演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。
沙盤總經(jīng)理演講稿篇一
新年好!
我們在經(jīng)歷了20__年的輝煌之后，又度過了20__不平凡的春秋,。過去的一年,，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業(yè)的,、經(jīng)營帶來很大的變數(shù),。我們攜手并肩，互相激勵,，共同努力,，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,，藍圖繪就,、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗,、成長的各位同仁,，將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。
各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光,。事實證明,，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團，這是我們多年來共同奮斗,、勵精圖治的結(jié)果,，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報,。企業(yè)是我們共同的大家庭,，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,，我們應(yīng)該珍惜和愛護她,。
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮,、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景,、不同經(jīng)歷,、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞,、互相激勵,，才能成就一番事業(yè)。
我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣,，以她廣博的胸懷,，接納,、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境,、品性不同,，年齡、愛好不同,，文化程度,、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公,。
企業(yè)大家庭又是一個學校,，一座熔爐。我們通過宣傳,、培訓,、考核，通過學習,、工作和鍛煉,，在工作中學習，在前進中成長,。同時,，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺,、客觀公正的評價,。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中,，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用,。
時?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管,、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇,、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻,，我們同樣不會忘記,。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入,。也許,，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了,，我們個人才能得到發(fā)展的空間,。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,，我們要知道,，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗,、無私奉獻,。
在此，我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持,，使我們的員工無后顧之憂,，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長,，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,。作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,，你們的健康和安全,，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福,。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時,，都能關(guān)注健康，珍惜生命,，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,，共同分享奮斗的成果。
愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功,。
勝利的榮耀屬于我們企業(yè),，屬于企業(yè)的全體同仁。
值此新春佳節(jié)將臨之際,，送上我誠摯的問候和衷心的祝福,，祝愿各位身體健康，工作順利,，事業(yè)有成,，家庭幸福。
沙盤總經(jīng)理演講稿篇二
各位領(lǐng)導、各位評委,、同志們：
大家好!
首先,，感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫___,，199_年__工程專業(yè)(……工作經(jīng)驗),。今天競聘的崗位是副總經(jīng)理。
我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘副總經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊酶笨偨?jīng)理的工作思路,。
回顧本人近年來的工作情況,，可以總結(jié)為三個方面。
第一,、盡職盡責為酒店的初期建設(shè)鞠躬盡瘁,。
1996年酒店組建初期百業(yè)待興，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷,，我配合主管副總構(gòu)建了酒店的基本架構(gòu),，并力排眾議，從實際出發(fā),，力主建立一個精簡,、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度,。在這一時期,，重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計,、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,，使得設(shè)備設(shè)施運行更安全,、更經(jīng)濟、更可靠,。
第二,、盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
眾所周知,，酒店經(jīng)歷了多次變革,，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作,，維護領(lǐng)導的威信，愿當配角,、甘作綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作,，做到：到位而不越位,，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,，還為主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,，為酒店管理從無到有，從小到大,，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟，貢獻了自己的光和熱,。
第三,、全心全意為酒店的突破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店有一個更好的未來,，我已積累了各種資料約10多萬字,，(……工作成績)。
我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和未來,。今天，我參加副總經(jīng)理職位的競爭,，主要基于以下幾個方面的考慮：
一是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期,，我事必躬親,，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件,，工作上踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。
