“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

單位工作總結報告格式篇一

時光匆匆,，轉眼間20xx年已經成為了過去！在過去的一年中,，從美合到美尚,，從一個稚嫩的新人到一個干練的老員工，從一個懵懵懂懂初入“江湖”的菜鳥到游刃有余的優(yōu)秀設計,，對我而言,，這一年是成長的一年！在這過去的一年中,，有過新入職時的緊張,、謹慎，有過方案被采用時的喜悅,、驕傲,，有過通宵加班時的疲倦、勞累,，也有過被領導和客戶批評時的沮喪,、失落！在起起落落中我迅速的成長起來,，無論在工作上還是在生活上,，我的心態(tài)比起一年前都有了更大的進步，變得更加成熟、更加穩(wěn)重,！當我在工作上遇到與客戶或同事有沖突時能夠理智站在公司的角度去考慮和處理問題,；當我在生活上遇到困難或困惑時能夠以一個更加成熟、更加樂觀豁達的心態(tài)去面對,。這些改變都是公司給予我的,，對此我必須向那些在過去的20xx年中給予幫助的領導和同事們道一聲謝謝。謝謝你們陪伴我一起風風雨雨走過難忘的20xx,！謝謝你們不離不棄不遺余力的幫助和支持,！謝謝你們在我工作失誤時溫言細聲的安慰！謝謝你們在辛苦加班后拖著疲憊的身體仍給我?guī)頍岷鹾醯暮酗?！謝謝你們的`支持,！謝謝你們的鼓勵！謝謝你們的鞭策,！謝謝你們的苦口婆心的教誨,！謝謝胡總，謝謝謝總,，謝謝小萬,，謝謝小蕓，謝謝公司一直風雨同舟的所有同事,，也謝謝那些與公司合作過的客戶,！沒有你們也就沒有今天的我！

再次回顧20xx,，在驕傲自己的進步時,，我更加感到慚愧：對于在工作上的粗枝大葉時常會忽略一些細節(jié)上的問題這個小毛病,，雖然領導們對此能夠包容理解,，但是我卻無法原諒自己！因為這樣一些小的細節(jié)在客戶那里可能會被無限放大以致影響到公司的整體形象,！所以,，我下定決心，在未來的一年中在這些問題上我堅決要做到細致細膩,，精益求精,，嚴格要求自己！對自己的每一個方案,、每一張圖片都要再三審查,，將精力深入到每一個具體的細節(jié)上，以更加細致深入的工作為公司贏得客戶的認可和贊揚,。除此之外,，對于“出圖速度不夠快”的問題，我也要作出檢討和承諾。我是個慢性子的人,，但在工作上我一定是個高效率的人,！對于速度問題，我在未來的一年中一定會努力提高自己的作圖速度,，爭取做到高質量,、高速度，以更高的效率來要求自己,！除了這些我還有很多不足之處,，我一定會向公司的每一員工學習，學習他們身上優(yōu)秀的方面,，爭取做到更加優(yōu)秀,！

展望20xx，對于公司來講是充滿機遇的一年,！對我來講是充滿挑戰(zhàn)的一年,！能否跟得上高速發(fā)展壯大的公司的步伐？能否為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦,？面對這些問題,，只能不斷加強提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力！每想到此處就頓感一股壓力撲面惡來,！但我相信自己一定能夠勝任自己的工作并且能把它做的更好,！

20xx我仍將與公司攜手共進，為公司美好的未來努力拼搏,！

單位工作總結報告格式篇二

去年以來,，我局按照縣委精神文明建設工作要點，認真實施創(chuàng)建市級文明單位工作計劃,，同局年度工作目標責任一起部署,、一起落實、一起檢查,，以創(chuàng)建市級文明單位為目標,，圍繞土地管理工作業(yè)務，深入進行思想道德教育,，爭強員工素質,，依法行政，熱情服務,，提高文明單位創(chuàng)建水平,，取得顯著成效，主要有“五新”特點：

