在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

我處召開(kāi)工作會(huì)議剛剛結(jié)束三天,，就發(fā)生了安全事故，我想問(wèn)問(wèn)各單位是如何傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神的?是不是把安全工作擺在了第一位?是不是把職工的生命安全擺在了第一位?我們每一名干部都要好好想想,，我們是不是盡到了自己的責(zé)任?今天開(kāi)這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的目的也就是給大家敲敲警鐘,，希望各單位、各部門以這次事故為教訓(xùn),，把安全工作當(dāng)作我們的頭等大事來(lái)抓,。

具體提幾點(diǎn)要求：

1、安全科要督促責(zé)任單位立即召開(kāi)事故分析會(huì),，查清事故原因和責(zé)任人,，拿出處理意見(jiàn)和防范措施，并對(duì)這次事故全處通報(bào);

2,、各單位回去后要立即召開(kāi)職工大會(huì),，向全體職工通報(bào)這次事故，分析原因,、總結(jié)教訓(xùn),，讓每一名干部職工通過(guò)這次事故，把自己的安全意識(shí)再提升一個(gè)高度,，真正從思想上重視安全工作,。同時(shí)要結(jié)合工作實(shí)際，全面深入地查找本單位職工安全意識(shí),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作方法等各方面的問(wèn)題，制定措施,，加以改進(jìn),。

3、安全科要針對(duì)冬季天氣狀況和春節(jié)期間的非凡情況對(duì)安全工作作出具體安排，拿出措施,，開(kāi)展一場(chǎng)有針對(duì)性的安全大檢查,，查違章，查隱患,，果斷杜絕大小事故的再次發(fā)生;

4,、安全工作的重點(diǎn)在基層，各單位要加強(qiáng)班組建設(shè),，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范化操作,，糾正和杜絕習(xí)慣性違章等“三違”現(xiàn)象。要充分做好施工前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，堅(jiān)持安全預(yù)案的制定和落實(shí),，切實(shí)保障職工的生命安全。

5,、各級(jí)安全治理人員要從小事抓起,、從細(xì)節(jié)著手，把小事故當(dāng)作大事故來(lái)抓,，要堅(jiān)持日常安全檢查監(jiān)督工作,，不能走過(guò)場(chǎng)、送人情,，發(fā)現(xiàn)事故隱患要嚴(yán)厲處理,，“寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲”,，做安全工作就要這樣,。

5、各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全意識(shí)和操作技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),，針對(duì)施工作業(yè)和救護(hù)條件受限的實(shí)際，對(duì)相關(guān)的崗位操作者進(jìn)行全面的培訓(xùn),，提高自救互救能力,，全面提高全員的安全素質(zhì)，讓全體職工真正作到“三不傷害”,，確保全處安全生產(chǎn),。

6、再次強(qiáng)調(diào),，安全工作不但是我處節(jié)日期間的工作重點(diǎn),，在以后長(zhǎng)期的生產(chǎn)施工過(guò)程中，仍是我們的重中之重,。我們不要帶血的效益,，我們不要帶淚的成績(jī),。希望同志們?cè)诰唧w工作中要時(shí)時(shí)講安全、處處要安全,，不要把安全工作當(dāng)作兒戲,。

我相信通過(guò)大家的努力，我們?nèi)幍母刹柯毠ひ欢軌蜻^(guò)一個(gè)安全祥和的春節(jié),，我處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也會(huì)在安全的前提下逐月攀升,。

事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，大家下午好,，7月19日早班，我單位發(fā)生一起工傷事故,，做為工區(qū)的區(qū)長(zhǎng),，幾天來(lái),，我一直深感自責(zé)和內(nèi)疚,，因?yàn)槲夜ぷ鞯氖д`和工區(qū)管理的漏洞，給傷者及家屬帶來(lái)了身心的痛苦,，給我礦良好的安全形勢(shì)帶來(lái)了沉重的壓力,，在全礦造成了極壞的影響，在此我代表綜采一區(qū)班子成員向全礦職工和領(lǐng)導(dǎo)道歉,。

