總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
公司行政專員個人總結(jié)篇一
一,、虛心學習,,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在-年里,,我自覺加強學習,,虛心求教釋惑,不斷清工作思路,,總結(jié)工作方法,一方面,,干中學,、學中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,,依托工作崗位學習提高,,通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,,較快地完成任務。另一方面,,問書本,、問同事,不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點。
(二)在-年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,,天花修補,,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,,熱情服務,,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二,、心系本職工作,,認真履行職責,突出工作重點,,落實管目標責任制,。
(一)-年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度-年下半年,,行政部組織召開了-年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,,將考評結(jié)果列入各部門管人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管完善工作制度,,有力地促進了管水平的整體提升,。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,,差的處罰,。
(三)做好固定資產(chǎn)管工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管,,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管,、維修和使用維護,。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,,為全面貫徹落實預防為主,、防消結(jié)合的方針,公司消防安全工作在上級領導下,,建立了消防安全檢查制度,,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三,、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來,,完成了一些工作,取得了一定成績,,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位,。
(二)只有主動融入集體,,處好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅持原則落實制度,,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用,。
(四)只有樹立服務意識,,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好,。
(五)要加強與員工的交流,,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,,要與員工進行思想交流,。
四、加強檢查,,及時整改,,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,,行動有了方向,工作有了目標,,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,,條清楚,,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,,又從無限輕松中走出這一年,,還有,在工作的同時,,我還明白了為人處事的道,,也明白了,一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標準、嚴要求,,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。
五、要定期召開工作會議,,兼聽下面員工的意見,,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,,及時采取對策!
六,、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,,還存在一些亟待我們解決的問題,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,,憑以往的工作套路處問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2,、本部有個別員工,,驕傲情緒較高,工作上我行我素,,自已為是,,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,,嘲諷,,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),,要從思想上加以教育或處罰,,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3,、宿舍偷盜事件的發(fā)生,,雖然我們做了不少工作,門窗加固,,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),,這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七,、下步的打算
針對-年工作中存在的不足,,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),,進一步順關系,。
(二)加強管知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益,。
(三)加強基礎工作建設,強化管的創(chuàng)新實踐,,促進管水平的提升,。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,,向廣大員工宣傳公司管的相關規(guī)定,,提高員工們的安全意識,同時在安全管方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,,公司的明天更美好!
公司行政專員個人總結(jié)篇二
回顧20__作為公司的辦公室行政部門的行政人員,一年來,,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,,也順利完成了領導交辦的各項任務,,自身在各方面都有所提升,但也有不足,,需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學習,、工作情況總結(jié)如下:
一年來,我堅持工作踏實,,任勞任怨,,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政工作是屬于服務性質(zhì)的工作,且比較繁雜,。
