總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
新員工入職工作總結(jié)30字篇一
這個(gè)月感覺自己的專業(yè)素質(zhì)和解決問題的能力都不夠,以后需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,更新觀念,。在處理日常工作的時(shí)候,不要總是找借口,,要從自己做起,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,,不斷分析理解,,提升自己。當(dāng)我們執(zhí)行某些任務(wù)時(shí),,我們總是會遇到一些問題,。處理問題有兩種選擇:一種是不怕問題,想辦法解決問題,,想辦法消除問題,。結(jié)果是任務(wù)圓滿完成,一個(gè)是面對問題,,無法進(jìn)步,,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)不會完成,,要反思處理問題的兩個(gè)選擇和兩個(gè)結(jié)果,。感覺主要環(huán)節(jié)在于和同事的溝通,。既然知道了,就一定要付諸行動,。以后我會從自己做起,,鼓勵(lì)公司的同事,促進(jìn)共同進(jìn)步,。
二,、努力工作,使自己的素質(zhì)不斷提高,。
質(zhì)檢部全體員工嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,,全體員工出勤率100%。沒有遲到早退等違紀(jì)行為,。各檢驗(yàn)員認(rèn)真參加月度質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí),,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,全面提高操作技能,。嚴(yán)格按照公司現(xiàn)場管理制度要求,,抓好現(xiàn)場管理,,保持各項(xiàng)有序,。檢驗(yàn)員進(jìn)入車間取樣,穿工作服,,戴安全帽,,安全事故率為零。
三,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,增強(qiáng)工作能力。
我這個(gè)月的主要任務(wù)是:
1.完成渤海石油和中海油油輪油品的各種試驗(yàn),。
2.完成質(zhì)檢站的日常運(yùn)行維護(hù),。
3.完成與公司主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通。
四,、一些建議:
公司正處于快速發(fā)展時(shí)期,,這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。首先,,我覺得有必要加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)變和培訓(xùn),,加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,增加獎(jiǎng)金數(shù)額,,增加提成比例,。一個(gè)好的激勵(lì)機(jī)制可以改變?nèi)说男袨椋?lì)員工,。只有充分利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動員工的積極性,,使員工的素質(zhì)不斷提高,,業(yè)務(wù)不斷熟練,從而保持旺盛的工作熱情,,企業(yè)才能健康快速發(fā)展,。
其次,結(jié)合唐山質(zhì)監(jiān)站的實(shí)際情況,、送油次數(shù)和工作強(qiáng)度,,經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡,我站要求公司考慮增加人員的問題,,以便更好地完成公司下達(dá)的任務(wù),,創(chuàng)造更好的業(yè)績。
新員工入職工作總結(jié)30字篇二
時(shí)光似箭,,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有半年多的時(shí)間,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^去的六個(gè)多月,,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階,。
作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員,在此期間,,我充分的認(rèn)識到這份工作的重要性,,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,,現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié):
1,、工作情況:
在經(jīng)營部6個(gè)多月的時(shí)間中,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),,為以后的工作打好鋪墊,,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化,。熟悉經(jīng)營部運(yùn)作流程,,熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額,,參與標(biāo)書的編制。
2,、對于工作新的認(rèn)識:
對于預(yù)算工作,,我覺得態(tài)度決定一切,對于工作如果沒有一個(gè)好態(tài)度,,一切也就無從談起,,只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作,,才會實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,。
3、工作中存在不足:
由于自身的局限性,,對于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確,,因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,不過我相信經(jīng)驗(yàn)上的不足可以通過勤奮來彌補(bǔ),。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),,掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和操作能力,,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力,;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。
