總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

敬老院工作總結(jié)篇一

為了給敬老院的老人們送去關(guān)懷和溫暖，讓他們感受到人間溫情并領(lǐng)略當(dāng)代大學(xué)生服務(wù)社會的風(fēng)采,，我們小組做了很長時間的前期準(zhǔn)備工作,。從一次又一次的討論會到多次往返聯(lián)系xx鎮(zhèn)敬老院負(fù)責(zé)人，我們付出了很多,，也收獲了很多,。經(jīng)過不怕麻煩的重復(fù)再重復(fù)，我們制定了完善的活動計劃,，明確了項目內(nèi)容,，細(xì)化了項目分工。委派小組成員聯(lián)絡(luò)院方負(fù)責(zé)人并多次實地踩點,，熟悉路線和環(huán)境,，協(xié)商活動細(xì)節(jié)，取得了不錯的效果,，為后續(xù)活動的順利進(jìn)行提供了有力保障,。

在活動策劃書得到學(xué)院團(tuán)委的批準(zhǔn)后，我們立馬組織相關(guān)人員采購禮物,，通知所有志愿者準(zhǔn)時出發(fā),，各項工作都安排得有條不紊。12月7日下午一時整,，本小組全體青年志愿者準(zhǔn)時在麥廬園鐘樓集合,。大家佩戴好青年志愿者徽章和校牌,，戴好志愿者工作帽，打出xx財經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會的旗幟,，浩浩蕩蕩的向xx鎮(zhèn)敬老院進(jìn)發(fā),。

到了敬老院后，我們?yōu)橹驹刚吆屠先藗儼才帕艘粋€小型見面會,，并請敬老院負(fù)責(zé)人致辭,。負(fù)責(zé)人向我們簡略介紹了xx鎮(zhèn)敬老院的各項情況并對我們的到來表示歡迎。院方負(fù)責(zé)人致辭完畢,，我們按照事先與院方共同擬定的活動方案,，明確各位志愿者的分工，讓他們發(fā)揮各自的專長展開勞動,。并由專人負(fù)責(zé)懸掛本次活動主題“愛駐夕陽,，關(guān)愛老人”的宣傳橫幅。

一部分細(xì)心且精通南昌方言的志愿者被安排與老人們聊天,，給老人表演節(jié)目,，并分發(fā)我們帶去的禮物，主要有水果,、棉襪,、零食、手套,、防凍霜等,。有幾個女生還主動幫老人修剪指甲。

一部分力氣大,、活躍好動,、勞動熱情極度高漲的志愿者被安排整理菜地，搬運雜物,，打掃衛(wèi)生,，提水劈柴，修理樹枝,，擦窗戶,，洗衣服，他們忙的不亦樂乎,。大家都全身心的投入到了敬老院的生活和活動中去了,。

經(jīng)過近3個小時的緊張勞作，我們終于將菜地整理了出來,，劈了六擔(dān)柴,，樹枝修理得整整齊齊，窗明幾凈,，纖塵不染,，院內(nèi)面貌煥然一新,。我們的勞動成果得到了敬老院的老人和工作人員的一致贊揚，我們不由樂開了懷,。最后,，活動即將結(jié)束時，我們小組全體志愿者與老人們合影留念,。

向院方負(fù)責(zé)人表示了感謝和請求諒解之后,，我們祝福老人們都身體健康，生活快樂,，長命百歲,，才依依不舍的離開了敬老院。本次青協(xié)活動取得了空前的成功,！

總結(jié)此次青協(xié)活動,，我只能聯(lián)想到一個詞語——完美。盡管活動中多多少少還是有一點瑕疵,，但總體上來看,，這次活動還是極其精彩的，實乃完美之極,。在活動過程中,，我們小組青年志愿者都表現(xiàn)出了極強的個人能力，特別是大家現(xiàn)場即興發(fā)揮,，表演了一個又一個精彩絕倫的節(jié)目，使活動高潮迭起,，把老人們的積極性都調(diào)動了起來,，老人們的興致普遍很高，這是活動中的一大亮點,，也是我之前所沒有預(yù)料到的,。大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作是這次活動能夠完美收尾的關(guān)鍵中的關(guān)鍵。當(dāng)然,，這也得益于策劃的科學(xué)合理,。

