演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

介紹企業(yè)演講稿篇一

大家好,！

十分榮幸能夠參加此次盛會(huì)，并作為企業(yè)代表在此發(fā)言,！

首先,，我代表各企業(yè)界的朋友，感謝商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及各行業(yè)協(xié)會(huì),、各新聞媒體對企業(yè)的關(guān)心和支持,；同時(shí)，也感謝《出口商品技術(shù)指南》籌備人員的忘我工作,。

謝謝你們,！

作為專業(yè)化生產(chǎn)空調(diào)企業(yè)，國際化市場對企業(yè)的發(fā)展越來越顯著,，據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì),， xx年我國空調(diào)出口2334多萬臺(tái)，出口額34億美元,，占總產(chǎn)量的1/3左右,。隨著我國家電產(chǎn)品對外出口的逐年增加，各國的各項(xiàng)法規(guī)和技術(shù)要求的制修訂工作越來越制約了企業(yè)的出口貿(mào)易,。

xx年我公司出口量大幅度增加,。盡管企業(yè)主動(dòng)開展各項(xiàng)技術(shù)投入，加強(qiáng)市場競爭的技術(shù)實(shí)力,，加大市場準(zhǔn)入的各種投入,。但還是無法擺脫各國日益增加或修改準(zhǔn)入規(guī)則的種種壁壘和被動(dòng)局面,，給企業(yè)帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。為擺脫困境,，我們更應(yīng)該積極參與國際間交流,、國家標(biāo)準(zhǔn)的起草，及早掌握市場技術(shù)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證的動(dòng)態(tài),；采取靈活應(yīng)變的方式，多渠道,、多形式的開展出口貿(mào)易活動(dòng),，使得出口業(yè)績更快增長。

與此同時(shí),，企業(yè)意識(shí)到,，要削弱技術(shù)壁壘，爭取更多的利潤,，擺脫被動(dòng)局面,，必須聯(lián)合起來，共同應(yīng)對,。

在此,，我們很高興的看到，政府提供了《出口商品技術(shù)指南》這樣一個(gè)公共產(chǎn)品,；它系統(tǒng),、實(shí)用，為企業(yè)解決了應(yīng)對國外技術(shù)壁壘的實(shí)際困難,；對企業(yè)提升技術(shù)水平,、提高出口產(chǎn)品競爭力具有重要的指導(dǎo)作用?！冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》縮短了企業(yè)對國際市場技術(shù)法規(guī),、技術(shù)要求和市場準(zhǔn)入的廣泛認(rèn)識(shí)過程，加強(qiáng)了企業(yè)應(yīng)變能力,，加快了企業(yè)出口貿(mào)易進(jìn)程,，在信息化時(shí)代，《出口商品技術(shù)指南》對企業(yè)是一個(gè)共有財(cái)富,。我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助,！

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出口國際市場的產(chǎn)品日益增加,，越來越多的信息資源急待了解和掌握,。我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術(shù)指南》的推進(jìn)工作，響應(yīng)和落實(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合倡議,，重視產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步,、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新水品提升,；優(yōu)化配置資源，培育,、發(fā)展關(guān)鍵技術(shù),；積極參與制修訂“技術(shù)指南”；擴(kuò)大國際交流與合作,，互通信息,，共同維護(hù)行業(yè)和企業(yè)利益。

最后,，預(yù)?！冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》在商務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下、各行業(yè)協(xié)會(huì)和各企業(yè)的共同努力下越辦越好,；愿出口商品遍及全球,。

謝謝大家！

珠海格力電器股份有限公司

xx年5月10日

介紹企業(yè)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好!