在今后的工作中,,我會加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,結(jié)合實(shí)際,,多從細(xì)節(jié)考慮,,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作項(xiàng)目,。積極向同事學(xué)習(xí),,虛心請教,并以實(shí)踐帶動學(xué)習(xí),,全方位提高自己的工作能力,。克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
末,,真誠的感謝所有的同事,,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切,。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)的平臺,,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西,。也真摯的希望我們在__年越走越好。
新員工入職工作總結(jié)30字篇三
轉(zhuǎn)眼之間,,我來到公司已經(jīng)一年了,。在這一年中我學(xué)習(xí)了很多新知識。剛到人力資源的時(shí)候,,對一切工作都感到新奇,,因?yàn)槲覍W(xué)的并不是人力資源專業(yè),之前也沒有做過這方面的工作,,所以對人力資源工作知道的也有限,。但是在段總和同事的盡心指導(dǎo)下,我逐漸了解了工作內(nèi)容,,并且受益頗多,。
在未在公司工作之前,我從未接觸過物業(yè)管理行業(yè),,僅僅知道有物業(yè)公司,,但對于公司業(yè)務(wù)并不熟悉。通過接觸公司的人和事,,使我明白了自己的不足,。“三人行,,必有我?guī)煛?,公司的每一位同事都是我的老師,在他們的身上我學(xué)到了很多以前都未曾接觸過的知識,。他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說,,就是一筆寶貴的財(cái)富。
來到物業(yè)公司以后才知道,,物業(yè)管理是一種平凡,、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作,,但它和眾多服務(wù)性行業(yè)一樣,,每個(gè)公司都需要樹立自己的形象,為業(yè)主提供實(shí)實(shí)在在地服務(wù),,只有業(yè)主滿意了才會認(rèn)可我們的服務(wù),。業(yè)主滿意了在言談舉止中就會流露出對物業(yè)公司的認(rèn)可,長此以往,,物業(yè)公司就在人們心中樹立一個(gè)美好的形象,。而物業(yè)公司的從業(yè)人員就是接觸業(yè)主最多的人,在工作中員工的形象就是企業(yè)的形象,,員工的過失對于客戶來說就是企業(yè)的過失,,所以提升從業(yè)人員的整體素質(zhì),、專業(yè)知識對一個(gè)公司甚至一個(gè)行業(yè)來講尤為重要。
介于以上種種原因,,在__年11月我幸在段總的指導(dǎo)下組織了雙橋區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn),。雖然在以前的也曾組織過員工培訓(xùn),但與此次相比,,規(guī)模相差甚遠(yuǎn),。為此,在培訓(xùn)之前我也做了大量的心理準(zhǔn)備以應(yīng)對隨時(shí)發(fā)生的臨時(shí)狀況,,幸好有段總的細(xì)心教誨,,使我們在培訓(xùn)之前做足了準(zhǔn)備,并沒有發(fā)生難以應(yīng)付的事情,。
但在培訓(xùn)中我們也遇到了一些問題,,由于部分物業(yè)公司負(fù)責(zé)人的不重視,導(dǎo)致培訓(xùn)人員不齊,,資料上交不齊,,影響了下一步的辦證工作,而且在辦證之前還有一次考試,。單從培訓(xùn)來看人員出席并不理想,,不知道考試的時(shí)候參加過培訓(xùn)的人員是否能夠全體參加考試。雖然有困難,,但我們相信在段總的領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)下我們會圓滿的完成__年度的培訓(xùn)工作。
雖然我來公司只有短短的一年,,但領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的照顧,,在以后的日子里我會盡我最大的能力做好本職工作,為公司的發(fā)展盡一份力,。
對于20__年的工作我做了如下安排:
1,、加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,提高自己的工作能力,;
2、遵照公司規(guī)章制度,,做好本職工作,;
3、在做好本職工作的同時(shí),,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù),;
4、積極配合公司其他部門,、各管理處的工作,;
5,、做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括與主管部門以及培訓(xùn)單位的及時(shí)溝通,,任課教師的詳細(xì)情況,,場地的安排等。
新員工入職工作總結(jié)30字篇四
至今入職已一個(gè)月了,,對于我來說,,與其說是年度工作總,還不如說是月度工作心得,。關(guān)于這份總結(jié),,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,,不切實(shí)際,,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),我這一個(gè)半月以來的所感,、所想,。
剛來到公司,對于一切都是那么未知,,看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔,,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,,容不容易相處,,但是這種感覺,很快就消失了,,大家相仿的年紀(jì),,熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,,很快就感染了我,,讓我愉快的投入了工作之中。
