總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇一

1.××老師溫婉嫻靜,，對(duì)待學(xué)生寬厚平和,，總是以期待的心理鼓勵(lì)的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。為了提升自己惠及學(xué)生,，她積極參加各種教師進(jìn)修培訓(xùn)，并迅速應(yīng)用所學(xué)付諸實(shí)踐,，取得了很好的教學(xué)效果。為了適應(yīng)信息社會(huì)對(duì)教師素養(yǎng)的新要求,，她苦學(xué)與美術(shù)教學(xué)相關(guān)的應(yīng)用軟件,，短短的一年時(shí)間里迅速掌握了photoshop，illustrotar,，flash,，dmax等，足見其用心之至,。除了用心教學(xué)之外,，作為美術(shù)教研組的組長(zhǎng)，××老師也能夠與老師們通力合作,，在和諧氛圍之中,，把教研組的工作做得有聲有色。

2.該員工平時(shí)積極向上,，不僅配合度較好,，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作,。

3.xx員工待人誠(chéng)懇,，作風(fēng)樸實(shí)。該員工嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)習(xí)期間,，未曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)故缺勤，遲到早退現(xiàn)象,，并能與單位同事和睦相處,，交流融洽，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,，虛心好學(xué),，注重團(tuán)隊(duì)合作。

4.xxx員工工作努力,，能按師傅要求去工作,，尊敬師長(zhǎng)，一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作技能均有提高,，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才,。

5.工作上勤勤懇懇,，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé),，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高,，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí),，新晉社會(huì)如此努力難能可貴,。

6.勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí),，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，注重個(gè)人成長(zhǎng);工作成績(jī)進(jìn)步大，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新的崗位,，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng);能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力;悟性高,，工作認(rèn)真勤奮,，吃苦耐勞，進(jìn)步很快,，在新人中起到了榜樣作用,。處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,，業(yè)務(wù)熟悉,，為我們成立起榜樣。

7.xxx員工在我單位實(shí)習(xí)期間,，能夠做到服從指揮,，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦,，不怕累,，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

8.xx員工踏實(shí)肯干,，吃苦耐勞,。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,，接受新事物較快,，涉獵面較寬，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索,，有自己的思路和設(shè)想,。能夠做到服從指揮,，認(rèn)真敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng),，工作效率高,，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下,，加時(shí)加班,、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

9.xx員工謙虛謹(jǐn)慎,，勤奮好學(xué),。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真聽取老員工的指導(dǎo),，對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽取,。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲,，并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn),、獨(dú)立思考,、綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難,。

10.xx員工積極主動(dòng),，態(tài)度端正。實(shí)習(xí)期間,，她主動(dòng)要求到各部門了解學(xué)習(xí),，努力從多方面開拓自己的眼界,。她先后去了財(cái)務(wù)管理科,、招標(biāo)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部,、人力資源部,、辦公室、法律事務(wù)部,、設(shè)備管理科,、法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門。通過(guò)學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流,，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作,，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng),。

11.xxx員工在聯(lián)想集團(tuán)北京廠實(shí)習(xí)期間,，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，能夠積極主動(dòng)的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上,，xxx員工能夠探索更優(yōu)秀的工作方法,，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名,，在其它工位的學(xué)習(xí)中劉巍員工也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過(guò)學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工,，在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評(píng)。

12.工作上勤勤懇懇,，積極肯干,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相關(guān)知識(shí)水平也在工作中不斷提高,。

13.工作熱情高;人品端正,、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高,、對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn),、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快,、受到大多數(shù)客戶的好評(píng),。

14.xxx能夠著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物,、科學(xué)判斷形勢(shì),，把握時(shí)代要求，總攬發(fā)展全局,。積極擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,，努力提升發(fā)展質(zhì)量水平;既抓好當(dāng)前發(fā)展，又加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),，注重資源節(jié)約;能夠堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，努力加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，真正把各方面的積極性和創(chuàng)造性凝聚到推動(dòng)集約發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展,、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,、和-諧發(fā)展上來(lái),。

15.xxx能夠腳踏實(shí)地，潛心做事,。能夠把發(fā)展的激-情與務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái),，做到開拓進(jìn)取而不因循守舊，扎實(shí)工作而不圖虛名,，立足實(shí)際,，從點(diǎn)滴做起,，積跬步至千里，積小勝為大勝,。

16.xxx能夠堅(jiān)持以創(chuàng)新的觀念和科學(xué)的戰(zhàn)略推動(dòng)發(fā)展,。通過(guò)解放思想，更新觀念,，注重戰(zhàn)略思維,，堅(jiān)持正確的發(fā)展定位和取向，以科學(xué)的發(fā)展思路,、創(chuàng)造性的工作方針,、扎實(shí)的工作舉措、攻堅(jiān)破難的工作方法,，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展,。

18.該生在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，團(tuán)結(jié)同事,，不怕苦不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,。

19.該員工在工作期間,，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽,，樂(lè)意服從上司的任何安排,，對(duì)于工作上的不懂的地方就問(wèn)，并能主動(dòng)提出自己的見解,，這位員工我很滿意,。

20.在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué),。踏實(shí)肯干,，虛心好學(xué)，善于思考,，能舉一反三,，能將在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,，保質(zhì)保量完成工作,，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該生的表現(xiàn)給與肯定,。

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇二

1.工作成績(jī)進(jìn)步大,，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位,，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自己,，注重個(gè)人成長(zhǎng)，能有效改進(jìn)自己的工作方式,，從而在工作中收到良好效果,。

2.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益,，與同事相處和諧,。

4.該同志勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí),，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，注重個(gè)人成長(zhǎng);工作成績(jī)進(jìn)步大，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,，或有效改進(jìn)自己的工作方式,，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位,，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng);能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí),，提高工作能力;悟性高,，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞,，進(jìn)步很快,，在新人中起到了榜樣作用。

5.該同志在工作中具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，工作勤勤懇懇任勞任怨,。勇于開拓銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學(xué)習(xí),，認(rèn)真鉆研教材,，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了顯著的工作效果,。在生活中，該同志想他人之所想,，急他人之所急,，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人,，注重提高個(gè)人修養(yǎng),，在搞好本職工作的同時(shí)，積極參加各種集體活動(dòng),，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的一致好評(píng),。

6.工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新的崗位,，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己,，注重個(gè)人成長(zhǎng),，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果,。

7.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平,，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧,。

8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè),，表現(xiàn)出色。

9.他為成為石油人而自豪,，為成為廣陸的一員而驕傲。他迎著初春的寒風(fēng)上井,，頂著盛夏的烈日苦干,，又迎戰(zhàn)了秋冬的風(fēng)雪，他全年天在前線默默地工作著,，無(wú)私地奉獻(xiàn)著,，他就是優(yōu)秀員工丁志縣,。

11.該員工平時(shí)工作認(rèn)真,，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛,，互助進(jìn)取!

12.工作上勤勤懇懇,，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé),，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高,，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí),，新晉社會(huì)如此努力難能可貴,。

13.工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好,，使經(jīng)理在xx的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂;工作積極,，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人,，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)樂(lè)于助人，與同事相處融洽,，服從整體安排,，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，起榜樣作用,，為我們樹立良好形象。

14.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè),，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽，善于合作,。

15.辦事方法有改進(jìn),，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分,，能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議,，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在**年*月份進(jìn)步異常迅速;對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮,，不記個(gè)人得失,。

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇三

對(duì)于公司的一些績(jī)效考核制度以及一段時(shí)間考核的情況，員工都要進(jìn)行相應(yīng)的工作總結(jié),。以下的范文,，僅供參考。

一,、考核實(shí)施概況

本次考核計(jì)劃于7月份初出臺(tái),，前期經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的仔細(xì)研究，后期通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式大量收集了員工對(duì)于績(jī)效考核的意見,，最終于8月份正式對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核的實(shí)施,。在各部門的全力配合下，考核計(jì)劃正在有條不紊的進(jìn)行當(dāng)中,，員工普遍對(duì)本次考核表現(xiàn)出極高的熱情,，積極配合考核人員的工作。8月份將以績(jī)效考核結(jié)果為工資發(fā)放依據(jù),。

二,、考核的特點(diǎn)

本次考核工作的特點(diǎn)大致可以分為“三個(gè)特色”和“六項(xiàng)原則”

“三個(gè)特色”是指：

1、可操作性強(qiáng)：本次考核的項(xiàng)目可操作性強(qiáng),，側(cè)重實(shí)際操作;

2,、計(jì)劃性：根據(jù)考核制度按年度和月度進(jìn)行有計(jì)劃地開展;

3、延續(xù)性：擬訂了周密的考核程序,，使制度具有延續(xù)性,。

“六項(xiàng)原則”是指

1、量化原則：各部門的考核采取了量化的形式,，分別用數(shù)字,、質(zhì)量、成本,、時(shí)間,、結(jié)果和行為等指標(biāo)進(jìn)行量化，考核結(jié)果更加精確,。

3,、客觀性原則：用事實(shí)說(shuō)話，杜絕了主觀武斷和缺乏事實(shí)依據(jù)的判斷;

6,、時(shí)效性原則：本次考核是對(duì)考核期內(nèi)工作績(jī)效的綜合的評(píng)價(jià),，沒(méi)有將本考核期之前的行為強(qiáng)加于本次的考核結(jié)果中，也沒(méi)有取近期的業(yè)績(jī)或比較突出的一兩個(gè)成果來(lái)代替整個(gè)考核期的.業(yè)績(jī),。

三,、改正

此次考核的順利進(jìn)行，源自于總公司及公司各部門的大力支持與配合，也充分展示了我們公交廣告公司團(tuán)結(jié)協(xié)作的一面,，同時(shí)經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的實(shí)操和摸索,，此方案還應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行改正：

二、部門內(nèi)部,，員工與員工,、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí);

三,、部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該盡快對(duì)于評(píng)價(jià)差異反常的員工進(jìn)行相關(guān)面談,，找出原因，以作指導(dǎo)工作;

四,、各部門應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)部門規(guī)章制度的完善與優(yōu)化,，講究先有計(jì)劃，后有行動(dòng),，以規(guī)劃來(lái)指引行動(dòng),，促進(jìn)工作高效高質(zhì)量的完成。為公交廣告又好又快地展開工作,、保質(zhì)保量如期完成既定目標(biāo)指標(biāo),，起到良好的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀,。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過(guò),，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒,，2004年很快就要過(guò)去了,，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇四

在xx年xx月份xx高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了xx,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和xx交談后,，感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了,，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知,。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被xx通俗的解釋為五個(gè)發(fā),，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作,。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力,、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月,，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠,，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看,、多問(wèn)、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來(lái),，永遠(yuǎn)留在。第四,，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間又飛逝而過(guò),，充滿希望的2019年就要到來(lái)了,。走過(guò)2019，再回首,，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。

工作以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,，在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,，再接再厲，嚴(yán)格要求自己,，不斷求實(shí)創(chuàng)新,，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好,，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī),。

在工作中,，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實(shí),，樂(lè)觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在完成本職工作的同時(shí)，對(duì)其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心,、及時(shí)完成,，給予幫助。對(duì)自身不懂的問(wèn)題和知識(shí)能虛心聽取同事們的建議,，與同事相互溝通,、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，扎實(shí)工作,，積極進(jìn)取，努力提高自身水平,，履行好崗位職責(zé),，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些不足，有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好,，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，向其他同事學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好,。

近年來(lái),，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,，我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要,。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁,。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，爭(zhēng)取獲得更好的工作成績(jī),。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強(qiáng),，獨(dú)樹一幟,。在建筑行業(yè)成為常青樹!

