我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài),。我們想要好好寫一篇心得體會,,可是卻無從下手嗎,?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
市場營銷的體會心得一
我于__進入市場部,,并于__x被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,,現在我將這期間的工作做個匯報,,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。
我市場部主要是以電話業(yè)務為主,、網絡為輔助開展工作,。前期就是通過我們打出去的每一個電話,,來尋找意向客戶。
為建立信任的關系,,與每個客戶進行交流,、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,,是以幫助他們?yōu)橹?,本?ldquo;我們能做到的就一定去做,我們能協調的盡量去做”的原則來開展工作,。
這樣,,在業(yè)務工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,,得到我們應得的利益,。而且通過我們的產品,我們的服務贏得他們的信任,。取得下次合作的機會,。
就像春節(jié)前后,我部門員工將工作銜接的非常好,,絲毫不受外界因素的干擾,,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務,,依然能夠堅持用心,、用品質去做。20__年的工作及任務已經確定,。所有的計劃都已經落實,,嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決,。
20__年,在懵懂中走過來,。我自己也是深感壓力重重,,無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊,。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素,。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過去的已經過去,。每一年都是一個新的起點,,一個新的開始。
在今年的工作中,,以“勤于業(yè)務,,專于專業(yè)”為中心,,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間,無論是在專業(yè)知識方面,,還是在營銷策略方面,,采取多樣化形式,多找書籍,,多看,,多學。開拓視野,,豐富知識,。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合,多用在實踐上,,用不同的方式方法,,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,,讓團隊的力量在業(yè)績的體現中發(fā)揮最大作用,。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力,、素質,、業(yè)績的過程中。
以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,,要站在前年,、去年所取得的經驗基礎之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,,讓每個人的能力,、素質都有提升,都要鍛煉出自己獨立,、較強的業(yè)務工作能力,。將來無論是做什么,都能做到讓領導放心,、滿意,。
走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學會如何生存?不論做什么,。擁有健康,、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要,。學做人,學做事,。學會用自己的頭腦去做事,,學會用自己的智慧去解決問題,。既然選擇了這個職業(yè),這份工作,,那就要盡心盡力地做好,。這也是對自己的一個責任。
通過這兩年的工作,,我感同身受,。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心,。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,,定位是準確的,決策是正確的”因此,,在今后的工作中,,我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調整自己,,及時正確的找到自己的角色和位置,。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。
回首過去,,我們熱情洋溢;展望未來,,我們斗志昂揚,。新的一年,新的祝福,,新的期待:今天,,市場一部因為在此工作而驕傲;明天,市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!
市場營銷的體會心得二
首先營銷部經過了這一年的磨合與發(fā)展,,已經逐步的成熟了自己的營銷工作,,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,,提高了酒店的知名度,,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經濟效益。
根據年初的工作認真的落實每一項,,年營銷部的工作重點放在商務散客和會議的營銷上,,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,,全年的營銷部散客入住率為,,我們加大商務客人的營銷力度,拜訪重要公司簽署商務協議,,同時根據季節(jié)的不同制定不同的營銷方案,,有針對性的走訪,比如旅游旺季,我們把地接較好旅行社認真的回訪與,,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,,我們及時的與經銷商聯系。為旺季的酒店整體營銷量做好鋪墊,。平時在整理顧客檔案時,,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新顧客,,截止年底共簽署協議454份,。
