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車(chē)間安全教育培訓(xùn)心得篇一

為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì),，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害,，使公司生產(chǎn)及日常生活能正常進(jìn)行,，特制訂本制度。

本制度三級(jí)安全教育的內(nèi)容和要求,，以貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，使安全教育成為制度化,，不斷提高全公司職工安全生產(chǎn)意識(shí),，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,。

本制度適用于與公司簽定勞動(dòng)合同的所有職工,。

1,、對(duì)所有新進(jìn)公司的員工,，必須進(jìn)行公司,、部門(mén),、班組三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。

2,、公司級(jí)安全教育行政部組織，安全管理委員會(huì)配合實(shí)施,。

3、公司級(jí)安全教育的主要內(nèi)容：公司概況,，安全生產(chǎn)特點(diǎn),，黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、方針,、制度和本公司安全規(guī)章制度，安全技術(shù)知識(shí),，發(fā)生事故影響及預(yù)防措施等,。

4,、部門(mén)級(jí)安全教育由部門(mén)主管和公司安全員負(fù)責(zé)實(shí)施。

5,、部門(mén)級(jí)安全教育的主要內(nèi)容：部門(mén)工作特點(diǎn)，工作過(guò)程中存在的不安全因素,，特殊設(shè)備的安全要求,，危險(xiǎn)區(qū)應(yīng)注意的要點(diǎn)，歷年事故教訓(xùn)和預(yù)防措施,，防護(hù)用品的合理使用及管理制度等,。

6、班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施,。

7,、班組級(jí)安全教育的主要內(nèi)容：崗位責(zé)任制,，設(shè)備結(jié)構(gòu)性能,，安全操作規(guī)程和排除不安全因素的緊急措施,，勞動(dòng)保護(hù)用品的使用等,。

8、員工調(diào)換崗位必須接受新崗位安全教育,，長(zhǎng)期離崗復(fù)工,，要進(jìn)行復(fù)工安全教育，經(jīng)考核合格方能上崗操作,。

9、從事特種作業(yè)的員工,，必須按規(guī)定接受專(zhuān)門(mén)的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考試合格并取得特種作業(yè)操作證,，方準(zhǔn)獨(dú)立操作,。取得特種作業(yè)操作證的人員,，按各自工種要求進(jìn)行定期復(fù)審,。

10,、公司領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)主管,、班組長(zhǎng)、工程技術(shù)管理人員,、安全技術(shù)管理人員必須按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),、考核,。

11,、采用新工藝,、新設(shè)備,、使用新材料，生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí),，要對(duì)操作人員進(jìn)行新操作方法和安全知識(shí)教育。

12,、各部門(mén)要積極開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),。各班組要堅(jiān)持進(jìn)行每次生產(chǎn)前的安全教育,。

（一）職前安全教育

1、行政部負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的安全生產(chǎn),，安全意識(shí),，消防基本知識(shí)的教育及國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的'相關(guān)法律法規(guī)的教育,。

2,、安委會(huì)負(fù)責(zé)新進(jìn)人員關(guān)于公司主要產(chǎn)品性能特點(diǎn)及生產(chǎn)特點(diǎn)工藝流程，主要設(shè)備性能,、操作要點(diǎn),，安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn),、防護(hù)用品的使用及安全注意事項(xiàng)等,，經(jīng)考試合格后分列班組,。

3,、部門(mén)主管負(fù)責(zé)新進(jìn)人員關(guān)于崗位生產(chǎn)任務(wù),、特點(diǎn),、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng),、崗位責(zé)任制,，崗位安全技術(shù)規(guī)程,、事故案例及預(yù)防措施,、安全裝置和工器具,，個(gè)人防護(hù)用品,、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。

4,、公司內(nèi)部異動(dòng)人員或脫崗超過(guò)半年以上人員返崗時(shí)也必須經(jīng)過(guò)上述2,、3項(xiàng)教育培訓(xùn),，并經(jīng)考試合格重新發(fā)證后方可作業(yè)。

（二）日常安全教育

1,、利用每周一次的例行生產(chǎn)會(huì)議對(duì)各部門(mén)主管進(jìn)行安全思想教育,，每天上班前早會(huì)，各部門(mén)主管對(duì)員工對(duì)安全工作提示,。

2、每年6月份,，各部門(mén)要定期舉辦一次安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),，消防知識(shí)講座和消防演練,，培訓(xùn)的員工都必須參加考試，考試成績(jī)記于員工培訓(xùn)履歷表中,，作為日后加薪,、晉級(jí)及核發(fā)年終獎(jiǎng)之依據(jù),。

（三）專(zhuān)題安全教育

1,、公司新進(jìn)特種作業(yè)人員必須接受過(guò)按《特種作業(yè)人員安全考核管理規(guī)則》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核并取行特種作業(yè)證后還要取得公司安全作業(yè)證方可上崗,。

2,、在新產(chǎn)品,、新工藝,、新設(shè)備,、新技術(shù)投產(chǎn)前位作業(yè)人員及有關(guān)人員必須在接受新崗位有關(guān)安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),。

3、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,，公司要組織有關(guān)人員如開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，做到事故未查清原因不放過(guò),，有關(guān)人員未嚴(yán)肅處理不放過(guò),，未有有效防范措施不放過(guò)，防范措施不落實(shí)不放過(guò),。