事故的主要經(jīng)過(guò)是19日早班,，2704工作面溜頭推采過(guò)2703工作面切眼10m左右位置，工作面1-40節(jié)多處片幫掉頂,，頂板壓力較大,，推采困難，造成支架多處高度不夠,。驗(yàn)收員李作彬帶人從溜頭向下進(jìn)行處理,，當(dāng)處理高度不夠的第7-9#架時(shí)，李作彬在8號(hào)支架臨架操作9號(hào)支架,，準(zhǔn)備移7-9#支架,。在9號(hào)支架快移到位的時(shí)候，頂板突然來(lái)壓把7,、8,、9號(hào)支架整體壓下來(lái)，并把8號(hào)支架管路壓斷,，將李作彬埋到8號(hào)支架下方,。協(xié)同人員及時(shí)接上8號(hào)支架高壓管路并升起支架，清理矸石后李作彬自己鉆出,，經(jīng)檢查李作彬右耳后部輕微刮傷,。

一,、事故原因：

此次事故的發(fā)生，暴露了我區(qū)在安全教育,、現(xiàn)場(chǎng)管理,、班組管理存有較大漏洞，雖然是幸免事故,，可為我們敲響了警鐘,。事故發(fā)生后，工區(qū)立即組織當(dāng)事人進(jìn)行了分析,，并將事故經(jīng)過(guò)和教訓(xùn)通報(bào)各班組,，事故的主要原因是：

1、現(xiàn)場(chǎng)管理存在較大漏洞,，

現(xiàn)場(chǎng)交接班制度存在漏洞,，本次事故發(fā)生在接班后20分鐘之內(nèi)，事故發(fā)生時(shí),，工區(qū)管理人員對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)還沒(méi)有巡查完,，班組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查還沒(méi)有完畢，溜頭處施工人員就急于作業(yè),，結(jié)果因準(zhǔn)備不充分造成了事故,。

2、班組長(zhǎng)在人員的安排和工作的分配上存在不合理的因素,，

3,、工區(qū)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)沒(méi)有落到實(shí)處，只注重了理論學(xué)習(xí),，忽視了規(guī)程措施的執(zhí)行和落實(shí),。我區(qū)新工人成分多，工作經(jīng)驗(yàn)不足一年的員工有38人,，占全區(qū)在冊(cè)人數(shù)的30%,，安全教育培訓(xùn)尤為重要，事故傷者翟吉波工作經(jīng)驗(yàn)不足一年,，對(duì)正規(guī)操作流程和安全知識(shí)的掌握膚淺,，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用實(shí)踐能力差，,。

4,、工區(qū)疏忽了對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的管理，綜采工作面的安全管理重點(diǎn)在兩端頭,，兩端頭控頂面積大,，各類工序繁多，例如2702工作面下出口需要沿空留巷,、鋪網(wǎng),、打鋼帶,、充填、噴漿等各個(gè)工序,，上出口處有轉(zhuǎn)載機(jī),、開(kāi)關(guān)等設(shè)備，再加上受沿空留巷的影響,，兩幫移近量大,，支柱鉆地，施工安全間隙較小,。管理人員沒(méi)有將兩端頭當(dāng)做重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)管,，致使傷者翟吉波抱支柱時(shí)，支柱底部落入轉(zhuǎn)載機(jī)中,，造成了事故的發(fā)生,。

5、工區(qū)“三薄”排查不到位,，本次事故發(fā)生在“薄弱時(shí)間：交接班時(shí)間;薄弱地點(diǎn)：綜采工作面兩端頭;薄弱人物：工作時(shí)間不足一年的新工人,。”三個(gè)薄弱因素同時(shí)具備,，給事故的發(fā)生埋下了隱患,。

二,、事故教訓(xùn)：

“避免事后痛心疾首 只有事前預(yù)防嚴(yán)守”事故已經(jīng)發(fā)生,，我們要做的就是要接受教訓(xùn)“亡羊補(bǔ)牢”，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成工作的動(dòng)力,，努力從以下幾點(diǎn)入手,，抓好安全生產(chǎn)工作，筑牢安全防線,。

