我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

erp財務會計心得體會篇一

第一，財務的入門門檻其實不高,，很多人都可以從事,。如，學理工的,、學經(jīng)濟類的任何專業(yè)的人,，經(jīng)過半年左右的培訓，處理簡單的業(yè)務基本上沒有任何問題,。甚至,，比那些學財務的人做得還要好。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講：你們要有危機感呀,，現(xiàn)在能干財務的比掃馬路的還要多!但是,，這個行業(yè)的達到高水準的人才，卻很難,，非常難!

第二,，如上所說，你如果沒有很好的數(shù)字感覺,，那么你永遠也達不到財務高手的境界的,。我曾經(jīng)的老板是香港人，我們3個人花費了5天的時間,，給他做了差不多50多頁的報告,。但是他看了不到20分鐘，就敏銳地指出來,，很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關系和前后自相矛盾的部分,。其間，他幾乎沒有用過計算器,，就是憑腦子和感覺判斷出來的,。雖然老板的為人非常嚴厲，但是我們是由衷地佩服他,，連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關系不好,，所以每次董事會總是不歡而散，而我的老板就是外方的董事),。中方董事長在他們集團會議上,，面對著眾多的中方高層曾經(jīng)說過：你們這幫人里,，如果有一個人有外方董事一半的本事，那么我他媽就給磕頭了!我想,，一個人做到連對手都佩服的時候，那么這個人是非常成功的,。顯然,，我的這個老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人。

其次,，財務工作是相對來說成就感比較少的工作,，因為它的input 和output 不是很配比的。你可以感覺到你的input ,，但是感覺不到output——很多財務人天天加班,，但是如果有人問你都做什么了，你會感覺很難回答上什么,。因為你說了,，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說，我這個月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說,，我超額完成了多少;qa 人員可以說,，降低了多少不良率 ;可是我們呢 ? 說：報表完成得很順利?這個月稅務沒出問題?分析出這個月的虧損的原因是什么 ?所以，做這個工作需要定力,，更需要耐得住寂寞!

第三,，財務工作的壓力是很大的。這個壓力,，來自于deadline,、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上,。有句話說到,，遲到的公平是不公平的，同樣,，遲到的財務報表是沒有意義的,。這就是為什么那么多表哥表妹們天天加班的原因，如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來,，又或者把分析報告遞交了,，盡管是非常詳實和準確的，但是對經(jīng)營沒有任何幫助!大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到working under high pre,，可見財務人員承受的壓力是非常普遍的!財務分析也是一樣的,，因為財務分析沒有一定之規(guī)，也沒有非常technical 的硬性標準,，所以對你所做的分析,，很多人可以challenge的 ,，也就是說一幫人跟你指手畫腳的!這些會讓你感到很郁悶。同時,，財務也是政策性非常強的,，會計準則你得遵守，稅法你也得遵守,。盡管你有很高的水準,，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的,，所以,，你做得再小心，肯定會有犯錯誤或者是走在犯錯誤的邊緣上的,。不管你平時表現(xiàn)多么的好,，如果讓執(zhí)法當局罰了款了，那么你老板的臉色肯定是非常難看的,。如果,，你不希望你的老板給你難堪，那么你就得跟那些稅務,、工商,、外管局、海關的一幫混蛋打得熱乎點,，這個對很多人來說是非常痛苦的!

第四,，財務需要終身學習的。當然,，現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學習的,，但是中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟法規(guī)完善過程中，所以經(jīng)濟類的各種政策變化是非常頻繁的,，如果不及時更新,，那么你會跟不上時代的。如,，現(xiàn)在新發(fā)布了最新的會計準則,，從‘20x年開始實行。光是這個,，就夠你學習一段時間的!又如,，你要是在美國企業(yè)工作或者是在美國上市的公司上班，那么你得了解安然,、世通事件之后,，sec要求的sarbanece-oxley法案。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以通知,、答復,、x函的方式規(guī)定的,，本身的邏輯性和連貫性很差，且執(zhí)法人員的回復因人而異,。所以,，你得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時候,，進行辯解,。中國的執(zhí)法部門最惡心得地方是，他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的,，所以你要是含糊,，那么可能會給公司帶來很多的損失的,。

