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高中教務處新學期工作計劃篇1

一,、指導思想

本學期根據校長及校務行政會對教務處工作的要求,全面貫徹國家教育方針，學習,、宣傳并重點實施新的《義務教育法》,，以提高教育教學質量為首要任務,以實施素質教育為目標,以整體應用多媒體教學手段為中心,充分發(fā)揮教務處“指導、服務,、督查,、創(chuàng)新”功能，解放思想,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展教務處工作,。努力實現教學爭一流,，發(fā)展求和諧的奮斗目標。

二,、主要工作目標

扎實提高課堂教育教學質量,，加強理論學習，轉變思想觀念,，深化教研工作,，大力推崇開放式，適應新教材及不同教育對象的新型課,，強化教師崗位培訓及崗位檢查力度,，隨時抽查課堂教學工作，提高教師的整體素質,，促進青年教師真正從學習型到創(chuàng)新型,，老教師從經驗型到科研型轉變,，扎扎實實備好每一節(jié)課，上好每一堂課,，批改好每一本作業(yè),，做好中考備考工作，牢記教師職業(yè)道德,，身體力行,，努力提升整體形象，從而提升個體地位,，真正體現出教學是學校的第一生命線,。狠抓“兩課”、“兩操”,，全面提升學生身體素質,，落實我校訓練任務，并對初中生進行體能測試,，及時上傳,。

三、主要工作任務與措施

（一）強化教學紀律,；紀律不僅是一切工作的保障,，更是提升整體形象尤其是個體形象的直接方式，為此,，本學期教務處將加強以下督查,、檢查事項。

1,、檢查坐班,，做到一日一檢查，一日一公布,，結果與績效工資掛鉤,。

2、課堂教學紀律檢查,，所有教師應該提前到崗,，必須準時進行課堂教學，不得中途離崗,，一旦發(fā)現,，以曠工處治。

3,、課堂教學必須嚴格遵守教師職業(yè)道德,，上課不能接聽手機，不準抽煙，不能酒后上課,，切實注意教師個人形象及職業(yè)操守,！

（二）規(guī)范教學行為，加強常規(guī)教學管理力度,。

1,、進一步完善《教師日常工作管理細則》，提高教師責任意識,，明確工作重點,，重視常規(guī)教學工作的落實，教研組長應將檢查重點放在學科教學目標,、教學計劃的制定是否合理,，教學過程能否體現師生互動，教務處將隨機抽查教師備課情況,，備課情況應與教學計劃及上課進度相一致，杜絕無教案上課情況,，若發(fā)現無教案上課將責令老師停課檢查,。

2、教師備課情況每月一檢查,，并及時反饋,，切實提高教師備課水平及質量要求各年級同學科教師成立備課小組，可集體備課,，集體備課做到五定：定時間,、定地點、定內容,、定計劃,、定主備課人。保證上課進度適當,，單元測試一致,，必須自行命題，不可全部借用資料,，學期結束備課小組長將本學期所有測試題及ppt拷貝到教務處,，建立學校題庫，從而促進教研工作進一步濃厚,，提升各學科整體教學水平,，教師批改輔導評價學生作業(yè)要到位，根據學科特點布置適當作業(yè),，并及時批改,，了解每一個階段學生的學習情況，一有異常，任課教師要迅速作出反應,，該輔導的就輔導,，該加強的就加強，切實提高教師服務意識,，為學生創(chuàng)就優(yōu)良學習環(huán)境,，使優(yōu)等生強化，中等生優(yōu)化,，弱等生迎頭趕上,。

(三)促進教師專業(yè)的發(fā)展

1、充分利用新課程培訓,、新課標,、ppt制作學習及其它教研形式，促進全體教師教學思想的轉變,，從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性,，青年教師要向有經驗的老教師學習，同時,，全體老師也應共同相互學習,，共同提高，要求老師養(yǎng)成自覺聽課習慣,，取人之長,，補己之短。每學期學校行政領導聽課不少于20節(jié),，其它老師聽課不少于15節(jié),。教務處將對新進老師進行聽課抽查。

2,、進一步完善教師工作考核,、評價、獎懲體系,，通過抽查聽課情況,、平時考試成績及學生問卷調查等形式幫助教師了解自己，調節(jié)自己的教學行為,，不斷改進完善教育教學方法,，提高教師的教學質量意識和教學工作的積極性。

