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最新后勤事務(wù)管理工作總結(jié)匯報(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 21:09:41
最新后勤事務(wù)管理工作總結(jié)匯報(五篇)
時間:2022-12-24 21:09:41     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

后勤事務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇一

1.繼續(xù)加大制度的執(zhí)行,監(jiān)督,、檢查工作力度,。雖然中心今年工作量大,業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多,,但我們?nèi)詧猿至嗣恐懿閸徶贫?、每月統(tǒng)計制度,全面提升管理工作質(zhì)量水平,。

2.繼續(xù)抓好信息平臺建設(shè),,充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣,精而細的資料特點,,廣泛深入地收集,、利用各種先進信息技術(shù),更好地為“三農(nóng)”服務(wù),。

3.繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度,,全面樹立后勤窗口形象。重點以愛崗敬業(yè)為主要資料,,全面嚴格要求自我為出發(fā)點,,狠抓工作落實,,促進整體工作上檔次,全力服務(wù)“三農(nóng)”,。

4.繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草,、修訂工作,。用可操作性強的制度約束人,、管理人,充分發(fā)揮制度的約束作用,促進中心工作的全面完成,。

5.全力做好重大活動及節(jié)日安全服務(wù)工作,。組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動,,栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。

綜上所述,,雖然做了以上這些具體工作,但離上級“兩風”建設(shè)要求,,還有很多不適應(yīng)的地方和需要改善的方方面面,主要體此刻運轉(zhuǎn)中講管理的較小,;實干中缺乏思考,,忙碌中不善于總結(jié),,議事中不善于協(xié)調(diào),,竟其原因主要是:

1.思想保守,,習慣于計劃,、安排就等于落實的固定模式,,缺乏工作創(chuàng)新,。表此刻對職工要求上,只要按時上下班,,按時交接班,,能基本完成本職工作任務(wù),就能夠了,。從而在必須程度上沒有充分調(diào)動職工的工作進取性,,影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神,。

2.后勤工作量大,、亂繁雜,自我本事有限,,雖竭盡全力,,得效果不好,表此刻:領(lǐng)導(dǎo)要求高,,跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少,新形勢變化快,,生活節(jié)奏快,,跟不上發(fā)展形勢。

3.對自我要求較嚴,,對下屬要求較松,。表此刻對下屬工作安排、檢查,、督促的不夠,,有傾向手下的思想,有些下屬工作雖然做了,,但本事水平,、思想不一樣,,完成工作質(zhì)量也不盡相同,,僅有我寧可自我受批評。在必須程度上,,影響了制度執(zhí)行的公正性,。

4.由于自我的特殊身份,調(diào)動指揮組織本事不強,,自我也抬不起頭,,腰桿不硬。在必須程度上削弱了管理的力度和進取性,,表此刻:自我干的多,,安排下屬干得少,今后須進一步開拓思想,,增加對工作的負責精神,,提高指揮協(xié)調(diào)本事水平,更好地做好工作,。

鑒于上述問題及不足,,具體整改措施如下:

1.加強學(xué)習,提高素質(zhì),,增強工作主動性,。今后應(yīng)進一步統(tǒng)一思想,把在家的工作進取性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來,,做一些實實在在的事,,把工作做實做細。

2.與中心班子堅持高度一致,,與職工群眾共同努力快發(fā)展,,共同唱響為“三農(nóng)”服務(wù)的主旋律,共同譜寫“為三農(nóng)”服務(wù)的新篇章,。

3.加大檢查監(jiān)管力度,,公開公平地對待每位同志,工作要開拓一些,,膽子要大一些,,組織要多幫忙協(xié)調(diào)一些,促進自我腰桿要直一些,。

4.盡心竭力和后勤工作人員一道,,努力做好各項服務(wù)工作,共同塑造服務(wù)窗口新形象,。

后勤事務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇二

20xx年已經(jīng)過去了,,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,,不知不覺中,,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始到來,后勤年終工作總結(jié),。

