在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同書(shū)的格式,，你掌握了嗎？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
餐飲勞務(wù)合同篇一
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《_____》,、《_____》和有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞務(wù)合同期限
第一條?本合同于________年________月________日生效,，于________年________月________日終止,。
二、工作內(nèi)容
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位（工種）工作,。
第三條?乙方工作應(yīng)達(dá)到________餐飲工作崗位________標(biāo)準(zhǔn)。
三,、_____和勞動(dòng)條件
第四條?甲方安排乙方執(zhí)行________標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制度,。
第五條?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
四,、勞務(wù)報(bào)酬
第六條?甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方月工資為_(kāi)_______元；甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助,。
第七條?甲方每月________日前向乙方支付上月貨幣工資。
五,、_____福利待遇
第八條?因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)_____、公積金繳納義務(wù),。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)_____及福利待遇,。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的,、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇,。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。
第十條?乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、續(xù)訂
第十一條?有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十二條?當(dāng)事人依據(jù)第十一條第（二）項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)（含____日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方,；____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。
第十三條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十四條?有下列情形之一的,，本合同終止：
（一）合同期限屆滿(mǎn)的；
（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；
（三）甲方依法破產(chǎn),、解散的；
（四）根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方有下列情形之一的,，甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同：
1、發(fā)生違反職業(yè)道德,，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為,；
2、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；
3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,；
4,、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的；
5,、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,，累計(jì)曠工2天以上的,。
（五）法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十五條?乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。
第十六條?有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；
（二）本合同期限屆滿(mǎn)后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十七條?解除或者終止本合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的,；
2、____________________________________________,。
（二）乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的,；
2、_________________________________________________,。
（三）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、違約金
1）甲方提前解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個(gè)月的平均工資,，工作每滿(mǎn)___年支付乙方___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿(mǎn)____年的按____年計(jì)算,，最多不超過(guò)____個(gè)月。
2）乙方提前解除本合同,，應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣_(tái)_______元及賠償金,。賠償金的范圍包括：
（1）甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用（床上用品費(fèi)、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用）,。
（2）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,。
（3）對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
2,、其它約定：
1）乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件,。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛_____件，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱(chēng)的福利待遇；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
3）任何一方解除或終止本合同,，應(yīng)提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，沒(méi)有提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方,。
九,、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制
第十八條?甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密的義務(wù),；
第十九條?勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料；
第二十條?合同未滿(mǎn),，未經(jīng)書(shū)面許可,，經(jīng)理，廚師以及以上級(jí)別人員,，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額_____％的經(jīng)濟(jì)損失。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
《員工手冊(cè)》,、____________,。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條?雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方所在地法院提起訴訟,。
第二十三條?本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
________年______月______日
乙方：
________年______月______日
餐飲勞務(wù)合同篇二
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條?本合同為_(kāi)_______期限勞動(dòng)合同,。
本合同于________年________月________日生效,，其中試用期至________年________月________日止。
本合同于________年________月________日終止,。
二,、工作內(nèi)容
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位（工種）工作,。
第三條?乙方工作應(yīng)達(dá)到________餐飲工作崗位________標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條?甲方安排乙方執(zhí)行________標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制度,。
第五條?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條?甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方月工資為_(kāi)_______元,；甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。
第七條?甲方每月________日前向乙方支付上月貨幣工資,。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第八條?甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。
第十條?乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、續(xù)訂
第十一條?有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。
第十二條?當(dāng)事人依據(jù)第十一條第（二）項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,，另一方應(yīng)在____日內(nèi)（含____日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方,；____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十三條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十四條?有下列情形之一的，本合同終止：
（一）合同期限屆滿(mǎn)的,；
（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；
（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；
（四）甲方依法破產(chǎn),、解散的,；
（五）根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的,，甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同：
1,、在試用期被證明不符合錄用條件的；
2,、發(fā)生違反職業(yè)道德,，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為,；
3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；
4,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,；
5、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的,；
6,、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計(jì)曠工2天以上的,。
（六）有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；
4,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的；
甲方調(diào)整乙方工作崗位,，雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見(jiàn)的,。
（七）法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
第十五條?乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第十六條?有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；
（二）本合同期限屆滿(mǎn)后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。
出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月,；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十七條?解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、違反法律、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的,；
2、____________________________________________,。
（二）乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的,；
2、_________________________________________________,。
（三）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、違約金
1）甲方提前解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個(gè)月的平均工資,，工作每滿(mǎn)___年支付乙方___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿(mǎn)____年的按____年計(jì)算，最多不超過(guò)____個(gè)月,。
2）乙方提前解除本合同,，應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣_(tái)_______元及賠償金。賠償金的范圍包括：
（1）甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用（床上用品費(fèi),、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用）,。
（2）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
（3）對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。
2,、其它約定：
1）乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件,。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱(chēng)的福利待遇；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
