在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
單位工作總結(jié)報告篇一
一,、認真履行職責,,抓好內(nèi)部管理,。
一是建立健全了各項規(guī)章制度,。我單位今年6月開始運轉(zhuǎn),各項管理工作從零開始,,為保障單位的正常有序運轉(zhuǎn),,行政部制定出臺了考勤、著裝,、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,,使單位管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,,為單位各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照單位要求,在單位員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,,不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。
二,、強化服務意識,,為單位和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,,即為領(lǐng)導服務,、為員工服務、為客戶服務,。一年來,,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務,,當好單位領(lǐng)導的參謀和助手,,主動為單位領(lǐng)導分憂解難,對領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋,,當日事當日清,。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活,、娛樂等各項保障,,對單位部署的重點工作,力求考慮在前,、服務在前,,特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,,計劃周密,措施到位,,保障有力,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作,,保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功,,協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤,保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同,。每月底對每位客戶進行一次電話回訪,,保障了客戶與單位的充分溝通。
三,、加強人事管理,,為單位搞好人才招聘和培訓。
一是積極為單位招聘人才,。為解決單位發(fā)展的人力需求,,今年以來,行政部按照單位領(lǐng)導的指示,多次參加人才市場招聘會,,為單位招聘員工,。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質(zhì),,以更好地適應市場競爭,,我部積極配合單位把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,,大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓,,每周組織單位員工進行各種業(yè)務學習和培訓,使員工的業(yè)務水平得到有效提升,,保障了各項業(yè)務工作的正常開展,。
四、存在的不足
過去的一年,,在單位領(lǐng)導的重視和指導下,,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得,,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對單位各部門有些工作了解得不夠深入,,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,,由于單位事物繁雜,基本檢查不到位,,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。
單位工作總結(jié)報告篇二
建設(shè)新農(nóng)村,,電力要先行。作為全縣農(nóng)村電力建設(shè)的排頭軍和全縣第一批與行政村結(jié)對的文明單位,,縣供電局認真響應縣委,、縣政府號召,積極投身“文明單位文明行”活動,,自20__年6月開始,,與新渥鎮(zhèn)金山村結(jié)成幫扶對子,從本部門實際出發(fā),,為結(jié)對村做了一點工作?,F(xiàn)將我局“文明單位文明行”工作總結(jié)如下:
一,、領(lǐng)導重視,明確目標,,認真部署文明單位共建
自縣文明委部署“文明單位文明行”后,,我局領(lǐng)導高度重視,明確由黨委書記主抓該工作,,落實辦公室為具體辦理部門,,新渥供電營業(yè)所為用電服務的責任部門,精心組織創(chuàng)建活動,。組織有關(guān)人員認真學習了《關(guān)于深化“雙建設(shè),、雙整治”工作認真開展“文明單位文明行”活動的實施意見》,明確共建指導思想,、主要任務,、基本要求。結(jié)合電力企業(yè)實際,,緊緊圍繞共產(chǎn)黨員先進性教育活動,,充分認識開展“文明單位文明行”活動是不斷深化“雙建設(shè)、雙整治”工作,,有效推進我縣城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,,構(gòu)建和諧社會的需要。切實做到了領(lǐng)導明確,、責任到人,、精心組織、真抓實干,。
二,、結(jié)合實際,盡心盡力,,努力開展文明共建
我局自1996年被命名為縣級文明單位,,1997年被命名為市級文明單位,文明單位的創(chuàng)建工作開展了近10年,。10年來,,我們在文明單位建設(shè)工作中積累了一定的經(jīng)驗與教訓。在金山村結(jié)對過程中,,我們做到揚長避短,,盡心盡力幫助該村做好文明村的創(chuàng)建。主要抓了以下具體工作:
1,、積極溝通交流,,確定工作目標。我局與金山村干部群眾一起,對金山村的基本情況以及今后幾年的發(fā)展目標作了調(diào)查了解,,幫助該村制定了發(fā)展目標和工作計劃,。
2、落實幫扶資金,,支持項目建設(shè),。主動配合該村做好防洪堤、村內(nèi)道路硬化等項目建設(shè),,有效改善了村容村貌,。20__年7月27日,我局派人將2.18萬元愛心款專程送到新渥鎮(zhèn)政府,,并與新渥鎮(zhèn)及金山村的干部進行了座談,。與我局結(jié)對的新渥鎮(zhèn)金山村,總?cè)丝?008人,,共有黨員38名,,在村支委的帶領(lǐng)下,全村上下齊心協(xié)力實施示范整治村改造工程,,計劃在200x年底前完成村內(nèi)道路硬化1200平方米,,新增垃圾箱15只,路燈40盞,,防洪堤建設(shè)300米,,消滅赤膊墻50間,計1800平方米,。由于工程項目多,、村集體經(jīng)濟薄弱,示范整治工程面臨資金短缺等困難,,得知情況后,我局黨委結(jié)合先進性教育,,在全局范圍開展“扶貧幫困獻愛心”活動,,發(fā)動廣大黨員領(lǐng)導干部帶頭捐款,職工參與,,以一顆顆赤熱的心來踐行黨員先進性,。在短短幾天時間,就捐款2.18萬元,。局機關(guān)支部9名黨員還與金山村黨支部9名老黨員,、老書記結(jié)成了對子,扶持他們發(fā)展生產(chǎn),,拓寬門路,,提高經(jīng)濟收入,改善生活生產(chǎn)條件。
3,、送戲下鄉(xiāng),,豐富村民生活。去年下半年,,我局組織了壺廳社區(qū)民樂隊為金山村送去了兩天三夜戲曲節(jié)目,,得到了村民的熱烈歡迎。為了抓好這次送戲下鄉(xiāng)活動,,我局由黨委書記親自掛帥,,落實演出人員,選擇適合農(nóng)民口味的節(jié)目,,精心組織排練,。克服演出人員分散,、多數(shù)人有工作還是家中的主心骨等諸多困難,,充分利用晚上、雙休日,,擠出時間,,認真排練。演出前,,落實好接送車輛,、舞臺設(shè)計等;演出期間,,黨委書記不顧身體疲勞,,自始自終參與指揮、協(xié)調(diào),,整個演出取得了很好的效果,。
4、聘用電工,,維護用電安全,。為方便該村用電管理,提高全村用電安全可靠性,,從該村挑選了一名農(nóng)民參加了電工基礎(chǔ)知識培訓,,聘用為兼職電工,充實到農(nóng)村電工的隊伍,。既保證了該村用電安全,,縮短了用電故障修復時間,又增加了一個就業(yè)機會,。
5,、采取多種形式,,開展農(nóng)村安全用電宣傳。充分發(fā)揮電力行業(yè)優(yōu)勢,,進村入戶開展用電形勢,、安全用電、電力設(shè)施保護等知識的宣講,,提高村民安全用電意識,,也維護了電網(wǎng)的穩(wěn)定。
20__年文明單位結(jié)對工作還是初步的,,今年及今后幾年,,我局將本著“因地制宜、優(yōu)勢互補,、資源共享,、務求實效”原則,進一步加大文明單位幫扶工作力度,,努力協(xié)助金山村做好以下工作:
一是重點配合金山村做好新農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造,,做到在項目上優(yōu)先安排,在改造資金上予以大力扶持,,切實發(fā)揮電力在新農(nóng)村建設(shè)中先行官作用,。
二是適時與結(jié)對村開展有益的文體活動,有針對性為結(jié)對村培養(yǎng)文體骨干,,指導開展豐富多彩的群眾性文體活動,,活躍農(nóng)村文化生活,,凈化農(nóng)村社會風氣。
三是根據(jù)結(jié)對村需求,,每年為結(jié)對村辦一二件實事,,重點協(xié)助做好村內(nèi)公共亮化安裝,,方便村民,,提高村莊品位,。
四是經(jīng)常深入到結(jié)對村進行形勢政策、法律法規(guī),、健康生活,、文明素養(yǎng)、安全用電知識等方面的宣傳教育,,向農(nóng)民傳授現(xiàn)代文明生活方式。并通過贈閱《電力報》等電力宣傳刊物,,加強與該村的聯(lián)系,,增進相互了解。
另外,,我局將適時組織干部職工到村里體驗生活,,接受教育,,切實提高干部職工服務“三農(nóng)”的積極性、主動性,,帶動我局兩個文明建設(shè)水平的不斷提高,。
總之,我們將一如既往地盡我們的所能,,發(fā)揮我們的所長,,扎扎實實深化“文明單位文明行”活動,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出我們供電部門應有的貢獻,。
單位工作總結(jié)報告篇三
根據(jù)《__市委辦公__人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)__市深化鎮(zhèn)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案的通知》和《__市人民政府關(guān)于__鎮(zhèn)深化鎮(zhèn)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案的批復》(文政復〔20__〕432號)文件精神,,__鎮(zhèn)不斷深化事業(yè)單位人事制度改革,嚴格按照事業(yè)單位有關(guān)管理規(guī)定開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理及人事管理工作,,現(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下:
一,、工作開展情況
(一)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作開展情況
按照上級部門的要求和部署,全鎮(zhèn)堅持政事分開和精簡統(tǒng)一效能的原則,,打破部門界限,,綜合設(shè)置鎮(zhèn)事業(yè)單位,集中力量,、降低成本,、拓寬服務面。__鎮(zhèn)事業(yè)單位按上級要求統(tǒng)一設(shè)置7個,,核定編制31名,,實際在編21人,在崗22名,,空崗10名,。其中:1人長年病休在家,2人編制在市烤煙辦,;共有高級職稱1名,,中級職稱3名,初級職稱14名,,管理人員4名,,工人1名。
1,、__鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心,,核定事業(yè)編制12名,設(shè)主任1名,,副主任2名,。實際在崗13名,在編12名,,其中:1名畜牧獸醫(yī)員長年病休在家,,在編但不在崗,;兩名烤煙技術(shù)員在崗但不在編,其編制在市烤煙辦,。其中:有高級職稱1人,,中級職稱3人,初級職稱10人,。
2,、__鎮(zhèn)人口和計劃生育服務中心,核定事業(yè)編制2名,,設(shè)主任1名,,實際在編在職2名,都是初級職稱,。
3,、__鎮(zhèn)文化廣播電視服務中心,核定事業(yè)編制2名,,設(shè)主任1名,,實際在編在職1名(是初級職稱),空崗1名,。
4,、__鎮(zhèn)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務中心,核定事業(yè)編制2名,,設(shè)主任1名,。目前,該中心2個崗位空缺,,無工作人員,,相關(guān)工作由鎮(zhèn)黨政辦工作人員負責。
5,、__鎮(zhèn)社會保障服務中心,,核定事業(yè)編制5名,設(shè)主任1名,,實際在編在職2名(其中:有1名是管理崗位,,1名是初級職稱),空崗3名,。
6,、__鎮(zhèn)交通運輸和安全生產(chǎn)服務中心,核定事業(yè)編制3名,,設(shè)主任1名,,實際在編在職1名,具有中級工職稱,。