近年來,，財務軟件的應用是大勢所趨，尤其是大企業(yè)更是如此,。但是,，你的思路和腦子沒有及時跟上，那么在這些軟件面前你會感覺很無助的!因為軟件不是單純的代替你的手工工作,，而是包含著許許多多的先進的管理理念,、內(nèi)控機制的，這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了erp,，卻以失敗告終的原因,。如果，公司的管理層的理念沒有及時更新,，變革的決心不那么強烈,，那么好的erp軟件幾乎是一種負擔!尤其是像sap這樣復雜的erp軟件，一般的企業(yè)是用不了的,。我們公司剛開始使用sap的時候也是非常痛苦的,，差不多過了1年多了，大家才覺得這個東西真好,，什么事情都離不開它了,。舉個簡單例子。我們公司為了提高公司的信譽和競爭力,，規(guī)定每月10日一次性通過網(wǎng)上銀行支付上一個月份采購的所有貨款,。這個事情，好多人員都反對,，認為有些東西是必須預付款的,、又有些人認為客戶部來要賬主動付款是愚蠢的等等。但是,，管理層是決心非常強,，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先,，他杜絕了采購或財務部門以權謀私的余地;其次，便于實現(xiàn)掌握資金的需求;再次,，可以提高價格談判的籌碼,，最后，樹立公司的良好形象等等,。這個制度推廣了一段時間之后,，大家現(xiàn)在覺得效果非常的好!以前總是說會計是越老越值錢，但是,，現(xiàn)在是越老越不值錢!

erp財務會計心得體會篇二

1,、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

2,、完善財務制度建設

我們將在x年制度建設的基礎上,，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度，諸如：《清華大學

非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

3,、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設

我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網(wǎng)頁建設,，做好財務信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢,，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,，開發(fā)財務分析系統(tǒng)，為決策提供科學依據(jù),。

4,、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務角度認真總結x年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5,、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平

x年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓,。結合x年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解,。

6,、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

x年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。

7,、管好,、用好各種專項經(jīng)費

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理,、檢查,、分析和控制工作。

8,、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件

對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9,、完成助學金一級核算工作

在工資實現(xiàn)一級核算之后,，完成助學金一級核算的動員、說服,、組織,、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算,、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率,。

10,、加強平安互助基金,、住房公積金的管理及核算工作

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學,、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系,。

11、拓寬結算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新

恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結x年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好x年的收費工作,。

12,、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規(guī)律

按照教育部、財政部的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作,。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律,，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高,。

13、加強財務管理體制和會計委派制的研究,、落實工作

鑒于天財財務軟件適于規(guī)?；⒎止ち魉鳂I(yè)的特點, x年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務分區(qū)辦公服務和會計人員委派制打好基礎。

財務會計心得體會3

會計人員在會計工作中應當遵循的職業(yè)品質(zhì),、工作作風和工作紀律的行為規(guī)范,。加強會計人員職業(yè)道德建設，有利于規(guī)范各單位的會計行為,，保證會計資料的真實性,、完整性;有利于加強經(jīng)濟管理和財務管理，提高經(jīng)濟效益,，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序,。

因此，一個會計人員必須要有：愛崗敬業(yè),、誠實守信,、廉潔自律、客觀公正,、堅持準則,、提高技能、參與管理,、強化服務的會計人員職業(yè)道德素質(zhì),。通過有法依法，有章循章,，依法行政,，依法理財，牢固樹立良好的職業(yè)形象和職業(yè)人格尊嚴,，從我做起,，來推動單位會計工作的新發(fā)展，推進全社會經(jīng)濟建設的新突破,。會計人員在工作中應當做到以下幾個方面,。

一、誠信為本,，樹立四種工作意識

誠信是市場經(jīng)濟的基石,，是行業(yè)發(fā)展之源，會計工作之本,。一個會計人員要有實事求是,，求真務實，誠實守信的職業(yè)品質(zhì);要有依法理財,，客觀公正,，廉潔自律的工作作風;要有遵紀守法，遵循準則,，恪盡職守的工作紀律,。因此,，會計人員要“樹立大市場意識、大發(fā)展意識,、大效益意識,、大誠信意識”，以推動會計服務于我國社會主義市場經(jīng)濟和全面建設小康社會,。通過找準會計位置,、明禮誠信，做好敬業(yè)奉獻,。

二,、操守為重，強化四種工作理念

一個有過硬職業(yè)道德的會計人員,，必然是一個有過硬的政治思想,、有熟練的業(yè)務技能、并模范執(zhí)行財會法規(guī),，忠實維護財經(jīng)紀律和敢于同一切違法亂紀行為作斗爭的人,。會計在經(jīng)濟管理活動中是按一定的會計“游戲規(guī)則”運行著，所以,，操守“游戲規(guī)則”時,，必須還要強化“以會計信息質(zhì)量真實為核心，以整頓和規(guī)范會計秩序為中心,，以提高財務管理,、增加效益為重點，以不斷創(chuàng)新,、與時俱進,，推動社會全面發(fā)展為目的”的會計工作理念,，努力提高會計工作質(zhì)量和實現(xiàn)會計工作的新發(fā)展,。

