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雙擁創(chuàng)建中存在問題及建議篇一

回想在過去一年的工作當(dāng)中,，是做了必須的工作但是沒有那項(xiàng)工作做的完整理想,，工作當(dāng)中需要自己改善和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多，下面將工作當(dāng)中存在的不足：

1,、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致,，雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié),，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細(xì)致,，給以后的工作帶來(lái)很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作,，嚴(yán)重的影響了工作效率,，這個(gè)問題小到我自己個(gè)人，大到整個(gè)公司都存在這樣的問題,，今后在工作過程當(dāng)中,，必須要注意做好每一個(gè)細(xì)節(jié),。

2、工作不找方法,。我們做的是銷售工作,，平時(shí)我們就應(yīng)靈活的運(yùn)用銷售技巧,，同樣在工作當(dāng)中也就應(yīng)多去找一些方法。

3,、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?；叵脒^去的工作,，有好多事情本來(lái)是一個(gè)人能夠解決的，偏偏要經(jīng)過幾個(gè)人的手,，有些問題本來(lái)就應(yīng)是一次性解決的，偏偏去做一些重復(fù)性的工作,，在今后的工作當(dāng)中必須要把問題多想一想，多找方法提高自己的工作潛力,。

4,、提高工作效率。我們是做客服工作的,，不管是從公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，做事務(wù)必講究效率,，要言必行，行必究,，在過去的工作當(dāng)中我們應(yīng)對(duì)一些比較棘手的工作往往拖著不辦,，結(jié)果給后面的工作就帶來(lái)了很大的難度和很多的工作量,。所以作為明年的工作我們就應(yīng)抱著有一個(gè)客戶咱們就處理一個(gè)客戶，一個(gè)問題咱們就解決一個(gè)問題,，改變過去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣,。把每一個(gè)工作都實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到位,。

xx年的工作計(jì)劃

xx年的結(jié)束對(duì)于我們來(lái)說(shuō)并不代表著工作的結(jié)束，而是一個(gè)新起點(diǎn)的開始,。因?yàn)槲覀兊墓ぷ髟趤?lái)年面臨著更嚴(yán)峻的考驗(yàn)，充滿著挑戰(zhàn),。xx年公司的銷售能夠說(shuō)是很不錯(cuò),，基本上完成了公司xx年制定的銷售任務(wù)，但是在最后的工作當(dāng)中,，因?yàn)闀r(shí)間的緊迫以及工程滯后的原因?qū)е乱黄诘慕环抗ぷ鬟M(jìn)行的并不是十分的順利，在此同時(shí)對(duì)公司的形象,、美譽(yù)度造成很大的影響,，將之前我們花費(fèi)了很大的精力打造的品牌形象破壞,，這將對(duì)以后3期住宅及商鋪的銷售帶來(lái)必須的影響，同時(shí)再伴隨著因受全球金融危機(jī)影響,，房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)低迷這樣的一個(gè)狀況,，客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài),，投資者也變的更為謹(jǐn)慎，再加上普遍風(fēng)傳的降價(jià)風(fēng)潮都給我們xx年的銷售工作帶來(lái)了很大的困難,。所以在這個(gè)時(shí)候我們我們更就應(yīng)強(qiáng)硬自身,，提高自己的思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)全局意識(shí)，加強(qiáng)服務(wù)理念,，從我個(gè)人角度出發(fā),，服從公司的安排,，嚴(yán)格要求自己，按以下幾點(diǎn)迎接xx年的工作,。

1,、調(diào)整心態(tài),，樹立信心。我們就應(yīng)相信困難就應(yīng)是暫時(shí)的,，有冬天那么春天就不會(huì)離我們太遙遠(yuǎn),。

2,、提高服務(wù)意識(shí)及服務(wù)潛力，做好客戶的維系工作,，盡可能的維護(hù)公司的品牌形象,。

3,、堅(jiān)持，改變自身的適應(yīng)潛力鍛煉提高自己,。我們沒有辦法改變環(huán)境,，但是我們能夠改變自己適應(yīng)環(huán)境,。