（四）完善教研管理,，促進教研組的整體優(yōu)化,，提高教研組的整體功能，強化教研工作,。

1,、努力提高教師參加教研活動,，承擔教研任務的積極性。本學期每位教師必須寫2篇較高質量的教學敘事,，期中考試前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上傳到圈子.教務處將進行評選,，并給予適當獎勵，較好作品將交教研室在神農架教研上或神農架教育信息網上發(fā)表,。

2,、教研組要認真制定教研工作計劃，科學安排教研活動,，本學期教研組必須根據學科特點進行同課頭課題研究,，6、7,、8周為語文,。9、11,、12周為數學,13,、14、15周為英語,。16-17周進行全校優(yōu)質競賽,。以學會ppt的制作和應用為中心，保證班班的使用率,，每位老師都會應用多媒體和進行教學活動，各教研組的教研活動要認真對待,落到實處,要請相關校領導參加,做到有計劃,有記錄,并及時上報教務處進行存檔上傳,。規(guī)范我校的多媒體教學資料檔案,。本學期教務處將組織全體教師完成“英特爾”未來教育基礎課程的培訓。

3,、各教研組要認真貫徹落實教學計劃,，各教師要嚴格按教學計劃進行教學，各班班主任要上好健康教育課,，上課要有教案,，教學內容包括心理健康教育和身理健康教育，還要注重學生非智力因素的培養(yǎng),，學生人際關系和諧教育及人格健康的教育,，努力提高學生綜合素質，促進學科教學改革,，培養(yǎng)學生的探索創(chuàng)新意識,，提倡開放式教學，教師應切實心系教學,，以事業(yè)感和使命感的態(tài)度去對待本職工作,，實現個人價值與集體價值的和諧統(tǒng)一。

高中教務處新學期工作計劃篇2

本學期教學時間緊張、教務處在主管校長帶領下,，以提高教學質量為中心,，重點抓好教研組工作、轉課工作,，以備課和上課環(huán)節(jié)為抓手,，促進教學效益提升，促進學校教育工作發(fā)展,，具體工作安排如下：

一,、堅持集體備課流程，提高教研活動質量,。

上學期教研活動統(tǒng)一了備課時間,、地點和流程，一定程度上保證了集體備課效果,，本學期,，在堅持集體備課的基礎上，重點在于提高教研的質量和效益,。

在做說研三環(huán)節(jié)中,，本學期對說課進一步進行規(guī)范。首先說課課件要配合導學案制定,，其次,，要按照課改模式的課型進行制作，在課件上要有學習目標續(xù)寫,，要有展示,、點評安排，最后,，課件要在規(guī)定時間內上傳,。組織教研組長進行教研活動觀摩，選取教研活動優(yōu)秀教研組進行示范,，組織教研組長進行觀摩,，并定期組織教研組長進行巡轉，加強交流與學習,。

教務處繼續(xù)堅持對教研組的檢查,、評價，對于集體備課優(yōu)秀教研組繼續(xù)堅持推介活動,，發(fā)揮優(yōu)秀集體備課教研組的引領作用,。

二、加強轉課,，提高課堂教學效果,。

學生的大多數時間在課堂上,，課堂教學效果直接關系到教學質量，本學期加強骨干教師轉課,，通過轉課,，促進常態(tài)課教學質量。

轉課要明確：一是轉課的重點：從上課內容上講：側重學習目標續(xù)寫,、導學案的運用,、小組合作教學、教學內容的突破情況,，從人員上講：側重畢業(yè)不足三年的教師,；二是轉課的人員：爭取每次轉課有相關、相近學科的教師參與,；三是轉課的時間：每周爭取轉課4——5次,，加大轉課的頻率；最后加強轉課的反饋：及時對轉課內容進行匯總,，反饋,、評價，達到以轉促教的目的,。

三,、堅持科學備考，提高評價水平,。

1,、對于命題：

落實__教育研究院__主任《試題的研究與命制》專題報告精神，堅持月考試卷教師自己命,，試題質量教務評的原則,。堅持用難度指標衡量試卷質量，每次考試后都要進行評價,、反饋，促進教師對學情的研究和命題質量提升,。另外,，在教務處對試題分析的同時，加強命題人自己對試題的分析,，既要給出分析報告,，又要進行命題交流。