1,、做好各種隱患的排查，防患于未然,，安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了,，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),，我們要始終懷著一顆細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,，建立健全全面細(xì)致排查隱患的機(jī)制,，堅(jiān)持班前排查隱患、班中過(guò)程控制,、班后分析總結(jié),、持續(xù)改進(jìn)的工作思路,，扭轉(zhuǎn)安全的被動(dòng)局面。

2,、關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓,。首先是我們的班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)作為兵頭將尾,，一定要頭腦清醒,，什么可以做，什么不可以做,，都要做到心里有數(shù),，決不能違章指揮，對(duì)本班組的每個(gè)人的工作能力,、性格秉性都要了如指掌,，安排工作要做到心中有數(shù)、人員合理搭配,，重點(diǎn)地段重點(diǎn)監(jiān)管;再就是我們的新員工安全意識(shí)和安全操作技能低,，經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境,，所以,，要對(duì)特殊性的人群給予特殊性的指導(dǎo)、教育,。

3,、堅(jiān)持提高班前會(huì)質(zhì)量，加強(qiáng)安全預(yù)案管理,，讓職工提前預(yù)知,、預(yù)防、預(yù)控現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患,。做好現(xiàn)場(chǎng)交接班工作,，確認(rèn)工作周圍危險(xiǎn)源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織相關(guān)人員,，把隱患消除在萌芽狀態(tài),，做到不安全不生產(chǎn)。

4,、嚴(yán)格按措施施工,，抓好安全技術(shù)措施的學(xué)習(xí)和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),，而不是開(kāi)工的通行證,。讓每一個(gè)職工認(rèn)識(shí)到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么，不按安全技術(shù)措施執(zhí)行的隱患在哪里,，會(huì)造成什么嚴(yán)重的后果,，從而提高職工的安全意識(shí),。必須采取現(xiàn)場(chǎng)跟班到位、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)雙管齊下,，從思想到行動(dòng),、從技術(shù)到規(guī)范操作，在全區(qū)開(kāi)展內(nèi)部技能大賽活動(dòng),，分工種,、分批次，不斷循序漸進(jìn),，通過(guò)各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式激發(fā)廣大職工的實(shí)戰(zhàn)能力,，在全區(qū)營(yíng)造學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的氛圍,，徹底杜絕今后類似事故發(fā)生,。

5、必須堅(jiān)持“安全第一”不動(dòng)搖,，切實(shí)做到均衡生產(chǎn),，嚴(yán)禁突擊生產(chǎn)。加強(qiáng)安全教育,，要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識(shí)，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸,、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。把安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享,。

總之,，通過(guò)本次事故，我深刻意識(shí)到了安全工作來(lái)自于平時(shí)持之以恒的堅(jiān)守,，輕輕松松干不好工作,、馬馬虎虎抓不好安全，在以后的工作當(dāng)中我將扎實(shí)謹(jǐn)慎,、勤奮敬業(yè),，以實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)自己的過(guò)失，讓我區(qū)的職工快樂(lè)的生活,、安全的工作,，讓職工家屬放心,，讓礦領(lǐng)導(dǎo)放心。

最后,，我呼吁全礦所有員工深刻接受我單位事故教訓(xùn),，“杜絕違章、遠(yuǎn)離事故”,，齊心協(xié)力,，為我礦全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們大家好

提起安全，人們都知道它的重要性,，三年前的今天保利民爆濟(jì)南科技有限公司發(fā)生特別重大爆炸事故,，造成了33人死亡、19人受傷人身傷亡事故令人痛心,，一個(gè)個(gè)鮮活的生命剎那間化為烏有,，給個(gè)人、家庭,、企業(yè)帶來(lái)巨大損失,。但靜下心來(lái)想一想，任何事故的發(fā)生無(wú)非有以下幾種原因,。

一是責(zé)任心不強(qiáng)：由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,，做事馬虎大意，沒(méi)能盡職盡責(zé),，做事敷衍了事,、隨隨便便，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患,。