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥?有了家,，工作才能順心;有了家,，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方,。“家”讓我們多了一份情感,，多了一份思念,。

剛才所說的，是屬于我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會(huì)里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,，那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗,、為之努力的企業(yè)。就是這樣一個(gè)屬于我們自己的家,。

在這個(gè)大家庭里,，有很多的成員，來自全國各地,。因?yàn)檫@個(gè)家,，為了一個(gè)共同的夢想,，我們在這里相遇、相識(shí)甚至相知,。小家里我們擁有了親情和愛情,，而在這個(gè)大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情,。

因?yàn)槲覀儊碜匀珖鞯?，很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn)，一年也回不了幾趟家,，世人常說,，“每逢佳節(jié)倍思親”，特別是在中秋節(jié)這個(gè)團(tuán)圓的日子里,，很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚,，因此，公司便安排了一些列的活動(dòng)來豐富大家的過節(jié)氣氛,，不僅僅舉辦了中秋晚會(huì),，而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚，這一點(diǎn)一滴,，都無不在感動(dòng)著我們,。

在我們生并受傷的時(shí)候，公司也無時(shí)無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,，當(dāng)我們受傷無法工作的時(shí)候,，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問，還送去營養(yǎng)品,，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭取早日康復(fù)。

當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時(shí)候,，公司也在不斷的關(guān)注著我們,，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),，提高自己的工作效率,，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)自己的夢想,。

每當(dāng)我們情緒低落,、思緒不寧的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),，讓我們能及時(shí)安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,，會(huì)讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活,，公司還舉辦了各種活動(dòng),，籃球比賽，歌唱比賽,、乒乓比賽,、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,，讓大家有一種熟悉感之外,，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng),。不僅如此,，還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動(dòng)中去。通過這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,，同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量,，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的,，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,，然后把它衍生出去,，應(yīng)用到合適的地方，這便是這個(gè)家長給我們的啟發(fā),，它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗,、如何成長。

當(dāng)我們一開始接觸新家時(shí),，會(huì)感到些許陌生，但隨著時(shí)間的推移,，我們感受到了這個(gè)家庭對我們的關(guān)注,、關(guān)心、關(guān)愛,，讓我們知道了什么是溫暖,，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長。

介紹企業(yè)演講稿篇三

__年對于天健物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年，是成功的一年,，更是發(fā)展壯大的一年,。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)樓,，同時(shí)通過管理處全體員工的共同努力,，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和操作人員,，同時(shí)形成了服務(wù)門類較齊全,、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。一年來,，我們以目標(biāo)策略,、內(nèi)部建設(shè)、外部協(xié)調(diào),、服務(wù)宗旨,、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作,。

目標(biāo)策略

制定了以規(guī)模占領(lǐng)市嘗以品牌鞏固市場的目標(biāo),。

天健物業(yè)前湖管理處進(jìn)駐昌大前湖已近一年之余，管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米,，規(guī)模的擴(kuò)大至使我們對目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性的分析,，為此制定出了以規(guī)模占領(lǐng)市場，以規(guī)模出效益目標(biāo)策略,。

鞏固市場,，創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),，以形象為武器,，為此，我處制定了零缺陷的目標(biāo),，即服務(wù)零缺陷,、操作零缺陷、設(shè)備零故障,、安全零隱患,、規(guī)章零違反的五零缺陷，在此基礎(chǔ)上,，建立了實(shí)現(xiàn)工作零缺陷的9步驟：

1,、要求明確：業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的;完全滿足客戶的需求,，并以此作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。

2,、預(yù)防在先：充分做好達(dá)到要求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題,。

3,、一次做對：實(shí)施中要第一次做對，不能把工作過程當(dāng)試驗(yàn)常

4,、責(zé)任到位：把服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)分解,，并落實(shí)到各部門、各崗位直至個(gè)人,，按計(jì)劃分步實(shí)施,。

5、強(qiáng)化培訓(xùn)：對員工進(jìn)行理念灌輸,、知識(shí)教導(dǎo),、技能培訓(xùn)。

6,、嚴(yán)格檢查：實(shí)行個(gè)人自查,、主管 / 經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結(jié)果,，以明確問題,、原因、責(zé)任,。

7,、 循環(huán)檢討：定期對服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時(shí)糾正，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施,。

8,、整合組織：在直線型組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，以客戶滿意為中心,，完善"第一責(zé)任人"制度,，加速信息交流的速度，突出全面質(zhì)量管理的思路,。

9,、規(guī)范操作：進(jìn)一步完善操作規(guī)范。

" 物業(yè)零缺陷"的實(shí)施將進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,、提升公司的品牌形象,，鞏固物業(yè)市常

內(nèi)部建設(shè)