回首過去,，成績(jī)輝煌；展望未來(lái),，任重道遠(yuǎn)。我相信隨著公司的改革和不斷的進(jìn)步,，即使我們xx年應(yīng)對(duì)更嚴(yán)峻的考驗(yàn)只要我們公司全體同仁能夠上下團(tuán)結(jié)一致，拋棄私心雜念端正心態(tài)在我們共同的努力下相信我們?cè)趚x年我們能夠取得更輝煌的成績(jī),。

雙擁創(chuàng)建中存在問題及建議篇二

(一)全縣范圍扎實(shí)開展雙擁活動(dòng)。把雙擁工作納入到我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中,，積極探索和創(chuàng)新雙擁工作的形式和措施,，充分調(diào)動(dòng)廣大軍民的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)雙擁活動(dòng)取得新的成效,。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，健全雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)體系,。把雙擁工作列入縣委、縣政府和部隊(duì)工作的重要議事日程,，納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,，納入部隊(duì)群眾工作的首要任務(wù),，納入黨代會(huì)報(bào)告和政府工作要點(diǎn)。雙擁工作中的重大問題及時(shí)召開辦公會(huì)進(jìn)行研究解決,。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，各雙擁成員單位密切配合,，全社會(huì)共同參與，形成了重要工作有領(lǐng)導(dǎo)決策,，重大問題有領(lǐng)導(dǎo)過問,，重大活動(dòng)有領(lǐng)導(dǎo)參加的工作格局,。

2.精心組織，開展形式多樣的走訪慰問活動(dòng)。認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃,，落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，組織開展元旦,、春節(jié)、“八一”期間的走訪慰問活動(dòng),努力營(yíng)造濃厚的擁軍氛圍,?？h主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)在元旦,、春節(jié)、“八一”期間對(duì)駐廣部隊(duì)官兵,、軍隊(duì)離退休干部進(jìn)行走訪慰問,，詳細(xì)了解部隊(duì)官兵的軍政訓(xùn)練,、學(xué)習(xí)工作及生活情況，送去了慰問金和慰問物品,。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政部門在春節(jié),、“八一”期間共走訪慰問烈軍屬,、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人并贈(zèng)送慰問金,。

3.以國(guó)防教育陣地和愛國(guó)主義教育陣地為依托開展國(guó)防教育和愛國(guó)主義教育。堅(jiān)持不懈地開展國(guó)防教育,，極大地激發(fā)了干部群眾的雙擁熱情。春節(jié),、清明,、八一期間,，組織全縣黨員、干部,、中小學(xué)前往烈士陵園瞻仰接受教育的,。此外，還采取多種形式和途徑,，狠抓以愛國(guó)主義為核心的國(guó)防教育和雙擁教育,，繼續(xù)將其列入各級(jí)黨政干部培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容。

(二)以落實(shí)優(yōu)撫安置政策為重點(diǎn),，努力為優(yōu)撫對(duì)象排憂解難。

全面落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助政策,，確保撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)定額及時(shí)審核發(fā)放到位。認(rèn)真落實(shí)義務(wù)兵家屬優(yōu)待,。按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《省軍人撫恤優(yōu)待辦法》規(guī)定，認(rèn)真發(fā)放義務(wù)兵家屬落實(shí)優(yōu)待金,。全面落實(shí)安置政策，保障安置對(duì)象的合法權(quán)益,。積極推行安置制度的改革,，認(rèn)真做好退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官的報(bào)到登記,、審核工作。

(三)以開展軍民共建活動(dòng)為載體,，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展,。把軍地互辦實(shí)事作為雙擁工作的重點(diǎn)，深入開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的軍民共建活動(dòng),。在縣委、市縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，全縣各部門利用“八一”、春節(jié)等重要節(jié)日,，開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng),，深入駐藍(lán)部隊(duì)走訪慰問，與官兵交心談心,，聽取他們對(duì)地方工作的意見和建議,，了解他們的學(xué)習(xí),、工作和生活情況,，幫助解決困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處以基層雙擁組織為依托,，廣泛開展為部隊(duì)和優(yōu)撫對(duì)象“做好事、送溫暖”活動(dòng),，營(yíng)造出良好的擁軍優(yōu)屬氛圍,。