2,、對于試卷講評：

每次大型考試,，堅持用“兩課五環(huán)節(jié)”試卷講評課模式規(guī)范試卷講評課。兩課五環(huán)節(jié),，第一節(jié)課：學生運用sk試卷分析表,，結合答案和答題卡更正試卷,。第二節(jié)課：學生討論、展示,、點評,，教師結合好分數上的大數據進行試卷有效講評，講出錯率高的題,。為使sk試卷分析表使用更科學,，本學期擬將試卷分析表印刷成冊使用，同時,，做到有講必有查,，有規(guī)范必有監(jiān)督，另外,，選取部分學科進行試卷講評課的觀摩學習,，達到交流提高的目的。

3,、對于成績分析：

與年級組共同研討,，各自的分析重點是什么，定位準確,，錯項分析,，精準分析，起到分析應有的作用,。改革教學過程獎發(fā)放方法,，加大期中、期末考試獎勵的力度,，起到獎勵激勵人,、調動人的作用。

4,、對于培優(yōu)：

利用提分寶,，繼續(xù)抓好數學培優(yōu)工作。

5,、對于競賽：

組織學生參加多種類多科目競賽,，為自主招生積累材料。

四,、堅持多項措施并舉,，持續(xù)推進教學改革。

為進一步促進教師對考試說明·考試大綱的研究,，提升教師教學水平和專業(yè)素養(yǎng),，增強教學、備考的針對性,，組織高三年級進行第四屆考試說明·考試大綱研究答辯會,。

開展第五屆學生展示點評大賽活動,，作為課改的重要活動，該活動為提高學生展示點評能力,，培養(yǎng)學生綜合素質起到重要作用,，本學期在初選的基礎上繼續(xù)進行展示點評大賽的決賽,。導學案編制繼續(xù)堅持由專人負責,，每組2人，負責一個學期的導學案編寫,。

繼續(xù)開展教師讀書和學生讀書交流活動,，提高教師文化素養(yǎng),。

五、按照培養(yǎng)目標,，有計劃培養(yǎng)青年教師,。

按照新教師要過五關。教材關,、課標關,、考試關、導學案關和命題關的培養(yǎng)目標,，本學期教務處將進行新教師學業(yè)過關考試和命題比賽,。學業(yè)過關考試，高中教務處以研究高考為依托,，組織新教師參加高考模擬試題考試,，促進教師熟悉教材；命題比賽,，組織新教師按照命題要求進行命題,，提高新教師的命題能力。

此外,，教務處繼續(xù)做好教學用書的征訂,、發(fā)放工作；學業(yè)水平考試工作,；學分認定工作,；考勤、課時工作,、教師繼續(xù)教育工作等；實驗室,、圖書館做好教學輔助工作,，為教學提供良好的教學輔助。

高中教務處新學期工作計劃篇3

一,、指導思想

教育局學期工作要點為指針,，以全面實施素質教育為宗旨,，著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展，穩(wěn)步推進高效課堂改革,。根據教務處“管理,、服務，指導,、評價”的職能,，以深化課改、備戰(zhàn)高考,、優(yōu)化教學,、加強師資建設為工作重點，以提高教學質量為核心,，以校本培訓為抓手,，以教研組、備課組建設為突破,，把教務處建成學科教學的管理中心,，教學質量的監(jiān)控中心，教師專業(yè)化發(fā)展的引領中心,，全面提高我校的教學質量,。

二、工作目標

1,、深化“質量是生命”的意識,，進一步提高辦學質量和社會聲譽。

2,、根據學校教學發(fā)展的規(guī)劃,，修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,，建立適合我校特點的教學管理制度,，重點提高學生整體水平。

3,、逐步執(zhí)行課程計劃,，完善課程設置的結構，按照國家要求,，開滿課,，上好每一科，加強教學過程的監(jiān)督和管理,，突出質量意識,，聚焦課堂教學，切實提高課堂效益,，全面提高教學質量,。在高一年級加開足球活動課,。

4、加強教研組,、備課組建設,，規(guī)范教研組、備課組的活動,，尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度,，切實提高備課組集體教學研究工作，改進課堂教學,。

5,、做好各項考試的準備、組織工作,。本學期為考試學期,，主要考試有高二年級學業(yè)水平測試、高三年級二?？荚?、高一高二期中、末考試,、高三年級三?？荚嚒⒏呷昙夡w育特長生專業(yè)考試,、高考等,，教務處將有條不紊的做好各項考試的準備、組織工作,。