3）任何一方解除或終止本合同,，應(yīng)提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，沒(méi)有提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方,。
九,、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制
第十八條?甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密的義務(wù),；
第十九條?勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料；
第二十條?合同未滿(mǎn),，未經(jīng)書(shū)面許可,，經(jīng)理，廚師以及以上級(jí)別人員,，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額_____％的經(jīng)濟(jì)損失。
十,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
《員工手冊(cè)》,、____________。
十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條?雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第二十三條?本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方：__________________
________年______月______日
乙方：__________________
________年______月______日
餐飲勞務(wù)合同篇三
甲方：___________有限公司
注冊(cè)地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：（姓名）
證件號(hào)碼（居民身份證/護(hù)照）：
聯(lián)系電話(huà)：
通訊地址：
根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、協(xié)議期限
第一條?本協(xié)議期限為_(kāi)_____個(gè)月，其中包含試用期______個(gè)月,，本協(xié)議于________年____月____日效，至________年____月____日終止,。
二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：
______
第三條?乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條?乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)義務(wù),。
三,、勞務(wù)報(bào)酬的支付
第六條?甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1,、每周工作___日,，每日工作_____小時(shí)；
2,、以完成____________工作任務(wù)為工作時(shí)間,，折算平均每日工作______小時(shí)。
第七條?甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：
甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報(bào)酬的支付方式：
1,、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,，勞務(wù)報(bào)酬________元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬,。
2,、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬________元/日，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬,。
乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第六條約定的工作時(shí)間為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的,，甲方有權(quán)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報(bào)酬,，且存在違反本協(xié)議第六條約定的,，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報(bào)酬予以扣發(fā)。
第八條?乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。
第九條?如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定,。
第十條?甲乙雙方約定,，甲方只負(fù)責(zé)按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不負(fù)擔(dān)乙方任何醫(yī)療,、意外傷害,、養(yǎng)老_____、農(nóng)保,、工傷,、失業(yè)、生育,、住房公積金等福利_____費(fèi)用,。乙方無(wú)權(quán)對(duì)此向甲方主張任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十一條?乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，并有權(quán)解除本協(xié)議。
如乙方懷孕的,，乙方在甲方處不享有任何福利待遇,。乙方在此期間仍堅(jiān)持提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境,，以照顧乙方,。如在勞務(wù)期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無(wú)關(guān),，乙方無(wú)權(quán)向甲方主張任何責(zé)任,，同時(shí)甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
四,、協(xié)議的終止與解除
第十二條?發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的,；
2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。
4,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的,。
第十三條?甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要,、乙方考勤、能力及業(yè)績(jī)等綜合情況隨時(shí)解除本合同,，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償，亦不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
第十四條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書(shū)面形式通知另一方,。
第十五條?本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料,、開(kāi)發(fā)成果（包括涉密資料或信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)材料、成果等）向甲方移交完畢,，如含有保密資料或信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的并附書(shū)面說(shuō)明,，由甲方進(jìn)行核查，乙方不得私自隱瞞或留存,，如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。
第十六條?依據(jù)本協(xié)議第十一條,、第十二條,、第十三條、第十七條,、第二十一條,、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,，甲方無(wú)須支付乙方任何補(bǔ)償金,，也不對(duì)乙方承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五,、雙方約定的其他內(nèi)容
第十七條?乙方負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門(mén)商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項(xiàng)需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識(shí)產(chǎn)權(quán),，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù),、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料,，無(wú)論其以何種形式或何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭,、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性,。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，乙方無(wú)權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
第十八條?乙方在提供勞務(wù)期間的一切發(fā)明創(chuàng)造,、創(chuàng)意、設(shè)計(jì),、開(kāi)發(fā)成果,、作品、專(zhuān)有技術(shù)等有關(guān)專(zhuān)利,、專(zhuān)利權(quán),、著作權(quán)、_____權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度,，均歸甲方所有,。甲方無(wú)須向乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十九條?雙方解除,、終止本合同一年內(nèi),，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識(shí),、創(chuàng)意,、經(jīng)驗(yàn)等所開(kāi)發(fā)、創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有,。甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
第二十一條?乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務(wù)任務(wù),，如乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失等乙方原因,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償,。
第二十二條?乙方在勞務(wù)期間，給他人人身或財(cái)產(chǎn)造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,，與甲方無(wú)關(guān)。如甲方為此負(fù)擔(dān)了相關(guān)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償,。
第二十四條?乙方在勞務(wù)期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無(wú)法歸還的，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報(bào)酬中予以扣除,，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉?yīng)當(dāng)予以返還或賠償,，乙方對(duì)此不得提出異議。
第二十五條?乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,，并且不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
第二十六條?因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，甲乙雙方可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
第二十七條?本協(xié)議甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二十八條?本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效,。
第二十九條?本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商,，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第三十條?本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
餐飲勞務(wù)合同篇四
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《_____》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一,、合同期限
第一條：甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條：乙方從事____________________崗位（工種）工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位,。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條：甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：
（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________,。
（二）經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
（三）經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條：甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
（二）日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定
五、社會(huì)_____
第五條：甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)_____,。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)_____手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)_____義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)_____費(fèi)由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、_____和勞動(dòng)條件
第六條：甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。
甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的_____用品,。
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
七,、解除和終止
第七條：本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《_____》規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿(mǎn)后不符合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、_____和提起訴訟解決,。
九,、其他
第九條：甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條：本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：__________________
乙方（簽字或蓋章）：___________
________年____月____日
餐飲勞務(wù)合同篇五
甲方_________________________