__x年9月份我到酒店擔任營銷部經理,__x年10份酒店正式掛牌三星,,這對營銷部提供對外宣傳籌碼,,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的營銷工作,。
隨著網絡的高速發(fā)展,,網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率,。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議,。我們對重要的網絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓客人通過網絡詳細了解商大酒店,,比如攜程,、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網絡公司;
同時在這一年里我們接待了 長江 宗申 蛟龍 恒運多家摩托車公司,,科龍電器,,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,,對于每個會議的接待,,所有部門都能夠認真的配合營銷部,圓滿完成會議的接待工作,,客人對我們的工作給予了肯定,。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們營銷部工作的支持。
一,、對內管理
酒店擁有自己的網站,,由營銷部負責網站的維護和網頁內容的更新,通過網絡進行宣傳擴大影響力,,并及時準確的把酒店的動態(tài),、新聞發(fā)布出去,讓的人了解酒店,,同時我們提出新的酒店網站建設方案,,這為今后酒店網站的發(fā)展奠定了基礎。
二、不足之處
對外營銷需加強,,現在我們散客相對比較少; 對會議信息得不到及時的了解 在接待工作中有時不夠仔細,,在一些細節(jié)上不太注意,,考慮的問題也不夠全面,。有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的營銷與接待,在今后的工作要認真細致,,盡量避免,,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤,。
三,、工作計劃:
營銷部的主要的工作以提高散客入住率的基礎上,加大會議及旅游團隊的營銷工作,,雖然酒店地理位置不很理想,,但我們存在其他優(yōu)勢,因為大型會議可以享受獨處的環(huán)境旅游團隊為其提供合理的價格和優(yōu)良服務才是最重要的,。同時通過網絡訂房的客人不容忽視,,爭取今年網絡的入住率有一個新的提高,改變現有的工作方式,,增加我們的商務散客的群體,,提高顧客質量,加深顧客對我們酒店的了解,,所以我們要加強營銷部整體營銷力量,,提高營銷水平,為保證酒店一定的出租率和效益,,客房的價格也應隨行就市,,根據淡、平,、旺季,,與不同的客源市場的特點,制定較為靈活的價格對策首先對哈市同檔次酒店進行市場調查,,準確的掌握旅游市場的信息和動態(tài),,以及其它酒店出租率分析競爭形勢,給酒店提供準確的參考數據,,調整酒店營銷對策,,提出酒店價格政策實施方案。適應市場競爭需要,。同時根據旅游市場淡旺季做出相應的營銷計劃,,提出自己的促銷方案與老顧客加強聯系與溝通,同時建立新的顧客,積累會議信息在旅游淡季的時候,,加強餐飲的營銷力度,,做好招待工作,確保服務質量,。對酒店的網站重新設計,,要具有商大酒店特色的網頁。同時營銷部要及時準確對網頁進行更新與維護,,讓的客人通過網絡了解商大酒店 ,。
最后我相信營銷部在總經理的正確的領導與各部門的通力協助下,營銷部今年的工作能夠再上新的臺階,。
市場營銷的體會心得三
2019年是保險市場競爭更加激烈的一年,,同時也__保險發(fā)展歷重要的一年,__營銷區(qū)部以業(yè)務發(fā)展作為全年的工作主題,,明確經營思路,,把握經營重點,積極有效地開展工作,,取得了較好的成績,。為了給今后工作提供有益的借鑒,現將今年工作情況總結如下:
一,、從思想上堅定信心,,明確方向
總經理室多次在各種會議中強調,今后的市場競爭日趨激烈,,同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量,,在這種市場環(huán)境中,只有迎頭趕上,,積極發(fā)展才是硬道理,。__區(qū)部上下充分領會上級精神,認識到決不能被動地圍著市公司的計劃指標轉,,而是應該積極地開拓市場,,這是兩種不同的發(fā)展觀念,也將取得截然不同的發(fā)展結果,。我們利用各種時機,,轉變區(qū)部各方面人員的觀念,變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”,。
對于銷售一線的業(yè)務人員,,我們反復強調,取得業(yè)績占領市場才是根本,,要看到__保險市場取之不盡的資源,,并意識到做一份保單就占有一塊市場,。只有樹立起發(fā)展的新觀念,不斷占領市場份額,,用服務和士氣與同業(yè)競爭,,營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,,統一了發(fā)展觀念,,才為__區(qū)部從根本上增強了凝聚力,區(qū)部呈現出積極主動,,健康向上的精神面貌,。
二,、,、針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識,。