在活動圓滿完成之后，回顧整個活動過程,，我感慨良多,。尊老敬老一直以來都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。然而,，在今天這個物質(zhì)愈加豐富的時代里,，中年一代的人們卻工作日益繁忙，無暇顧及到身邊的父母,。所以,，現(xiàn)在的社會有了很多內(nèi)心孤獨無依的老人,。我們作為新時代的大學(xué)生和青年志愿者就非常有義務(wù)來擔(dān)起這個社會責(zé)任，繼續(xù)發(fā)揚這個延綿千年的傳統(tǒng)美德,。我們經(jīng)常去敬老院看望老人家,，和他們拉拉家常，傾聽他們的訴說,，他們會感到很高興,。而且作為大學(xué)生和青年志愿者的我們，身上蕩漾著青春的氣息,，老人特別盼望我們的前去,。我們不僅僅可以在物質(zhì)上給予他們一些力所能及的幫助，更重要的是我們能夠幫助老人撫平內(nèi)心的孤獨,，給他們帶來快樂,。我們可以通過自己的一份努力，給老人帶去關(guān)愛,、歡樂和溫暖,，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風(fēng)尚,，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識,。對此，我們感到很光榮,，很自豪,。我們希望通過我們的實際行動，傳遞愛的接力棒,，給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關(guān)懷,，引起社會各界對老年人群體更多的關(guān)注。

所以,，我們小組經(jīng)研究決定,，定期委派本小組志愿者到學(xué)院各個寢室收集易拉罐、飲料瓶,、廢舊書報等賣給廢品收購站,，所得資金全額捐贈給xx鎮(zhèn)敬老院，與敬老院的老人們保持長期聯(lián)系,，不定期的前往探望,。

共青團(tuán)xx財經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會

******青協(xié)小組

20xx年12月8日

敬老院工作總結(jié)篇二

新城敬老院在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,，在市民政局的大力支持和關(guān)心下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，踐行以民為本,，為民解困，為民服務(wù)的宗旨,，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會工程,，本著“推進(jìn)規(guī)范管理，創(chuàng)建文明服務(wù)”的宗旨,，維護(hù)好老人權(quán)益,，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項工作走上規(guī)范化,、正?；能壍馈Ｊ谷?zhèn)五保老人的衣,、食,、住、醫(yī),、葬得到全面貫徹落實?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

洋河新城成立以后，新城黨工委,、管委會非常重視五保事業(yè),，在重陽節(jié)期間，黨工委,、管委會全體領(lǐng)導(dǎo)帶著禮品到分散供養(yǎng)的五保戶家中進(jìn)行慰問,，同時也帶著禮品到敬老院慰問集中供養(yǎng)的五保老人，中午新城全體領(lǐng)導(dǎo)和敬老院全體五保老人共進(jìn)午餐,，歡聚一堂,。新城領(lǐng)導(dǎo)對五保事業(yè)的重視和關(guān)心，使我院干部職工思想,、行為等方面受到洗禮,，極大地激發(fā)了我們抓好五保工作的信心和決心,，使我們的思想得到進(jìn)一步升華,，服務(wù)意識進(jìn)一步增強。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,，提高管理水平,，努力使敬老院形成老人間團(tuán)結(jié)友善、互幫互助良好氛圍,，形成干部職工以“五保老人”為本,，一切為了五保老人的共識。

