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2022年企業(yè)員工年度考核個人工作總結(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 08:51:30
2022年企業(yè)員工年度考核個人工作總結(四篇)
時間:2022-12-24 08:51:30     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動,。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

企業(yè)員工年度考核個人工作總結篇一

(一)思想進步,,態(tài)度端正

參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,,利用業(yè)余時間,,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,,通過加強學習,,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內涵素養(yǎng),,拓展視野,,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發(fā)展需求,;

(二)嚴于律己,,真誠待人

本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,,認真領會公司各項決議,。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,,立足本職,,團結同事,尊重領導,,服從組織工作安排,,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,,與同事相處真誠相待,,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),,更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職,,做好工作

目前,,我的工作部門客戶服務部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計水電周、月報表,,整理檔案、庫房賬目,、內務管理等,,工作內容較細較雜,因此,,在工作中,,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,,要求自己能夠靜下心來,,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內出錯,,不因我耽誤工作,。

1,、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對xxx塊電子版進行巡檢,記錄各類問題xxx次,。

2,、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,,按時安質做好水電周,、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤,。

3,、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,,一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,,參加相關專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平,;另一方面,,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,,定期更新檔案,,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯,。此外,,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

4,、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,,堅持財務管理制度,,做到賬庫相符,賬庫相實,;在內務方面,,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,,氛圍良好的工作環(huán)境。

(一)學習力度還需要不斷提高

在工作中,,常常由于工作忙等各種原因,,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識,,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,,了解還不深,此外,,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,,因此,在未來的工作實際中,,在這些方面自己仍需不斷加強和提高,。

(二)專業(yè)技術能力仍需提高

在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,,自我還存在著業(yè)務素質和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距,。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中,,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,,而造成手忙腳亂的局面,,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方,。

(一)抓學習,提內涵,。在未來的工作中,,注重抓學習,重點學習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,,努力促進自我的全面發(fā)展,。

(二)重統(tǒng)籌,提效率,。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,,積極提高工作的效率;同時,,努力增強對于工作的獨立思考性,,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力,。

(三)積極完成好各項工作任務,。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,,科學安排,,合理統(tǒng)籌,立足本職,,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,,積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。

企業(yè)員工年度考核個人工作總結篇二

時間飛逝,,轉眼xx年年關已到,,我到xx公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年,,2019年見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年,對我來說是一個成長的過程,我從一名經驗淺薄的應屆生,逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員,。面對這一年,,xx公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,,克服了今年市場經濟低迷的困難,使公司產品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經受住了考驗而驕傲自豪,。

年初,我以應屆生身份來xx公司實習,,這是我從學校走向社會的第一步,是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),,所以我很感謝公司和領導對我的信任,,將我放在如此重要的崗位上,。回首這一年,,我在xx的取得的進步都歷歷在目,,每一個進步都值得我驕傲,。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事,才使我能夠快速適應工作,,一步步走向成熟,。

工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,,這一年的工作我受益匪淺,。古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”,。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的學習,,把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。轉眼已經一年,。就這一年的工作我做一個簡單的總結,,匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。

1,、心態(tài)轉變,。學校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔憂某些問題,,學校三點一線的生活,,學習跟得上就可以,而在工作當中就不然,,工作中,,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領導,、同事的關系,,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,,及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利,。

2,、計劃做事。有了明確的計劃,,目標才清晰,,以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中,,我每天都整理工作日志,,記錄下我要做的事情,然后再總結一下完成狀況,,日志看似平常,,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點,。

3,、處處留心皆學問。這是我畢業(yè)的時候導師對我講的一句話,,對這句話并沒有給我多說什么,,但在工作當中我深有體會,初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同,。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容,,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,,這個結果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,,應該學會思考自己應該怎樣去做,,留心別人怎么做。

4,、不以事小而不為,。做大事小事有不同的階段,要想做大事,,小事情必須做好,。這是我急需知識和經驗的階段,做一些繁瑣的小事情,,很有必要,。工作中我努力做好每一個細節(jié),但我并沒有感到煩,,而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講堂,,正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做,,事情雖小,可過程至關重要。在xx有一群樂于幫助我的同事,,在工作過程中,,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助,。從最簡單的電子元器件,,到產品特征、市場情況,,讓我在找到了學習了方向,,使我更有針對性地提高自己的工作能力。

