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最新企業(yè)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 10:44:33
最新企業(yè)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案(五篇)
時間:2022-12-24 10:44:33     小編:zdfb

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇一

(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé).新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度.具體處置過程中,堅持“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)責(zé)任制,各負(fù)其責(zé),相互配合.

(二)以人為本,預(yù)防為主.以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生.

(三)正確疏導(dǎo),說服教育.注重教育疏導(dǎo),以情感人,、以理服人,理順情緒,化解矛盾;

廣泛宣傳有關(guān)政策,釋疑解惑,教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護(hù)自身合法權(quán)益.

(四)快速反映,協(xié)同應(yīng)對.疫情發(fā)生后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,上報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組.與有關(guān)單位相互協(xié)作,、相互配合,確保信.息收集,、情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內(nèi)控制事態(tài).

為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計劃、有組織,、有秩序進(jìn)行生產(chǎn),特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)**建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作.

1)辦公室組長:林國珍成員:陳麗紅,、陳奇、林霞,、張持中,、武靜靜職責(zé):1、負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作,疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理2,、負(fù)責(zé)傳達(dá),、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見,及對省教育廳、市委,、市政府的信.息報送:3,、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的值班制度,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時處理上報;

4、負(fù)責(zé)做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作,每日統(tǒng)計信.息并報送.5,、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府.6,、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記.

(一)企業(yè)應(yīng)先制定詳細(xì)防控方案,確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制,制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,方案至少應(yīng)包括以下幾個方面:本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工,、疫情防控措施,、排查制度、后勤保障,、日常管控,、應(yīng)急處置、員工返崗安排等內(nèi)容.制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施.

(二)提前備好防護(hù)物資,確保清潔消毒到位.

1,、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,企業(yè)要準(zhǔn)備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩,、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬.

2、使用空調(diào)系統(tǒng)的,應(yīng)定期清洗,對空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒;

對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的,應(yīng)采用自然通風(fēng),、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng).針對有多人操作的設(shè)備,應(yīng)每班對操作按鈕,、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒.

3,、要定時對重點(diǎn)區(qū)域(工作臺,、電梯、食堂,、衛(wèi)生間等)的清潔消毒.食堂應(yīng)注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理.辦公場所公共區(qū)域如走廊,、地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒;

在電梯內(nèi)部,、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;

加強(qiáng)廁所的清潔,、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進(jìn)行消毒.

(三)做好員工排查,建立返崗人員登記制度對返回人員登記到人,詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況,、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況等信息.企業(yè)要對每名員工近14天的去向進(jìn)行排查;

對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單,規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰粡?fù)工,鼓勵員工延遲返莆上班;

對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間,按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察,、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗.進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入公司,并洗手消毒.若體溫超過37.3℃,不得進(jìn)入公司工作,并及時上報,按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?

(四)嚴(yán)格疫情防控責(zé)任按照“誰用工,、誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,嚴(yán)格執(zhí)行各項疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散.對不認(rèn)真開展疫情防控工作造成疫情擴(kuò)散的企業(yè),依法嚴(yán)肅追蹤責(zé)任.

(一)確保防控體系落實(shí)企業(yè)積極配合街道、居委會,、疾控部門工作,落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責(zé)分配到人,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理.企業(yè)應(yīng)每日向所在縣區(qū)管理部門報告復(fù)工情況,、員工健康情況和疫情防控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理.

(二)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理企業(yè)原則上實(shí)施封閉管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所;

企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測,按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況,、員工健康狀況;

企業(yè)要建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識培訓(xùn)制度.加強(qiáng)健康教育,多種方式普及傳染病防護(hù)知識,做到有癥狀早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療.

(三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對防護(hù)物資不足的員工,可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作.視疫情情況,企業(yè)應(yīng)及時補(bǔ)充相應(yīng)物資,確保有足夠的防控物品,以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用.

(四)防護(hù)措施全面細(xì)致,不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域,、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié),做到防護(hù)無死角.

1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度.動態(tài)信息良好的員工每天進(jìn)入辦公場所前,應(yīng)檢測體溫,并進(jìn)行洗手消毒.若員工體溫超過37.3℃,應(yīng)要求員工回家觀察休息.工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱,、感冒,、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應(yīng)立即停止工作,及時到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診.

(2)減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共區(qū)域的逗留時間,如門廳,、走廊,、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩.

(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品,接觸電梯按鈕,、扶梯,、門把手等部位時可用紙巾遮避,如無遮避須及時洗手.

2、室內(nèi)工作場所(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅持在工作前,、操作后,、進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手.摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù),廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理,盡量使用帶蓋垃圾桶.