物業(yè)堅(jiān)持以內(nèi)涵為立足之本，完善操作規(guī)程,，不斷強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè),。

一、人力資源,，人力資源是公司發(fā)展的重要保證,，是公司最重要的資源。但公司今年面對人員變動(dòng)大,、人員精減的壓力,，公司積極開展培訓(xùn)，承擔(dān)起職工"后教育"的使命,，使員工"一專多能",，圓滿的完成了公司今年的任務(wù)。

目前,，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力,、管理能力較強(qiáng)的骨干力量。主要有專業(yè)能力,、綜合能力出眾的保潔班長,、保安班長和技術(shù)人員;知識(shí)面寬、擅長協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等,。人力資源的建設(shè)為公司的長足發(fā)展提供了保證,。

二、法規(guī)遵守,，公司今年積極與各方合作,，進(jìn)一步滿足運(yùn)營的法規(guī)符合性要求。 1,、嚴(yán)格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進(jìn)行管理,，進(jìn)一步來約束個(gè)體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會(huì)公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生,，作為師生生活的準(zhǔn)則,。

2 、完善環(huán)保法規(guī)體系,，公司今年對涉及的法律法規(guī)重新進(jìn)行了鑒別,、登錄和查核，使公司的服務(wù),、活動(dòng)完全滿足法規(guī)的要求,，避免了違法帶來的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。

三,、管理創(chuàng)新,，公司一直人為：創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動(dòng)力，是公司超越自我的必然選擇,。

1,、員工的管理，通過員工資料的登記與更新,，了解每位員工的年齡,、個(gè)性,、職業(yè)、家庭狀況,、收入水平,、文化背景等情況以及經(jīng)濟(jì)收入差異所形成的品位趨向，針對不同的類型,，策劃一套與之溝通的方法,，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性,。

3,、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè)，涉及面廣,，影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多,，質(zhì)量保證的實(shí)施較困難，尤其特殊的是,，業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面,、客觀的檢查和評價(jià)。對此,，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上,，建立可行的業(yè)主滿意評價(jià)方法，通過識(shí)別顧客,、確定評價(jià)指標(biāo),、設(shè)計(jì)調(diào)查、調(diào)查實(shí)施,、統(tǒng)計(jì)分析五步驟,，利用定性分析、定量分析,、因素分析等分析方法,，對公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了客觀的評價(jià)。業(yè)主滿意評價(jià)的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

介紹企業(yè)演講稿篇四

謳歌石油勞模精神 爭做新時(shí)代排頭兵 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同志們：

大家好，我演講的題目是《謳歌石油勞模精神,，爭做新時(shí)代排頭兵》,。沐浴著春的和煦，伴隨著春的腳步,，又一個(gè)國際“五一”勞動(dòng)節(jié)向我們走來,。在這個(gè)偉大而光榮的節(jié)日里，我站在這里,，心中有一種抑制不住的喜悅和激動(dòng),，在定邊油田建設(shè)發(fā)展的偉大歷史進(jìn)程中,，我們石油戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)模范人物。他們始終站在時(shí)代的前列,，他們是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,，是石油人學(xué)習(xí)的楷模。他們的崇高思想和模范事跡,，展示了當(dāng)代石油工人的精神風(fēng)貌，昭示了定邊油田事業(yè)的美好未來,，顯示了石油工人作為油田開發(fā)建設(shè)的創(chuàng)造者,，在推進(jìn)石油企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的主力軍的偉大作用。我要說勞動(dòng)光榮,，勞模光榮,！讓勞模精神成為二次創(chuàng)業(yè)的最強(qiáng)音。

在我們的身邊有這樣一些勞模,，他們無論面對怎樣的困難,，總是樂觀向上，勇于拼搏,，無論處在什么樣的環(huán)境,，總能堅(jiān)韌不拔，不屈不撓,，無論走在什么崗位上,，總是無私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé),，他們有的是領(lǐng)導(dǎo),、有的是技術(shù)骨干、有的是業(yè)務(wù)尖兵,，有的是普通工人,，盡管所處時(shí)代不同、職業(yè)崗位各異,，但他們都以強(qiáng)烈

