確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

課題研究實施方案基本格式篇一

(一)高度重視,，精心組織,。xx年以來，我辦認(rèn)真貫徹落實中央,、省、市有關(guān)婦女兒童工作會議精神及文件要求,，把婦女兒童工作與政府法制工作擺在同等重要位置,，納入重要議事日程，同研究,、同部署,，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，明確責(zé)任，采取切實有效措施,，確保婦女兒童工作有序推進(jìn)。

(二)突出學(xué)習(xí),，注重宣傳,。按照兩個規(guī)劃要求，結(jié)合我辦實際,，擬定學(xué)習(xí)方案,，將婦女兒童工作涉及的相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章及規(guī)范性文件等知識擬作為學(xué)習(xí)內(nèi)容和范疇,，加強(qiáng)對婦女兒童相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和了解，準(zhǔn)確把握婦女兒童工作的內(nèi)涵和精神實質(zhì),。同時積極利用各種有效宣傳方式，強(qiáng)化對婦女兒童工作相關(guān)法規(guī)政策及業(yè)務(wù)進(jìn)行深入宣傳,，使廣大群眾和干部職工充分了解婦女兒童工作的重要性,，充分享受應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)該履行的義務(wù),，有利保障婦女兒童的合法利益,。

(三)強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法,。充分利用深入到縣區(qū)和市直部門開展行政執(zhí)法培訓(xùn)的機(jī)會,，積極強(qiáng)化和穿插講解婦女兒童工作執(zhí)法的重要意義和迫切要求,，把《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》和《未成年人保護(hù)法》作為專業(yè)性法規(guī)納入培訓(xùn)的內(nèi)容,，有征對性地進(jìn)行講解和學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使廣大干部職工增強(qiáng)了對婦女、兒童等弱勢群體的保護(hù)意識,，嚴(yán)格依法執(zhí)法和辦事,，切實加強(qiáng)監(jiān)督,，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法的質(zhì)量和水平。

(四)協(xié)調(diào)配合,，統(tǒng)籌推進(jìn),。作為市婦兒工委成員單位,，除認(rèn)真貫徹落實好兩個規(guī)劃的有關(guān)精神和要求外,，還積極協(xié)調(diào)配合各成員單位開展好有關(guān)婦女兒童工作,，特別是市婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作,，以高度的責(zé)任心和使命感,，切實履行職責(zé),，合理統(tǒng)籌，充分發(fā)揮督查的作用,，確保了全市婦女兒童工作與市委,、政府中心工作共同推進(jìn),，并取得較好實效,。

我辦的婦女兒童工作在全辦干部職工的共同努力下,，雖取得一定成效，但是離上級要求還存有不足,，主要表現(xiàn)在：一是宣傳廣度和深度不夠,，對婦女兒童工作重要性認(rèn)識不夠深;二是對侵害婦女兒童權(quán)益違法執(zhí)法監(jiān)督力度不足,，機(jī)制還有待進(jìn)一步完善,。

下一步,，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市婦兒工委辦公室的指導(dǎo)下,，以黨的xx大精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中央,、省,、市婦女兒童工作的總體部署和會議精神,，嚴(yán)格按照兩個規(guī)劃的總體安排和部署，努力實現(xiàn)婦女兒童工作新的目標(biāo)要求,。

(一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，增強(qiáng)對婦女兒童工作的認(rèn)識,。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展,，進(jìn)一步把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,，進(jìn)一步解放思想,、更新觀念,，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場,、觀點(diǎn),、方法分析和解決婦女兒童工作中存在的困難和問題,，切實把婦女兒童工作作為一項保障經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的全局性工作,，擺在更加突出的位置,。要充分認(rèn)識抓好婦女兒童工作的重要性和緊迫性，要以貫徹落實中央,、省,、市婦女兒童工作要求和精神為契機(jī),，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，進(jìn)一步增強(qiáng)做好婦女兒童工作的自覺性和主動性,，認(rèn)真分析存在問題,，并采取有效措施,，切實保障廣大婦女兒童的合法權(quán)益,。

(二)進(jìn)一步加大法律法規(guī)的宣傳力度。要采取多種形式,，加大對綜合性和專業(yè)性法律法規(guī)的宣傳力度,，形成良好的輿論導(dǎo)向和氛圍,，積極宣傳保障婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)和政策,，特別是《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》和《未成年人保護(hù)法》的宣傳,，要作為一項日常性工作深入開展,，努力在全社會樹立男女平等,、未成年人受到保護(hù)的觀念,，增強(qiáng)維護(hù)婦女兒童權(quán)益的意識,。

(三)繼續(xù)密切配合,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，形成合力,。要在市委,、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各成員單位,，通力協(xié)作,，形成合力,，認(rèn)真落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,，真正把維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益落到實處,。

(四)進(jìn)一步暢通信息渠道,，構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò),。建立健全橫縱向的信息服務(wù)機(jī)制,，暢通信息渠道，共享婦女兒童工作的信息資源,，特別是要重視社區(qū),、農(nóng)村等基層維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的建立,，真正發(fā)揮維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的作用，使維權(quán)和監(jiān)督工作不流于形式,，助推婦女兒童工作再上新的臺階,。

課題研究實施方案基本格式篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè),，根據(jù)《廣安市預(yù)防腐敗“廣土”工程廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)執(zhí)行方案》(廣紀(jì)辦〔2014〕12號),、《食品藥監(jiān)系統(tǒng)開展預(yù)防腐敗“廣土”工程實施方案》(廣食藥監(jiān)發(fā)〔2014〕36號),，結(jié)合實際,，制定如下工作方案,。

1.黨組會議會前學(xué)法:實行黨組會議會前“10分鐘說紀(jì)講法”制度,。

各科室擬提請黨組會研究事項,，在向辦公室報送議題,、相關(guān)資料的同時,，須提供針對所研究事項的相關(guān)法律法規(guī)資料，由會議主持人或其委托人在會議召開前組織學(xué)習(xí),。

承辦科室:辦公室,，協(xié)助科室:各相關(guān)科室

2.中心組學(xué)法:黨組中心組每季度專題學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)知識不少于一次,。年初由人事科擬定黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)計劃，相關(guān)科室準(zhǔn)備資料,，由中心組會議主持人或其委托人組織學(xué)習(xí),。承辦科室:人事科,，協(xié)辦科室:法規(guī)科,、監(jiān)察室

3.健全黨組議事規(guī)則:制定黨組議事制度,。試行邀請“兩代表一委員”列席會議制度,，辦公室根據(jù)黨組會議擬研究事項,，有針對性地提出邀請對象名單，報黨組會議主持人審定后由辦公室邀請;實行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)發(fā)言制度;推行“三重一大”事項無記名票決制,，由辦公室會前根據(jù)議題制定表決票,，會后收回并統(tǒng)計,。承辦科室:辦公室,，協(xié)辦科室:人事科,。

4.認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)管理,、干部人事、工程建設(shè)和物資采購工作制度,。承辦科室:辦公室,，協(xié)辦科室:財務(wù)科,、人事科

5.暢通情況反饋渠道:對涉嫌違反或規(guī)避相關(guān)規(guī)定的決策部署,，班子成員敢于提出自己的意見建議,，黨組無正當(dāng)理由不予采納的,，應(yīng)按程序向上級機(jī)關(guān)反映,。局機(jī)關(guān)職工對局黨組會議,、辦公會議等研究事項有異議的,，可向分管領(lǐng)導(dǎo),、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級反映,。

6.認(rèn)真召開民主生活會:深入開展批評與自我批評,。會前機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)廣泛征求對班子及成員意見建議,，班子成員相互開展交心談心,，針對出現(xiàn)廉政風(fēng)險跡象的問題,，及時進(jìn)行提醒,，開展批評督促糾正,。承辦科室:機(jī)關(guān)黨委,，協(xié)辦科室:監(jiān)察室

7.簽訂廉政責(zé)任書,。每年初由監(jiān)察室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及當(dāng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容,，制作廉政責(zé)任書,，明確責(zé)任對象,、責(zé)任內(nèi)容,，領(lǐng)導(dǎo)分工,、職工崗位調(diào)整后，及時重新簽訂責(zé)任書;制作履行責(zé)任制自查表,、廉政談話表,、廉政總結(jié)表,，督促職工個人每月自查,、責(zé)任人每季度進(jìn)行一次廉政談話,，個人每半年一次廉政總結(jié),。責(zé)任科室:監(jiān)察室

8.開展廉政專題教育,。每半年開展1次黨風(fēng)廉政專題教育,，會前由監(jiān)察室提出方案,，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實施。承辦科室:監(jiān)察室

9.健全監(jiān)管體系,。法規(guī)科每年對各科室職權(quán)進(jìn)行一次梳理,、檢查,，對權(quán)力集中,、職能職權(quán)過重、廉政風(fēng)險級別較高的崗位,，提出對其權(quán)力進(jìn)行拆分的建議,，實行流程再造,、形成制衡,，方案報局黨組會議審定后實施,。責(zé)任科室:法規(guī)科,，協(xié)辦科室:人事科,、監(jiān)察室

