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建筑業(yè)農(nóng)民勞動協(xié)議書篇一
法定代表人:___________________________
地址:_________________________________
本市辦公地址:_________________________
乙方(勞動者)姓名:___________________
年齡:_________________________________
性別:_________________________________
民族:_________________________________
戶籍所在地:___________________________
居民身份證號碼:_______________________
現(xiàn)住址:_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列()款
一,、有固定期限勞動合同,。本合同期限為_________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止,。
二,、無固定期限,自年月日始,,其中試用期為月(日),。
終止勞動合同條件約定如下:
三、以完成一定的工作為期限勞動合同,。甲乙雙方的具體約定:_________________,。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,,按照月預(yù)付,,每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_____________________
第四條社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會保險,,繳納工傷社會保險費,。其他保險和福利待遇約定如下:_____________________________
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,,有權(quán)拒絕違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。
第六條勞動紀(jì)律
一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。
第七條本合同的解除、變更,、終止
一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除,。
二,、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止,。
三,、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,,勞動合同終止,。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項:_________________________
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
第十條其它事項
一,、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):____________________
_________年_________月__________日
簽訂地點:________________________
乙方(簽字):____________________
_________年_________月__________日
簽訂地點:________________________
建筑業(yè)農(nóng)民勞動協(xié)議書篇二
甲方(用人單位)名稱:________________________________________
法?定?代?表?人:________________________________________
地?址:________________________________________
本市辦公地址:________________________________________
乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________
性別:_________________民族:_________________
戶?籍?所?在?地:__________省__________市__________縣(區(qū))
______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)
居民身份證號碼:_______________________________________
現(xiàn)?住?址:_______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第1條?合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
1,、有固定期限勞動合同,。本合同期限為_____年(月),自____?年____月____日起至____?年____月____日止,,其中試用期為____月(日),。
2、無固定期限,,自____?年____月____日始,,其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下:
(1):_________________________________________________
(2):_________________________________________________
(3):_________________________________________________
3,、以完成1定的工作為期限勞動合同,。甲乙雙方的具體約定:
第2條?勞動崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第3條?勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,,按照月預(yù)付,每季進行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬,。甲方為乙方辦理工資卡,,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
__________________________________________________________________________,。
第4條?社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷,、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,,由甲方代為扣繳,。
其他保險和福利待遇約定如下:
第5條?勞動保護和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn),,乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3,、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。
第6條?勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
2,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。
第7條?本合同的解除、變更,、終止
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,本合同可以變更或解除,。
2,、以完成1定的工作為期限的勞動合同,,工作完成勞動合同終止,。
3、有固定期限的勞動合同,,合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的,,勞動合同終止。
第8條?違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項:
___________________________________________________________________.
第9條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,,應(yīng)協(xié)商解決,;協(xié)商無效的,任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
第10條?其他事項
1,、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同范本1式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)1份,。
建筑業(yè)農(nóng)民勞動協(xié)議書篇三
合同書 武漢市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同范本
甲方(用人單位)名稱:________________________________________
法 定 代 表 人:________________________________________
地 址:________________________________________
本市辦公地址:________________________________________
乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________
性別:_________________民族:_________________
戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))
______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)
居民身份證號碼:_______________________________________
現(xiàn) 住 址:_______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第1條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
1、有固定期限勞動合同,。本合同期限為_____年(月),,自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中試用期為____月(日),。
2,、無固定期限,自____ 年____月____日始,,其中試用期為____月(日),。
終止勞動合同條件約定如下:
(1):_________________________________________________
(2):_________________________________________________
(3):_________________________________________________
3,、以完成1定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:
第2條 勞動崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作,,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第3條 勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,,每季進行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬,。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
__________________________________________________________________________,。
第4條 社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù),,按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,,由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下:第5條 勞動保護和勞動條件
1,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
2,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
3,、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告。
第6條 勞動紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。
第7條 本合同的解除,、變更、終止
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,,本合同可以變更或解除。
2,、以完成1定的工作為期限的勞動合同,,工作完成勞動合同終止。
3,、有固定期限的勞動合同,,合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的,,勞動合同終止。
第8條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項:
___________________________________________________________________.
第9條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,,應(yīng)協(xié)商解決,;協(xié)商無效的,任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
第10條 其他事項
1,、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同范本1式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
建筑業(yè)農(nóng)民勞動協(xié)議書篇四
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(委托代理人):
地 址:
性 質(zhì):
聯(lián) 系 電 話:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯(lián)系 電 話:
湖南省勞動和社會保障廳印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律,、法規(guī),,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,一致同意訂立本勞動合同,。
一、合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,。
(二)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時即行終止,。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天,。
二,、工作崗位
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位工作,,擔(dān)任 工種或職務(wù),,具體工作內(nèi)容為: 。
(二)甲方根據(jù)國家,、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),,制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整,。
三,、勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為: 元/月。
(二)試用期滿后,,甲方根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式:
1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成: ,、 ,、 、 ;其金額分別為 ,、 ,、 、 ,。
2,、全額計件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),,計件單價為 ,。
3、崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
4、其他工資形式,。具體辦法在本合同第十條中明確,。
(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,,不得克扣或者拖欠,。
(四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
(五)甲方安排乙方加班加點,,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四,、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定,,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育等社會保險,,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,,乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期間,,因病或非因工負(fù)傷,,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、乙方非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作 小時,,每周工作 天,,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
2,、不定時工作制:每周工作時間不超過40小時,,超過部分按加班加點計發(fā)工資。
3,、綜合計算工作制:每周工作時間不超過40小時,,超過部分按加班加點計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。