1,、每天我都認真做好各項服務工作,以保障綜合部,、招商部,、成本合約部、工程部以及財務部工作的正常開展,。
2,、行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心,、謹慎,,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
3,、建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,,讓領導和同事們避免后顧之憂,,在行政副總的領導下,積極,、主動的做好本部門日常事務工作,。
1、日常接待工作:禮貌地接待總部以及其他公司來訪人員,,安排好日常的會議,,做好會議的準備以及服務工作。
2,、固定資產(chǎn)以及低值易耗品的管理工作:對公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進行分類,、編號,填寫入庫單與出庫單,,并定期對其進行點檢,、核對,做到賬實相符,,制作固定資產(chǎn)維修登記表,,詳細記錄公司每個固定資產(chǎn)的維修與使用情況,建立固定資產(chǎn)檔案,。
3,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格,、文檔等,,同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等,,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。
4,、快遞工作:做好公司快遞寄送工作(各類文件,、過節(jié)禮品等),每天早上將報紙分發(fā)各部室,。
5,、煙酒管理工作:做好煙酒的申購與領用登記,制作煙酒的申購與領用登記表,,詳細記錄購買以及領用的明細,,定期對煙酒進行點檢,并向領導做好匯報,。
6,、相關人事工作:配合人事主管,做好人事統(tǒng)計的相關工作,。
7,、檔案管理工作:完成公司檔案、規(guī)劃和設計資料的整理,,將所有檔案歸類,、編號,存放至檔案室,,完成檔案移交臺賬,做好檔案的借閱登記,,后將檔案工作移交孫琴
8,、企業(yè)文化建設工作:尋找積極向上的題材,做好每周公司的“周末分享”工作;做到每個月推薦三本好書,,推進“讀書月”活動,,建立南通賽格“圖書室”;配合開展員工活動(趣味羽毛球賽、奠基儀式,、年會等),,編寫各類活動策劃的初稿。
9,、培訓工作:協(xié)助做好培訓工作,,做好培訓簽到,做好培訓課程,、培訓積分的統(tǒng)計完成培訓總結(jié)ppt的編寫(案例以及公文寫作培訓,、機電安裝培訓、監(jiān)理安全細則培訓,、內(nèi)控基礎知識培訓,、消防知識培訓、房地產(chǎn)基礎知識培訓,、人事制度培訓等),。
10,、每天準時分發(fā)佐餐水果,做好水果的保管工作,。
11,、參加公司業(yè)務接待。
1,、__的指導:規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、優(yōu)秀ppt的制作等,。
2,、__的培訓:結(jié)構(gòu)建造標準,基坑及樁基地方性法規(guī)講解,。
3,、__的培訓:內(nèi)控基本知識,董事會相關知識,、行政管理,,案例以及公文寫作培訓。
4,、__,、__的培訓:機電、電氣設計標準,,機電安裝工程,。
5、__的培訓:工程檔案資料管理,。
6,、__的培訓:房地產(chǎn)基礎知識培訓。
7,、王_的培訓:人事制度講解,。
8、__的培訓:消防安全知識培訓,。
9,、做工作要積極主動,遇到問題要多向領導匯報,,與領導溝通,,讓領導了解我的工作思路和方法,更好的完成工作,。
1,、跟領導的匯報溝通有待加強
2、個人能力還有待提高
3,、工作不夠深入,,對本職工作知識把握不深,,雖對于日常的工作情況已熟練,單規(guī)范上不夠細致,,多為急用先學,,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng),,不全面,,不深刻
1、在日常事物工作中,,我將做到以下幾點:
(1)協(xié)助領導做好各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,。
(2)繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作,。
(3)做好公司低值易耗品以及固定資產(chǎn)的管理方面工作。
(4)做好會議的安排與服務工作,,保管好會議室器材,。
2、在行政工作中,,我將做到以下幾點
(1)做好各部門服務:加強與各部門之間的聯(lián)絡與溝通,,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,,保證做好各部門的后勤保障工作,。
(2)做好信息_:保存好辦公室常用文檔,做好存檔_;要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(3)學習各種文字材料的寫作,,提高自身寫作功底。
我深知:一個人的能力是有限的,,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,,提高自已的業(yè)務水平,,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,,首先要一個良好的平臺,,我認為__就是我的平臺,我一定會把握這次機會,,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,,實現(xiàn)自我的價值,。
公司行政專員個人總結(jié)篇三
過去的一年里,在公司領導和同事們的關心支持下,,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,,團結(jié)協(xié)作、盡職盡責,,全面發(fā)揮參謀助手,、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,,通過全體成員的不懈努力,,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下:
(一)全心全意做好行政服務工作,,為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎支持,。
辦公室的工作是以服務為宗旨,為領導服務,、為部門服務,、為員工服務。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題,,也是辦公室全體成員不懈的追求,,過去的一年里,辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),,逐步轉(zhuǎn)變工作作風,,牢固樹立服務意識,全心做好服務,。行政前臺,,事情多,任務重,,既要做好為公司全體員工服務,,又要兼顧來訪接待、來電記錄,、會務工作,,還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等,。
