隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

加強(qiáng)對一把手監(jiān)督情況的報告工作篇一

習(xí)近平總書記指出,，黨的委員會是黨執(zhí)政興國的指揮部,，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，在增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上必須作表率、打頭陣；強(qiáng)調(diào)對各級“一把手”來說,，自上而下的監(jiān)督最有效,，黨中央要加強(qiáng)對高級干部的監(jiān)督,，各級黨委（黨組）要加強(qiáng)對所管理的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”,；強(qiáng)調(diào)破解同級監(jiān)督難題，關(guān)鍵在黨委常委會,，要用好批評和自我批評武器，增強(qiáng)主動監(jiān)督,、相互監(jiān)督的自覺,。開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,，向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍,，面臨前所未有的復(fù)雜環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)，只有毫不動搖堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一以貫之推進(jìn)黨的偉大自我革命，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好,，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用,，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險阻，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利,。

黨的十八大以來,，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動落實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任,、書記第一責(zé)任人職責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督專責(zé),，形成了許多有效做法和經(jīng)驗(yàn),。同時,，必須清醒看到，對“一把手”監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié),，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的任務(wù)依然十分緊迫。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任越重大,、崗位越重要,，越要加強(qiáng)監(jiān)督。破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題,，必須明確監(jiān)督重點(diǎn),，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，細(xì)化監(jiān)督措施,，健全制度機(jī)制,。各級黨委（黨組）要充分認(rèn)識加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，強(qiáng)化上級黨組織監(jiān)督,，做實(shí)做細(xì)同級監(jiān)督,，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng),，帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，確保全黨步調(diào)一致向前進(jìn)。

加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,，完善黨和國家監(jiān)督體系,，促進(jìn)主動開展監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督,，形成一級抓一級,、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局，不斷增強(qiáng)黨的自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高能力,，推動中國特色監(jiān)督制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能,。

加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，要全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，突出政治監(jiān)督,，重點(diǎn)強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對黨忠誠,，踐行黨的性質(zhì)宗旨情況的監(jiān)督；強(qiáng)化對貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署,，踐行“兩個維護(hù)”情況的監(jiān)督,；強(qiáng)化對立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局,，推動高質(zhì)量發(fā)展情況的監(jiān)督；強(qiáng)化對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督,；強(qiáng)化對貫徹執(zhí)行民主集中制,、依規(guī)依法履職用權(quán),、擔(dān)當(dāng)作為,、廉潔自律等情況的監(jiān)督，做到真管真嚴(yán),、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治上認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中包含監(jiān)督職責(zé)，增強(qiáng)監(jiān)督意識,，履行監(jiān)督責(zé)任,；正確對待黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于糾正錯誤,，切實(shí)改進(jìn)工作；習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,，主動接受監(jiān)督,，決不能拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督,?！耙话咽帧币杂X置身黨組織和群眾監(jiān)督之下，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。

（一）把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,?！耙话咽帧北毁x予重要權(quán)力，擔(dān)負(fù)著管黨治黨重要政治責(zé)任,，必須以強(qiáng)有力的監(jiān)督促使其做到位高不擅權(quán),、權(quán)重不謀私。黨委（黨組）、紀(jì)檢機(jī)關(guān),、黨的工作機(jī)關(guān)要突出對“一把手”的監(jiān)督,，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查等的重點(diǎn),，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督,。

（二）“一把手”要以身作則，自覺接受監(jiān)督,?！耙话咽帧北仨毱鞄悯r明講政治，帶頭做到“兩個維護(hù)”,，帶頭落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,，在履行管黨治黨責(zé)任、嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿,、作表率,，既要自覺接受監(jiān)督，又要敢于擔(dān)當(dāng)作為,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，主動向黨組織請示報告工作，嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，廉潔治家,，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。

（三）加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”,。中央政治局委員要注重了解分管部門,、地方、領(lǐng)域黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,，督促有關(guān)地方和部門“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,、做到廉潔自律，發(fā)現(xiàn)問題及時教育提醒,。中央紀(jì)委,、中央組織部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對省級黨委、中央單位“一把手”的監(jiān)督,，督促省級黨委加強(qiáng)對下級“一把手”的管理,。上級“一把手”要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為每年述職的重點(diǎn)內(nèi)容；對下級新任職“一把手”應(yīng)當(dāng)開展任職談話,；同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話,，對存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度,，落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)。黨委（黨組）要加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，對下級“一把手”落實(shí)責(zé)任不到位,、問題比較突出的及時約談。紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過抓好組織實(shí)施和督促檢查,、提出整改建議等方式,，推動第一責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)。健全落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度,，考核結(jié)果作為對“一把手”選拔任用,、實(shí)績評價、激勵約束的重要依據(jù),。對履行第一責(zé)任人職責(zé)不擔(dān)當(dāng),、不作為的，依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任,。

（五）貫徹執(zhí)行民主集中制,，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制。黨委（黨組）,、紀(jì)檢機(jī)關(guān),、組織部門要加強(qiáng)對下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)搞一言堂甚至家長制問題,。中央組織部應(yīng)當(dāng)對省級黨委,、中央單位“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況作為巡視巡察,、審計監(jiān)督,、專項督查的重要內(nèi)容。紀(jì)委書記,、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長發(fā)現(xiàn)“一把手”違反決策程序的問題，應(yīng)當(dāng)及時提出意見,，對糾正不力的要向上級紀(jì)委,、派出機(jī)關(guān)反映。

（六）巡視巡察工作要緊盯“一把手”,，及時發(fā)現(xiàn)問題,。黨委（黨組）要堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,，推動改革,、促進(jìn)發(fā)展”的巡視工作方針，堅守政治巡視定位，查找糾正政治偏差,。巡視巡察組應(yīng)當(dāng)把被巡視巡察黨組織“一把手”作為監(jiān)督重點(diǎn),，進(jìn)駐前向紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門深入了解情況,。巡視巡察談話應(yīng)當(dāng)將“一把手”工作,、生活情況作為必談內(nèi)容，對反映的重要問題深入了解,。巡視巡察報告應(yīng)當(dāng)將“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)和廉潔自律情況單獨(dú)列出,，提出明確意見和整改要求。

（七）及時掌握對“一把手”的反映,，建立健全述責(zé)述廉制度,。黨委（黨組）、紀(jì)檢機(jī)關(guān),、組織部門要加強(qiáng)對下級黨委（黨組）“一把手”的日常監(jiān)督,，通過駐點(diǎn)調(diào)研、專項督查等方式,，全面掌握其思想,、工作、作風(fēng),、生活狀況,。落實(shí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門負(fù)責(zé)人同下級“一把手”談話制度,，發(fā)現(xiàn)一般性問題及時向本人提出,，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題向同級黨委主要負(fù)責(zé)人報告。開展下級“一把手”在上級黨委常委會（黨組）擴(kuò)大會議上述責(zé)述廉,、接受評議工作,，述責(zé)述廉報告在一定范圍內(nèi)公開。