在加大軟硬件投入的同時,，更加注重制度建設(shè),，努力實現(xiàn)人性化管理,。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本,，以制管院,。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上，制定了院長責(zé)任制,、管理人員崗位職責(zé),、值班制度、炊事員崗位職責(zé),、敬老院老人管理規(guī)定,、食堂管理制度、財務(wù),、衛(wèi)生,、醫(yī)療等一系列制度，定期組織院民學(xué)習(xí)討論,，促使各項制度不斷健全完善,；二是強化院務(wù)管理老人作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作,，實行民主管理,，文明辦院，挑選2名五保老人參與管理,，負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項決定,，同時負(fù)有監(jiān)督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況,。三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育,。堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，商量研究布置本周工作,，解決存在問題。針對院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點,、難點問題,，經(jīng)常展開討論，商量對策,，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力,。為強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,，增強責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅實基礎(chǔ),。

為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，敬老院始終把服務(wù)工作放在首位,。一是加大硬件設(shè)施投入,。修善了老人住宿樓，進(jìn)一步完善附屬設(shè)施,。寬敞明亮的老年活動室投入使用,，室內(nèi)配備了電視、棋牌桌,、桌椅,；二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化，通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草,，打整衛(wèi)生死角,，每周一上午、星期五下午進(jìn)行衛(wèi)生大掃除行成制度,，院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化;三是竭力服務(wù)老人生活起居,。千方百計滿足老人的愿望,，全力做好老人服務(wù)工作,。根據(jù)老人特點，在食譜方面做到暈素搭配,，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā),，對患有疾病的老人,，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人,，不厭其煩,，精心伺候。每逢傳統(tǒng)佳節(jié),，都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯,；在老人生日之日專門加菜，并為他們發(fā)放生日禮金,，這些生活細(xì)事就是要讓每位老人都能過得稱心,、舒心，安享晚年,。四是注重老人健康工作,。專門建立了老人健康檔案，詳細(xì)記錄老人的身體狀況,、病史,，親屬情況,、聯(lián)系方式等基本情況,。

我們敬老院目前住院老人有47人，平均年齡已達(dá)到70歲，最大年紀(jì)有95歲,，院內(nèi)已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案,，做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員7人,，一年來,，通過建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制,，工作人員能夠切實履行好崗位職責(zé),，做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作，值班管理人員每天早,、晚按時到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況,，星期六、星期日照常上班,。團(tuán)結(jié)干事,、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成,。對行動不便,、重病人送醫(yī)送藥到床前，對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治,，得到及時的治療搶救,，使病人盡快得以恢復(fù)。膳食管理方面,，安排好星期菜譜,。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物,，防止病從口入,。加強衛(wèi)生管理，保持老人房內(nèi)清潔,，定期為老人換洗蚊帳,、床被單。對殘疾老人端飯菜,，定期給他們理發(fā),，要求做到老人房內(nèi)無異味。加強安全管理,，對老人的親屬,、來訪人員實行登記制度、老人外出報告和請假制度,。每個職工根據(jù)自己的工作分工,、做到各項工作有章可循,、程序明確、運轉(zhuǎn)靈活,、工作高效,，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平,，使工作做到日趨完善,。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處,、團(tuán)結(jié)友善的.氛圍基本形成,。

敬老院工作總結(jié)篇三

隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲,。春雨喚醒沉睡的萬物,，而萬物也借勢勃勃生長。在這萬象初新的季候,，我們也配合前往敬老院為其獻(xiàn)出本身新一年的愛心,。光陰短暫，我無法將所有生命放在奉獻(xiàn)之中,，但在空余之際,，我們也要盡力獻(xiàn)出本身的一份愛心，以下是本次運動的總結(jié),。

1.舉旗步碾兒前往敬老院,，為了更好地鼓吹我們零星。

2.買了些水果帶去敬老院,，只為向白叟們表達(dá)我們的一份心意,。

3.在敬老院為白叟們表演了一些節(jié)目，固然節(jié)目不多,，類型少,，然則相信下次我們可以或許做得更好，也希望盡綿薄之力來讓白叟們多些歡樂,。

4.運動停止后協(xié)助掃除衛(wèi)生,，整理凳子，削減白叟們的包袱,。

1.去的.人對照少,，本日英語角逐，挺多人去比賽了,，可以理解,。記得進(jìn)門那個大叔就問了我們：一個班怎么才這么幾個人?我們說明不是班級運動，然則人確實有點少,，只有13個人去了,。