（四）主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)內(nèi)容

經(jīng)理級(jí)以上干部安全技術(shù)培訓(xùn)和考核由政府有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行,，其它干部的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核由安委會(huì)組織進(jìn)行,。

車(chē)間安全教育培訓(xùn)心得篇二

第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度,。

第二條本規(guī)定適用于本公司紅沖車(chē)間,、儀表車(chē)間、數(shù)控車(chē)間,、拋光車(chē)間和組裝車(chē)間全體員工,。

第三條工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分,。

第四條全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),，穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間,。

第五條每天正常上班時(shí)間為8小時(shí),，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。若晚上需加班,，在下午16：30前填寫(xiě)加班人員申請(qǐng)表,，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門(mén)作考勤依據(jù)。

第六條按時(shí)上,、下班(員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗),，不遲到，不早退,，不曠工(如遇趕貨,，上、下班時(shí)間按照車(chē)間安排執(zhí)行),，有事要請(qǐng)假,，上,、下班須排隊(duì)依次打卡,。嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班、加班打卡,。違者依《考勤管理制度》處理,。

第七條工作時(shí)間內(nèi)，車(chē)間主任,、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車(chē)間走動(dòng),，其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗，若因事需離開(kāi)工作崗位須向車(chē)間主任申請(qǐng)方能離崗。

第八條上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,，如有私事要求離崗者,，須事先向車(chē)間主任申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,，離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘,。

第九條員工在車(chē)間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),，組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問(wèn)候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望,。集體進(jìn)入車(chē)間要相互禮讓?zhuān)貏e是遇上客人時(shí)，不能爭(zhēng)道搶行,。

第十條禁止在車(chē)間吃飯,、吸煙、聊天,、嬉戲打鬧,，吵嘴打架，私自離崗,，竄崗等行為(注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事),，吸煙要到公司指定的地方或大門(mén)外。違者依《行政管理制度》處理,。

第十一條作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽(tīng)私人電話,、禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車(chē)間玩耍或?yàn)E動(dòng)車(chē)床,，由此而造成的事故自行承擔(dān),。

第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無(wú)關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室,。

第十三條任何人不得攜帶易燃易爆,、易腐爛、毒品,、濃氣味等違禁物品,，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車(chē)間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上，違者《行政管理制度》處理,。

第十四條車(chē)間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車(chē)間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn),。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車(chē)間須完成車(chē)間日常生產(chǎn)任務(wù),，并保證質(zhì)量,。

第十五條生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理,。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,，后果將由車(chē)間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。

第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)車(chē)間主任開(kāi)具領(lǐng)物單到倉(cāng)庫(kù)處開(kāi)具出庫(kù)單，不得私自拿取物料,。包裝車(chē)間完工后要將所有多余物料(如：零配件,、紙箱等)退回倉(cāng)庫(kù)，不得遺留在車(chē)間工作區(qū)內(nèi),。生產(chǎn)過(guò)程中各車(chē)間負(fù)責(zé)人將車(chē)間區(qū)域內(nèi)的物品,、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識(shí),，不得混料,。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,，對(duì)責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理,。

第十七條員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,，由操作人員自行承擔(dān),。

第十八條在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，員工如違反作業(yè)規(guī)定,，不論是故意或失職使公司受損失,，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,，任何人均不可隨意更改,，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同研討,，經(jīng)同意并簽字后更改,。

第二十條在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排,，正確使用公司發(fā)放的儀器,、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備,、檢測(cè)等工具,。對(duì)閑置生產(chǎn)用具(如：夾頭、模具,、電扇,、螺絲刀,、老虎鉗等),，應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置，否則以違規(guī)論處。

第二十一條車(chē)間員工必須做到文明生產(chǎn),，積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào),，服從車(chē)間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門(mén)的管理，對(duì)不服從安排將上報(bào)人事管理部門(mén)按《行政管理制度》處理,。

第二十二條車(chē)間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全,。

第二十三條在生產(chǎn)過(guò)程中好、壞物料必須分清楚,，必須做上明顯標(biāo)志,，不能混料。車(chē)間主任,、檢驗(yàn)員,、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量,。

第二十五條操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章,，不能堆放產(chǎn)品和廢品,、生產(chǎn)配件或樣品須以明確的.標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。

第二十六條下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門(mén)窗,、電源關(guān)閉。否則,，若發(fā)生失竊等意外事故,，將追究本人和車(chē)間主管的責(zé)任。

第二十七條加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,，隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔,、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,，由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車(chē)間;廢紙箱要及時(shí)拆除,，不得遺留到第二天才清理。

第二十八條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),，若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,，將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。

第二十九條對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,，不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理,。視情節(jié)輕重，無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理,。

第三十條考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德,、勤,、能、績(jī)四個(gè)方面,。其中：

1,、德、主要是指敬業(yè)精神,、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范,。

2、勤,、主要是指工作態(tài)度,，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。

3,、能、主要是指技術(shù)能力,，完成任務(wù)的效率,，完成任務(wù)的質(zhì)量,、出差錯(cuò)率的高低等,。

4、績(jī),、主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作等等,。

以上考核由各車(chē)間主任考核,對(duì)不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理;