二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我從學校畢業(yè)后,，從沒間斷過學習提高。參加過__省首批漢語言文學專業(yè)自學考試,，連續(xù)二年合格,，后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設(shè)備籌建,、安裝工作的需要,，我又參加了英語言專業(yè)學習;在擔任設(shè)備分廠副廠長后，又針對所管工種需要,，參加了電工,、司爐、空調(diào),、管道等操作培訓;隨著進入酒店工作,，我又應(yīng)工作需要，學習了電信,、消防設(shè)備維護,、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和實際需要，我又自學了計算機操作和編程,，掌握了計算機輔助制圖,、設(shè)計;當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,、施工和調(diào)試知識,。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神,。一直來我不唯書,、只唯用，不唯虛,、只唯實,。我基本做到了文理貫通、機電一體,，既有廣博的理論基礎(chǔ),，又有實際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通,、解決問題的快捷實效;我水,、電、暖,、通,、空、消防,、電信,、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學,。我想,，雖然我不是最專業(yè),，但我確實很全面,，這對一個技術(shù)管理工作者來說,，非常重要。
沙盤總經(jīng)理演講稿篇三
一,、個人簡歷
尹建超,，男，31歲,，山東微山人,，中共黨員。華東師范大學應(yīng)用電子系畢業(yè),，大專學歷,，工程師，現(xiàn)任選煤廠機電車間主任,。
1994年10月-1995年7月在選煤廠機電車間實習;
1995年7月-1998年11月任選煤廠技術(shù)組技術(shù)員,，助理工程師;
1998年11月至今，任選煤廠機電車間主任,，20__年獲工程師技術(shù)稱職,。
二、競聘優(yōu)勢
我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識,。自94年參加工作以來,，我一直在一線從事機電技術(shù)及管理工作，并努力做到理論聯(lián)系實際,，大力開展技術(shù)革新,。其中1998年《選煤廠工資微機管理的應(yīng)用》項目，獲集團公司科技三等獎;20__年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項目,，獲省煤礦工會科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎和集團公司一等獎,。同時，由我牽頭組織的選煤廠機電設(shè)備改造項目共28個,，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟效益,。
二是具有基層管理經(jīng)驗。在5年的基層管理工作中,，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合,，實現(xiàn)了人員雙向選擇，動態(tài)流動,，進行了班組整合,，將7個專業(yè)組合并精簡為3個，大大提高了工作效率,，實施了設(shè)備包機到人,，制定包機責任制共6章48條,，堅持了每季一次的技術(shù)測試，在分配上實行了競崗分配,。通過這些管理措施,，逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工，煅造成了技術(shù)過硬,、紀律嚴明的機電維修隊伍,。20__年度，機電車間取得了機電設(shè)備臺時0.58小時/萬噸的好成績,，在全公司所有選煤廠中名列前茅,。
三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮,，就業(yè)壓力的越來越大,，非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上,，來競聘恒邦公司副經(jīng)理,，就是想把握當前非煤發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，發(fā)揮自己年輕,、易于接受新事物,，能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息、學習新知識的優(yōu)勢,，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績,，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁江山，做出自己應(yīng)有的貢獻,。
三,、競聘成功后的工作思路
第一，牢固樹立”安全第一”意識,，切實承擔起安全生產(chǎn)直接責任者的責任,，認真抓好全公司的安全生產(chǎn)。
第二,，牢固樹立”大成本”意識,，一切從效益出發(fā)，強化對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的成本控制,，努力實現(xiàn)生產(chǎn)管理由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,。
第三，牢固樹立創(chuàng)新意識,，立足當前,，著眼長遠，通過加強管理和技術(shù)創(chuàng)新,，確?！焙惆睢碑a(chǎn)品富有較強的生命力和較高的市場占有率,。我的”三步走”的工作目標是”提高質(zhì)量，服務(wù)本礦;以質(zhì)取勝,，打入超市;產(chǎn)品研發(fā),，走向社會”。為實現(xiàn)這一目標,，我將采取以下措施：
一是利用兩個月的時間,，深入到生產(chǎn)廠點，深入到使用本公司產(chǎn)品的單位,，調(diào)查研究，掌握情況,，傾聽用戶的建議和要求,，然后拿出提高產(chǎn)品質(zhì)量的具體意見，并狠抓措施落實,，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務(wù),。
二是利用三到五個月的時間，抓鞏固,，促提高,，求創(chuàng)新，提高技術(shù)含量,，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團公司兄弟單位的競爭中,，打好質(zhì)量牌，做到”人有我優(yōu)”,，以質(zhì)取勝,，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟;在確保現(xiàn)有產(chǎn)品市場占有率的同時,，以市場為導向,，抓好現(xiàn)有項目的技術(shù)開發(fā)，如精密鑄造項目,，其主打產(chǎn)品市場前景相當可觀,，要發(fā)揮這一優(yōu)勢，盡可能地上規(guī)模,、上檔次,，增加產(chǎn)品品種，盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域,，發(fā)展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈,，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造我們自己的拳頭項目,。
三是利用一年左右的時間,，搞好新項目,、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面,，我會加強和部分高等院校的聯(lián)系,，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體,，學習,、引進和掌握前沿技術(shù)，為我所用,，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值,。同時，牢牢把握市場占有率和產(chǎn)品生命力兩個基本點,，爭取上一到兩個高科技含量,、高市場占有率、高附加值的骨干項目,，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū),，走向社會，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強打下堅實基礎(chǔ),。
沙盤總經(jīng)理演講稿篇四
尊敬的各位評委,、各位同事：
大家好!