10.定期開展輪崗交流。人事科根據(jù)相關(guān)規(guī)定擬定局機(jī)關(guān)輪崗交流制度,，對局機(jī)關(guān)權(quán)力相對集中,、自由裁量權(quán)較大,、資金管理量大等科室負(fù)責(zé)人提出交流方案,，實行定期交流,。承辦科室:人事科

11.按上級要求試行新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)申報工作,。擬提拔對象在公示前,，由人事科通知其本人填寫家庭財產(chǎn)申報表，送監(jiān)察室備案,。責(zé)任科室:監(jiān)察室,，協(xié)辦科室:人事科

12.開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè),。監(jiān)察室每年向職工推薦一批廉政歌曲,，辦公室負(fù)責(zé)在每次職工會議前等候期間進(jìn)行播放;積極在辦公樓營造廉政氛圍,，編印警示教育讀本,，開展讀書思廉等廉政教育活動。承辦科室:監(jiān)察室

13.實行黨務(wù)公開,。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)制定黨務(wù)公開辦法，明確公開內(nèi)容、范圍,、時限等，按要求收集相關(guān)資料,，通過局機(jī)關(guān)網(wǎng)站,、公示欄等載體,，及時公開黨務(wù)工作相關(guān)事項。承辦科室:機(jī)關(guān)黨委14.實行政務(wù)公開,。辦公室負(fù)責(zé)制定政務(wù)公開辦法，明確公開內(nèi)容,、范圍,、時限等,，按要求收集相關(guān)資料,，通過局機(jī)關(guān)網(wǎng)站,、公示欄等載體，及時公開政務(wù)工作相關(guān)事項,，“三重一大”事項每月公開一次。承辦科室:辦公室,，協(xié)辦科室:人事科

14.實行財務(wù)公開。財務(wù)科負(fù)責(zé)制定財務(wù)公開辦法,，明確公開內(nèi)容、范圍,、時限等,，按要求收集相關(guān)資料,，通過局辦公會議等適當(dāng)方式，及時公開財務(wù)工作相關(guān)事項，公務(wù)卡消費(fèi)支出情況,、“三公”經(jīng)費(fèi)做到每季度公開。承辦科室:財務(wù)科

15.實行制度廉潔性審查,。各科室草擬的以市局名義印發(fā)的各種規(guī)范性文件,、制度,，在充分討論,、形成定稿送簽之前，應(yīng)送局紀(jì)檢組審核備案,，防止利益部門化。本局草擬的以市委,、市政府出臺的制度和規(guī)范性文件,，由辦公室在送市政府領(lǐng)導(dǎo)審簽之前，送市紀(jì)委監(jiān)察局審查備案,。承辦科室:辦公室、監(jiān)察室

16.強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督,。各科室每月對照局機(jī)關(guān)相關(guān)管理制度,、業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行自查執(zhí)行情況,，監(jiān)察室進(jìn)行抽查,。承辦科室:監(jiān)察室,，協(xié)辦科室:各科室

17.開展作風(fēng)督查,。由監(jiān)察室牽頭,，重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”方面，每月對局機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)情況進(jìn)行一次督查,，并通報督查情況;辦公室每月對各項任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行督查,，對未按要求完成相關(guān)工作目標(biāo)的,，提出處理建議,，監(jiān)察室按行政問責(zé)辦法予以問責(zé),。承辦科室:監(jiān)察室，協(xié)辦科室:辦公室,、人事科

18.建立權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,。結(jié)合職能調(diào)整，法規(guī)科負(fù)責(zé)梳理補(bǔ)充行政職權(quán)目錄,，針對風(fēng)險點(diǎn)設(shè)置電子監(jiān)察點(diǎn)、廉政風(fēng)險防控點(diǎn),，實現(xiàn)對所有的行政權(quán)力實時監(jiān)控,、全程留痕,、全程監(jiān)督,、全程問效,、預(yù)警糾錯和效能評估,。承辦科室:法規(guī)科,，協(xié)辦科室:監(jiān)察室

19.推行食品藥品違法案件立案,、處理集體會審制度,。由法規(guī)科牽頭，制定違法案件立案,、處理集體會審制度,，對符合集體會審條件的案件，堅持集體會審,。承辦科室:法規(guī)科，協(xié)辦科室:食品生產(chǎn)科,、食品流通科、餐飲服務(wù)科,、藥化生產(chǎn)科,、藥化流通科、醫(yī)療器械科,、稽查支隊

20.建立廉政檔案,。由監(jiān)察室牽頭制定廉政檔案管理辦法,，明確廉政檔案內(nèi)容,、收集途徑,、利用方式等,，發(fā)揮廉政檔案作用,。承辦科室:監(jiān)察室

21.制定《關(guān)愛預(yù)警暨廉政風(fēng)險跡象管理實施細(xì)則》，加強(qiáng)職工廉政風(fēng)險跡象管理,，及時預(yù)警提醒。承辦科室:監(jiān)察室

22.健全工作制度,。各科室對機(jī)關(guān)各項制度及時修訂完善補(bǔ)充,，注重廉政風(fēng)險預(yù)防,，強(qiáng)化制度執(zhí)行,，防范不廉潔行為發(fā)生,。承辦科室:各科室

23.認(rèn)真落實“三述”制度,。制定局機(jī)關(guān)干部述責(zé)述廉述險實施方案,，明確重點(diǎn)對象,、“三述”內(nèi)容,、“三述”方式,、測評辦法等,，每年于年底前開展“三述”工作,。承辦科室:監(jiān)察室

課題研究實施方案基本格式篇三

為貫徹落實十九大精神，加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的雙向溝通,，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,，形成教育合力,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展,。根據(jù)國家,、省,、市各級教育主管部門文件精神,，結(jié)合《環(huán)翠區(qū)2020德育工作要點(diǎn)》,，經(jīng)研究，我校將進(jìn)行班級,、級部,、校級家長委員會換屆改選工作。具體安排如下：

1.具有一定的文化素質(zhì),，了解和關(guān)心教育,、懂得一定的教育規(guī)律,，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，關(guān)心學(xué)校,，維護(hù)學(xué)校形象,，有大局觀念,，愿意為學(xué)校,、家長,、學(xué)生服務(wù),。

2.能夠積極參與學(xué)校的管理,，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,，有服務(wù)精神和一定的組織能力,。

3.善于聽取各方面的意見建議,，反映廣大家長要求,，并通過有效渠道提出合理化建議,，讓學(xué)校及時了解家長的心聲,。

4.能夠積極正面宣傳學(xué)校,，呼吁社會各方面對學(xué)校工作的關(guān)心和支持,。

5.能夠按時參加學(xué)校組織的有關(guān)活動,，熱心學(xué)校的公共事務(wù)管理,，處事公正。

6.推薦的家長要具有較廣泛的代表性,，需來自社會各個階層,，但本校教師不能推薦為家委會成員,。

1.本次班級,、年級家委會改選工作采用家長自薦(填寫附件一),、班主任推薦(填寫附件二)和民主選舉的方式產(chǎn)生,。

2.原則上每班選舉7名班級家長委員會委員,，班級家委會產(chǎn)生后推薦1名作為級部家委會成員,，級部家委會主任和副主任的選舉同校級家委會選舉一并進(jìn)行,。

3.由家長自薦,、班主任推薦和民主選舉相結(jié)合的形式產(chǎn)生校級家委會委員候選人13名,，上報候選人相關(guān)情況,，公開進(jìn)行校級家委會選舉,。

1.家委會成員受聘后召開校級家長委員會會議,，選舉產(chǎn)生家委會主任及確定人員分工,。(10名校級家委會委員,，其中1名校家委會主任,，1名副主任，1名秘書長,，5名組長分別負(fù)責(zé)一個年級，其他為校級家委會委員,。)

2.在學(xué)校進(jìn)行公示期間,，如無異議,，新一屆校家委會正式成立,。

3.家委會成立后，參照學(xué)校工作計劃,，結(jié)合實際情況，修訂塔山小學(xué)家長委員會章程,，制定切實可行的家委會工作計劃，明確家長委員會主任職責(zé),，制定家校聯(lián)系制度并認(rèn)真組織實施,。

1.班主任會部署： 1月16日,，召開班主任會議,，告知學(xué)校家長委員會換屆改選,，新生班級,、年級家委會建立相關(guān)事宜,。會后,，班主任通過校園網(wǎng)、班級群,、家長信等形式告知全體家長。1月17- 18日,，各班組織好班級家委會自薦工作,，推進(jìn)級部及校級家委會候選人1名,，指導(dǎo)家長填寫好自薦表格,，上報德育處,，德育處進(jìn)行資料審核和評定篩選,，確定每個級部的家委會正副主任候選人,。

2.級部及校級家委會改選：1月27日下午3：00,，各班家委會代表到校。由學(xué)校統(tǒng)一組織,，參會人數(shù)為全校家委會總?cè)藬?shù)三分之二以上，按照流程選舉,。每個級部候選人票數(shù)高的成為級部家委會正主任,，另一名為副主任,，同級部其他班級推薦的為級部家委會委員。級部家委會主任產(chǎn)生后,，主任任命級部家委會其他成員職務(wù),，明確職責(zé)分工(副主任、組織部,、宣傳部、后勤部,、公益部),。