(2)嚴(yán)控接觸性感染,防止污染源進(jìn)入.對各個門口,、工作臺,、電梯、食堂,、衛(wèi)生間,、休息區(qū)進(jìn)行清潔消毒應(yīng)根據(jù)辦公場所的實(shí)際情況,進(jìn)行人員、物品的流向設(shè)計,盡量保證人員和物品相互隔離,樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉.

(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物.對于集體宿舍,加強(qiáng)管理和宣傳,做好防護(hù).要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間,、相對獨(dú)立房間作為疫情重點(diǎn)地區(qū)返崗人員臨時隔離場所.

(4)暫停集體早會,、培訓(xùn)等集聚性活動,督促職工日常佩戴口罩.疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪.

(5)食堂和宿舍由于人員密集,作為重點(diǎn)區(qū)域管控,應(yīng)注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理.

(6)加強(qiáng)疫情宣傳力度,及時傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策,、措施,不信謠,、不傳謠.在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示客戶佩戴口罩,正確宣傳引導(dǎo)告知所有客戶需配合和注意事項.

(7)辦公場所每日至少開窗自然通風(fēng)2次,每次30分鐘以上;

不能開窗通風(fēng)或通風(fēng)不良的,可使用電風(fēng)扇、排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)方式;

必要時使用循環(huán)風(fēng)空氣消毒機(jī)消毒,應(yīng)持續(xù)開機(jī)消毒.

(8)在工作和生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品.

3,、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護(hù)知識培訓(xùn).要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行,、騎行或乘坐私家車、班車上下班.如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品.如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關(guān)流程及時報告,妥善處理,迅速采取隔離防護(hù)措施.出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次.乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒.

1,、在外部環(huán)境條件許可的情況下,建議疫情期間暫停使用空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),切斷病毒通過集中空調(diào)系統(tǒng)傳播渠道.

2,、確需使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的辦公場所宜全新風(fēng)運(yùn)行,并加強(qiáng)清洗、消毒或部件更換.

3,、使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似,、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后,應(yīng)關(guān)閉集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng).應(yīng)在疾病防控部門的指導(dǎo)下,對集中空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒和清洗處理,經(jīng)評價合格后方可重新啟用.

4、電梯包括直梯,、扶梯應(yīng)加強(qiáng)安全維修和清潔衛(wèi)生管理.電梯在保證安全運(yùn)行的同時,應(yīng)增加消毒的頻次.應(yīng)在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談.應(yīng)酌情限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染.嚴(yán)格控制客梯和貨梯混用.

5,、建議辦公場所設(shè)立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶.

辦公場所的垃圾桶應(yīng)增加清理頻次,保持清潔衛(wèi)生.

6、垃圾房及時清運(yùn),封閉儲存.

1,、落實(shí)采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄.

2,、選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進(jìn)行采購.

3,、食堂禁止采購不明來源的食材,嚴(yán)禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品.對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強(qiáng)對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購,、使用病死,、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品.所有原材料應(yīng)保持新鮮,加強(qiáng)保鮮、冷凍,、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用.

企業(yè)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇二

為維護(hù)公眾生命安全和身體健康,落實(shí)省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延,結(jié)合常熟實(shí)際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況參照執(zhí)行.

(一)防控機(jī)制到位

企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案,明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程,、具體人員和工作職責(zé),確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實(shí)到位.

結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,制定復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工,外地回常員工分批次復(fù)工,重點(diǎn)疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工.防控責(zé)任要細(xì)化落實(shí)到車間、班組,明確各級責(zé)任人.

(二)員工排查到位

復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況,包括是否來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū),、是否接觸過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例.

對存在上述情況的,企業(yè)要落實(shí)措施,嚴(yán)格執(zhí)行集中點(diǎn)隔離,、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工.相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備.

(三)教育培訓(xùn)到位

復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn),確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程.培訓(xùn)原則上采用微信、小程序,、短信,、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議.

(四)物資儲備到位

企業(yè)要做好口罩、測溫計,、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量.有條件的企業(yè)要設(shè)置獨(dú)立的留觀室.

(五)廠區(qū)管理到位

提早對廠區(qū)內(nèi)車間,、食堂、員工集體宿舍,、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒,并按規(guī)定加強(qiáng)安全,、消防和環(huán)保管理.

(六)企業(yè)承諾到位

企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》.

具備上述六個復(fù)工條件的,企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請,經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn).屬地政府要履行屬地管理責(zé)任.

(一)日常預(yù)防控制

1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教.

2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度.每日用消毒水對工作場所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等),、生活區(qū)(含食堂,、宿舍)等進(jìn)行全面消毒,不留死角.