第三十一條考核的目的：

對(duì)公司員工的品德,、才能,、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用,、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),，促使增加工作責(zé)任心，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，破除“干好干壞一個(gè)樣,，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心,，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。

第三十二條本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查,、考核。生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行,。

第三十三條本制度自20xx年5月1日起實(shí)施,。

車(chē)間安全教育培訓(xùn)心得篇三

安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度

一、目的

2.提高本公司員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。

二、責(zé)任

1.人事科,、安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度,；

2.各部門(mén)履行本制度,。

三,、適用范圍：本制度適用于本廠所有人員,。

四,、廠級(jí)管理人員安全教育培訓(xùn)

1、公司主要負(fù)責(zé)人,、分管理安全生產(chǎn)工作付職及安全生產(chǎn)管理人員必須按國(guó)家規(guī)定,，接受有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)單位培訓(xùn)，取得安全資格證書(shū)后方可任職,。并按規(guī)定每年參加再培訓(xùn),。

2、廠級(jí)干部,、中層干部及科室管理人員,、班組長(zhǎng)、工程技術(shù)管理干部,、安全技術(shù)干部每年必須按規(guī)定進(jìn)行一次安全培訓(xùn),、考核，邀請(qǐng)有關(guān)安全專(zhuān)家上課,。教育內(nèi)容和考核情況記錄安全教育檔案,。具體由公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

五,、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

1,、新從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠、車(chē)間,、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育,，培訓(xùn)合格方可上崗作業(yè)。新從業(yè)人員在試用期內(nèi),，經(jīng)二次安全培考查不合格,，即予辭退,。

（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,；

（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),；

（4）有關(guān)事故案例等。

（1）本車(chē)間工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素,；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故,；

（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),；

（4）自救互救,、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理,；

（5）安全設(shè)備設(shè)施,、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

（6）本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度,；

（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng),；

（8）有關(guān)事故案例；

（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

（1）崗位安全操作規(guī)程,；

（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

（3）有關(guān)事故案例,；

（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

6、從業(yè)人員在本公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),，應(yīng)當(dāng)重新接受車(chē)間和班組級(jí)的安全培訓(xùn),。培訓(xùn)分別由調(diào)入的車(chē)間、班組負(fù)責(zé)實(shí)施,，并按規(guī)定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓(xùn)記錄臺(tái)帳。

7,、企業(yè)實(shí)施新工藝,、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn),。具體由公司安全科負(fù)責(zé)實(shí)施，并按規(guī)定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓(xùn)記錄臺(tái)帳,。

8,、對(duì)老職工（在本廠連續(xù)工作一年以上）每年進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，具體由公司安全科負(fù)責(zé)實(shí)施,，并按規(guī)定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓(xùn)記錄臺(tái)帳,。

六,、特種作業(yè)人員工安全教育培訓(xùn)

1、從事電工作業(yè),，金屬焊接,、切割作業(yè)，起重機(jī)械(含電梯)作業(yè),，企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛,，登高架設(shè)作業(yè)，鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn)),，壓力容器作業(yè)等特種作業(yè)的人員。

2,、特種作業(yè)的人員,。必須按國(guó)家規(guī)定，經(jīng)有培訓(xùn)資質(zhì)的單位培訓(xùn)考核合格,，取得《特種作業(yè)人員操作證》方可上崗作業(yè),。

3、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,，按國(guó)家規(guī)定每?jī)赡陱?fù)審一次,。無(wú)證或證書(shū)過(guò)遲者不得上崗作業(yè)。

4,、特種作業(yè)的人員具體由公司安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督,、登記，并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系統(tǒng)一參加培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn),。

七,、經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育

國(guó)外學(xué)者海因里希通過(guò)對(duì)大量的事故分析后得出結(jié)論，在每一起嚴(yán)重事故的背后,，必然有29次輕微事故和300起未先兆,，以及1000起事故隱患,。也就是說(shuō)，如果能及時(shí)識(shí)別事故先兆,、消除事故隱患,、正確分析輕微事故并提出改進(jìn)控制措施，那么,，事故的發(fā)生是可以避免的,。

事故的發(fā)生往往是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷等方面因素引起。要有效避免事故的發(fā)生,，必須先從人的因素著手,，即對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

企業(yè)的安全教育培訓(xùn)一般分為三級(jí),，其中車(chē)間教育和班組教育是對(duì)員工進(jìn)行安全教育的重要環(huán)節(jié),。抓好基層車(chē)間的教育培訓(xùn)工作，普及安全技術(shù)知識(shí),，提高安全意識(shí)和安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)危害識(shí)別和控制能力，有利于實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

一,、 安全教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容

事故是發(fā)生往往是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷等方面的因素引起的。因此,，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容必須從這些方面著手,。

1、消除人的不安全行為,，有效杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生

所謂人的不安全行為,，它包括了在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中采取安全措施、誤操作,、不按規(guī)定的方法操作等不安全行為,。對(duì)絕大多數(shù)的事故發(fā)生的原因分析表明，“三違”（即違章操作,、違章指揮,、違反勞動(dòng)紀(jì)律）是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。因此,，要消除生產(chǎn)中人的不安全行為，安全教育培訓(xùn)就必須從員工的安全意識(shí),、安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)這三方面著手,。