三、堅持準則,，把握四個工作方法

在遵循會計準則,，保證各項會計技術準確、規(guī)范地貫徹執(zhí)行的同時,，要“硬化會計法律法規(guī)的嚴肅性;細化會計制度的實施;亮化會計基礎工作的規(guī)范管理;強化會計監(jiān)管的力度”的工作方法,。利用法律、法規(guī),、制度,、原則來規(guī)范會計行為，增強信用程度,，切實依法維護國家和社會公眾的合法權益,，堅決堵住會計信息失真的現(xiàn)象。

四、不做假賬,，處理好四種工作關

“不做假賬”是對會計工作的最基本要求,，也是最高的道德標準要求。堅持原則,，不做假賬,，保證會計核算的真實性，是社會主義市場經(jīng)濟的信用基礎,，也是規(guī)范會計行為的客觀需要,。在會計工作中，面對單位,、面對負責人,、面對社會環(huán)境，必須要處理好“外部法律法規(guī)與內(nèi)部會計控制,、單位負責人與會計人員,、金錢與地位、違法與守法”的關系,，做到“八個堅持,、八個反對”的要求，忠于職守,，以《會計法》和會計職業(yè)道德來約束自己的行為,，切實提高會計信息質(zhì)量。

五,、提高素質(zhì),，做好四個工作表率

會計人員的政治思想、政策水平,、業(yè)務技能和職業(yè)道德關系到誠信為本,，操守為重和推動會計發(fā)展的程度。會計工作人員在具備良好的職業(yè)道德基礎上,，要不斷提高自身素質(zhì),，做好“勤奮學習法規(guī)政策與業(yè)務技能的表率，遵章守紀,、恪盡職守的表率,，增收節(jié)支、提高效益的表率,，善于監(jiān)管,、勇于同違法亂紀行為作斗爭的表率”，來促進會計事業(yè)和社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展,。

財務會計心得體會4

erp財務會計心得體會篇三

x年在x黨委和行政的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,我們審計處全體同志認真學習,、領會"三個代表"重要思想和"x大"會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》,、《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī)。以學x教育工作為中心,，結合內(nèi)審工作實際,，緊緊圍繞我x的熱點、重點,、難點問題開展審計工作,，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務職能，為學x領導及時提供決策依據(jù),。全年共開展各項審計400余項,，為學x節(jié)約了大量資金。在深化學x改革,，促進廉政建設,，加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面,，真正起到了"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用,。由于工作成績突出，我x審計處被評為x年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位,，兩人被評為x級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進個人,。

一.基礎建設

x年是我x各項改革迅速發(fā)展的一年，教學,、科研,、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證,。我們審計處認真貫徹落實審計廳,、教育廳等上級部門的指示精神，結合我x實際,，在做好審計工作的同時,，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我,，提高認識"的原則,，努力完善審計制度，健全審計機構,，調(diào)整人員結構。

1.參與制定了學x物資采購,、設備管理及相關規(guī)章制度若干項,。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化,。

2.在學x機構改革后,，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),，可以更好的為領導提供決策依據(jù),。

3.調(diào)整人員的知識和年齡結構,新增專業(yè)審計人員2名(均為應屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設,，一名同志獲高級會計師資格,。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習,、以老帶新,、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍,。

二.學習及培訓

強化措施,，進一步提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我x每個內(nèi)審人員都真正成為 "思想領先,、業(yè)務過硬,、技能嫻熟、務實高效"的工作高手,。

1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察,，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗,。

2.與×,、×大學、×大學等省內(nèi)外高手相互交流，共同探討審計工作新思路。

3.加強自身業(yè)務素質(zhì)的學習，積極進行學術研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學術論文4篇,。

三.參與后勤改革

隨著高x后勤管理社會化改革的深入,，我x后勤集團已逐步成為獨立核算,、自主經(jīng)營,、自負盈虧的經(jīng)濟實體,，這就要求我們必須建立健全成本核算制度,。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,，同財務處,、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算,，并結合外x經(jīng)驗，根據(jù)本x實際,，制定了各項定額標準,，為推動學x的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。