7,、__鎮(zhèn)財政所,核定事業(yè)編制5名,,設(shè)所長1名,,實際在編在職3名,都是管理崗位,。
(二)事業(yè)單位崗位聘任情況
在事業(yè)單位崗位聘任工作中,,我鎮(zhèn)結(jié)合年度事業(yè)單位年度考核情況,本著公開,、公平,、公正、競爭,、擇優(yōu)的原則,,引入競爭機制,按需設(shè)崗,,競聘上崗,,按崗聘任,合同管理,,堅持精干高效的原則,,強化內(nèi)部管理。堅持雙向選擇原則:應聘者可根據(jù)本單位設(shè)置崗位數(shù)和本人意愿,,自主擇崗,、競爭上崗。單位結(jié)合工作需要和應聘人員的基本條件,,本著有利于本單位事業(yè)發(fā)展,,擇優(yōu)聘用應聘人員。
管理上堅持條塊結(jié)合,、以塊為主的原則,,將鎮(zhèn)上所有事業(yè)單位均實行以鎮(zhèn)管理為主、上級業(yè)務部門進行業(yè)務指導的管理體制,,其人員,、經(jīng)費、資產(chǎn)等由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理,。鎮(zhèn)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后,,進一步整合了黨政機關(guān)、事業(yè)機構(gòu)職能,、提高了工作效率,,工作的開展更有全局性和統(tǒng)籌性。
二,、事業(yè)單位管理工作中存在的困難和問題
一是工作人員缺編嚴重,。近年來,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務性工作越來越多,工作量逐年增大,,而我鎮(zhèn)事業(yè)單位的缺編嚴重,,共有10個空崗,占總崗位31個的32.3%,,導致一個工作人員往往要兼職做2—3個崗位的工作,,工作人員長期超負荷工作,在一定程度上影響了工作的效率和質(zhì)量,。而每年招錄的新工作人員較少,,導致缺編問題長期存在。
二是工作經(jīng)費不足,。機構(gòu)改革后,,財權(quán)事權(quán)并入政府,政府人員大幅增長,,工作經(jīng)費支出較大,,車修燃油費較高,而工作人員的人頭經(jīng)費較少,,導致鎮(zhèn)財政經(jīng)費非常困難,。
三、意見和建議
一是建立健全管理體制機制,,對事業(yè)單位的業(yè)務運作,、工作考核、人員管理,、職稱聘任等建立一套系統(tǒng),、規(guī)范的管理體制機制,確保機構(gòu)的高效運作,。
二是加大缺崗人員招聘力度,,緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員緊缺的問題,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的高效開展,。
單位工作總結(jié)報告篇四
根據(jù)區(qū)委組織部,、區(qū)人社局和區(qū)公務員局《關(guān)于做好20__年公務員工作人員年度考核工作的通知》(__20__號文件)和精神,__黨組高度重視,,精心組織,,嚴格按照考核范圍、內(nèi)容,、標準,、原則、等次等程序,安排布置年度考核工作,。通過考核,,達到了總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,、增進團結(jié),、表彰先進的目的,為20__年工作的開展奠定了良好基礎(chǔ),,現(xiàn)將年度考核工作總結(jié)如下:
一、基本情況
這次考核是__較為系統(tǒng),、全面,、正規(guī)的一次考核,從考核準備,、組織實施,、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考,、嚴肅統(tǒng)計,、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,,又考出了每位同志的真實成績,,圓滿完成了年度考核工作。目前,,__機關(guān)公務員__名,,所屬事業(yè)單位工作人員共有__人,全部參加考核,。通過民主測評,,考核共評出公務員優(yōu)秀__名,稱職__名,,事業(yè)人員__名優(yōu)秀,,合格__名。
二,、主要做法