1.加強(qiáng)政策宣傳，做好“雙擁”工作,。建立和完善相關(guān)制度，做好政策宣傳工作,。既嚴(yán)格落實(shí)政策又要防止突破政策底線,。涉及優(yōu)撫對(duì)象福利待遇的政策大多比較剛性,，有明確的條款限制準(zhǔn)入，在執(zhí)行的過程中即要嚴(yán)格按政策落實(shí)到位,，確保政策全覆蓋,，又要堅(jiān)決杜絕因人情,、化解信訪矛盾等原因而突破政策，

傾力傾情做好服務(wù)保障工作,。

2.發(fā)揮政府職能,，貫徹優(yōu)撫安置政策,，落實(shí)擁軍優(yōu)屬工作任務(wù)。要繼續(xù)完善優(yōu)待撫恤自然增長(zhǎng)機(jī)制,，按照省,、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，縣財(cái)政確保優(yōu)撫安置資金及時(shí)到位、各項(xiàng)優(yōu)撫安置資金及時(shí)足額下?lián)?，確保在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人,、農(nóng)村現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)并逐年增加,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位要大力開展結(jié)對(duì)扶優(yōu)活動(dòng)，通過國(guó)家保障和社會(huì)優(yōu)待,，使優(yōu)待面和優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)率達(dá)到100%，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象生活水平達(dá)到或高于當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚钏?。認(rèn)真做好部隊(duì)無(wú)軍籍職工接收安置,，落實(shí)生活待遇和政治待遇。

3.發(fā)揮部門職能,，支持部隊(duì)建設(shè)，提高擁軍活動(dòng)整體水平,。發(fā)揮社會(huì)階層職能,，拓展延伸雙擁工作,，不斷創(chuàng)新行業(yè)擁軍，廣泛開展科技智力擁軍活動(dòng),，創(chuàng)新雙擁工作思路。

4.發(fā)揮社會(huì)階層職能,，拓展延伸雙擁工作，不斷創(chuàng)建行業(yè)擁軍,，促進(jìn)雙擁工作向社區(qū)延伸,。在以人為本,、服務(wù)軍民、資源共享,、軍地共建的原則下,，依托街道、社區(qū)服務(wù)中心建立街道,、社區(qū)雙擁工作所(站)，作為開展街道,、社區(qū)雙擁活動(dòng)的陣地,。

5.嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度,。嚴(yán)格按照創(chuàng)建工作考核任務(wù),，加強(qiáng)目標(biāo)管理,。雙擁辦要定期進(jìn)行督促檢查和階段性總結(jié)評(píng)比,，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)真落實(shí),，加強(qiáng)全縣“雙擁合格單位”的檢查考核，把各單位雙擁工作開展情況納入“雙擁合格單位”考核,，對(duì)工作表現(xiàn)出色的單位和個(gè)人要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)工作落實(shí)不到位,，對(duì)全縣創(chuàng)建工作造成影響的，在全縣通報(bào)批評(píng),，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，要把創(chuàng)建任務(wù)完成情況同目標(biāo)管理獎(jiǎng)掛鉤,，通過嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制的落實(shí)，推進(jìn)全縣雙擁創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行,，保證各項(xiàng)雙擁任務(wù)圓滿完成,。

6.聚焦業(yè)務(wù)工作,，不斷提高服務(wù)管理水平。要堅(jiān)持以服務(wù)好退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象為工作中心,，扭住強(qiáng)化服務(wù)工作、加強(qiáng)退役軍人榮譽(yù)體系建設(shè),、加大涉軍信訪工作力度、營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛氛圍等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷開創(chuàng)工作新局面,，增強(qiáng)廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象獲得感,、幸福感、榮譽(yù)感,，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,。

雙擁創(chuàng)建中存在問題及建議篇三

高校檔案館是保存檔案并為學(xué)校各部門利用的基地。檔案進(jìn)館是高校檔案館工作中最基礎(chǔ),、較困難的部分。由于這項(xiàng)工作需要與校內(nèi)各相關(guān)立卷部門配合才能完成,，因此直接關(guān)系到整理,、編目,、保管、檢索,、統(tǒng)計(jì),、編研,、利用等各個(gè)環(huán)節(jié)，也是提高館藏檔案質(zhì)量,、豐富館藏,、改善館藏結(jié)構(gòu)的重要環(huán)節(jié),。因此，研究探討高校的檔案進(jìn)館工作,，更新工作觀念，改進(jìn)工作方法,，對(duì)于提高檔案的利用率、擴(kuò)大檔案館的影響具有非常重要的意義,。下面,，筆者結(jié)合實(shí)際，談?wù)剬?duì)高校檔案進(jìn)館工作的一些認(rèn)識(shí)和體會(huì),。