3.校級家委會產(chǎn)生：級部家委會評選中,，選取1-3年級參選人員中票數(shù)最高的成為校級家委會主任,，票數(shù)次高的為副主任,，各級部家委會正副主任為委員,。校部家委會主任產(chǎn)生后,，主任任命校級家委會其他成員職務(wù),，明確職責(zé)分工(副主任,、秘書長、1—5年級組長,，其他為委員)。

4.公示：1月27日---2月4日,學(xué)校家委會委員候選人公示期,公示期間如有異議請?zhí)峤恢粮毙ｉL室,。如無異議, 新一屆校家委會正式成立,。

1.提高思想認(rèn)識,。成立和改選家長委員會,，是建立依法辦學(xué),、自主管理,、民主監(jiān)督,、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度的需要,，是發(fā)揮家長在學(xué)校教育教學(xué)改革中積極作用的有效途徑,，也是構(gòu)建社會,、家庭,、學(xué)校密切配合的育人體系的重大舉措，各班主任、全體家長要從思想上高度重視,，提高對于做好此項工作重要性的認(rèn)識,。

2.做好委員推薦工作,。各班級要按照家長委員會委員推薦條件,，詳細(xì)了解班級學(xué)生家長基本情況,。

3.家長委員會成員每年新學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。學(xué)生畢業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué),，其家長的家長委員會成員資格自動取消。

課題研究實施方案基本格式篇四

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求,，鞏固拓展公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果,，扎實推進(jìn)公司2019年度黨建工作計劃,，全面規(guī)范和加強(qiáng)新形勢下基層黨支部工作,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》,、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,、公司黨組要求

以及公司《基層黨支部工作規(guī)則(試行)》等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實踐,，現(xiàn)制定以下實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實公司黨建工作對標(biāo)管理年目標(biāo)任務(wù),，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨,、全面從嚴(yán)治黨，全面實施黨支部組織建設(shè),、組織生活,、黨員管理,、信息臺賬和活動陣地“五個標(biāo)準(zhǔn)化”,，切實提升基層黨支部組織力,，充分發(fā)揮黨支部教育黨員,、管理黨員,、監(jiān)督黨員和組織群眾,、宣傳群眾,、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用,，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團(tuán)結(jié)動員群眾,、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,，為建設(shè)具有卓越競爭力的一流企業(yè)提供堅強(qiáng)保障,。

從組織建設(shè)、組織生活,、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面,，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，促進(jìn)支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范,、活動開展更加有序,。

(一)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.支部設(shè)置

堅持黨的組織與行政機(jī)構(gòu)同步設(shè)置,，正式黨員 3 人以上的單位,、部門或其它內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)成立黨支部;正式黨員不足 3 人的,，應(yīng)與鄰近或業(yè)務(wù)相近的單位黨員聯(lián)合成立黨支部,。黨員50人以上,、不足 100 人的建立黨的總支部委員會,，下設(shè)若干支部委員會開展工作,。外出執(zhí)行臨時性任務(wù),、參加短期學(xué)習(xí)或被抽調(diào)參加臨時性機(jī)構(gòu)工作時間超過 1 個月,，或新建立的機(jī)構(gòu)暫時不具備選舉條件,，且正式黨員3人以上的,，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),，應(yīng)成立臨時黨支部,。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標(biāo),、有計劃,、有總結(jié),，嚴(yán)格落實上級黨組織部署的各項任務(wù),。

2.支委設(shè)置

按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求,，黨員人數(shù)超過 7 人的,，設(shè)支部委員會,。支部委員會一般由 3-5 人組成,，最多不超過 7 人,，委員人數(shù)為單數(shù),。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記,、組織委員,、宣傳委員,、紀(jì)檢委員、群(青)工委員等,，必要時可設(shè)副書記，做到分工明確,、責(zé)任落實、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、優(yōu)勢互補(bǔ)，整體功能得到充分發(fā)揮,。黨員不足 7 人的,，不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記 1 人,，必要時增設(shè)副書記1人。

3.支部委員,、書記產(chǎn)生

黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生,。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選,。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，須報上級黨組織批準(zhǔn),，延期一般不超過 1 年,。任期內(nèi),，委員如有缺額,，由黨員大會及時補(bǔ)選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡,。

4.支部書記配備

規(guī)范支部書記配備,，定員 100 人及以上的省公司業(yè)務(wù)支撐與實施機(jī)構(gòu)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),、地(市)及縣公司業(yè)務(wù)支撐與實施機(jī)構(gòu)的行政,、黨組織負(fù)責(zé)人須交叉分設(shè),。明確黨支部書記崗位設(shè)置,、崗位職責(zé),、職數(shù)職級和任職資格,，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位,，把黨支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺,，注重選拔思想作風(fēng)正派,，敢于堅持原則,，善于團(tuán)結(jié)同志,，在黨員和群眾中威信高，并有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記,。及時調(diào)整不稱職的黨支部書記,。

5.黨小組設(shè)置

堅持因地制宜原則,，黨員人數(shù)較多,、工作相對分散的黨支部,，可劃分若干黨小組,，每個黨小組不應(yīng)少于 3 名黨員,，其中至少有 1 名正式黨員,，同時應(yīng)選舉黨小組長 1 人,。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組,。

(二)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化

1.會議制度

(1)支部黨員大會

頻次：支部黨員大會原則上每季度召開 1 次,，根據(jù)工作需要可隨時召開,。

內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學(xué)習(xí);做好黨員發(fā)展工作;進(jìn)行黨內(nèi)選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題,。

(2)支部委員會會議

頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開 1 次，根據(jù)需要也可隨時召開,。

內(nèi)容：黨支部委員會會議的主要內(nèi)容：研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作,。

(3)黨小組會議

頻次：黨小組會每月至少召開1次,。

內(nèi)容：黨小組會議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí);討論黨務(wù)工作事項;研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法,。

2.黨課制度

(1)保證次數(shù),。每季度至少開展一次,，根據(jù)需要可適當(dāng)增加黨課次數(shù)。

(2)明確內(nèi)容,。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和形勢任務(wù)教育,。

(3)書記帶頭,。黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度

(1)固化黨日時間,。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結(jié)合進(jìn)行,。

(2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動?？裳埲朦h積極分子、團(tuán)員青年,、群眾代表參加,。

(3)確定黨日形式,。每次活動明確一個主題,，采取集中討

論,、主題實踐,、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動,。

4.報告工作制度

支部每年至少向上級黨組織就全面工作進(jìn)行一次匯報,。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作,。

5.組織生活會制度

黨員必須自覺參加組織生活,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會,，每年召開一次,。會前要聽取意見,、談心交心,，會上要有針對性地開展批評與自我批評,，會后要逐一整改落實,。

6.黨員匯報制度

黨員每年就本人的思想,、工作,、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況,，向黨小組或黨支部作一次匯報,。

7.民主評議黨員制度

(1)規(guī)范評議程序,。按照個人自評,、黨員互評,、民主測評,、組織評定的程序,，對黨員表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正評價,，每年進(jìn)行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn),，確定評議等次,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評,，不參加民主測評,。

(2)強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用,。結(jié)合民主評議情況,，支部班子成員要與每名黨員談心談話,，并通過表彰優(yōu)秀黨員,、妥善處理不合格黨員的組織措施達(dá)到教育激勵黨員,、純潔組織,、整頓隊伍的目的,。具體評議范圍,、評議內(nèi)容,、評議方法,、評價標(biāo)準(zhǔn)及不合格黨員處理,，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執(zhí)行,。

(三)黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化

1.發(fā)展黨員

認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察,，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察,、轉(zhuǎn)正等工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,、程序規(guī)范,。

2.黨員教育

(1)保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于32學(xué)時,。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于56學(xué)時,。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班,。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。

(2)確保教育質(zhì)量,。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí),、脫產(chǎn)培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、個人自學(xué)等多種形式,，運(yùn)用專題輔導(dǎo),、案例分析,、現(xiàn)場觀摩,、現(xiàn)身說法,、交流研討等多種方法，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量,。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)教育記錄本,。

3.黨員管理

(1)嚴(yán)肅組織生活,。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活,，按期收繳黨費(fèi),。

(2)規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接,。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系,。

(3)嚴(yán)格黨員處置,。黨員如果沒有正當(dāng)理由,，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,，或不交納黨費(fèi),，或不做黨分配的工作,，按自行脫黨處理,。

4.黨員監(jiān)督

定期召開組織生活會,，認(rèn)真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想,、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想,、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優(yōu),、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀(jì)違法行為,。

5.黨員服務(wù)

健全黨內(nèi)激勵,、關(guān)懷,、幫扶機(jī)制，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，從政治,、思想,、工作和生活上關(guān)心,、愛護(hù)、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪,、慰問和幫扶,。

6.創(chuàng)先爭優(yōu)

扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)(示范崗),，大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(突擊隊,、保障隊),，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

(四)信息臺賬標(biāo)準(zhǔn)化(三本六盒一證)

1.會議(學(xué)習(xí))記錄本

配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本),、黨員學(xué)習(xí)筆記本,，記錄黨支部“三會一課”,、組織生活會,、支部活動,、談心談話等內(nèi)容,，反映黨員活動的方式,、次數(shù)和特點(diǎn),。黨支部會議記錄本應(yīng)載明黨組織簡介,、黨組織生活考勤等信息,。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應(yīng)每年一本,，做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒

存放黨支部成立,、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料,，黨支部計劃,、總結(jié),，黨支部建設(shè)相關(guān)論文,、案例等理論和實踐成果,，其它組織管理相關(guān)資料,。上述資料應(yīng)建立目錄,，每屆支部委員會合訂一次,。如文件盒空間不足,，增加文件盒并依次編號(下同),。

3.黨員管理檔案盒

存放黨員花名冊,、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料,、黨費(fèi)收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料,、評先推優(yōu)資料,、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料,。上述資料應(yīng)建立目錄,，每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒

存放“三會一課”計劃及會議材料,，主題黨日活動資料,，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿,，組織生活會方案,、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料,、相互批評意見表,、整改落實臺賬，談心談話記錄,，民主評議黨員登記表,、測評表，其它組織生活相關(guān)資料,。上述資料應(yīng)建立目錄,，每年合訂一次。

5.集中教育檔案盒

存放上級重要文件,，集中教育方案,、計劃、總結(jié),，集中教育過程資料,，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次,。

6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒

存放“三亮三比”主題活動資料,，黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)建設(shè)相關(guān)資料,，黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)相關(guān)資料,，先進(jìn)典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料,。上述資料應(yīng)建立目錄,，每年合訂一次。

7.群團(tuán)文化檔案盒

存放組織群眾,、宣傳群眾,、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料,，員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料,，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料,，企業(yè)文化建設(shè)資料,，精神文明建設(shè)資料，團(tuán)青工作資料,，其它群團(tuán)文化相關(guān)資料,。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄,，每年合訂一次,。

8.黨費(fèi)證

記錄黨員交納黨費(fèi)的情況。

(五)活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化(3+x：一室一欄一群+其他)

堅持“因地制宜,、簡約實用,、物盡其用、避免浪費(fèi)”的原則,，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地,。已經(jīng)建成的活動陣地，且具備基本元素的,，應(yīng)繼續(xù)保留使用,，避免重復(fù)建設(shè);不具備基本元素的，應(yīng)在原來基礎(chǔ)上完善,，避免大拆大建,。尚未建設(shè)活動陣地的，應(yīng)參考公司給定的基本元素和樣式,，結(jié)合本單位,、本支部實際情況,，穩(wěn)妥推進(jìn)活動陣地建設(shè),，避免閑置和浪費(fèi),。

1.黨員活動室

生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室,。機(jī)關(guān)本部等不具備條件的黨支部,，可根據(jù)實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。

(1)專用黨員活動室

設(shè)置“一牌一旗三板”,。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標(biāo)志牌,，支部名稱用規(guī)范簡稱。一旗：配備黨旗1面,，有黨員服務(wù)隊(突擊隊)的增設(shè)隊旗 1 面,。三板：上墻圖板 3塊，1塊綜合圖板(包括入黨誓詞,、黨員的權(quán)利和義務(wù),、新時代黨的建設(shè)總要求)、1 塊主題教育圖板,、1 塊黨支部組織機(jī)構(gòu)和

公告公示圖板,。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備,，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜,、榮譽(yù)展示欄、報刊架等,。(2)合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”,。一牌：懸掛醒目黨員活動室標(biāo)志牌。一旗：配備黨旗1 面,，有黨員服務(wù)隊(突擊隊)的增設(shè)隊旗1面,。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板(包括入黨誓詞,、黨員的權(quán)利和義務(wù),、新時代黨的建設(shè)總要求),、1塊專用圖板(包括黨支部組織機(jī)構(gòu)、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀,、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜,、榮譽(yù)展示欄,、報刊架等。

2.黨支部宣傳欄

結(jié)合辦公,、營業(yè)和廊道等場所,，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個支部共用1塊圖板,。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板,。

3.黨支部微信群

依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群,，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流,。

(1)規(guī)范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負(fù)責(zé)管理,。群名稱與黨支部全稱或規(guī)范簡稱保持一致,。群成員為黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子,，名稱為“(黨內(nèi)職務(wù)+)姓名”,，以上人員進(jìn)群率達(dá)到90%以上。堅持弘揚(yáng)主旋律,、傳播正能量,，原則上不發(fā)布與黨務(wù)工作無關(guān)的言論或信息，保證發(fā)布內(nèi)容的純潔性,。

(2)拓展功能,。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題,，突出時效性,、針對性、生動性,，每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料 1 次,，鼓勵群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃,、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進(jìn)行公示,，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織,、宣傳等工作,。

4.其它

有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地，并融入黨徽,、黨旗等黨建元素,。

(一)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制訂方案(2019年3月-2019年4月)

1.擬訂方案,。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果,，制訂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案和各類參考樣書。(2019年3月)

2.確定方案,。充分征求各級黨組織意見建議,，形成務(wù)實管用,、可操作性強(qiáng)的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā),。(2019年4月)

(二)規(guī)范建設(shè),，改進(jìn)提高(2019年5月-2019年6月)

1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。(2019年5月)

2.改進(jìn)提升,。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改進(jìn)提升,，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗,。(2019年6月)

(三)表彰先進(jìn)，全面達(dá)標(biāo)(2019年7月-2019年9月)

1.抽查一批黨支部,。公司總部結(jié)合調(diào)研,、日常檢查等隨機(jī)抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行考核評價,。(2019年7月)

2.命名一批示范點(diǎn),。各單位推薦 2-3 個黨支部參加示范點(diǎn)評選，公司總部定向檢查(與抽查同時進(jìn)行),，根據(jù)考評結(jié)果命名100 個示范點(diǎn),，評選若干優(yōu)秀組織獎，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出,、成績出色的支部書記,，并各給予一定的物質(zhì)獎勵。(2019年7月)

3.總結(jié)一批好經(jīng)驗,。對各單位黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實踐經(jīng)驗進(jìn)行評比,，建立典型經(jīng)驗庫，抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用,。持續(xù)完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案,、配套制度、樣書等,，固化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實踐經(jīng)驗,。(2019年8-9月)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任,。開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，是落實全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措,，各單位黨組織要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)擺上重要議事日程,，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記要親自抓,、深入抓,，認(rèn)真研究制定工作計劃,，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施,，推動工作落實,，強(qiáng)化考核評價;要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題,，確保工作質(zhì)量和成效,。

(二)強(qiáng)化保障，激發(fā)動力,。各單位要為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供必要的人財物保障,。信息臺賬標(biāo)準(zhǔn)化、活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)費(fèi)在各級黨組織留存黨費(fèi)或黨建工作經(jīng)費(fèi)中列支;堅持因地制宜,、物盡其用,，可將會議室、職工書屋,、榮譽(yù)展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用,。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記,，不斷提升支部工作水平,。

(三)統(tǒng)籌兼顧，注重實效,。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來,，做到一體推進(jìn)、協(xié)調(diào)推進(jìn),、整體推進(jìn),。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化公司“兩個轉(zhuǎn)變”、推進(jìn)公司中心工作有機(jī)銜接,、深度融合,，注重突出公司特色，以黨的建設(shè)新成效推動公司新發(fā)展,、新進(jìn)步,。

課題研究實施方案基本格式篇五

近年來，隨著銀行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,、同業(yè)競爭的日益加劇,，銀行業(yè)務(wù)外包呈現(xiàn)較快的發(fā)展態(tài)勢。業(yè)務(wù)外包可以有效解決用工壓力,、提高專業(yè)化服務(wù)水平,，但同時也產(chǎn)生了外包風(fēng)險。應(yīng)如何加強(qiáng)業(yè)務(wù)外包管理,，防范外包風(fēng)險成為銀行關(guān)注的熱點(diǎn)問題,。

業(yè)務(wù)風(fēng)險需警惕

承包方業(yè)務(wù)處理不規(guī)范引發(fā)風(fēng)險,。承包方因業(yè)務(wù)處理不規(guī)范而出現(xiàn)重大差錯、因人員管理不到位發(fā)生重大違規(guī)事件,，這就會給銀行造成經(jīng)濟(jì)損失,。有的承包方在業(yè)務(wù)承接過程中侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致銀行使用其產(chǎn)品后被第三人訴訟侵權(quán),，易引發(fā)法律糾紛,。在業(yè)務(wù)外包過程中，如果承包方屬于壟斷行業(yè)或單一業(yè)務(wù)來源的,，容易造成外包價格的不合理,，導(dǎo)致其成本過高而難以發(fā)揮業(yè)務(wù)外包的優(yōu)勢。

承包方缺乏外包資質(zhì)引發(fā)風(fēng)險,。主要表現(xiàn)為承包方因本身不具備獨(dú)立法人資格,，缺少具備專業(yè)資格的從業(yè)人員,、缺乏從事相關(guān)項目的經(jīng)驗而無法完成所承接的外包業(yè)務(wù),。此外，一旦銀行對承包方準(zhǔn)入要求不嚴(yán)格,，易使報價較低的承包方中標(biāo),，這樣就容易導(dǎo)致因外包業(yè)務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而無法滿足銀行的業(yè)務(wù)需要。承包方因缺乏資質(zhì)極易引發(fā)違約風(fēng)險,，具體表現(xiàn)在,，一方面因為承包方自身資歷和能力有限無法按合同約定的要求，持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。另一方面承包方在履行合同期間因其經(jīng)營管理,、財務(wù)狀況等發(fā)生重大變化導(dǎo)致喪失履約能力，無法繼續(xù)提供合同約定的服務(wù)義務(wù),。