1,、高度重視,精心組織,,突出考核工作的嚴肅性,。為了準確評價__全體工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,,提高素質(zhì),,__黨組對這次考核工作十分重視,把年度考核工作納入重要議事日程,成立了以黨組書記任組長,,黨組成員為組員的年度考核工作領(lǐng)導小組,,召開了專題會議,研究部署年度考核工作,,制定年度考核實施方案,,召開年度考核工作動員會議。隨時聽取考核工作進展情況匯報,,對考核工作中存在困難和問題進行協(xié)調(diào)處理,,及時給予指導,確??己斯ぷ饔蓄I(lǐng)導,、有組織、有步驟,,順利進行,。
2、嚴格標準,,統(tǒng)一考核,,提升考核成績的真實性。為做好__機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,,不斷提高考核的科學化,、規(guī)范化、制度化,。年度考核中,,我們嚴格考核內(nèi)容、等次,、標準,、原則、程序,,我們在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,,更重視領(lǐng)導干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,,為了讓領(lǐng)導,、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導同志,公正考評每一名工作人員,,使每一個人都能考出真實有效的成績,,我們采取“統(tǒng)一組織”的.考核方式??己饲昂?,我們邀請了街道和社區(qū)服務對象參加測評會議,達到一定參評比例,確保了考核成績的真實性,。
3,、測評公開,堅持原則,,確??己顺煽兊目茖W性。__年終考核工作全面貫徹“公開,、公平,、公正”的原則,全面,、客觀,、實事求是地評價每一個同志。每個人認真撰寫述職報告,,分管領(lǐng)導和科長嚴把述職質(zhì)量關(guān),全體機關(guān)事業(yè)單位工作人員在干部大會上述職,,實事求是地講工作,、談體會。整個測評過程堅持公平,、公正,、公開的原則,采取民主測評,,按照德,、能、勤,、績,、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分,。
結(jié)果統(tǒng)計在干部和群眾的監(jiān)督下進行,,最后進行了公示,確保了考核公平,、公正,、公開。
4,、表彰先進,,充分調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。在年度考核述職,、科室所總結(jié)的基礎(chǔ)上,,__召開全體人員大會,全面總結(jié)全年工作,對獲得優(yōu)秀等次的同志進行了表揚,。__黨組要求科室所在此基礎(chǔ)上,,抓緊研究20__年工作,力爭新的一年取得更好的成績,。
三,、下一步打算
下一年度要認真制定制定20__年平時考核工作計劃和平時考核實施方案,評分標準和細則,,加強考核人員的執(zhí)行情況,,做到一切從實際出發(fā),按數(shù)據(jù)按事實說話,,拿出準確反映干部工作情況的考核成績,,為年度考核提供依據(jù)。
單位工作總結(jié)報告篇五
一年來,,我們臨海國土所在縣國土資源局和臨海鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導下,在社會各界的關(guān)心和支持下,,緊緊圍繞“為發(fā)展服務,讓群眾滿意”這一主題,積極履行國土管理部門的職責,以為維護群眾利益,,維護社會穩(wěn)定,服務地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,,整個工作按照年初工作目標取得了一定成績,,現(xiàn)將我所一年來有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、創(chuàng)先爭優(yōu),,積極服務地方經(jīng)濟發(fā)展,。
近年來,臨海鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)建設(shè)發(fā)展迅速,,建設(shè)用地的供需矛盾非常突出,。為了解決這一難題,今年以來,,我們臨海所在深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時,,全面深化“三服務”工作,既積極為地方政府又好又快發(fā)展做好服務工作,,又按上級規(guī)定嚴格控制用地總量,,千方百計想辦法,認真務實做工作,,配合黨委,、政府做好存量盤活、經(jīng)營性用地公開出讓,、工業(yè)用地掛牌出讓等工作,。我們對招商引資的重點項目,,超前參與,提前介入,,主動服務,,實行所長牽頭,專人負責,,跟蹤服務,,為相關(guān)企業(yè)送上土地審批服務指南,積極為企業(yè)提供國土資源有關(guān)業(yè)務信息和相關(guān)政策,。