首先感謝公司給我這個展示自我，營銷自我的機會,，使我抱著一種積極參與,、激流勇進的心態(tài)參加設(shè)計公司總經(jīng)理競聘。
我叫__,，__年__月出生,，__年__月畢業(yè)于__城市學院土木建筑系，__年__月進入__集團工作至今,，工程師,，國家二級注冊建筑師。
光陰似箭,，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間，我來__已十年了,。十年來,，我有幸見證了__集團從小到大，從弱到強,，到現(xiàn)在發(fā)展成為__乃至_房地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟,。__“以人為本，用心營造”的企業(yè)文化,，科學嚴謹?shù)墓芾砟Ｊ?，至高至遠的錦繡前程深深地吸引著我,。十年來，在__這個學習氛圍濃厚,，有著良好互助精神的團隊里,，我得到了迅速的成長，從一名初出校門的業(yè)務(wù)新手成長為一名技術(shù)全面,、業(yè)務(wù)嫻熟的二級注冊建筑師,，從一名設(shè)計員成長為設(shè)計公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理,。是公司給了我一個“天高任鳥飛,，海闊憑魚躍”發(fā)展平臺，是公司培養(yǎng)了我,，我的每一個進步都傾注了公司領(lǐng)導的心血,。借此機會，對多年來關(guān)心和支持我工作,、學習的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝，各位同仁表示衷心的感謝,。下面我分三個方面來闡述我的競聘演講,。
一、過來一段時期,，思想和工作小結(jié)
在政治思想上,，我一貫遵守憲法和法律，遵守公司的規(guī)章制度,，認同和擁護公司的企業(yè)文化,，努力貫徹執(zhí)行集團董事局和公司全委會方針、決策,，關(guān)心國家大事,，熱心公益事業(yè)，維護公司的形象和利益,。
__年,，獲房產(chǎn)公司世紀花園戶型方案競賽第一名，__年獲“市優(yōu)秀設(shè)計”二等獎,，兩次獲得“設(shè)計產(chǎn)值狀元”,。
在管理工作上，__年至__年,，我擔任設(shè)計公司總經(jīng)理助理職務(wù),，__年先后擔任了土建綜合室主任和設(shè)計公司副總經(jīng)理職務(wù)，__年3月底擔任設(shè)計公司代理總經(jīng)理,。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,，積極參與設(shè)計公司的各項管理工作,。建立健全設(shè)計公司各項管理制度，制定崗位標準與考核制度,，積極謀劃公司發(fā)展規(guī)劃,，認真領(lǐng)會上級領(lǐng)導的精神，團結(jié)和帶領(lǐng)同事完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),。1998,、__、__年三次被評為優(yōu)秀員工,。
二,、擬任職務(wù)的現(xiàn)狀及分析
設(shè)計公司是集團公司的技術(shù)核心，肩負著房地產(chǎn)產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,，為集團公司提供技術(shù)支撐和服務(wù),。近年來，設(shè)計公司在集團公司的正確領(lǐng)導下,，依托主業(yè),，搶抓機遇，以質(zhì)量求發(fā)展,，抓管理促效益,，取得了長足的進步，技術(shù)隊伍和實力不斷發(fā)展壯大,，資質(zhì)升為乙級,，綜合產(chǎn)值和利潤逐年上臺階，為社會創(chuàng)作了一批較有影響的住宅小區(qū),、商業(yè),、辦公、綜合樓等建筑精品,。員工收入和生活質(zhì)量,、工作環(huán)境得到了很大的改善。設(shè)計公司是一支年輕的團隊,，是集團公司百般呵護下的溫室里的花朵,，沒有經(jīng)受過市場經(jīng)濟的洗禮，沒有領(lǐng)教過市場競爭的殘酷,，還沒有完成由單一型“技術(shù)人”向復合型“社會人”的轉(zhuǎn)變,。設(shè)計公司的發(fā)展還存在許多不足，突出表現(xiàn)在不能滿足集團公司主業(yè)迅速擴張的需要,，在制度建設(shè),、設(shè)計水平、服務(wù)質(zhì)量、管理水平,、人才結(jié)構(gòu)與貯備,、市場競爭力等諸多方面暴露重重危機，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
沙盤總經(jīng)理演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：
大家好!