（八）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督,，認(rèn)真開展批評和自我批評,。中央委員會成員必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)其他成員有違反黨章,、破壞黨的紀(jì)律,、危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為，應(yīng)當(dāng)及時向黨中央報告或者實(shí)名向中央紀(jì)委常委會反映,。黨委（黨組）“一把手”要管好班子,、帶好隊伍，經(jīng)常開展談心談話,，切實(shí)履行好教育,、管理,、監(jiān)督責(zé)任；對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員所作的函詢說明簽署意見時,，要進(jìn)行教育提醒,，不能“一簽了之”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常交換意見,，發(fā)現(xiàn)問題坦誠向?qū)Ψ教岢?，發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的可直接向上級黨組織報告。堅持民主生活會和組織生活會制度,，“一把手”要帶頭開展批評和自我批評,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定對個人有關(guān)事項以及群眾反映、巡視巡察反饋,、組織約談函詢的問題實(shí)事求是作出說明,。

（九）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子近距離常態(tài)化監(jiān)督優(yōu)勢，提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,。黨委（黨組）要全面履行加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，建立健全相關(guān)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)本著對自己,、對同志,、對班子、對黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，相互提醒,、相互督促，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項任務(wù)落到實(shí)處,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力,；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員有違紀(jì)違法問題的，應(yīng)當(dāng)及時如實(shí)按程序向黨組織反映和報告,，對隱瞞不報,、當(dāng)“老好人”的要連帶追究責(zé)任。

（十）堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度,，嚴(yán)格按規(guī)則和程序辦事,。健全黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制，合理分解,、科學(xué)配置權(quán)力,。堅決防止以專題會議代替常委會會議作出決策，堅決防止以黨委集體決策名義集體違規(guī),，決不允許領(lǐng)導(dǎo)班子成員將分管工作、分管領(lǐng)域變成不受集體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的“私人領(lǐng)地”,。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,，重要事項須提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見，意見分歧較大時應(yīng)當(dāng)暫緩表決,，對會議表決情況和不同意見應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄,、存檔備查。

（十一）督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”,，抓好職責(zé)范圍內(nèi)管黨治黨工作,。黨委（黨組）要制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度計劃，分解工作任務(wù),?！耙话咽帧币ㄆ诼犎☆I(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行管黨治黨責(zé)任的情況匯報，發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)不到位的及時約談,。紀(jì)委應(yīng)當(dāng)向同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員通報其分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī),、廉潔自律等情況，推動領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

（十二）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。黨委（黨組）要完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄制度的具體舉措,。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在違規(guī)干預(yù)干部選拔任用,、工程建設(shè)、執(zhí)法司法等問題的,，受請托人應(yīng)當(dāng)及時向所在部門和單位黨組織報告,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對來自其他領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友的違規(guī)干預(yù)行為應(yīng)當(dāng)堅決抵制，及時向黨組織報告,。不按要求報告的,，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（十三）建立健全政治生態(tài)分析研判機(jī)制,，分領(lǐng)域形成黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告,。黨委（黨組）要定期分析本地區(qū)本部門本單位政治生態(tài)狀況，經(jīng)常聽取紀(jì)檢機(jī)關(guān),、黨的工作機(jī)關(guān)相關(guān)報告,，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的突出問題，采取有力措施加以解決,。紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對審批監(jiān)管,、工程建設(shè)、資源開發(fā),、金融信貸等領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的分析,，注重發(fā)現(xiàn)普遍性問題，形成專題報告,，促進(jìn)同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位的管理監(jiān)督,。

（十四）完善紀(jì)委書記談話提醒制度,，如實(shí)報告領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)和廉潔自律情況。紀(jì)委書記應(yīng)當(dāng)牢固樹立報告問題是本職,、該報告不報告是失職的意識,。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有苗頭性、傾向性問題的,，及時進(jìn)行提醒,。發(fā)現(xiàn)存在重要問題的，向上級紀(jì)委和同級黨委主要負(fù)責(zé)人報告,，全面準(zhǔn)確反映情況,。不報告或者不如實(shí)報告的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

（十五）落實(shí)上級黨組織對下級黨組織的監(jiān)督責(zé)任,，把管理和監(jiān)督寓于實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的全過程。黨委（黨組）要切實(shí)管好自己的“責(zé)任田”,，綜合運(yùn)用檢查抽查,、指導(dǎo)民主生活會、受理信訪舉報,、督促問題整改等方式,，加強(qiáng)對下級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是“一把手”的監(jiān)督，做到責(zé)任清晰,、主體明確,、措施管用、行之有效,。

（十六）把制度的籠子扎得更緊更牢,，推進(jìn)監(jiān)督工作規(guī)范化。黨委（黨組）要堅持用制度管權(quán)管事管人,，健全任職回避,、定期輪崗、干部交流制度,，對“一把手”制定更嚴(yán)格的管理制度,。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，推進(jìn)“一把手”個人有關(guān)事項在領(lǐng)導(dǎo)班子中公開工作,。健全干部雙重管理制度,，明確主管方、協(xié)管方對雙重管理干部的監(jiān)督職責(zé),。

（十七）規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家屬從業(yè)行為,，推動構(gòu)建親清政商關(guān)系。高級干部要帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定,，為全黨作出示范,。黨委（黨組）要抓好相關(guān)規(guī)定落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)家交往必須守住底線、把好分寸,，“一把手”要帶頭落實(shí)“親”,、“清”要求，不得以權(quán)謀私,，搞暗箱操作和利益輸送,；管住管好自己的家屬親友，決不允許他們利用本人職權(quán)斂財謀利,，防止居心不良者對家庭成員進(jìn)行“圍獵”,。黨委（黨組）、紀(jì)檢機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對構(gòu)建親清政商關(guān)系情況的監(jiān)督檢查,，及時處置投訴舉報,，發(fā)現(xiàn)問題依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

（十八）加強(qiáng)上級黨組織對下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo),，提高民主生活會質(zhì)量,。黨委（黨組）要履行組織開好民主生活會的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，統(tǒng)一確定或者批準(zhǔn)下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會主題,，上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有計劃地參加下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,。組織部門應(yīng)當(dāng)會同紀(jì)檢機(jī)關(guān)對下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，重點(diǎn)檢查“一把手”開展批評和自我批評是否態(tài)度鮮明,，民主生活會是否真正紅臉出汗,。對不按規(guī)定召開的嚴(yán)肅指出并糾正，對走過場的責(zé)令重新召開,。對下級黨組織所轄地區(qū),、部門、單位發(fā)生重大問題的,，督促下級領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開專題民主生活會,。