2.我們?nèi)ブ皼]能先了解清楚敬老院的環(huán)境,。比如人有若干。

3.我們事先沒有一個也許的偏向,，便是去敬老院該干些什么，可以做些什么,。

我們是一個集體,，固然這個集體現(xiàn)在還不是很大，然則只要我們居心去經(jīng)營它,，它必然可以或許發(fā)展得很棒,。因此，我們以后都應(yīng)該積極地參加隊里組織的各類運動,，始終記合適初進(jìn)隊的初心,，拿出本身的熱情去對待每一次的運動。

敬老院工作總結(jié)篇四

本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和街道黨工委,、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以建立省一級敬老院為動力,，以服務(wù)五保老人為重點,，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化,、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),，全院上下,，團(tuán)結(jié)一心，扎實做好了20xx年的各項工作,，歸納起來主要表此刻以下幾個方面：

堅持以人為本,，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院,。先后制定了院長職責(zé)制,，工作人員崗位目標(biāo)職責(zé)制，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”,、“禮貌院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度,、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范,、院民外出請銷假制度、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護(hù)理制度,、管理人員例會制度等。透過抓制度落實,，有效提高了院民的綜合素質(zhì),，理順了院務(wù)管理秩序。

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評比”,、“禮貌院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”,、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會,，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金,，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金,，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。透過經(jīng)項活動的開展,，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,，增強了院民的群眾榮譽感。

院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準(zhǔn)許后,，領(lǐng)取院民標(biāo)識牌后方可放人出行,，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識牌并消假，這樣做的效果是直觀,、明確,、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測,，能夠得到社會各界的及時有效救助帶給了便利條件。

工作中,，堅持做到把好“兩關(guān)”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院,。對具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔,、一檔一盒,。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料,，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息帶給了方便,，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo),。

我們堅持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會,，負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃,。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和推薦,，負(fù)責(zé)制定每周飯,、菜譜，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),，定期結(jié)算伙食帳目,、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,，保證飯菜供應(yīng),。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪流值班,，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修,，嚴(yán)格衛(wèi)生制度，防止食物中毒,，嚴(yán)格落實鍋爐操作規(guī)程,，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制,，充分調(diào)動了各小組的工作用心性,，保證了全院各項工作的有序運行。

一是親情護(hù)理從點滴做起,。

二是開展了談心活動,。

三是分級護(hù)理，對一般院民實行常規(guī)護(hù)理,，對半自理院民實行二級護(hù)理,，對生活不能自理的院民實行了一級護(hù)理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖,，使他們堅定對生活的信心,，揚起生活的風(fēng)帆。

針對本院設(shè)施老化的實際,，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金100多萬元,。先后對院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,，新增床位62張,，擴大了辦院規(guī)模，購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺,，新建鍋爐房四間,，保證了院民的正常飲水和過冬取暖,，為廣大院民安度晚年帶給了舒適的生活、娛樂條件,。

總之,，20___年經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗，我院工作取得了必須成績,，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽,，成績只能說明過去，不能代表此刻,，更不能說明將來,。下一年，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn),。

敬老院工作總結(jié)篇五

20xx年,，敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在五保集中供養(yǎng),、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了一定成績,，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚。現(xiàn)將20xx年所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下,。