銀行未規(guī)范評估體系引發(fā)風(fēng)險,。在操作過程中，銀行尚未形成規(guī)范統(tǒng)一的評估體系,、科學(xué)合理的定價機(jī)制和先進(jìn)有效的管理模式,。這也容易造成對外包人員的管理疏忽，如外包押運(yùn)業(yè)務(wù)中,，之前的提解人員是銀行員工,，言行舉動等相關(guān)信息銀行都能及時掌握，實行業(yè)務(wù)外包后,，對人員管理,、問題糾改的針對性不強(qiáng)，造成管理滯后;在現(xiàn)金清分整點(diǎn)外包過程中,，對外包員工疏于管理,，員工的責(zé)任心不強(qiáng),，在需要突擊工作任務(wù)時無后備人員，存在大額整點(diǎn)差錯等風(fēng)險隱患,。

客戶信息被泄密引發(fā)風(fēng)險,。主要包括銀企集中對賬、貸記卡資料錄入,、貸記卡不良委托催收中因外包人員工作疏忽而導(dǎo)致的客戶信息泄密,。如，客戶對賬單在由第三方郵寄時,，由外包方打印封裝并郵遞,，對賬單中寫有客戶個人重要信息，在貸記卡資料錄入時,，外包人員掌握申請客戶的資料信息,，這些環(huán)節(jié)一旦監(jiān)管不善，易產(chǎn)生客戶信息被泄密風(fēng)險,。

銀行監(jiān)管不全面引發(fā)風(fēng)險,。即對外包機(jī)構(gòu)是否按照外包合同的約定履行義務(wù)，這點(diǎn)銀行缺乏規(guī)范的監(jiān)督和管理辦法,。如,，對外包機(jī)構(gòu)與外包服務(wù)人員訂立書面勞動合同、薪酬支付,、社會保險(放心保)費(fèi)繳納等履行義務(wù)事項的監(jiān)督不到位;對外包公司的外包服務(wù)人員進(jìn)行崗前公共職業(yè)培訓(xùn)的監(jiān)督不到位等,。再如外包協(xié)議明確規(guī)定外包人員勞動關(guān)系歸屬外包公司，工資福利保險均由外包公司發(fā)放繳納,，但在實踐中也發(fā)現(xiàn)部分外包人員未與外包公司簽訂用工協(xié)議,，外包公司沒有全部替外包人員繳納社會養(yǎng)老保險等非法用工情況的發(fā)生。

外包合同違約引發(fā)風(fēng)險,。一方面表現(xiàn)為承包方資歷有限無法按合同約定要求持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等違約行為,，致使銀行業(yè)務(wù)優(yōu)勢在外包業(yè)務(wù)中難以發(fā)揮。另一方面表現(xiàn)為承包方在履行合同期間由于經(jīng)營管理,、財務(wù)狀況等發(fā)生重大變化而喪失履約能力,，無法繼續(xù)提供合同約定的服務(wù)義務(wù)，銀行若未采取有效應(yīng)對措施,，很有可能遭受重大損失,。

風(fēng)險防范對策

隨著銀行業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張和提高效率、降低成本等業(yè)務(wù)需求的增強(qiáng),，部分非核心業(yè)務(wù)的外包運(yùn)作模式呈擴(kuò)張趨勢,。對此，銀行必須結(jié)合風(fēng)險可控的管理要求,，制定規(guī)范的操作辦法,，平穩(wěn)有序的開展外包業(yè)務(wù),。

建立完善的外包業(yè)務(wù)制度。合理確定業(yè)務(wù)外包的范圍,，根據(jù)銀監(jiān)會發(fā)布的《商業(yè)銀行外包風(fēng)險管理辦法》中規(guī)定的外包業(yè)務(wù)進(jìn)行分類,，以突出管控重點(diǎn)。同時明確業(yè)務(wù)外包的方式,、條件,、程序和實施等內(nèi)容，在避免將核心業(yè)務(wù)外包的同時,，還要確保方案的完整性和可持續(xù)性,。在認(rèn)真聽取外部專業(yè)人員對業(yè)務(wù)外包的意見后，根據(jù)其合理化建議來完善實施方案,。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)開展前的調(diào)查工作,。銀行在業(yè)務(wù)開展前應(yīng)深入調(diào)研，確保承包方的主體合法性,。調(diào)查承包方的專業(yè)資質(zhì),、技術(shù)實力及其從業(yè)人員的職業(yè)履歷和專業(yè)技能。此外,，要綜合考慮內(nèi)外部因素,，對業(yè)務(wù)外包的人工成本、營銷成本,、業(yè)務(wù)收入、人力資源等指標(biāo)進(jìn)行測算分析,，合理確定外包價格,，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)外包成本。同時嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和權(quán)限從候選承包方中通過招標(biāo)形式,，擇優(yōu)做出選擇,，并建立嚴(yán)格的回避制度和監(jiān)督處罰機(jī)制，避免相關(guān)人員在選擇承包方過程中出現(xiàn)受賄和舞弊違法行為,。

強(qiáng)化法律審查明確自身責(zé)任,。在合同的內(nèi)容和范圍方面，明確承包方提供的服務(wù)類型,，界定服務(wù)環(huán)節(jié),、服務(wù)要求、服務(wù)費(fèi)用等,?！逗贤ā纷鳛榻缍p方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，明確銀行有權(quán)督促承包方改進(jìn)服務(wù)流程和方法,，承包方有責(zé)任按照合同協(xié)議規(guī)定的方式和頻率,，對存在的問題進(jìn)行限期整改;在強(qiáng)化合同的服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面,，應(yīng)當(dāng)規(guī)定承包方最低的服務(wù)水平要求;在合同的保密事項方面，應(yīng)具體約定對于涉及銀行機(jī)密的業(yè)務(wù)和事項,，承包方有責(zé)任履行保密義務(wù)的責(zé)任,。

實施動態(tài)管理保障自身權(quán)益。嚴(yán)格審查承包方的履約能力,，開展日?？冃гu價和定期考核制度，一旦發(fā)現(xiàn)偏離合同目標(biāo)等情況,，應(yīng)及時要求承包方調(diào)整改進(jìn),。完善應(yīng)急處理機(jī)制，避免業(yè)務(wù)外包失敗造成經(jīng)營活動的中斷,。一旦承包方存在違約行為,，應(yīng)及時終止合同，并按照法律規(guī)定向承包方索賠,。加強(qiáng)對外包人員的守法教育,，加強(qiáng)監(jiān)督和風(fēng)險排查的力度，避免違規(guī)行為的發(fā)生,。

課題研究實施方案基本格式篇六

各科室,、直屬單位，各黨支部,，工會,、婦委會、團(tuán)支部：

為認(rèn)真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》和《福建省新時代文明實踐志愿服務(wù)機(jī)制建設(shè)的實施方案》,、市委文明辦《關(guān)于結(jié)合重要節(jié)假日廣泛開展新時代文明實踐志愿服務(wù)活動的通知》精神,，制定具體活動實施方案如下：

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力培育和踐行社會主義核心價值觀,，推進(jìn)新時代文明實踐志愿服務(wù)制度化,、常態(tài)化，進(jìn)一步在全局營造向上向善,、互幫互助的良好風(fēng)尚,，深化“助力新南平 建功新時代”志愿服務(wù)行動。

1.開展助力精準(zhǔn)脫貧志愿服務(wù)行動,。以貧困村,、建卡貧困戶等為重點(diǎn)幫扶群體，組織科技人員和科技特派員志愿者圍繞種植,、養(yǎng)殖,、建筑、餐飲電商、旅游等內(nèi)容廣泛開展政策咨詢,、技能培訓(xùn),、產(chǎn)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等志愿服務(wù)活動,，助推扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，提高貧困群眾科技素質(zhì)和脫貧致富能力。(責(zé)任部門：科特派辦,、農(nóng)業(yè)科)

2.開展“助學(xué)幫困”志愿服務(wù)行動,。圍繞建卡貧困戶特別是扶貧村低保戶、孤寡老人,、殘疾人,、留守婦女、留守兒童,、困境兒童,、失獨(dú)家庭等困難群體，組織志愿者采取“一對一”“多對一”結(jié)對幫扶的形式,，開展愛心捐助,、心理撫慰、親情陪護(hù)等志愿服務(wù)活動,，吸引社會愛心組織和愛心人士,，開展愛心結(jié)對幫扶不斷改善困難群眾生活條件。(責(zé)任部門：機(jī)關(guān)黨委,、各支部,、工會、婦委會,、團(tuán)支部)

3.開展移風(fēng)易俗志愿服務(wù)行動,。針對部分存在的封建迷信、大操大辦,、比闊斗富等問題，發(fā)揮志愿服務(wù)動員激勵,、傳遞文明的功能作用,，引導(dǎo)人們反對和抵制封建迷信、陳規(guī)陋習(xí),、奢侈浪費(fèi)以及腐朽落后文化侵蝕,，倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳,、健康文明的生活方式,，形成奮發(fā)向上、崇德向善的良好氛圍。(責(zé)任部門：機(jī)關(guān)黨委,、各支部,、工會、婦委會,、團(tuán)支部)