每天最早上班,、最晚下班的是前臺,義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈,、整潔、舒適的辦公環(huán)境,,前臺吃苦耐勞,,用心細心,,在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢,。車隊司機更是任勞任怨,,甘于奉獻,“5+2”“,、白+黑”到處都有他們接送客戶,,保證公司領導、緊急業(yè)務用車的忙碌身影,??梢哉f,集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后,,都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時,為公司所有車輛辦理保險,、年檢,、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購,、申領和發(fā)放上,,辦公室員工嚴格做到先走__申請程序,控制辦公用品申請數(shù)量,,高效采購,、發(fā)放辦公用品,做到物盡其用,,減支降耗,,正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,才使得辦公室在過去的一年里,,能夠“全面,、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎支持。
(二)細心做好印章,、證照管理工作,提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。
辦公室工作人員認真做好公司合同章,、業(yè)務章的使用和登記,嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議,,確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。
一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用,,每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記,,避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性,。
二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理,。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,日常需要使用時,,按照申請領用登記程序管理,,掌握證照使用動向,確保證照使用便利性和安全性,。
三是做好公司合同,、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關,限度避免公司合同在文字方面的錯漏,,把公司利益放在首位,,以嚴謹、認真,、精益求精地工作態(tài)度,,確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,,把好行政辦公最后一道關,。
(三)精心組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排各項集體活動,。
過去的這一年,,辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,,在全心做好服務工作的同時,,更注重與各部門的精心協(xié)作配合。
一是在組織集團會議等集體活動方面,,提前做好服務工作,,預先了解活動規(guī)格、參與人數(shù),、活動通知,、現(xiàn)場服務、用餐安排,、車輛服務等情況,,圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。
二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,,讓員工掌握自身健康狀況,,預防疾病發(fā)生,提升公司凝聚力,以更好地投入緊張工作,,為公司創(chuàng)造價值,。
三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作,預先準備簽約文件,、預訂簽約場地,、簽約展板、內(nèi)外溝通,,有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。
辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作,工作想“出彩”很不容易,,想一點不出錯卻很難,。回顧辦公室一年的工作,,雖取得了一些成績,,但同樣存在尚待改進之處:
(一)工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合,、瑣碎,,但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善,,團隊的做事方式和方法,,還需要不斷磨合提升,在分工和協(xié)作中,,進一步提高工作效率,。
(二)工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細,,在一些日常事務工作中,,由于工作疏忽,細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,,因此要嚴把細致關,,進一步提升工作細致度。
(三)管理水平有待進一步提升,。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距,。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,,同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,,因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升。
公司行政專員個人總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,,回顧這一年,,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,,我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員,,20xx年來,我完成了本職工作,,也順利的完成了領導交辦的其他任務,,自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,,需要將來不斷學習,,不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)將這一年的工作和學習情況總結(jié)如下:
半邊年共寫會議記錄18篇,,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作,。
20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡,、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,,另一方面還完成了部門招聘任務;網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,,一直和xx和xx長期合作,,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果,。
在公司的車輛管理上和印章的使用上,,協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作,。
