑫探索出了新媒體環(huán)境下以輔導員為主體引領學生成長的新媒體育人模式,。

近3.5萬人次在網上得到祝鑫的回復和互動,，“學生們的問題對我來說，就是動力之源,，也是素材庫,。”祝鑫說,。

這一觀點和杭州師范大學外國語學院黨委委員錢珊不謀而合,。錢珊認為，新時代的大學生,，期望平等交流,、有效互動、擁有獲得感,?！斑@就需要我們在教育內容和教育形式上不斷創(chuàng)新，在網絡思政教育上不斷深耕,?！?/p>

因為和學生年齡相仿，所以錢珊在上課時,，“他們喜歡看什么,，喜歡聽什么，就要把這些融入課程設計中,，用他們能夠接受的方式,，讓社會主義核心價值觀入腦入心?！?/p>

為了讓課程更有親和力和吸引力,，錢珊開創(chuàng)了“網絡+實踐”式的思政課堂。在課堂上,，以慕課,、直播為載體，組織學生參觀井岡山,、西柏坡,、韶山等紅色革命基地;在課堂外，通過暑期實踐行動,、“公益實踐坊”等生動的實踐體驗讓學生浸潤中華優(yōu)秀文化和紅色文化,，切身感受其中的意蘊。

“要讓學生成為網絡文化建設的主人，讓網絡成為傳播核心價值觀的高地,?！卞X珊始終堅持以此理念開展網絡思想政治教育。

天津師范大學輔導員張家瑋也一直在思考如何將思政教育與專業(yè)學習更好結合,，探索藝術類學生的“課程思政”,。

他從形式上設計“微視頻”拍攝、翻轉課堂,、實地調研等引發(fā)思考,、學生喜愛的實踐活動，在工作中把“大道理”轉化為“小故事”,，把有意義的思想變成有意思的文化創(chuàng)意產品,。“思政教育永遠在路上!”張家瑋說,。

最美高校輔導員感悟篇九

讓每一個學生都能擁有被“看見”的幸福感

20__年,，錢珊來到杭州師范大學求學，正是青春迷茫時期,，遇到了當時的輔導員陳岑老師和方俊老師,。“他們用溫暖與愛,，讓我找到了前行的道路和更好的自己,。”慢慢地,，那句“長大后我就成了你”在錢珊的內心生根發(fā)芽,。

畢業(yè)后，錢珊如愿在自己的母校杭師大成為了一名思政輔導員,。面對283名第一屆自己的學生,，錢珊希望能把這份愛傳遞下去。

雖然錢珊的年紀相比大部分學生也大不了幾歲,，可帶著“老師”的身份,，很少有學生會主動來找她講講心里話。該怎么快速走進這群學生的內心?當他們在有困難有需要的時候,，能第一時間想到我并且信任我嗎?......這些問題縈繞在錢珊心頭,，她覺得，自己要行動起來,。

20__年,，錢珊發(fā)起了“餐會有約”活動，希望利用早餐,、午餐時間和學生一起,，通過在餐桌上為學生釋疑解惑的方式來貼近學生,。一開始,，主動報名的學生并不多,。錢珊主動出擊，帶著一些自己烤的面包邀請學生們來吃早餐,，食堂,、寢室、超市,、體育場……哪里都能成為她和學生談心的地方,。

學校搬遷到了新校區(qū)后，錢珊在學生生活區(qū)申請到了一間固定活動室,。為此,，她特別高興，把這間活動室取名為“外語村”,。設計圖紙,、反復討論布置方案、親自跑家具城,，錢珊對“外語村”的裝修布置格外上心,，一點一點搭建出了現在這個有綠色沙發(fā)、木桌椅,、照片墻甚至單獨的餐品工作坊的溫馨之地,。

地方是準備好了，可怎么吸引學生過來呢?錢珊有自己的“招術”,。

在學期的各個時間段,，錢珊會把學生們在那段時間有可能思考和困惑的話題整理出來，比如轉專業(yè),、寢室交往,、戀愛、就業(yè)等,，用“珊言兩語”的方式先發(fā)布在年級群里,。每次餐會結束后，錢珊也會把現場的圖文發(fā)到群里,，用這樣的方式傳達自己的想法,，讓學生知道，老師在努力‘看見’他們,，老師十分愿意陪伴他們一起成長,。有時候學生的問題會涉及到錢珊并不特別了解的領域，錢珊還會邀請專業(yè)老師,、學長學姐等加入餐會,，讓專業(yè)老師給出更精準的學習方法，讓學長學姐用自己的經歷和故事來感染學生。錢珊說：“我想告訴我的學生們,，有困惑很正常,，恰恰說明了你在思考。你看,，他或者她正在努力跳出舒適圈,，你也可以?！?/p>

漸漸地,，“餐會有約暖心行動”開始在學生中口口相傳，5個,，10個,，20個，100個……到后來,，參加“早餐會”已經變成了杭師大外國語學院很多學生的一種習慣,。“大學四年,，錢老師的陪伴給了我很多溫暖,。“來自新疆的學生小吉說,。她畢業(yè)后做了一名小學英語老師,，現在她也在自己的學生中搞起了餐會活動，小吉說,，要讓這份溫暖延續(xù)下去,。

近十年來，每次餐會的前后,，錢珊都會做下細致的記錄,，這其中也包括了每一個學生的成長軌跡。現在,，這幾本餐會日記已經有10萬余字,。

將一件事堅持2700多天并不容易，讓錢珊欣慰的是,，“餐會有約”給學生們的學習,、就業(yè)等起到了實實在在的幫助，在錢珊的學生中,，有10%考取了世界top100名校,，很多學生在教育一線成長為骨干教師，更有一些學生成功進入阿里巴巴等知名企業(yè)工作......