4.開展人居環(huán)境整治和垃圾分類志愿服務(wù)行動,。組織志愿者常態(tài)開展人居環(huán)境整治志愿服務(wù)活動，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保低碳和垃圾分類知識普及宣傳,，增強(qiáng)群眾環(huán)保意識,，提升、打造“人居環(huán)境整治村莊清潔美化提升行動”“垃圾分類我先行”和“關(guān)愛母親河,、共建水美城市”等志愿服務(wù)項目,，帶動群眾自發(fā)參與環(huán)境整治及垃圾分類活動。(責(zé)任部門：辦公室)

5.開展文化科普志愿服務(wù)行動,。組織文化科普志愿者把握鄉(xiāng)村群眾文化科普需求特點(diǎn),，結(jié)合“三下鄉(xiāng)”“我們的節(jié)日”等主題活動，組織文化科普志愿者深入貧困村,，通過演出,、培訓(xùn)、展覽,、科技體驗,、科普大篷車等形式開展文化科普志愿服務(wù)活動，豐富貧困群眾精神文化生活,，提升貧困地區(qū)文化科學(xué)建設(shè)水平,。(責(zé)任部門：科管科)

6.開展“機(jī)關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村、黨建促振興”服務(wù)行動,。深入共建村開展黨日活動,，召開共建成果交流會。處級黨員干部住村蹲點(diǎn)調(diào)研,，帶頭關(guān)心共建村的貧困戶;每位機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系共建村1名以上黨員,，每年到村服務(wù)10天以上。(責(zé)任部門：機(jī)關(guān)黨委,、第一黨支部)

1.突出思想內(nèi)涵,，營造濃厚氛圍。要以貫徹《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》和大力宣傳《志愿服務(wù)條例》為主線,，強(qiáng)化社會責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,，大力弘揚(yáng)扶危濟(jì)困、助人為樂的傳統(tǒng)美德,，在參與新時代文明實踐志愿服務(wù)中培育高尚道德情操,。

2.堅持群眾路線,，務(wù)求取得實效。要立足基層,、著眼實際,，多搭建群眾便于參與的平合，多采取群眾樂于參與的方式,，多提供人性化,、個性化的服務(wù)，著力辦好順民意,、解民憂,、惠民生的好事實事，使志愿服務(wù)更好地符合人們的精神文化需求,。

各責(zé)任部門要根據(jù)方案分工要求,，落細(xì)落實志愿活動工作措施，迅速掀起新時代文明實踐志愿服務(wù)活動的熱潮,，并于每季度第一個月的5日前 (如4月5日前報送第一季度情況),，將本部門開展活動情況和成效書面報送機(jī)關(guān)黨委。

課題研究實施方案基本格式篇七

為進(jìn)一步貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制,，有力推動基層黨支部科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化建設(shè),，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合實際,，特制定本方案,。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神,，圍繞“服務(wù)中心,、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),，以基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)為抓手,，堅持從嚴(yán)從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范,、抓長效,，進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊伍,、活動、制度,、保障和臺帳建設(shè),，實行嚴(yán)格考評驗收和動態(tài)管理，有效夯實黨的基層基礎(chǔ)，形成分類定級,、晉位升級長效機(jī)制和創(chuàng)先爭優(yōu),、比學(xué)趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學(xué)化水平全面提升,。

(一)基本組織規(guī)范化

1.合理設(shè)置黨支部,。正式黨員3人以上的，成立黨的支部,。黨員7人以上的黨的支部,，設(shè)立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成,。黨員不足7人的黨的支部,，不設(shè)支部委員會，設(shè)支部書記1人,，必要時增選副書記1人,。

2.調(diào)整優(yōu)化設(shè)置模式。著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式,，在黨員人數(shù)較少,、業(yè)務(wù)相近的處(科、室)探索建立聯(lián)合黨支部;黨員人數(shù)較多的黨支部,，要按照“便于黨員活動,、便于加強(qiáng)管理、便于發(fā)揮作用”的原則,，合理劃分黨小組,。

3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強(qiáng)屆期意識,，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的任期,。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記,，每屆任期2年,，由黨員大會選舉產(chǎn)生;黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應(yīng)提前3個月報上級審批,。

(二)基本隊伍規(guī)范化

1.領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力,。黨支部委員會班子健全，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，分工明確;黨建責(zé)任充分落實,，各項任務(wù)全面完成;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力,，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng),。

2.黨員隊伍作風(fēng)優(yōu)良。重點(diǎn)開展好理想信念,、宗旨觀念,、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德,、家庭美德和紀(jì)律作風(fēng)教育,，進(jìn)一步促使黨員隊伍政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良,，先鋒模范作用發(fā)揮明顯,，在群眾中有良好形象。

3.入黨積極分子隊伍素質(zhì)過硬,。各基層黨支部要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢,著眼于全面從嚴(yán)治黨和保持黨的先進(jìn)性要求, 拓寬視野,，嚴(yán)格選拔，加強(qiáng)培養(yǎng),，強(qiáng)化鍛煉,，重點(diǎn)解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強(qiáng)入黨積極分子隊伍的素質(zhì)能力,，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),。

(三)基本活動規(guī)范化

1.學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)常。以“三會一課”為基本形式,，通過 “

不忘初心

2.組織生活會嚴(yán)格,。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴(yán)格按照制度規(guī)定,，召開高質(zhì)量的組織生活會,。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想,、學(xué)習(xí),、工作和生活情況，認(rèn)真開展批評與自我批評,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活會,，發(fā)揮示范表率作用,。

3.主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情,，緊靠中心，精心設(shè)計活動載體,，制定具有單位特色的主題實踐活動方案,，每年至少開展一個主題實踐活動。通過主題實踐活動,，不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的平臺,，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責(zé),，推動本單位各項工作任務(wù)的圓滿完成,。

4.黨員聯(lián)系群眾活動深入。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立與黨支部聯(lián)系制度,，經(jīng)常深入聯(lián)系支部了解情況,，參與重大黨建活動，指導(dǎo)黨支部創(chuàng)造性地開展黨建工作,，檢查督促各項黨建工作的落實,。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線,、方針,、政策，深入了解實際情況,，虛心聽取群眾意見,、建議和要求，盡力為群眾排憂解難,。黨員要與貧困戶結(jié)對幫扶,，進(jìn)村入戶，訪貧問計,，與貧困戶共謀發(fā)展,。

5.民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行分析,，每年開展一次民主評議黨員活動,，一般結(jié)合年終考核時進(jìn)行。通過民主評議黨員,，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，嚴(yán)肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退,、或者提出“限期改正”,。

(四)基本制度規(guī)范化

1.黨員教育管理制度,。重點(diǎn)建立和完善“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員,、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日,、黨費(fèi)收繳管理,、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理,、流動黨員管理等制度,。

2.黨員發(fā)展工作制度,。重點(diǎn)建立和完善入黨積極分子培訓(xùn)制度,、發(fā)展黨員民主推薦制度,、發(fā)展對象培訓(xùn)制度,、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員預(yù)審制度,、發(fā)展黨員責(zé)任追究制度和預(yù)備黨員教育管理制度,。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,，有計劃,、按程序做好黨員發(fā)展工作。

3.黨內(nèi)監(jiān)督工作制度。重點(diǎn)建立和完善黨務(wù)公開,、述職述廉、重要情況

報告

4.黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度,。重點(diǎn)建立健全思想政治工作、黨內(nèi)表彰激勵、人才培養(yǎng)、談心談話,、定期慰問、生活關(guān)懷等機(jī)制,，切實關(guān)心黨員的思想,、工作,、生活及成長進(jìn)步,，維護(hù)黨員的合法權(quán)益和切身利益。

(五)基本保障規(guī)范化

1.活動場所保障,。(1)有相對固定的黨員活動場所,，并懸掛“黨員活動室”標(biāo)識牌;(2)黨員活動室內(nèi)有相關(guān)制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù),、黨員監(jiān)督崗,、黨務(wù)公開欄(包括黨員參加組織生活情況,、黨費(fèi)收繳登記、發(fā)展黨員情況等內(nèi)容),、黨支部工作制度(黨支部工作職責(zé),、“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員等制度),、黨支部開展主題實踐活動情況等;(3)有學(xué)習(xí)教育必須的硬件設(shè)施，如電視機(jī),、影碟機(jī),、電腦、投影儀等黨員電教設(shè)備和必要的圖書資料;(4)有專人管理黨員活動室,，做好每次活動的記錄并存檔。

2.活動經(jīng)費(fèi)保障,。獨(dú)立單位黨支部的活動經(jīng)費(fèi),，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算;專項活動單獨(dú)列支,，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部,，開展活動也應(yīng)有必要的經(jīng)費(fèi)保障,。

(六)基本臺帳規(guī)范化

1.黨組織工作臺賬。(1)年度工作計劃,，年度工作總結(jié)等;(2)黨組織會議記錄資料;(3)黨組織換屆選舉工作資料;(4)黨務(wù)公開資料;(5)考核獎懲資料,。