在公司各種制度的基礎上,,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,車輛管理制度中,,把車輛的使用范圍具體的責任到個人,,合理利用資源,為公司節(jié)約費用,。
根據(jù)公司的具體情況,,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,,規(guī)范投資公司,、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程,。在各公司的合同簽訂中,,責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
20xx年分別參與了xx等標書的制作,分別和xx和xx等公司保持溝通和聯(lián)系,。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高,;在公司文化建設中要加強;管理意識欠缺,。對于其它部門的工作,,監(jiān)督得少,后勤服務做得多,。
行政部將正視自己工作中的不足之處,,積極改善,更好的完成本部門的工作,,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關系,。
公司行政專員個人總結(jié)篇五
20xx年度,在領導的關心,、指導和同事們的幫助,、支持下,我嚴格要求自己,,勤奮學習,,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,,較好的完成了各項工作任務,,得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要總結(jié)如下:
一直以來,,我注重堅持學習中國特色的社會主義理論,深入學習黨的十九大報告,,時刻關心我國的民主政治進程,,在工作生活中注意攝取相關的政治經(jīng)濟政策,注重學習與工作有關的各經(jīng)濟法律法規(guī),,注重經(jīng)濟大環(huán)境走向,。
工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學習,,處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用,。
一年來,,在指導老師的帶領下,,多看、多問,、多想,,主動向領導、向群眾請教問題,,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會,。此外,,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓,、禁毒尿檢培訓,、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,,熟練掌握了業(yè)務技能,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
一年來,,我始終堅持嚴格要求自己,,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,,努力作好本職工作,。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,,一是綜治辦工作,。
辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作,既要對外服務,,也對內(nèi)服務,,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤,、腳勤,。 在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,,幫其查看檔案資料等,,來使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象,;在收文發(fā)文時,,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件,。
在今后的工作當中,,一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,,做好本職工作,。勤練多寫,提高稿件質(zhì)量,,提高對事件反映的靈敏度,,多投稿,更要多學習,,多請教,,開闊視野,拓寬思路,。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作,,做到腿勤、口勤,。一如繼往的踏實工作,,任勞任怨,務實高效,,不斷自我激勵,,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,,自覺維護辦公室形象,,力爭高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,。三是要堅持做到每日記工作日志,并及時總結(jié),,找出差距與不足,,及時改進。
公司行政專員個人總結(jié)篇六
當新年的腳步悄然而至,,我們-年的工作也宣告落幕了,。為在-年能更好的前進,我們有必要進行總結(jié),,汲取經(jīng)驗教訓,,以便揚長避短,力求公司在新的一年里更快,、更強,、更好的發(fā)展!根據(jù)公司現(xiàn)有情況,,對-年行政部工作總結(jié)如下:
1、人員招聘,。-年共入職50人,,離職39人。參加網(wǎng)上招聘6次,,并與部分職高學校取得了聯(lián)系,。分析:車間技術人員流動性強,售后服務部的缺乏資深人才,,往往要經(jīng)過一個很長的周期才能成長起來,,且穩(wěn)定性不高,流失量大,。銷售部下半年部分人員調(diào)離、停職檢查,、病假,、婚假等,后通過團隊調(diào)整和網(wǎng)上招聘,,更新了一些員工,,現(xiàn)整體狀況比較穩(wěn)定。年后,,正是人才流通量的時候,,也是沭陽分公司和我們都需充實人員的時候,利用網(wǎng)絡,、人才市場設點及員工轉(zhuǎn)介紹等手段,,大量招聘銷售、技術類人員,,以滿足人才儲備的需求,。
2、-年舉辦了1次企業(yè)管制度培訓,,1次安全生產(chǎn)的培訓,,2次新員工培訓等,通過考試成績來看效果較想,。建議利用各種機會讓公司全體員工經(jīng)常聚一聚,、溝通談心,或許比論的培訓更能增加員工的向心力及融洽度,,但必須選擇好主題,。針對-年度售后滿意度得分一值偏低,這時應該多做些售后服務部門的接待人員禮儀舉止培訓,、接待過程禮貌用語培訓,、接聽及回訪電話禮儀及規(guī)范用語培訓,,以增強他們的服務意識及業(yè)務水平,作為人事行政部負責人,,我沒有及時開展團隊精神培訓及相關禮儀服務規(guī)范培訓,,這是我應該檢討的,力爭在-年度通過大家的努力配合售后前臺把工作做精做細,,嚴格按操作規(guī)范流程執(zhí)行,,把我們的弱分項變?yōu)槲覀兊膹姺猪棥?/p>
3、人事考核方面,。-年度積極評出優(yōu)秀員工3名,、銷售能手1名、技術能手1名,、服務標兵1名,、優(yōu)秀經(jīng)/主管1名,共計7人已上報集團公司,,但對中層管人員的考核《管人員民意測評表》并未實施,,建議年終進行不記名民意測評。