的主人翁責(zé)任感,，立足本職，忘我勞動(dòng),，頑強(qiáng)拼搏,，積極進(jìn)取，集中展示了當(dāng)代定邊石油工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)貌和崇高品格,，他們不愧為建設(shè)油田的精英,、企業(yè)發(fā)展的棟梁、增收創(chuàng)效的典范,。勞動(dòng)模范是時(shí)代的旗幟,、社會(huì)的楷模,，在他們身上體現(xiàn)出來的艱苦創(chuàng)業(yè)，誠實(shí)勞動(dòng),，拼搏奉獻(xiàn),，勇于創(chuàng)新的精神，是我們現(xiàn)在以及今后應(yīng)該繼承發(fā)揚(yáng)光大的,。

時(shí)空在變,，環(huán)境在變，唯有不變的正是我們不斷謳歌的這種勞模精神,。當(dāng)前,，我們每一位定鉆人應(yīng)該正視自身的缺點(diǎn)和困難，以勞模為榜樣,，反思行為,，學(xué)習(xí)先進(jìn)模范“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,、艱苦奮斗,、勇于創(chuàng)新、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞動(dòng)精神”,，在這洶涌澎湃的發(fā)展大潮中，緊密團(tuán)結(jié)在采油廠黨委周圍,，以時(shí)不我待,、只爭朝夕的責(zé)任感、使命感,、緊迫感,，滿腔熱忱地、義無返顧地投入到火熱的發(fā)展建設(shè)中去,，發(fā)揚(yáng)勞模精神和我們采油廠特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn),，敢想,、敢干、能干,、會(huì)干的光榮傳統(tǒng),，發(fā)揮聰明才智，不折不扣,、扎扎實(shí)實(shí),、任勞任怨地干好每一項(xiàng)工作，做好每一份貢獻(xiàn)！

人最大的悲哀莫過于干了一輩子工作卻什么成績也沒有,。好的待遇,、高的收入，靠的是好的業(yè)績,。非淡泊無以明志,，非寧靜無以致遠(yuǎn)。因此,，我們應(yīng)該在

勞模精神的激勵(lì)下,，把興趣和時(shí)間轉(zhuǎn)移到工作需要的地方來，靜下心來努力工作,，從一點(diǎn)一滴的小事做起,。考慮問題應(yīng)從現(xiàn)實(shí)出發(fā),，坦然面對，不能跟著感覺走,，不盲從,，不拜金，遵紀(jì)守法,，干好工作,。工作做好了，業(yè)績突顯出來了,，即使自己不說,，領(lǐng)導(dǎo)和群眾也不會(huì)忘記。

如果我們把人生比作大樹,，把事業(yè)比作花朵,，把汗水和熱血比作春雨，那么我們生命之樹的枝頭上不就永遠(yuǎn)綻放著一朵朵絢麗的花兒嗎,？我們的人生不就永遠(yuǎn)保持著青春嗎,？站在石油戰(zhàn)線上，我們聽勞模報(bào)告,，學(xué)勞模精神,，都是為了實(shí)現(xiàn)共同的理想――發(fā)展壯大我們的采油廠，做經(jīng)濟(jì)建設(shè)的龍頭支柱,。

一代人要有一代人的作為,；一代人要有一代人的貢獻(xiàn)；一代人要有一代人的精神,；新一代的定邊石油工人要在自己的崗位上,，用我們智慧、汗水和熱血，踏著石油勞模的閃亮足跡,，爭做新時(shí)代石油事業(yè)的排頭兵,，書寫定邊石油事業(yè)新的絢麗篇章。

有一種追求,，看似平凡渺小,，它卻成就者不凡的業(yè)績；有一種追求,，看似樸實(shí)無華,，它卻輝煌著一個(gè)人的一生，那就是：勞動(dòng)創(chuàng)造美,！ 有一種事業(yè),，需要用青春和理想去追求；有一種追求,，需要付出艱辛的勞動(dòng)力和心血汗水,。那就是石油工人不懈的追求，我

愿我們所從事的石油事業(yè)蒸蒸日上,，愿我們的采油廠更加興旺而發(fā)達(dá),、永遠(yuǎn)綠樹常青!