安全意識(shí)教育是安全教育的重要組成部分，它包括思想政治教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育,。思想政治教育主要是提高企業(yè)管理人員和廣大員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),，奠定安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ),。勞動(dòng)紀(jì)律教育是提高企業(yè)管理水平和安全生產(chǎn)的條件、減少工傷事故,、保障安全生產(chǎn)的必要前提,。

安全知識(shí)教育是提高員工安全技能的重要手段。其內(nèi)容包括企業(yè)的基本生產(chǎn)概況,、生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程,、作業(yè)方法和工藝流程；有關(guān)電器設(shè)備方面的安全知識(shí),；有關(guān)企業(yè)防火,、防爆、防中毒等方面的基本知識(shí),；個(gè)人防護(hù)用品的性能和正確使用方法和知識(shí)等,。

安全技能教育是鞏固員工安全知識(shí)的必要途徑。懂得設(shè)備的性能,、作用,、結(jié)構(gòu)原理，并做到會(huì)使用,、會(huì)維護(hù),、會(huì)保養(yǎng)；對(duì)工藝流程,，能正確操作,；對(duì)潛在的危害和事故隱患能采取相應(yīng)的控制措施；發(fā)生事故后能夠按照事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行正確處置,。

2,、識(shí)別物的不安全狀態(tài)，進(jìn)行危害識(shí)別評(píng)價(jià)和管理的教育

所謂物的不安全狀態(tài),，包括在生產(chǎn)作用過(guò)程中可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)缺陷,、設(shè)備缺陷、保護(hù)措施和安全缺陷等,。

要識(shí)別物的不安全狀態(tài),，首先要識(shí)別出在生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中存在哪些危害，即存在什么危害（危險(xiǎn)源）,，誰(shuí)（什么）會(huì)受到傷害,；傷害是怎樣發(fā)生的。在進(jìn)行危害識(shí)別時(shí),，應(yīng)充分考慮發(fā)生的危害的根源和性質(zhì),，辨別危害種類(lèi)，如火災(zāi),、爆炸,、沖擊撞擊,、中毒、窒息,、觸電以及輻射,、設(shè)備腐蝕等等，以及這些危害發(fā)生后造成的后果是什么,。然后,，運(yùn)用相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法對(duì)識(shí)別出來(lái)的危害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)的結(jié)果對(duì)裝置和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中存在的危害制定相應(yīng)的治理,、控制措施,，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從而達(dá)到對(duì)危害的有效控制和管理,，消除潛在的事故隱患,。

3、企業(yè)的管理制度和安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育培訓(xùn)

任何一個(gè)企業(yè),，其管理制度都不可能是十全十美的,，都或多或少地存在一定的缺陷，如崗位職責(zé)不清,、分工模糊,、監(jiān)督不力、有令不行,、有禁不止等等,，但這些缺陷極有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此,，根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)所建立的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，如《崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,、《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《事故應(yīng)急預(yù)案》等,；以及國(guó)家頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》和機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等,，都是安全教育培訓(xùn)必不可少的內(nèi)容。

二,、 基層（車(chē)間）如何開(kāi)展安全教育培訓(xùn)

車(chē)間應(yīng)制定當(dāng)年的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，并按照計(jì)劃開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。除了抓好對(duì)班組員工的安全教育培訓(xùn)外,，還應(yīng)著重抓好對(duì)班組長(zhǎng)的.安全教育培訓(xùn),。

班組長(zhǎng)是生產(chǎn)一線的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施落實(shí)和生產(chǎn)任務(wù)的完成起著重要作用,。因此,，抓好對(duì)班組長(zhǎng)的安全教育培訓(xùn)，基層的安全工作就可以落到實(shí)處,。

對(duì)班組長(zhǎng)的主要培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：班組安全管理,、班組長(zhǎng)崗位制、班組長(zhǎng)安全責(zé)任制,、危害識(shí)別評(píng)價(jià)與控制管理,、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、安全監(jiān)督等方面的內(nèi)容,，全面提高班組長(zhǎng)在日常生產(chǎn)工作中的安全管理能力,，使其對(duì)班組敢抓、敢管,、會(huì)抓,、會(huì)管。

班組員工是直接參與一線生產(chǎn)操作的員工,，其操作技能直接關(guān)系到安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn),。對(duì)班組員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，能有效提高其安全意識(shí),，避免不安全行為,，正確識(shí)別物的不安全狀態(tài)，從而對(duì)其采取相應(yīng)的控制措施,，防止事故的發(fā)生,。

對(duì)班組員工的安全教育培訓(xùn)采取不定期的安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括：生產(chǎn)工藝,、裝置設(shè)備及其正確操作方面的知識(shí),；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)源及其管理控制對(duì)策；事故應(yīng)急處理程序,；個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法及各種應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施的使用方法,；曲型事故案例分析學(xué)習(xí)；勞動(dòng)紀(jì)律及安全生產(chǎn)制度等,。