換了新的環(huán)境,,就意味著和以前工作的模式不一樣了,,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。
我的新工作,,對于我來說真的是"新",,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,,但也頂多是略知一二,。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,,否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,,亂飛亂撞,必然會走很多彎路,。
既然不懂的東西太多,,就要比其他人還要專心、努力,,俗話說好記性不如爛筆頭,,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,,這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯(cuò)漏,。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌安排,,這樣工作就會有條不紊的進(jìn)行下去,。
雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,,公司在發(fā)展中,,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制,。
首先,,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,,制定相關(guān)的制度,,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。
其次,,隨著工作的深入,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,,幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,,包括發(fā)布招聘信息,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,,利用現(xiàn)有的資源,,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘工作,。
再次,,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負(fù)責(zé)人配合,,逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,,明確各自分工,把工作逐項(xiàng)分解,,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,,過程遺漏,,沒人負(fù)責(zé)的局面,。
以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,在未來的工作中,,我會更加積極努力的完善自己的工作,,使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn),。
新員工入職工作總結(jié)30字篇五
一轉(zhuǎn)眼,我進(jìn)入公司就有半年的時(shí)間了。回過頭去看自己在公司工作的這半年時(shí)間,有過汗水也有過淚水,這是我改變非常大的半年,,這是我第一下次接觸這一類的工作,,所以在剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候我什么都不會,,多虧了同事們的援助之后和公司的幫助扶持,我才漸漸地適應(yīng)下來。這半年的時(shí)間,,我從一個(gè)什么都不懂的新員工,,到今天都是在各位同事們的指點(diǎn)中進(jìn)步來的,,所以我非常感謝公司的每一位。鑒于我還是想要這個(gè)崗位上面做下去,,并且時(shí)表現(xiàn)得更好得,,所以我在這里將我這半年來的工作總結(jié)一下,將自己得一些收獲和心得體會記錄一下,。
一,、工作心態(tài)上面的轉(zhuǎn)變
我從上一份工作辭職,很大的一個(gè)原因就是自己做事有點(diǎn)沖動了,,老板經(jīng)常讓我們無緣無故的加班,,并且還是不給加班工資的那種,心也是我也還是一個(gè)工作資歷不高的員工,,而且他們老員工都還沒說什么我也自然不會表達(dá)什么,,但是內(nèi)心的埋怨肯定是不會少的,,有一次就是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)搞行政的什么都不懂跑來指點(diǎn)我們搞技術(shù)的,,還瞎指揮,,我就跟領(lǐng)導(dǎo)爭吵起來了,也不想做下去了,就辭職了,。來到了我們公司之后,感受到了我們公司優(yōu)秀的企業(yè)文化和融洽的辦公環(huán)境,我就更愿意融入到這個(gè)集體中來,,所以我對待工作變得更加的積極,、熱忱,,雖然我對這個(gè)行業(yè)不怎么了解,,但是我愿意去學(xué)習(xí),,也愿意向別人去請教問題,,哪怕有時(shí)候會被別人批評,但是因?yàn)槲覍ぷ鞯恼J(rèn)真負(fù)責(zé),,我還是會去做,。所以從什么都不懂的新人,到今天能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,我覺得一份工作如果我們能夠愿意去學(xué)習(xí)去表現(xiàn)的話,,我們每個(gè)人都能夠做的好!
二,、工作內(nèi)容上面的提升
我現(xiàn)在的工作是信息收集和分析的,,為公司的各項(xiàng)決策提供參考,這樣的工作往往都是需要非常大的工作量的,,而且還需要懂相當(dāng)多的腦去鑒別消息的真?zhèn)?,甚至還要鑒別是不是對手公司放出的煙霧彈來迷惑我們的,。我以前不是做這個(gè)工作的,所以這半年來的工作適應(yīng),,讓我學(xué)習(xí)到了更多的信息的采集,、辨別和處理,讓我對于信息的匯編也有更強(qiáng)的能力,。這樣特殊的工作也讓我知道了市面上的東西也好,,生活中的新聞也好,我們都不能輕易的相信,,也不要被別人牽著鼻子走,,我們要自己學(xué)會思考學(xué)會辨別,這樣才能夠得出相對準(zhǔn)確的信息,,從而為我們提供幫助,。
三、工作上面的欠缺
我們信息分析的工作就是為公司提供參考的,,而且在信息分析上面還是存在著做事不夠仔細(xì)的缺點(diǎn),,還存在著對于資料收集不夠的問題,這都是我下一步需要加強(qiáng)的地方,,我也會努力的,。?