我的演講完了，謝謝大家,！

介紹企業(yè)演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：人生是個(gè)大舞臺(tái),每個(gè)人都是舞臺(tái)上的演員。今天我站在這里就是要當(dāng)個(gè)演員,，接受大家的評判,。不僅僅是今天我要當(dāng)好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個(gè)角色,。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理,。

(介紹自己要用陳述語氣，語氣平和,、自然)

下面,，我先簡單的介紹一下我個(gè)人基本情況。

我叫,，(可從名字上做一修飾)今年30,，有人說三十歲的女人是繡球，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說,，三十歲的女人更自信,，更懂得適應(yīng)社會(huì)的大氣候，為自己的人生準(zhǔn)確的定位,。我于1992年考入民航中專,，1996年畢業(yè)，同年被分配到西藏貢嗄機(jī)場運(yùn)輸部參加工作。工作9年多以來,，我始終一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評,。

俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活,。雖然我很自信，但還有拿出真本事來,，經(jīng)過綜合權(quán)衡,，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：(以下幾段用陳述語氣，要體現(xiàn)出真誠)

第一,、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)

自從1996年參加工作以來,，我經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的一些文件，不斷提高自己的政治覺悟性,，能夠在思想上和行動(dòng)上與黨中央和公司黨組保持高度一致,。參加工作九年來，我總是用信心激發(fā)熱情,，用恒心磨練意志,，用愛心呵護(hù)旅客，用誠心對待工作,，服務(wù)奉獻(xiàn)真情,，行動(dòng)追求卓越,。

第二,、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)

工作近十年來，我先后在售票,、行李管理,、值機(jī)和配載上工作過，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,，豐富了我的人生閱歷,，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識(shí),，增強(qiáng)了我的能力,，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá),、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng),，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì),。更重要的是，在這近十年里，我基本上都是在業(yè)務(wù)一線工作,，這樣就使得我對所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了較為深入的了解,，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理,。豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

第三,、我科班出身，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。

我畢業(yè)于民航學(xué)校,，幾年的學(xué)校學(xué)習(xí)，使我掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，特別是工作以后,，我嚴(yán)格要求自己，在近十年的實(shí)踐中,，使自己的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,，做起工作來更是左右逢源，游刃有余,。這都為我做好下步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

第四,、我具備擔(dān)任該職位的基本素質(zhì)。

作為女性,，我性情溫和,，辦事耐心，平易近人,，同時(shí)具有敏銳的直覺和觀察力,，能細(xì)心體察乘客情緒，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系,。同時(shí),，我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎，有大局觀念,，凡事以單位利益為重;工作中團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),，能夠主動(dòng)照顧到團(tuán)隊(duì)的方方面面，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任,。此外,，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作,，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系,。

謝謝!

介紹企業(yè)演講稿篇六

敬業(yè)不僅僅是埋頭苦干，敬業(yè)就是從身邊的小事做起,，一點(diǎn)一滴的小事做起,，它也許是一個(gè)行動(dòng),，也許是一次清掃，也許是一次簡單的數(shù)據(jù),，形成在我們的工作之中,。它更重要的是效率，只有提高了效率,，我們的工作才會(huì)事半功倍,、游刃有余。有名俗話說的好：不愛崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè),。敬業(yè)就是尊重自己的工作，愛護(hù)自己的崗位,把工作做好,。一個(gè)人無論從事什么工作,，都應(yīng)該對工作盡職盡責(zé)，盡自己最大的努力,，圓滿地完成,。

工作本身沒有貴賤之分，主要取決于我們自己對工作的態(tài)度,。將工作當(dāng)成自己的事,，當(dāng)成必須要完成的事，也是成就事業(yè)的重要條件,。在工作中要不斷進(jìn)取,，逐步深化吸收經(jīng)驗(yàn)，掌握嫻熟的技能,，為更好的創(chuàng)新工作打下基礎(chǔ),。輕視自己工作的人，常常感到力不從心,、煩悶,、苦惱,，就無法投入全部身心,，工作就不會(huì)做好。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的,，我們__綠色板業(yè)的員工應(yīng)該熱愛自己的工作,，在現(xiàn)實(shí)工作中找到自己的位置，努力發(fā)掘自己的價(jià)值,，精心去完成每一項(xiàng)工作任務(wù),。我們也應(yīng)該喜歡自己的工作，對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作,，我們要抱著快樂的心情,，認(rèn)真接受,、負(fù)責(zé)、一絲不茍,、善始善終,。