2.黨員教育管理臺賬。(1)黨統(tǒng)資料,、黨員名冊,、黨費(fèi)收繳使用等基礎(chǔ)資料;(2)組織生活會、“三會一課”,、黨員教育培訓(xùn)等記錄資料;(3)民主評議黨員工作計劃,、工作總結(jié),、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、不合格黨員處置情況等資料;(4)黨員黨籍審定,、組織關(guān)系接轉(zhuǎn),、來信來訪接待等資料;(5)黨員學(xué)習(xí)教育等其它資料。

3.發(fā)展黨員工作臺賬,。(1)申請入黨人員名冊,、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等;(2)確定為入黨積極分子和發(fā)展對象會議資料;(3)吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議資料;(4)入黨積極分子綜合審查材料,、發(fā)展對象政審材料;(5)發(fā)展黨員信訪件接處情況,、組織部門預(yù)審情況、公示情況等材料,。

4.特色黨建工作臺賬,。開展黨內(nèi)主題實踐活動情況、特色黨建工作情況,、經(jīng)驗,、資料等。

(一)組織實施,。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》,，明確工作目標(biāo)、舉措和責(zé)任,，把考評指標(biāo)逐一落實到位,，并建立完善相關(guān)工作臺帳。黨支部規(guī)范化建設(shè)三年內(nèi)完成,，每年申報不低于30%,，各單位要根據(jù)單位實際積極推進(jìn)，有序展開,，按計劃進(jìn)行,。

(二)自評申報。年初,，黨支部要填報創(chuàng)建申報表，確定黨支部規(guī)范化建設(shè)工作目標(biāo);全年嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)展開工作,，積極抓好每個環(huán)節(jié)的落地生根;每年10月開展自評,，認(rèn)為已經(jīng)達(dá)標(biāo)的，申請進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗收,。

(三)考評驗收,。要在黨支部自評基礎(chǔ)上，采取查看臺賬資料,、實地檢查走訪,、開展訪談測評等方式,，組織對提出申請的所轄黨支部進(jìn)行考評驗收。對初評達(dá)標(biāo)的黨支部,，按“優(yōu)秀”或“合格”評出達(dá)標(biāo)等次,，及時反饋，11月底前將名單和考評情況復(fù)核審定,。

(四)復(fù)核審定,。每年12月，結(jié)合黨建工作目標(biāo)管理考核,，對各單位初評達(dá)標(biāo)的黨支部隨機(jī)抽查,，對評級情況進(jìn)行審定。抽查比例在各單位初評達(dá)標(biāo)黨支部數(shù)的30%以上,抽查發(fā)現(xiàn)單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實情況的,，該單位本年度所有初評需推倒重來,。

(五)結(jié)果運(yùn)用。各單位黨組織要根據(jù)黨支部規(guī)范化建設(shè)情況,，建立管理臺賬,。評級為“優(yōu)秀”的黨支部，要鞏固成果,、形成常態(tài);評級為“合格”的黨支部,，要努力升級、爭創(chuàng)優(yōu)秀;尚未達(dá)標(biāo)的黨支部,，要制訂整改提高方案,，采取得力措施，抓緊整改,。

(一)統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作,，是貫徹習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨,、適應(yīng)黨建新常態(tài)的基本要求，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍教育管理,、推進(jìn)黨組織工作制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化的一項重要舉措,，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體,，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用,，各級黨組織務(wù)必統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作抓緊抓實,，抓出成效,。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任?；鶎狱h組織要把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作擺上重要議事日程,，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任機(jī)制,。落實黨組(黨委)書記第一責(zé)任人制度,，形成黨組(黨委)書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，各支部書記具體抓的工作局面,，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施,，推動工作落實,，提高黨組織建設(shè)管理水平。

(三)典型引路,，注重宣傳,。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,，及時總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法,，形成黨建工作創(chuàng)新成果，并廣泛宣傳推廣,，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平的全面提升,。各單位好的經(jīng)驗做法、創(chuàng)新成果要及時報送,，向有關(guān)媒體推介,。

(四)精心組織，務(wù)求實效,。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作,，要高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),，高質(zhì)量完成,。要緊緊圍繞單位中心工作來加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，把開展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,，牢固樹立“黨建+”理念,，積極探索和總結(jié)黨支部工作法，切實把黨支部規(guī)范化建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處,，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)本單位各項工作任務(wù)圓滿完成,。

課題研究實施方案基本格式篇八

為實現(xiàn)黨組織優(yōu)勢互補(bǔ),，黨建促進(jìn)業(yè)務(wù),，充分發(fā)揮公司黨組織和廣大黨員推動發(fā)展、凝聚人心,、促進(jìn)和諧的作用,，努力構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),、互相促進(jìn),、共同提高”的黨建工作新格局，公司計劃與xx有限公司聯(lián)合開展“黨建共建,、發(fā)揮合力,、共贏未來”系列活動。為保障共建工作落到實處,，積極有效實施各項任務(wù),，特制定本方案。

黨建共建,、發(fā)揮合力,、共贏未來

公司全體黨員干部

(一)贈送書籍留書香，交換智慧共進(jìn)步

1.舉辦共建結(jié)對簽約儀式,，雙方互贈書籍,。在中交匯通中心，開展xx黨組織與xx公司黨總支共建結(jié)對簽約儀式,，雙方上級領(lǐng)導(dǎo)向結(jié)對黨組織授結(jié)對錦旗,，并互贈書籍。

2.開展“圖書漂流”愛心捐贈公益活動,。與xx有限公司共同收集各自單位內(nèi)部員工捐贈的愛心圖書,，并將這些圖書送往貧困山區(qū)的學(xué)校，進(jìn)行圖書漂流,，將愛心傳遞給當(dāng)?shù)氐娜嗣袢罕姟?/p>

(二)捐資助學(xué)遞溫暖,，共建友愛促和諧

1.共同向貧困村捐贈物資，對貧困村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶等,。

2.開展“愛心助學(xué)”活動，向貧困村的優(yōu)秀大學(xué)生,，領(lǐng)低保戶的優(yōu)秀學(xué)生,，捐贈助學(xué)金。

(三)黨建共建促膝談,，發(fā)揮合力贏未來

1.舉辦“黨建共建發(fā)揮合力共贏未來”座談會,，共商發(fā)展對策。雙方領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)共建架構(gòu)、共建措施,、共建模式進(jìn)行發(fā)言和討論,。

2.聯(lián)合開展“宣傳貫徹黨的十九大精神” 系列專題學(xué)習(xí)會。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括,，黨的十九大

報告

(四)參觀內(nèi)行黨建家,，共享共建齊發(fā)展

1.參觀黨員活動室和圖書閱覽室。對黨員教育場所,、電教器材等資源進(jìn)行合理共享,，參加雙方開展的政治理論學(xué)習(xí)、專題講座,、研討會,、黨課和組織生活等。

2. 互相共享雙方制作的黨員學(xué)習(xí)材料;ppt課件,、學(xué)習(xí)教育視頻等可作為影像材料在雙方公司電子屏幕播放,，使得雙方樹立的先進(jìn)典型得到相互宣傳，共同學(xué)習(xí),。

3.搭建黨建文化長廊,，以凝心聚力為目標(biāo)，通過圖文并茂的形式宣傳展示黨組織建設(shè),，黨組織開展的活動,，將雙方優(yōu)秀黨員事跡、活動新舉措,、工作新形式粘貼上墻,，營造學(xué)模范典型，爭做先進(jìn)的良好環(huán)境,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作責(zé)任。公司黨總支和結(jié)對共建黨支部要高度重視結(jié)對共建共創(chuàng)活動,，切實把這項活動擺上重要議事日程,。黨總支要定期聽取活動開展情況匯報，及時研究解決工作中的問題,。根據(jù)各項活動內(nèi)容,，建立健全責(zé)任制，做到定目標(biāo),、定措施,、定人員、定職責(zé)、定節(jié)點(diǎn),。黨總支書記和結(jié)對共建黨支部主要負(fù)責(zé)同志是“結(jié)對共建共創(chuàng)”活動的第一責(zé)任人,，要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，為活動開展創(chuàng)造良好的條件,。

(二)認(rèn)真調(diào)查研究，制定工作

方案

方案

(三)加強(qiáng)督促檢查,，嚴(yán)格工作考核。要將結(jié)對共建共創(chuàng)活動納入黨建年度工作目標(biāo)責(zé)任制和年度績效考評內(nèi)容,。加強(qiáng)對活動開展情況的督促檢查,，及時掌握活動的進(jìn)展情況，對領(lǐng)導(dǎo)不重視,，人員不到位,，措施不得力的部門要督促整改，通報批評,，確?；顒佑行蜷_展，扎實推進(jìn),。