在這一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,,我主要負責后勤服務(wù)和食堂管理工作,本著吃苦耐勞,、甘于奉獻的做事原則,,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,,愛崗敬業(yè)的良好作風,,充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下:

對于一名食堂負責人來說,,清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重,。

為了妥善完成這項任務(wù),,嚴守財務(wù)紀律,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,,及時上帳,,保證了經(jīng)費的??顚S茫诠?jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料,。

其次是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂,,嚴格落實食品衛(wèi)生安全,,關(guān)系到每一位員工的身體健康,。首先,,食堂工作人員每年都要定期進行體檢,。其次,不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學(xué)習,提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,,切實做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,,每周對廚房進行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改,,工作總結(jié)《后勤年終工作總結(jié)》,。要求全體工作人員認真做好本職工作,明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,,保證員工正常就餐,。

在此,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,,發(fā)揮團隊精神,,大力配合我的工作,確保全年無食品安全事故發(fā)生,,表示深深的感謝,!

今年,,我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,,自己能夠積極主動配合其它同志工作,,利用下班后及休息日的時間,保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè),。

我行網(wǎng)點多,,本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作,在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換,、云六所暖氣進行分戶改造、xx支行廚房通風及設(shè)備安裝改造,。由于負責的事物繁雜,,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天,、夜晚還是刮風,、下雨,只要接到事故電話,,都會以最快的速度趕去支援,,保證支行的用水用電安全運行。

除此之外,,還有一些較繁雜的工作,,在此不一一述說。

一年來,,在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,,但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求,,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足,;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,,業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習還不夠深入,工作思路不夠開拓等,。

針對以上存在的問題,,我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,,在今后的工作中定能不斷克服缺點,,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻,,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

后勤事務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇三

過去的一年,,我校后勤工作,,遵循學(xué)校總體工作思路和后勤工作計劃,,以帶給良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點,,在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,強化后勤工作人員素質(zhì),,提高辦事的實效性?,F(xiàn)總結(jié)如下:

年初我們遵循學(xué)校總體工作思路,,圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,,避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。

1,、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習環(huán)境,。今年所有辦公室,教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備,。目前學(xué)??照{(diào)數(shù)量已達xx臺,共xxx千瓦

2,、維修及時,、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,,今年維修,、更換燈管8余次,更換閥門水嘴共18只,。零星維修服務(wù)115次

3,、配合政教、教務(wù)開展工作,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,,我們都是隨叫隨到,,力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),,服務(wù)及時到位,。

5、新建后勤倉庫15平米,,使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,,后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年,,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,,有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,,杜絕了安全隱患,。

今年對學(xué)校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,,管理日趨完善。

資金是學(xué)校的命脈,。按照校長要求,,學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務(wù)性,、科學(xué)性、全局性,。學(xué)校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,,用心開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度,,學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,、后勤統(tǒng)一采購,,避免了過去誰需就買的無序狀況。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),,并負責紙張的管理,,使紙張消耗大幅降低。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作,,得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方,、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,,效率讓人贊許,,態(tài)度令人滿意。

后勤事務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇四

做好后勤服務(wù)保障工作,,為師生提供安全有效,、干凈舒適、管理有序,、保障有力,、服務(wù)到位的基地環(huán)境,是后勤工作人員的神圣職責,。近年來,,基地后勤工作秉承“服務(wù)育人”的宗旨,調(diào)動一切積極因素,,強化后勤管理,,確?;馗黜椈顒禹樌M行。