新員工入職工作總結(jié)30字篇六
轉(zhuǎn)眼間到__工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),,我對此十分珍惜,,盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知,,漸漸地熟悉了這個(gè)全新的氛圍,,并深刻的體會到學(xué)習(xí)的重要性,現(xiàn)特對這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié):
一,、學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)
無論到哪家公司,,公司都會給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間里有人會覺得很無聊,,不知道該做什么,。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售,。
后來,,我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事,。我像是被擱置在那里,,無人問津。我迷惑過,不過我很快就明白過來,,公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的,。學(xué)校老師會逼你,會每天不管你愿不愿意的講給你聽,??晒荆蠹叶加凶约旱氖?,所以,,想學(xué)到東西就要多問,不會的,,不懂的,,身邊的同事都會回答你的。
最主要就是主動,。新人進(jìn)來,,公司都不會立刻分配具體的工作給新人做,但我們不能自己閑著,。相反,,我們應(yīng)該主動找一些事情做,從小事做起,,為將來更好的給公司出力打下良好的基礎(chǔ),。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,便于與同事的融洽相處,。
我來公司一個(gè)月了,,一開始我只是在一邊看,因?yàn)閮?nèi)向的性格總不好意思開口問,。兩三天下來確實(shí)也看到了一些東西,但也是積累了一肚子的疑問,,公司的主要產(chǎn)品是些什么呢,?又是如何來銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢,?我學(xué)習(xí)的這個(gè)計(jì)劃科又是怎么回事呢,?
帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了,別人不能幫你,,沒有課堂和老師了啊,。于是我問出了我的第一個(gè)問題:我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來這個(gè)問題很可笑也很難讓別人回答,。萬事開頭難,,接下來的日子我變被動為主動,只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事。了解的越來越多,,發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多,。從開始只懂“銷售”兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品,、規(guī)格,、產(chǎn)品行情,以及收銀的基本工作流程,。我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的,,工作的開展在乎合作,重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神,。
二,、公司給我的印象
1、管理:我以前從未接觸過服裝行業(yè),,不過就從我一個(gè)新人的角度來說,,我覺得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化,分工明確又很合理化,。
2,、工作:在這里的每一天都很充實(shí),因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)每天的事情都很多,。
但是我想我們公司工作態(tài)度,,服務(wù)態(tài)度是最好的。特別是推廣的“三個(gè)一”服務(wù),,換作我們的競爭品牌一定不會有這樣的服務(wù),。
三、個(gè)人的工作意向
就我現(xiàn)在的知識技能和對我們公司的了解,,我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會比較困難點(diǎn),,因?yàn)榻佑|服裝工作比較短,各方面我還都不夠成熟,,比如工作的總體思路等,。我性格穩(wěn)重,比較有耐心,,不怕麻煩,,也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對這塊比較熟悉,,當(dāng)然有新的安排我只會更加努力,,不會辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持。
以上是我一個(gè)多月來的總結(jié),。從一個(gè)新人的角度出發(fā)的,,我還有不少不懂的地方,,有一些不成熟的想法。新的一個(gè)月,,可能還有新的工作安排,,我也一定以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接,,爭取更大進(jìn)步再接再力,。
新員工入職工作總結(jié)30字篇七
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),,但剛進(jìn)入公司,,難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會,,作為一個(gè)新人,,我可以預(yù)見公司會有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí)),。來了一個(gè)月了,,感觸最深的是時(shí)間過得太快,自問對部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有,,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃,,如下:
一、工作總結(jié)
從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,,針對此項(xiàng)工作調(diào)整,,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排,。我在這個(gè)月大致的工作如下:
1、根據(jù)每月員工入離職情況,,將人員的檔案梳理歸檔,。
2、根據(jù)每天的員工入離職情況,,更新人事系統(tǒng)檔案,。
3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi),,我還沒接觸)。