一,、認真學習理論業(yè)務,，員工素質有新提高

我局很重視員工光臨的理論業(yè)務學習：一是在全系統(tǒng)認真開展向土地好衛(wèi)士王水源同志學習活動,，爭當土地衛(wèi)士，依法行政,，秉公執(zhí)法,。夏茂土地所長洪茂生被評為市土地好衛(wèi)士;二是在學習中堅持理論聯(lián)系實際，作到兩個結合,，即學習理論與實施新《土地管理法》,、建立土地管理新體制結合起來，與開拓單位精神文明建設新局面結合起來;三是學習業(yè)務,、促提高,。我局組織全系統(tǒng)干部職工，認真學習新〈〈土地法〉〉,、參加全省統(tǒng)一組織的“行政執(zhí)法資格考試”和“土地管理法”考試取得良好成績,，提高依法行政和解決土地管理問題的能力;四是組織機關員工利用晚上、雙休日學電腦,，掌握現(xiàn)代辦公技術,，提高工作效率。

二,、注重道德養(yǎng)成,，行業(yè)作風有新氣象

我局按照省、市局部署,，認真開展行業(yè)作風整頓,，進一不改善服務態(tài)度，行業(yè)作風建設出現(xiàn)了新氣象：其一,，各項工作制度更加規(guī)范和完善,。先后制定了廉政勤政、學習考勤等九項制度,、勤政監(jiān)察四項制度等,，用制度規(guī)范員工的行為，提高辦事效率和服務質量,，省局簡報作了介紹;其二在全縣土地系統(tǒng)推出行政(事)務公開制度,，設立“兩簿一卡一欄”，活動目的明確,，措施具體，事務公開工作有序地開展,，推動依法行政,，促進廉政勤政建設;其三，開設辦事窗口,，方便用戶,。今年=月我局開設了集用地審批收件,、土地登記、土地轉讓,、土地規(guī)費,、土地咨詢等一條龍服務窗口，開辦三個月來,，接待用戶====多人,，群眾反映良好。今年九月,、十月,，市土地局、縣紀委和監(jiān)察局分別在我局開了辦事窗口,，以促進機關,、帶動土地所，樹立土地系統(tǒng)的良好形象;其四,，助人為樂,、樂于奉獻。認真開展“愛心獻功臣活動”,，局全體員工“愛功臣,，學功臣、助功臣”,，捐款====元,。局里捐助偏遠村鄭墩村=.=萬元，捐助鄭墩村三戶受災戶===元,。捐助某省地震災區(qū)同胞====元,。

三、增加投入,，辦公環(huán)境有新面貌

為了給員工和用戶創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,，局千方百計籌措資金==萬元，裝修一樓改進服務窗口,，方便用戶;新買電腦=臺,，改善現(xiàn)代辦公條件，以及在局辦公樓放置花木==盆,。辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生,、凈化美化。

四,、主動參與共建,，為創(chuàng)建文明縣城作新貢獻

受到縣愛衛(wèi)會表彰和縣委領導的表揚。還投資=.=萬元,，率先完成夜景工程,，起了促進作用,。

五、圍繞中心抓創(chuàng)建,，土地管理工作有新局面

單位工作總結報告格式篇三

幾年來,，在上級工會和公司黨委的正確領導下，在公司行政的大力支持下,，公司工會堅持以融入中心,、突出重點，堅持方針,、突出維護,，弘揚先進、突出教育,，依法治會,、突出特色，全面加強各項工作的落實,，開創(chuàng)了新局面,，跨上了新臺階。

我公司的兩級工會深入開展經濟技術創(chuàng)新和合理化建議,、爭先創(chuàng)優(yōu),、崗位培訓、勞動競賽等活動,，發(fā)動員工鉆研業(yè)務,、發(fā)奮工作，在公司的生產經營中發(fā)揮了良好作用,。

1,、深入開展經濟技術創(chuàng)新活動。我公司兩級工會以生產經營為中心,，廣泛深入開展合理化建議,、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動,。聯(lián)系實際,，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容,，開展了崗位練兵等活動,，大力推進了群眾性經濟技術創(chuàng)新工程。幾年來平均每年提出有關改進和完善企業(yè)生產技術與管理方面的具有進步性,、可行性和效益性的合理化建議10件,，采用8件，節(jié)約價值達50000元;技術革新項目3項,，創(chuàng)造價值100000元;推廣先進操作法2次,，創(chuàng)造價值達30000元。