(一)高校檔案進(jìn)館工作存在的主要問題

1、一些立卷單位的檔案意識(shí)薄弱,。由于對(duì)《中華人民共和國(guó)檔案法》知之甚少,，一些單位的工作人員還沒有認(rèn)識(shí)到檔案的重要性,，思想認(rèn)識(shí)上往往存在一些誤區(qū),，認(rèn)為本部門在工作中形成的檔案應(yīng)屬本部門所有，而不能無(wú)條件地移交給檔案館,。有的立卷部門為了自己利用的方便，不愿意移交或者不全部移交檔案進(jìn)館,，違背了檔案集中統(tǒng)一管理的原則,。

2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠,。眾所周知，檔案工作并不是高校的主要工作,，因此,，有些部門領(lǐng)導(dǎo)并不是很重視,。加之兼職檔案人員在工作中得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持，工作開展起來(lái)有一定難度,，導(dǎo)致了積極性不高,，加之變動(dòng)頻繁,，影響了檔案進(jìn)館工作的質(zhì)量。

3,、歸檔文件的收集不齊全,，檔案種類不豐富。有些單位由于認(rèn)識(shí)上的偏差,，沒有及時(shí)將應(yīng)該歸檔的文件收集歸檔。例如,，有些部門的檔案只有請(qǐng)示,，沒有批復(fù),，不能反映某一事件的前因后果。有些部門簽署的協(xié)議,、合同保存在個(gè)人手中,，導(dǎo)致檔案不能及時(shí)向檔案館移交，甚至造成重要材料的缺失,。還有些部門只重視文書檔案，忽視了聲像檔案和實(shí)物檔案的歸檔,，對(duì)其重要的歷史價(jià)值及其在檔案工作中的地位,、作用認(rèn)識(shí)不夠,，以至收集的檔案不齊全，與要求相差甚遠(yuǎn),。

4,、進(jìn)館檔案沒有嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行整理,，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)館的文書檔案往往存在保管期限劃分不準(zhǔn)確,、卷內(nèi)目錄填寫簡(jiǎn)單,、備考表填寫不完整,、裝訂不整齊、檢索工具不完善等問題,，有些聲像、實(shí)物檔案則沒有任何說(shuō)明,、標(biāo)注，使檔案館的專職人員工作起來(lái)十分困難,。

(二)檔案進(jìn)館工作的對(duì)策

1,、要做好檔案進(jìn)館的宣傳工作,，提高檔案意識(shí),。一要爭(zhēng)取學(xué)校宣傳部門的大力支持，在校電臺(tái)和校報(bào)上進(jìn)行宣傳,，以引起全校的廣泛關(guān)注,，從而提高廣大教工，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的檔案意識(shí),。二是檔案館要主動(dòng)出擊，加強(qiáng)自身的宣傳,。我校檔案館在學(xué)校的宣傳長(zhǎng)廊的固定的版面上進(jìn)行檔案知識(shí)的宣傳,，并定期更換,，收到了較好的效果。一些重要的檔案,、照片的展出,，更是引起了廣大教工的關(guān)注,，起到了很好的宣傳作用。三是專職檔案人員要經(jīng)常深入到各立卷部門宣傳《檔案法》,，并與各部門領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔案人員進(jìn)行交流,、溝通，使他們認(rèn)識(shí)到檔案進(jìn)館工作的重要性,，從而確保檔案進(jìn)館工作的順利完成。