6,、繼續(xù)跟進省市體育課程基地的申報、后續(xù)課程項目建設工作,。

7,、抓好高考、小高考復習迎考工作,，確保今年高考,、小高考再創(chuàng)輝煌

三、工作要點與主要措施

（一）做好開學前的各項準備工作

為確保開學后教學秩序井然有序,，教務處將提前做好開學前的各項準備工作,。調整課表、新書發(fā)放,、年初報表的上報工作,、召開各年級會議、召開教研組長備課組長會議、制定教務處工作計劃,、收齊教研組備課組工作計劃、組織高一,、高二學生補考,、嚴格規(guī)范資料征訂制度等。

（二）強化教學常規(guī)過程管理,，提高教學質量

加強和優(yōu)化教學管理,，是深化教學改革，提高教學質量的保證,，要根據加強和優(yōu)化教改的要求,，對教學過程的各個環(huán)節(jié)，進行分析研究,，做到精細化管理,。

1、制訂好計劃

各教研組應根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,，備課組也應按本學科課程標準的要求,，制訂教學計劃，并嚴格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進度教學,，教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,，以保證計劃的順利實施，教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況,。

2,、嚴格教學秩序

教師必須嚴格按課表上課，不遲到,、不早退,，堅決杜絕曠課現象。教師應做好課前五分鐘到崗,。教師調課要經年級組,、教務處批準。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,，完成本職工作,。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前憑通知將進修時間報至教務處，以確保學校教學秩序的正常進行,。

3,、做好教學五認真

（1）備課要充分，教師要在集體備課的基礎上,，形成自己的個性教案,，制作的教學案目標要明確，質量要高，要求做到三結合,，即課程標準,、教材內容與學生實際相結合，基本知識,、基本技能與綜合運用相結合,，德育滲透、知識體系與心理素質相結合,，教務處會定期進行教案檢查,，公布檢查結果，檢查情況記入期末考核,。

（2）上課要精細,，方法要靈活，要求做到三不,，即不上無準備之課,，不上目標不明確之課，不上一講到底之課,。要充分發(fā)揮學生的主體作用,，使師生互動得當，信息反饋及時,。訓練及時,，容量恰當。要重視基礎訓練,，作業(yè)分層要求,，抓好重點錯題的滾動練習，嚴格控制作業(yè)量,，防止搞題海戰(zhàn)術,。

（3）作業(yè)布置與批改要落實到位。題目設計要精當,，有層次,，批改要到位，并督促學生整理好錯題集,。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查,，并把作業(yè)檢查情況記入期末考核。積極開展第二課堂,，認真組織興趣小組,、優(yōu)生及待轉化生輔導。經常舉辦學生感興趣的課外活動,，活躍校園氛圍,，展示學生個性,。各項活動要有主題，有計劃,，有記錄,，有檢查，注重實效,。

（4）輔導要及時,，針對性要強。特別重視個別輔導,，充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,，要為基礎較差的學生提供發(fā)展的機會,，為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。

（5）認真落實考試分析工作,。每次考試后,，分年級組組織教師認真做好質量分析，分析要細致到每一題和每一個學生,，具體到每一個學生的知識缺陷,、能力差異，教務處將定期檢查各備課組落實該方案的情況,。對落實情況好的教師提出表揚,，對工作不力者及時提出批評，限期糾正,。

4,、掌握第一手資料，減輕課業(yè)負擔,。教務處將督促教師切實減輕學生過多的課業(yè)負擔,，對學科輔導資料進行總體控制，反對“加班加點”,、“課內損失課外補”,、“題海戰(zhàn)術”等違反教學規(guī)律的做法，切實運用好教學案,，講究課堂教學的“藝術”,，提高課堂的效益。

（三）進行高效課堂教學展示活動,，強化青年教師培養(yǎng)

本學期,，繼續(xù)開展年級組推磨式聽課，同時充分利用本校優(yōu)秀教師的資源,，要求他們在學校多開公開課,，同時,，要求其他教師向他們學習，以加強課堂教學,，提高課堂教學質量,，達到建設高效課堂的目標。同時青年教師的迅速成長,，也是增強學校發(fā)展后勁的關鍵,。本學期教務處將繼續(xù)落實加速青年教師成長的“青藍工程”，并立足崗位練兵,，培育后勁,，努力建設一支高素質的教師隊伍。