（十九）強(qiáng)化選人用人的組織把關(guān)，落實(shí)干部考察考核制度,。黨委（黨組）要加強(qiáng)對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,，強(qiáng)化對下級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”擬任人選的把關(guān)，壓實(shí)分析研判和動議,、民主推薦,、考察、討論決定等各環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。組織部門應(yīng)當(dāng)按照好干部標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格“凡提四必”程序,，全面考察干部。紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)動態(tài)更新領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān),。黨委（黨組）要對下級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)行分級分類考核，同巡視巡察,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,、工作督查、相關(guān)業(yè)務(wù)部門考核發(fā)現(xiàn)的問題相結(jié)合,，進(jìn)行全面客觀評價,。每年可以選定部分“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行重點(diǎn)考核，對問題反映較多的進(jìn)行專項考核,。

（二十）定期分析研判信訪舉報情況,，對群眾反映多的領(lǐng)導(dǎo)干部及時敲響警鐘。黨委（黨組）要重視信訪舉報工作,，了解掌握群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的反映,。領(lǐng)導(dǎo)干部要傾聽群眾呼聲，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待群眾的意見,、批評,。紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門應(yīng)當(dāng)對信訪舉報情況定期開展分析研判,，對反映的問題提出有針對性的處置意見,，督促信訪舉報比較集中的地方、部門,、單位黨組織查找分析原因,。對涉及下級“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的信訪舉報問題進(jìn)行專題分析，對社會反映突出,、群眾評價較差的領(lǐng)導(dǎo)干部情況及時報告,，對一般性問題開展談心談話。

（二十一）推動問題整改常態(tài)化,，完善紀(jì)檢監(jiān)察建議制度,。黨委（黨組）、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),、組織部門要加強(qiáng)對問題整改情況的監(jiān)督檢查,，通過審核整改報告、督辦重點(diǎn)問題等方式,，壓實(shí)主體責(zé)任,，督促整改落實(shí)到位。針對查處嚴(yán)重違紀(jì)違法案件暴露出的問題開展警示教育。完善紀(jì)檢監(jiān)察建議提出,、督辦,、反饋和回訪監(jiān)督機(jī)制。對整改問題不及時不到位甚至拒不整改的,，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理,，對典型問題通報曝光。

（二十二）加強(qiáng)黨委（黨組）對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo),，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,。各級黨委（黨組）必須堅決落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，領(lǐng)導(dǎo)好本地區(qū)本部門本單位黨內(nèi)監(jiān)督工作,，抓好督促檢查。把對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督擺在管黨治黨突出位置,，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,。統(tǒng)籌黨內(nèi)各項監(jiān)督，支持和監(jiān)督紀(jì)檢機(jī)關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任,，督促黨的工作機(jī)關(guān)加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)職能監(jiān)督工作,，注重發(fā)揮基層黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督作用。

（二十三）以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),，貫通各類監(jiān)督,。各級黨委要切實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，推動人大監(jiān)督,、民主監(jiān)督,、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督,、審計監(jiān)督,、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、形成合力,。加大統(tǒng)籌力度,，整合各類監(jiān)督信息資源，有效運(yùn)用大數(shù)據(jù),，建立健全重大監(jiān)督事項會商研判,、違紀(jì)違法問題線索移送機(jī)制，定期聽取工作情況匯報,，使各類監(jiān)督更加協(xié)同有效,。

（二十四）發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)機(jī)關(guān)作用，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。紀(jì)委監(jiān)委要強(qiáng)化政治監(jiān)督,，做實(shí)日常監(jiān)督,，督促各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履行好管黨治黨責(zé)任、落實(shí)好黨中央重大決策部署,。精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”,，以嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法增強(qiáng)制度剛性，對濫用職權(quán),、以權(quán)謀私的堅決查處,，對不抓不管、失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé),。加強(qiáng)對下級紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo),，大力支持下級紀(jì)委監(jiān)委履行監(jiān)督職責(zé)，推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督,、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接,，完善全覆蓋的監(jiān)督機(jī)制,。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)，健全內(nèi)控機(jī)制,，自覺接受監(jiān)督,，確保權(quán)力受到嚴(yán)格約束。

（二十五）積極探索創(chuàng)新,，增強(qiáng)針對性,、有效性。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)抓好本意見的貫徹落實(shí),，對各項監(jiān)督制度不折不扣執(zhí)行到位,。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，細(xì)化監(jiān)督舉措,。堅持頂層設(shè)計和基層創(chuàng)新相結(jié)合,，鼓勵地方、部門和單位探索強(qiáng)化監(jiān)督的有效辦法,，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

加強(qiáng)對一把手監(jiān)督情況的報告工作篇二

20xx年,，在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，七一路辦事處紀(jì)委全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨要管黨,、從嚴(yán)治黨及中共川匯區(qū)紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》和《川匯區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)辦法》的總體部署和要求,，緊緊圍繞辦事處黨委的中心工作,，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)好“四化三查”,，“三轉(zhuǎn)”,，“三權(quán)公開”，“五個不直接分管”等要求及“一案雙查”制度,，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例,，堅持抓早抓小抓預(yù)防，注重實(shí)效,，懲防并舉,，標(biāo)本兼治，使辦事處反腐倡廉工作常態(tài)化,，其他各項工作均有所創(chuàng)新和突破?，F(xiàn)將一年來履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報告如下:

一、履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任情況

(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，發(fā)揮參謀助手作用

按照區(qū)紀(jì)委部署,，結(jié)合辦事處實(shí)際，辦事處紀(jì)委一是向辦事處黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作建議,，積極建言獻(xiàn)策，牢記職責(zé),，扎實(shí)開展工作,。二是發(fā)揮反腐組織協(xié)調(diào)作用，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐化的各項工作;三是協(xié)助黨委分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù),，加強(qiáng)檢查考核,，促進(jìn)各項任務(wù)落實(shí)。

(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1,、制訂了《七一路辦事處黨委班子領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》,，對黨委班子成員的責(zé)任進(jìn)行了分工界定，既要抓業(yè)務(wù)工作,，又要抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”。辦事處7名黨委班子成員分別簽訂了主體責(zé)任清單,。同時,，辦事處共簽訂《黨員干部承諾書》48份，其中包括7名科級以上干部,。此外,，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子，社區(qū)黨支部書記,、各股室(所,、站)負(fù)責(zé)人均全部簽訂了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任保證書》,。

2、開展作風(fēng)紀(jì)律集中整治活動,，成立了以紀(jì)委書記為組長的作風(fēng)紀(jì)律督查組,，堅持每周通報，堅持機(jī)關(guān),、社區(qū)及城管隊伍全監(jiān)控,，堅持明查暗訪。共編發(fā)督查通報40期,、累計通報56人次,、寫檢查12人，考勤處罰與績效工資掛鉤,。

3,、成立以黨委副書記為組長，紀(jì)委書記為副組長的目標(biāo)考核組,，每季度對各部門及社區(qū)的工作進(jìn)行一次綜合考評,，同時一年2次對班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行民主評議，做好評議結(jié)果的公開公示,，主動接受干部群眾監(jiān)督,。