乙方_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條 ?本合同為_(kāi)_______期限勞動(dòng)合同。
本合同于________年________月________日生效,，其中試用期至________年________月________日止,。
本合同于________年________月________日終止。
二,、工作內(nèi)容
第二條 ?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位(工種)工作。
第三條 ?乙方工作應(yīng)達(dá)到________餐飲工作崗位________標(biāo)準(zhǔn),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 ?甲方安排乙方執(zhí)行________標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制度。
第五條 ?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 ?甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為_(kāi)_______元;甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助,。
第七條 ?甲方每月________日前向乙方支付上月貨幣工資,。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第八條 ?甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條 ?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。
第十條 ?乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、續(xù)訂
第十一條 ?有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十二條 ?當(dāng)事人依據(jù)第十一條第(二)項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)(含____日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。
第十三條 ?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十四條 ?有下列情形之一的,，本合同終止：
(一)合同期限屆滿(mǎn)的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產(chǎn),、解散的;
(五)根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的,，甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同：
1,、在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、發(fā)生違反職業(yè)道德,，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為;
3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;
5、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的;
6,、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,，累計(jì)曠工2天以上的。
(六)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;
甲方調(diào)整乙方工作崗位,，雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見(jiàn)的。
(七)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十五條 ?乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。
第十六條 ?有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
(二)本合同期限屆滿(mǎn)后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。
出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十七條 解除或者終止本合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(一)甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的;
2、____________________________________________,。
(二)乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
2,、_________________________________________________。
(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、違約金
1)甲方提前解除本合同,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個(gè)月的平均工資，工作每滿(mǎn)___年支付乙方___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿(mǎn)____年的按____年計(jì)算,，最多不超過(guò)____個(gè)月。
2)乙方提前解除本合同,，應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣_(tái)_______元及賠償金,。賠償金的范圍包括：
甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用(床上用品費(fèi)、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用),。
甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,。
對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
2,、其它約定：
1)乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件,。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱(chēng)的福利待遇;乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,，被甲方除名的,，甲方將予以解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
3)任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,，沒(méi)有提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方,。
九,、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制
第十八條 ?甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密的義務(wù);
第十九條 ?勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料;
第二十條 ?合同未滿(mǎn)，未經(jīng)書(shū)面許可,，經(jīng)理,，廚師以及以上級(jí)別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額_____%的經(jīng)濟(jì)損失,。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 ?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
《員工手冊(cè)》,、____________,。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條 ?雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第二十三條 ?本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方：________________ 乙方：________________
________年______月______日 ________年______月______日
餐飲勞務(wù)合同篇六
甲方：____________________
乙方：____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），以供合同雙方共同遵守,，餐飲承包勞動(dòng)合同范本,。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)
第一條：本合同期限為_(kāi)_______年,，自____年___月___日起至____年___月___日止。
試用期從____年___月___日起至____年___月___日止,。
第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位（工種）工作，乙方的工作地點(diǎn)：
第三條：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)勞動(dòng)合同附件）,。如乙方達(dá)不到規(guī)定的工作崗位的要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位（工種）,。
第四條：乙方對(duì)提供給甲方的資質(zhì)證書(shū)（見(jiàn)附件）的真實(shí)性負(fù)責(zé),。一旦甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的資質(zhì)證書(shū)系偽造或者非法手段獲得，試用期間視為乙方不符合甲方的錄用合同要求,；其他時(shí)間甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二,、工作時(shí)間
第四條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/靈活工作時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間即每日工作時(shí)間_____小時(shí),，平均每周工作時(shí)間______小時(shí)的工時(shí)制度,。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù),。
三,、_____、勞動(dòng)條件第五條甲方按國(guó)家和盛市有關(guān)_____規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品
第六條：甲方為乙方提供政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第七條：甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的_____工作。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條：乙方完成本勞動(dòng)合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),，甲方每月于15日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬（遇節(jié)假日順延），勞動(dòng)報(bào)酬不低于________元,，其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_______元,。
第十條：規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),。
五,、社會(huì)_____和福利
第十一條：甲方提倡甲、乙雙方必須按照國(guó)家和盛市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)_____,，繳納社會(huì)_____費(fèi)；社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳,。如因乙方拒絕繳納社會(huì)_____費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)_____費(fèi)的，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,，并簽訂書(shū)面協(xié)議,。
第十二條：乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐；乙方可以向甲方申請(qǐng)入住單位單身宿舍,，水電費(fèi)用及宿舍管理費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用由《宿舍管理制度》確定,。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
十三條：乙方在簽訂本合同時(shí),，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方,，乙方已經(jīng)獲知并理解各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容及含義。
第十四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十五條：乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）,，享有參與民主管理和提出合理化建議,、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。且乙方在甲方工作期間工作崗位屬于管理崗,、廚師崗,、財(cái)務(wù)崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗等核心技術(shù)崗的,，合同約定期限內(nèi)不得到經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他用人單位任職,，否則，其收入作為違約金全部賠付甲方,。
第十六條：甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的.情況，并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分,。
第十七條：乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。
第十八條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，未經(jīng)甲方同意，不得公開(kāi)或泄露甲方客戶(hù)信息,、公司運(yùn)營(yíng)管理指引,、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開(kāi)和泄露。
第十九條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。
第二十條：乙方認(rèn)可并遵守甲方制定的《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的約定》的內(nèi)容規(guī)定,，并同意將其作為本《勞動(dòng)協(xié)議附件》的附件。在經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展過(guò)程中,，在與甲方工會(huì)委員會(huì)協(xié)商并經(jīng)其同意后,，甲方有權(quán)對(duì)下述《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的約定》的內(nèi)容進(jìn)行修改和變動(dòng)，乙方同意遵守修改后的《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的約定》,。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止及續(xù)訂