3.落實(shí)晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護(hù),對員工每日上崗前和離崗時進(jìn)行體溫監(jiān)測,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾?

4.開展手部衛(wèi)生教育,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣.各類場所配備洗手龍頭,、洗手液、抹手紙或干手機(jī).

5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理.

6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動,、不串門會客,、不造謠傳謠、不接觸野生動物.

7.設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶,實(shí)行專人管理.

8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點(diǎn),訪客一律測體溫,無異常方可進(jìn)入廠區(qū).如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即報屬地政府.

9.加強(qiáng)對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護(hù).具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐.

10.企業(yè)在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行.

(二)出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力,、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī).

2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報屬地政府,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作.

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察.

企業(yè)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇三

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)衛(wèi)健辦,由王小俊兼任辦公室主任,,負(fù)責(zé)與企業(yè)的協(xié)調(diào)配合和日常事務(wù)工作,。

1.企業(yè)要收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片,、宣傳視頻,,在宣傳板、企業(yè)微信,、電子大屏等開展宣傳,。

2.統(tǒng)計儲備的口罩,、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡,,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,、消毒洗手液、橡膠手套,、肥皂,、溫度計、紅外測溫儀,、應(yīng)急交通車,、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。

3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案,。

1.提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況,,并匯總上報鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系人王小俊:18585380517),。從本縣以外以及較大疫區(qū)返工的員工,、相關(guān)方(含供應(yīng)商、物流,、業(yè)務(wù)外包,、派遣方)進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要,,寧可慢不可錯,。

2.提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。

3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果反饋企業(yè)和鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

4.所有員工,、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)測量體溫,,門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫,,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人,。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時預(yù)備口罩),。

5.做好外來人員登記確認(rèn)工作,所有外來人員必須在門崗登記,,姓名,、電話,、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,,工廠按照上班考勤,,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款,。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩,,下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒,、更換椅墊套,,安排專人管理檢查。

7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,,上班前,,各企業(yè)組織醫(yī)務(wù)人員對廠區(qū)所有場所進(jìn)行一次消毒,之后每三天一次,。重點(diǎn)區(qū)域:更衣室,、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn),,安排專人每天早晚消毒各一次,。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。

8.確認(rèn)各企業(yè)集中食堂的安全衛(wèi)生措施,,食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒,。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開,。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套,、防護(hù)鏡、口罩和防護(hù)鞋,。

一次性的防護(hù)用品必須集中扔棄,重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理,,禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用,。

餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行,。

9.在衛(wèi)生間,、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液,、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,,用流水沖洗,。

10.門衛(wèi)、服務(wù)人員,、保潔,、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套,。

11.復(fù)工后,,企業(yè)組織排查必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,,合理庫存,。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,,防止不合規(guī)扔棄傳染,。

12.在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,,宜佩戴口罩,;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品,。禁止隨地吐痰,,防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

13.各企業(yè)的車間,、會議室,、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)(不含中央空調(diào)),每天上下午各至少兩次,,每次30分鐘,。

14.企業(yè)在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,,盡量減少或停止因公出行,、聚會等。如需要,,須向各級管理層報告并取得同意,。

15.不信謠,不傳謠,,嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒,。

1.電梯間

電梯間是空氣極其不流通的地方,只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜,,然而酒精是極其容易揮發(fā)的,,所以必須每小時都安排專人對電梯間進(jìn)行酒精消毒,。

建議:一是搭乘電梯一定要戴口罩。二是有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒(特別是按鈕區(qū)),。

2.飯?zhí)?餐廳

擠滿人排隊打飯或就餐的區(qū)域,,是人流量最大,密度也最高的區(qū)域,。

建議:一是坐下吃飯的最后一刻才脫口罩,。二是避免面對面就餐,避免就餐說話,。三是避免扎堆就餐,。

3.辦公室

有人的地方,就有傳染的風(fēng)險,。

建議:一是佩戴口罩,,談話保持適度距離二是隨時保持良好通風(fēng)三是對門把手,鍵盤鼠標(biāo),,文具,,桌面進(jìn)行必要酒精消毒。

4.勤洗手勤洗手勤洗手(重要三遍)

一是到單位,,第一時間洗手,。二是吃東西前,先洗手,。三是到過電梯間,,飯?zhí)酶呶^(qū)的,回來洗手,。四是外出回來,,馬上洗手。五是要接觸自己面部,,特別是鼻孔與眼睛前,,先洗手。