4、“五個不直接分管”執(zhí)行情況良好:辦事處對黨政

一把手不直接分管干部人事,、工程招標(biāo),、行政審批、物資采購和財務(wù)情況落實(shí)良好,，對于財政支出的審批,，辦事處制定

了嚴(yán)格的財務(wù)制度，規(guī)定3000元以上的大額支出必須由領(lǐng)導(dǎo)班子會簽,。

5,、認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”:辦事處按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng)要求,，及時調(diào)整和規(guī)范了紀(jì)檢書記職責(zé)分工，確保紀(jì)檢行使辦案職權(quán),，勇于“亮劍”,，有腐必反，有案必查,，因七一辦紀(jì)檢書記職位暫時空缺,，由黨委副書記暫代其職開展工作。

6,、積極推進(jìn)“三權(quán)公開”,，把“三權(quán)”工作抓真,、抓實(shí)、抓細(xì):一是利用社區(qū)三權(quán)公開欄和“三權(quán)公開網(wǎng)”加大了“三權(quán)”公開工作的宣傳力度,。二是充分運(yùn)用好三權(quán)公開網(wǎng)及辦事處,、社區(qū)公開欄，抓好信息公開,。辦事處先后投資6萬余元,，制作宣傳欄，公開欄,，配備電腦等,，指派專人對7類38項辦事流程圖、民生事項和權(quán)責(zé)清單進(jìn)行了公開,，使“三權(quán)”公開工作落到實(shí)處,。三是在便民服務(wù)大廳設(shè)置與群眾密切聯(lián)系的民政、勞保,、計生,、民生代辦等服務(wù)窗口，提供一站式服務(wù),，方便群眾辦事,。四是強(qiáng)化印章管理。社區(qū)公章由“三權(quán)”公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理,，重點(diǎn)加強(qiáng)對重大決策事項,、集體“三資”處置等重大事務(wù)的管理，從源頭上,、制度上規(guī)避違法違紀(jì)行為的發(fā)生。五是加大了侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐化問題專項整治工作的排查力度,，特別是低?；菝褓Y金的排查上，重點(diǎn)查清了“人情?！?，“關(guān)系保”,、“錯?！保衲攴€(wěn)妥清理不合格低保戶112戶,，268人,。

7、深入開展“四化三查”工作,。以抓好“兩層”干部權(quán)力監(jiān)管為重點(diǎn),，實(shí)施“三查”:即查行政審批是否合規(guī)及時,、查民生資金撥付是否及時到位、查群眾舉報違規(guī)違紀(jì)問題,，推行“四化”:即職權(quán)清單化,、用權(quán)程序化、監(jiān)督立體化,、問責(zé)常態(tài)化,，扎實(shí)開展基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐化問題專項整治工作，切實(shí)維護(hù)和保障群眾的切身利益,。

8,、認(rèn)真做好信訪和案件查辦工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作相關(guān)制度,，積極化解信訪矛盾,，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調(diào)查處理到位,。努力提高辦案的質(zhì)量和水平,，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查,、有腐必懲,，今年共排查出違紀(jì)線索10余條，基層干部免職1人,，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人,，誡勉談話1人，留職查看1人,，通報批評3人,，此外，查處康灣社區(qū)6處違建,，李莊社區(qū)2處違建,，潁河社區(qū)和諧家園電動車充電引起的火災(zāi)安全事故，周濱社區(qū)支部收繳黨費(fèi)時有急躁情緒,，造成個別黨員網(wǎng)上反映,，城管隊長李洪濤等3人違規(guī)變通發(fā)票等5起案件。

(三)以廉政文化為抓手,，宣教工作常抓不懈

以“兩學(xué)一做”為契機(jī),，宣傳教育為抓手，堅持預(yù)防為主,，教育為先的方針,，在黨員干部中深入開展廉政文化活動，在全辦營造黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的濃厚氛圍,。一是組織開展專題學(xué)習(xí)活動,。累計開展專題反腐倡廉,、黨風(fēng)黨紀(jì)教育23次，看警示教育片10余部,，開展以廉政約談等形式的警示教育6次,。二是組織開展多種形式的"宣傳活動，發(fā)放宣傳資料200余份,，充分利用轄區(qū)宣傳欄,、條幅等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義,。

(四)努力推進(jìn)專項監(jiān)督檢查機(jī)制常態(tài)化

一突出重點(diǎn),，例行督查到位。將例行督查與年度重點(diǎn)工作相結(jié)合,，聯(lián)合相關(guān)科室開展日常監(jiān)督檢查,。二問題導(dǎo)向，專項督查到位,。針對例行督查過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題，及時摸準(zhǔn)實(shí)情,，研究解決處理問題的意見,。三主動作為，跟蹤督查到位,。采取定期督查與隨機(jī)抽查,、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn),、人員配備,、履行職能及工作成效等情況進(jìn)行跟蹤督查。四落實(shí)責(zé)任,，考核問責(zé)到位,。強(qiáng)化問責(zé)制，將考核結(jié)果與年終獎勵,、評優(yōu),、提拔掛鉤,。同時,，在“專”字上做文章,，發(fā)揮好專項督查的震懾作用,。

(五)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)

打鐵還得自身硬，面對新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作,，辦事處紀(jì)委不斷強(qiáng)化紀(jì)檢隊伍建設(shè),，經(jīng)常組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，強(qiáng)化監(jiān)督履職意識，提高紀(jì)檢干部執(zhí)紀(jì),、問責(zé)能力,，為紀(jì)檢檢查工作的開展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

二,、存在的主要問題

今年以來,，七一辦紀(jì)委的工作雖然取得了明顯成效，但與上級紀(jì)委,、轄區(qū)群眾的要求還存在一定差距,，主要表現(xiàn)在:

1、學(xué)習(xí)調(diào)研投入及創(chuàng)新精神不夠,。對新形勢下經(jīng)濟(jì)工作,、反腐工作的新路子、新方法探索還不夠,，在工作思路,、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多,，喜歡因循守舊,，照搬條條框框;

2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí),，工作藝術(shù)有待于進(jìn)一步提高,。主要表現(xiàn)在對下屬單位開展思想作風(fēng)、紀(jì)律整頓和強(qiáng)化服務(wù)意識的教育不夠深入;對工作疏于檢查落實(shí),。

三,、下一步工作打算

1、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,，提高自身免疫力,。在黨員干部中開展以《紀(jì)律處分條例》等為主要內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)教育和以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)的權(quán)力觀教育，堅持開展黨課教育,，抓好超前教育,、警示教育，把教育經(jīng)常做,、提前做,，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識,。

2,、嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)，繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,，深入開展紀(jì)律教育,。認(rèn)真落實(shí)好中央“八項規(guī)定”及省、市,、區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,，規(guī)范管理，形成長效機(jī)制,，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈,。

3、不斷完善黨風(fēng)廉政考評制度及追責(zé)制度,。根據(jù)責(zé)任人自查自評材料,，按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)，通過個別交談,、座談討論,、民主測評等方式對責(zé)任人進(jìn)行考評，以此來增強(qiáng)各級黨員干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識;落實(shí)責(zé)任追究制度,，對不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的黨員干部,，要嚴(yán)格追究紀(jì)律責(zé)任。