4,、部門資料檔案的管理或下達(dá),。
5、上級安排的其他事項(xiàng),。
因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,,對工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過,,可能還有點(diǎn)陌生,。而且還有個(gè)問題,我所做的工作都是針對物,,是“死”的東西,。做hr,應(yīng)該更多的是與人打交道,,我也希望自己多與人交流,,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,,處理各種問題的技巧,,在這點(diǎn)上,我覺得我以后的鍛煉機(jī)會會很少,。
二,、自己的不足
1、到公司一個(gè)月了,,對公司的企業(yè)文化,,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。
2,、對公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識,。
3,、盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn),自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí),,理論的知識日益積累,,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗(yàn)不足,,面對實(shí)際的問題,,有點(diǎn)不知所措。
4,、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少,。
三、個(gè)人的改進(jìn)方向(主要還是熟悉的過程)
1,、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,,對于新的模塊,我非常感興趣,,也對自己下了具體任務(wù),。但我必須先弄清一下問題:了解我公司的薪酬福利有哪些,?是怎么操作的?公司的薪酬福利制度,?據(jù)了解,,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,,還是人事部制定,?目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧(個(gè)人覺得,如:一個(gè)員工,,定級之后,,一個(gè)單一的工資就有了,沒有績效部分的),!調(diào)薪是怎么回事,,有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的,?如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考),。
我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù),。我希望自己在工作中多思考,,領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。
2,、我想把目前的薪酬這塊做好后,,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動法,,但是我并沒有處理過勞動糾紛等,。當(dāng)然是有機(jī)會的話。
3,、根據(jù)以上的不足,,在以后的工作中改進(jìn)。
4,、工作上不論是何種大小事,,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,所謂好記性不如爛筆桿子,。
5,、我希望公司給予我的平臺:
①部門同伴工作很忙情況下,我可以參與幫助其完成任務(wù),,我希望我的工作充實(shí),。
②可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可),當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥,。
③我可以參與員工工傷,,糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會親自處理的問題,但我可以打個(gè)下手,,做個(gè)助理),。
個(gè)人思維有限,目前就想到這么多,。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,,但是根據(jù)自己對自己的清楚了解,要做主管或是更高的管理者,,不僅需要豐富,,廣博的專業(yè)知識,還有處理各類問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)魅力,,我自問經(jīng)驗(yàn)太缺乏,,目前兩年內(nèi)無此打算。希望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ),。
總之,,我會不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的各種能力,,爭取對工作有所貢獻(xiàn),,不是簡單的操作員或者文員,希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),,我會加油的,。
新員工入職工作總結(jié)30字篇八
轉(zhuǎn)眼到法院工作已滿一年,這一年時(shí)間,,在單位領(lǐng)導(dǎo),、同事們的關(guān)心幫助下,我努力做到愛崗敬業(yè),,恪盡職守,,嚴(yán)要求、輕得失,、重素質(zhì),,力爭成為一名合格的國家公務(wù)員。通過一年來的努力,,本人在德,、能、勤,、績,、廉五方面都得到了提高,現(xiàn)將一年來的情況總結(jié)如下:
一,、注重思想,,嚴(yán)格要求,。
不斷加強(qiáng)個(gè)人的道德修養(yǎng)一年以來,我樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀,用科學(xué)地思想武裝自己的頭腦,,牢記全心全意為人民服務(wù)地宗旨,,真正做到權(quán)為民所有用,情為民所系,,利為民所謀,。加強(qiáng)思想品質(zhì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)清正廉潔,、克己奉公,、滿腔熱情,、忘我工作的無私奉獻(xiàn)精神,。同時(shí)用良好的道德修養(yǎng)去規(guī)范自己的言行舉止。在工作面前,,體現(xiàn)出的是實(shí)事求是的優(yōu)秀品質(zhì),,客觀公正地處理每一件事情,,謙虛謹(jǐn)慎地講每一句言語,準(zhǔn)確無誤地調(diào)查每一個(gè)數(shù)據(jù),,堅(jiān)持真理,,修正錯(cuò)誤。在生活面前,,體現(xiàn)出地是嚴(yán)以律已的自省精神,,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,理解別人,,同事間相互幫助,、相互關(guān)心,嚴(yán)以律己,,寬以待人,。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勤于實(shí)踐,。