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇五

20xx年上半年，集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)全總十四大會(huì)議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出維權(quán)、參與,、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)民-主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為集團(tuán)公司上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 提高工會(huì)干部素質(zhì)

集團(tuán)公司工會(huì)以《浦房集團(tuán)報(bào)》,、集團(tuán)網(wǎng)站為載體,，加強(qiáng)信息交流、理論傳播,、經(jīng)驗(yàn)推廣,，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系，提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與市總工會(huì),、市房地資源局,、浦發(fā)集團(tuán)工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù),、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高實(shí)際操作能力;通過(guò)中心組學(xué)習(xí),、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式,，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、十六屆三中全會(huì)精神和全總十四大會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 推進(jìn)工作技能提高

集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化,、民-主化,、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高-干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo),、有總結(jié),、有考核。集團(tuán)公司工會(huì)年初與15家基層工會(huì)簽訂了2014年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書,。責(zé)任書以基層工會(huì)實(shí)際情況為基礎(chǔ),，針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出,，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào),、評(píng)估等制度,，定期召開工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)議,，研究探討新情況,、新問(wèn)題;開展紅旗工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選,。集團(tuán)公司,、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司,、振南物業(yè)公司,、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會(huì)被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會(huì)，曹恩翔,、肖炯等4人被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選申報(bào)工作,，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào);做好工會(huì)換屆選舉工作。振南物業(yè)公司,、豪獅公司、公房公司等3家工會(huì)舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作,，新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會(huì)之窗網(wǎng)頁(yè),。通過(guò)工會(huì)新聞、自身建設(shè)、民-主管理,、權(quán)益保障,、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊,，開辟信息傳遞新渠道,，提高工作效率;完成工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作,。

三,、深化企務(wù)公開工作 促進(jìn)集團(tuán)民-主管理

職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)民-主管理的有效手段,。上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮職代會(huì)民-主管理,、民-主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá) ,、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以職代會(huì)為載體，拓寬民-主參與渠道,，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái);加強(qiáng)集體合同管理。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)集體合同,，并征求行政和基層工會(huì)主席意見的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)了基層單位集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約情況的監(jiān)管,。目前市東大樓設(shè)備公司和振南,、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn)，加深對(duì)職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé),、工作方法等的認(rèn)識(shí),，推動(dòng)企業(yè)民-主管理。

四,、積極參與行風(fēng)建設(shè) 提升物業(yè)管理水平

上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請(qǐng)專家授課,、編寫案例分析,、舉行破解難題研討會(huì)、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力,，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為,，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn);利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn),、居委,、業(yè)委會(huì)、房產(chǎn)辦事處溝通,，主動(dòng)走訪居民,，虛心聽取意見，提高服務(wù)質(zhì)量,。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn),、居委、房產(chǎn)辦事處,、業(yè)委會(huì),、人大代表、政協(xié)委員,、社會(huì)知名人士等700多次,，發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬(wàn)多份;建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法,，聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請(qǐng)169名行風(fēng)監(jiān)督員，定期深入到191個(gè)居住小區(qū),，對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪。以抽樣調(diào)查,、召開座談會(huì),、走訪服務(wù)對(duì)象等多種形式聽取居民-意見，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措,。公開承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),，便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng);向24萬(wàn)戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡，在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,，推行物業(yè)管理文明用語(yǔ),，舉辦十大服務(wù)明星評(píng)選,，舉行集中設(shè)攤服務(wù),，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確,、管理更規(guī)范,、工作更到位、措施更扎實(shí),、作風(fēng)更深入,，切實(shí)解決“維修不及時(shí),、服務(wù)不到位、收費(fèi)不規(guī)范”問(wèn)題,。上半年收到居民表?yè)P(yáng)信,、錦旗300多件，在《新民晚報(bào)》,、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái),、電視臺(tái)等本市和全國(guó)媒體發(fā)表各類文章30余篇,，受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng)。

五,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè) 發(fā)揮橋梁紐帶作用

集團(tuán)公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，開展“危機(jī)在哪里”大討論,。通過(guò)討論，分析原因,，使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問(wèn)題和困難,，樹立危機(jī),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，印發(fā)《關(guān)于開展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的通知》,，挖掘職工潛能,，群策群力，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

六,、開展職工培訓(xùn)工作 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力

為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)能力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,，加大職工培訓(xùn)力度,，在精心調(diào)研、聽取各方意見的`基礎(chǔ)上,，出臺(tái)2014年崗位培訓(xùn)計(jì)劃,。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作,，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化,、層次化、合理化,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵(lì)職工崗位成才,，增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;選撥工作能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商管理,、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn)，為集團(tuán)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì),、懂管理,、善經(jīng)營(yíng)后備人才。欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司,、高橋物業(yè)公司等單位根據(jù)實(shí)際,，通過(guò)學(xué)習(xí)園地、黑板報(bào),、征文評(píng)選,、演講比賽、專題研究等形式,，開展職工讀書活動(dòng),，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí)。上半年共有2500人次參與人事財(cái)務(wù),、物業(yè)管理,、安全生產(chǎn)等39個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè),、重點(diǎn)實(shí)事立功競(jìng)賽活動(dòng),，開展以行風(fēng)建設(shè)、舊改動(dòng)遷,、舊房整治等為主題的實(shí)事立功競(jìng)賽和便民設(shè)攤服務(wù),，共有1500人次參與，提高了員工素質(zhì),，樹立了集團(tuán)品牌形象,。集團(tuán)動(dòng)拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學(xué)法規(guī)、比速度,、趕先進(jìn),、幫后進(jìn)、超質(zhì)量”立功競(jìng)賽活動(dòng),，弘揚(yáng)先進(jìn),，加強(qiáng)協(xié)作;振南物業(yè)公司開展“租金收繳標(biāo)兵”,、“窗口服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”、“內(nèi)勤最佳能手”等評(píng)選活動(dòng),，調(diào)動(dòng)職工積極性;濰坊,、新川、上鋼物業(yè)公司等單位開展便民,、為民設(shè)攤服務(wù),，得到小區(qū)居民和居委會(huì)的好評(píng)。

七,、做好扶貧幫困工作 解除職工后顧之憂

年初,，集團(tuán)公司工會(huì)開展了一年一度的“一日捐”活動(dòng)，共募集捐款13915元,，全部款項(xiàng)列入集團(tuán)幫困基金,，專款專用,，以解職工燃眉之急;與18位幫困對(duì)象結(jié)成對(duì)子,，建立幫困結(jié)對(duì)卡，進(jìn)行定期補(bǔ)助,，并對(duì)有特殊困難和臨時(shí)困難的職工進(jìn)行一次性幫困,。上半年，集團(tuán)公司工會(huì)共幫困和慰問(wèn)患病職工45人次,，發(fā)放幫困金13000多元;建立幫困助學(xué)基金,，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，解除職工后顧之憂;做好“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,，將組織的溫暖送到職工心坎。

八,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 展示企業(yè)品牌形象

上半年,，集團(tuán)公司以成立8周年為契機(jī)，以深入開展行風(fēng)建設(shè)為突破口,，以《浦房集團(tuán)報(bào)》,、《勞動(dòng)報(bào)》等新聞媒體為載體，通過(guò)豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動(dòng),，加大企業(yè)品牌文化宣傳,，提升集團(tuán)房地產(chǎn)、物業(yè)管理品牌的市場(chǎng)知名度,，收到明顯成效,。舉辦慶祝集團(tuán)成立8周年職工合唱比賽，參賽的15支歌隊(duì)的300多名職工歡聚一堂,，精神飽滿,、激-情滿懷地演唱了一首首突出主旋律,、弘揚(yáng)企業(yè)精神的合唱歌曲， 特別是上鋼物業(yè)公司職工自己創(chuàng)作的《上鋼物業(yè)公司之歌》,、《給您一個(gè)溫馨的家》更是博得了場(chǎng)內(nèi)觀眾和評(píng)委的好評(píng),。職工們熱情稱贊比賽凝聚了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了企業(yè)戰(zhàn)斗力;舉行職工自行車比賽,，160名參賽選手在女子雙人,、男子雙人、混合雙人等3個(gè)項(xiàng)目中你追我趕,、爭(zhēng)分奪秒,，展示了職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌;組織30多名男女運(yùn)動(dòng)員參加浦發(fā)集團(tuán)首屆職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。參賽運(yùn)動(dòng)員本著“參與,、交流,、切磋、學(xué)習(xí)”的宗旨,，發(fā)揚(yáng)勇于拼搏的精神，參加了籃球,、羽毛球等全部6個(gè)項(xiàng)目的比賽,，奪得籃球、保齡球比賽第3名,，團(tuán)體總分名列第五,，并榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀承辦單位獎(jiǎng);組織40多名職工參加慶祝浦東開發(fā)開放14周年中外知名企業(yè)職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)展示,、“愛心在浦東”萬(wàn)人慈善募捐長(zhǎng)跑,、“浦發(fā)集團(tuán)輝煌的5年”文藝演出、浦發(fā)集團(tuán)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)比賽等活動(dòng),，體現(xiàn)職工良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，展示了企業(yè)形象和文化;以物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)為突破口，以《浦房集團(tuán)報(bào)》,、企業(yè)網(wǎng)站,、盛世天地別墅三期開盤廣告為依托，加大企業(yè)品牌文化宣傳,，并通過(guò)《新民晚報(bào)》,、《勞動(dòng)報(bào)》、《新聞晨報(bào)》,、《房地產(chǎn)時(shí)報(bào)》,、《上海住宅》、《新區(qū)周報(bào)》和上海電視臺(tái),、新區(qū)有線電視臺(tái)等新聞媒體,，宣傳行風(fēng)建設(shè)成果,、房地產(chǎn)盛世品牌、給您一個(gè)溫馨的家的服務(wù)文化,，提升了集團(tuán)品牌文化的社會(huì)影響,，擴(kuò)大了市場(chǎng)知名度。

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企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇六

20xx年8月,，我懷著激動(dòng)的心情踏上了期待已久的頂崗實(shí)習(xí)之路，當(dāng)我坐在爸爸車上離開學(xué)校的那一刻起,，我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程,，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會(huì)在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,，并定會(huì)給我?guī)?lái)生命中無(wú)與倫比的財(cái)富,。

由于公司檔案工作缺少人手，所以在這半年里我一直承擔(dān)著檔案管理的任務(wù),。一開始總認(rèn)為檔案管理是件不用動(dòng)腦子的工作,，只要負(fù)責(zé)接受和存儲(chǔ)就可以了，但是接手之后發(fā)現(xiàn),，往往看似簡(jiǎn)單的工作,，越是要細(xì)心對(duì)待。剛接手的那段日子,，我總是忘這忘那,，由于我的粗心使簡(jiǎn)單的工作復(fù)雜話，一張回執(zhí)單沒(méi)打,、審計(jì)費(fèi)沒(méi)算,、合同沒(méi)寫，都會(huì)讓我白跑一趟耽誤很多時(shí)間,，影響工作質(zhì)量,。慢慢得我變得有條理起來(lái)，把工作中要注意的`事項(xiàng)都用便利貼記下貼在辦公桌四周：收到項(xiàng)目先寫簽收單,，然后兩本本子的登記,，最后電腦電子登記;不會(huì)用傳真機(jī)的我，也學(xué)會(huì)了如何使用,，可以幫同時(shí)進(jìn)行催報(bào)資料;有資料出入的要寫移交清單,，以防資料的丟失;出初審報(bào)告要登記初審造價(jià)，終審報(bào)告要知道怎么蓋章,。一切一學(xué)就會(huì)的工作,，培養(yǎng)了我的細(xì)心。檔案室公司業(yè)務(wù)的重要保存，對(duì)于做以后的工程也是很好的借鑒,。

我知道做檔案管理只是這幾個(gè)月的事情,，對(duì)于我最重要的是擁有一技之長(zhǎng)，能夠獨(dú)立接受工程審計(jì),，那樣才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)立足,。我知道自己就像溫室里的花朵一樣，沒(méi)有受到就業(yè)的壓力就進(jìn)入發(fā)展那么快的單位進(jìn)行實(shí)習(xí),，我比其他需要自己面試千辛萬(wàn)苦找實(shí)習(xí)單位的校友幸運(yùn),。這點(diǎn)，他們確實(shí)比我多了很多經(jīng)驗(yàn),，也比我先接觸認(rèn)識(shí)到了社會(huì)的殘酷,，但是我會(huì)把握好屬于自己的幸運(yùn)，在這么好的環(huán)境中,，有熟悉的師傅們,、姐姐們、哥哥們的幫助下,，抓住這個(gè)優(yōu)勢(shì),，好好學(xué)習(xí)，努力讓自己早早得進(jìn)入工作狀態(tài),。

20xx年,，我要褪去幼稚的自己，雖然應(yīng)該心存美好期待,，但是我決不能放松自己，要不斷地提醒自己,，只有自己優(yōu)秀了,，才能擁有更好的明天。我也記得爺爺經(jīng)常和我講的一句話,，在一個(gè)單位就要一心希望它好,，它好了員工才會(huì)更好。是的,，我能夠擁有美好的未來(lái)也是需要公司的快速發(fā)展,，新的一年，我希望能和公司一起蓬勃前進(jìn),。

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!承蒙公司和員工同志們的信任，我20_年由財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)升為副總,，分管財(cái)務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作,。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé),，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,，完成全部工作任務(wù),，取得良好成績(jī)。下面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20_年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo),、代表和員工同志們作如下匯報(bào)，如有不當(dāng),，請(qǐng)批評(píng)指正：

一,、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)

(一)財(cái)務(wù)部工作

1,、關(guān)注各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)稅額減免,。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,，此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策,，稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項(xiàng)補(bǔ)貼，所得稅返回,、土地資金返回共計(jì)1000多萬(wàn)元,。

2、發(fā)揮二級(jí)成的管控作用,，監(jiān)督管控生產(chǎn),。20_年對(duì)光伏行業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要轉(zhuǎn)折的一年。在形勢(shì)嚴(yán)峻下，我們考慮的問(wèn)題是怎樣更好的活下去;面對(duì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),，我們考慮的問(wèn)題是怎樣活的更好,，這就回到一個(gè)企業(yè)建立的基本目標(biāo)上，即實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)化。我們都知道：利潤(rùn)=收入-成本，在產(chǎn)量可控的條件下,，收入直接由市場(chǎng)價(jià)格決定,，市場(chǎng)價(jià)格是我們無(wú)法直接控制的,，所以要想提高利潤(rùn)，只能從降低成本著手,。20_年年初,，二級(jí)成本核算的理念正式在光伏實(shí)行，首先財(cái)務(wù)部與各部門共同制定了輔助部門費(fèi)用與三項(xiàng)費(fèi)用的分配原則,，并且提出了制造部模擬利潤(rùn)的概念,，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)可循，這項(xiàng)工作還屬于摸索狀態(tài)沒(méi)有大的進(jìn)展,，也沒(méi)有起到預(yù)先設(shè)想的作用,。