4,、強(qiáng)化監(jiān)督意識,，加大黨員干部管理力度。從實(shí)際出發(fā),，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)規(guī)定,，全面履行紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)，加大對黨員干部從政行為,、廉潔自律情況的監(jiān)督力度,，重點(diǎn)解決各級領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。

5,、聚焦中心任務(wù),，創(chuàng)新深化紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革。繼續(xù)抓好紀(jì)委規(guī)范化建設(shè),，積極探索解決紀(jì)委職能定位,、工作方式和作風(fēng)轉(zhuǎn)變問題的方法，探索制定實(shí)施關(guān)于加強(qiáng)黨員干部八小時以外監(jiān)督管理,、黨員干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計監(jiān)督等相關(guān)辦法,。

加強(qiáng)對一把手監(jiān)督情況的報告工作篇三

2021年x月，黨中央印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,。這是黨中央首次聚焦對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的專門文件,，集中體現(xiàn)了黨的十八大以來強(qiáng)化自我監(jiān)督的理論,、實(shí)踐和制度成果,，彰顯了黨中央破解黨內(nèi)監(jiān)督難題的堅定決心,。

《意見》貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要論述，構(gòu)建對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子全覆蓋的監(jiān)督體系,，對于提高新時代黨的建設(shè)質(zhì)量,，發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，確保我們黨始終成為xx特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心具有重要意義,。

制定《意見》是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政骨干,，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁,，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”上必須作表率,、打頭陣。開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,，面臨前所未有的復(fù)雜環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn),。制定《意見》，適應(yīng)新發(fā)展階段要求,，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督,，有利于督促各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾頑強(qiáng)奮斗,，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強(qiáng)保障,。

制定《意見》是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題的迫切需要,。黨的十八大以來,，黨中央堅持思想從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán),、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán),、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán),、反腐從嚴(yán),，推動落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨取得了歷史性成就,，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固,。但從近年來查處嚴(yán)重違紀(jì)違法案件情況看，“一把手”出問題占相當(dāng)比例,，對“一把手”監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié),，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的任務(wù)依然十分緊迫。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任越重大、崗位越重要,，越要加強(qiáng)監(jiān)督,。制定《意見》，把黨章黨規(guī)有關(guān)規(guī)定細(xì)化具體化,，把實(shí)踐中有效做法上升為制度規(guī)范,，有利于改進(jìn)對“一把手”行使權(quán)力2021年x月，黨中央印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,。這是黨中央首次聚焦對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的專門文件,，集中體現(xiàn)了黨的十八大以來強(qiáng)化自我監(jiān)督的理論、實(shí)踐和制度成果,，彰顯了黨中央破解黨內(nèi)監(jiān)督難題的堅定決心,。

《意見》著眼政治大局，堅持嚴(yán)的主基調(diào),，牢牢把握加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的政治性,，明確了加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要意義、指導(dǎo)思想,、監(jiān)督重點(diǎn),，從加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督,、同級領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督和對下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督x個方面作出規(guī)定，對切實(shí)加強(qiáng)黨對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)提出要求。

堅定政治方向,?！兑庖姟穲猿忠粤?xí)近平新時代xx特色社會主義思想為指導(dǎo),，從堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)出發(fā),，以落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任為主線，落腳在完善黨和國家監(jiān)督體系,，實(shí)現(xiàn)黨的自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高上,。《意見》通篇貫穿著領(lǐng)導(dǎo)干部要主動開展監(jiān)督,、自覺接受監(jiān)督的要求,。

突出政治監(jiān)督?！兑庖姟烽_宗明義強(qiáng)調(diào)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是政治監(jiān)督,，明確政治監(jiān)督的重點(diǎn)是“五個強(qiáng)化”，包括強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對黨忠誠,、踐行黨的性質(zhì)宗旨,，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署,、踐行“兩個維護(hù)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況的監(jiān)督,。這“五個強(qiáng)化”是對政治監(jiān)督內(nèi)涵的集中概括,，也是開展政治監(jiān)督的主要著力點(diǎn)，目的是督促各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng),，帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保全黨步調(diào)一致向前進(jìn),。

落實(shí)政治責(zé)任,。《意見》堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，在謀篇布局上聚焦落實(shí)黨委（黨組）的主體責(zé)任,，統(tǒng)籌黨內(nèi)各項監(jiān)督，層層傳導(dǎo)壓力,，形成一級抓一級,、層層抓落實(shí)的監(jiān)督格局，推動各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部把落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng),。既突出黨委（黨組）主體責(zé)任,、書記第一責(zé)任人職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,，又規(guī)定紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督專責(zé),、黨的工作機(jī)關(guān)職能監(jiān)督職責(zé)；既強(qiáng)化黨組織自上而下的監(jiān)督,，又做實(shí)做細(xì)同級監(jiān)督,；既加強(qiáng)黨委（黨組）對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,，又以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),，貫通各類監(jiān)督，形成監(jiān)督合力,，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,。

突出監(jiān)督重點(diǎn)。各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子是“關(guān)鍵少數(shù)”,，“一把手”是“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵,。《意見》把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重,，貫穿全篇各個部分,。黨委（黨組）,、上級“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及紀(jì)檢機(jī)關(guān),、黨的工作機(jī)關(guān)五大監(jiān)督主體,，紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督,、派駐監(jiān)督,、巡視監(jiān)督四類監(jiān)督方式，都緊盯“一把手”,；做實(shí)談話提醒,、民主集中制、述責(zé)述廉,、干部人事管理,、民主生活會、信訪舉報等各項監(jiān)督制度,，織密監(jiān)督之網(wǎng),，使“一把手”置身于黨組織和群眾監(jiān)督之下，切實(shí)讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督,。

堅持和完善制度并重,。《意見》立足堅持和完善現(xiàn)有制度,，對黨的十八大以來形成的新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)集成,，既有對黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《xx共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等法規(guī)制度的重申強(qiáng)調(diào)和細(xì)化完善，又結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新方式方法,。比如,，在《xx共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確述責(zé)述廉的范圍和形式,，要求下級“一把手”在上級黨委常委會（黨組）擴(kuò)大會議上述責(zé)述廉,、接受評議，不斷提高述責(zé)述廉制度的執(zhí)行效果,。

切實(shí)抓好《意見》的貫徹落實(shí),，是各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的共同政治責(zé)任。各級黨組織要抓好學(xué)習(xí)宣傳,、組織實(shí)施,。自覺把學(xué)習(xí)貫徹《意見》與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代xx特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中,、五中全會精神相結(jié)合，與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,，抓緊進(jìn)行任務(wù)分解,、責(zé)任分工，加強(qiáng)分類指導(dǎo),，研究制定具體落實(shí)舉措,，鼓勵地方、部門和單位探索強(qiáng)化監(jiān)督的有效辦法,，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。要認(rèn)真履行主體責(zé)任，把《意見》實(shí)施情況作為各級黨委定期檢查,、專項督查,、巡視巡察的重要內(nèi)容,，確?！兑庖姟返呢瀼芈鋵?shí)。