5,、認識的提高,。以前我只泛泛認為采購就是買東西,簡單的金錢與物質的交易,,只要價格合適,、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然,,這個簡單的買賣關系并不簡單,。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求。進入xx,,我首先思想上轉變了原來不正確的觀念,,在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),,要求我們以滿足市場和生產需求為準繩,,任何錯誤都有可能造成經濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,,是有根據(jù)的,。我自覺自己離要求還有很遠,但是我一步步向這個方向靠近,。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者,。

自入職以來,在公司和部門領導的悉心指導下,,在部門同事的言傳身教下,,我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始,,到下訂單,,收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的經驗,,我首先學會的是核價,,不管采購任何一種物料,,在采購前應熟悉它的價格組成,了解你的供應商所生產成品的原料源頭價格,,為自己的準確核價打下基礎,。這樣談判時,做到知已知彼,,百戰(zhàn)百勝?,F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,,地域差別等,。只有了解了市場,才真正了解了所需產品的價格定位,,為采購活動做好先期準備,。

公司內部的溝通很重要,特別像我一樣,,剛進公司的新人來說,,尤為重要。八月份公司xxx項目采購任務下來了,,這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求,。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況,等訂單下了以后,,問題才從供應商處反饋到我這里,,我即使和已調任其他部門的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問題,。沒了解清楚我就做出了決定,,后果是非常嚴重的,所幸此次并未造成經濟損失和生產的延誤,。這個事情讓我明白溝通很重要,,只有在有把握的情況下才做決定,才不會造成損失,。

xx對產品質量嚴格把關在業(yè)內是出名的,。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質是否達到產品要求。材料合格率,、以及售后服務都屬于質量范圍,。我們對物料的要求高了,就是對供應商的要求高了,。例如包裝問題,,有的供應商任務包裝有瑕疵不會影響產品質量,但對我們來說,,不能夠以點蓋面,,特別是對電子產品來說,,任何細小的瑕疵都有可能影響品質。我曉之以理,、動之以情,,使有不同觀點的供應商改變了不正確的看法。xxxx電子有限公司,,是我們公司在接插件方面的主要供應商,原來因為我們在那里采購產品的系列多,、供應產品多而雜,,在來料準確率上存在這一定問題。但后來通過采購,、品質的聯(lián)合改善以及供應商自身的努力,,在每個品種的物料上貼標示,包括我司物料代碼和規(guī)格名稱,、數(shù)量,、生產日期等內容,來料不合格情況基本杜絕,,而且標簽還方便了我們檢驗和倉庫入庫,,一舉兩得。這只是一個典型的例子,。在更新供應商和品質方面溝通下,,在我負責的供應商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下,鈑金結構件到貨合格率達到90%,,沒有對生產正常進行造成延誤,,也沒有增加我們的采購成本。

采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的,,在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家,;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義,。只要能降低成本,,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,,商討辦法,。我們采購部遵循按照訂單計劃量向供應商下訂單的原則,除卻必要的余量,,在滿足供應商最少采購量的原則下,,盡量不造成庫存積壓,。避免因為庫存造成公司經營成本的積壓。同時不斷正對市場變化尋找更優(yōu)秀的供應商,,例如,,我司xxx項目的雙頭預置網線,采購成本一直較高,,而且原供應商制作方法落后造成偶有不合格現(xiàn)象,。十一月,我尋找到xxxx電子有限公司,,經商談發(fā)現(xiàn)此公司加工方法較原供應商先進,,而且能夠降低此網線25%的采購成本,從原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs,。十一月由xx電子供應的xx項目一個批次和xxx項目兩個批次的雙頭預置網線,,合格率達到100%,。降低了xx項目的采購成本,,而且更加完善了產品品質,。今年下半年金屬價格開始回落,我及時和供應商聯(lián)系,,使我司分頻卡等項目用的銅柱采購成本降低了15%,;還有xxx項目金屬外殼通過更換供應商等措施,價格下降了20%,。如何保障生產的正常供給,,同時降低成本、保證來料質量是采購部每天都思考的問題,。在部門領導的帶領下,,我們推陳出新,不斷優(yōu)化供應商資源庫,,根據(jù)技術工程師選型要求,,及時反饋市場情況。身在采購部,,確實感到很大的壓力,,同時也是動力,有壓力才促使我不斷去學習,,跟進市場的發(fā)展,,這對我個人經驗積累是有很大幫助的。

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻,,但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離,。譬如我的產品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求,;對市場變化的應變能力較低,。面對以上不足,今后,,我一定認真克服,,發(fā)揚成績,向先進學習,,加強與領導和同事溝通交流,,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學習,、勤奮工作,,認真查擺、分析,、總結自己的各項不足,以的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務,,做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步,。

最后,感謝公司所有領導和同事,,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,,是他們的協(xié)同和支持使我成功??傊?,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,,努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力,!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待我的工作,,追求完美,創(chuàng)造卓越,!和大家一起齊心協(xié)力,,從新的起點開始,邁向成功,!