4,、于-年6月份擬制了新的企業(yè)管制度,、員工手冊自8月1日起執(zhí)行。新制度較公司成立初期時細化明確補充了很多內(nèi)容,,推行表單管,。但由于本人工作不到位,導致執(zhí)行力度不夠,,在監(jiān)管過程中存在這樣或那樣的問題,。“執(zhí)行力”是人事行政部工作的重中之重,,因為規(guī)章制度是公司管的一個核心,,年后需要各部門經(jīng)、主管的支持與配合,,共同加強“5s管”保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用,,促進公司全方位發(fā)展。
5,、-年上半年及下半年分別二次對公司固定資產(chǎn),、車間工具、辦公用品及低值易耗品進行盤點,,并詳細登記在案,,使公司物品管更加完善詳細。
6,、原外用的辦公設備及耗材也經(jīng)過市場考察,,重新?lián)Q了供應方,,降低了維修保養(yǎng)費用。但部分物品(如原客戶服務部多功能打印一體機,、售后前臺打印機)超負荷使用年限較高,,損壞頻率較大,同時也增加了辦公成本,。根據(jù)公司發(fā)展及工作需要,,客戶服務部需重新購置復印機一臺,現(xiàn)已上報-年請購計劃,。
當然,,人事行政部的工作絕不止以上所提到的幾點,它還有部分比較細微的地方,,比如員工檔案管,、社會保險辦、上傳下達,、來人來訪接待,、公務用車管、戶外車展巡展促銷活動籌備,、配合各部門工作協(xié)調(diào),、后勤服務保障以及文書工作等,,工作中不足之處,,懇請公司領導指導批評,-年我們將更加努力,,不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合能力,,為公司的發(fā)展盡綿薄之力。
公司行政專員個人總結(jié)篇七
集團行政部按照年初的工作計劃以及集團領導的工作部署,,認真開展工作?,F(xiàn)將上半年工作情況進行總結(jié)如下
為各位領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是集團行政部重要的工作內(nèi)容之一,上半年行政部結(jié)合工作的實際,,認真履行部門工作職責,,加強與公司其他部門之間的溝通與協(xié)調(diào),使行政部的基礎管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,、制度化,、流程化、高效化,,為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,。
在上半年,集團行政部一直沒有放松對企業(yè)制度的建設工作,,除了編制與修訂了各項制度,。還對公章及證照進行合理保管與使用,,對各部門使用情況進行規(guī)范管理,,每項業(yè)務有相關記錄和領導簽字。收發(fā)文件、傳真,、公文批示轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)集團文件到各子公司及部門,,做到收發(fā)有序,,將文件精神落實、執(zhí)行到底,。經(jīng)過行政部采購的全集團固定資產(chǎn)和低值易耗品都已做到有序登記出入庫明細,,明確固定資產(chǎn)去向。辦公用品成本也都控制在公司月采購預算內(nèi),,做到了成本控制和節(jié)約,。
對資產(chǎn)做了盤查工作,由于資產(chǎn)種類多,、數(shù)量大,、時間久、管理差,、無清單等客觀原因,,注定本次盤查的工作量及難度都很大,但在集團領導的帶領下,,行政部和財務部同事發(fā)揚不怕苦,、不怕類、不怕臟的精神,,扎實工作,,細致記錄,形成一套完整的資產(chǎn)清冊及固定資產(chǎn)調(diào)撥管理辦法,。另外,,集團還堅持每半年對固定資產(chǎn)進行一次清點,大件的固定資產(chǎn)監(jiān)理固定資產(chǎn)管理卡,,跟蹤記錄該資產(chǎn)每一次的調(diào)撥,,小件資產(chǎn)領用登記造冊。
集團各部門在用資產(chǎn)使用情況基本完好,,行政部做到了資產(chǎn)及時調(diào)整,、維修、更換工作,,在資產(chǎn)配備上保證了集團各部門正常有序的工作,。庫存資產(chǎn)保管維護完好,可以做到隨用隨取,安裝即用的效果,。集團行政部著手為集團及各子公司員工辦理社保開戶事宜,。員工社保賬戶可以正常使用。目前,,已滿足辦理社保條件員工的社保開戶工作已全部完成,。為了使員工融入企業(yè)文化,建設團結(jié),、協(xié)作的公司團隊,,使企業(yè)與員工、員工與員工間達到共同發(fā)展的目的,,集團行政部積極組織了各項活動,。
集團行政部主要工作核心是搞好服務工作,我們圍繞中心工作,,在服務工作方面我們做到有工作重點和創(chuàng)新,,改變行政部等待領導安排工作的被動行為。在工作方法與思路上不斷改進和創(chuàng)新,,適應公司發(fā)展的需要將行政部工作不斷推進,,提高辦事效率增強服務意識和奉獻精神。集團行政部在近半年的工作期間,,工作中也遇到重點和難點工作,,力求考慮在前服務在先。特別是行政部分管的采購,、庫房,、辦公耗材管控及辦公設備維護和保養(yǎng)、公車使用等項工作都有計劃,、有落實,、有措施,,完成后有記錄,。
上半年,我部門加強自身學習入手,,認真學習集團相關業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務內(nèi)容,切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性,,形成了良好的學習氛圍。在工作上嚴格按照集團要求,,在集團員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境上加強管理,。
在過去的半年里,在集團領導的重視與關懷下,與各部門大力配合,,行政部完成了上半年的工作任務,。但在工作中還存在不足,由于集團行政部工作事無巨細,,每項工作都要求我們要完成的非常好,,但由于客觀因素,沒能把每件事情都做到盡善盡美,。由于集團原有制度已不能滿足集團發(fā)展的需要,,在制度上還存在一些不足。現(xiàn)根據(jù)全年的費用預算,,要盡量控制在預算范圍內(nèi),。超預算和預算外的費用盡可能的壓縮或減少。
今年上半年工作已經(jīng)結(jié)束,,行政部將圍繞集團中心工作,,克服工作中的不足,改進工作方法,,加強管理,,改進服務。
公司行政專員個人總結(jié)篇八
上半年,,我縣行政監(jiān)察工作以黨的十八大精神為指導,,認真落實中央、省,、市紀委全會精神,,按照縣紀委十二屆三次全會的部署,堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防,,認真履行和行政監(jiān)察法賦予的職責,,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關心的熱點難點問題開展監(jiān)督檢查,,為促進依法行政,,確保政令暢通,發(fā)揮了積極作用,。