各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從講政治的高度認(rèn)識監(jiān)督工作,。一方面,，要自覺接受監(jiān)督，明確權(quán)力邊界,、行為底線,，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識,、表率意識,，帶頭落實(shí)《意見》規(guī)定的各項監(jiān)督制度，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《意見》的政治自覺,、思想自覺,、行動自覺，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,。另一方面,，要增強(qiáng)監(jiān)督意識，主動開展監(jiān)督,，不能患得患失,、愛惜羽毛，當(dāng)“老好人”,，搞無原則一團(tuán)和氣,，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),，真正為黨負(fù)責(zé),、為同志負(fù)責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任,。

各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮監(jiān)督專責(zé)作用,。要將學(xué)習(xí)貫徹《意見》作為重要政治任務(wù)，把自己擺進(jìn)去,，牢固樹立報告問題是本職,、該報告不報告是失職的意識，敢于監(jiān)督,、善于監(jiān)督,。要堅決貫徹落實(shí)《意見》對紀(jì)檢機(jī)關(guān)提出的具體要求，突出政治監(jiān)督,，緊盯責(zé)任和權(quán)力,、探索總結(jié)日常監(jiān)督的有效辦法，并以嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)保障《意見》落地見效,，增強(qiáng)制度剛性,。同時，要立足職能職責(zé),，強(qiáng)化對黨委（黨組）,、黨的工作機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)《意見》舉措要求的監(jiān)督推動，確保各方面扎實(shí)監(jiān)督,、形成合力,，共同落實(shí)好黨中央的部署和要求。

加強(qiáng)對一把手監(jiān)督情況的報告工作篇四

黨政“一把手”在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中,，處于核心地位,，起著關(guān)鍵作用，負(fù)有全面責(zé)任,。因此,，加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容,，是從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，也是干部監(jiān)督工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

近幾年來,，各級黨組織不斷重視和加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督,，建立了一套較為完善的干部監(jiān)督制度，取得了一定的成效,。但是,，由于制度落實(shí)不到位、措施不力等原因,，對黨政“一把手”的監(jiān)督仍然薄弱,，還存在諸多不容忽視的問題,。

1.有些黨政“一把手”不愿接受監(jiān)督。有的不能正確地看待自己,，加上受封建等級觀念的影響,，產(chǎn)生了“家長”意識和特權(quán)思想，不愿意接受監(jiān)督,；有的不能正確處理個人與組織,、個人與集體、個人與群眾的關(guān)系,，惟我獨(dú)尊,，居高臨下，認(rèn)為自己不需要別人監(jiān)督,；有的認(rèn)為上級監(jiān)督是對自己不信任,，對自己職權(quán)的削弱，對自己工作的干預(yù),，影響自己正常履行職責(zé),；有的對同級監(jiān)督視為故意唱反調(diào)，找岔子,，鬧矛盾,，是跟自己過不去,；還有的認(rèn)為下級的監(jiān)督會讓自己丟面子,，失威信，因而對監(jiān)督抱著反感甚至排斥的態(tài)度,。

2.上級組織對黨政“一把手”疏于監(jiān)督,。有些黨組織對黨政“一把手”重選拔使用而輕視監(jiān)督制約。有的只重視布置工作,，忽視監(jiān)督檢查,；有的認(rèn)為“一把手”都是經(jīng)過組織上嚴(yán)格考核桃選上來的，是比較信得過的人,，用人不疑,，疑人不用，沒有必要經(jīng)常問這問那,；有的認(rèn)為上級對下級監(jiān)督多了,，批評多了，會影響上下級之間的關(guān)系,，挫傷他們的工作積極性,，影響“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子中的威信；有的對下級“一把手”的一些違規(guī)行為姑息遷就,，不予提醒和追究,；有的即使查出了問題,，也往往在處理上心存?zhèn)入[，甚至出面為之說情解脫,，難以體現(xiàn)組織監(jiān)督的威嚴(yán),，起不到應(yīng)有的教育作用。

3.黨政“一把手”地位特殊,，同級和下級不敢監(jiān)督,。同一班子的其他成員和下級干部同“一把手”打交道比較多，對監(jiān)督“一把手”有著充足的條件,。但在現(xiàn)實(shí)生活中,，有的“一把手”由于處于核心位置，很容易出現(xiàn)個人專權(quán)現(xiàn)象,，對持不同意見者實(shí)行壓制打擊,，使得班子成員和下級因怕得罪“一把手”而不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督,。有的班子成員還怕監(jiān)督“一把手”會落下爭權(quán)奪利,、鬧不團(tuán)結(jié)之嫌。

4.黨政“一把手”的政務(wù)活動不公開,、不透明,，群眾難以實(shí)施監(jiān)督。由于黨政“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)活動,、決策過程,、權(quán)力運(yùn)作缺乏公開性和透明度，干部群眾對“一把手”的事知之甚少,，有的根本不了解,，無法實(shí)施監(jiān)督。比如一年一度的民主評議干部,，本來是干部群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員的好形式,，可由于有些干部群眾對被評議對象缺乏了解，民主評議帶有一定的盲目性和隨意性,，有些就不能很好地反映真實(shí)情況,，也起不到對領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的作用。

5.對黨政“一把手”的監(jiān)督機(jī)制不健全,，無力監(jiān)督?，F(xiàn)在有些監(jiān)督制度過于原則，約束力不強(qiáng),。對領(lǐng)導(dǎo)干部不接受監(jiān)督,、不執(zhí)行制度怎么辦，缺少剛性規(guī)定，以致有些制度流于形式,。如各地關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制原則的規(guī)定,，只提出了不允許黨政“一招手”獨(dú)斷專行、搞個人說了算的一般要求,，但對違反民主集中制原貝造成決策和經(jīng)濟(jì)損失的如何處理,，卻沒有具體規(guī)定。另外目前已經(jīng)出臺的監(jiān)督制度沒有真正落實(shí)到位,，起不到有效監(jiān)督的作用,。如領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制度等,，在有些地方和單位流于形式。

針對目前在黨政“一把手”監(jiān)督方面存在的問題,，通過學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想和“七一”講話精神,，我們進(jìn)一步體會到，抓好監(jiān)督制度的落實(shí),，是加強(qiáng)對黨政“一把手”監(jiān)督的重要環(huán)節(jié),，也是各級黨組織實(shí)踐“三個代表”，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要內(nèi)容,。我們認(rèn)為,，當(dāng)前加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督，應(yīng)從落實(shí)監(jiān)督制度入手,，重點(diǎn)做好以下五個方面的工作,。