鑒于以上考慮，二級(jí)成本核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)部,，并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動(dòng)二級(jí)成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展,。在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，三季度二級(jí)成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行,，光伏從上到下掀起一股降成本,、提效率的熱潮，該思想也迅速深入人心,，車間員工也認(rèn)識(shí)到降低成本的重要性,，自覺在工作中處處節(jié)省，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，從領(lǐng)料數(shù)量,、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手,，達(dá)到降低成本提高本部門效益的目的,。可以說(shuō)二級(jí)成本核算工作取得了很大進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實(shí)際指導(dǎo)車間工作的效果,，階段性地達(dá)到了期初設(shè)計(jì)此次工作的目的與效果,。

(二)辦公室工作

1、提高辦公室工作的實(shí)效性,。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件,、重要會(huì)議,、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào),，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡(jiǎn)的安排，做到高效,、優(yōu)質(zhì),、針對(duì)性強(qiáng)，確保公司日常工作正常有序,，上情下達(dá),、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障,。同時(shí)堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?，確保辦文質(zhì)量，維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性,。

2,、全面落實(shí)降低招待費(fèi)的措施。通過(guò)厲行勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，20_年實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)_萬(wàn)元，比20_年_萬(wàn)元減少了_萬(wàn)元,，同比下降_%,。

3、及時(shí)更換了通勤車,。公司原來(lái)的通勤車輛狀況差,，半數(shù)以上的車輛沒(méi)有保險(xiǎn)也未進(jìn)行年檢，更換通勤車后,，有效提高通勤車輛的狀況,，節(jié)省了車輛費(fèi)用，每月下降6萬(wàn)元,，全年共節(jié)約費(fèi)用70多萬(wàn)元,。

4、規(guī)范管理廢品。通過(guò)重新規(guī)劃廢品區(qū)域,，進(jìn)行柵欄圍設(shè),，更換廢品收購(gòu)的合作方，重新簽訂《廢料收購(gòu)合同》,，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,，廢紙箱、廢泡沫,、廢塑料給公司增收24萬(wàn)元/年,，廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15萬(wàn)元左右，年節(jié)約180萬(wàn)元左右,，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻(xiàn),。

5、做好廠房修繕工作,。辦公室配合公司第一個(gè)百日計(jì)劃,，積極進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作，完成修繕事項(xiàng)共計(jì)367項(xiàng),，有效提升了公司的形象,。

(三)綜合計(jì)劃部工作

1、加強(qiáng)采購(gòu)工作管理,。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要,，認(rèn)真制訂采購(gòu)計(jì)劃，確保計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)性,，從源頭控制好采購(gòu)物資,，以提高采購(gòu)工作效率和降低各項(xiàng)成本。

2,、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度,。公司制度里面對(duì)各部門各項(xiàng)消耗都有明確的標(biāo)準(zhǔn)，20_年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗責(zé)任書,，通過(guò)事后監(jiān)督,，運(yùn)用增減利分析，對(duì)車間成本進(jìn)行環(huán)比分析,，逐項(xiàng)分析查找造成成本異常的原因,，努力降低生產(chǎn)成本;同時(shí)實(shí)行以舊換新的物料領(lǐng)用制度，堵塞材料消耗漏洞,，提高公司經(jīng)濟(jì)效益,。

3、規(guī)范供應(yīng)商管理,。從供方的選擇,、引入評(píng)審,、分批使用、合格供方的評(píng)定,、到最后供方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,，我們都設(shè)置專門的人員進(jìn)行管理，確保供應(yīng)商的資質(zhì),，確保所采購(gòu)的材料價(jià)廉物美,。對(duì)于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，我們與其簽訂框架協(xié)議,，建立長(zhǎng)期互惠供求關(guān)系,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展提供保障。

4,、提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率,。自物資大樓投入使用后，4層倉(cāng)儲(chǔ)空間共配置496組立體貨架,，并于20_年5月中旬完成全部安裝,、貨物上架、貨位標(biāo)識(shí),、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類物料儲(chǔ)存方案,，達(dá)成物料可視化管理目的,，有效提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率。

5,、強(qiáng)化物流體系管控,。20_年6月推行人流物流分離管理后，實(shí)現(xiàn)叉車車間內(nèi)外配送區(qū)分,，通過(guò)有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時(shí)間,，調(diào)整各事業(yè)部送貨時(shí)間點(diǎn)，減緩高峰作業(yè)強(qiáng)度,，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費(fèi);并在長(zhǎng)距離運(yùn)輸時(shí)引進(jìn)拖車配合完成運(yùn)輸,，提高了5-8倍的運(yùn)輸效率，做到了服務(wù)支持的及時(shí),、有效,、到位，大大減少物料運(yùn)輸及等待時(shí)間,。

二,、嚴(yán)格要求，培育良好工作作風(fēng)

我嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)思想情操修養(yǎng),，做到厲行勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹立自身良好形象,。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬,、講誠(chéng)信,、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè),，盡心盡職工作,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),，要求自己遵紀(jì)守法,，不折不扣執(zhí)行公司制度，善于把公司的精神落實(shí)到具體工作中,，力爭(zhēng)取得更大成績(jī),，推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展，努力獲得大家的滿意,。

三,、嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔

我是公司副總,，手中有一定的權(quán)力,。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任，把用好權(quán)力作為對(duì)自己最基本的要求,，做到率先垂范,，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,，堅(jiān)決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸,，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來(lái),，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,，做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部,。

四、存在的不足問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)有所欠缺,。我雖然重視學(xué)習(xí),，但有時(shí)工作忙,，放松了學(xué)習(xí)，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透,，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠,。

二是大局意識(shí)不夠,。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對(duì)不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,，工作上有一定本位思想,，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。同時(shí)與部門員工的聯(lián)系,、溝通還不夠緊密,，有時(shí)了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少,。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見做好工作，完成任務(wù),，但是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，沒(méi)有用新思維、新方法,、新舉措去做工作,，工作業(yè)績(jī)不夠大，缺少工作特色和亮點(diǎn),，一定程度上影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

四是成本控制方面,，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析,，未能對(duì)車間成本起到導(dǎo)向性的管控作用，分析方法和思路無(wú)突破性,，財(cái)務(wù),、人力未能發(fā)揮強(qiáng)力部門的作用;設(shè)備調(diào)試、改造,、研發(fā)方面缺乏總體的計(jì)劃性,，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差，工作處于被動(dòng)狀態(tài),。

五是資金管控方面,，因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響，資金計(jì)劃制定后不能有效實(shí)施,，后期資金計(jì)劃逐步流于形式,，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌;輔料接收入庫(kù)周期較長(zhǎng),，難以對(duì)部分物料實(shí)時(shí)庫(kù)存、消耗做到有效管控,。重型貨架已全部安裝,，存貨量有所上升，但是對(duì)于貨位管理,，沒(méi)有找到方便,、快捷、高效的物流解決方案,，載具無(wú)法統(tǒng)一,、堆高工具作業(yè)效率較低。

五,、今后努力方向

一是勤奮學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí)。我要做到認(rèn)真,、勤奮學(xué)習(xí),，學(xué)好黨的十九大精神，學(xué)好公司的工作精神,，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),，提高理論水平和工作本領(lǐng)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部,，切實(shí)做好自己的本職工作,，努力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二是勤政勤業(yè),，認(rèn)真努力工作,。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作,，探索工作新思路和新方法,，正確領(lǐng)會(huì)和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財(cái)務(wù)部,、辦公室,、綜合計(jì)劃部工作，提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭(zhēng)取有更大的工作業(yè)績(jī),。

三是遵紀(jì)守法，確保廉潔自律,。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署,，按照責(zé)任到位、監(jiān)督到位,、追究到位的要求,，明確自身責(zé)任,，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法,、以身作則,、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿意,。

我的述職報(bào)告完了，謝謝大家!

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇八

1.很好的完成了公司制定得任務(wù),，態(tài)度端正工作上勤勤懇懇,，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé),，業(yè)務(wù)程度也在學(xué)習(xí)中不斷提高,，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí),，新晉社會(huì)如此努力難能可貴工作成績(jī)提高大,，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新得崗位,，能隨時(shí)根據(jù)工作須要調(diào)整工作方式和端正心態(tài),，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng),，能有效改進(jìn)自己得工作方式,，從而在工作中收到良好效果。

3.勤懇務(wù)實(shí),，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng),；工作成績(jī)提高大,，業(yè)績(jī)開展迅速，或有效改進(jìn)自己得工作方式,，從而在工作中收到良好效果,；悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新得崗位,，在新得業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作；能隨時(shí)根據(jù)工作須要調(diào)整工作方式和端正心態(tài),，不斷反思自己,，注重個(gè)人成長(zhǎng)；能在業(yè)余時(shí)光精專業(yè)務(wù)知識(shí),，提高工作能力,；悟性高,，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞,，提高很快,，在新人中起到了榜樣作用該同事今年工作成績(jī)提高大，工作認(rèn)真,，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)績(jī)開展迅速，工作態(tài)度端正,，遵守公司規(guī)章制度,，能踴躍完成公司得任務(wù)。

5.為人耿直,，性格倔強(qiáng),，辦事認(rèn)真堅(jiān)持原則，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,，帶領(lǐng)庫(kù)房的十多名弟兄出色地完成了整個(gè)年度的物流配送工作,，他總是吃苦在先，在每一個(gè)集裝箱貨柜送到之前,，電話就打到了正在睡意朦朧的符哥手機(jī)里,，然后他在召集人，早在上班之前就完成了集裝箱卸貨的工作,，他重感情,，講義氣，不論在親戚還是朋友面前,，他寧可自己吃虧,，自己犯難，也不會(huì)失信于親人和朋友,，他有些江湖習(xí)氣,，對(duì)自己手下的庫(kù)房弟兄愛護(hù)有加，積極維護(hù),，關(guān)心備至,，每當(dāng)庫(kù)房工作量大或者勞累時(shí)，他都會(huì)像公司為他們申請(qǐng)福利,，改善生活,，正是因?yàn)閹?kù)房有這樣一位好領(lǐng)導(dǎo)，這一年來(lái),，這塊公司非常重要的一個(gè)部門才讓我們的領(lǐng)導(dǎo)不再操心,，不再費(fèi)神，減輕了很多的工作負(fù)擔(dān)和壓力。保障了整個(gè)公司大后方的正常運(yùn)行,。

6.認(rèn)真勤懇踏實(shí)努力,，能較好地完成日常工作和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；文筆流暢,，素養(yǎng)較高,，在實(shí)踐中很快學(xué)習(xí)掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯，能力突出,，自律自強(qiáng),，可以勝任當(dāng)前的崗位要求。

7.該同事今年工作成績(jī)進(jìn)步大,，工作認(rèn)真,，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,，工作態(tài)度端正,，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù),。

8.該員工在工作上任勞任怨,，勤快務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，能認(rèn)真執(zhí)行干布工藝標(biāo)準(zhǔn)，自我檢討意識(shí)較強(qiáng),，發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)能及時(shí)改正,，對(duì)新員工耐心輔導(dǎo)，互助友愛,。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用,。

9.該員工對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，主動(dòng)配合車間的.現(xiàn)場(chǎng)管理,。有一定的成本節(jié)約意識(shí)，自覺自愿先用散裝紗和紗頭紗尾,，始終保持機(jī)邊衛(wèi)生整潔,。個(gè)人的生產(chǎn)技術(shù)熟練，全年產(chǎn)量高,，次布率低,，用針少，多次榮獲月度生產(chǎn)明星,。

10.x同學(xué)工作積極主動(dòng),，熱情，學(xué)習(xí)認(rèn)真,，尊敬師長(zhǎng),，一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續(xù)努力成為國(guó)家有用之才,。x同學(xué)工作積極主動(dòng)認(rèn)真,，好學(xué)肯動(dòng)腦，尊敬師長(zhǎng),，一年來(lái)技術(shù)理論水平操作技能都有很大提高,，希望今后繼續(xù)努力爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

11.該員工工作經(jīng)驗(yàn)豐富且熟練,，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作,，從不斤斤計(jì)較。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，能主動(dòng)幫助其他工友,。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累不怕苦善于鉆研,，是本部門員工學(xué)習(xí)的榜樣,。

12.該員工入職兩年以來(lái)，工作認(rèn)真踏實(shí),，任勞任怨,，服從安排，能要求嚴(yán)格自己,，組織紀(jì)律性強(qiáng),，團(tuán)結(jié)同事，敢于糾正處理違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，x年累計(jì)糾正處理起,；積極參與撲救機(jī)器燃火次，在保安員隊(duì)伍中一致受到好評(píng)并起到模范帶頭作用,。