區(qū)部在年初制定了針對整個年度的工作方向,,并將各項目標進行細化分解,與全體主管簽訂了全年目標責任狀,,做到目標明確,,獎懲有據,增強了全體主管帶領團隊沖刺全年工作目標的信心;在一年的工作當中,,區(qū)部還每個工作月都結合團隊的年度目標,,制定月工作目標,并且不斷地通過月工作總結會,、周主管經策會的績效分析,,用數據說話,追蹤團隊目標的達成情況,。在每次經策會上,,區(qū)部會公布各級主管的個人舉績和增員情況,激勵各級主管“打鐵還需自身硬”,,身先士卒帶動屬員,。正是這種階段追蹤與檢查的工作方法,引領著團隊主管始終認清方向,,帶領團隊追逐全年工作目標,。
三、提高團隊素質,,提高規(guī)模保費
區(qū)部從早會經營,、出勤管理、系統培訓,、職場建設等多個方面,,加強點滴培養(yǎng),,使各項工作有序開展,團隊形成了規(guī)律性的工作習慣,,團隊素質不斷提升,,隊伍穩(wěn)定性不斷增強。為了做好出勤管理,,區(qū)部在年初修訂了考勤管理辦法,,取消了兼職的說法,對所有人提出明確的考勤獎懲機制,,要在全區(qū)部樹立制度意識,,明確“要工號就要上班工作”的硬道理,引導團隊進一步端正風氣,,養(yǎng)成良好工作作風,。好的制度放權給各部執(zhí)行,加上有效的監(jiān)督機制,,使我區(qū)部出勤率始終在70%以上,,有力地推動了各項工作的落實。
四,、工作存在問題及解決方法
增員工作發(fā)展滯后,,團隊整體素質仍然偏低,特別是城區(qū)團隊,,急需補充高素質人才,,開拓高端客戶市場。新人出單率,、轉正率,、留存率不高,大進大出的現象依然存在;部分主管責任心和工作能力跟不上市場發(fā)展的需要,,整體水平有待提高;團隊總體的活動量不足,,人均產能、件均保費仍然偏低,,與市場要求有差距,。
繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍,按照總經理室部署開展各項工作,。抓好基礎管理工作,,確實提高業(yè)務人員的活動量、舉績率,、出勤率及人均保費指標,。做好銷售支持,搭建銷售平臺,,促進精英隊伍成長,。大力開展增員活動,,特別是城區(qū)增員工作,要以區(qū)部層面運作,,努力提高增員質量,。建立完善的層級培訓體系,抓好主管培訓,、新人培訓,、銜接教育及代資考培訓等工作,提高各級人員水平,。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設,,實現現有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點的規(guī)模發(fā)展。
市場營銷的體會心得四
在上半年的工作中,,營銷部全體員工本著“提高服務質量,,開拓銷售渠道,增進最優(yōu)效益”的宗旨,,緊緊圍繞經營目標任務,,在人員不齊的情況下,齊心協力,,勇于創(chuàng)新,不懈努力,,取得了一定的成績?,F將半年來的工作總結如下:
一、繼續(xù)開拓會議市場
營銷部認真貫徹酒店領導關于重點保障__系統接待的指導思想,,同時加大系統外會議的促銷和開發(fā),,在每月初及時了解本月的會議信息,注重加強與__單位的聯系,,定期拜訪,,對會議的各項要求進行落實,與相關部門進行及時溝通,、協調,,認真接待好每一次大中小型會議,精心細致地做好每次會議的接待工作,,得到了領導的一致好評,。在系統外會議市場的開發(fā)上,加大信息捕捉,,量身度勢,,加大會議接待的宣傳力度,上半年逐步開拓了一批新的商務會議客源,,同時注意加強了與會展酒店,、會議代辦機構和旅行社會議接待中心等的合作,,充分利用他們的會議接待平臺和業(yè)務銷售,進行宣傳自己,,同時爭取了一定的會議客源,。
二、穩(wěn)定旅游團隊市場
在過去的半年里,,通過嚴謹細致的市場調查后,,結合酒店的實際情況,制定了相應的接待價格政策和接待方案,,加大了與協議旅行社的回訪和聯絡,,提高了客房入住率,彌補了酒店在會議淡季的客房閑置,,帶來了一定的經濟效益,。同時,使酒店的知名度也隨團隊的大量入住而提升,。
三,、拓展協議單位市場
協議單位市場一直是酒店的一個銷售弱點,近些年,,__酒店業(yè)市場的迅猛發(fā)展,,可以說已經到了一個群雄逐鹿的局面,“僧多粥少”的現象更為嚴峻,,為開發(fā)這一市場,,銷售人員通過登門拜訪、傳真等方式進行了宣傳工作,,特別是對現有協議客戶的維護和管理方面,,通過對客戶檔案資料的整理,銷售人員定期對客戶進行拜訪,,一方面加強聯系,,另一方面及時掌握客人反饋信息和客戶的消費動態(tài),爭取更多的客房入住,。
四,、努力開展網絡訂房業(yè)務
網絡訂房現在已經成為各類型賓客公務出差、旅游,、商務活動的選擇入住賓館的方式之一,。為同網絡訂房中心實現資源共享、市場共拓,,賓館擬讓利的方式,,選擇了幾家網絡訂房中心,嘗試性的進行合作,,如__等知名訂房中心,,力求在利用網絡信息資源,,開拓一條有利于酒店經營發(fā)展的營銷渠道。
五,、加強內部管理和培訓工作
面對較為頻繁的銷售人員流動,,我們有針對性地對新任人員加強了培訓工作,使他們能最快的速度進入角色,,同時也加強了內部員工的學習與交流,,使團隊的戰(zhàn)斗力得到了一定的提升。
六,、存在的問題
銷售隊伍不穩(wěn)定,,由于種種原因銷售人員緊缺,特別是有銷售經驗的人員,,而且對銷售人員的培訓力度也亟待加強,。信息的捕捉和處理能力有所欠缺,缺乏把握市場信息的能力,,在信息高度發(fā)達的現代社會,,信息一縱而過,有一些有效的信息在我們身邊流過,,但是我們沒有抓住,。缺乏信息的交流,使很多有效的信息白白流失和工作的被動,。在今后的工作中,,應采取有效的措施,發(fā)揮信息的作用,,加大信息的交流,提高信息的處理能力,,強化內部信息的溝通,。宣傳力度不夠大,有待提高,。市場營銷策劃活動較少,,特別是針對性的節(jié)假日、重大活動等期間的策劃,。
在充滿挑戰(zhàn)的下半年,,營銷部全體員工在酒店領導的正確領導下,立志以前瞻的視野,,超前的營銷,,勇于創(chuàng)新,迎難而上,,勤勉工作,,全身心投入酒店的經營發(fā)展,,在確保完成酒店下達的目標任務的前提下,塑造營銷部的新形象,、新境界!