一是深化作風建設,。結(jié)合縣委“貫徹十八大精神,轉(zhuǎn)作風,、提效能,、促發(fā)展”主題教育活動,創(chuàng)新活動載體,開展“優(yōu)質(zhì)服務鄭重承諾”,、“百名(科)股長亮崗評議”等活動,,著力解決群眾反映強烈的“中梗阻”問題。今年來,,共組織41家窗口單位的主要領導,,36個政府職能部門的136名科(股)室、所站負責人進行公開承諾,、亮崗評議,。二是深化政府績效管理。組織xx年縣直機關單位效能建設年終考評和23個重點部門及37個重點股室服務績效公眾評議測評,,并將結(jié)果應用于各單位的績效評估成績,。結(jié)合“整頓作風、助推發(fā)展”督查活動,,針對機關事業(yè)單位在崗在位,、工作紀律、服務質(zhì)量等情況進行察訪核驗,。我縣xx年政府績效評估綜合成績名列全市第三名,。三是深化效能督查。將普查,、抽查,、明察暗訪相結(jié)合,對縣委,、縣政府決策部署落實情況,、重點項目建設情況、機關作風和效能建設等情況進行效能督查,。對列入縣七個重大項目組的123個重點項目實行“重點項目,、重點督查”,確?!坝卸讲?、有推進”。今年來,,共發(fā)出重點項目督查通報6期,,督辦通知書4份,,電視曝光12個項目建設推進滯后的責任單位,,其主要領導在縣電視臺進行公開表態(tài)。同時,,加大效能問責力度,,今年上半年,共效能問責5人次,其中效能告誡2人次,、通報批評3人次,,電視曝光單位5家。
一是圍繞重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)察,。會同環(huán)保部門先后開展創(chuàng)建生態(tài)示范縣,、流域水環(huán)境綜合整治監(jiān)察,全縣共192個村通過市級以上生態(tài)村驗收并命名,,完成目標任務數(shù)的72.5%,。對規(guī)范和節(jié)約用地政策措施落實情況開展監(jiān)督檢查,督促國土資源部門牽頭開展以落實耕地保護和節(jié)約規(guī)范用地政策,,清理閑置土地為主要內(nèi)容的土地使用領域突出問題專項治理,。上半年,共參與監(jiān)督拍賣,、掛牌出讓經(jīng)營性土地使用權(quán)13宗,,用地面積811.76畝,總成交價1.97億元,。二是圍繞工程建設領域突出問題開展專項監(jiān)察,。會同縣城建局開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)和建筑工程質(zhì)量檢查,發(fā)出事故隱患整改通知書12份,,提出隱患整改意見62條,,對18位履職不到位的項目經(jīng)理進行了扣分處罰。開展京口工業(yè)園區(qū)建設項目專項督查,,對檢查發(fā)現(xiàn)的施工現(xiàn)場質(zhì)量問題,、安全隱患,督促園區(qū)及時抓好整改落實,。推進有形市場建設,,重點加強對交通、水利項目進場交易情況的監(jiān)督檢查,,確保依法必須公開招標的交通,、水利建設項目按照規(guī)定的時限,全部進入工程有形市場集中交易,。上半年,,縣公共資源交易中心公開招租店面41間,成交年租金492.27萬元,,增加收入37.33萬元,,增值率8.20%;開展工程招投標26個,節(jié)約資金1762.1萬元,,節(jié)約率8.40%,。三是圍繞維護和保障民生工作開展監(jiān)察,。配合安監(jiān)等部門深入各礦山企業(yè)開展安全隱患排查治理工作,督促行政主管部門和有關單位嚴格依法管理,,建立健全安全生產(chǎn)責任制,,切實保障安全生產(chǎn)。今年來,,參與2起(死亡2人,,直接經(jīng)濟損失153.7萬元)責任事故的調(diào)查,立案調(diào)查責任事故1起,,給予黨政紀處分6人,。同時,對24個工程項目進行預算(標底)審計,,送審預算總造價3.68億元,,核減預算1952.9萬元,平均審減率5.31%;對100個建設項目進行竣工結(jié)算審計,,凈審減1611.9萬元,,審減率為6.11%。
一是完善民評機制,。拓展民評范圍,,將縣城市管理綜合執(zhí)法大隊、環(huán)衛(wèi)所列入評議對象,,全縣參評單位增加至55個,。將民評工作列入“建設高效政府”項目內(nèi)容,每季度上報縣政府進行通報,,并對拒不整改,、敷衍了事及在次年度工作中連續(xù)被評為后三名的單位實行“黃牌警告”。二是深化選題評議主題,。今年將評議主題由去年的“強化服務,、助推發(fā)展”深化為“轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展,、促民生”,。上半年,55個參評單位均已確定選題,,并向社會作出公開承諾,,定期向公眾通報階段性治理情況,兌現(xiàn)承諾,。三是抓實糾風專項治理,。深化糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風,繼續(xù)推進藥品,、醫(yī)用耗材,、大型醫(yī)療設備網(wǎng)上集中采購工作,,確保群眾用藥安全,,大力推進公立醫(yī)院改革,,在縣中醫(yī)院、縣醫(yī)院實施藥品零差價銷售,,完善基本醫(yī)療保障體系,,著力從源頭上解決群眾“看病難、看病貴”問題,。保障性住房,、涉農(nóng)收費、教育收費等其他專項檢查也取得明顯有效,。
著力拓展信訪舉報渠道,,推行以“一書、一卡,、一表”為主要內(nèi)容的“誠信信訪”工作機制,,上半年共開展誠信訪工作1件。嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的案件,,確實維護群眾利益,。上半年,共受理群眾來信來訪70件次,,新立黨政紀案件35件,,其中:黨紀立案30件,政紀立案5件;鄉(xiāng)科級以上案件7件,,萬元以上大案10件,,經(jīng)濟案件12件;自辦案件26件,比去年增加了5件;其中自辦經(jīng)濟案件12件,,占自辦件46.2%,。移送司法機關立案偵查11人,直接追繳違紀款項102萬余元,,取得良好的政治,、社會和法紀效果。在嚴肅執(zhí)紀的同時,,注意與保護干部相結(jié)合,,通過認真調(diào)查核實,為17名受到舉報失實的黨員干部澄清是非,。
今年來,,我縣行政監(jiān)察各項工作有序、有力,、扎實推進,,取得了一定成效,,但是具體工作中,也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,,主要表現(xiàn)在:“庸,、懶、散,、奢”等現(xiàn)象在一些地方和部門還不同程度存在,,損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。對此,,我們必須高度重視,,在今后的工作中,切實加以解決,。下半年,,我們將持續(xù)深化作風建設,深入推進“馬上就辦”活動,,嚴格落實《大田縣機關干部作風行為規(guī)范“十不準”》;開展勤廉巡查和依法行政綜合監(jiān)察,,重點對全縣財政系統(tǒng)依法行政情況開展綜合監(jiān)察,對xx年以來經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行“回頭看”,。
公司行政專員個人總結(jié)篇九
我從進入公司接管行政,、人事事務、辦公室事務,、總務后勤工作,,在上級領導的關心、支持,、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策,,行政人事部的工作特點:做好常規(guī)工作,進一步提高工作效率,、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作,,為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新工作,,為公司發(fā)展,,生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。在xx年的工作中,,也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營,適時調(diào)整招聘,、用工管理思路,。