13.該員工自入職以來(lái)能夠嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在縮水崗位上工作認(rèn)真積極,，服從管理,，虛心好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事,。由于平時(shí)的工作表現(xiàn)出色且準(zhǔn)確率高,，多次在部門月工作會(huì)上得到上級(jí)表?yè)P(yáng)。她為人謙和,，對(duì)新員工的輔導(dǎo)耐心細(xì)致,，與工作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會(huì)上得到了部門全體員工的一致贊同。

14.x同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,，工作積極主動(dòng),，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長(zhǎng),，待人誠(chéng)懇,，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事,，不怕苦,，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難,。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng),。

15.工作中能良好的與同事進(jìn)行溝通，與客戶進(jìn)行交流,，日常行政事務(wù)工作思路清晰,，有條不紊，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，主動(dòng)工作,，積極思考，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，超額完成公司安排的工作,，積極置身于工作團(tuán)隊(duì)中，對(duì)現(xiàn)行工作提出合理化建議和意見,，在工作中言談舉止遵照以公司利益為重的原則,，主動(dòng)維護(hù)公司良好形象。

16.x同學(xué)工作積極主動(dòng),，學(xué)習(xí)認(rèn)真,，尊敬師長(zhǎng)，待人誠(chéng)懇,，一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作都有很大提高,，希望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快成才。x同學(xué)工作努力,，能按師傅要求去工作,，尊敬師長(zhǎng)，一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作技能均有提高,，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才,。

17.該員工具有不怕苦不怕累的精神。在炎熱的夏天車間溫度高,，但他能克服困難堅(jiān)持崗位,，任勞任怨保證開邊的正常生產(chǎn),，最多時(shí)能供應(yīng)臺(tái)開幅機(jī)的備布，他這種顧全大局的集體主義思想,，值得每一位員工學(xué)習(xí),。同時(shí)，能夠積極參加公司舉辦的各種活動(dòng),，在比賽中榮獲第二名。

18.x同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,，能夠做到服從指揮,，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦,，不怕累,，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

19.該員工做事認(rèn)真,，任勞任怨,，不計(jì)較個(gè)人得失，服從上級(jí)安排,，在人手緊張的情況下,，能主動(dòng)幫助其它崗位，工作態(tài)度端正,，心胸開闊,，關(guān)心和熱愛集體，是一名稱職的好員工,。

20.該員工入廠個(gè)月來(lái)工作勤懇,，團(tuán)結(jié)同事，服從性強(qiáng),，關(guān)心集體,，為人本份，做事從不斤斤計(jì)較,，在自己機(jī)臺(tái)沒(méi)有任務(wù)的情況下,，主動(dòng)幫助其他同事，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工,。

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間xx年的工作就已經(jīng)到頭了，作為公司的一名xx員工,，截止12月末,，我一直保持著對(duì)自己的要求，以xx年的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，并認(rèn)真向自己的目標(biāo)挑戰(zhàn),?；厥走@一年，工作的情況還算順利,，自己的目標(biāo)也都能按照計(jì)劃順利完成,。雖然有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些突如其來(lái)的挑戰(zhàn)，但在咬牙堅(jiān)持過(guò)后,。留下的收獲卻讓我得到了額外的成長(zhǎng),。以下是我對(duì)自己工作的總結(jié)：

我自xx年x月來(lái)到公司，雖然已經(jīng)不再是一名新人,，但我始終堅(jiān)持從思想開始自己的工作,。在這一年來(lái)，我經(jīng)常認(rèn)真的`反思自己的目標(biāo),，結(jié)合企業(yè)的理念和方向,，對(duì)自己努力的加強(qiáng)對(duì)自我的管理，嚴(yán)格的要求自我,。

在在思想的上,，我認(rèn)真仔細(xì)。有充足的工作動(dòng)力和較好的自我管理能力,。跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的指引,，我還在學(xué)習(xí)如何規(guī)劃自己的目標(biāo)，看清自己,、部門以及企業(yè)的方向,，并緊隨道路前進(jìn)，跟隨公司的發(fā)展方向而努力發(fā)揮自己的價(jià)值,。

在工作方面,，我依舊保持著嚴(yán)格且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)真切實(shí)的按照要求和規(guī)定去做好自己的職責(zé),。但同時(shí)我也憑借自己累積的經(jīng)驗(yàn)在工作中多樣的發(fā)揮自己,，讓自己能跟隨要求改變自己，追求工作的多樣性,，準(zhǔn)確按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作,。

在業(yè)務(wù)上，我還經(jīng)常和身邊的同事們互相交流,、探討,，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的思想，了解不一樣的方式和方法,。以此保持自己對(duì)工作的新鮮感,，并不斷發(fā)展和完善自己的工作方式，讓工作更加順利,，出色,。

本年度,，我在工作成績(jī)上取得了不錯(cuò)的結(jié)果。雖然也有不夠好的時(shí)候,，但我始終保持著對(duì)自我的完善和反思,，不對(duì)的就改，改過(guò)的盡可能保證不會(huì)再犯,。在自我持之以恒的努力下,，我在今年取得了不錯(cuò)的結(jié)果。

在本年度里,，我一邊完成自己的工作的同時(shí)也一直在對(duì)比自己和其他同事的不足,。通過(guò)反思和對(duì)比，我發(fā)現(xiàn)了自身許多的弱項(xiàng),，和“不夠仔細(xì)的地方”,。為此,，我不僅請(qǐng)教了對(duì)這些方面表現(xiàn)優(yōu)異的同事們,，還一直在通過(guò)書籍和網(wǎng)絡(luò)鉆研專業(yè)。這讓我在工作中取得了許多收獲和新發(fā)現(xiàn),。

下一年,，我會(huì)繼續(xù)努力的提高自己，完善自己的業(yè)務(wù)能力,。今后,，我會(huì)比現(xiàn)在更加努力，取得比現(xiàn)在更好的成績(jī),，為公司貢獻(xiàn)更大的力量,。

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇十

規(guī)范和提高員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，通過(guò)考核提升員工的工作能力,、工作積極性，利用經(jīng)濟(jì)這一杠桿作用,，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量,、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，確?？偣局贫ǖ母黜?xiàng)工作目標(biāo)順利完成,。

1、服務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化;

2,、逐級(jí)考核、統(tǒng)一考核;

3,、公平,、公正,、公開。

物管處全體員工,。

1,、考核人：各項(xiàng)目主管為主要考核人;公司品保部、人資部負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目日常工作跟進(jìn),、監(jiān)督和執(zhí)行,。

2、考核周期：每月一次,。

3,、考核依據(jù)：公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各操作手冊(cè)的規(guī)范文件;評(píng)價(jià)個(gè)人當(dāng)月重點(diǎn)工作的完成情況,。

4,、考核內(nèi)容：

勞動(dòng)紀(jì)律：出勤上有無(wú)遲到、早退,、曠工等現(xiàn)象,，遵守公司規(guī)章制度方面情況。

工作情況：工作量,、工作態(tài)度,、工作實(shí)績(jī)及業(yè)主滿意度。

安全方面：工作過(guò)程中有無(wú)事故發(fā)生,。

執(zhí)行力：對(duì)公司的計(jì)劃任務(wù)完成情況及執(zhí)行中的創(chuàng)新完善情況,。

禮儀形象：舉止是否文明、服務(wù)用語(yǔ)是否恰當(dāng),、衣著是否得體,。

成品保護(hù)：設(shè)備有無(wú)丟失、缺陷,，公共設(shè)施維護(hù)情況,。

領(lǐng)導(dǎo)力、決策力：對(duì)日常事務(wù)和突發(fā)事件的處理,，對(duì)部門人力物力財(cái)力時(shí)間的.指揮調(diào)度,，本部門的整體戰(zhàn)斗力，本部門重大活動(dòng)的決斷與調(diào)整,。

5,、檢查方式：

主管每天檢查，物業(yè)主任每周不定期隨機(jī)檢查,，公司品質(zhì)保障部和其他職能部門隨機(jī)抽查,。

特別說(shuō)明：在檢查過(guò)程中如出現(xiàn)妨礙檢查或弄虛作假者，經(jīng)確認(rèn)情況屬實(shí)的將對(duì)其加倍處罰,。

6,、考核程序：

每月25日各項(xiàng)部門主管將匯總，并報(bào)主任審核后公布,。

品保部將檢查,、拍照記錄，其他相關(guān)職能部門隨機(jī)考核記錄交專人匯總,，計(jì)算分值后報(bào)人資部，最后由人資考評(píng)匯總,。

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇十一

1,、忠于職守，敬業(yè)愛崗,，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé),。在本崗位不忙的時(shí)候能積極主動(dòng)地幫助他人,，得到大家好評(píng),。

2,、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞,，從不叫苦叫累，總是默默無(wú)聞地工作,，不找理由,。從到燉品崗位以來(lái)，總是最早到廚房搞加工,。

3,、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)，不僅工作認(rèn)真做事效率好,，而且上班的紀(jì)律也很好,，值得各位同事學(xué)習(xí)。

4,、作為一名老員工,，不但炒菜水平進(jìn)步很快，而且菜肴質(zhì)量很穩(wěn)定,。

5,、該同志工作能力尚能勝任目前工作崗位,。聰明，好學(xué),，常讀書主動(dòng)充實(shí)自己,。對(duì)技術(shù)問(wèn)題有獨(dú)立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,，相信經(jīng)過(guò)半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰,。唯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，需足夠謙虛和關(guān)注細(xì)節(jié),。

6,、該員工平時(shí)工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng),，且工作配合度也好,，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作,，并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

7,、對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)同事熱心,。通過(guò)員工投票,，被選為優(yōu)秀員工。

8,、該同志自入公司年多以來(lái),，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理,，凡事能以大局出發(fā),，不搞個(gè)人主義，本位主義,。工作中不怕苦不怕累,，做事?lián)屧趧e人前頭，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，積極配合倉(cāng)庫(kù)的管理工作,，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。

9,、擔(dān)任主管工作以來(lái),，工作盡職盡責(zé)，能力較強(qiáng),，積極配合分店工作,。

10、該同志自xx年入職以來(lái)，自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì),，個(gè)人素質(zhì)好忠于職守吃苦耐勞,，在工作中虛心誠(chéng)懇，勤學(xué)好問(wèn),，處事公平,，積極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，與相關(guān)部門密切配合,。是一個(gè)充滿上進(jìn)心和活力的`領(lǐng)導(dǎo)人,。

11、該優(yōu)秀員工勤懇務(wù)實(shí),，善于學(xué)習(xí),，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng);工作成績(jī)進(jìn)步大,，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新的崗位,，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己,，注重個(gè)人成長(zhǎng);能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí),，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮,，吃苦耐勞,，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用,。

12,、該生在我單位實(shí)習(xí)期間,，能夠做到服從指揮,，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦,，不怕累,，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

13,、能遵守本廠的規(guī)章制度,，刻苦耐勞、工作積極,，表現(xiàn)優(yōu)秀,。

14、該生在實(shí)習(xí)期間，能遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作積極肯干,，努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

15,、試用期間員工表現(xiàn)優(yōu)秀，服從安排,，學(xué)習(xí)能力接受能力強(qiáng),，工作能力突出?？己撕细?，給予轉(zhuǎn)正。

17,、該同志在試用期間,，工作認(rèn)真、積極肯干,，完成預(yù)定的考核任務(wù),，且成績(jī)優(yōu)異，予以轉(zhuǎn)正,。

18,、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好,，使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂;工作積極,，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人,，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)、樂(lè)于助人,，與同事相處融洽,，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取,，起榜樣作用，為我們樹立良好形象,。

19,、xxx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事,，不怕苦,，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,?？己撕细瘢煽?jī)優(yōu)秀,，給予轉(zhuǎn)正,。

20、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，愛崗敬業(yè),，服從整體安排，形象良好;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取,，樂(lè)于助人，關(guān)心同事,，與同事相處融洽,，善于合作，起帶頭作用,。

21,、今年完成了公司制定的任務(wù)，態(tài)度端正,。

22,、工作態(tài)度端正，業(yè)績(jī)比較突出,。

23,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),，服從整體安排,，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣,，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí),、行為規(guī)范,、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色,。

24,、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，服從整體安排，愛崗敬業(yè),，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,，業(yè)務(wù)熟悉,，為我們成立起榜樣。

25,、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平,，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧,。

26,、該員工工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新的崗位,，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己,，能有效改進(jìn)自己的工作方式,，從而在工作中收到良好效果。

27,、該員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),，樂(lè)于助人，與同事相處融洽,，善于合作,。

28,、該員工積極向上，配合度好,，平時(shí)工作表現(xiàn)很努力,，在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì),、負(fù)責(zé)的心態(tài)做好自己的工作,。

29、xxx今年工作成績(jī)進(jìn)步大,，工作認(rèn)真,，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,，工作態(tài)度端正,，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù),。

30,、此同事在工作上勤勤懇懇，任勞任怨,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事,，非常值得大家學(xué)習(xí),，新晉社會(huì)如此努力難能可貴。

31,、因?yàn)槟銏?jiān)信：“人生的道路不會(huì)一帆風(fēng)順,，事業(yè)的征途也充滿崎嶇艱險(xiǎn)，只有奮斗,，只有拼搏,，才會(huì)達(dá)到成功的彼岸?！彼?，經(jīng)歷了兩次大考的失敗，你沒(méi)有垮下,，磨練得更加堅(jiān)強(qiáng)又回到了“第一”,。相信在沖刺階段的一年中，困難擋不住勇敢者的腳步,，你會(huì)靠實(shí)力做一個(gè)出類拔萃的人,。

32、該員工平時(shí)工作認(rèn)真,，有高效率,、高質(zhì)量的工作表現(xiàn),，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛,，互助進(jìn)取,。

33、該員工工作仔細(xì),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng),，且工作配合度也好,。工作成果顯著，為我們樹立了良好的榜樣,。

34,、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良,、自身修養(yǎng)較高,、對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮,，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快,、受到大多數(shù)客戶的`好評(píng)。

35,、該員工工作努力,、認(rèn)真，成果顯著,，工作態(tài)度端正并能及時(shí)完成工作任務(wù),，深受領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)!