奉獻(xiàn)不僅僅是平凡的，也不僅僅是無私的,。奉獻(xiàn)是自愿的,，自覺的行為，奉獻(xiàn)是隨時(shí)隨地的,，無所不在,，無時(shí)不有。奉獻(xiàn)不是痛苦,，不是喪失,，不是剝奪，而是愛心的流露,，善意的升華,，美德的弘揚(yáng)。奉獻(xiàn)使人充實(shí),，使人快樂,，使人高尚。奉獻(xiàn)也不是只有英雄和模范能做到的,，英雄和模范也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作,，逐步升華為一種奉獻(xiàn)精神。每個(gè)人不論職位高低,，文化深淺,，不論在什么崗位，從事何種工作,，都能夠盡自己的努力做出應(yīng)有的奉獻(xiàn),。

敬業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，也是基礎(chǔ),，敬業(yè)是一種平凡的奉獻(xiàn)精神,，敬業(yè)又是一種偉大的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒有平凡的敬業(yè),，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。在奉獻(xiàn)前必須做好自己的本職工作,，把本職工作做好做完善,，而不是敷衍了事、得過且過,、做一天和尚撞一天鐘地混日子,。

敬業(yè)與奉獻(xiàn)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，也是我國gdp發(fā)展為世界第二的源泉和動(dòng)力。能夠與世界主要經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國一爭高低,，離不開廣大的平凡敬業(yè)和樂于奉獻(xiàn)的打工者們,。是他們讓我們的產(chǎn)品走向世界，是他們讓我們的高樓大廈拔地而起,，是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿,。

作為青春年少的我，對敬業(yè)與奉獻(xiàn)是這樣理解的：

一,、對工作要有一種責(zé)任感,，要有紀(jì)律性。沒有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)者不是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者,，沒有責(zé)任感的員工不是一優(yōu)秀的員工,。無論你是基層的清潔工，還是公司決策的領(lǐng)導(dǎo)者,，對待同事和上下級(jí)都要有責(zé)任感,，對待自己的工作要有充足的信心，有信心才有動(dòng)力,，有動(dòng)力才會(huì)對工作有積極性,，才能干好工作。不是因?yàn)樽霾坏蕉鴽]有信心,而是因?yàn)闆]有信心所以才做不到,。愛默生說：“自信是成功的第一秘訣,。”往往很多失敗的事情就是缺乏自信心,。同樣,，一個(gè)沒有紀(jì)律性的團(tuán)隊(duì)不是好的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)沒有紀(jì)律性的員工不是好的員工,。在工作中,，要有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,，比如對工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn),，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面,。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣,，一個(gè)積極主動(dòng),、忠誠敬業(yè)的員工,，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工?？梢哉f,，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠,、敬業(yè),、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。

二,、要有團(tuán)隊(duì)精神,。我們__公司就像是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)，許許多多的打工者扮演著不同的角色,，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,，形成合力，信任是基礎(chǔ),。我們信任朱華昌總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)能力,，相信自己所在的團(tuán)隊(duì)是最好的，相互信任,，相互幫助,。我還記得《三國演義》中有一段故事：說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣,，他的小舅子和張飛先后都對劉備說趙云投敵了,，”劉備說：“子龍必有原因。再說子龍反者,，斬之!”正是這種信任,，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù),，救出了劉備的兒子,，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們同事之間能有這樣的信任力度,，我們就一定能成為一個(gè)戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

三,、要有一顆感恩的心。我們要感謝父母,，是因?yàn)樗麄兘o予我們生命,。我們要感謝朋友，是因?yàn)樗麄兘o了我們友誼和支持,。我們要感謝公司,，是因?yàn)樗o了我們施展才能的機(jī)會(huì),。同時(shí)我們還要感謝同事，是他們一直陪伴我們,，一起克服困難,，迎接挑戰(zhàn)。我們要感恩身邊的每一個(gè)人,，每一件事,，感恩傷害我的人，因?yàn)樗捨业囊庵?感恩欺騙我的人,，因?yàn)樗屛以鲩L見識(shí);感恩藐視我的人,，因?yàn)樗X醒了我的自尊;感恩我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，能夠給我信任和實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),。感恩周圍的人,，能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂,，讓我幸福的綻放笑容,。