5.科學(xué)的酒精消毒

關(guān)鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進(jìn)行消毒,。如手機(jī),,門把手,電梯按鈕,,鼠標(biāo)鍵盤,,自行車把手,工作證,,文具,椅子等,,各位看自己實(shí)際情況,,進(jìn)行甄別與重點(diǎn)消毒,。

酒精要噴灑覆蓋物件,自然晾干即可,,不用擦拭,。

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企業(yè)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇四

企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任,要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控,,健全本公司疫情防控指揮機(jī)構(gòu),。

公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長:董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理

公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長:副總經(jīng)理或財務(wù)負(fù)責(zé)人

公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長:某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)

公司疫情防控成員:公司全體員工

1,、制定應(yīng)急預(yù)案,。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)積極采取疫情防控應(yīng)對措施,,成立專班,、明確專人,應(yīng)急管理,、出入管理,、餐飲管理、出差管理,、會議管理等各項防控預(yù)案到位,。

2、強(qiáng)化日常監(jiān)管,。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復(fù)工人員情況排摸表》,,并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。

3,、申請復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告,,必須主動接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離,相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門,。具體工作嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格執(zhí)行,。

4、掌握員工動態(tài),。對市外已返公司住所地的員工,、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工,制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施,。

5,、配備防疫物資。生產(chǎn)物資,、生活物資,、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片,、宣傳視頻,,在宣傳板、企業(yè)微信,、電子大屏等等開展宣傳,。

6、統(tǒng)計公司儲備的醫(yī)用口罩,、kn90或kn95口罩,,防護(hù)服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護(hù)眼鏡,,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,,消毒洗手液、橡膠手套,、肥皂,、溫度計、紅外測溫儀,、血氧儀,、噴霧器、應(yīng)急交通車,、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資,。

7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案,。

8,、嚴(yán)格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè),,日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行,,由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項防控責(zé)任,并及時向所在轄區(qū)的街道,、主管部門報告,。

9、為防范未然,,企業(yè)需設(shè)立隔離點(diǎn),,落實(shí)管控措施。同時,,在廠區(qū)出入口,、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點(diǎn),做好到崗人員每日健康監(jiān)測。

1,、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門,。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方(含供應(yīng)商,、物流、業(yè)務(wù)外包,、派遣方)進(jìn)入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入,。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護(hù)措施,復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要,,寧可慢不可錯,。

2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作,。

3,、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力,、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層,,并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

4,、所有員工,、外來人員、訪客進(jìn)入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,,門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫,,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報告公司及對接人,。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時預(yù)備口罩),。

5、做好外來人員登記確認(rèn)工作,,所有外來人員必須在門崗登記,,姓名、電話,、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息,。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,公司按照上班考勤,,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,,可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,,上班前,公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進(jìn)行一次消毒,之后每天一次,。重點(diǎn)區(qū)域—更衣室,、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn),,安排專人每天早晚消毒各一次,。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。

7,、確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施,,食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,,餐具蒸汽消毒,。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。就餐采取分批進(jìn)行,,間距至少保持2米,。

8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,,體溫測量并保留檢測記錄,,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩,、防護(hù)鞋,。

9、一次性的必須集中扔棄,,重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理,,禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

10,、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā),,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜,。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

11,、在衛(wèi)生間,、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾,。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,,用流水沖洗。

12,、門衛(wèi),、服務(wù)人員,、保潔、綠化人員必須佩戴口罩,、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品,。

13、復(fù)工后,,公司組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量,,提前采購,合理庫存,。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放,。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染,。

14、在各自勞動崗位上,,非人與人接觸環(huán)境,,也必須佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品并且每3小時更換一次,。

15、禁止隨地吐痰,,防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,。

16、各公司的車間,、會議室,、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)(不含中央空調(diào)),每天上下午各至少兩次,,每次60分鐘,。

17、公司在防疫期停止前,,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,,停止因公出行、聚會等,。

18,、注意個人衛(wèi)生,疫情期間盡量減少出行,,降低乘坐電梯頻率,,低樓層乘客可以走樓梯步行,不要在乘坐電梯過程中取下口罩,,隨身攜帶衛(wèi)生紙(手套),,可隔著衛(wèi)生紙(手套)按電梯按鈕,。衛(wèi)生紙(手套)使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側(cè),,不要離廳門過近,,不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后,,按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門,,等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯,,時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯,。盡量不要用電梯搬運(yùn)物品,減少隨身物品與電梯轎廂接觸,。乘坐電梯后,,及時洗手、消毒,。

19,、工作溝通采取微信、qq,、電子郵件方式,,確需要當(dāng)面交流必須做好防護(hù)并保持2米以上。

20,、不信謠,,不傳謠,嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒,。對不作為,、慢作為、亂作為的,,對搞形式主義,、官僚主義的,對瞞報,、漏報疫情的,,要及時追責(zé)問責(zé),涉嫌犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理,。