36、該員工作為攪拌室員工,，積極進(jìn)取,，工作成果顯著，多次得到該部門班長(zhǎng)的好評(píng),。

37,、該員工在工作上勤勤懇懇，任勞任怨,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，工作能力也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事,，非常值得大家學(xué)習(xí),。

38、該員工工作努力,，成果顯著,，按時(shí)完成工作任務(wù),，跟同事相處融洽，且上班的紀(jì)律很好,，值得各位同事學(xué)習(xí),。

39、該員工作為經(jīng)理特別助理,，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),，能認(rèn)真完成經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)，并能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況,，其工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，值得各位同事學(xué)習(xí)。

40,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),，樂(lè)于助人，與同事相處融洽,，善于合作,。

41、工作成績(jī)進(jìn)步大,，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位,，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng),，能有效改進(jìn)自己的工作方式,，從而在工作中收到良好效果。

42,、該員工工作表現(xiàn)、為人處世各方面都比較優(yōu)秀,。工作能吃苦耐勞,，任勞任怨，進(jìn)取心強(qiáng),。

43、在餐廳曾多次被評(píng)為最佳領(lǐng)班,，為人不錯(cuò),，與同事相處融洽,。

44,、作為基層管理者,，能以身作則,，凡事能起帶頭作用，工作優(yōu)秀,，責(zé)任心強(qiáng),，組織能力強(qiáng)。敢說(shuō)敢做,。

45,、作為剛提上來(lái)的主管，責(zé)任心強(qiáng),。能起帶頭作用,，在要求別人的同時(shí)，能嚴(yán)格要求自己,，對(duì)員工很關(guān)心,。

46、自從擔(dān)任迎賓工作以來(lái),，工作井井有條,。能積極地幫助新來(lái)的員工,，很熱愛自己的.工作崗位,。

47、工作有經(jīng)驗(yàn)，處事有方寸,，考慮周全,，凡事身體力行,。

48,、作為一名服務(wù)員，工作上進(jìn),，各方面的業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，不論服務(wù)還是工作技巧都是全店員工學(xué)習(xí)的榜樣。

49,、不管是做服務(wù)員還是當(dāng)領(lǐng)班,，只要分給她工作，她會(huì)完成得很好,。工作總是帶頭干,，從不計(jì)較個(gè)人得失,。

50、該員工平時(shí)工作仔細(xì),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，不但執(zhí)行力強(qiáng),，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài),，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作,，并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度,、高效率,、高質(zhì)量的工作表現(xiàn),，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇十二

年度考核是干部經(jīng)常性考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，是調(diào)整使用干部的重要依據(jù),。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度考核

講話稿

同志們:

根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定要求,，我們今天召開由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司本部全體人員,，近三年退休的公司領(lǐng)導(dǎo),，部分職工代表參加的公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核與民主測(cè)評(píng)動(dòng)員大會(huì)。

對(duì)于這次考核與民主測(cè)評(píng),，集團(tuán)是經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮和仔細(xì)研究,，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施，強(qiáng)化集團(tuán)管理需要而決定的,，也是著眼于進(jìn)一步提高所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,，提升領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作科學(xué)化,、民主化,、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。

這次考核與民主測(cè)評(píng)是根據(jù)集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行的一次正常的例行考核與民主測(cè)評(píng),。其目的在于更廣泛地聽取民意,，征求各方意見和建議，使集團(tuán)班子能夠全面把握各二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的工作狀態(tài),，一方面進(jìn)一步全面了解二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,，肯定成績(jī),，找出不足，達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短;另一方面摸清領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想,、作風(fēng),、紀(jì)律、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足,，指明改進(jìn)和努力的方向,，增強(qiáng)改造自我的原動(dòng)力。

為做好這次考核與民主測(cè)評(píng)工作,，我再講三點(diǎn)意見：

一,、統(tǒng)一思想，保證對(duì)考核與民主測(cè)評(píng)工作思想認(rèn)識(shí)落實(shí)到位

正確的認(rèn)識(shí)是關(guān)系到考核與民主測(cè)評(píng)工作質(zhì)量和工作效果的先決條件：

首先,，考核與民主測(cè)評(píng)工作是落實(shí)好集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的迫切需要,。集團(tuán)已初步提出：到20xx年,，分兩步實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：第一步，到20xx年,，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入80億元,，力爭(zhēng)100億元，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻一番;第二步,，到20xx年,，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入160億元，力爭(zhēng)200億元,，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻兩番;隨著企業(yè)發(fā)展,，職工收入同步增長(zhǎng)，農(nóng)墾集團(tuán)與全國(guó)同步建成小康的催人奮進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo),。

為實(shí)現(xiàn)這一重要戰(zhàn)略,，集團(tuán)提出了構(gòu)建“一個(gè)平臺(tái)(集團(tuán)融資平臺(tái))，五大產(chǎn)業(yè)板塊(天然橡膠,、高原特色農(nóng)業(yè),、清潔能源、旅游地產(chǎn),、機(jī)械制造)”,、工作措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。

這一戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)施,，各項(xiàng)工作措施的落實(shí)等,，都離不開深刻理會(huì)集團(tuán)發(fā)展意圖，帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強(qiáng),、創(chuàng)新意識(shí)鮮明,、執(zhí)行力突出的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開大批政治強(qiáng),、技術(shù)好,、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)人員。因此,，要通過(guò)考核與民主測(cè)評(píng),，進(jìn)一步激勵(lì)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員奮發(fā)進(jìn)取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進(jìn),，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危,，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn)，迎頭趕上,，進(jìn)而形成比學(xué)趕幫超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。通過(guò)打造強(qiáng)有力的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,，保證和促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的成功實(shí)現(xiàn),。

其次,，考核與民主測(cè)評(píng)工作是集團(tuán)強(qiáng)化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無(wú)止境的,。農(nóng)墾集團(tuán)與農(nóng)墾總局實(shí)行政企公開后,，集團(tuán)的管理工作正在向從嚴(yán)管理、精細(xì)管理和科學(xué)管理邁進(jìn),。下一步,，集團(tuán)將改變部分產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方式，進(jìn)一步整合與明晰集團(tuán)管理流程和管理界面,，這些都需要起決定作用的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員身體力行,。通過(guò)扎實(shí)開展集團(tuán)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核與民主測(cè)評(píng)工作，有利于幫助其提升綜合素質(zhì),，進(jìn)一步強(qiáng)化,、細(xì)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)一步降低經(jīng)營(yíng)成本,，提升企業(yè)效益,，增加員工收入。

第三,，考核與民主測(cè)評(píng)工作是切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要,。早在1998年，中央就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作暫行規(guī)定》,，要求定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行考核與民主測(cè)評(píng),。多年來(lái)，集團(tuán)通過(guò)采取“崗位交流”等方式和手段,，不斷加強(qiáng)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè),。但是，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,、經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè),，是一個(gè)動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程，具有階段性和周期性,。在使用周期內(nèi)，對(duì)聘用班子成員和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力,，政績(jī)?nèi)绾螜z驗(yàn)和評(píng)價(jià),，對(duì)勝任的領(lǐng)導(dǎo)人員如何激勵(lì)，不勝任的怎樣調(diào)整,，這就需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和其成員定期的進(jìn)行考核與民主測(cè)評(píng),，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制更加完善，形成一個(gè)不斷激勵(lì)的進(jìn)步的循環(huán)周期,。因此,，我們要從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的角度來(lái)認(rèn)識(shí)考核與民主測(cè)評(píng)工作,，進(jìn)而克服和糾正考核與民主測(cè)評(píng)是走形式、走過(guò)場(chǎng)等不正確的思想情緒和心態(tài),，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，積極行動(dòng)，投入到這次考核與民主測(cè)評(píng)工作之中,。

二,、把握重點(diǎn)，保證考核與民主測(cè)評(píng)工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位

這次考核與民主測(cè)評(píng)工作根本目的是要以鼓勵(lì)先進(jìn),、鞭策后進(jìn)為主,，全面加強(qiáng)集團(tuán)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。為此,，要重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn)：

第一,，實(shí)事求是，全面正確地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員,。要在認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)班子述職

述廉報(bào)告

合同

第二,，理清思路,，客觀公正反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員情況。在考核與民主測(cè)評(píng)中要正確處理好資歷與能力,、文憑與水平,、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)等關(guān)系，理清工作思路,，不能把實(shí)績(jī)與德才搞簡(jiǎn)單的“對(duì)號(hào)入座”,，而要注重對(duì)實(shí)績(jī)形成過(guò)程的分析，排除各種虛假因素,。

依靠群眾,、擴(kuò)大群眾參與面，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),、鑒別領(lǐng)導(dǎo)人員德才素質(zhì)的有效途徑,，只有在一定規(guī)模以上的員工中進(jìn)行量化測(cè)評(píng),，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性。要重業(yè)績(jī),、重能力,、重口碑，充分發(fā)揚(yáng)民主,，真正客觀公正地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的實(shí)際工作情況,。

在考核與民主測(cè)評(píng)中，與會(huì)同志必須客觀,、公正地看待領(lǐng)導(dǎo)班子和人員,，必須以事實(shí)為依據(jù)，客觀地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員,，要從多方面全面估價(jià),，要處理好客觀條件和主觀努力的關(guān)系，最終做到一個(gè)恰如其分的評(píng)價(jià),。

第三,，端正態(tài)度，正確對(duì)待考核與民主測(cè)評(píng)結(jié)果,。集團(tuán)希望我們被考核與測(cè)評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員,，切實(shí)做到正確對(duì)待自己，正確對(duì)待考核與民主測(cè)評(píng),，正確對(duì)待民意,，正確對(duì)待組織上依據(jù)考核與民主測(cè)評(píng)情況所做出的決定。要按照集團(tuán)對(duì)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求,，對(duì)照集團(tuán)制定的相關(guān)規(guī)定,，圍繞德、能,、勤,、績(jī)、廉等方面,，結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標(biāo),，認(rèn)真疏理工作，找出自身存在的不足,。測(cè)評(píng)中,，如果出現(xiàn)民意較低的情況，希望我們的測(cè)評(píng)對(duì)象能夠端正態(tài)度,，特別是針對(duì)結(jié)果，從自身找原因,，多做理性思考,，從主觀上調(diào)整工作方法和思路,，從而適應(yīng)工作需要，贏得群眾更多的認(rèn)可,。

三,、規(guī)范程序，保證考核與民主測(cè)評(píng)工作相關(guān)要求落實(shí)到位

這次考核與民主評(píng)議,，將按照相關(guān)要求,，規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照公開述職,、民主測(cè)評(píng),、個(gè)別訪談等程序進(jìn)行，即要注意民主測(cè)評(píng)的廣泛參與,，更要注意個(gè)別考核與民主測(cè)評(píng)的工作深度,，保證考核與民主測(cè)評(píng)效果。

要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。測(cè)評(píng)對(duì)象要在考核與民主測(cè)評(píng)中嚴(yán)格約束自己的言行,，做到恪盡職守，嚴(yán)格自律,，模范遵守集團(tuán)有關(guān)規(guī)定,。要堅(jiān)決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣,。這是一條鐵的紀(jì)律,，也是對(duì)每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的一次檢驗(yàn),。違反上述規(guī)定的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。

考核與民主測(cè)評(píng)組的同志將切實(shí)履行責(zé)任,，以扎實(shí)的工作作風(fēng)搞好這次考核與評(píng)議工作,。對(duì)考核與民主測(cè)評(píng)中所反映出問(wèn)題，做到客觀公正,，要充分利用調(diào)查研究的工作方法,，善于綜合分析問(wèn)題，廣泛聽取群眾的意見,，真正將考核的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的像畫好,，不求全責(zé)備，也能不千人一面,。要幫助每名干部找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題,，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核與民主測(cè)評(píng)結(jié)論。同時(shí),，考核與民主測(cè)評(píng)組的同志要嚴(yán)格要求自己,，注意保守機(jī)密，嚴(yán)格實(shí)行考核與民主測(cè)評(píng)工作責(zé)任制,，確?？己伺c民主測(cè)評(píng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

同志們,，集團(tuán)希望我們的考核與民主測(cè)評(píng)對(duì)象,，要充分利用考核與民主測(cè)評(píng)機(jī)會(huì)，認(rèn)真疏理自己一年來(lái)的工作情況,，把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái),，集中到提高自身素質(zhì)上來(lái)，集中到集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、改革發(fā)展上來(lái),。通過(guò)考核與民主測(cè)評(píng)，不僅找出不足,，還要考核與民主測(cè)評(píng)出向心力,，考核與民主測(cè)評(píng)出凝聚力，考核與民主測(cè)評(píng)出戰(zhàn)斗力,。從而,，更好地推動(dòng)我們的各項(xiàng)工作。

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,，借此機(jī)會(huì),，我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，并通過(guò)你們向?yàn)榧瘓F(tuán)改革與發(fā)展積極工作,，取得重大成效，做出重要貢獻(xiàn)的廣大員工和離退休人員,，表示新春的祝福,。衷心地祝愿大家：春節(jié)快樂(lè)，生活美滿,，事業(yè)有成!