四、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡,。一個(gè)好的打工者,，都是自動(dòng)自發(fā)的完成工作任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,，而不是來自他人,。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美,。西方曾經(jīng)有一位心理學(xué)家在研究過程中,，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,，來敲碎這些該死的石頭,。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已,，這真不是人干的工作,。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么?”,，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資,，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么?”,，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂,。落成之后,，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,，但當(dāng)我想到,，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛,，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?！蓖瑯拥墓ぷ鳎瑯拥沫h(huán)境,，卻有如此截然不同的感受,。第一種工人,，是完全無可救藥的人,。可以設(shè)想,，在不久的將來,，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧,，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人,，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人,。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。同樣的,，在第三種工人身上,，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反,，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí),，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工,。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì),，視工作為快樂,。我相信，這樣的員工,，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們在平凡的工作崗位上默默無聞，抱著對工作的快樂心情,，以仁愛之心待人,，以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己，尊重他人;付出你應(yīng)該付出的,，給予你能夠給予的,。實(shí)實(shí)在在地做人,，兢兢業(yè)業(yè)地做事，力所能及地給予,，這就是一個(gè)人對公司最好的奉獻(xiàn),。

雖然我不是詩人，不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大;也不是學(xué)者，無法用深邃的思想來思考我們打工者的價(jià)值;更不是歌唱家,，用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡;但我有一雙溫暖的雙手,，用自己的雙手去溫暖別人的雙手,。今天,，我們來到龍山這片激情的熱土，選擇了這個(gè)職業(yè),，就要情愿奉獻(xiàn),，甘愿奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)青春!作為青年一代的我們,，青春是多么的寶貴,，青春是人生的鮮花，青春充滿了魅力,，充滿了光輝,，充滿了未來。為了我們的未來,，請讓青春飛翔!

介紹企業(yè)演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們：

大家好!

金秋送爽，碩果飄香,，在這喜獲豐收的季節(jié),，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展,，不斷壯大,，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月,，在這喜慶和豐收的季節(jié),，回首昨天，大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,，以身作則,，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞,，默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,，肝膽相照,，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,，也讓我成長了，進(jìn)步了,，在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天,。

兩年前,，還一臉書生氣的我，背著行囊,，載著希望,，踏上征程，懷著魚游大海之志,，抱著美麗憧憬之夢,，來到鋼運(yùn)?；稳婚g，我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女,。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,，使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛，熱情和激-情,。當(dāng)初載著我夢想,、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心,、共進(jìn)的誓,，誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言。