3,、開(kāi)展教育培訓(xùn)的方法

安全教育培訓(xùn)的方法可以采用定期培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)。

定期的安全教育培訓(xùn)可以培訓(xùn)班的形式開(kāi)展,。培訓(xùn)班的內(nèi)容應(yīng)注重安全理論和生產(chǎn)實(shí)際相聯(lián)系,，結(jié)合事故案例分析，全面提高班組員工的安全知識(shí)、安全意識(shí),、安全技能,。對(duì)班組長(zhǎng)還應(yīng)增加班組管理知識(shí)方面的培訓(xùn)。

對(duì)班組長(zhǎng)的定期培訓(xùn)一般應(yīng)每季度進(jìn)行1次,；對(duì)員工的定期培訓(xùn)至少半年1次,。培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；進(jìn)行考試并對(duì)培訓(xùn)效果作出評(píng)價(jià),，以實(shí)現(xiàn)改進(jìn),。

（2）經(jīng)常性的安全教育

根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)著重于生產(chǎn)實(shí)際,，做到：

①在班組中開(kāi)展“一講話,、三做到”，即：認(rèn)真開(kāi)好班前會(huì),，進(jìn)行班前安全講話,，班前做到勞保著裝符合安全規(guī)定，班中做到影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題和隱患能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改,，班后做到好人好事認(rèn)真總結(jié)和交接,。

②要求班組員工在操作前做到“一想、三確認(rèn)”,，即：想一想操作對(duì)自己,、對(duì)他人有什么危險(xiǎn)；確認(rèn)操作程序是否符合規(guī)定,、安全措施是否到位,，確認(rèn)工具和操作條件是否符合安全要求，確認(rèn)遇到險(xiǎn)情時(shí)應(yīng)急措施是否明確可行,。

③在生產(chǎn)裝置施工和檢修作業(yè)前進(jìn)行安全措施交底,。

④開(kāi)展崗位“五清楚”活動(dòng)：即清楚本崗位職責(zé)；清楚本崗位操作程序,；清楚事故應(yīng)急預(yù)案,；清楚身邊的危險(xiǎn)源；清楚身邊的隱患和控制對(duì)策,。

⑤對(duì)于發(fā)生事故,，按照事故處理“四不放過(guò)”原則，認(rèn)真組織事故分析會(huì),，分析造成事故的原因,、責(zé)任、教訓(xùn),，制定防范事故重復(fù)發(fā)生的措施,。

⑦進(jìn)行崗位技術(shù)練兵、事故應(yīng)急預(yù)案演練，熟悉崗位操作程序,，消除不安全行為,，提高事故應(yīng)急處理能力。

⑧開(kāi)展每周一次的班組安全學(xué)習(xí)（活動(dòng)）,，總結(jié)上周安全生產(chǎn)情況,，安排部署本周工作中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。

經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)還可以采用板報(bào),、觀看圖片展覽、參加安全知識(shí)競(jìng)賽,、觀看安全教育錄像,、組織事故案例學(xué)習(xí)、分析和討論等多種方式進(jìn)行,。

基層車(chē)間的安全教育培訓(xùn)工作需要長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持和努力,。通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，普及安全生產(chǎn)知識(shí),，提高其安全意識(shí)和安全生產(chǎn)技能,，才能有效推進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，從而建立起以“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)觀念,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

車(chē)間安全教育培訓(xùn)心得篇四

為加強(qiáng)企業(yè)管理,，建立健全培訓(xùn)機(jī)制,，使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；?chuàng)新化,、強(qiáng)化其考核力度,，特制定本員工培訓(xùn)考核方法。

各單位上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,，由人力資源部審定后實(shí)施,，人力資源部是員工培訓(xùn)工作的綜合管理部門(mén),并全面負(fù)責(zé)對(duì)各單位的考核工作。

(一)安環(huán)知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)

1,、掌握安全生產(chǎn),、環(huán)保方針、政策和公司安環(huán)的規(guī)章制度及有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定,。

2,、懂得安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的重要性。

3、基本掌握本崗位的生產(chǎn)工藝及主要設(shè)備概況,。

4,、能正確使用防護(hù)用品、消防器材,、工器具及本崗位的儀表設(shè)施,、防護(hù)裝置、安全裝置等,。

5,、能準(zhǔn)確掌握本崗位的安全規(guī)程。

6,、掌握一般職工的安環(huán)職責(zé),。

(二)生產(chǎn)技術(shù)和工藝知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)

1、熟練掌握本崗位操作規(guī)程,。

2,、掌握本單位和本崗位工藝流程知識(shí)。

3,、懂得設(shè)備性能,、原理、維護(hù)保養(yǎng)及操作,。

4,、熟悉本崗位安全生產(chǎn)、防塵,、防毒知識(shí),。

5、做到“四懂”,，即懂知識(shí),、懂原理、懂性能,、懂用途;“三會(huì)”即會(huì)使用,、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障,。

本考核辦法只從安環(huán)知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)方面考核,，涉及其他方面由公司相關(guān)部門(mén)根據(jù)實(shí)際加以考核。

1,、各單位根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間要求組織培訓(xùn),，結(jié)束后由公司安環(huán)部和生產(chǎn)技術(shù)部聯(lián)合出題考試，并負(fù)責(zé)考試管理和試卷評(píng)閱工作,，全過(guò)程本著公平,、公正,、公開(kāi)的.原則。