餐飲勞務(wù)合同篇七
甲方：___________有限公司
注冊(cè)地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：（姓名）
證件號(hào)碼（居民身份證/護(hù)照）：
聯(lián)系電話(huà)：
通訊地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、協(xié)議期限
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_____個(gè)月,，其中包含試用期______個(gè)月,，本協(xié)議于________年____月____日效，至________年____月____日終止,。
二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：
______
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)義務(wù),。
第五條乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關(guān)法律意義及責(zé)任,。雙方不具有勞動(dòng)關(guān)系。乙方對(duì)上述事項(xiàng)已完全知曉,，并理解,。
三、勞務(wù)報(bào)酬的支付
第六條甲,、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1,、每周工作___日,，每日工作_____小時(shí)；
2,、以完成____________工作任務(wù)為工作時(shí)間,，折算平均每日工作______小時(shí)。
第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：
甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報(bào)酬的支付方式：
1,、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,，勞務(wù)報(bào)酬________元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬,。
2,、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬________元/日，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬,。
乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第六條約定的工作時(shí)間為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權(quán)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,。如果乙方按月收取勞務(wù)報(bào)酬,，且存在違反本協(xié)議第六條約定的,，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報(bào)酬予以扣發(fā),。
第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。
第九條如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,，甲乙雙方另行約定。
第十條甲乙雙方約定,，甲方只負(fù)責(zé)按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，不負(fù)擔(dān)乙方任何醫(yī)療、意外傷害,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、農(nóng)保、工傷,、失業(yè),、生育、住房公積金等福利保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方無(wú)權(quán)對(duì)此向甲方主張任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，并有權(quán)解除本協(xié)議,。
如乙方懷孕的,，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅(jiān)持提供勞務(wù)服務(wù)的,，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境,，以照顧乙方。如在勞務(wù)期間,，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無(wú)關(guān),，乙方無(wú)權(quán)向甲方主張任何責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
四,、協(xié)議的終止與解除
第十二條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1,、本協(xié)議期滿(mǎn)的,；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；
3,、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。
第十三條甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要,、乙方考勤,、能力及業(yè)績(jī)等綜合情況隨時(shí)解除本合同，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償,，亦不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十四條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一周以書(shū)面形式通知另一方。
第十五條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開(kāi)發(fā)成果（包括涉密資料或信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)材料,、成果等）向甲方移交完畢,，如含有保密資料或信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的并附書(shū)面說(shuō)明，由甲方進(jìn)行核查,，乙方不得私自隱瞞或留存,，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。
第十六條依據(jù)本協(xié)議第十一條,、第十二條,、第十三條、第十七條,、第二十一條,、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,，甲方無(wú)須支付乙方任何補(bǔ)償金,，也不對(duì)乙方承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五,、雙方約定的其他內(nèi)容
第十七條乙方負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門(mén)商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項(xiàng)需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識(shí)產(chǎn)權(quán),，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù),、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論其以何種形式或何種載體,，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭,、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務(wù)的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，乙方無(wú)權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
第十八條乙方在提供勞務(wù)期間的一切發(fā)明創(chuàng)造,、創(chuàng)意,、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)成果,、作品,、專(zhuān)有技術(shù)等有關(guān)專(zhuān)利、專(zhuān)利權(quán),、著作權(quán),、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有,。甲方無(wú)須向乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
第十九條雙方解除、終止本合同一年內(nèi),，乙方如利用在甲方處所獲取的資料,、知識(shí),、創(chuàng)意、經(jīng)驗(yàn)等所開(kāi)發(fā),、創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有,。甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第二十條乙方在非勞務(wù)期間,，獨(dú)立開(kāi)發(fā),、研發(fā)或創(chuàng)造、設(shè)計(jì)的創(chuàng)意,、專(zhuān)有技術(shù),、開(kāi)發(fā)成果、作品,、軟件等屬于乙方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),，甲方具有優(yōu)先受償權(quán)。如乙方上述開(kāi)發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用或利用了甲方公司的任何資源（包括但不限于資金,、設(shè)備,、圖紙、創(chuàng)意,、物品等），則該知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)要求甲方給予任何形式的補(bǔ)償。
第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真,，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務(wù)任務(wù),，如乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失等乙方原因，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第二十二條乙方在勞務(wù)期間,，給他人人身或財(cái)產(chǎn)造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償,，與甲方無(wú)關(guān),。如甲方為此負(fù)擔(dān)了相關(guān)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償,。
第二十三條甲方有權(quán)要求乙方簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議,。乙方無(wú)論是否簽署了知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議，該協(xié)議有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng),、義務(wù)的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務(wù)前,，已由甲方相關(guān)部門(mén)向乙方告知，對(duì)于乙方具有約束力,。乙方對(duì)于上述情況予以確認(rèn)無(wú)異,。
第二十四條乙方在勞務(wù)期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無(wú)法歸還的，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報(bào)酬中予以扣除,，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉?yīng)當(dāng)予以返還或賠償，乙方對(duì)此不得提出異議。
第二十五條乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,，并且不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
第二十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，甲乙雙方可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第二十七條本協(xié)議甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二十八條本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效,。
第二十九條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
第三十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方（蓋章）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
餐飲勞務(wù)合同篇八
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份證號(hào)碼：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
簽約須知
1.用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月(小時(shí))(_________年度)
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。投訴電話(huà)：_________.
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)甲,、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動(dòng)合同期限：
1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.無(wú)固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。
其中,，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在_________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方高級(jí)管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為_(kāi)________元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。
(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。
(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。
(十四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕,。
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏,。
(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理,。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
(十九)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(二十)解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件,。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金,。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(二十三)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九,、其他約定
(二十四)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________.