回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,,使我懂得了很多,,領導對我的支持與關愛,,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,,較好的完成各項工作任務,。其總結(jié)如下:
1,、建立,、建全、規(guī)范不事檔案(新進,、離職,、調(diào)動、升級)管理:
(1)重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,,現(xiàn)員工檔案齊全,,證件齊全。
(2)對各部門,、人員進行分組編號建檔,,并存入,便于工作操作和核查,、調(diào)動和管理,。
(3)辦理公司新進、離職,、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離,、辭工、病退等實行分類整理存檔,,并存入電腦中,,便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,,月底傳新進,、離職、調(diào)動人員名單到財務,。
(4)實行各部負責人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計,,并對離職人員、新進,、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對,,方便了部門、人事,、財務查找,、結(jié)算管理,,增強了人力資源管理。
(5)及時做好檔案材料的,、整理,、歸檔。
(1)部門傳人員增補單,。
(2)根據(jù)部門人員的實際需要有針對性,、合理性招聘一批員工,以配備各崗位,。通過采取一系列切實,,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘,、定點招聘等各種攬用工人才,,卓有成效。
3,、宿舍管理:
(1),、公司共有宿舍80間(包含外租房):針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,,進行了整理,、清查,重新建檔并在檔案上注明部門,、組別及編號,,以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找,、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷,、清楚明了,并把檔案存入電腦中,。
(2)合理安排員工住宿情況,,其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間,女占5間);夫妻房52間;保姆,、出租,、臨時工各1間。
(3)對宿舍的財產(chǎn)進行登記整理建檔,。
(4)對宿舍的環(huán)境,、衛(wèi)生、紀律進行整頓,、通告,、檢查、管理,對有異常的進行處理,。
(5)每月對宿舍水,、電進行檢查、統(tǒng)計,,并對水,、電費的扣款明細核算并張貼通知,對有異常的進行處理,。
(6)與物業(yè)聯(lián)絡等工作,。
4、嚴肅勞動紀律:
(1),、加強考勤管理,,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,,規(guī)范考勤制度,。
(2),、嚴格考勤制度責任的落實,。
(3)、加強請假制度,、放行條管理,,對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,堅決予以查實并作出處理,,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風,。
5,、認真做好常規(guī)工作,包括:優(yōu)秀員工,、工資,、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作,。
6,、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,,對新進,、離廠、調(diào)動人員進行備注匯報,。
7,、 收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率,。
8,、宣傳和培訓工作
1、貫徹執(zhí)行公司領導,。做好上,、下聯(lián)絡溝通工作,及時向領導反映情況,,反饋信息;搞好各部門間相互配合,,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2,、根據(jù)領導意圖,,起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā),、登記,、傳閱、批示;做好公司文件的通知,、審核,、傳遞、催辦,、檢查,。加強辦件、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時,,檔案管理做到井然有序,,隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成,。
3,、協(xié)助公司領導,完善,、制定公司制度,,并執(zhí)行貫徹公司制度。
4,、加強溝通:與員工面對面解決問題,,使員工工作有章可循,做到違紀有據(jù)可查,,使他們了解,、支持后勤工作,,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高,。
5,、能很好地履行,辦事效率高,。
6,、監(jiān)督、管理,、檢查方面:每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、、紀律檢查工作,,每次檢查均有書面記錄,,有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀,、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息,,全面,、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,,總結(jié)工作經(jīng)驗,,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,,為解決問題作出正確的決策。
7,、公司財產(chǎn),、辦公用品、庫存鞋的管理:對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計,,并分類建檔存電腦中,,保證了資產(chǎn)使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護工作等;并履行稽查職能,,認真辦理辦公用品的出、入庫,、領用嚴格控制和管理,。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理,。
8,、公司日常行政、人事,、辦公事務等管理工作,,協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
9,、公司總務工作,,做好后勤保障。
10,、公司辦公,、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要,,根據(jù)需要按會議發(fā)文,。
11、接待來訪客戶,,堅持按照工作要求,,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,,提出的要求,、建議。