二是存有僥幸心理：出于圖省事，怕麻煩,，心想,，這么簡(jiǎn)單的工作，我干了多年工作經(jīng)驗(yàn)豐富不會(huì)出事的,。然而,，他們忘了經(jīng)驗(yàn)害死人，更忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來(lái),，事故瞬間就會(huì)發(fā)生,。

三是員工的惰性：誰(shuí)都怕麻煩，想多一事不如少一事,，工作不到位,，簡(jiǎn)單地工作、不動(dòng)腦筋的工作，出了問(wèn)題推給上級(jí),，有著事不關(guān)己的思想,，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患,。

四是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位,，隱患排查不及時(shí)，“三違”現(xiàn)象考核,、教育工作不扎實(shí),，崗位危險(xiǎn)源認(rèn)識(shí)不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源。

所以,，如何搞好安全工作,，才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù),。

首先要貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，要樹立正確的安全觀,，在思想上要重視安全,，把安全工作放在“第一”的位臵上，當(dāng)安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾的時(shí)候,，必須首先保證安全,，決不能違章冒險(xiǎn)蠻干。只有堅(jiān)持“安全第一”,，才能保持生產(chǎn)穩(wěn)定,、持續(xù)、順利進(jìn)行,。如果忽視安全,，一味圖快走捷徑，則很容易發(fā)生傷亡事故,，影響生產(chǎn)甚至停產(chǎn),，即所謂“欲速則不達(dá)”，甚至適得其反,。

二是要端正安全生產(chǎn)的態(tài)度,，要變消極被動(dòng)的“要我安全”為積極主動(dòng)的“我要安全”，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度,，要樹立科學(xué)的安全觀，樹立“事故是可以預(yù)防”的觀念,，積極采用科學(xué)技術(shù)手段來(lái)防止事故,，不得消極被動(dòng)的承受生產(chǎn)事故造成的損失和災(zāi)難。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然,。(1)要做到“三定四不推”,，即定負(fù)責(zé)人,、定措施,、定完成期限;凡班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推給生產(chǎn)設(shè)備處,，生產(chǎn)設(shè)備處能解決的不推給公司,。

(2)整改要求：邊查邊改,，先易后難，及時(shí)解決,。逐日核對(duì),，逐月檢查，逐旬匯總,，確保條條有著落,，件件有交代

四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對(duì)員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識(shí),，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;提高自我保護(hù)意識(shí),，就要做到自覺(jué)參加各項(xiàng)安全活動(dòng),，努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)、安全操作規(guī)程和各種安全規(guī)章制度,，認(rèn)真接受安全教育,。懂得生產(chǎn)必須安全的重要性，懂得為什么要自我保護(hù),、怎樣自我保護(hù),，懂得自我保護(hù)是保證個(gè)人安全、健康的保證,。自我保護(hù)意識(shí)雖是安全生產(chǎn)中看不見(jiàn)的防線,，但卻是第一道而且是最重要的防線。

五是要加強(qiáng)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)力度,。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,，就相應(yīng)的存在不同的危險(xiǎn)源，要讓員工清楚的認(rèn)識(shí)到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險(xiǎn)因素,，可能導(dǎo)致哪些傷害,、職業(yè)病等,。做到人人知道危險(xiǎn)所在地，事事明確可能發(fā)生的傷害,，自覺(jué)地,、主動(dòng)的防止受到傷害。

六是做好“三化,、五查”工作,。根據(jù)公司“三化、五查”程序文件要求,，做好一線員工程序貫徹和培訓(xùn)工作,，讓一線員工真正領(lǐng)會(huì)開(kāi)展“三化、五查”工作的目的,、意義以及開(kāi)展的方式,，確實(shí)做好該項(xiàng)工作的目的，讓“三化,、五查”工作在員工心目中真正起到“最后一公里”的安全基礎(chǔ)作用,。

最后安全生產(chǎn)責(zé)任重如泰山，使命及其光榮,，我們要在 總的領(lǐng)導(dǎo)下,， 團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏,，扎實(shí)工作,，凝心聚力保平安、全力以赴抓落實(shí),，圓滿完成“安全生產(chǎn)年”的各項(xiàng)工作任務(wù),，為公司安全發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)定,、和-諧的環(huán)境,。

謝謝大家