(二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方(公 章)_____________
餐飲勞務(wù)合同篇九
甲方：____________________
乙方：____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),，以供合同雙方共同遵守,，餐飲承包勞動(dòng)合同范本,。
一,、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
第一條：本合同期限為_(kāi)_______年,，自____年___月___日起至____年___月___日止,。
試用期從____年___月___日起至____年___月___日止,。
第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位(工種)工作,，乙方的工作地點(diǎn)：
第三條：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)勞動(dòng)合同附件),。如乙方達(dá)不到規(guī)定的工作崗位的要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種),。
第四條：乙方對(duì)提供給甲方的資質(zhì)證書(shū)(見(jiàn)附件)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一旦甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的資質(zhì)證書(shū)系偽造或者非法手段獲得，試用期間視為乙方不符合甲方的錄用合同要求;其他時(shí)間甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
二,、工作時(shí)間
第四條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/靈活工作時(shí)間,，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間即每日工作時(shí)間_____小時(shí),，平均每周工作時(shí)間______小時(shí)的工時(shí)制度,。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。
三,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件第五條甲方按國(guó)家和盛市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品
第六條：甲方為乙方提供政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第七條：甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條：乙方完成本勞動(dòng)合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),，甲方每月于15日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬(遇節(jié)假日順延),，勞動(dòng)報(bào)酬不低于________元,，其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_______元。
第九條：上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪,、獎(jiǎng)金,、夜班補(bǔ)貼等,，具體操作由《薪資管理制度》確定,。
第十條：規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中因客觀原因出現(xiàn)變化,，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第十一條：甲方提倡甲、乙雙方必須按照國(guó)家和盛市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳,。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)乙方申請(qǐng),，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,，并簽訂書(shū)面協(xié)議。
第十二條：乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;乙方可以向甲方申請(qǐng)入住單位單身宿舍,，水電費(fèi)用及宿舍管理費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用由《宿舍管理制度》確定,。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
十三條：乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方,，乙方已經(jīng)獲知并理解各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容及含義。
第十四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。
第十五條：乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),，享有參與民主管理和提出合理化建議,、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。且乙方在甲方工作期間工作崗位屬于管理崗,、廚師崗、財(cái)務(wù)崗,、網(wǎng)絡(luò)管理崗等核心技術(shù)崗的,，合同約定期限內(nèi)不得到經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他用人單位任職,，否則，其收入作為違約金全部賠付甲方,。
第十六條：甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的.情況,，并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。
第十七條：乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十八條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，未經(jīng)甲方同意,，不得公開(kāi)或泄露甲方客戶(hù)信息、公司運(yùn)營(yíng)管理指引,、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開(kāi)和泄露,。
第十九條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。
第二十條：乙方認(rèn)可并遵守甲方制定的《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的約定》的內(nèi)容規(guī)定,，并同意將其作為本《勞動(dòng)協(xié)議附件》的附件。在經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展過(guò)程中,，在與甲方工會(huì)委員會(huì)協(xié)商并經(jīng)其同意后，甲方有權(quán)對(duì)下述《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的約定》的內(nèi)容進(jìn)行修改和變動(dòng)，乙方同意遵守修改后的《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的約定》,。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止及續(xù)訂
第二十一條：符合《勞動(dòng)合同》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同,。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)書(shū)》。
第二十二條：甲方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。有下列情形之一，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內(nèi)的
(二)乙方違反或不履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)的
(三)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的
(四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的
(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的
(七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。
(八)勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議達(dá)成協(xié)議的,。
(九)經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六),、(七),、(八),、(九)條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。
第二十三條：乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的
(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
(三)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第二十四條：因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行勞動(dòng)合同的,，甲乙雙方可以解除合同,，各自承擔(dān)各自責(zé)任。
第二十五條：本勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
八、違反本合同的責(zé)任
第二十六條：甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本勞動(dòng)合同的
第二十七條：乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)未按規(guī)定,，單方面解除本勞動(dòng)合同或者不履行本合同的
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除,、辭退條件的
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十八條：任何一方單方面解除本勞動(dòng)合同及附件的，對(duì)于合同未履行的期限違約方應(yīng)按下述標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金：違約期限×月總收入(按乙方前六個(gè)月全部平均收入;不滿(mǎn)六個(gè)月的,，按實(shí)際實(shí)際領(lǐng)取的月收入金額來(lái)計(jì)算月平均收入;不足一月按整月計(jì)算,。)×120%。違約方給對(duì)方造成的其他經(jīng)濟(jì)損失,，由違約方向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
第二十九條：乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除協(xié)議的,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)
(二)對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失
(三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第三十條：當(dāng)與甲方簽定勞動(dòng)合同的乙方人員在勞動(dòng)合同期限內(nèi)提出離職時(shí),，提出申請(qǐng)的員工需根據(jù)以下流程提出申請(qǐng)：
1,、提前一個(gè)月將申請(qǐng)表書(shū)面報(bào)送部門(mén)負(fù)責(zé)人處—員工將部門(mén)負(fù)責(zé)人簽完意見(jiàn)的申請(qǐng)表上報(bào)至餐廳經(jīng)理處,。