（四）繼續(xù)做好小班化教學活動,，繼續(xù)與各兄弟學校共同探討,，形成一個良好的課堂教學研究氛圍

繼續(xù)搞好高一年級的小班化教學，努力探索小班化教學的基本模式,，為學校的進一步發(fā)展奠定扎實的基礎,。繼續(xù)與如皋薛窯中學搞好對接關系，進行教學方面的各種交流,，取長補短,，進一步提高我校教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。

（五）充分發(fā)揮備課組教研組作用,，加強備課組教研組建設

1,、備課組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定計劃,、定地點,、定時間、定內容,、定中心發(fā)言人,。要詳細研究教學內容、教學設計,，作業(yè)設計,。教師要加深對教材的理解，確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,，中心目標和輔助目標相結合,，依據目標確定教學內容，選擇教學方法和手段,，合理安排有效的教學形式,。要有活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導,，確保教學案真正成為集體智慧的結晶,。上公開課的教師應提前一周將內容告知備課組全體人員,，共同探討教學路徑，課后再一起討論教學得失,，從而切實提高教研實效性,。

2、要提高教研活動在教研組工作中的份量,，各教研組要多進行教育理論的學習和研究,，多分析教材，多進行專題討論,，鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課,、示范課，努力提高教研活動的質量與成效,。扎扎實實開展課題研究并做好記錄,。

3、加強聽課評議制度,，努力提升自身的綜合素質，把自己培養(yǎng)成“復合型”教師,。聽課要做好記錄,，評議課要有的放矢。提高自己的評課能力,。

（六）繼續(xù)跟進省市體育課程基地的申報,、后續(xù)課程建設項目工作

為落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,，深化基礎教育課程教學改革,，推進我校特色建設，本學期將繼續(xù)完成省市體育課程基地的申報,、后續(xù)課程項目建設工作,。

（七）抓好高三年級工作，確保今年高考再創(chuàng)輝煌

對高三年級的教學管理,，重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導上,，為學生的主動發(fā)展打下良好的基礎。要高度重視高三年級的教學質量,，明確目標責任,，落實獎懲兌現。探索班級管理及不同學科復習課的最優(yōu)模式,，不斷提高復習效率,。要點如下：

1、加強校領導,、中層干部,、班主任,、任課教師之間的'溝通與聯(lián)絡，及時反映工作中存在的問題,，及時解決一線的困難,，使高三年級的工作得以順利進行。

2,、認真組織學生參加高三的考試,，檢測后，要及時摸清學生的實際情況,，建立學生成績檔案,，并做好跟蹤調查，抓優(yōu)生,、抓臨界生同時也要嚴格控制低分率,。

3、高三年級的任課教師要根據不同學科的特點和學生的具體情況,，講授內容一定要有科學性,、針對性、系統(tǒng)性,。教務處將組織相關人員深入課堂了解教師的教學情況,，及時反饋意見。

4,、高考工作是學校工作的重中之重,，高考質量是學校的生命線和生存線，

要切實抓好高三學生的迎考工作,。要特別關注學科的考試信息,，如難度是否降低，考點是否有變動,，新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會增大等,。及時調整好教學工作。

總之,，新的一學期,，教務處將以求真務實的態(tài)度，扎扎實實工作,，認認真真管理,，充分發(fā)揮“指導、督查,、創(chuàng)新”的功能,，努力使我校教學質量再上新的臺階。

高中教務處新學期工作計劃篇4

一,、指導思想：

以“發(fā)展”為目標,，以“創(chuàng)新”為動力,，以“規(guī)范”為準繩，更新教學觀念,，轉變教學方式,，努力構建高效課堂、和諧課堂,。加強教學教研,，深入學習“先學后教，當堂訓練”的教學結構模式,，打造科學有效的教學課堂,，推進教學改革，提升我校的教學質量,，從而加快高中健康有序發(fā)展,。

二、重點工作及任務：

1,、高三畢業(yè)班高考備考工作,，努力在20__年的高考中我校一本及名校穩(wěn)中有進；高一高二優(yōu)秀學生的培養(yǎng)工作,，要努力打造一批在全市統(tǒng)考前百強的優(yōu)秀學生,。