㈠加強(qiáng)對黨政“一把手”的自律教育

加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督管理，教育是基礎(chǔ),。只有不斷加強(qiáng)對“一把手”的教育,，使其不斷增強(qiáng)素質(zhì),，才能在履行職責(zé),、行使權(quán)力時自覺接受監(jiān)督，增強(qiáng)防腐拒變的免疫力,。要堅持中心組理論學(xué)習(xí),、干部輪訓(xùn)等學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對“一把手”的教育,，突出四個重點(diǎn)：一是強(qiáng)化正確的權(quán)利觀的教育,。使“一把手”認(rèn)識到，權(quán)力是黨和人民給的,，決不是私有的,，權(quán)力只能用來為黨、國家和人民謀利益，而決不能成為謀取私利的工具,。二是強(qiáng)化民主集中制的教育,。民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，民主集中制為領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理自己和他人之間,、個人和組織之間,、上級和下級之間的關(guān)系提供了科學(xué)的準(zhǔn)則。深入開展民主集中教育,，使“一把手”準(zhǔn)確,、完善地理解民主集中制的內(nèi)涵，有助于“一把手”自覺擺正自己在班子里,、單位上和社會上的位置,，在運(yùn)用權(quán)力時充分尊重來自各方面的意見，克服壓制民主,、獨(dú)斷專行等錯誤行為,，自覺接受來自班子成員的、人民群眾的,、上級組織和其他方面的監(jiān)督,。三是強(qiáng)化法制教育。要使“一把手”樹立法制觀念,，強(qiáng)化法制意識,，按照法律和政策所規(guī)定的范圍和程序，依法行政,，凡事講規(guī)矩,，而不能隨心所欲，不受任何監(jiān)督地說話辦事,，更不能以權(quán)壓法,，以權(quán)代法，我行我素,。四是強(qiáng)化正反典型的教育,。發(fā)揮正面典型的示范作用和反面典型的警示作用，使“一把手”從中獲得教育,，進(jìn)一步認(rèn)識到來自各方面的管理監(jiān)督是對干部的愛護(hù)和鞭策,，是預(yù)防干部墮落的保險帶，從而在思想上更自覺地認(rèn)同管理監(jiān)督,，在行動上更主動地接受管理監(jiān)督,。章丘市委充分利用黨校這一教育陣地，堅持每兩年進(jìn)行一次副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn),，并適時地有針對性地聘請上級有關(guān)專家,，以報告會的形式，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng),、黨紀(jì)教育培訓(xùn),。同時將上級有關(guān)干部監(jiān)督管理的制度規(guī)定及時編入黨委《中心組理論學(xué)習(xí)材料》，發(fā)放到各級黨委（黨組）學(xué)習(xí),，對增強(qiáng)干部素質(zhì),，提高黨政“一把手”接受監(jiān)督的自覺性發(fā)揮了積極作用。

㈡加大黨政“一把手”運(yùn)行權(quán)力的公開透明度

政務(wù)不公開,，就難以對“一把手”實(shí)施有效地監(jiān)督,。要堅持“一把手”政務(wù)公開制度，加強(qiáng)對“一把手”權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部和外部監(jiān)督,，努力做到五公開：一是決策公開,。凡是經(jīng)黨政“一把手”主持決策關(guān)系到人民群眾經(jīng)濟(jì)、文化生活等重大物質(zhì)文明,、精神文明建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,，政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的方案和步驟,，及其討論的過程和依據(jù),，都要在適當(dāng)?shù)膶哟魏头秶鷥?nèi)公開。二是公務(wù)公開,。經(jīng)黨政“一把手”主持制定的為基層單位和群眾辦事的政策規(guī)定,、章程制度、工作程序,、收費(fèi)項目及其執(zhí)行情況,、辦理結(jié)果要公開。三是利益關(guān)系原則公開,。黨政“一把手”所在部門,、單位同干部群眾的勞動工作、學(xué)習(xí)生活條件,、獎勵懲罰,、福利待遇等密切相關(guān)的事情的處理原則、辦理規(guī)則和程序要公開,。四是領(lǐng)導(dǎo)者個人情況公開,。黨政“一把手”的歷史表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)政績,、主要優(yōu)缺點(diǎn)要公開，并按照《領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制度》的要求,，做到經(jīng)濟(jì)收入,、財產(chǎn)狀況等公開。五是監(jiān)督結(jié)果公開。對黨政“一把手”的民主評議,、民意測驗(yàn)結(jié)果和群眾檢舉揭發(fā)出來的問題經(jīng)查實(shí)后的結(jié)果要公開,。總之,，逐步在一定層次,、一定范圍提高上述幾個方面的公開程度，才能有效地規(guī)范黨政“一把手”的權(quán)力運(yùn)作,。近幾年,，章丘市堅持推行依法治理、政務(wù)公開,，凡與群眾關(guān)系密切或社會關(guān)注的問題,，都利用《章丘報》和部門、單位的政務(wù)公開欄進(jìn)行公開,，從而有力地制約了“暗箱操作”,，增強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)行的透明度。

同時,，要進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與監(jiān)督的范圍和途徑,。群眾監(jiān)督是一種最廣泛、最全面,、最有效的監(jiān)督,。要通過群眾監(jiān)督，使黨政“一把手”不斷調(diào)整自己的行為,，使之切實(shí)符合人民群眾的利益,。一是堅持民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部制度，擴(kuò)大群眾參與監(jiān)督的范圍,。章丘市在對黨政“一把手”進(jìn)行年度全方位目標(biāo)管理考核中,，采取了“下評上”的辦法，由下級單位和群眾給上級黨政“一把手”打分,，監(jiān)督效果明顯,。二是重視發(fā)揮群眾信訪的監(jiān)督作用。人民群眾通過信訪渠道,，對黨政“一把手”監(jiān)督是一種簡單易行,、行之有效的方式，在維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)和對黨政“一把手”進(jìn)行有效監(jiān)督方面發(fā)揮了重要作用,。因此,，要在加大“一把手”政務(wù)公開的同時，進(jìn)一步疏通群眾監(jiān)督的渠道,，拓寬群眾監(jiān)督的范圍,，加強(qiáng)群眾監(jiān)督的力度,，提高群眾監(jiān)督的效果。