12,、保安,、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作,、報表進行審核,、查閱,對有異常的進行處理,。
13,、公司各種表格管理。
14,、完成上級交辦的其他任務,,并按時按質(zhì)的完成。
根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,,行政人事部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作,,全面推行目標管理。
一,、行政人事部在xx年里除做好日常管理工作外,,重點做好以下三方面工作:
1,、加大后勤服務及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司工作實際情況,,對后勤服務行修改,、完善,使其更加符合總公司工作實際的需要,。
2,、配合公司促建工作,加大宣傳力度,,對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道,,通過以點帶面,促使工作質(zhì)量進一步提高,。
3,、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案管理,,嚴格控制公司勞動用工,,做好以事設崗,人盡其才,。為人才招募與評定薪資,、績效提供合理依據(jù)
4、完成日常人力資源招聘與配置,。
5,、嚴格執(zhí)行公司各項。比如考勤,、用工,、宿舍管理等等。
6,、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
7,、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,,弘揚優(yōu)秀的和企業(yè)傳統(tǒng),,用優(yōu)秀的文化感染人。
8,、做好人員流動率的控制與勞資關系,、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益,。
行政人事工作,,對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項目較多,,因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,,各部門提供支持與配合的程度如何,,都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后,,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助,。
20xx年公司是緊張忙碌的,行政部工作責任大,,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,,兢兢業(yè)業(yè),履行行政,、人事等各項工作職責,、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項工作任責,。當然,,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正,。隨著公司的發(fā)展壯大,,根據(jù)需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作,,以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,,可以預料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,,為此,,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻,。
公司行政專員個人總結(jié)篇十
20xx年度,,在領導的關心、指導和同事們的幫助,、支持下,,我嚴格要求自己,勤奮學習,,積極進取,,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,,得到了各方面的好評?,F(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要總結(jié)如下:
一、思想上,,嚴于律己,,自覺加強黨性鍛煉
一直以來,我注重堅持學習中國特色的社會主義理論,,深入學習黨的xx大報告,,時刻關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經(jīng)濟政策,,注重學習與工作有關的各經(jīng)濟法律法規(guī),,注重經(jīng)濟大環(huán)境走向。
二,、業(yè)務上,,認真學習業(yè)務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識
工作日變?nèi)招?,時時需要學習,,處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,,是一切進步取得的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,,也意識到了做好本職工作的巨大作用,。
一年來,在指導老師的帶領下,,多看,、多問、多想,,主動向領導,、向群眾請教問題,機關學習會,、各種工作會議都是我學習的好機會,。此外,認真參加各類培訓,,一年來參加了公務員初任培訓,、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來,。
三,、工作上,勤奮努力,,認真完成工作任務
一年來,,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,,一是黨政辦工作,,一是綜治辦工作。
辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作,,既要對外服務,,也對內(nèi)服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤。在接待群眾來訪辦事時,,都能主動詢問是否有需要辦理的事,,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部,、經(jīng)辦人,,幫其查看檔案資料等,來使群眾能盡快辦好手續(xù),,樹立好政府窗口的形象,;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,,從來沒有遺漏掉一份文件。
在今后的工作當中,,
一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,,提高工作能力,做好本職工作,。勤練多寫,,提高稿件質(zhì)量,提高對事件反映的靈敏度,,多投稿,,更要多學習,多請教,,開闊視野,,拓寬思路,。
二是要認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤,、口勤,。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,,務實高效,,不斷自我激勵,自我鞭策,,時時處處嚴格要求自己,,自覺維護辦公室形象,力爭高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作。
三是要堅持做到每日記工作日志,,并及時總結(jié),,找出差距與不足,及時改進,。