近期,,我所主動為佳明光伏新材料科技有限公司、汽車轉(zhuǎn)動軸項目,、沙印集團辦理了165畝土地征用手續(xù);為金馬油脂,、鳳陽化工、恒源供熱,、沙印集團,、佳明光伏新材料科技有限公司辦理了土地掛牌出讓手續(xù);為射陽縣紙管廠、興泰化工,、禾業(yè)農(nóng)化,、寶碩化工、風陽化工,、康順化工,、昆鵬化工,、興陽化工,、新晨污水處理廠、黃海農(nóng)藥廠,、金紅金屬粉末有限公司等企業(yè)辦理了建設(shè)用地轉(zhuǎn)征手續(xù);為鳳陽化工,、琛裕化工,、沙印集團及時辦理了土地登記發(fā)證手續(xù),。
二、占補平衡,,加大土地復墾整理力度,。
為認真貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策,,緩解建設(shè)用地增加與耕地減少的矛盾,,確保全鎮(zhèn)耕地總量動態(tài)平衡,促進轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項目耕地占補平衡的落實,,正確處理保障發(fā)展與保護資源的關(guān)系,,鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,將土地開發(fā)整理工作作為推進耕地占補平衡,、加強耕地保護的重要舉措,。我所通過認真調(diào)查摸底,基本掌握了轄區(qū)內(nèi)可開發(fā)后備耕地資源狀況,。在鎮(zhèn)黨委,、政府精心組織和復墾指揮部的大力支持下,在全所同志的共同努力下,,我所建立耕地占補項目庫一個,,新增耕地507.68畝, 城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤復墾土地187.8 畝(含窯廠),,凈增耕地170畝,,為政府爭取復墾啟動資金75萬元;拆除渠東、奤北,、曙東等3所學校校舍,,凈增耕地46.12畝,為黨委,、政府爭取土地可利用指標 ,。全鎮(zhèn)以加強田、水,、路,、林、村綜合整治為重點,,將土地開發(fā)整理項目建設(shè)與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),、小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田基本建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè)等有機相結(jié)合起來,,取得了明顯的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益,。
三,、嚴格執(zhí)法,積極謀求土地執(zhí)法監(jiān)察效果,。
我所始終保持對土地違法行為查處的高壓態(tài)勢,,堅持“以防為主,查防結(jié)合,,立足大局,,注重效果”的總體要求,維護了依法用地的良好秩序,。我們利用“6.25土地日”大張旗鼓地進行土地法律法規(guī)宣傳教育,,引導全鎮(zhèn)人民認識到推進節(jié)約集約用地科學用地的重大意義和深刻內(nèi)涵,,全面樹立節(jié)約集約用地科學用地意識。我們以6月份公,、檢,、法、紀檢等部門組織的聯(lián)合土地執(zhí)法檢查為契機,,積極完善國土資源執(zhí)法監(jiān)察體系,,建立了鎮(zhèn)、村,、組三級監(jiān)察網(wǎng)絡,,劃定重點巡查路段和區(qū)域,以基本農(nóng)田保護為重點,,認真記錄巡查臺帳,,置各種違法用地于監(jiān)控之中。我所堅持做到每月不少于4次的土地執(zhí)法巡查,,發(fā)現(xiàn)擅自占地建房,、取土、挖廢壓占土地的行為及時嚴肅查處,。今年來在巡查中共發(fā)現(xiàn)違法用地行為的苗頭8起,,違法取土行為5起,都及時下發(fā)了“預防違法用地行為通知書”和“責令停止土地違法行為通知書”,切實將土地違法行為控制在萌芽狀態(tài),,在村建,、國土、城管,、公安的共同配合下,,今年強行拆除違章建筑1296平方米。有力打擊了土地違法行為,,起到了良好的宣傳教育作用,。
四,、維護穩(wěn)定,,積極做好土地信訪工作。