2,、考試成績(jī)匯總各方面評(píng)定出優(yōu)(95分以上),、良(80―95分)、中(60―80分),、差(60分以下)等,，并按單位(可按車(chē)間統(tǒng)計(jì))算出優(yōu)秀率和及格率，評(píng)閱完畢后公布結(jié)果,，并整理上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)(特殊情況下考試成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際情況采取靈活多變的形式),。

3、公司安環(huán)部和生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)各廠進(jìn)行培訓(xùn)考核,，由公司人力資源部監(jiān)督,。

(1)及格率達(dá)95%以上的，獎(jiǎng)勵(lì)單位負(fù)責(zé)人人民幣200元,，凡成績(jī)達(dá)95分以上的員工，將給予50元的獎(jiǎng)勵(lì),。

(2)凡未及格人員進(jìn)行待崗1―2個(gè)月處理,，限期學(xué)習(xí)補(bǔ)考，期間只發(fā)個(gè)人崗位工資的60%,，補(bǔ)考合格后上崗,，否則予以辭退。

(3)對(duì)及格低于80%的,，處罰其單位負(fù)責(zé)人200元,。

4、各單位根據(jù)培訓(xùn)及考核情況,，按10%的比例,，評(píng)選“崗位操作能手”，“最佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”,，“最佳創(chuàng)新成果”等,，評(píng)選可個(gè)人申請(qǐng)或車(chē)間申報(bào)，經(jīng)廠部審核,，再上報(bào)公司審批,。評(píng)選采用“逐級(jí)遞減法”確定人員，除發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)外,，還給予獲得者50元獎(jiǎng)勵(lì),。

車(chē)間安全教育培訓(xùn)心得篇五

第一方面，制度保證措施必須到位,。

1,、要建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。由學(xué)校黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)負(fù)責(zé),，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,，對(duì)造成重大安全事故的,，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2,、簽訂責(zé)任書(shū),。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書(shū)，明確各自的職責(zé),。學(xué)校還要與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書(shū),，明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容,，實(shí)行一票否決制度,。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，做到職責(zé)明確,，責(zé)任到人。

3,、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,，不斷完善充實(shí),。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理,、門(mén)衛(wèi)值班,、巡邏值班、防火防災(zāi),、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng),，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作,，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近,、徒步原則,。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點(diǎn),，不出漏洞。

4,、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度,。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度,。

二,、加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，培養(yǎng)自護(hù)能力,。

要確保安全,，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,，抓好安全教育,，是學(xué)校安全工作的重中之重。學(xué)校要以安全教育周為重點(diǎn),，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育,，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育,。

1、認(rèn)真做好安全教育周工作,。學(xué)校安全教育周要以"校園安全"為主題,，在安全教育周期間，學(xué)校要組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,，對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類(lèi)型,、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類(lèi)人員安全意識(shí)與安全技能等方面,，開(kāi)展深入全面的大檢查，消除隱患,，有針對(duì)地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作,。

2、開(kāi)展豐富多彩的安全教育活動(dòng),。利用班會(huì),、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課,、人防課,、學(xué)科滲透等途徑,，通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練,，對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育,，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故,、防觸電,、防食物中毒、防并防體育運(yùn)動(dòng)傷害,、防火,、防盜、防震,、防騙,、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播,、黑板報(bào),、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì),、講座,、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。學(xué)校要積極推行一周安全提醒,，學(xué)校利用周前會(huì)議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間,，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng),。通過(guò)《加強(qiáng)節(jié)假日對(duì)子女監(jiān)護(hù)》的公開(kāi)信,，增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。通過(guò)教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí),、安全防范能力和自我保護(hù)能力,。

3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),，對(duì)學(xué)生騎車(chē)上學(xué)情況進(jìn)行清查,，嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無(wú)”(無(wú)剎車(chē)、無(wú)鈴,、無(wú)牌照)自行車(chē)上學(xué),。

三、加強(qiáng)檢查,，消除隱患,，及時(shí)整改。

學(xué)校要經(jīng)常開(kāi)展安全大檢查,。每學(xué)期開(kāi)學(xué)以后,，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,，每學(xué)期學(xué)校的安全大檢查至少要達(dá)到二到三次，要重點(diǎn)檢查學(xué)校的水,、電,、小賣(mài)店、學(xué)生宿舍,、食堂,、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在安全隱患的地方,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)采取措施,，限期整改，必有達(dá)到學(xué)校和上級(jí)規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn),，保障全體教師和學(xué)生的生命安全和身心健康,。

車(chē)間安全教育培訓(xùn)心得2

車(chē)間安全教育培訓(xùn)心得篇六

從8月3日開(kāi)始，變電檢修工區(qū)全面開(kāi)展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng),。4日晚上,，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)方主任給我們上了生動(dòng)的第一堂課，在這堂課里面,，方總給我們介紹了安全生產(chǎn)的概念,、組成要素、不安全行為產(chǎn)生的原因以及對(duì)策,，讓我們對(duì)安全生產(chǎn)有了一個(gè)概括的理解,，對(duì)如何去安全生產(chǎn)有了深一層的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的感悟,。通過(guò)這堂課,，給工區(qū)一線員工敲了一記振聾發(fā)聵的警鐘，也在這個(gè)炎炎酷暑,，給一線職工們下了一場(chǎng)“及時(shí)雨”，調(diào)整了大家的狀態(tài),，平靜了大家的心情,。下面我結(jié)合在方主任課堂上學(xué)到的東西，談?wù)勎易约簩?duì)安全生產(chǎn)的一點(diǎn)心得和體會(huì),。