今天,，能夠站在這里參加競聘,，我感到十分榮幸,。首先對各位領(lǐng)導和同志們，給了我這次展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會表示感謝,。
經(jīng)綜合權(quán)衡，我認為我具有以下幾點銀行行長助理競聘演講稿范文優(yōu)勢：
第一,、我具有良好的個人素養(yǎng),。
我為人熱情大方，善解人意,，善于與各種類型的人溝通交流,。自從參加工作以來，我積極溝通,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，利用自己謙虛、穩(wěn)重,、誠實、熱情,、隨和的性格,，在工作圈里開創(chuàng)了和諧的氛圍。此外,，我還具有較強的團隊意識,，能夠團結(jié)同事，共同做好工作,。
第二,、我善于鉆研，具有扎實的專業(yè)知識,。
鉆研是獲得新知識的重要的途徑,，我在工作中總是善于尋求高效、快捷銀行行長助理競聘的工作方法,，遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探索精神找出解決問題的方法,。這也為我積累了扎實的專業(yè)知識，我曾在全國核心期刊《計算機應(yīng)用研究》發(fā)表了題名為《基于_ml的web信息發(fā)布系統(tǒng)及其j2ee實現(xiàn)》的文章;在信用卡中心期間，我運用所學的知識開發(fā)了貸記卡作業(yè)輔助系統(tǒng),、統(tǒng)計信息處理系統(tǒng),。
第三、具備較強的創(chuàng)新能力和工作能力,。
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！倍以阢y行助理競聘演講稿工作中,，善于逆向思維，善于創(chuàng)造性的解決問題,，并具有較強的工作能力,。我從事過業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、信用卡專職審批,、直銷團隊管理,、汽車卡產(chǎn)品開發(fā)等工作，在實踐中,，我掌握了技能,、開闊了視野，不但構(gòu)建了一個復合型的知識體系,，而且掌握了一套行之有效的工作方法,，全面提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
如果承蒙大家厚愛,，我將做好以下工作：
第一,、擺正位置，做好領(lǐng)導的助手和參謀,。
今后我將積極為領(lǐng)導分憂,，把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。工作中工商銀行行長助理競聘演講稿我將團結(jié)同事,，多作調(diào)查研究,，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議,，并及時向行領(lǐng)導反饋各方面的信息,，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性,，積極向領(lǐng)導提出合理化建議和設(shè)想,。
第二、提高兩個意識,，加強一個執(zhí)行,。
兩個意識是指服務(wù)意識和營銷意識。提高對客戶的服務(wù)意識，要想法設(shè)法提高我行工作人員的服務(wù)水平,。同時,，還要加強員工營銷意識。積極鼓勵員工走出去,，時刻關(guān)注各大企業(yè)和個人客戶,。一個執(zhí)行是我將帶頭嚴格執(zhí)行落實國家有關(guān)部門及我行制定的有關(guān)銀行管理銀行行長助理競聘演講稿的各項規(guī)定及管理制度，使各項規(guī)定和制度落到實處,，以此來保證我行各項工作的順利開展,。
第三、加強隊伍建設(shè),，做好工作,。
人才隊伍是我們今后做好工作的重要保障，今后我將配合總經(jīng)理從培訓著手壯大市場營銷隊伍,，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,，服務(wù)好客戶，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,，作風優(yōu)良的隊伍,。同時，調(diào)動廣大員工的積極性,，切實做好我行工作,。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”,，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。此次競聘,，無論成功失敗，我都將以此為新的起點,，更加銀行行長助理競聘演講努力工作，勤奮學習,，做最好的自己!
謝謝大家!