謝謝大家!

同志們：

今天,，我們?cè)谶@里召開全局干部職工年度考核動(dòng)員會(huì)，目的是通過(guò)考核,，正確評(píng)價(jià)全體干部職工一年來(lái)的工作成績(jī),，不斷提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)干部職工忠誠(chéng)敬業(yè)辦教育的精神風(fēng)貌,，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來(lái),。為確保考核效果，下面我講五點(diǎn)要求：

一,、要明確考核的目的和意義

年度考核是對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)干部職工,，完善干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。它主要是用來(lái)警醒大家對(duì)過(guò)去的一年進(jìn)行工作回顧,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸收教訓(xùn),，為求來(lái)年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ),。因此，對(duì)干部職工進(jìn)行考核,，既是教育事業(yè)發(fā)展的客觀要求,，也是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，更是干部隊(duì)伍改革的必然要求,。

二,、要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人

全局干部職工一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀嚴(yán)格要求自己,，正確客觀地對(duì)待自己和他人,，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系,?？己嗽u(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn),，通過(guò)考核的方式對(duì)同志們一年來(lái)的工作成績(jī)做一個(gè)全面,、客觀、公正的評(píng)價(jià),，并為其升降,、調(diào)整、獎(jiǎng)懲,、培訓(xùn)提供依據(jù),，以達(dá)弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后之目的,。局黨組希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜,，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取,。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要工作，希望各位要正確對(duì)待,。

三,、考核對(duì)象有變化，需要區(qū)別對(duì)待。

根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,，考核對(duì)象有分公務(wù)員與參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位人員,、領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員與非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等，大家要區(qū)別對(duì)待,。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式,，先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，局黨組主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后,，提出考核等次建議,，由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核,，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理,。

四、要克服兩種傾向,，確?？己诵Ч?/p>

克服兩種傾向，即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性傾向,。在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)為：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行,，或者只是搞民主測(cè)評(píng),，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定,，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào),、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上,，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定,，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素,，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面,，這樣評(píng)定考核等次，有失公正,，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用,。

總之，希望大家統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，科學(xué)落實(shí)，確保年度考核工作平穩(wěn),、有序,、高效推進(jìn),，確保年度考核工作的實(shí)際效用。

同志們：

今天,，公司在這里召開廠處級(jí)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員大會(huì),。對(duì)于這次考核，公司是經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮和仔細(xì)研究的,，主要是根據(jù)當(dāng)前公司“”規(guī)劃發(fā)展形勢(shì),，結(jié)合公司強(qiáng)化管理工作需要而決定的，也是著眼于進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì),，推進(jìn)干部管理工作科學(xué)化,、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措,。 從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在，歷時(shí)已近半年時(shí)間,，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提高,，發(fā)展動(dòng)力顯著增強(qiáng)，企業(yè)凝聚力,、員工的士氣不斷高漲,，應(yīng)該說(shuō)各級(jí)班子和廣大干部的工作成績(jī)是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進(jìn)行的一次正常的例行考核,，其目的在于更廣泛聽取民意,，征求各方意見和建議，使公司班子能夠全面把握各二級(jí)班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài),，一方面全面了解二級(jí)班子的凝聚力,、向心力和執(zhí)行力，肯定成績(jī),，找出不足,，選好配強(qiáng)二級(jí)班子，達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短,，知人善任;另一方面摸清干部在思想,、作風(fēng)、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足,，指明改進(jìn)和努力的方向,，增強(qiáng)改造自我的原動(dòng)力。剛才,，宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核

工作方案

一,、統(tǒng)一思想,，保證對(duì)考核工作思想認(rèn)識(shí)落實(shí)到位

正確的認(rèn)識(shí)是關(guān)系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對(duì)于這次考核工作,，我們要從以下幾個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)：

首先,，考核工作是落實(shí)好公司“”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成,，股份公司總部也明確在“”期間將給遼陽(yáng)石化上百億的投資,，公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景，人文發(fā)展規(guī)劃也會(huì)進(jìn)一步催人奮進(jìn),。而上述規(guī)劃的有效實(shí)施,，離不開深刻理會(huì)公司發(fā)展意圖，帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強(qiáng),、創(chuàng)新意識(shí)鮮明,、執(zhí)行力突出的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開大批政治強(qiáng),、技術(shù)好,、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,，要通過(guò)考核,，在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實(shí)踐中,，進(jìn)一步激勵(lì)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取,，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進(jìn)，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危,，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn),，迎頭趕上，進(jìn)而形成比學(xué)趕幫的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,，為公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ),。

其次，考核工作是公司強(qiáng)化管理工作的迫切需要,。管理內(nèi)涵是豐富和無(wú)止境的,，當(dāng)前，公司的管理工作正在由從嚴(yán)管理向精細(xì)管理和科學(xué)管理邁進(jìn),，我們加大了煤炭物資的招標(biāo)采購(gòu)力度,，改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方式，積極推進(jìn)陽(yáng)光采購(gòu)工,。作進(jìn)程,，整頓現(xiàn)有的物資供應(yīng)中間環(huán)節(jié)和外部施工隊(duì)伍，公司管理流程和管理界面的進(jìn)一步整合與明晰,，需要起決定作用的各級(jí)干部進(jìn)行身體力行,。因此,，要通過(guò)這次考核，重點(diǎn)圍繞人權(quán),、財(cái)權(quán),、物權(quán)、事權(quán)等四個(gè)方面來(lái)規(guī)范和約束相關(guān)權(quán)力行為,，從而全面提升公司整體管理素質(zhì),。

第三，考核工作是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要,。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》,，要求定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。多年來(lái),，公司通過(guò)采取“競(jìng)爭(zhēng)上崗”,、“崗位交流”等方式和手段，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。但是干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程,，具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi),，對(duì)聘用班子成員和干部的能力，政績(jī)?nèi)绾螜z驗(yàn)和評(píng)價(jià),，對(duì)勝任的干部如何激勵(lì),，不勝任的怎樣調(diào)整，這就需要定期的進(jìn)行考核,，這樣才能使干部隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制得以完善,，形成一個(gè)不斷激勵(lì)的循環(huán)周期。因此,，我們要從建立干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的角度來(lái)認(rèn)識(shí)考核工作,，進(jìn)而克服和糾正考核是走形式、測(cè)評(píng)是走過(guò)場(chǎng)等不正確的思想情緒和心態(tài),，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，積極行動(dòng)，投入到這次考核工作之中,。

二,、把握重點(diǎn)，保證考核工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位

這次考核工作根本目的是要以鼓勵(lì)先進(jìn),、鞭策后進(jìn)為主,，全面加強(qiáng)各二級(jí)班子建設(shè)，具體是要對(duì)存在問(wèn)題的干部從組織管理角度進(jìn)行談話和誡免,，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間工作在一個(gè)單位的干部進(jìn)行必要的交流,，對(duì)部分缺員單位干部進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充,，同時(shí)推薦公司各二級(jí)班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍?duì)二級(jí)班子全面進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，對(duì)個(gè)別單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重點(diǎn)考核。為此,，要重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn)：

第一,，實(shí)事求是，全面正確地評(píng)價(jià)干部,。要在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人總結(jié),、廣泛民主測(cè)評(píng)和查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，根據(jù)民意進(jìn)行以個(gè)別談話為主的重點(diǎn)考核,。要注意傾聽方方面面的意見和評(píng)價(jià),，包括考核對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)、同事,，分管部門,、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見，不能一葉障目,，不識(shí)泰山,。希望大家要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，說(shuō)真話,、講實(shí)話,，對(duì)成績(jī)的肯定要恰如其分，對(duì)缺點(diǎn)和不足的指出要以事實(shí)為依據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,，防止談成績(jī)多,，講問(wèn)題少，說(shuō)面上的事情多,，涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生,。

第二，理清思路,，客觀公正反映干部情況,。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平,、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)等三種關(guān)系,，理清工作思路，不能把實(shí)績(jī)與德才搞簡(jiǎn)單的“對(duì)號(hào)入座”,，而要注重對(duì)實(shí)績(jī)形成過(guò)程的分析,，排除各種虛假因素。依靠群眾,、擴(kuò)大群眾參與面,，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有在一定規(guī)模以上的員工中進(jìn)行量化測(cè)評(píng),，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性,。要重業(yè)績(jī)、重能力,、重口碑,，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu),，專業(yè)結(jié)構(gòu),，氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)決杜絕“知識(shí)化,、年輕化,、專業(yè)化不如領(lǐng)導(dǎo)一句話”的不正常現(xiàn)象,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，真正客觀公正地反映干部實(shí)際工作情況。

第三,，端正態(tài)度,，正確對(duì)待考核結(jié)果

希望公司二級(jí)班子和廠(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到正確對(duì)待自己，正確對(duì)待考核,，正確對(duì)待民意,，正確對(duì)待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設(shè)總體要求,，對(duì)照公司班子制定的“八項(xiàng)”準(zhǔn)則和“四種”品質(zhì)，圍繞德,、能,、勤、績(jī)等方面,，結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標(biāo),，認(rèn)真疏理工作，找出自身存在的不足,。希望大家端正態(tài)度,，特別是針對(duì)民意較低的結(jié)果，個(gè)別干部要從自身找原因,，良藥苦口利于病,，忠言逆耳利于行，要少講客觀原因,，多做理性思考,，從主觀上調(diào)整工作方法和思路,，從而適應(yīng)公司當(dāng)前的工作需要，適應(yīng)為廣大員工服務(wù)的需要,。

三,、精心組織，保證考核工作相關(guān)要求落實(shí)到位

各單位在動(dòng)員會(huì)后,，要立即行動(dòng)起來(lái),，既要集中精力和時(shí)間全力作好考核工作，又要統(tǒng)籌兼顧,，科學(xué)安排,，扎實(shí)有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，確?？己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作兩不誤,、兩促進(jìn)。

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。公司對(duì)這次考核工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，從黨委各部門抽調(diào)人員組成了三個(gè)考核組，形成了集中領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系,。各單位要按照公司要求，認(rèn)真做好考核工作的組織實(shí)施,，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),，教育和引導(dǎo)廣大員工充分重視考核工作，積極投身到考核之中,，圍繞公司發(fā)展建設(shè),、安全生產(chǎn)等工作重心，把員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,，作為這次考核的主要內(nèi)容之一,，切實(shí)使考核促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開展。

要規(guī)范考核程序,。嚴(yán)格按照公開述職,、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談,、公布結(jié)果等程序進(jìn)行,，即要注意民主測(cè)評(píng)的廣泛參與，更要注意個(gè)別考核的工作深度,，保證考核效果,。

要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級(jí)干部在考核中要嚴(yán)格約束自己的言行，大家都要恪盡職守,，嚴(yán)格自律,，模范遵守公司黨委有關(guān)規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,，,。宴請(qǐng)送禮等現(xiàn)象，要堅(jiān)決杜絕拉關(guān)系,、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣,。這是一條鐵的紀(jì)律，也是對(duì)每位同志政治品質(zhì),、道德素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的一次檢驗(yàn),。違反上述規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理,。

考核組的同志要切實(shí)履行責(zé)任,，你們是代表公司班子行使考核職能，你們的工作作風(fēng)是決定考核效果的關(guān)鍵,，要求你們政治素質(zhì)要高,，工作作風(fēng)要實(shí)，反映問(wèn)題要客觀公正,，要充分利用調(diào)查研究的工作方法,，善于綜合分析問(wèn)題，廣泛聽取群眾的意見,，真正將各二級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的像畫好,，不求全責(zé)備，也能不千人一面,。要幫助每名干部找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題,，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核結(jié)論,，為公司決策提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù),。同時(shí)，考核組的同志要嚴(yán)格要求自己,，不能從事非組織活動(dòng)，不能接受吃請(qǐng),，不要傳播小道消息,，要注意保守機(jī)密，嚴(yán)格實(shí)行考核工作責(zé)任制和考核工作回避制度,，確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進(jìn)行。