2,、酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理簽完意見(jiàn)的申請(qǐng)表,，由員工將申請(qǐng)表傳至單位財(cái)務(wù)處,。
3,、單位財(cái)務(wù)處核實(shí)確認(rèn)為合同期的員工后,，將申請(qǐng)表傳至人力資源部處(申請(qǐng)表中應(yīng)包括部門(mén)負(fù)責(zé)人,、酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理的意見(jiàn)),，人力資源部將此類(lèi)申請(qǐng)表傳至對(duì)應(yīng)分管副總處收集意見(jiàn)后再傳至董事會(huì)其他人員進(jìn)行確認(rèn)。
第三十一條：董事會(huì)的意見(jiàn)
a同意離職：審批意見(jiàn)需要所有的董事會(huì)成員的簽字確認(rèn)同意,。人力資源部收到同意離職文件7日內(nèi)安排對(duì)應(yīng)人員為其辦理手續(xù)。
b不同意離職：董事會(huì)成員簽字說(shuō)明意見(jiàn),。如員工在收到最終意見(jiàn)后還是執(zhí)意離店的,，按違約處理，企業(yè)將按合同的規(guī)定給予辦理,。
九、通知和送達(dá)
第三十二條：甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書(shū),、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話(huà),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。一方按照提供的地址送達(dá)后三日視為對(duì)方收到,。
第三十三條：因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方書(shū)面提出,，尋求解決,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第三十四條：其他
第三十五條：以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為協(xié)議的附件,，與本合同具有同等法律效力。
第三十六條：本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十七條：本合同一式三份，甲方持兩份,，乙方持一份，具有同等法律效力,。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)
甲方(蓋章)：____________________
乙方(簽名)：____________________
________年____月____日
餐飲勞務(wù)合同篇十
甲方：
法定代表人：
注冊(cè)地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶(hù)口所在地：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
1,、本合同為_(kāi)_________期限勞動(dòng)合同,。
2,、本合同于__________年_____月____日生效,。
3,、本合同于__________年____月____日終止,。
二,、工作內(nèi)容
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位(工種)工作,。
2,、乙方工作應(yīng)達(dá)到__________餐飲工作崗位__________標(biāo)準(zhǔn),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、甲方安排乙方執(zhí)行__________標(biāo)準(zhǔn)__________工時(shí)制度,。
2,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。
四、勞務(wù)報(bào)酬
1,、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為_(kāi)_________元;甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助,。
2,、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資,。
五、甲乙雙方之間建立的關(guān)系
因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn),、公積金繳納義務(wù),。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇,。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇,。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。
2,、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、續(xù)訂
1,、有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;
(3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。
2,、當(dāng)事人依據(jù)上述約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
4,、有下列情形之一的,，本合同終止：
(1)合同期限屆滿(mǎn)的;
(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(3)甲方依法破產(chǎn),、解散的;
5、有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。
八,、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制
1,、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,，乙方負(fù)有保密的義務(wù);
2、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料;
3,、合同未滿(mǎn)，未經(jīng)書(shū)面許可,，經(jīng)理,，廚師以及以上級(jí)別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額的__________%經(jīng)濟(jì)損失。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
2、本合同一式__________份,，甲乙雙方各執(zhí)__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方(公章)：
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
____年____月___日
乙方(簽字或蓋章)：
_____年____月___日
餐飲勞務(wù)合同篇十一
甲方?
乙方?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方作為平等的民事主體,，經(jīng)協(xié)商一致,，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同,，以便雙方共同遵守,。
第一條?雙方是建立在地位平等,，協(xié)商一致的前提下,，就勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成的勞務(wù)協(xié)議,，雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系,，非雇傭關(guān)系。本勞務(wù)合同期限為 (月/年),，于 年 月 日至 年 月 日終止,。合作期限屆滿(mǎn)，雙方不再具有任何法律關(guān)系,，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利,。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔(dān)甲方廠區(qū)及辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)服務(wù)。
1,、尊重甲方的管理制度;餐飲服務(wù)過(guò)程中,，不影響甲方的正常工作;保持個(gè)人衛(wèi)生,、操作衛(wèi)生及身體健康;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，注重服務(wù)禮儀,，提高服務(wù)水平,。
2,、嚴(yán)格按照食品安全衛(wèi)生條例的要求,，合理做好食品及用具的分類(lèi),、擺放,、儲(chǔ)存等要求;嚴(yán)格按照餐具消毒流程的要求執(zhí)行,，對(duì)餐具,、廚具進(jìn)行清洗和消毒,，保
4,、了解就餐人員的口味需求，按照營(yíng)養(yǎng)需求合理烹調(diào),，提高烹飪技能,，根據(jù)時(shí)令不同及烹飪技術(shù)特長(zhǎng)調(diào)整食物營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)，保證飯菜供應(yīng)及時(shí),。
5,、清理打掃甲方提供的操作間、庫(kù)房,、餐廳,，整理餐桌椅，及時(shí)清運(yùn),、處理垃圾,，保持餐廳的衛(wèi)生。
6,、在規(guī)定的就餐時(shí)間,，向就餐的甲方員工提供用餐服務(wù)。
7,、協(xié)助甲方維持食堂就餐秩序,。
8、根據(jù)餐飲服務(wù)的需要,，協(xié)助完成相關(guān)的勤雜工作,。
9,、其它：
第三條?須達(dá)到的勞務(wù)要求：
1、乙方需具備國(guó)家要求的從事餐飲業(yè)的個(gè)人健康證明,。
2,、為便于雙方合作完成勞務(wù)內(nèi)容，甲方會(huì)將勞務(wù)時(shí)間安排,、勞務(wù)附屬條件配臵,、勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)內(nèi)容完成時(shí)間,、需要達(dá)到的技術(shù)參數(shù)或標(biāo)準(zhǔn)等方面告知乙方,，雙方應(yīng)該充分理解和配合，以便很好的完成勞務(wù)內(nèi)容,。
3,、甲方根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容可以提供必要的條件、設(shè)施,、場(chǎng)所,、用具讓乙方完成勞務(wù)。
4,、乙方在勞務(wù)期間及非勞務(wù)期間,，不得違反甲方的規(guī)章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務(wù)服務(wù)時(shí)間段,，乙方自由活動(dòng),，可以在甲方提供的場(chǎng)所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或廠區(qū)內(nèi)閑逛,。
5,、其它：
第四條?乙方提供勞務(wù)方式為：以乙方的知識(shí)、特有技能,、服務(wù)提供勞務(wù),，因?yàn)殡p方系合作關(guān)系，乙方不得讓其他人代為履行本勞務(wù)協(xié)議,。
第五條?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。商業(yè)秘密是指：甲方未公開(kāi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料;甲方的所有客戶(hù)信息;甲方未公開(kāi)進(jìn)行中或計(jì)劃談判的投資項(xiàng)目信息
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：以現(xiàn)金方式，按照標(biāo)準(zhǔn),，在乙方完成勞務(wù)內(nèi)容后 日進(jìn)行支付或按照 方式進(jìn)行支付,。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅的，甲方依法代為扣繳,。
第八條發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)的;
2、雙方就終止本合同協(xié)商一致的;或一方提前一周通知對(duì)方解除的;
3,、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務(wù)的或乙方的健康原因已不適應(yīng)該勞務(wù)服務(wù)的;
4,、一方不能按時(shí)完成勞務(wù)內(nèi)容的或達(dá)不到勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，一方可以提前3天通知對(duì)方解除該勞務(wù)合同,。