沙盤總經(jīng)理演講稿篇六
我競聘的崗位是___事業(yè)部副經(jīng)理一職,。首先我要感謝公司領(lǐng)導多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)心，是領(lǐng)導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的機會,。今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè),，履行職責，爭當一名合格的事業(yè)部副經(jīng)理,。
我是20__年7月應(yīng)聘到___物業(yè)公司,，在這5年時間里，我從最初的一名保安員到后來擔任保安中隊長、裝修管理員,、維修維護巡視員,、___駐洪江市行政中心物業(yè)主管、___管理處代理主任等職務(wù),。
我競聘___主任的優(yōu)勢有以下幾點：
1,、我熱愛物業(yè)管理這項工作，用不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神滲透到工作中去;
2,、我是從最基層一步一步干起的，熟悉物業(yè)操作程序,，幾年來積累了較豐富的經(jīng)驗;
3,、20__年在___管理處兼職一年的代理主任，熟悉整個管理處的全盤工作,，能夠合理的安排管理處工作;
4,、服從上級領(lǐng)導安排的各項工作，積極有效的認真完成,，
5,、和公司員工象親兄弟、姐妹一樣相處的很融恰;
6,、和金華家園業(yè)主委員會,、順天花園業(yè)主委員會、懷化三中校級領(lǐng)導成員建立了良好的關(guān)系;
___事業(yè)部管轄范圍有___,、銀河電腦城,、懷化市三中、金華家園,、順天花園五個點,，存在點多范圍廣的特點，有居住物業(yè),、商業(yè)物業(yè),、學校物業(yè)，物業(yè)類型較多,，其中三個點是對外物業(yè),，對管理要求一定要全面，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系至關(guān)重要,。
如果我競聘上___副經(jīng)理,，對今后的工作將采取以下措施：
1、根據(jù)各點的情況,、合理安排各項工作,、做好常規(guī)性服務(wù),。
2、建立業(yè)主訴求信息平臺,，使各點信息反饋及時,，服務(wù)及時到位。
3,、采取各種方式降低管理成本,、確保收支平衡。延伸副業(yè),、強抓經(jīng)濟收入,、確保完成經(jīng)濟指標任務(wù)。
4,、加強員工制度學習,、掌握員工思想動態(tài)、規(guī)范管理工作,。
5,、挖掘管理人才、培養(yǎng)骨干力量,。
6,、找出工作不足、采取措施,、完善管理工作,。
我相信通過公司全體員工的努力、不斷開拓進取,，通過更嶄新的姿態(tài),、更全面的工作、更先進的管理,、更優(yōu)良的服務(wù),，___的發(fā)展會跟加壯大，武陵城的事業(yè)將更加輝煌,。
沙盤總經(jīng)理演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：
大家好!一元復始、萬象更新,。非常高興在201_年的“開篇”之際,，有機會參加科技部總經(jīng)理的競聘。在此,，我要由衷地感謝各位領(lǐng)導和同事們給我提供了這樣一個展示自我、公平競爭的舞臺,，謝謝大家!新的一年,，新的希望,、新的目標、新的規(guī)劃!今天,，作為科技部前任總經(jīng)理,，我?guī)е鴮Σ块T工作的無限熱愛、帶著對科技部今后工作的規(guī)劃和設(shè)想來到這里,，此刻,，我最想對大家說的就是：“請相信，我能行!
為了便于大家對我有一個更全面的了解,，我先簡單介紹一下自己的基本情況,。
我今年19歲，我叫劉丹 我是貴州省貿(mào)易經(jīng)濟學校的學生我____年_月畢業(yè)于___學校,，____年_月至____年_月在____單位(部門工作),。
今天我之所以信心百倍地來參加這次競聘，是因為我認為憑借以下優(yōu)勢,，自己完全可以勝任這一工作：
第一,、以高度負責的態(tài)度認真組織部門工作
人們常說，一個人做不好工作往往可以找出很多借口,，但要做好工作,，三個字就夠了，那就是“負責任”!從走上工作崗位的第一天起,，我就將“負責任”三個字銘記于心,，并切切實實地體現(xiàn)在行動中。特別是擔任科技部總經(jīng)理以來,，我時刻告誡自己,，保安全工作責任重大，不能有一絲一毫的疏忽和懈怠,。因此,，我始終以如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)對待自己的工作，大到部門的整體工作目標,，小到工作的細枝末節(jié),，我都認真規(guī)劃、嚴格督促檢查,、確保落實到位、確保萬無一失。
第二,、以卓有成效的工作不遺余力保安全