2,、認真開展宣傳教育培訓工作,。我公司的兩級工會深入推進員工讀書自學、崗位成才,，倡導和鼓勵員工學技術,、鉆業(yè)務。積極建立了農民工網校,，在教育培訓中,，兩級工會配合有關科室，累計--多人次參加了安全知識,、崗位技能,、班組管理、勞動法律等各類專題培訓,，并取得了相應的資格證書,。通過分步驟、分層次,、分等級地開展培訓,，將教育培訓工作與選拔青年標兵相結合，與提高崗位操作能力相結合,，與技能鑒定相結合,，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成以點帶線,，以線帶面的培訓格局,，有效推動了培訓工作的創(chuàng)新和進步，為擴大員工知識面,、優(yōu)化員工知識結構,、提高員工業(yè)務技能發(fā)揮了積極的引導和促進作用。

3,、廣泛開展形式多樣的勞動競賽,。在勞動競賽中，工會圍繞生產經營這一中心,，始終做到三個堅持和四個做好,，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點,，堅持注重競賽活動實效;做好計劃,，做好宣傳，做好指導服務,，做好考核檢查,。幾年來,，協(xié)調行政一直開展獨具特色的創(chuàng)業(yè)績、做貢獻競賽,、安全生產文明施工流動紅旗競賽,、建工質量杯競賽等活動，有力地促進了生產經營任務的全面完成,。

我公司工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導方針,，尊重員工民主權利，發(fā)揮員工民主參與,、民主監(jiān)督作用,，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性,。

一是堅持職代會制度,。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，并嚴格按照程序辦事,，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論,，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核,，做到多渠道,、多層次、多方位的參與,，充分發(fā)揮了參與,、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。

二是堅持企務公開制度,。工會通過職工代表組長會,、公司領導干部會、下發(fā)文件及《建工之聲》報宣傳欄等多種形式進行了公開,，并通過召開員工座談會搜集員工群眾對所公開項目的意見和建議,，按程序提供給公司黨政決策時參考。對員工群眾不理解的事項及時給予解釋,，監(jiān)督和督促公司有關決定的貫徹落實,。隨著企務公開內容的進行，使員工群眾了解,、掌握了情況,，穩(wěn)定了情緒，安心于生產,，促進了生產經營的順利進行,。

我公司的兩級工會樹立群眾利益無小事的觀念，認真履行維護職能，關心員工生活,，想方設法為員工把實事辦實,、把好事辦好。

1,、加強安全監(jiān)督和勞動保護工作,，維護員工合法權益,。幾年來,，公司兩級工會緊密結合公司安全生產工作，定期或不定期地參與對安全法規(guī),、安全制度落實情況的檢查與監(jiān)督,，保證安全設施投入，查改安全事故隱患,，并將查出的`問題及時反饋給公司有關部門及有關人員,。堅持協(xié)助公司進行季查月查，查出并整改安全隱患及勞動保護方面的問題及時提出整改意見,。公司工會還與安全部門通力合作,，書寫標語，大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動,，加強了員工安全教育,，提高了員工安全意識，促進了安全生產,，保證了員工的人身安全與身心健康,。

2、有效開展送溫暖工作,，積極為員工排憂解難,。公司工會堅持以溫暖、關心,、幫扶為內容,，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對象,，有重點地開展工作,。建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工,，及時走訪、慰問,，積極出主意,、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖,。幾年來,，工會探望生病住院員工27人次，送慰問品價值達1560余元,。春節(jié)時向離退休員工發(fā)放慰問品,，通過對員工的關懷，使大家感受到了工會組織的溫暖,。四年來,，辦理困難補助30余人次。在去年金秋助學活動中,，工會積極向上級工會反映公司困難職工子女考學情況,，為四名大學生申請到助學金9000元。

3,、切實保障女工合法權益和特殊利益,。依法維護女工合法權益，為女工說話辦實事,，做女工的貼心人,，是公司女工委員會的一項重要工作,。公司兩級女工委員會采用各種形式,，組織女工學習法律法規(guī),，增強女工依法維權的能力，提高女工自身維權意識,。對女職工孕期,、產期、哺乳期的一切待遇,，公司女工委員會監(jiān)督有關部門嚴格按公司有關文件執(zhí)行,，較好地維護了女職工的合法權益。公司工會還積極配合辦事處計生辦組織開展女工生殖健康檢查和孕情檢查工作,。