四.參與x辦產(chǎn)業(yè)改革

"科教興國"和"發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出,，給以高科技為特征的高x辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),。但是由于x辦企業(yè)的利益和學x的利益并不完全是一致的,，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學x利益于不顧,，很難保證學x國有資產(chǎn)的保值增值,。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務處,、企業(yè)管理處一道,，參與制定了x辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關文件，對x辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資,，摸清了企業(yè)家底,，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟責任,，提高了經(jīng)濟效益,，為領導提供了決策依據(jù)，為學x的改革和發(fā)展做出了貢獻,。

五.參與各項招投標工程及政府采購

隨著學x改革的迅速發(fā)展,，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要,。學x工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的,，要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束,。我們參與制定招投標程序及學x物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施,。在招投標工作中真正堅持公開、公正,、公平的原則,。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加,，充分發(fā)揮了事前,、事中、事后審計的監(jiān)督作用,。一年來共參與招投標項目及物資采購項目110余項,，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同50余份,，涉及金額近千萬元，為學x節(jié)約資金130多萬元,，規(guī)范了學x物資采購行為,，維護了學x的經(jīng)濟利益。

六.具體審計工作

認真貫徹落實"三個代表"重要思想,，進一步搞好內(nèi)審工作,，按照審計署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行,、提高質(zhì)量,、防范風險"的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展,。

1.開展決算審計2項,，通過對x年度學x財務決算和工會經(jīng)費決算情況進行審計，提出了相關意見和建議,，進一步規(guī)范了學x預決算的編制和管理工作。

2.開展財務收支審計和專項審計調(diào)查4項,，提出合理化建議20余條,，查處應交未交學x資金共計162萬元(其中家電公司107.6萬元;機械廠29.92萬元;印刷廠16.21萬元;文體用品公司8.23萬元)，現(xiàn)基本已全部追回,。

3.經(jīng)濟責任審計是為了加強對領導干部的管理和監(jiān)督,，正確評價其經(jīng)濟責任、促進黨風廉政建設,、保障國有資產(chǎn)增值而實行的一種監(jiān)督管理制度,。一年來我們開展經(jīng)濟責任審計4項，既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項經(jīng)濟責任,，同時又為企業(yè)和學x提出了一系列建議和措施,，促進了企業(yè)的經(jīng)營管理,為x領導提供了決策依據(jù)。

4.基建審計：隨著我x辦學規(guī)模的進一步擴大,，基礎建設項目資金的投入繼續(xù)增加,，全處同志克服人員少，任務重,，審計事項跨度長的困難,，以我x自身的利益為出發(fā)點，緊抓工程項目審計,，從工程的招標,、施工到竣工驗收結算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計,，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目,，多計工程量,，高套定額和多結算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正,、整改,。全年共審計基建、維修,、裝飾工程項目340多項,，審計金額5000多萬元，審減金額160多萬元,。為學x挽回了經(jīng)濟損失,，維護了學x合法權益，有效地規(guī)范了工程項目的管理,。

財務會計心得體會5

erp財務會計心得體會篇四

一,，作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。

會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員,，一定要有很高的素質(zhì)要求,。

從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則,，稅法細則,，法律知識及攻關經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富,。

從道德素質(zhì)講,，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度,，首先自己要做到安分守己,，其次對于他人的威脅，誘惑,，和指使要做到堅決不從,。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望,。如何挽救道德的缺失,，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來,，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高,，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好,。

二，作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。

會計工作是一門很精準的工作,，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法,，正確使用每一個公式,。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)來反映問題的,。所以我們一定要加強自己對數(shù)的敏感度,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

三,，作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力,。

會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息,，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系,。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關系,。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),。記住一句話叫做事高三級，做人低三分,。

四,，作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意以下幾點：

1有吃苦的決心,，平和的心態(tài)和不恥下問的精神,。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要,，做事不要太過急功近利,，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子,。

2工作中要多看,，多觀察,，多聽，少講,，不要說與工作無關的內(nèi)容,，多學習別人的藝術語言，和辦事方法,。

3除努力工作具有責任心外,，要善于經(jīng)常做工作總結。每天堅持寫工作日記,，每周做一次工作總結,。主要是記錄，計劃,，和總結錯誤,。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆,，努力做到更好,。

4善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,，一定不要抱怨并努力完成,，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

5堅持學習,。不要只學習和會計有關的知識,，還要學習與經(jīng)濟相關的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運作,，還要靠外部的推動,。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過,，當我們把學過的知識忘得一干二凈時,，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”,，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰,，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。

這一次的實習雖然時間短暫,，雖然接觸到的工作很淺,，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的,。通過實習,，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質(zhì),，了解這個社會的方方面面,，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,，設定人生目標，向成功邁進一大步,。