在擔任科技部總經(jīng)理期間，我與部門員工共同努力,，強化內(nèi)部管理,、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，不遺余力保安全。我們將it服務(wù)臺與維護服務(wù)流程相結(jié)合,，做好對部門,、支行的維護服務(wù)工作，確保了問題處理的及時性及支行的反饋意見,，促進科技改進工作,，提高效率。去年,，科技信息部it服務(wù)臺接聽處理電話12000余次,。科技信息部全年處理總部及支行業(yè)務(wù)查詢,、維護2400余次,，業(yè)務(wù)需求400余條，程序升級66次,，累計解決業(yè)務(wù)需求310余條,，外出維護900余次，調(diào)整前臺操作員180余次,，協(xié)助司法機關(guān)查詢80余次,。特別值得一提的是，在去年兩個奧運會前期,，為保障奧運期間科技信息工作的安全運行,，我部門開展信息系統(tǒng)應(yīng)急演練，完成信息系統(tǒng)運行隱患排查,，實時監(jiān)控,、建立同城災備等一系列工作，面對高強度,、快節(jié)奏的工作,，大家愛崗敬業(yè)、無私奉獻,，保證了我行在奧運期間安全無事故,，為我行贏得了良好的聲譽，創(chuàng)造了巨大的無形價值,。
第三,、以創(chuàng)新的精神促進部門工作的發(fā)展和提升
在工作中，我們不固步自封,、墨守成規(guī),，而是主動嘗試、大膽創(chuàng)新，促進了工作的發(fā)展和提升,。例如,，我們大膽嘗試新的維護模式，由原來的松散式維護管理向“維護經(jīng)理責任制”轉(zhuǎn)變,，大大提高了硬件維護組的工作效率，縮短了支行維護等待時間,，確保了支行部門設(shè)備的穩(wěn)定運行;又如,，我們實行需求、申請的統(tǒng)一出入口管理,，指定專人負責接收各種需求和申請,，實行需求論證會制度，使科技信息部人員與業(yè)務(wù)部門更好的緊密合作,，大大提高了工作效率,，自去年7月開始的五個月時間共受理業(yè)務(wù)需求118個，實現(xiàn)本年度需求85個,，完成率98,。5%;再如，我們解決了金卡鍵盤的寫磁信息遺留的問題,、銀聯(lián)熱備網(wǎng)絡(luò)切換的問題,、atm受結(jié)帳日切過程影響的問題、并根據(jù)銀聯(lián)下發(fā)的銀行卡運行情況分析影響交易成功率的因素進行改進……這些措施有效地提高了我行的跨行交易質(zhì)量,，二季度我行銀行卡跨行交易成功率躍居全國城商行第二,，全省第一。
沙盤總經(jīng)理演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,、各位同事：
大家好!
公開、公平,、競爭,、擇優(yōu)的人事制度給予我們每個人一個展現(xiàn)自我、公平競爭的機會;當前,，不斷發(fā)展的社會體制既給我們帶來了壓力,，也帶來了動力。參加這次競聘,，我的心情是異常激動的,，因為這是對我多年來工作態(tài)度與工作業(yè)績的充分肯定!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，讓我有機會在這里競聘演講,。積極參與,、正確理解、挑戰(zhàn)自我,、抓住機遇是我參加這次競聘的目的,。我要競聘的是總經(jīng)理一職,。
我叫___，今年__歲,。于20__年_月進入____集體企業(yè),，開始了我從事____的職業(yè)生涯。光陰似箭,，在____集體企業(yè)工作的__個年頭,，我把青春與熱情全部投入到自己從事的這個平凡的崗位上，盡職盡責,，一絲不茍,，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思,、珍惜人生價值的業(yè)務(wù)骨干,。
一、對總經(jīng)理崗位的認識
總經(jīng)理即受公司委托,，帶領(lǐng)全體管理人員,，全面實施和餞行公司的各項管理制度和服務(wù)理念，按照公司的實際情況,，組織指定和實施各項物業(yè)管理方案,，全心全意做好公司的服務(wù)，實現(xiàn)公司的各項目標,。這就要求作為總經(jīng)理首先應(yīng)該具有良好的政治素質(zhì)以及強烈的事業(yè)心和責任感,，同時要有勤奮工作，遵紀守法,，誠實守信,，開拓進取的思想品德和扎實熟練的物業(yè)管理專業(yè)知識。
寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,，這些年的學習充電與工作歷練，我的工作經(jīng)驗日漸豐富,，理論知識日益扎實,，我已具備充分自信，并做好充分準備擔任客戶經(jīng)理一職,，堅信自己能做好相關(guān)工作,。
二、競聘該職務(wù)我的優(yōu)勢
首先,，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能,，熟悉各項規(guī)章制度。我多年來一直從事物業(yè)管理工作，能夠熟練掌握公司的各項物業(yè)管理工作服務(wù)流程以及街道資產(chǎn)的租賃流程,，街道下屬企業(yè)的幾宗土地遺留問題也十分清楚,，了解熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新發(fā)展方向和動態(tài)。并且這些年我不斷充實自己,，堅持工作中學習,，學習中工作，不斷自我提高,、自我完善,。多年以來的崗位磨練，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，又或是新興業(yè)務(wù)，我都力求做到守制度,，懂原理,，會操作。