4,、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權益,。為豐富員工業(yè)余文化生活,，工會組織開展羽毛球、乒乓球,、象棋,、書畫等多種文化體育活動。多次參加建設局比賽,，取得較好的成績,。公司有優(yōu)厚的書畫根基，有優(yōu)良的藝術傳統(tǒng)，幾年來參加市,、省及全國的比賽,、展覽近20次，書畫詩詞作品也多次在《--晚報》,、《--都市報》,、《百泉詩詞》、《新詩大觀》相關欄目刊登,，《建工之聲》報出版了23期,，通訊報道、事實政治,、文化教育等各類文章340多篇,。通過一系列活動的開展，豐富了員工業(yè)務文化生活,，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強了員工凝聚力,，樹立了公司好形象?！?四)、以創(chuàng)建職工之家為重點,，努力加強工會自身建設。

公司工會始終把加強自身建設放在首位：一是以開展保持共產黨員先進性教育活動和學習,，認真加強工會干部的培訓與教育,。兩級工會在黨組織的領導下，以開展保持共產黨員先進性教育活動以及學習,，努力解決工會干部在思想,、組織、作風方面存在的問題,，堅定了理想信念,，增強了黨性觀念,，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢下做好工會工作的自覺性和責任感,，提高了工會干部的業(yè)務素質和工作能力。幾年來,，工會干部積極參加各類培訓學習;二是以職工之家建設為載體，重點加強基層組織建設,。按照抓重點、帶一般的思路,，系統(tǒng)性地加強兩級工會的制度建設、硬件建設,、責任體系建設和日常管理工作，有效改善一線職工的生產,、生活、文化,、娛樂等條件，使工會陣地建設工作得到了完善,，為今后加強進一步小家建設奠定了基礎。

單位工作總結報告格式篇四

根據(jù)區(qū)綜治委《關于做好迎接x年省市綜治暨平安建設工作檢查考評準備工作的通知》(嶧綜治[]8號)文件精神,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導和上級主管部門的業(yè)務指導下,，我局就本身職責,，主要做了以下工作。

一,、主要工作

1、積極做好縣級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作,。根據(jù)省民政廳20xx-x年縣級行政區(qū)域界限聯(lián)檢任務及市民政局《關于做好x年度行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的通知》(棗民字[]14號)的文件精神，制定了《關于嶧城區(qū)與蒼山縣邊界線聯(lián)合檢查工作的實施方案》,，《關于臺兒莊區(qū)和嶧城區(qū)行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作的實施方案》,，分別與蒼山縣、臺兒莊區(qū)共同做好嶧城——蒼山,、臺兒莊-嶧城的界線界樁(方位物)等檢查工作，聯(lián)檢邊界線長140公里,，界樁17塊，已完成兩條邊界線聯(lián)檢任務,。

2,、簽訂縣級邊界地區(qū)和諧走廊協(xié)議書。為鞏固縣級雙方聯(lián)合勘界成果,，切實保障邊界雙方人民群眾利益，維護邊界地區(qū)社會穩(wěn)定,，促進邊界地區(qū)經濟和社會發(fā)展，嶧城與臺兒莊,、薛城,、蒼山民政部門積極簽訂了創(chuàng)建平安邊界、和諧走廊協(xié)議書,。

3,、界線聯(lián)檢“回頭看”。對界線管理特別是界線聯(lián)檢工作情況進行一次“回頭看”,，對界線、界樁的維護情況進行認真的自查自糾,，通過“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和解決聯(lián)檢工作與勘界工作遺留的一些問題,，確?！皠?chuàng)平安邊界、建和諧嶧城”目標的實現(xiàn),。

4、整理匯總聯(lián)檢資料并建檔,。對在聯(lián)檢工作中所形成的實施方案、會議紀要,、界線界樁聯(lián)檢記錄,、界樁照片,、聯(lián)檢工作報告等有關資料進行整理匯總，并按國家檔案管理的有關規(guī)定立卷建檔,。