2、加強教學教研,，特別是集體備課制度的落實；推動“先學后教,，當堂訓練”教學模式在高中實質性發(fā)展,；以賽課為抓手，想方設法加快年輕教師的成長,。

三,、工作措施：

（一）規(guī)范常規(guī)教學，加強督導檢查

1．教務處要做到幾個規(guī)范

規(guī)范查課的落實,；規(guī)范檢查制度的透明,；規(guī)范教學教研的落實；規(guī)范考試及教學評比,。

2．規(guī)范教師集體備課的落實,，確保集體備課不走過程，要求教務處主管領導配合學校領導要深入教研組,，通過檢查評比,，拉開我校集體備課制度的序幕，重點研究課堂上如何組織學生學習,，教案上必須顯示課堂組織學生的過程和課后記,；聽課必須評課,。各備課組的集體備活動每星期固定三節(jié)課時間按時舉行，每次集備活動應有中心發(fā)言人,，就內容進行共同探討,、修改、完善,，在此基礎上編寫出教學案,。并做好活動的記載工作，及時上報有關材料,。

3,、上課要精細，方法要靈活,，要求做到“三不”,，即不上無準備之課，不上目標不明確之課,，不上一講到底之課,。努力探討上學期所學習的洋思教學，打造高效課堂,。充分利用多媒體教學和借助于三清教學,，提高課堂效率，把時間還給學生,。

4,、作業(yè)布置與批改要落實到位，訓練及時,，容量恰當,。作業(yè)設計和批改必須做到“四精”（精選、精講,、精練,、精批）和“四必”（有發(fā)必收、有收必改,、有改必評,、有差必補），尤其是高三畢業(yè)班,，對“四精”和“四必”在離高考將近一百天的訓練中一定要落實,。

5、高一高二側重于對語,、數,、外學科的規(guī)范檢查和抽查,同時規(guī)范我校高一高二特長課上課管理，教務處要及時查課，學生建立上課點名制度,。

教務處對上述教學常規(guī)落實情況進行定期檢查,，并將檢查情況進行通報。尤其要加強作業(yè)量的調查和通報,，并納入量化評估,。

（二）強化過程管理，提高教學質量

1,、教研組,、備課組管理

繼續(xù)加強教研組、備課組建設,。教研組長,、備課組長要強化責任意識、質量意識,，以身作則,，肯吃苦、肯學習,、肯鉆研,。以教學現場為載體，加強調研,，隨堂聽課,，做到及時看、經常聽,、隨時查,，發(fā)現問題及時解決。備課組長要根據學生實際,，抓好集體備課環(huán)節(jié),，認真指導編寫好高質量的教學案，依據大綱,、考綱，精選習題,。

2,、考試管理

認真組織好高三模擬考試、盡可能多的與外校聯(lián)考,，組織好高三的間周考,，采用自己出題和與外校聯(lián)考的'形式，提升高三學生成績,。抓好高一高二月考和中段考試,，做好考試前的各項準備工作，如編排布置考場,，編印監(jiān)考表,，做到每次考試都有專人負責,，對學生進行考風考紀教育，杜絕考試作bi行為,，以考風帶學風,。做好各年級的質量分析工作，認真研究分析教與學情況,，做出正確的客觀評價,，召開師生座談會，開展學生問卷調查,，分析教學情況,，提出針對性的改進措施，將質量分析落到實處,。

3,、建立高考備考領導小組高三在學校工作中的重要性不言而喻，今年努力在高中開始建立高考備考小組,，突出高三的重要性,，主要任務有以下幾個方面：

①科學分配各班高考指標。

②制定有效措施,，提升優(yōu)生培優(yōu)補差工作,。

③領導包班、包學生,；教師分包學生,，在“包”字上下工夫。

④特長班的后期教學指導,。

（三）搭建發(fā)展平臺,，提高師資水平

青年教師的迅速成長，是增強學校發(fā)展后勁的關鍵,。本學期教務處將繼續(xù)為教師成長搭建發(fā)展平臺,，以賽課活動主，采用師徒結對的方式,，提高教師業(yè)務理論素質,，努力建設一支高素質的教師隊伍，具體做好以下幾個方面的工作：

1,、開展青年教師賽課活動,，利用教研組、備課組活動時間開展評課活動,，每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材,、分析學情、指導備課，上課結束后再進行集體評議,，對教案,、學案進行修改，上課課件及教案報送教務處備案,。