第九條?依據(jù)本合同第八條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金。
第十條?本合同終止,、解除后,，乙方有義務(wù)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)內(nèi)容向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償，交接或賠償完畢后 日內(nèi),，甲方支付剩余的勞務(wù)費(fèi),。
第十一條?乙方在勞務(wù)過(guò)程中，應(yīng)持必要的注意和謹(jǐn)慎義務(wù),，保持身體健康,，避免勞務(wù)過(guò)程中遭受身體傷害并為此負(fù)責(zé)。如因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的傷害,，甲方按過(guò)錯(cuò)的程度,，承擔(dān)必要的補(bǔ)償責(zé)任,。乙方在非提供勞務(wù)時(shí)間段,，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條?因本合同引起的有關(guān)任何爭(zhēng)議,，均向甲方所在地法院提請(qǐng)?jiān)V訟,。
第十三條?本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,。
第十四條?本合同的附件是本合同有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力,，對(duì)雙方均具有法律約束力,。具體附件如下：
甲方《勞務(wù)操作規(guī)范》
第十五條?本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
餐飲勞務(wù)合同篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，
一,、勞動(dòng)合同期限：
第一條 本合同勞動(dòng)期限 年 月 日至 年 月 日,。
二、工作內(nèi)容：
第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員 名擔(dān)任 工作,。
第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理,。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
第四條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲
第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬：
第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月 元,。
第七條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
1,、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2,、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,。
五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%) 元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。
第九條
甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)乙方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方,、雙方當(dāng)事人在合同期滿(mǎn)30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
六,、違約責(zé)任
第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。
七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
餐飲勞務(wù)合同篇十三
甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊(cè)地址______________________________________________
聯(lián)系電話(huà)______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________________________
居民身份證號(hào)__________________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址_________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一,、合同期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________,。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________
五,、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。
甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
七、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿(mǎn)后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
餐飲勞務(wù)合同篇十四
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：
一,、甲方權(quán)力與職責(zé)
1,、甲方把廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),，聘期為年，即從年月日起至年月日止,，其中試用期為三個(gè)月,，即從年月日起至年月日止，期滿(mǎn)如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議,。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng),。
3,、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍,。
4,、乙方每月總工資為人民幣元，每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì),，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮,。
5、甲方給予乙方每月天休班,，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí),，乙方不準(zhǔn)休假,。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰,。
二、乙方權(quán)力與職責(zé)
1,、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人,、砧板人、涼菜人,、面點(diǎn)人,、打荷人),，乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量,，要求總廚,，頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,，其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,，乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意,，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整,。
2,、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求,，并保證達(dá)到的毛利率,，如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。
3,、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì),，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),，不斷推陳出新,，推出酒店品牌菜、招牌菜,，要做到新,、奇、特,、鮮(每周至少推出兩道新菜品),。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時(shí)推出時(shí)令菜,、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng),。
5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴,、退菜時(shí),，此損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,，不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用,，還將追究乙方責(zé)任。
7,、乙方人員需遵守甲方管理制度,，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任,。
8,、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職,。
9,、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,，合同期滿(mǎn),，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。
11,、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職,，否則一切后果自負(fù),。
12、乙方須于月日時(shí)前人員到位;乙方每天須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)原材料,。
三,、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
四,、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方： 乙方代表簽字：
甲方代表簽字：
餐飲勞務(wù)合同篇十五
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同_____年___月___日生效,，_____年___月___日終止,。
其中試用期至_____年___月___日止。
第二條：乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位,。
第三條：甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。
第四條：甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
第五條：甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條：甲方采用以下形式向乙方支付工資
(一)月工資____元,，試用期間日工資____,，上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
(二)簽訂合同滿(mǎn)一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇,。
(三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第七條：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，但是每月不得超過(guò)36小時(shí),。
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資,。
第八條：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，連續(xù)工作3年以上的員工,，享受保險(xiǎn)待遇,。
第九條：乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。
第十條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。