如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮,,企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新,探索新的商業(yè)模式,,探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展,。

這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏,如何熬過這次疫情災(zāi)害,,是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn),,中華民族歷來弘揚(yáng)國難興邦的樂觀主義情懷,,在疫情災(zāi)害中,相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機(jī)會,。

艱難困苦,,玉汝于成,中華民族是厚德載物,、自強(qiáng)不息的民族,,我們堅信在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢,,緊緊依靠人民群眾,,堅定信心、同舟共濟(jì),、科學(xué)防治,、精準(zhǔn)施策,我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情,!一定能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,!

企業(yè)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇五

為加強(qiáng)疫情防控工作,引導(dǎo)全縣企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現(xiàn)將關(guān)事項通知如下:

復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)防控主體責(zé)任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作,認(rèn)真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備,明確疫情防控工作體系,落實(shí)人員摸排管理、防護(hù)物資配備,、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理,、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復(fù)產(chǎn).

(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系.

要建立疫情防控全員責(zé)任體系.明確企業(yè)疫情防控的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”.復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體措施,落實(shí)人員責(zé)任,建立全環(huán)節(jié),、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系.復(fù)業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案.結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)際細(xì)化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應(yīng)急處置預(yù)案.

(二)人員摸排管理到位.

復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理,詳細(xì)掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息,、疫情接觸史,重點(diǎn)排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史,、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況.對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行診療.從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應(yīng)進(jìn)行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗.有發(fā)熱,、咳嗽等癥狀者,到定點(diǎn)醫(yī)院接受檢查治療.

(三)實(shí)行健康一碼通管理.

各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復(fù)工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉(zhuǎn)為“綠碼”方可上崗.

(四)做好防護(hù)物資配備和消殺防疫.

嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求,為職工配備口罩,、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液,、消毒液,、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量.復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要對生產(chǎn)、生活,、辦公區(qū)域全面進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所,、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等部位要進(jìn)行徹底消殺,保持良好通風(fēng),防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū),、不留隱患.

(五)落實(shí)隔離場所.

落實(shí)隔離場所.設(shè)有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間,、相對獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點(diǎn).

(一)企業(yè)密閉式管理到位.

有外省或疫區(qū)返工人員防疫風(fēng)險尚未解除的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)實(shí)施封閉管理,減少進(jìn)出通道,落實(shí)24小時人員值守,在出入口對進(jìn)出人員,、車輛嚴(yán)格檢查和進(jìn)行消毒,做好信息登記,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入.外來人員和車輛原則上不進(jìn)入項目工地或居住區(qū),如確有必要,應(yīng)在進(jìn)入所有復(fù)工企業(yè)前,進(jìn)行嚴(yán)格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達(dá)后盡快駛離.

(二)職工健康監(jiān)測管理到位.

加強(qiáng)職工健康監(jiān)測管理.建立職工體溫日檢測制度,在生產(chǎn)區(qū),、辦公區(qū),、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置卡點(diǎn),掃描員工個人健康碼,嚴(yán)格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應(yīng)處置措施,并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早診斷、早治療”.

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理.企業(yè)要對人員所在場所定期進(jìn)行消毒,人員密集的重點(diǎn)區(qū)域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風(fēng)管理.加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐,、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集.

(四)落實(shí)崗位防護(hù)措施到位.

嚴(yán)格落實(shí)個人防護(hù)措施.工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩,在室內(nèi)獨(dú)立操作間,、通風(fēng)良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩.引導(dǎo)員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理.同時,落實(shí)好分區(qū)管理工作制度,嚴(yán)格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議,、聚會等活動,做到人員少流動,、不聚集、不串崗.

(五)疫情防控宣傳到位.

在企業(yè)辦公場所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控.對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關(guān)法律知識,關(guān)注國家,、省,、縣衛(wèi)生健康部門有關(guān)疫情通報,遵循有關(guān)預(yù)防指引,不造謠、不傳謠.

(一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的主體責(zé)任.企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實(shí)疫情防控的各項措施.返工人員防疫風(fēng)險尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況,直至風(fēng)險消除.所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實(shí)情況,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況等信息.發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)當(dāng)立即報告,并采取隔離防護(hù)等相應(yīng)措施.對防控措施不符合規(guī)范要求導(dǎo)致出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任.

(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府,、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導(dǎo)小組報縣指揮部備案,對開工復(fù)產(chǎn)備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導(dǎo)工作,幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益.

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