其次,，具有良好的政治素養(yǎng),，熱情與冷靜并存。作為公司的一員,，在工作中我不僅有堅定的政治立場,，而且有較高的思想政治覺悟，對于自己肩負的責任,，我能清楚的認識,，在工作中從未在原則問題上越雷池一步。能力不足,，道德可補,，責任可補;道德缺損，責任意識不強,，能力卻不可補,。良好的政治素養(yǎng)使我工作事半功倍。
最后,，具有強烈的服務(wù)意識,，以業(yè)主為中心，扎實勤懇,。我一直將強烈的事業(yè)心和責任感應(yīng)用到工作中,，能遵紀守法、愛崗敬業(yè),、踏實工作,、以身作則。在崗位工作中，自己牢固樹立“為民服務(wù),、客戶至上”的服務(wù)理念,，工作積極主動，不斷改變服務(wù)理念,、提升管理服務(wù)水平,，取得業(yè)主對公司的信任和信心，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。
三,、對經(jīng)理的工作設(shè)想
成績屬于過往，激情來自未來,?；貞浲簦宜哌^的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心，都夾雜著同事的奉獻,?？偨?jīng)理不僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任,。如果領(lǐng)導和同志們信任我,，我將從以下幾個方面努力工作，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁,。
首先,，擺正位置、消除顧慮,，換位思考,。我要擺正自己的位置，多站在業(yè)主的角度,，來審視和監(jiān)督工作質(zhì)量,，做好業(yè)主的代言人。當前,，物業(yè)市場的競爭日益激烈,，物業(yè)企業(yè)能否在市場立足、生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素就是服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣同時直接關(guān)系到公司的效益,。我要提前做好準備，積極主動的介入工作,，做好服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,，并定期檢查發(fā)現(xiàn)和反饋潛在的服務(wù)問題,，換位思考，以主動發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題替代以往的接受業(yè)主的投訴,。工作中，加強與各部門的溝通和協(xié)調(diào),，要用真誠的態(tài)度,，提出意見建議，而不能求全責備,，產(chǎn)生反感,。
其次，轉(zhuǎn)變理念,，樹立“業(yè)主至上”的服務(wù)理念
我不能將自己定位在“管理者”的角色中,，而應(yīng)該把自己切實的擺在“服務(wù)者”的位置上，提高服務(wù)質(zhì)量,，妥善處理好和業(yè)主之間的關(guān)系,。為此，我首先要樹立超前服務(wù)的意識,。換位思考，設(shè)身處地的為業(yè)主著想,，多了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)等各方面的意見,，積極主動的把控制工作做在事前。其次,，我要以真誠的心和業(yè)主交朋友,，具體了解部分業(yè)主的實際困難，給予幫主和關(guān)心,?！百浫嗣倒澹钟杏嘞恪?，我要真誠的付出,，贏得業(yè)主對我工作的理解和支持，建立良好關(guān)系,。
最后,，開拓創(chuàng)新，充實過程,，提升執(zhí)行力,。在開拓服務(wù)意識和服務(wù)水平的同時，要以各項成本控制為中心,，為公司各項管理制度為依托,，大膽創(chuàng)新管理方法和手段,，在建立健全崗位責任制的基礎(chǔ)上，要重視各項工作的細節(jié)管理,，從日常的小事抓起,，真正實現(xiàn)從細節(jié)抓管理，從管理創(chuàng)效益的經(jīng)營理念,。對于公司指定的各項管理制度要從緊從嚴,，對執(zhí)行力的建設(shè)做到一絲不茍，管理即是各種行為的集合,，要讓全體員工熟悉掌握公司的管理制度,，扎實落實執(zhí)行，才能發(fā)揮管理制度的真正作用,。
“給我一根棍子,，我能撬起整個地球?！薄敖o我一個機會,，我能做出我的光彩?！泵鎸Ω魑活I(lǐng)導,，各位評委，各位同事信任和期待的目光,，我不僅看到了希望所在,，也意識到了壓力所在，同時也是我的動力所在,。此次競聘,，無論成功失敗，我都能以平常心對待,，并將以此作為新的起點,，更加努力工作，迎難而上!