不斷提高自身的工作能力剛來到法院,這里的一切對于我來說都是陌生的,,為了盡快適應(yīng)新環(huán)境,,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,迅速進(jìn)入崗位角色,,打開工作局面,,我認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心求教,,刻苦鉆研,,求真務(wù)實(shí),從以下幾個(gè)方面不斷提高自己的能力,,較好地完成了公務(wù)員角色的轉(zhuǎn)變。
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自身的理論政策水平和業(yè)務(wù)知識水平
要做好工作,必須與時(shí)俱進(jìn),;要與時(shí)俱進(jìn),,必須不斷學(xué)習(xí)。當(dāng)今是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,知識的更新日新時(shí)異,,如果不及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),隨時(shí)便會落后于時(shí)代的潮流,。一年來在繁忙的工作之余,,本人加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力和知識水平得到一定程度的提高,。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。把優(yōu)秀的政治理論運(yùn)用到具體工作中,既提升自身政治理論水平,,又推進(jìn)工作,。二是加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。在辦公室除加強(qiáng)政治理論和法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,,還得加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2,、勤于實(shí)踐,,善于總結(jié),不斷提高解決問題的能力只有把學(xué)習(xí)到的理論知識迅速與實(shí)踐結(jié)合起來,,才能不斷提高解決實(shí)際問題的能力,。因此我特別注重加強(qiáng)實(shí)踐,認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,,并且根據(jù)工作的實(shí)際特點(diǎn),,不斷探索,不斷總結(jié),,發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的新觀點(diǎn),、新方法、新途徑,,不斷提高自身的工作效率,、工作能力。
3,、團(tuán)結(jié)同志,,虛心請教,不斷提高合作干事的能力
對于一名新任公務(wù)員來說,,剛到單位,,對環(huán)境,對工作,,對業(yè)務(wù)都還不是很熟悉,,在工作中難免會遇到這樣那樣的困難,每當(dāng)這時(shí),,我都會主動地向工作經(jīng)驗(yàn)的老同志請教,,對他們提出的意見、建設(shè)甚至批評,,我都會虛心接受,、認(rèn)真反思。同時(shí)因?yàn)樽约耗贻p,,每天我都會提早上班,,主動的打掃辦公室,整理文件,,并自學(xué)承擔(dān)一些力所能及的日常事務(wù),。堅(jiān)決服從集體領(lǐng)導(dǎo),注意加強(qiáng)溝通,,與同事們相互支持,、相互幫助、相互理解,、相互配合,,不斷提高合作干事的能力。
三,、腳踏實(shí)地,,埋頭苦干,認(rèn)真做好本職工作,。
在法院辦公室工作期間,,我始終不渝地堅(jiān)持平心戒燥、與人為善、踏實(shí)工作的態(tài)度,,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。做到了“四個(gè)好”,,即自己份內(nèi)的工作主動干好,、上級機(jī)關(guān)安排的工作必須做好、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情想法辦好,、同事求助的事情盡力幫好,。一是在分管領(lǐng)導(dǎo)的安排下積極做好法院各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。做到了及時(shí)匯報(bào)(向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)),、及時(shí)反饋(種類情況和信息),、及時(shí)通知(各種會議和活動),為有效地促進(jìn)法院以審判為主的各項(xiàng)工作的順利開展作出了自己的貢獻(xiàn),。二是從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,。一年來,所負(fù)責(zé)的印章管理,、外事接待工作沒有出現(xiàn)任何問題,。三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件篇,,被中國法院網(wǎng),、廣西法院網(wǎng)、廣西人民廣播電臺等各媒體采用篇,,投稿被采用率100%,。四是做好其他辦公室工作。
經(jīng)過一年時(shí)間,,在各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁的大力幫助與支持下,我學(xué)到了不少的新知識,,使自己的視野得到了顯著擴(kuò)大,,自身素質(zhì)得以不斷的提高。所有成績的取得都是大家鼎力相助的結(jié)果,,我衷心地感謝每一位幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁,。然而,在工作中我也還存在一些不足和問題,。諸如學(xué)習(xí)還欠深入,,知識不夠全面;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),,只求過得去,,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等,。這些問題和不足,,我決心在今后的工作中認(rèn)真克服,努力改正,,爭做一名讓領(lǐng)導(dǎo)肯定,、讓同事認(rèn)可、讓群眾滿意,、讓組織放心的優(yōu)秀公務(wù)員,。?