同志們，公司希望廣大干部要利用考核機(jī)會(huì),，認(rèn)真疏理自己一年來(lái)的工作情況,，把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，集中到提高自身素質(zhì)上來(lái),，集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、改造發(fā)展上來(lái)，通過(guò)考核,，不僅找出不足,，還要考核出向心力，考核出凝聚力,，考核出戰(zhàn)斗力,。

“五一”長(zhǎng)假就要到了，借此機(jī)會(huì)對(duì)節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點(diǎn)要求：一是落實(shí)節(jié)前安全檢查工作,。各單位要堅(jiān)持做好節(jié)好安全檢查工作,，不能有任何松懈麻痹思想，認(rèn)真核對(duì)檢查出的有關(guān)問(wèn)題,，堅(jiān)持事不過(guò)夜原則,，抓緊進(jìn)行處理，確保大家過(guò)一個(gè)平安,、愉快的節(jié)日,。二是落實(shí)節(jié)日期間安全生產(chǎn)責(zé)任制。

各單位要根據(jù)公司相關(guān)要求,，對(duì)本單位安全情況做出承諾,，并按管理權(quán)限上報(bào)公司職能部門備案。三是落實(shí)節(jié)日期間生產(chǎn)運(yùn)行方案,。節(jié)日期間要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查,，平穩(wěn)組織生產(chǎn)，堅(jiān)持按計(jì)劃,、平穩(wěn)和長(zhǎng)周期原則,，不要隨意調(diào)整裝置負(fù)荷。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班與通訊聯(lián)絡(luò)制度,。在節(jié)日期間,，公司要求全體副處級(jí)以上干部(含二級(jí)單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強(qiáng)節(jié)日期間值班值宿管理,，生產(chǎn)一線要實(shí)施24小時(shí)安全值班,，夜間要有廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班，值班人員要堅(jiān)守崗位,，嚴(yán)禁脫崗,。

最后，祝本次考核測(cè)評(píng)工作圓滿成功，祝大家“五一”節(jié)愉快,。

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇十三

20__年就要來(lái)了,，我會(huì)繼續(xù)保持一種良好的狀態(tài)去面對(duì)接下來(lái)的工作的，別看我目前在公司里面的職位不是很重要,，但是我會(huì)努力地沖上去的,，爭(zhēng)取早日為公司做出更大更多的貢獻(xiàn)!

一年來(lái)，本人遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，熱愛學(xué)生,，團(tuán)結(jié)同事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，虛心向有經(jīng)驗(yàn)教師請(qǐng)教,，透過(guò)自己的努力取得了不錯(cuò)的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、教學(xué)方面：

用心參加教研活動(dòng),，嚴(yán)格按照學(xué)校要求，用心學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等資料,，用心探討,、交流信息技術(shù)課教學(xué)目標(biāo)、方法和教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì),。努力培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng),，提高學(xué)生獲取、處理信息潛力,。在教學(xué)之余,，我也注重自身發(fā)展進(jìn)步。除了聽課,、評(píng)課,、參加教研組教研活動(dòng)外，我還注意到要自學(xué),。從思想上,，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己、自我反思,、自我提高思想境界;從行動(dòng)上,，用心參加省市舉辦的各種形式的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),，利用一切可利用時(shí)間補(bǔ)充信息技術(shù)知識(shí),、提高自身信息技術(shù)素養(yǎng)、教學(xué)技能等,，在海門市弘謇杯青年教師基本功比賽中獲一等獎(jiǎng),。

二、學(xué)生工作：

作為教師,，教學(xué)工作是主要的,，但除了教學(xué)工作外，下半年我和倪春花老師還協(xié)助成勇書記完成團(tuán)委的各項(xiàng)工作,。半年的時(shí)間讓我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境,，我時(shí)刻提醒自己新的崗位有新的職責(zé)。這半年是充實(shí)的,，從新學(xué)期開始成立新的學(xué)生會(huì),、組建新的國(guó)旗班、組織好每期的黑板報(bào)評(píng)比和主題班會(huì)的開展,、組建了校園禮貌規(guī)范小組;到營(yíng)造校園文化氛圍定期更換宣傳櫥窗,、再到配合校慶籌備組認(rèn)真完成分配到的各項(xiàng)工作，除了這些常規(guī)的工作,，團(tuán)委在這學(xué)期還開展各項(xiàng)特色活動(dòng),，像攝影展、征文比賽,、元旦晚會(huì)等,，豐富學(xué)生的課余生活。另外,，團(tuán)委還組織了學(xué)生參加各種特色的活動(dòng),，重陽(yáng)節(jié)組織學(xué)生代表赴海門市福利院慰問(wèn)孤寡老人培養(yǎng)學(xué)生的敬老愛老的意識(shí);多名同學(xué)在南通市和海門的校園藝術(shù)節(jié)中獲獎(jiǎng);在“萬(wàn)眾杯中學(xué)生攝影比賽中”，多名學(xué)生的作品在報(bào)紙上發(fā)表;組織參加了海門市的校園達(dá)人秀比賽等,，這些比賽和活動(dòng)讓學(xué)生充分展示自己的才華,，提升他們的綜合潛力和素質(zhì)。

三,、學(xué)校的其他工作：

今年學(xué)校的一些其他事務(wù)我也能保質(zhì)保量的完成,，如學(xué)校網(wǎng)站的更新、每次大型質(zhì)量抽測(cè)的閱卷工作,、畢業(yè)證書的打印,、高考志愿的填報(bào)、體檢數(shù)據(jù)的錄入等,，有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間甚至加班加點(diǎn),，但我盡量在完成教學(xué)工作的同時(shí)，把這些工作做好,。

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇十四

很多員工類型的考核評(píng)語(yǔ)豐富多彩,，在不同場(chǎng)合可以使用對(duì)應(yīng)的評(píng)語(yǔ)，對(duì)各種事情做出一些合理的意見,，大家在日常是否經(jīng)常寫評(píng)語(yǔ)呢?那么下面是小編進(jìn)行整理的企業(yè)高管的年度考核評(píng)語(yǔ),，歡迎大家查閱,。

1.同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明,，好學(xué),，常讀書主動(dòng)充實(shí)自己。對(duì)技術(shù)問(wèn)題有獨(dú)立見解,，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,，相信經(jīng)過(guò)半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰?？己撕细?，成績(jī)優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正,。

2.同志在我單位試用期間,，工作態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng),，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，待人誠(chéng)懇,，能夠做到服從指揮,，踏實(shí)肯干，不怕苦,，不怕累,，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng),。

3.同志聰明,，好學(xué)，常讀書主動(dòng)充實(shí)自己,。對(duì)技術(shù)問(wèn)題有獨(dú)立見解,，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過(guò)半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰,。唯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,，需足夠謙虛和關(guān)注細(xì)節(jié)。提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),，平時(shí)多跟同事交流,，讓性格像思想一樣張揚(yáng)?？傮w而言還是挺不錯(cuò)的,，考核合格，同意轉(zhuǎn)正,。

4.勤懇務(wù)實(shí),，善于學(xué)習(xí),，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng);工作成績(jī)進(jìn)步大,，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自己,，注重個(gè)人成長(zhǎng);能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力;悟性高,，工作認(rèn)真勤奮,，吃苦耐勞，進(jìn)步很快,，在新人中起到了榜樣作用,。

6.辦事方法有改進(jìn)，工作有進(jìn)步,，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分,，能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種,，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在年月份進(jìn)步異常迅速;對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失; 工作認(rèn)真,，積極勤奮,，進(jìn)步很快。在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn),，在內(nèi)勤中起了榜樣作用,。今年完成了公司制定的任務(wù)，態(tài)度端正,。

7.同學(xué)工作積極主動(dòng),，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長(zhǎng),，待人誠(chéng)懇,，一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快成才,。 x學(xué)工作努力,，能按師傅要求去工作，尊敬師長(zhǎng),，一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作技能均有提高,，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才,。

8.同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮,，團(tuán)結(jié)同事,，不怕苦，不怕累,，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,。

9.同志很好的完成了公司制定得任務(wù)，態(tài)度端正工作上勤勤懇懇,，任勞任怨,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)程度也在學(xué)習(xí)中不斷提高,，關(guān)心同事,，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會(huì)如此努力難能可貴工作成績(jī)提高大,，悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新得崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作須要調(diào)整工作方式和端正心態(tài),，不斷反思自己,，注重個(gè)人成長(zhǎng)，能有效改進(jìn)自己得工作方式,，從而在工作中收到良好效果,。

10.工作上勤勤懇懇，任勞任怨,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事,，非常值得大家學(xué)習(xí),，新晉社會(huì)如此努力難能可貴。

11.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，愛崗敬業(yè),，服從整體安排，形象良好;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取,，樂(lè)于助人，關(guān)心同事,，與同事相處融洽,，善于合作，起帶頭作用 7優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平,，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益,，與同事相處和諧,。

12.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),，能完全勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽,，善于合作。

13.工作成績(jī)進(jìn)步大,，悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng),，能有效改進(jìn)自己的工作方式,，從而在工作中收到良好效果。

14.良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng),，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，樂(lè)于助人，與同事相處融洽,，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作,，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣,。

15.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,，樹立榜樣,，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè),，表現(xiàn)出色,。

16.工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好,，使經(jīng)理在的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂;工作積極,，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人,，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)樂(lè)于助人，與同事相處融洽,，服從整體安排,，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，起榜樣作用,，為我們樹立良好形象。

17.勤懇務(wù)實(shí),，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng);工作成績(jī)提高大,，業(yè)績(jī)開展迅速,，或有效改進(jìn)自己得工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新得崗位,，在新得業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作須要調(diào)整工作方式和端正心態(tài)，不斷反思自己,，注重個(gè)人成長(zhǎng);能在業(yè)余時(shí)光精專業(yè)務(wù)知識(shí),，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮,，吃苦耐勞,，提高很快，在新人中起到了榜樣作用該同事今年工作成績(jī)提高大,，工作認(rèn)真,，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)績(jī)開展迅速，工作態(tài)度端正,，遵守公司規(guī)章制度,，能踴躍完成公司得任務(wù)。

18.辦事方式有改進(jìn),，工作有提高,，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分，能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理得建議,，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域得空白品種,，并踴躍和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)得溝通;在年月份提高異常迅速;對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司斟酌,，不記個(gè)人得失;工作認(rèn)真,，踴躍勤奮，提高很快,。在短時(shí)光內(nèi)掌握工作要點(diǎn),，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。

19.工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮,，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng),。

20.同志認(rèn)真勤懇踏實(shí)努力，能較好地完成日常工作和安排的各項(xiàng)工作任務(wù);文筆流暢,，素養(yǎng)較高,，在實(shí)踐中很快學(xué)習(xí)掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯,，能力突出,，自律自強(qiáng)，可以勝任當(dāng)前的崗位要求,。

1,、為人隨和、模范員工,。 為人隨和,、模范員工。

2,、克服困難學(xué)習(xí)電腦有關(guān)的知識(shí)和技術(shù),，成功的利用電腦瀏覽網(wǎng)上的新聞，查找資料,，答疑解難,。還通過(guò)聊天交友，書寫日志實(shí)現(xiàn)了與人交流和溝通,，促進(jìn)了網(wǎng)友之間的了解,，信任，實(shí)現(xiàn)了共同進(jìn)步和提高的目的。

3,、工作認(rèn)真刻苦,，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在 ?的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂;工作積極,熱情周到,，有一定的 工作認(rèn)真刻苦,，服務(wù)態(tài)度非常好， 熱情周到,，領(lǐng)導(dǎo)能力,，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高,， 領(lǐng)導(dǎo)能力,，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高,，關(guān)心每一位合鑫人,，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣; 能勝任本職工作，愛崗敬業(yè),、樂(lè)于助人,，與同事相處融洽，服從整體安排,，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),， 能勝任本職工作，愛崗敬業(yè),、樂(lè)于助人,，與同事相處融洽，服從整體安排,，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn) 起榜樣作用， 取,，起榜樣作用,，為我們樹立良好形象。

4,、對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用

5,、溝通能力強(qiáng),、踏實(shí)忠誠(chéng)、富于幽默感,。 溝通能力強(qiáng),、 實(shí)忠誠(chéng),、富于幽默感。

6,、該同志退養(yǎng)以來(lái),，沒(méi)有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，約束自己，克服困難,，積極主動(dòng),，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作，幾年來(lái)連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰,。

7,、通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹立淡定平和善待他人仁愛寬厚的處世理念,，學(xué)習(xí)不悅生不畏死的高尚境界,，并在實(shí)際生活中不斷付諸實(shí)施，從而不但實(shí)現(xiàn)了與社會(huì)他人家庭的融洽與和諧,，同時(shí)自己也享受到了心情的愉悅,。

8、工作認(rèn)真,，負(fù)責(zé);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，愛崗敬業(yè)，服從整體安排,，形象良好;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn) 工作認(rèn)真， 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，愛崗敬業(yè),，服從整體安排,，形象良好;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，樂(lè)于助人，關(guān)心同事,，與同事相處融洽,，善于合作， 取,，樂(lè)于助人,，關(guān)心同事，與同事相處融洽,，善于合作,，起帶頭作用。