臨海鎮(zhèn)是用地大鎮(zhèn),,也是一個信訪高發(fā)鎮(zhèn),,針對這一情況,加大信訪工作力度是我所工作的又一個重點,。在土地信訪工作中,,我所做到三個結(jié)合:一是拓寬渠道,做到開門“接訪”和主動“下訪”相結(jié)合,。按照“一個問題,,一名領(lǐng)導,,一個方案,一包到底”的原則和首問負責制的要求,,不敷衍,,不推諉、不拖延,,矛盾不上交,,對來所上訪的群眾,都做到了有氣而來,,笑臉而回,,盡最大努力把上訪苗頭處理在萌芽狀態(tài)。二是建立臺帳,,做到梳理矛盾和處理問題相結(jié)合,。積極面對客觀存在的問題,把情況摸清,、摸準,、摸徹底,特別對群眾最關(guān)心,、反映最強烈且容易引發(fā)矛盾的熱點,、難點問題不回避,不激化,,變被動應付為主動出擊,。三是強化執(zhí)法,做到說服教育和問責追究相結(jié)合,。加強執(zhí)法監(jiān)察和土地動態(tài)巡查,,對群眾反映的土地問題不分大小,都認真對待,,快速反應,,及時調(diào)處。在具體工作中,,重事實,、重證據(jù),一視同仁,,既曉之以理,,依法行政,又動之以情,,爭取群眾支持配合,。今年共調(diào)處信訪矛盾和糾紛8起,息訪5起,,目前待處理2起,。
五,、精細管理,以便民服務為己任,。
我所強化“執(zhí)政為民”意識,,從優(yōu)化內(nèi)部管理著手,以“精,、準,、細、嚴”為要求,,推出一系列便民服務新舉措,。一是服務受理“零推辭”,優(yōu)化咨詢服務,,實行“微笑式”服務和首問負責制,,并進行全面跟蹤服務。二是服務方式“零距離”,,推行延時,、延伸或上門服務,以“讓群眾少跑一趟路,、少等一分鐘”為目標,,最大限度地方便辦事群眾。三是服務事項“零積壓”,,實行限時服務,,提升工作效率,提高服務質(zhì)量,,做到當天的事當天辦,。四是服務質(zhì)量“零誤差”,全面規(guī)范辦理程序,,實行“一站式”服務,,工作流程一律公開上墻,資料文本一律提供樣本,,主動接受群眾監(jiān)督,,辦理準確率達100%。五是服務終結(jié)“零投訴”,,實行亮牌服務,,嚴格把關(guān)各項業(yè)務辦理,,通過設(shè)立“意見箱”和工作人員監(jiān)督臺,,主動接受群眾監(jiān)督,保證辦事群眾滿意率100%,。 截止目前,,我所共辦理宅基地和土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓377份,,20750平方米;土地登記980宗81780平方米;補發(fā)證書39宗4570平方米。無一宗不符合規(guī)劃及條件,,無一宗權(quán)屬矛盾,。同時,所內(nèi)將整個業(yè)務全面規(guī)范,,建立各類臺帳75本,,完善各類制度15條,業(yè)務規(guī)范,,管理到位,,推動了整體工作水平向一流邁進。
六,、規(guī)范程序,,不斷提升各類基礎(chǔ)升業(yè)務。
今年,,我鎮(zhèn)在縣政府出臺的126號文件的基礎(chǔ)上,,在國土、村建,、公安等部門的共同參與下出臺了農(nóng)民住房管理等相關(guān)實施意見,,明確了各部門各單位的工作責任,并召開了全鎮(zhèn)村組干部大會,,進行了全方位部署,,進一步規(guī)范了業(yè)務流程和工作程序。土地登記,,嚴格按照上級地藉部門要求規(guī)范操作,。三輪規(guī)劃修編,力求鎮(zhèn)村規(guī)劃和土地利用規(guī)劃相銜接,,確保規(guī)劃的可行性,,我所與鎮(zhèn)村建設(shè)服務中心工作人員到實地勘察,充分征求了村委會意見,,集鎮(zhèn)總體規(guī)劃,,黨委政府主要領(lǐng)導的親自謀劃,將重點項目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃修編中統(tǒng)籌安排,。特別是在城鄉(xiāng)建設(shè)用地總規(guī)??刂葡拢y(tǒng)籌安排,,合理布局,,科學規(guī)劃,保障重大項目用地,為重點項目發(fā)展留足空間,。堅持節(jié)約集約用地,,做到不占或少占耕地,確實無法避讓耕地和基本農(nóng)田的,,在規(guī)劃修編中均予以調(diào)整,。礦產(chǎn)資源掛牌出讓,管理規(guī)范,。資源費用,,足額征收。
七,、八抓八建,,認真抓好黨風廉政建設(shè)工作。