我認(rèn)為要在生產(chǎn)中搞好安全工作必須樹(shù)立下列幾種正確的觀點(diǎn)：

人本觀——以人為本抓安全

方主任在課堂上給我們講道,，不安全行為產(chǎn)生的條件主要有三樣：機(jī)器防護(hù)缺陷因素 、環(huán)境不良因素,、人自身的生理,、心理因素。而機(jī)器和環(huán)境都是受人控制的,，可以說(shuō)在安全生產(chǎn)中人是最重要的主體,。

安全生產(chǎn)以人為本就是通過(guò)推進(jìn)安全生產(chǎn)的人性化治理,，把制度建設(shè)為主的治理方法與提高個(gè)人積極作用的工作方法結(jié)合起來(lái)，在工作中突出職工自身價(jià)值,，引導(dǎo)職工樹(shù)立安全新理念,，養(yǎng)成安全生產(chǎn)良好習(xí)慣，創(chuàng)造安全生產(chǎn)優(yōu)良環(huán)境,，增強(qiáng)職工保安全的內(nèi)動(dòng)力,，這是探索立體保安全的新渠道，提高安全治理的有效手段,。

預(yù)防觀——一切事故都是可以控制和避免的

孔子說(shuō)過(guò)“ 凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”，安不忘危,，預(yù)防為主,，是我們搞好安全工作的指導(dǎo)思想和工作方針。

一切事故可以預(yù)防,，首先是體現(xiàn)在樹(shù)立良好的安全意識(shí)方面,。人總有疏忽的時(shí)候，安全意識(shí)的建立就是盡量地減少其產(chǎn)生的頻率,。我們要把安全意識(shí)融入心靈中,，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和落實(shí)安全責(zé)任制，打牢思想基礎(chǔ),，提高認(rèn)識(shí),，狠抓落實(shí)，防微杜漸,，努力做到：工作到位,、安全措施到位、確保安全生產(chǎn),。

一切事故可以預(yù)防,，還體現(xiàn)在安全管理機(jī)制的建立和執(zhí)行方面，法律,、法規(guī)及條例等制度都是用來(lái)約束人的某些具體行為的,，而有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)程,，大部分都是用前人的鮮血寫(xiě)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn),，那是血的教訓(xùn)，警示人們不要重蹈覆轍,。為此必須確?！?安全第一，預(yù)防為主”方針的貫徹實(shí)施，監(jiān)督一線生產(chǎn)人員必須遵章守法,。

美國(guó)杜邦公司十大安全信念的第一條,，也同樣是“一切事故可以防治”，與我們電力的“安全第一,，預(yù)防為主”的方針不謀而合,。在培訓(xùn)課堂中，方主任特意通過(guò)工區(qū)發(fā)生在1993年姚家沖變電站和在2003年夢(mèng)澤變電站的兩起事故來(lái)警示大家,，除了提醒大家以后不要犯同樣的錯(cuò)誤之外,，更重要的是讓大家認(rèn)識(shí)到事故的嚴(yán)重性，幫助大家樹(shù)立安全意識(shí),。

責(zé)任觀——安全源于責(zé)任心

既然一切事故都是可以控制和避免的,，那為什么會(huì)有典型和非典型的事故發(fā)生，為什么會(huì)有人無(wú)法樹(shù)立良好的安全意識(shí),，也不去遵守相關(guān)的安全法規(guī)呢?

方主任把不安全行為發(fā)生得的心理因素大體分為: 僥幸心理,、冒險(xiǎn)心理、麻痹心理,、惰性心理,、逆反心理、湊興心理,、從眾心理,、自私心理，還有厭倦心理,、好奇心理,、無(wú)所謂心理等等。這上面的任何一種心理都是把個(gè)人感受置于工作責(zé)任之前的不良表現(xiàn),。

增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任心,，首先樹(shù)立安全防范意識(shí)。其次,，制定安全責(zé)任制,，以增強(qiáng)每一位員工的責(zé)任心。第三,，還要不斷通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì),。

效益觀——安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費(fèi)

“100-1=0”定律最初來(lái)源于一項(xiàng)監(jiān)獄的職責(zé)紀(jì)律：不管以前干得多好,，如果在眾多犯人里逃掉一個(gè)，便是永遠(yuǎn)的失職,。在我們看來(lái),，這個(gè)紀(jì)律似乎過(guò)于嚴(yán)格了。但從防止罪犯重新危害社會(huì)來(lái)說(shuō)，百無(wú)一失是極為必要的,。

同樣的道理,，電力安全涉及到各行各業(yè)，千家萬(wàn)戶;電力安全影響到人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，影響到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié),，影響到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;供電穩(wěn)定性，也同樣影響到我們供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象,。任何一起事故的發(fā)生造成的損失,，大于十次同樣工作安全執(zhí)行所產(chǎn)生的效益。