2,、開展好聽課活動，優(yōu)秀教師上示范課,，組織青年教師全部聽課,。教師每周聽課不少于2節(jié)，取長補短,，提高自己,。聽課必須評課，聽課筆記上每節(jié)必須有3條以上的改進建議,，鼓勵老師們寫上課或聽課教育隨筆,。

3、認真組織好我校第_屆十大名師評選工作,，通過這個活動,，給有覺悟的教師搭建展示、鍛煉,、提高的平臺,，提高全體教師的教學基本功和專業(yè)水平，進一步推動我校教師的積極性,。

4,、著手組建我校高中各學科試題題庫，鼓勵老師們多研究高考試題,，要求老師們每學期要精心設計5套以上的試題,，特別是高三教師在高考前甚至可以猜題押題，對和當年高考出題類似或基本一致的,，都要給予獎勵,。

本學期，教務處將按照我校校委會的要求,，在學校領導的具體指導下,，腳踏實地做好各項教學管理和服務工作，為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮斗,。

高中教務處新學期工作計劃篇5

指導思想

努力提高我校教育教學質量,；努力實施品牌戰(zhàn)略,，堅持走內涵發(fā)展之路,，不斷規(guī)范辦學行為；“站在未來思考現在”，堅持以“科學管理,、探索創(chuàng)新,、適度超前、和諧發(fā)展,、”為辦學宗旨,，以特色求生存、以質量求發(fā)展,。為此特制定本學期教務處工作計劃,。

重點工作：

一、加強中青年教師的培訓工作,，為學校的發(fā)展提供保障,。

二、以“優(yōu)質課”評選為龍頭,，促進課堂教學質量的不斷提高,。

三、積極撰寫教育教學論文,，進一步提升教科研水平,。

主要措施：

一、加強師資隊伍建設,，為學校的“升格和轉型”奠基,。

在上學期大面積開展公開課、組織舉辦青年教師培訓班的基礎上,，做好以下幾點工作：

1,、從個人到教研組，認真分析總結公開課老師的成功與不足,，互相幫助,，互相學習，不斷提高,。

2,、繼續(xù)開展第二階段的青年教師培訓班的工作，并做好總結考核工作,。

3,、結合“評優(yōu)課”、“觀摩課”等形式,，開展“鑒賞,、診斷、會診”等形式的課例研究,，在推介典型,、優(yōu)秀課例時,，堅持集體“鑒賞”，達成共識,，總結,、推薦、學習,，對教學新手的課,，堅持定期“診斷”，對較為成熟的教師的課進行定期會診,，促進各層次的教師不斷提高,，總體提升學校教學水平。

4,、發(fā)揮學校骨干教師的作用,，進行學術報告，從理念上,，方法上幫助中青年教師快速成長,。

5、調動中青年教師積極參加教學課題的研究和教學論文的撰寫,，促進他們實現從理論到實踐,、從實踐到理論的發(fā)展過程。

6,、本學期開展40歲以下青年教師優(yōu)質課的評選工作,。在教研組聽課、評選,、加工,、提高的基礎上推薦1到3名教師參加學校的評選。

二,、加強管理,，盡快形成優(yōu)良校風、教風和學風,。

1,、進一步補充、完善和落實學?！督處熉殬I(yè)道德要求》,、《教學要求》等規(guī)章制度，嚴格以《教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校規(guī)章制度要求每位老師,，加強對老師的引導和教育,，增強老師們的敬業(yè)精神和責任心，牢固樹立服務意識,，使全體教師統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一行動,。

2、加強常規(guī)教學管理,，向管理要質量,。

①認真落實課堂教學要求，進一步規(guī)范教學行為,，做到課堂教學有序,，既教書又育人，敢于管理,；積極指導學生的學習方法,，培養(yǎng)學生的學習積極性，樹立良好的,、融洽的師生關系,；積極引導學生的思維和動腦、動手能力,，培養(yǎng)學生自主學習,、合作學習和探究學習的方法，用新的教學理念和方法駕馭課堂,，努力提高教育教學質量,。

②認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，為上好每節(jié)課奠定基礎,，堅決杜絕無教案上課,、無準備上課的不負責行為。

