每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
生產(chǎn)車間處罰通告范文篇一
茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,,違反了本司的jnhh-glzd01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李和許x分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款,。
特此通報(bào),,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守,。
江南xx有限公司 辦公室
8月23日
生產(chǎn)車間處罰通告范文篇二
3月20日上午和4月2日上午,,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響,。
據(jù)查,,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),,唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來,。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),,肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天,。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn),、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,,造成極壞的影響,。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,,經(jīng)研究決定,,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,,罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,,由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元,。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生,。
特此通告
xx公司
時(shí)間
日期
生產(chǎn)車間處罰通告范文篇三
3月16日,,x x車間員工x x未到公司上班,也未請假,,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,,5-10分鐘罰款5元/次,,10-30分鐘罰款10元/次,
超過30分鐘扣半天工資,。
2,、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,,以此類推,。曠工5日以上作自動
離職處理。
3,、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)
發(fā)現(xiàn),,重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵,。
4、 請假:必須寫請假條,,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,,一律視為曠工處
理。請假1天以內(nèi)(含一天),,由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),,向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,,向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn),。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定,、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,,并嚴(yán)格執(zhí)行!
電子
生產(chǎn)部
生產(chǎn)車間處罰通告范文篇四
3月16日,,x x車間員工x x未到公司上班,也未請假,,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
1,、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,,超過30分鐘扣半天工資,。
2,、 曠工半天扣1天工資,,曠工1天扣2天工資,,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理,。
3,、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵。
4,、 請假:必須寫請假條,,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理,。請假1天以內(nèi)(含一天),,由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,,組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,,向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象,,確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,,并嚴(yán)格執(zhí)行!
浙江電子
生產(chǎn)部
3-19