市場營銷的體會心得五
不知不覺中,,2020已接近尾聲,加入__x房地產發(fā)展有限公司公司已大半年時間,,這短短的大半年學習工作中,,我懂得了很多知識和經驗。__是房地產不平凡的一年,,越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,,越是能鍛煉我們的業(yè)務能力,更讓自己的人生經歷了一份激動,,一份喜悅,,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷,??梢哉f從一個對房地產“一無所知”的門外人來說,這半年的時間里,,收獲額多,,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,,現將今年工作做以下幾方面總結,。
一、學習方面
學習,,永無止境,,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學生時代做過一些兼職銷售工作,,以為看似和房地產有關,,其實我對房產方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知,。來到這個項目的時候,,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,,在公司領導的幫助下,,我很快了解到公司的性質及房地產市場,通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內涵以及職責,,并且深深的喜歡上了這份工作,,同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面
剛進公司的時候,,我們開始了半個月的系統培訓,,開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后,,回頭再來看這些內容真的有不一樣的感觸,。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜,,更加趨于成熟,。在公司領導的耐心指導和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理,。想想工作在銷售一線,,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,,因為我們每天面對形形色色的人和物,,要學會控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的,、寬容的,、積極的心態(tài)去面對工作和生活。
三,、專業(yè)知識和技巧
在培訓專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間,,由于初次接觸這類知識,如建筑知識,,所以覺的非常乏味,,每天都會不停的背誦,相互演練,,由于面對考核,,我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人,,我從接電話接客戶的措手不及到現在的得心應手,,都充分證明了這些是何等的重要性。當時確實感覺到苦過累過,,現在回過頭來想一下,進步要克服最大的困難就是自己,,雖然當時苦累,,我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相關的,這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因,。在工作之余我還會去學習一些實時房地產專業(yè)知識和技巧,,這樣才能與時俱進,才不會被時代所淘汰。
四,、細節(jié)決定成敗
從接客戶的第一個電話起,,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位,。來訪客戶,,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的形象,,都在于細節(jié),。看似簡單的工作,,其實更需要細心和耐心,,在整個工作當中,不管是主管強調還是提供各類資料,,總之讓我們從生疏到熟練,。在平時的工作當中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,,及時的化解了一個個問題,,從一切的措手不及到得心應手,都是一個一個腳印走出來的,,這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸,。有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對,。其實,,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,,所以,,今后要收斂脾氣,增加耐心,,使客戶感覺更加貼心,,才會有更多信任。對客戶關切不夠,。有一些客戶,,需要銷售人員的時時關切,否則,,他們有問題可能不會找你詢問,,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,,我們就會對他的成交喪失主動權,。所以,以后我要加強與客戶的聯絡,時時關切,,通過詢問引出他們心中的問題,,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,,操控全局,,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率,。
五,、展望未來
2020這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,但不管有多精彩,,他已是昨天它即將成為歷史,。未來在以后的日子中,我會在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,,此外還要廣泛的了解整個房地產市場的動態(tài),,走在市場的最前沿,,。俗話說“客戶是上帝”,,接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立良好的公司形象,,這里的工作環(huán)境令我十分滿意,,領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。所以我也會全力以赴的做好本職工作,,讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯??傊?,在這短短半年工作時間里,我雖然取得了一點成績與進步,,但離領導的要求尚有一定的差距,。
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