③合理布置,、認真批改作業(yè),，按學校要求完成學生作業(yè)量的布置與批改。通過作業(yè)的布置與批改,，及時反饋教學中的問題,。

④端正考風考紀，重視考試的作用,，達到考試的目的,，認真組織好學生平時測驗、期末考試以及各級各類考試,。

⑤針對學生基礎差,、功底薄的實際問題，加強對學生的平時輔導,，在輔導中彌補課堂教學中的不足,。

⑥教師做到上課不遲到,、不早退，不得隨意調課,，杜絕無故缺課現象,，有事認真履行請假手續(xù)，通過教務處調整課程,，保證正常的教學秩序,。

3、加強學風指導與培養(yǎng),，促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成,。明確我校學生學習基礎相對薄弱的實際情況，培養(yǎng)學生良好的學習風氣,。做到大膽管理嚴格要求,。以愛心教育和有效地教學方法提高學生的學習興趣和積極性。

4,、加強監(jiān)督與檢查,，做到獎罰分明。教務處對日常教學工作的各個環(huán)節(jié)進行檢查,，確保各項工作到位,，保證教學工作的順利進行。

①對每天各班7節(jié)課的上課情況進行檢查,。查每節(jié)課老師是否有遲到,、早退的情況；查老師是否有隨意調課的情況,；查老師是否有曠課的情況,；查老師課堂紀律的管理情況。對每天的檢查情況進行認真的記錄并進行及時的反饋,。對隨意遲到,、早退者，適當扣除當月課時津貼,；對未履行請假手續(xù),、無故曠課和私自調課者，視作教學事故,，扣發(fā)相應的工資并記入檔案作為年度考核依據,。

②對教案進行定期檢查。教研組長對組員的教案每月檢查一次,，教務處期中,、期末各檢查一次，并做好記錄,。查是否按教學進度授課,；查教案是否齊全,，是否規(guī)范。對不認真?zhèn)湔n,、教案不全者,，進行批評教育，批評教育不改,，教學效果差,，學生反映強烈者，將嚴肅處理,。

③對課堂教學情況進行撿查。通過教學管理人員推門聽課,，檢查課堂教學情況,，檢查教師的教學態(tài)度、教學能力和教學水平,；進行學生問卷調查,，檢查學生對老師教學的滿意程度。對聽課中發(fā)現不能勝任教學或者問卷調查中學生滿意率低的教師,，上報學校給予處理,。

④對學生的作業(yè)情況進行撿查。教研組長對組員的作業(yè)布置與批改情況每月檢查一次,，教務處期中,、期末各檢查一次，并做好記錄,。檢查教師是否按要求布置和批改作業(yè),，對于不能按要求布置和批改作業(yè)者，給予批評教育,，同時適當扣除課時津貼,。并和年終考核掛鉤。

三,、加強教科研工作,，以教研促教學

1、加強教研組的工作,，充分發(fā)揮教研組的作用,。教研組是學校教育教學工作的直接實施者，學校的辦學方針,、辦學思想,、教育教學任務主要靠教研組組織落實。各教研組長要增強責任意識,，嚴格履行職責,，充分發(fā)揮作用,。

2、抓好課題的立項,、研究工作,。根據學校特點，做好“短平快”式的“小專題研究”,，要將這種易于操作,、收效快的研究形式在學校推廣開來，在學校形成良好的教科研氛圍,。

3,、教研組長認真制定各教研組工作計劃。做到教研工作有計劃,、有目的,、有內容、有落實,。特別是在落實上下功夫,。

4、形成濃厚的教科研氣氛,，落實教科研活動內容,，在教研課題上下功夫，做到教研活動定時間,、定內容,、定中心發(fā)言人。不走形式,，真正解決教育教學中的實際問題,。教研活動每周一次。

5,、廣泛開展聽課,、評課活動，各教研組安排有經驗的老教師做示范課,，關注,、指導青年教師教學能力的提高和發(fā)展，以此達到以老帶新,、互相學習,、共同提高的目的。要求每位老師每學期聽課不少于20節(jié),，是否完成聽課任務,，作為學期考評的一項依據。

7、定期召開教研組長會議,，及時落實學校教學教研工作內容,，及時匯報交流教研工作情況。

四,、部分教學活動安排

2月份各教研組確定備課組組長,，制定學期教研工作計劃、備課工作計劃,，組織教師外出學習,。

3月份各教研組自行組織活動，組織與育才美高的教學交流,。

4月份期中考試,，青年教師教學能手初賽。

5月份青年教師教學能手決賽,。

6月份青年教師說課比賽,。

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