㈢加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對黨政“一把手”的監(jiān)督

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員同“一把手”在一個單位工作,，對“一把手”的思想政治素質(zhì),、領(lǐng)導(dǎo)能力、勤政廉政情況最熟悉,、最清楚,、最有發(fā)言權(quán)，在監(jiān)督“一把手”正確行使權(quán)力方面有得天獨(dú)厚的條件,。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對“一把手”的監(jiān)督作用,，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行以民主集中制為主要內(nèi)容的黨內(nèi)規(guī)章制度。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部既要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則,，又要分工負(fù)責(zé)。凡涉及貫徹黨的路線方針政策的大事,，重要的工作部署,，干部的任免、調(diào)動,、處理,，群眾利益方面的重要問題，以及上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)由集體決定的問題,，都必須集體討論,，決定問題要嚴(yán)格遵守少數(shù)服從多數(shù)的原則，“一把手”不能將自己的意見強(qiáng)加于人,，不得個人專斷,。二是堅持黨委（黨組）議事規(guī)則和表決制度。要對黨委（黨組）討論的方案范圍,、原則,、方法、程序及表決形式等做出具體的規(guī)定,，以便于班子成員共同遵守,。要改善決策表決方式，由單一的“一把手”拍板轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙话咽帧迸陌迮c班子成員一人一票投票表決相結(jié)合,。三是堅持黨委（黨組）民主生活會制度,。要按照中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定的要求，堅持過好組織生活,，積極開展批評與自我批評,，切實(shí)提高民主生活會的質(zhì)量。要嚴(yán)格按照中央的規(guī)定做好民主生活會的有關(guān)準(zhǔn)備工作和會前,、會后的匯報工作,。四是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度,。班子內(nèi)部要正確處理“班長”與一班人的關(guān)系,，經(jīng)常談心,，溝通交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié),，不背后拆臺,，搞小動作，努力創(chuàng)造正常健康的黨內(nèi)生活,，保證領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對“一把手”實(shí)施有效監(jiān)督,。章丘市先后制定實(shí)施了《黨政機(jī)關(guān)管理暫行規(guī)定》和《黨政機(jī)關(guān)思想政治工作細(xì)則》，對健全和完善黨內(nèi)規(guī)章制度,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部施政行為做出了明確規(guī)定,，使黨政“一把手”權(quán)力的運(yùn)作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對黨政“一把手”的監(jiān)督創(chuàng)造了良好條件。

㈣加強(qiáng)上級黨委對下級黨政“一把手”的監(jiān)督

上級黨委直接管理著下級黨政“一把手”,，對下級黨政“一把手”實(shí)施的監(jiān)督最具權(quán)威，也最有效果,。上級黨委要增強(qiáng)對下級黨政“一把手”的監(jiān)督意識,，把監(jiān)督工作作為上級組織的一項重要職責(zé)。一是要制定并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督責(zé)任制,。根據(jù)管人與管事相結(jié)合的原則,，明確上級黨委對下級黨政“一把手”的管理監(jiān)督責(zé)任和責(zé)任人，并制定責(zé)任追究辦法,，對發(fā)現(xiàn)下級存在問題不制止,、不采取措施、也不舉報的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，對疏于管理致使下級發(fā)生嚴(yán)重錯誤并導(dǎo)致重大損失的,，上級領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并受到相應(yīng)的處分,。二是堅持與下級黨政“一把手”談心制度,。上級黨委要擔(dān)負(fù)起平時的跟蹤監(jiān)督工作，定期給黨政“一把手”敲警鐘,?！耙话咽帧鄙先螘r，上級黨委要對其嚴(yán)格要求,，早打預(yù)防針,；發(fā)現(xiàn)“一把手”有了毛病,、缺點(diǎn)，要及時指出,，進(jìn)行幫助,，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是堅持對下級黨政“一把手”組織函詢制度,。對群眾反映或經(jīng)組織了解存在問題的黨政“一把手”,，除執(zhí)紀(jì)部門已經(jīng)立案查處或正準(zhǔn)備查處的外，上級黨組織要及時致函本人,，要求其如實(shí)寫出書面材料予以解釋,，向組織回復(fù)，使“一把手”及時了解基層和群眾的意見,，防止錯誤思想和言行,，防微杜漸。四是堅持對下級黨政“一把手”誡勉談話制度,。對廉潔自律不嚴(yán),，工作表現(xiàn)較差，存在較大問題,，但尚不構(gòu)成黨紀(jì)政紀(jì)處分的,，或工作政績較差，未完成崗位目標(biāo)的,，上級組織部門要提出誡勉警告,，指明存在的問題、過失和不足,，提出改正期限和要求,，達(dá)到懲前毖后，治病救人的目的,。五是堅持對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度,。要定期對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，并充分利用考核結(jié)果,，對綜合考核不稱職的干部,，及時進(jìn)行調(diào)整。章丘市不斷完善對黨政“一把手”年度全方位目標(biāo)管理考核制度,，建立了工作實(shí)績考核指標(biāo)體系和考評工作責(zé)任制,，堅持集中考核與“開放式”考核相結(jié)合，做到了“上評下,、下評上,、部門之間橫向評議”，充分發(fā)揚(yáng)民主,，多方面征求意見,，保證了對黨政“一把手”考核的客觀公正,。總之,，要建立一級抓一級,、“一把手”監(jiān)督“一把手”責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)各項監(jiān)督制度,，使黨政“一把手”能夠在上級組織的監(jiān)督之下正確地運(yùn)用手中的權(quán)力,。

㈤加強(qiáng)職能部門機(jī)構(gòu)對黨政“一把手”的監(jiān)督

對黨政“一把手”的監(jiān)督,，要堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會制度,，紀(jì)檢、組織,、監(jiān)察,、人事、審計,、信訪,、公、檢,、法等聯(lián)席會成員單位要相互通氣,，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力,。一是強(qiáng)化紀(jì)檢部門的監(jiān)督作用,。目前，紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)受同級黨委領(lǐng)導(dǎo),，使監(jiān)督主體客體混淆在一起,，難以實(shí)施監(jiān)督。應(yīng)建立監(jiān)督部門的垂直負(fù)責(zé)制,，下級監(jiān)督機(jī)構(gòu)只對上級監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),，確保監(jiān)督機(jī)構(gòu)的相對獨(dú)立性，監(jiān)督主體特別是紀(jì)檢部門要有能夠獨(dú)立地行使監(jiān)督的權(quán)力,。二是強(qiáng)化審計部門的審計監(jiān)督作用,。對黨政“一把手”任期屆滿和提拔任用前，必須要有組織人事和審計部門,，對其經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計,。并逐步從離任審計為主向任期內(nèi)審計為主轉(zhuǎn)變，上級黨委定期聽取審計部門關(guān)于審計情況的匯報,。對存在問題的,，要及時與“一把手”談話，督促整改,，規(guī)范“一把手”的經(jīng)濟(jì)行為,。章丘市制定實(shí)施了《關(guān)于對各部門各單位負(fù)責(zé)人實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的規(guī)定》,，對任期屆滿和崗位調(diào)整的黨政“一把手”都進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，強(qiáng)化了對“一把手”的監(jiān)督,。三是發(fā)揮人大代表的監(jiān)督作用,。通過組織人大代表開展視察、調(diào)研活動,，了解,、監(jiān)察、督促“一把手”的工作,，并結(jié)合年度崗位目標(biāo)考核,，通過向人大代表發(fā)放征求意見表等形式，發(fā)揮人大代表對黨政“一把手”的監(jiān)督作用,。四是加強(qiáng)輿論監(jiān)督,。要積極引導(dǎo)新聞媒體采取必要的方法，在不影響領(lǐng)導(dǎo)干部正常工作的前提下,，監(jiān)督黨政“一把手”,，繼續(xù)發(fā)揮輿論監(jiān)督的特殊作用。