二、存在問題和改進措施

我區(qū)在開展創(chuàng)建平安邊界工作中,，雖取得了一定成效，但離平安邊界建設的總體目標還有一定差距,。主要體現(xiàn)在以下二個方面：一是極少數(shù)邊界線兩側的干部群眾對界線、界樁的重要意義認識不夠,，保護意識有待進一步加強;二是近年來，隨著基礎項目的建設快速發(fā)展,，界樁丟失,、方位物被人為損壞時有發(fā)生。今后我區(qū)借這次迎檢為契機,，學習借鑒其他區(qū)市好的做法，抓好以下幾項工作：一是加大力度開展宣傳工作,。通過宣傳,，進一步提高認識，營造氛圍,，使“平安邊界”建設活動深入人心,，增強邊界干部群眾參與平安邊界建設的積極性和自覺性,。二是繼續(xù)加強與有關部門聯(lián)系，共同抓好平安邊界建設工作,。主動地與林業(yè),、國土,、水利、公安,、綜治、財政等部門的溝通,，爭取支持和配合,，共同維護邊界地區(qū)的安定穩(wěn)定局面。三是加強毗鄰雙方的溝通聯(lián)系,，密切往來，適時召開聯(lián)席會,，總結工作,，交流經驗,，共同推進平安邊界建設工作。四是進一步實現(xiàn)邊界管理信息化建設,，更好地為嶧城的各項建設服務。

單位工作總結報告格式篇五

轉眼已經到了xx年7月份,，根據(jù)自身的實際情況，我對自己xx年上半年工作做出了評定和總結,，提出了需要改進的地方以及解決方法。

作為公司市場部督導這一職位,，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準,。做事總是想到哪做到哪兒,，工作沒有合理的計劃和總結,，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,，總是急于解決問題,，做不到冷靜的思考問題,，沒有合理的解決問題根本策略和方法,。

解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制),，這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合,，相信自己在工作方法上會有所改進，并且工作效率也會有所提升,。

xx年在公司業(yè)務方面,，得到了小部分的成果,，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵,。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話,。

在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,，凡事全部需要自己才能解決,，沒有任何人來幫助你完成它,。這樣自己的依賴性就不會那么強，所有的問題只有自己去尋找解決方法,。再苦再累，只有你的業(yè)績才能證明你的能力,，其它所有的只是空談,。

上半年工作中總結出：現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的,，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊,。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者,，必須做到以身作則,，嚴格要求自己,。店鋪的管理者需要的是解決問題的`方法，而不是我們幫助他們解決問題,。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題,，我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才,，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,，多給信心。

1.自我學習力不夠,，總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改進工作方法

3.對于平時的培訓及會議記錄是有,，但只是流于形式，沒有最后的總結,，采用和實施

1．合理地安排自己的學習時間,，沒有特別重要的事情,，不可打亂學習計劃

3．在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自己目前的工作問題,，總結出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作,。在實施之前做好充足的準備,，將計劃詳細,，實施的時候就比較輕松。

單位工作總結報告格式篇六

1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴格遵照單位的`財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不貼合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

總之,，隨著單位業(yè)務的不斷擴大,，_年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時供給了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了單位各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

不足和有待改善的地方

一年中,，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向單位領導供給財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)單位的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是_年財務管理要著重思考和解決的問題。作為財務人員,，我們在單位加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自我，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同提高,，與單位共同成長,。

單位工作總結報告格式篇七

20__年,，在領導的支持和幫忙下，我與單位同事的團結協(xié)作,，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務,，取得了的必須成績，現(xiàn)就2021年終個人工作狀況總結如下：

一,、認真完成會計核算工作,，及時上報各類會計報表

制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,，加強財務內部管理，對各項經濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,，嚴格把關,，并能夠及時與部門預算比較,，對不合理的開支拒絕辦理。加強和完善國有資產管理,，為防止我辦的國有固定資產的管理出現(xiàn)問題，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,，為固定資產的使用和管理打下更好基礎。對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔,，使我辦會計工作向標準化,、規(guī)范化更進一步,。

按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時,，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現(xiàn)審計工作基本完成,。按財政有關編制預算精神,，結合我辦實際支出狀況,，經認真研究測算，按規(guī)定時間完成了預算上報工作,。