2,、要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,。搞好高校檔案的進(jìn)館工作不僅是檔案館的事,，更是各立卷單位乃至整個(gè)學(xué)校的事，而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視則是做好檔案進(jìn)館工作的重要保證,。只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,，專職檔案人員才有工作的動(dòng)力,，兼職檔案人員也才會(huì)真正重視。高校的檔案館在加大宣傳力度,，使人們?cè)诹私鈾n案,、重視檔案的同時(shí)，還應(yīng)努力做好檔案的利用效果的收集工作,，建立健全借閱檔案登記,、利用效果的信息反饋、隨機(jī)跟蹤調(diào)查等規(guī)章制度,，發(fā)掘利用檔案取得明顯實(shí)效的典型事例，并加以廣泛宣傳,。只有這樣,，才能加深廣大教職員工對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí),，激發(fā)他們的利用熱情，才能取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各立卷部門的支持與配合,，為檔案進(jìn)館工作創(chuàng)造良好的氛圍,。

3、要對(duì)兼職檔案人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。我校主要采取了三種培訓(xùn)形式：①由于校檔案館隸屬于校辦公室，因此,，在每年舉辦的全校辦公室人員的培訓(xùn)會(huì)上,，檔案館的館長(zhǎng)都要做專題講座,，對(duì)各級(jí)辦公室人員進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從學(xué)校的實(shí)際情況來(lái)看,，兼職檔案人員基本上都是由各級(jí)辦公室人員構(gòu)成的,，所以在這種會(huì)上培訓(xùn)的效果較好,，影響也較大。②舉辦檔案工作會(huì)議,。開設(shè)檔案進(jìn)館工作知識(shí)講座是會(huì)議的重要組成部分,，它從檔案的收集、整理,、案卷的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、案卷的分類編號(hào)等方面進(jìn)行了闡述,，明確了進(jìn)館檔案的質(zhì)量要求和移交檔案應(yīng)注意的事項(xiàng),。③分管各類檔案的專職人員對(duì)自己負(fù)責(zé)的檔案立卷部門的兼職檔案人員進(jìn)行培訓(xùn),。這樣,。可以化整為零,，使培訓(xùn)更有針對(duì)性,。兼職檔案人員在檔案進(jìn)館工作中有疑問時(shí)，專職檔案人員到各立卷部門進(jìn)行檔案進(jìn)館工作的指導(dǎo),、檢查時(shí)，都可以和兼職人員及時(shí)溝通聯(lián)系,，解決他們的問題,，并給予檔案業(yè)務(wù)方面的講解及建議,。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅使各部門兼職檔案人員增長(zhǎng)了檔案進(jìn)館工作的知識(shí),，還提高了他們的管理水平和業(yè)務(wù)水平,。

4,、要加強(qiáng)檔案進(jìn)館的檢查指導(dǎo)工作。針對(duì)檔案進(jìn)館單位的實(shí)際情況和進(jìn)館檔案的質(zhì)量問題,，檔案館的專職人員要積極做好進(jìn)館工作的檢查指導(dǎo),。要求各立卷部門在收集、整理檔案時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的規(guī)章制度，以保證進(jìn)館檔案的規(guī)范性,。目前,，我校檔案館使用的檔案管理軟件(網(wǎng)絡(luò)版)運(yùn)行良好,，它的使用，使檔案館與各立卷部門之間的聯(lián)系更加密切,，專職檔案人員在檔案館就可以監(jiān)測(cè)到各立卷部門的進(jìn)展情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，并及時(shí)加以糾正,，從而最大限度地保障了進(jìn)館檔案的質(zhì)量。做到進(jìn)館檔案齊全完整,，整理編目科學(xué)規(guī)范,，檢索工具完善配套,，同時(shí)還加強(qiáng)了對(duì)聲像檔案、實(shí)物檔案,、資料的接收進(jìn)館工作。

總之,，在檔案進(jìn)館的工作中,，對(duì)存在的各種問題,，應(yīng)采取一些有針對(duì)性的措施，以取得切實(shí)的成效,。隨著信息時(shí)代和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，檔案工作也要與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，要以檔案進(jìn)館為契機(jī)，加強(qiáng)檔案信息的資源建設(shè),，豐富館藏，改善館藏結(jié)構(gòu),，從而全面推進(jìn)檔案的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，以適應(yīng)新時(shí)期檔案工作發(fā)展的要求,，使檔案工作更好地為高?，F(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。