(二)有偷拿財(cái)物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的,。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的,。
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條：乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
第十二條：乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十三條：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條：本合同未盡事宜或與國(guó)家,，_市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條：本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(簽字)：____________
________年___月___日________年___月___日
餐飲勞務(wù)合同篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限為_(kāi)_____的勞動(dòng)合同,。
本合同自年月日起生效，其中試用期至年月日止,。
本合同將于_______終止,。
二.工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______個(gè)崗位(工種),。
第三條乙方的工作應(yīng)符合______餐飲工作標(biāo)準(zhǔn),。
三.勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)______工時(shí)制度。
第五條甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和工具,，建立健全生產(chǎn)流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。
第四,，勞動(dòng)報(bào)酬
第六條甲方根據(jù)本單位依法建立的工資分配制度，確定乙方月工資為_(kāi)_____元,。甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益向乙方支付獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,。
第七條甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付上月貨幣工資,。
五、保險(xiǎn)福利
第八條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。
第十條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)技術(shù)、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),。愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。
七.勞動(dòng)合同的變更,、解除和續(xù)訂
第十一條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)變更勞動(dòng)合同,，并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致;
(2)訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的;
(3)本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化,。
第十二條根據(jù)第十一條第(二)款，一方要求變更本合同的,，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知另一方變更請(qǐng)求,，另一方應(yīng)當(dāng)在_____日內(nèi)(含_____日)書(shū)面答復(fù)另一方;日內(nèi)未回復(fù)的，視為不同意變更本合同,。
第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可以解除第十四條有下列情形之一的,，本合同終止:
(1)合同期限屆滿(mǎn);
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn);
(3)乙方符合法定退休條件;
(4)甲方依法破產(chǎn)或解散;
(5)根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
1.試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2,、違反職業(yè)道德，危害公共食品衛(wèi)生和安全法的;
3.乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;
5、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的;
6.未經(jīng)甲方同意,，乙方曠工2天以上,。
(6)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方:
1.乙方因病或非因工負(fù)傷,，經(jīng)醫(yī)療后不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;
2.乙方不勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不勝任工作的;
3.訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原勞動(dòng)合同未能履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
4.甲方在法定整頓期間瀕臨破產(chǎn)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;
如果甲方調(diào)整乙方的工作崗位，雙方不能就工作崗位調(diào)整達(dá)成一致,。
(七)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十五條乙方應(yīng)在本合同終止前_____天書(shū)面通知甲方,，甲方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),。但是，乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失尚未解決,。
第十六條有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)續(xù)訂合同，并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):
(1)甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;
(2)本合同期滿(mǎn)后,，仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，未辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)，乙方要求續(xù)簽勞動(dòng)合同的,。
本條第(二)項(xiàng)情形下,，雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同期限不一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同期限自簽訂之日起不少于12個(gè)月;乙方符合無(wú)固定期限勞動(dòng)合同續(xù)簽條件的,，甲方應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)償
第十七條本合同解除或終止時(shí),，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付按照國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(1)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1.違反法律法規(guī)單方解除合同的;
2、__________________________________________.
(2)乙方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:1.未按要求單方終止合同或履行合同;
2,、________________________________________.
(3)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
1.違約賠償金
1)甲方提前解除本合同的，應(yīng)按乙方在甲方的工作年限和乙方解除本合同前___個(gè)月的平均工資,，每___年向乙方支付___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。不足___年的，按___年計(jì)算,，最多不超過(guò)___個(gè)月,。
2)乙方提前解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金______元,，賠償范圍包括:
(1)甲方為乙方就業(yè)直接支付的費(fèi)用(寢具費(fèi),、健康證明處理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用),。
(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用
(三)給企業(yè)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。
2.其他協(xié)議:
1)乙方保證所提供的個(gè)人證書(shū)真實(shí)有效,。經(jīng)核實(shí),，乙方提供虛假證明的，甲方將解除勞動(dòng)合同,，終止勞動(dòng)關(guān)系,，并不支付相應(yīng)職稱(chēng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和福利待遇。乙方應(yīng)賠償給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失
2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，被甲方除名的,，甲方將解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;乙方應(yīng)賠償給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失
3)任何一方應(yīng)在本合同解除或終止前一個(gè)月書(shū)面通知另一方,。如果另一方未提前一個(gè)月收到書(shū)面通知或通知時(shí)間不足，則應(yīng)根據(jù)合同解除或終止當(dāng)月的工資,，按差額天數(shù)向另一方支付通知補(bǔ)償金,。
九、商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)限制
第十八條甲方采取保密措施保護(hù)商業(yè)秘密的,，乙方有保密義務(wù),。
第十九條勞動(dòng)合同依法解除或者終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方的保密信息;
第二十條合同未完成的,，經(jīng)理,、廚師和其他經(jīng)書(shū)面許可的人員一年內(nèi)不得在同一行業(yè)工作，違者按企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)額的____%統(tǒng)一支付經(jīng)濟(jì)損失,。
雙方約定的其他內(nèi)容
第二十一條甲乙雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容:《員工手冊(cè)》，_______,。
十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等
第二十二條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
一方當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第二十三條本合同未盡事宜或今后與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：
________年______月______日
乙方：
________年______月______日