二、保障正常經費的下?lián)?，用心爭取資金，提高資金使用效益

用心加強與市,、區(qū)兩級財政的協(xié)調工作力度,，為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,，在保證機場辦工作正常運行下，財務管理方面,，盡力減少不必要的開支,，用心挖掘節(jié)約潛力,。在日常辦公時，充分利用網絡辦公系統(tǒng),，減少紙張的流通及其他物質的消耗。透過節(jié)約挖潛,，取得了較好的效果,。

三、用心參加業(yè)務培訓,，適應新形勢的要求

近年來,，市,、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措,。今年將固定資產納入財政“固定資產動態(tài)管理”等,。改革給會計工作帶來許多新變化,，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此,，我用心參加財政局組織的各類業(yè)務培訓,。按照“學習制度化,、資料個性化、形式多樣化”的要求,，透過學習提高了自身業(yè)務素質和業(yè)務技能。

四,、今后的工作計劃

做好財務計劃管理,，加強財務計劃執(zhí)行狀況的分析和控制,，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息,。加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,，杜絕一切不合理的開支,，繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制,。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,，并加以認真進行分析,。按時提取工會經費，職工福利費和個人所得稅工作,，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。在對各項目和?？畹氖褂弥校獓栏癜凑铡皩,？顚Ｓ谩钡脑瓌t,，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作,。

單位工作總結報告格式篇八

我于20__年__月__日在__客服中心擔任hr一職,，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領導總結匯報：

一,、20__年主要工作業(yè)績及存在的不足

(一)做好人事基礎工作

我首先接觸的工作就是人員招聘，因為__招聘市場比較局限,，所以我們把重點放在網絡招聘上,，定時在網上更新我們發(fā)布的招聘信息,，并根據(jù)__人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘,。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試,、審批、通過,、錄用,。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋,，不斷完善我們的培訓內容,。加上__分公司對我們進行的各種培訓,，大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平。

(二)完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚,，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制,，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),，員工的新進人數(shù),，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員,，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總人數(shù),，上報需轉正人員，上報失職問責等,。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況,。由于剛接手人事的時候,，交接工作沒有做好,，導致花名冊人員對照不上，令__分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上,。從那以后，讓我明白了,，做人事工作,，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的,。

(三)保障員工福利機制

我于__月份開始接手配合地產行政人事完成__公司社保開戶及員工參保工作,。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫,，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作,，所以經常往返于社保局和辦公室之間,。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程,，通過我的不懈努力，終于開通__社保賬戶,，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作,，為員工服務,。

(四)規(guī)范行政工作流程

在從事hr的同時,，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排,，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調,。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內容,，也鍛煉了我的協(xié)調能力和組織能力,。

有幸能參加集團組織的崗位培訓,，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛入門的新手如沐春風,，受益匪淺,。從__回來后,，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方,。_月份__監(jiān)察室對我們__項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方,，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化,、系統(tǒng)化。

我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,，才能更有效,、更高效的開展工作,。比如說對__傳達的文件、周計劃周總結,、月計劃月總結,、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作,。這是一項需要日積月累的工作,，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,，才能保證工作的連貫性和有效性。

在過去的一年中,，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：

由于我本身經驗不足,，做事常粗心大意,，導致在工作中總會出些小差錯,，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中,、生活中,，更加仔細,、認真，才能保證減少工作中的失誤,。

二,、20__年工作計劃

通過一年的工作和學習,，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化,、精神、規(guī)章制度和管理模式,。

1,、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范,。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質量地完成日常工作以外,，還要努力提升自己工作業(yè)務水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面,。

2,、做好上傳下達工作，積極配合各部門完成日常工作,。深刻領會公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領導及各部門負責人落實文件要求,。

在過去的一年里里，我認真總結工作中的經驗及教訓,，繼續(xù)改進工作中的不足,。20__年,，我將更加努力，積極配合領導完成日常行政人事管理工作。

感謝__給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺,，我會不斷學習，努力工作,，用成績來回報公司。

單位工作總結報告格式篇九

201x年,，我堅持以馬克思列寧主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習,，認真學習了黨的十九大精神,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務,，在同志們的關心,、支持和幫忙下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：