企業(yè)員工年度考核個人工作總結篇三

2019年時間即將過去,,在公司領導、同事們的支持和幫助下,,我堅持不斷地學習理論知識,、總結工作經驗,加強自身修養(yǎng),努力提高綜合素質,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,完成了自己崗位的各項職責,現(xiàn)將這一年來的工作總結如下:

我熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,,遵守勞動紀律,,有效利用工作時間,保證工作能按時完成,。

多干多學:我初來公司工作,,這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),但為了盡快上手,,我不怕麻煩,,向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,,在很短的時間內便熟悉了所做的工作,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。經常同其他業(yè)務員溝通、交流,,分析市場情況,、存在問題及應對方案,以求共同提高,。

預定人員在講話和接電話時應客氣,、禮貌、謙虛,、簡潔,、利索、大方,、善解人意,、體貼對方,養(yǎng)成使用“您好”,、“請稍后”,、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,給人親密無間,,春風拂面之感,。每個電話,每個確認,,每個報價,,每個說明都要充滿真誠和熱情,以體現(xiàn)我們服務的態(tài)度,,表達我們的信心,,顯示我們的實力?;貜袜]件,、回傳傳真,字面要干凈利落,、清楚漂亮,,簡明扼要、準確鮮明,,規(guī)范格式,。以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作,。

我們知道,公司的利益高于一切,,增強員工的主人翁責任感,,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報,,也堅定了我們更加努力工作,,取得更好成績的決心。

回顧這這一年來的工作,,我非常圓滿地完成了本職工作,,這是公司的培養(yǎng),領導的關心,、教育,,同事的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事,,才有了自己的今天,。今后,我將倍加珍惜,,努力學習,,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,,實實在在做事的宗旨,,在領導和同事們給予的舞臺上,為公司的發(fā)展盡一份責任,。在以后的工作中,,我將更加努力地工作,“百尺竿頭更進一步”,。

企業(yè)員工年度考核個人工作總結篇四

2019年已經過去了,,回首2019年的工作,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,,不知不覺中,,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領導的安排,,我主要負責后勤服務和食堂管理工作,,本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,,在工作中從不計較個人得失,,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風,,充分發(fā)揮主觀能動性,,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)對這一年來的工作總結如下:

對于一名食堂負責人來說,,清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵,,因此把住食品進貨關便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務,,嚴守財務紀律,,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,,保證了經費的??顚S?,在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生問題,。作為一個集體食堂,嚴格落實食品衛(wèi)生安全,,關系到每一位員工的身體健康,。首先,食堂工作人員每年都要定期進行體檢,。其次,,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。

通過學習,,提高工作人員在工作中的服務質量和意識,切實做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,。餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,,勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,,明確職責,、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,,保證員工正常就餐,。

今年,,我行多家網點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,,自己能夠積極主動配合其它同志工作,,利用下班后及休息日的時間,保證了新網點及時正常營業(yè),。

我行網點多,,本人負責各網點日常的水電等維修工作,在不影響各網點正常營業(yè)的情況下,,利用晚上和休息日先后對xx分理處整體樓內自來水主管道進行了更換,、xx所暖氣進行分戶改造,、xx支行廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜,,突發(fā)事件不可避免,,總之不論是白天、夜晚還是刮風,、下雨,,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,,保證支行的用水用電安全運行,。除此之外,還有一些較繁雜的工作,,在此不一一述說,。

一年來,在支行領導和同志們的幫助下,,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求,,與全體員工的期望還有不小的距離,,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,,業(yè)務管理方面學習還不夠深入,工作思路不夠開拓等,。

針對以上存在的問題,,我相信有領導和同志們的幫助和支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,,在今后的工作中定能不斷克服缺點,,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻,,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

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