在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

建筑業(yè)農(nóng)民勞動協(xié)議書篇一

法定代表人：___________________________

地址：_________________________________

本市辦公地址：_________________________

乙方(勞動者)姓名：___________________

年齡：_________________________________

性別：_________________________________

民族：_________________________________

戶籍所在地：___________________________

居民身份證號碼：_______________________

現(xiàn)住址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列()款

一,、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月),，自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止,。

二、無固定期限,，自年月日始,，其中試用期為月(日)。

終止勞動合同條件約定如下：

三,、以完成一定的工作為期限勞動合同,。甲乙雙方的具體約定：_________________。

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事_________工作,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預(yù)付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬,。甲方為乙方辦理工資卡,，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_____________________

第四條社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險,，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：_____________________________

第五條勞動保護和勞動條件

一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三,、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

第六條勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。

第七條本合同的解除、變更,、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

二,、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止,。

三,、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止,。

第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項：_________________________

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十條其它事項

一,、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________________

_________年_________月__________日

簽訂地點：________________________

乙方(簽字)：____________________

_________年_________月__________日

簽訂地點：________________________

建筑業(yè)農(nóng)民勞動協(xié)議書篇二

甲方（用人單位）名稱：________________________________________

法?定?代?表?人：________________________________________

地?址：________________________________________

本市辦公地址：________________________________________

乙方（勞動者）姓名：_________________年齡：_________________

性別：_________________民族：_________________

戶?籍?所?在?地：__________省__________市__________縣（區(qū)）

______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）

居民身份證號碼：_______________________________________

現(xiàn)?住?址：_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第1條?合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

1、有固定期限勞動合同,。本合同期限為_____年（月）,，自____?年____月____日起至____?年____月____日止，其中試用期為____月（日）,。

2,、無固定期限，自____?年____月____日始,，其中試用期為____月（日）,。

終止勞動合同條件約定如下：

（1）：_________________________________________________

（2）：_________________________________________________

（3）：_________________________________________________

3,、以完成1定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

第2條?勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第3條?勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付,，每季進行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬,。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________,。

第4條?社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù),，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：

第5條?勞動保護和勞動條件

1,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

2,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

3,、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告。

第6條?勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。

第7條?本合同的解除,、變更、終止

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,，本合同可以變更或解除。

2,、以完成1定的工作為期限的勞動合同,，工作完成勞動合同終止。

3,、有固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止。

第8條?違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：

___________________________________________________________________.

第9條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商無效的，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第10條?其他事項

1,、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同范本1式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

建筑業(yè)農(nóng)民勞動協(xié)議書篇三

合同書 武漢市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同范本

甲方（用人單位）名稱：________________________________________

法 定 代 表 人：________________________________________

地 址：________________________________________

本市辦公地址：________________________________________

乙方（勞動者）姓名：_________________年齡：_________________

性別：_________________民族：_________________

戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣（區(qū)）

______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）

居民身份證號碼：_______________________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第1條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

1、有固定期限勞動合同,。本合同期限為_____年（月）,，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月（日）,。

2,、無固定期限，自____ 年____月____日始,，其中試用期為____月（日）,。

終止勞動合同條件約定如下：

（1）：_________________________________________________

（2）：_________________________________________________

（3）：_________________________________________________

3、以完成1定的工作為期限勞動合同,。甲乙雙方的具體約定：

第2條 勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第3條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預(yù)付，每季進行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬,。甲方為乙方辦理工資卡,，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________,。

第4條 社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷,、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù),，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳,。

其他保險和福利待遇約定如下：第5條 勞動保護和勞動條件

1,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn),，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

第6條 勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。

第7條 本合同的解除、變更,、終止

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除,。

2,、以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止,。

3,、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止,。

第8條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：

___________________________________________________________________.

第9條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商無效的,，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第10條 其他事項

1、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。本合同范本1式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

建筑業(yè)農(nóng)民勞動協(xié)議書篇四

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(委托代理人)：

地 址：

性 質(zhì)：

聯(lián) 系 電 話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系 電 話：

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，一致同意訂立本勞動合同,。

一、合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時即行終止,。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天,。

二,、工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位工作,，擔(dān)任 工種或職務(wù),，具體工作內(nèi)容為： 。

(二)甲方根據(jù)國家,、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整,。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月,。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：

1,、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成： ,、 、 ,、 ;其金額分別為 ,、 、 ,、 ,。

2、全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué),、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計件單價為 。

3,、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4,、其他工資形式,。具體辦法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資,，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(五)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四,、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育等社會保險,，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇,。

(二)福利待遇

1,、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費等,，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1,、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作 小時，每周工作 天，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

2,、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資,。

3,、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資,，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。