一是定期為老人洗澡,、理發(fā)、檢查身體(甲肝,、乙肝和心臟病等),，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓,、脈搏進(jìn)行日查,，為預(yù)防心腦血管疾病復(fù)發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)，建立了個人檔案,。在08年7月專門給劉青山老人做了白內(nèi)障手術(shù),。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子,、褲頭,、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏,、牙刷,、毛巾、衛(wèi)生紙等,。三是督促,、幫助老人刷牙、洗臉,、洗手,、洗腳、梳頭,、整理床單,、床鋪，隨時為老人修剪手,、腳指甲,、理發(fā)，剃須,。四是幫助老人打掃,、清理桌面,、窗臺,、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服,，床單,、枕巾、被套,，洗涮碗筷,。五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍,、報刊,、筆墨紙硯、象棋,、麻將,、撲克、麻花花牌等,，豐富了老人的日常生活,，在汶川地震時老人拿出自己的零花錢，在沒有組織的情況下自發(fā)捐款,，金額達(dá)243元,。同時積極組織老人參加義務(wù)勞動，整理花園、清除雜草,、修剪新址桃樹等,，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品,，如彩電,、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施,。六是為老人提供可口便于消化的飯,、菜、點心,、茶水,，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重,。七是積極開展市級衛(wèi)生先進(jìn)創(chuàng)建活動,，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角,，保證了單位辦公場所,、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,，開展了滅“四害”活動,、“戒煙從我做起”活動等，現(xiàn)有7個老人成功戒煙,。八是對老人進(jìn)行了愛國主義教育,。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園，使他們更深的感受到今天的幸福生活來之不易,，沒有共產(chǎn)黨就沒有新生活,。九是對生病老人由管護(hù)人員送餐入室進(jìn)行喂養(yǎng)。宗生華老人得的是嚴(yán)重肺心病,，從他生病開始,，我們的管護(hù)人員就守著他，在幫他插氧的同時,，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇,，幫扶他大小便，給他洗腳,，老人家感動的老淚直流,，像這樣的事例層出不窮。十是袁世全老人股骨頸骨折,，我們在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，購置了c02雙搖帶便盆護(hù)理床和醫(yī)用護(hù)理尿壺，但由于袁世全老人心理等原因，情緒很不穩(wěn)定,，故意折騰工作人員,，專門在床上大小解，然后讓女管護(hù)人員給他清洗身子,，更換干凈被褥,。我們的工作人員沒有嫌棄他，克服巨大的心理障礙,，忍辱負(fù)重,，通過開展“為了今天的袁世全就是為了明天的自己”活動和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會的能動性，經(jīng)過一個多月的努力和心理干預(yù),，終于用愛心換回了他的良知,，認(rèn)識到自己的錯誤。十一是狠抓敬老院新址建設(shè),，目前已完成2座主體樓建設(shè),，另一座也完成了基礎(chǔ)建設(shè)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),。十二是對敬老院文件,、規(guī)章制度、圖片,、接受救助對象等實行微機管理,，收效顯著。

凡到我站實施救助的人員,，我們的工作人員先是根據(jù)具體情況,，先后對病癱的安徽阜陽籍的郭四方,、河南柘城籍的趙作州,、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分-裂病人馬云秀,、陜西韓城籍的疑似精神分-裂病人趙立力等實施醫(yī)療救助,。在救助站期間，工作人員領(lǐng)他們洗澡,，理發(fā),，修剪手腳指甲，更換新內(nèi)衣,、襪子,、鞋和棉衣，并視情況派專人護(hù)送離站,。在救助疑似精神分-裂病人馬云秀時,，為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片,，發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,，讓包村干部、村干部辨認(rèn)提供線索,，同時兩進(jìn)界頭廟鄉(xiāng),，深入到景家塬、辣菜塬,、四面窯,、石堡鎮(zhèn)店子河、梁家河,、安善,、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進(jìn)行走訪，通過公安部門對疑似人員進(jìn)行戶籍協(xié)查,，最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組,，使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng)。

1,、定期組織職工學(xué)習(xí)報刊雜志,，推崇敬業(yè)、奉獻(xiàn),、孝親敬老精神,。兩名管護(hù)員實行早晚兩班倒，一天24小時不離人,，沒有完整的過過雙休日,、法定節(jié)假日，立足本職,、兢兢業(yè)業(yè),，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。