一,、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐。熱愛祖國,，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義,，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作用心主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二,、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平,。

一是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點,，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作潛力,。

二是認真學習法律知識,，結合自己工作實際特點，利用閑余時間,，選取性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》,，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念,。

三、努力工作,，按時完成工作任務

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料,，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況,，分析工作存在的主要問題,，總結工作經驗，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況,，為解決問題作出科學的、正確的決策,。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質,、按量完成任務,。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪群眾,、認真聽取來訪群眾反映的問題,，提出的要求、推薦,。同時,，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作,，讓群眾相信政府。

在同志們的關心,、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,，得到領導和群眾肯定,。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后，我必須認真克服缺點,，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的人民公務員,，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

單位工作總結報告格式篇十

二,、黨建工作存在的主要問題

2、農村集體經濟薄弱,，導致基層黨組織在為群眾辦實事上心有余而力不足;

3,、黨員年齡結構老化,、男女結構失衡,、文化結構偏低等問題仍然突出;

4,、基層黨組織還存在“等靠要”思想,，需要繼續(xù)加強對村黨支部的積極幫扶和正確引導,。

三、下一步的工作打算

針對我鎮(zhèn)黨建工作中存在的問題和不足,，在今后的工作中，必須切實抓好以下幾方面的工作,。

單位工作總結報告格式篇十一

一年來,，我們財務人員在院黨委的正確領導下,，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想,，認真學習xx大文件精神,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學習業(yè)務知識，團結一致,，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標,，較好地完成了各項工作任務。匯報如下：

一,、 今年新開展的主要工作

1,、 我院為加強經濟管理,，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,，目前,，在全國沒有成型的辦法，我們根據(jù)有關理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施,。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗20xx年為16萬元，20xx年為12萬元,，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，20xx年21.19%,，20xx年15.85%，20xx年比20xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,， 20xx年75.57%,，20xx年比20xx年降低1.65個百分點,。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元,、技術協(xié)作費 20萬元，獎金增長65萬元,，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。

2、 為適應社會主義市場經濟的需要,，規(guī)范財務行為，提高財務管理水平,，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法,。在院領導、工會,、紀委,、人事科,、審計科支持幫助下，財務機構,、人員進行了調整,，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用。

3,、 我院目前財力非常困難,、資金不足,、設備老化，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展，院領導不等,、不靠，積極籌措資金,，走負債經營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,，貸款總額200萬美元,。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政、計委,、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項,、報批,、可研,、擔保、轉貸等工作,，投入了很大精力。

4,、 積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則，運用了收入,、成本,、目標,、質量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務質量;兼顧收入、成本,、質量，向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%,。

5、 做好iso9000文件編寫工作,，受到領導好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導下,，我們認真負責,，開動腦筋，集思廣益,，組織科內人員反復討論，共編寫73個財務作業(yè)指導書,，并受到醫(yī)院的通報表揚,。

6、 年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符,、賬卡相符、賬實相符,。今年下半年，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上,，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展,，我們收獲非常大，學到了很多東西,，開闊了眼界,，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識,，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時,，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,，利用好負債,，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經濟效益,，但是，只要負債,，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警,、控制、管理等工作,?？傊?，有付出就有收獲,。

二、 各項日常工作圓滿完成,。

1、 嚴格遵守財經法律,、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行，層層把關,，堅持原則，不徇私情,。

2、 積極做好經濟管理工作,，為領導及時提供經濟信息,，今年召開了兩次財務經營分析會議,，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績,，發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進措施,，保證了我院經濟活動有序順利開展,。

3、 完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù),，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本,、出院人次成本，寫出了《20xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》,。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作,。按物價局的要求,，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,，無亂收現(xiàn)象。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定,、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平,。

4,、 讓病人“看放心病、交明白錢”,，自今年以來,，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,，尊重病人的知情權，為不影響工作,，住院處利用晚間調整了軟件程序,，5月份在實行“日日清”的基礎上,，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人,，得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病,、交明白錢”,。也促使了醫(yī)院加強管理，規(guī)范醫(yī)務人員的行為,，合理檢查，合理用藥,，提高了診療質量和水平,。