校園環(huán)境是一個學(xué)校管理的窗口,,是學(xué)校的臉面,,好的環(huán)境能陶冶人的情操。校園的每一寸土地都應(yīng)該是凈土,,必須追求凈化,、美化。教育家夸美紐斯曾經(jīng)說:“校園應(yīng)當安排得美觀,,成為一個對學(xué)生富有吸引力的地方,。”現(xiàn)代教育心理學(xué)也認為:在人的性格的形成過程中,,環(huán)境因素影響很大,。學(xué)生主要活動范圍是學(xué)校,校園的環(huán)境質(zhì)量跟學(xué)生息息相關(guān),,并持久地產(chǎn)生直接影響,。從實用到藝術(shù),從綠化,、美化,、凈化到知識化,可以行“無言之教”,,對學(xué)生具有強烈的暗示性、滲透性和潛移默化的作用,。在實踐活動中,,我們十分注重基地校園環(huán)境的綠化、美化,,努力構(gòu)建積極,、向上、文明,、和諧的基地人文環(huán)境,,以此來影響學(xué)生、感染學(xué)生,、教育學(xué)生,。近幾年來?;貙崿F(xiàn)了校園“四化二有”,,即道路硬化、草坪綠化,、環(huán)境美化,、校園凈化,春天有鮮花、夏天有綠蔭,。努力營造了“一草一木能說話,,一磚一瓦可育人”的充滿教育氛圍和人文精神的基地環(huán)境。這不僅有助于學(xué)生調(diào)節(jié)情緒,,振奮精神,,減少德育中的逆反心理,而且有助于培養(yǎng),、陶冶學(xué)生高尚的情操,。

隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),,責任重于泰山,。學(xué)校安全工作關(guān)系到千家萬戶的家庭幸福,關(guān)系到社會的安定,。因此,,樹立“以人為本,安全至上”的指導(dǎo)思想,,是我們抓好安全工作的關(guān)鍵所在,。

“民以食為天,食以安為先后勤部工作總結(jié)順利進行,。近年來,,基地不斷加強食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強化飲食衛(wèi)生安全的管理,,加大監(jiān)督檢查力度,,做到了嚴把四關(guān),即采購關(guān),、食品加工關(guān),、保質(zhì)供應(yīng)關(guān)、從業(yè)人員準入關(guān),。嚴格食品準入制度,,并堅持產(chǎn)品采購索證制度。堅決從源頭上杜絕問題食品進入食堂,,消除安全隱患,。在食品加工方面,抓環(huán)節(jié),、抓流程,,不加工已變質(zhì)或有異味的蔬菜、肉,、魚,、蛋,、禽等半成品,不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料,;半成品二次烹調(diào)時要做到燒透煮透,;不使用有異味、污染不潔的米,、面,、油、餡等原料,。

抓好寢樓安全管理,。我們采取多種方式,將宿舍變?yōu)閷W(xué)生生活學(xué)習的課堂,。一位學(xué)生在日記中寫道:寢室是我居住的地方,,也是我生活的課堂。我要感謝寢室,,他教會了我許多生活的知識,,鍛煉了我的能力??是的,從學(xué)生進住基地第一天,,我們就認真抓好學(xué)生的良好的習慣養(yǎng)成教育,,就開始對孩子們進行寢室安全管理制度的學(xué)習和內(nèi)務(wù)整理的培訓(xùn)。通過安全聯(lián)席會,,讓帶老師,、班主任,走進寢室,,指導(dǎo)幫助孩子們整理內(nèi)務(wù),,裝被罩,疊被子,。通過這些活動,,師生之間聯(lián)系了感情,,穩(wěn)定了紀律,,確保了安全。在抓好學(xué)生安全紀律規(guī)范教育的同時,,我們還注重抓好寢樓管理人員服務(wù)育人的思想教育,。寢樓管理人員既嚴格要求學(xué)生,又熱心關(guān)懷學(xué)生,。正是這些人性化的管理,,教育了學(xué)生,溫暖了學(xué)生,,取得了家長的信任,,得到了師生的好評,。

作為管理者,我們知道自己身上的責任,,在日常工作中始終遵循服務(wù)育人的方針,,認真落實管理措施,不斷改進工作方法,,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),,使學(xué)校后勤管理成為展示學(xué)校形象的重要窗口之一,努力讓師生吃的放心滿意,,住的舒適安全,。

打造一支工作扎實,愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的后勤工作隊伍,,是促進基地后勤工作可持續(xù)發(fā)展的必要前提。加強后勤隊伍建設(shè),,要求從三個方面努力做到:

一是政治上可靠,,不斷提高政治素質(zhì),強化后勤人員做好本職工作的責任感和使命感,,牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,,從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,增強群眾意識和大局意識,,做到政治上堅定,。

二是業(yè)務(wù)上精通,不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),,樹立正確的服務(wù)觀念,,充分認識到后勤工作是單位整體工作中不可或缺的一部分,是單位事業(yè)發(fā)展必不可少的重要環(huán)節(jié),,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、忠于職守、盡職盡責的良好職業(yè)素養(yǎng),,做到業(yè)務(wù)上精通,。

三是作風上過硬,不斷提高廉政素質(zhì),,后勤工作經(jīng)常要與錢,、物打交道,為此,,后勤人員必須加強廉政建設(shè),,增強法紀意識,在思想上和行動上筑牢拒腐防變能力,,把自我價值觀和后勤工作價值觀結(jié)合起來,,真正樹立起淡泊名利,、清正廉潔的精神風貌,拋棄個人私利,,做到作風上過硬,。

路漫漫其修遠兮。后勤保障沒有最好,,只有更好,。在今后的工作中,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,努力創(chuàng)建安全,、文明、和諧的校園,,讓基地真正成為師生實踐活動的學(xué)園,、樂園、花園,,家園,,真正實現(xiàn)后勤工作服務(wù)育人的宗旨,讓后勤管理為教育基地的發(fā)展保駕護航,。

后勤事務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇五

20xx年在忙碌和充實中度過,,總的來說,一年來,,我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣、任務(wù)重,、責任大,,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,,充分調(diào)動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù),。

現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

后勤管理工作涉及面廣,、雜,一年來我們以加強監(jiān)督管理,,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),,從多方面著手,,努力做好后勤工作,。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,,做到不浪費,,無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務(wù),能及時,、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟悉,、清楚,。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業(yè)人士來處理,,做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,,圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作,。

今年我們改革了用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,,做到出車有申請,,歸車有記錄等工作流程;同時,,車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,,排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,,保證出車安全,,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下,,加強車輛管理,,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開展提供了較好的服務(wù),。

對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細節(jié)及責任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度,,要求每天多轉(zhuǎn),、常掃、勤擦,,隨時發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。每周一大掃,周周有檢查,。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類、干凈的清洗,、晾曬,、發(fā)放等工作,。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進行了安全防衛(wèi),、防電,、防火、防水培訓(xùn),,強化安全意識,,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,,做好文員統(tǒng)計工作,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,,活躍員工文化生活,,營造健康xxx的企業(yè)人文環(huán)境,推進企業(yè)文化,、精明文明建議,,展示我院積極向上的精神面貌。

由于我學(xué)習過一些相關(guān)的知識技能,,所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時,,我努力學(xué)習相關(guān)專業(yè)知識,用心把這方面工作做的更好,。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習,,一定會在這些方面有所進步和做出成績。

今年的廣告宣傳形式有多種,電臺、報紙,、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷,。地面營銷有體檢、雜志,、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌,。

體檢主要是在3-8月份做的,效果還不錯,,但由于整個大環(huán)境等方面影響,,體檢活動到9月份就暫停了。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌,,幅射面比較廣,,效果也不錯,通過了解,有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。20xx年共掛了1266塊牌,我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,,對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū),;我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子,,做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。

掛到高處易看到,,不易被破壞的地方,,多為村民的屋山頭,做好長期的維護和更換工作,。同時我們在掛牌時,,也在做與人面對面的宣傳工作,所到之處,,都能使周圍的村民對我們留下好的印象,,做到村村有我院廣告牌和宣傳。

20xx年雜志印刷了三期,,共8萬本,,20xx年掛歷共做3000本,根據(jù)客戶群的不同,,都做到了有效的發(fā)放,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學(xué)習,,更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有責任心地踏踏實實工作,,不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學(xué)習,,取長補短,相互交流好工作經(jīng)驗,,共同進步,。

新的一年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,,明確個人職責做好本質(zhì)工作,,搞好協(xié)調(diào)、當好參謀,、搞好服務(wù),密切配合,,希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務(wù),,為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

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