2,、組織老人召開一,、三、五學(xué)習(xí)例會,，學(xué)文件,，學(xué)報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,，總結(jié)生活中存在的問題,。近期組織開展的“感恩，從我做起”和“為了今天的袁世全就是為了明天的自己” 活動收效顯著,，端正了個別老人的世界觀,、人生觀,、價值觀。

3,、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié),，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢,，評選表彰了摸范老人,、勞動先進(jìn)個人、學(xué)習(xí)先進(jìn)個人,、戒煙先進(jìn)個人,，通過評選表彰先進(jìn)，在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面,。

4,、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年春節(jié),，從年三十到初七,，在“老自會”的倡議下，老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目,，和管護(hù)人員一起共歌共舞,，室內(nèi)充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管護(hù)人員和老人間的距離,，使老人有了子女陪伴過年的喜悅,。

1、懇請局領(lǐng)導(dǎo)考慮解決,、落實接收原商招所人員的待遇問題,，盡快將敬老院工作和人員納入財政預(yù)算。

2,、老人心里變化和管理,、問題處理上還缺乏經(jīng)驗，亟待進(jìn)一步總結(jié)和學(xué)習(xí)老年心理學(xué),、管理,、護(hù)理知識。若有老年福利培訓(xùn)的機會,，請局里盡力安排。

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敬老院工作總結(jié)篇六

為進(jìn)一步提高敬老院管理人員素質(zhì),，選好配強敬老院院長和工作人員,，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了“公開招聘,，擇優(yōu)錄取”的辦法,，招聘了一批人員素質(zhì)高,、服務(wù)理念強的敬老院工作人員。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

為了規(guī)范招聘程序,，做到公開,、公正、合法,、有序,，龍南縣民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長,，業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”,，對宣傳、測試,、審核等進(jìn)行了明確的分工,，并將具體工作落實到個人。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的招聘體系,。

為限度的選配一支精干、高效的敬老院服務(wù)隊伍,，經(jīng)研究決定,，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告，并下發(fā)了《關(guān)于向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼,。公告中對報名條件,，工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定，要求報名人員符合：

1,、堅持四項基本原則,，擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,，有較強的責(zé)任心，熱愛老人事業(yè),，初中以上文化,男女不限;

2,、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力，年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲);身體健康,，無傳染病的龍南籍公民,。

3、懂管理,、財會,、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先,。

對符合條件的報名者,，按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》,，經(jīng)過半個多月的報名篩選共有38人通過了初審。

對通過初審的報名者,，龍南縣民政局對其政治時事,、語言表達(dá)和計算能力進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試，按筆試成績由高到低以1：2的比例確定了面試名單,。對通過筆試的應(yīng)聘人員,，縣民政局組織了面試小組，就應(yīng)聘人員的管理能力,，對老人的愛心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與敬老院工作等方面進(jìn)行了面試評分,。隨后，對相關(guān)人員進(jìn)行了政審,，對政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪,，對其日常的為人也進(jìn)行了全面的了解。根據(jù)綜合測評分?jǐn)?shù),，由高到低確定了擬錄用名單,，并向全縣公布，對無異議的`擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》,?？偣灿腥蠢显涸洪L進(jìn)行了更換，三所敬老院的管理人員進(jìn)行了調(diào)整,，更新率達(dá)到50℅,。

為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，幫助其盡快適應(yīng)新工作,，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓(xùn)班,，組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省實施《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》辦法，以及農(nóng)村敬老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范,。通過學(xué)習(xí),，廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，增強了責(zé)任感和事業(yè)心,。他們紛紛表示：要以院為家,，愛崗敬業(yè)，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新臺階,。

總的來說,，通過本次招聘工作，我縣在敬老院管理和服務(wù)上有了很大突破,，也取得了一些成績,，但與上級的要求還有差距，與兄弟縣市相比仍有不足,。我們將繼續(xù)努力,，將敬老院工作推向一個新的高度、新的水平,，切實做到老有所養(yǎng),、老有所樂。敬老院工作總結(jié)篇五