9、專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益 專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,。

10、希望該同志在新的一年里進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不間斷的接受新鮮事物,，真正做到與時(shí)俱進(jìn)。注意克服急躁情緒,，堅(jiān)持與人為善,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)與他人和諧相處，保持良好的生活習(xí)慣和健康心態(tài),，發(fā)揮余熱為社會(huì)為他人做出貢獻(xiàn),。

11、該同志生活簡(jiǎn)約充實(shí),，每天堅(jiān)持按時(shí)體育鍛煉,，養(yǎng)成了科學(xué)的膳食和有規(guī)律有節(jié)奏的起居習(xí)慣。經(jīng)常收視有關(guān)心理健康和具有教育意義的影視節(jié)目,，因此,，不但保證了體魄的健康，還促進(jìn)了心理的健康,。

12,、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強(qiáng),、事業(yè)心強(qiáng),。 復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強(qiáng),、事業(yè)心強(qiáng),。

13、工作態(tài)度熱忱,、思維敏捷,、進(jìn)取向上 工作態(tài)度熱忱、思維敏捷,。

14,、格外出色、善于社交,、觀察能力強(qiáng),。 格外出色、善于社交,、觀察能力強(qiáng),。

15,、利用業(yè)余時(shí)間開動(dòng)腦筋，改善家庭生活質(zhì)量完善生活設(shè)施,，以最少的投入換取最大的改善效果,，也是該同志的生活內(nèi)容之一。堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，樸素簡(jiǎn)約的生活方式和治家理念,，是有限的財(cái)力發(fā)揮了最大的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了生活質(zhì)量的改善和提高,。

16,、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益,，與同事相處和諧 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平,，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益。

17,、在投遞刊物的工作中,，誠(chéng)信敬業(yè)，主動(dòng)熱情的為雇主負(fù)責(zé),，為用戶服務(wù),，精心細(xì)致，科學(xué)籌劃,，從而保證每期刊物都能及時(shí)準(zhǔn)確的送達(dá)到用戶的手中,，由于講究信譽(yù)，認(rèn)真踏實(shí),，嚴(yán)格履行協(xié)議,，受到了雇主和用戶的信任尊重和好評(píng)。

19,、該同志雖然年過(guò)半百,，卻對(duì)于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)有著濃厚的興趣，學(xué)而不厭,。經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)和渠道學(xué)習(xí)政治理論科學(xué)文化和生活技能,，從而使自己的主觀思想與客觀的社會(huì)現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),。

20,、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),，專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合 良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),，專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,， 作企業(yè)好評(píng),，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),，服從整體安排,，愛崗敬 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),，服從整體安排,，樂(lè)于助人，與同事相處融洽,，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀， 業(yè),，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,，業(yè)務(wù)熟悉,，為我們成立起榜樣。

21,、該同志人生目的明確,，信念堅(jiān)定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極,，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí),，生活簡(jiǎn)約充實(shí)，為人豁達(dá)寬厚,，情緒樂(lè)觀平穩(wěn),，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個(gè)好同志,。

22,、善于釋放壓力、工作第一位,、獨(dú)立工作能力強(qiáng),。 善于釋放壓力、工作第一位,、獨(dú)立工作能力強(qiáng),。

23、工作態(tài)度端正,業(yè)績(jī)比較突出

24,、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),、具有極佳的口才,。

25、行事果斷準(zhǔn)確,，企圖心強(qiáng),，機(jī)伶敏捷。 行事果斷準(zhǔn)確,，企圖心強(qiáng),，機(jī)伶敏捷。

26,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，與北區(qū)各位經(jīng) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,， 理相處融洽,，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正,、做事塌實(shí),、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有 相處融洽,， 人品端正,、做事塌實(shí)、行為規(guī)范,、高度敬業(yè),， 效指導(dǎo)， 效指導(dǎo),，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè),，表現(xiàn)出色。

27,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè),，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽,，善于合作 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),，樂(lè)于助人，與同事相處融洽,，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取。

28,、該同志工作熱情高;人品端正,、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高,、對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn),、處處為公 司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快,、受到大多數(shù)客戶的好評(píng),。

29、工作熱心高;人品端正,、德行優(yōu)良,、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn),、處處為公司斟酌,，能夠虛心接受同事給予得建議并改正;學(xué)習(xí)提高較快、受到大多數(shù)客戶得好評(píng),。

30,、該同志工作認(rèn)真，負(fù)責(zé);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，愛崗敬業(yè),，服從整體安排，形象良好;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取,，樂(lè)于助人，關(guān)心同事,，與同事相處融洽,，善于合作，起帶頭作用,。

1) 對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取,，起到帶頭作用，

2) 勤懇務(wù)實(shí),，善于學(xué)習(xí),，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng);工作成績(jī)進(jìn)步大,，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新的崗位,，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己,，注重個(gè)人成長(zhǎng);能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí),，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮,，吃苦耐勞,，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用,。

3) 工作認(rèn)真,，負(fù)責(zé);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè),，服從整體安排,，形象良好;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，樂(lè)于助人,，關(guān)心同事，與同事相處融洽,，善于合作,，起帶頭作用。

4) 工作態(tài)度端正,，業(yè)績(jī)比較突出,。

5) 工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好,，使經(jīng)理在的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂;工作積極,，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)樂(lè)于助人,，與同事相處融洽，服從整體安排,，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取，起榜樣作用,，為我們樹立良好形象,。

6) 工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮,，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng),。

7) 良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，服從整體安排，愛崗敬業(yè),，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,，業(yè)務(wù)熟悉,，為我們成立起榜樣。

8) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè),，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽，善于合作,。

9) x年工作中,，鐘欣桐作為公司銷售部的一名營(yíng)業(yè)人員,，她勤勞真誠(chéng),，敢于面對(duì)，睿智進(jìn)取地努力工作,，表現(xiàn)優(yōu)異。她時(shí)刻心系客戶交貨所需,，為廠內(nèi)爭(zhēng)取合理生產(chǎn)時(shí)間,，積極做好公司內(nèi)部與客戶的橋梁作用，主動(dòng)配合各項(xiàng)管理工作值得我們學(xué)習(xí),。

10) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè),，表現(xiàn)出色。

11) 該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái),，不僅工作認(rèn)真做事效率好,，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí),。望各位同事以以上人員為榜樣,，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起,，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

12) 該同事今年工作成績(jī)進(jìn)步大,，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度,，能積極完成公司的任務(wù),。

13) 好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益,。

14) 對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，起到帶頭作用,。

15) 勤懇務(wù)實(shí),，善于學(xué)習(xí)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，注重個(gè)人成長(zhǎng);工作成績(jī)進(jìn)步大,，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式,，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自己,，注重個(gè)人成長(zhǎng);能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力;悟性高,，工作認(rèn)真勤奮,，吃苦耐勞,，進(jìn)步很快,，在新人中起到了榜樣作用,。

16) 工作認(rèn)真,，負(fù)責(zé);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，愛崗敬業(yè),，服從整體安排,，形象良好;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，樂(lè)于助人，關(guān)心同事,，與同事相處融洽,，善于合作，起帶頭作用,。

17) 工作態(tài)度端正,，業(yè)績(jī)比較突出。

18) 工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好,，使經(jīng)理在的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂;工作積極,，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人,，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)樂(lè)于助人，與同事相處融洽,，服從整體安排,，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，起榜樣作用,，為我們樹立良好形象。

19) 工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮,，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng),。

20) 良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，樂(lè)于助人，與同事相處融洽,，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作,，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣,。

21) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽,，善于合作,。

22) 全年工作中,，鐘欣桐作為公司銷售部的一名營(yíng)業(yè)人員,，她勤勞真誠(chéng)，敢于面對(duì),，睿智進(jìn)取地努力工作，表現(xiàn)優(yōu)異,。她時(shí)刻心系客戶交貨所需,，為廠內(nèi)爭(zhēng)取合理生產(chǎn)時(shí)間,，積極做好公司內(nèi)部與客戶的橋梁作用,，主動(dòng)配合各項(xiàng)管理工作值得我們學(xué)習(xí),。

23) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，服從整體安排,，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,，樹立榜樣,，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色,。

24) 該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)不僅工作認(rèn)真做事效率好,，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí),。望各位同事以以上人員為榜樣,，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起,，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

25) 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平,，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益，與同事相處和諧,。

26) 在年的一年里,，張懷慶同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，通過(guò)各種方法渠道如：網(wǎng)絡(luò)專業(yè)公司期刊雜志等搜集專業(yè)信息,，時(shí)刻關(guān)注電腦等設(shè)備的動(dòng)態(tài)變化,，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)病毒傳播速度快，范圍大,，如果不能迅速排除,，將會(huì)給公司的正常業(yè)務(wù)帶來(lái)影響，張懷慶同志利用自己的所學(xué)知識(shí),，一次次一個(gè)個(gè)一臺(tái)臺(tái)的把病毒故障從計(jì)算機(jī)中清除掉,，保證了公司計(jì)算機(jī)的正常使用。公司辦公場(chǎng)所的搬遷,，所有計(jì)算機(jī)電腦需要重新進(jìn)行安裝調(diào)試,，工作量非常大，其他人又幫不上手,，而當(dāng)時(shí)他家中正在利用假期進(jìn)行房屋裝修,，家中又只有他一個(gè)壯勞力，妻子又懷孕在身,，他楞是克服了自己的困難,，起早貪晚默默的往返于公司，完成了計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)布線及廣域網(wǎng)的連通及兄弟公司辦公地址的綜合布線局域網(wǎng)建設(shè)的工作,。在后期的工作中，實(shí)現(xiàn)了三部接入養(yǎng)老網(wǎng)和醫(yī)療網(wǎng)，解決了只能回總部進(jìn)行入庫(kù)工作的問(wèn)題,。調(diào)整了二部養(yǎng)老及醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)ip地址,，使業(yè)務(wù)二部每臺(tái)機(jī)器可以同時(shí)登陸?zhàn)B老及醫(yī)療系統(tǒng)。

27) 該員工進(jìn)廠五年以來(lái),，工作態(tài)度良好,，團(tuán)結(jié)同事，服從安排,，責(zé)任心強(qiáng),，能獨(dú)立完成組長(zhǎng)分配的各項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行重點(diǎn)檢驗(yàn)規(guī)定,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,。對(duì)新入職同事能主動(dòng)熱情給予引導(dǎo)，無(wú)保留的培養(yǎng)新手,，在本部門起到模范帶頭作用,。

28) 該員工自入廠年多以來(lái)，在本職崗位上思想態(tài)度端正,，服從管理,，凡事能以大局出發(fā)，不搞個(gè)人主義,，本位主義,。工作中不怕苦不怕累，做事?lián)屧趧e人前頭,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，積極配合倉(cāng)庫(kù)的管理工作，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用,。

29) 該員工具有良好的個(gè)人素質(zhì),，服從上級(jí)安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，技術(shù)水平較高，有問(wèn)題能及時(shí)處理或向上級(jí)反映,。團(tuán)結(jié)同事,，一視同仁，對(duì)新員工耐心指導(dǎo),，熱心傳授技術(shù)和安全操作流程,。

30) 該員工熱愛本職工作，作風(fēng)正派,，團(tuán)結(jié)同事,，善于管理。帶領(lǐng)全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《鍋爐安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作，努力降低原燃料消耗,，出色完成了全年工作任務(wù),。未發(fā)生過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象，消防事故和工傷事故為零,，設(shè)備完好率%,。特別是在節(jié)能環(huán)保工作中，他作出了一定的`貢獻(xiàn),。

企業(yè)年度考核表個(gè)人工作總結(jié)篇十五

時(shí)光飛逝,，20xx年很快就要過(guò)去了，從3月中旬至今,，我已經(jīng)在x工作了八個(gè)多月了,，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會(huì),。

x是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜,，盡努力去適應(yīng)這一工作,。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多,，感到自己成長(zhǎng)了,，也逐漸成熟了。

經(jīng)過(guò)這大半年的煅煉,，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài),；對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多,，沒(méi)有想在前,，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后,，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,，造成了工作上的被動(dòng),。

在即將結(jié)束的x年里，我的工作還有許多不足,，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。在即將到來(lái)的x年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù),。

新的一年有新的氣象,，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步,。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,，我對(duì)于公司的日常運(yùn)作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上,，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問(wèn)題：

1,、崗位不明確，職責(zé)混亂,。

目前公司員工人數(shù)較少,，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí),，因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系,，很難分清主次，沒(méi)有合理的安排,，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè)部門申請(qǐng),，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,，長(zhǎng)此以往，對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響,，所以希望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決,。

2,、管理制度不完善，難以實(shí)施,。

我看到公司也印有管理制度,，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工,，敢說(shuō)了解的恐怕不多,，大部分人甚至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利,，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對(duì)馬嘴的事情,，這對(duì)工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,，并及時(shí)解決,。

總體來(lái)說(shuō)，我對(duì)20xx年充滿了期望,，新年新氣向,，希望在20xx年里，大家相互勉勵(lì),，共同打造出更好的金驕,！