親情觀——一人安全,，全家幸福

馬斯洛認(rèn)為,，人的需要可以歸納為五大類(lèi)，即生理,、安全,、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)等需要,。他認(rèn)為人們一般至少前一層次得到部分滿足后,，下一層的需求才變?yōu)槠惹械闹鲗?dǎo)需要，他指出要有順序地按著層次進(jìn)行激勵(lì)才會(huì)獲得好的效果,。在需要的各層次中,，安全需要處于僅次于生理需要的較為基礎(chǔ)的位置，由此可以看出安全工作的重要性,。需要層次理論對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作具有一定的指導(dǎo)意義,，在實(shí)際應(yīng)用時(shí)，要注重調(diào)查分析本企業(yè)職工需要層次結(jié)構(gòu)的狀況,，注意職工需要層次結(jié)構(gòu)的變化,，為安全管理提供科學(xué)的依據(jù)。

在生理需要,，即人類(lèi)生存的最基本,、最原始的本能需要，包括攝食,、喝水,、睡眠、求偶等需要被滿足的情況下,，就產(chǎn)生了安全的需要,，包括生命和財(cái)產(chǎn)的安全不受侵害，身體健康有保障,，生活條件安全穩(wěn)定等方面的需要,。工作在生產(chǎn)一線的工人安全責(zé)任重大,，因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福，我們的安全,，牽系著母親的心,，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!

最后,，我想提的一個(gè)建議就是,，希望能舉行“安全經(jīng)驗(yàn)分享”這樣的活動(dòng)：“安全經(jīng)驗(yàn)分享”是將本人親身經(jīng)歷或所聞、所見(jiàn)的安全和健康方面的典型經(jīng)驗(yàn),、事故事件,、不安全行為、不安全狀態(tài),、實(shí)用常識(shí)等總結(jié)出來(lái),，從而使教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn),、常識(shí)得到分享和推廣,。通過(guò)進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享，營(yíng)造了全員參與的安全文化氛圍,，也使員工受到了啟發(fā),。大家互相學(xué)習(xí)借鑒，提倡正確做法;糾正不安全行為,，遵守安全準(zhǔn)則,，增強(qiáng)安全意識(shí)。同樣這也不失為幫助新進(jìn)員工在安全生產(chǎn)方面快速成長(zhǎng)起來(lái)一個(gè)有效的手段,。

以安全保穩(wěn)定,，用安全促發(fā)展，靠安全增效益,。安全就是我們電力系統(tǒng)永遠(yuǎn)的主旋律!

以上是我的一點(diǎn)淺見(jiàn),，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多批評(píng)和指正。

車(chē)間安全教育培訓(xùn)心得篇七

1,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，遵守工作操作制度。每年的安規(guī)考試都在告訴我們,，我們的工作有標(biāo)準(zhǔn),、具體、安全的操作流程,，只要熟悉并遵守這些規(guī)則和流程,，我們就能保障我們的工作安全，在發(fā)生的事故中,，有很多并沒(méi)有嚴(yán)格遵守我們這些規(guī)程,，從而導(dǎo)致悲劇的發(fā)生,。

2、把安全從口頭貫徹到實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中去,，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉安全操作流程,。而不僅僅是當(dāng)作一個(gè)口號(hào),，要狠抓落實(shí)，一思不茍,，齊心協(xié)力的做好安全生產(chǎn)工作,。電力行業(yè)是個(gè)高危險(xiǎn)行業(yè)，我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,，一定要牢固樹(shù)立“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的思想,，從思想上提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。其次是提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，平時(shí)在工作之余,，我們應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉安全生產(chǎn)操作流程,，打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍,，只有這樣才能把安全事故降至最低直至為零。

3,、在工作中從嚴(yán)要求自己,，細(xì)處入手。將“嚴(yán),、細(xì),、實(shí)”三個(gè)字做為一切工作的基本要求，深刻理解這三個(gè)字的萬(wàn)鈞份量,?！皣?yán)”就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍,，從嚴(yán)查處事故責(zé)任者;“細(xì)”就是見(jiàn)微知著,，防微杜漸，從細(xì)微處做起,，從點(diǎn)滴做起,，以控制異常，減少障礙,，防止事故;“實(shí)”就是實(shí)事求是,，夯實(shí)基礎(chǔ),，從最基本的方面做起，不弄虛作假,，不欺上瞞下,，確保工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)貫徹執(zhí)行這“三字方針”,，我們的工作質(zhì)量才能得到保證,。

4、四是開(kāi)展形式多樣,、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),，努力營(yíng)造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)筑安全大堤,。安全活動(dòng)重在預(yù)防,，我們通過(guò)開(kāi)展宣傳安全活動(dòng)，把安全的重要性從理論上切實(shí)貫徹到員工的員工的思想上,，使員工真正從內(nèi)心感受到安全生產(chǎn)的重要性,。

我們每一個(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福，我們的安全,，牽系著母親的心,，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!真心期望,，每一位電力職工,，在工作的時(shí)候，千萬(wàn)要小心,，為了你及他人的幸福,，請(qǐng)保護(hù)好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生,，千萬(wàn)不要違章作業(yè),，真正的做到：“居安思危，警鐘常鳴”,。

車(chē)間安全教育培訓(xùn)心得4