20xx年5月15日,，我們中學(xué)全體志愿者集體乘車去往我市敬老院進(jìn)行志愿活動,。本次活動內(nèi)容包括陪老人聊天，打掃衛(wèi)生,，表演節(jié)目等?，F(xiàn)對于敬老院之行感受總結(jié)如下：

經(jīng)過同老年人的交流，我們發(fā)現(xiàn),，在敬老院居住的老年人大多數(shù)由于某種原因,，造成生理上的疾病或殘疾，部分或全部喪失勞動能力乃至自理能力,，加之其子女工作無閑暇時間予以照料或因子女不孝等種.種復(fù)雜原因,，老年人失去去所，不得不居住于敬老院,。換言之,，老年人居住在敬老院實屬無奈之舉。

據(jù)老年人反映,，在敬老院居住的生活并不像外界宣傳的那樣幸福,。工作人員雖能履職，但態(tài)度一般且對于老年人存在某種偏見,，不能向老年人提供全方位的照料,。敬老院的伙食情況同樣不容樂觀。據(jù)老人說,，很少能吃到肉菜,，飯菜的品質(zhì)只能用一般形容，而且志愿者活動中由志愿者提供的食品等福利也很少能到達(dá)老人手中,。費用方面,，敬老院對于一般需求老人的收費標(biāo)準(zhǔn)大約為xx元/人，對于需要空調(diào)或特殊照料的老人,，收費標(biāo)準(zhǔn)會有不同程度提高,。

老人在敬老院的生活百無聊賴，很需要提高物質(zhì)生活水平,，得到精神慰藉,。大部分老人都對于志愿者們的到來表示熱烈的歡迎。據(jù)反映,，幾乎每個周末都會有志愿者到來,，進(jìn)行志愿活動,。他們熱情地同我們交談，回答我們的問題,。他們認(rèn)為我們的到來并沒有為他們的生活帶來干擾,，而是帶來了很多快樂，臨走時,，他們依依不舍地同我們道別并期待著我們的下一次到來

經(jīng)過此次敬老院之行,，我對于敬老院的生活有了更加全面，深入真實的了解,。此行使我知道社會上還有許多老年人需要我們發(fā)自內(nèi)心的幫助,。

社會人士應(yīng)加強思想道德素質(zhì)，貫徹落實社會主義榮辱觀,，讓尊老愛幼的中華傳統(tǒng)美德在現(xiàn)代社會充分發(fā)揚,，作為子女要積極承擔(dān)贍養(yǎng)老人的義務(wù)，給予其充分的物質(zhì)條件和精神慰藉,，從根本上扭轉(zhuǎn)社會老齡化給老年人帶來的不利局面;還應(yīng)積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，積極落實職業(yè)平等觀，減輕敬老工作發(fā)展阻力;并給予老年人更多關(guān)注和關(guān)心,，讓老年人安享晚年,。

而作為一代中學(xué)生，我們也要充分發(fā)揮自身熱量,，充分利用每次志愿活動的機會為老年人帶來安慰,，并要積極組織，策劃,，實施每次敬老活動,，使得敬老活動進(jìn)行得有意義，真正達(dá)到減輕老年人心理負(fù)擔(dān),，提高老人生活水平的目的,。要竭力避免形式主義行為的出現(xiàn)，避免在活動中擾亂老人的正常生活,，采取正確,，合理的溝通手段，認(rèn)真傾聽老年人的訴求,，如果可能,，則尋找機會向有關(guān)部門反映所發(fā)現(xiàn)的問題，積極尋求解決方案,。

總之,，社會老齡化是今天人口形勢的特征之一，做好安撫老年人工作勢在必行，任重道遠(yuǎn),，這需要社會各個階層,，群體的共同努力，改變認(rèn)識,，加強修養(yǎng),，積極行動,。