“欣賞和尊重,、責(zé)任和極致,、激-情和精進(jìn)、完善和成長”,。有人說：“欣賞是一門藝術(shù),，欣賞是一種修養(yǎng)和美德,，是尊重他人的風(fēng)度?！边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,，賞罰必嚴(yán)，同事間相互欣賞和尊重,，誠懇相待,。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然，在這競爭激烈的社會(huì),，也有人感覺到了很大壓力,，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對社會(huì)，對公司,，對大家自己的一種責(zé)任,，只要盡到了這份責(zé)任，這就是我們工作的極致,。激-情的注入,，工作的源泉，只有激-情才會(huì)有極致,，那樣就是我們的精進(jìn),。不斷精進(jìn)的我們對待工作、對待感情才會(huì)不斷完善,，這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長,。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致,、激-情和精進(jìn),、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來,，這旋律伴我成長,，宛如是在伴我跳起一支激-情成長的舞曲。而你們,，我親愛的戰(zhàn)友們,，我舞曲中的舞伴們，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,，困難無助,，失敗挫折的時(shí)候，因?yàn)槟銈兊娜谌?，讓我在挫折和失敗中重拾信心,，因?yàn)橛辛四銈兊膬A情，讓我在困難無助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力,，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,，更富有_,。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入，讓我在工作中無不熱情,，而同事恰如親情,，同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流，匯聚在鋼運(yùn)這片海,，讓小流身上的浪花翻滾,，大海何不氣勢如虹。所以,，在這么好的工作氛圍中,，作為鋼運(yùn)一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“明理厚德,，和衷精業(yè)”,。明理明德，既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力,。公司一直以來推崇民-主,，公平公正，較好的激發(fā)了員工的潛力,，使得才善其位,，盡其則。厚德育人,，更是公司繼承千年育人精神的傳承,。公司以人為本，厚德待事,，每隔一段時(shí)間的各類培訓(xùn),，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn)，讓我們在公司安排的這些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,。每逢各個(gè)佳節(jié),，公司又會(huì)組織各類豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng)，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來更富有激-情,。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段,，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫,，涼著胳膊,，就只是為了翻越一根線的阻礙，“來,，踩上我的肩膀,，來,，踩上我手臂?！贝丝?，我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心,，眾志成城,，這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn)，所有所有的豐富文體活動(dòng)中,，提高了我們大家的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,，和衷精業(yè),，大家心往一處想，勁往一處使,，長短五指握一拳,，千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué)，精一法而通萬法,，本事在身,。何愁行業(yè)佼佼者?所以，在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,，作為鋼運(yùn)一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,，何況平庸的你我,。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中，我們不應(yīng)該將它深化,。平時(shí)難免的瑣碎,，也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨,。無心的過失就要用心去化解去感化,。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對別人的真心，而不是金錢,、美言,。同事間有了真心，就少了猜忌,，多了坦誠,。客戶就有了真心，就少了疑慮,，甚至他們還少了金錢,，但多了信譽(yù)，也許還可能多了朋友,。不僅給自己樹立好了形象,，也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,，公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我,，同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步,。問題雖然存在，但在這處處充滿愛,，充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,，我們有信心去處理好，解決好,?！皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào)，而是我們鋼軍人的決心,。所以,，作為鋼運(yùn)一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

戰(zhàn)鼓聲聲,，號(hào)角陣陣,。同事們，戰(zhàn)友們,，兄弟姐妹們,，有了你我這一滴滴充滿青春充滿_!

介紹企業(yè)演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

你們好!

今天,，我的演講題目是《我的另一個(gè)家》

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥?有了家,，工作才能順心;有了家,，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方,。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念,。

剛才所說的,，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗,、為之努力的企業(yè),。這樣一個(gè)屬于我們自己的另一個(gè)家。

在這個(gè)大家庭里,，有很多的成員,，他們來自五湖四海。因?yàn)檫@個(gè)家,，為了一個(gè)共同的夢想,，我們在這里相遇、相識(shí)甚至相知,。小家里我們擁有了親情和愛情,，而在這個(gè)大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情,。

因?yàn)槲覀儊碜晕搴暮?，很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn)，一年也回不了幾趟家,，世人常說,，“每逢佳節(jié)倍思親”，特別是在中秋節(jié)這個(gè)團(tuán)圓的日子里,，很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚,，因此，公司便安排了一些列的活動(dòng)來豐富大家的過節(jié)氣氛,，不僅僅舉辦了中秋晚會(huì),，而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚，這一點(diǎn)一滴,，都無不在感動(dòng)著我們,。

在我們生病、受傷的時(shí)候,，公司也無時(shí)無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,，當(dāng)我們受傷無法工作的時(shí)候，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問,，還送去營養(yǎng)品,，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭取早日康復(fù)。

當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時(shí)候,，公司也在不斷的關(guān)注著我們,，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),，提高自己的工作效率,，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)自己的夢想,。

每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時(shí)安下心來工作,，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會(huì)讓大家覺得過的比較平凡,，為了豐富我們的業(yè)余生活,，公司還舉辦了各種活動(dòng)，籃球比賽,，歌唱比賽,、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等,。每年的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感,，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng),。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動(dòng)中去,。通過這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,，同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的，用一件事情,，用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,，然后把它衍生出去,，應(yīng)用到合適的地方，這便是公司這個(gè)家長給我們的啟發(fā),，它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗,、如何成長。

謝謝大家!