我所按照上級要求,,認真做好黨風廉政建設(shè)工作,,認真抓學習,抓內(nèi)部管理,,抓各項制度落實,,努力提高政治和業(yè)務素質(zhì),提高全所人員土地管理和土地監(jiān)察執(zhí)法水平,,認真聽取群眾意見,,接待和處理好群眾來信來訪,要求工作人員遵紀守法,,向優(yōu)秀黨員和先進人物學習,,抵制不正之風,反腐倡廉,,勤政廉政,,全心全意為人民服務,兢兢業(yè)業(yè)做好工作,,努力做到領(lǐng)導滿意,,群眾滿意。我們以創(chuàng)新制度,、創(chuàng)文明示范化建設(shè)為抓手,,明確責任,著力做好“八抓八建”:即一抓學習調(diào)研之風,,建設(shè)學習型國土所;二抓求真務實之風,,建設(shè)效率型國土所;三抓為民辦事之風,建設(shè)服務型國土所;四抓勤儉節(jié)約之風,,建設(shè)節(jié)約型國土所;五抓依法行政之風,,建設(shè)法治型國土所;六抓開拓探索之風,,建設(shè)創(chuàng)新型國土所;七抓透明廉政之風,建設(shè)廉潔型國土所;八抓團結(jié)協(xié)作之風,,建設(shè)和諧型國土所,。從而不斷提高全所人員的業(yè)務水平和服務質(zhì)量,,為建設(shè)一支勤政,、高效、廉潔的基層國土資源管理隊伍做了出新的貢獻,。
回顧一年來工作,,我們深知工作中還存在不足之處,諸如資源供需矛盾凸顯,,耕地保護形勢嚴峻,,節(jié)約集約用地的意識在全社會尚未真正確立等,我們將認真加以對待,。在今后的工作中,,我們將努力克服不足之處,以更加飽滿的熱情,,更好地服務于黨委,、政府、企事業(yè)單位和人民群眾,,把為地方經(jīng)濟建設(shè)的事做得更好,,把為民服務的事辦得更好。
工作思路
新的一年,,是十二五的開局之年,,我所將在縣局黨委的正確領(lǐng)導下,嚴格按照管理目標責任制的要求,,結(jié)合實際,,研究制定好工作思路和工作措施,確保各項工作的順利開展,,并從以下幾個方面重點突破:
一,、緊盯中心工作,抓項目用地保障,。我們將進一步增強科學發(fā)展責任意識,,堅持圍繞黨委、政府中心工作,,站在全局找定位,,突出“優(yōu)化服務創(chuàng)品牌,優(yōu)化配置促發(fā)展”,,自覺地把國土資源工作融入經(jīng)濟建設(shè)之中,,對黨委、政府的重大工作部署做到認識到位,反應迅速,,措施跟上,,拿出真招抓落實。 通過存量土地盤活 ,、閑置土地處置等多種渠道爭取土地可用指標,,為重點項目提供可靠保障。
二,、瞄準基本紅線,,抓耕地保護工作。認真貫徹國家有關(guān)耕地及基本農(nóng)田保護的一系列方針政策,,采取切實措施深入推進保增長,、保紅線“雙保行動”。一是完善制度,,落實責任,。層層簽訂《耕地保護責任書》,確保轄區(qū)內(nèi)耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積不減少,。二是突出重點,,多措并舉。強化動態(tài)監(jiān)察,,嚴格土地執(zhí)法監(jiān)管,。成立土地執(zhí)法巡查小隊,建立巡查制度,,加強事前防范,,做到早發(fā)現(xiàn)、早制止,、早處理,。對發(fā)生的違法違規(guī)用地行為始終保持高壓態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,,對已立案的案件,,嚴格做到快查快結(jié),提高土地違法行為發(fā)現(xiàn)率,、查處率,、執(zhí)行率。三是加大復墾整理力度,,建立耕地占補平衡項目庫,,確保耕地總量動態(tài)平衡。努力爭取土地開發(fā)整理項目,,并做好項目監(jiān)管工作,,確保新開發(fā)整理出的耕地質(zhì)量標準,,實現(xiàn)用地占補平衡。
三,、立足科學發(fā)展,,抓資源集約利用。嚴格執(zhí)行國家供地政策,,著力推進土地資源市場化配置,,實現(xiàn)土地資源向土地資產(chǎn)轉(zhuǎn)變,凡經(jīng)營性用地一律以招標,、拍賣,、掛牌方式出讓,。
四,、樹立服務意識,抓機關(guān)自身建設(shè),。堅持以人為本,,更多地關(guān)注民生、促進和諧,,始終不渝地為人民辦實事,,辦好事。大力實施惠民工程,,全力維護群眾利益,。一是大力推進政務分開透明運行工程,全部行政審批性業(yè)務全部公開,,限定辦結(jié)時限,。實行一站式服務、首問負責制,、承諾辦事制,,提高辦事效率。二是規(guī)范業(yè)務辦理,,特別是涉及千家萬戶的地籍管理,,作為方便群眾,提高行政效能的突破口,,從程序,、時限、收費等進行統(tǒng)一規(guī)范,,實行一站式服務,。三是加強改進黨的建設(shè),始終保持黨的先進性,,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和普通黨員在一線的帶頭作用,,營造不講條件講奉獻的良好氛圍,。三是加強班子建設(shè),發(fā)揚民主,,集體決策,,不斷開創(chuàng)臨海國土資源所工作新局面。