(四)加強(qiáng)典論宣傳,，營造濃厚氛圍。要充分運(yùn)用電視,、廣播,、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,，及時宣傳報道結(jié)對共建活動,，在廣大黨員和群眾中營造開展結(jié)對共建活動的濃厚氛圍。要大膽探索創(chuàng)新,，注意發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型,，發(fā)揮典型的示范帶動作用。要注意總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,，建立活動的長效機(jī)制,，把結(jié)對共建共創(chuàng)活動不斷引向深入。

x(單位)與x(單位)結(jié)對共建活動流程

活動時間：2019年xx月xx日(星期x)xx：00

活動地點(diǎn)：xx

參加人員：雙方上級領(lǐng)導(dǎo)、xx有限公司和xx有限公司領(lǐng)導(dǎo),，黨員代表共約50人

一,、結(jié)對共建簽約儀式

二、雙方上級領(lǐng)導(dǎo)向結(jié)對黨組織授結(jié)對錦旗并互贈書籍

三,、雙方上級

領(lǐng)導(dǎo)講話

五、集體留影合照

黨組織結(jié)對共建協(xié)議書

甲方：__________ 乙方：____________

為深入貫徹落實黨的十九大會議精神,，深入貫徹落實黨中央全面從嚴(yán)治黨要求,，充分發(fā)揮基層黨建的核心引領(lǐng)作用，構(gòu)建結(jié)對幫帶,、雙向促進(jìn),、共同提高的基層黨建格局，進(jìn)一步探索創(chuàng)新黨建工作,，全面開展基層黨組織結(jié)對共建活動,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，簽訂如下協(xié)議,。

基層黨組織結(jié)對共建活動堅持圍繞中心、服務(wù)大局,、統(tǒng)籌兼顧,、整體推進(jìn)的原則，通過活動開展,，改進(jìn)組織生活,、豐富活動內(nèi)容、增強(qiáng)活動實效,，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成互帶互動,、優(yōu)勢互補(bǔ),、資源共享、共同發(fā)展的基層黨建工作新格局,。 擬開展“黨建共建發(fā)揮合力共贏未來”系列活動,。

結(jié)對共建活動形式和內(nèi)容：

1、組織建設(shè)互促,。拓展和完善基層黨組織功能,，充分發(fā)揮結(jié)對雙方黨組織的自身優(yōu)勢，定期交流黨建工作經(jīng)驗,，共享黨建工作信息,，加強(qiáng)基層組織建設(shè),，提高黨建工作水平。

2,、黨員干部互動,。根據(jù)需要，雙方定期召開座談會,，上黨課,，雙方邀請黨員參與對方單位黨建活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。共同開展文體活動,，豐富黨內(nèi)生活。

3,、黨建載體互用。甲,、乙雙方要利用本單位的黨建資源,，定期共同開展黨建活動，相互交流黨員教育管理工作經(jīng)驗,，參觀“內(nèi)行黨建家”,，提升黨建工作整體水平。

4,、結(jié)對幫扶互助,。按照雙方群眾的愿望和要求，甲,、乙雙方要根據(jù)實際,，結(jié)合黨員志愿服務(wù)等工作，每年為群眾單位辦1-2件實事,、好事,，開展1-2次專業(yè)知識培訓(xùn)。

重點(diǎn)圍繞“十個一”(即一平臺,、一基地,、一機(jī)制、一交流,、一黨課,、一現(xiàn)場、一座談,、一促進(jìn),、一破解、一服務(wù)) 做出新成效,。2019年共建活動重點(diǎn)圍繞“四個一”開展共建：共同為群眾辦一件實事,，共同上一次黨課,，進(jìn)行一次聯(lián)合組織生活會，共同進(jìn)行一次黨建共建促膝談,。

本協(xié)議有效時間暫定為一年,，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延長或續(xù)簽協(xié)議,，雙方另行擇日商定,。

本協(xié)議一式兩份，雙方黨組織各一份,。

結(jié)對基層黨組織(蓋章) 結(jié)對基層黨組織(蓋章)

負(fù)責(zé)人簽名：__________ 負(fù)責(zé)人簽名：__________

____年____月____日 ____年____月____日

課題研究實施方案基本格式篇九

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件規(guī)定和上級有關(guān)通知精神,，黨總支、黨支部每屆任期一般為3年,。目前學(xué)校黨總支,、黨支部屆滿日期臨近，為做好2019年學(xué)校黨總支,、黨支部換屆選舉工作,，特制定本工作方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，通過黨總支、黨支部換屆選舉工作,，進(jìn)一步優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,，加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，提升基層黨組織組織力，為建設(shè)健康,、和諧,、幸福的學(xué)校提供堅強(qiáng)組織保證。

(一)黨總支,、黨支部設(shè)置,。

根據(jù)黨支部黨員不能超過50人的規(guī)定。學(xué)校黨總支根據(jù)工作需要和黨員人數(shù),，本著工作內(nèi)容相近,、工作聯(lián)系方便、有利于開展黨組織活動,、有利于加強(qiáng)黨員教育管理,、黨員人數(shù)和組織規(guī)模合理適度的原則，分別設(shè)立退休黨員黨支部和在職黨員黨支部,。

(二)黨總支,、黨支部的委員會設(shè)置,。黨總支一般設(shè)委員5-7人，書記1人;委員一般可設(shè)組織委員,、宣傳委員,、紀(jì)檢委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員,、青年委員等,。黨支部一般設(shè)委員2-3人，書記1人;委員一般可設(shè)組織委員,、宣傳委員,、紀(jì)檢委員等。黨總支,、黨支部的委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生,，每屆任期3年。

(一)黨總支委員,、書記候選人基本條件

1.理想信念堅定,。牢固樹立“四個意識”，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，堅持從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。擔(dān)當(dāng)作為,，干事創(chuàng)業(yè),，堅持“四講四有”，做到“四個合格”,，踐行“四個模范”,，在教學(xué)、科研,、管理,、服務(wù)等各項工作中發(fā)揮帶頭示范作用。

3.黨性覺悟高,，熟悉和熱心黨務(wù)工作,。工作能力強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同志,，緊密聯(lián)系師生員工,，在師生中有較高威信。

4.品行端正,，公道正派,，勤政廉潔,。堅持民主集中制，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督,。

5.具有3年以上黨齡，年齡原則上能夠任滿一屆,。

(二)黨支部委員,、書記候選人基本條件

應(yīng)符合以上1、2,、3,、4條規(guī)定條件并具有一年以上黨齡，年齡原則上能夠任滿一屆,。

(一)換屆選舉前期準(zhǔn)備

1.黨總支,、黨支部召開委員會議，作出召開換屆選舉黨員大會的決定,。黨總支起草并向上級黨組織報送關(guān)于召開黨員大會換屆選舉的請示,。黨支部換屆選舉工作一般應(yīng)在黨總支換屆選舉前完成。

2.上級黨組織對換屆選舉請示進(jìn)行批復(fù),。

3.各黨支部下發(fā)召開黨員大會的通知,，認(rèn)真總結(jié)本屆委員會工作情況，起草工作報告,。工作報告要事先廣泛征求廣大黨員的意見,，并經(jīng)黨的委員會會議討論通過。

4.做好黨總支,、黨支部委員會委員候選人的醞釀推薦工作,。各黨支部要組織黨員學(xué)習(xí)黨章和學(xué)校關(guān)于換屆工作的文件精神，采取自下而上,、自上而下,、充分醞釀協(xié)商的辦法，根據(jù)多數(shù)黨員的意見,，按多于20%比例提出總支和支部委員候選人推薦名單,。黨總支委員會根據(jù)多于20%的差額比例提出委員候選人初步人選名單，進(jìn)行考察并報區(qū)教育局黨委審查,。黨總支委員會在進(jìn)一步征求黨支部和黨員意見的基礎(chǔ)上,，按不少于20%的比例確定委員候選人預(yù)備人選。

5黨總支向上級黨組織呈報新一屆委員會委員,、書記候選人預(yù)備人選的請示,。

6.上級黨組織對候選人預(yù)備人選的請示進(jìn)行批復(fù)。

7.做好換屆選舉黨員大會會務(wù)準(zhǔn)備工作,。

(二)召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉

1.黨總支,、黨支部召開黨員大會,，選舉產(chǎn)生新一屆委員會。換屆選舉大會主要議程：

(1)上屆委員會向大會報告工作,。

(2)選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員,。

2.召開新一屆委員會第一次全體會議選舉產(chǎn)生書記。選舉采用無記名投票方式和等額選舉辦法,，同時明確委員分工,。

(三)上級黨組織審批

1.報送選舉結(jié)果。換屆選舉結(jié)束后,，由黨總支匯總黨總支,、黨支部換屆選舉情況報告和委員分工報區(qū)教育局黨委，并做好換屆選舉材料的整理歸檔工作,。

2.區(qū)教育局黨委批復(fù),。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排,?；鶎狱h組織換屆選舉工作在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，時間緊,，任務(wù)重,，各黨支部要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，認(rèn)真研究制定工作方案并做好各項籌備工作,，精心組織實施。

(二)發(fā)揚(yáng)民主,，嚴(yán)格程序,。各基層黨組織要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，尊重黨員民主權(quán)利,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和辦法，規(guī)范操作,。

(三)嚴(yán)明紀(jì)律,，加強(qiáng)監(jiān)督。換屆選舉工作由學(xué)校紀(jì)委書記負(fù)責(zé)監(jiān)督,。對違反黨章規(guī)定和換屆選舉紀(jì)律的行為要根據(jù)問題性質(zhì)和情節(jié)輕重,，要依照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。