沙盤總經(jīng)理演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,、女士們、先生們：
大家早上好!
首先,，我要感謝__手機公司提供了這個展示自己,、讓大家認識我、了解我的機會,?！肮_、平等,、競爭,、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求,。我十分珍惜這次競聘機會,，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進一步提高。
我先自我介紹一下：我叫__,，今年28歲,，畢業(yè)于貴州省貿(mào)易經(jīng)濟學校的電子商務(wù)專業(yè)，是一名共青團員,，性格外向,，在班上曾擔任過組織委員，有很好的組織能力,。
我有競爭這個崗位的優(yōu)勢：我具有較好的年齡優(yōu)勢,。我現(xiàn)年28歲，精力充沛,，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入,。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳，可塑性強,。善于接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境,，并能根據(jù)實際情況,，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。具有較強的工作能力,。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線,，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，自任組織委員以來,，努力發(fā)揮自己的特長,，認真做好參謀決策、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等工作，取得了一定的成績,。經(jīng)過幾年的學習和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高,。具有較高的個人素養(yǎng)。我有較強的敬業(yè)精神,，工作認真負責,，有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，堅持團結(jié)而不特立獨行，尊重權(quán)威但不妄自菲薄,，遇事懂得及時征求他人意見,，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊,，具有一定的綜合事物管理能力,。
當今社會，科技飛速發(fā)展,，隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高,，對于精神生活的需求自然也是越來越豐富。手機已經(jīng)成為人們互相交流的一個不可或缺的工具了,，對于一些人來說手機甚至可以說是自己正常生活中的一個必要組成元素!手機在人們生活中的地位不斷的提升,，其對社會帶來的影響是深遠的，關(guān)系到人們的工作,、生活等許許多多的方面,。手機的出現(xiàn)改變了人們的生活方式，讓這個社會進入知識,、經(jīng)濟,、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代,，手機時代的特征是：它改變?nèi)藗兊纳罘绞?、學習方式和思考方式，這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來,。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人,，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限,，但我堅信腳無法到達的地方,，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到,。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐,。手機讓人們從最初簡單的人與人之間的聯(lián)系到現(xiàn)在,，手機已經(jīng)成了我們聯(lián)系世界的窗口。我們的生活與手機和我們的生活之間的親和度越來越大,，甚至不斷混淆,。手機是現(xiàn)代生活的標志，沒有手機的生活是原始生活現(xiàn)代都市,，現(xiàn)在的生活有個理念--八小時工作,，八小時娛樂，八小時戀愛,。這三個八小時,，恐怕都有手機的身影--手機成了成功人士聯(lián)系客戶的工具，成了年輕人閑遐時玩游戲的工具,，成了戀人間談情說愛的工具,。手機屬于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也屬于城市文化的一部分,，當然,，它的勢力范圍也早已不斷包圍了農(nóng)村，總的來說,，只要是稍微現(xiàn)代化的地方,，就有它的身影。生活中,，我們在上班時,，吃飯時，休息時,，娛樂時,，戀愛時，都少不了手機,，的確,，沒了它，即使現(xiàn)代化程度多高也沒用?
科技為世博會提供強大支撐,，成為吸引參觀者的主要亮點和磁場,。世博會期間,，歷史“首創(chuàng)”的世博會手機票將面市,，屆時參觀者帶上一部手機暢游上海世博。由于中國移動對世博手機門票使用先進的無線通信與非接觸通信技術(shù),，用戶通過簡單的手機操作,，就可實現(xiàn)選票、購票,、驗票等傳統(tǒng)實體票的“全功能”,，同時還可查詢購票信息和退票,、領(lǐng)取紀念票等等。全過程用戶無需更換手機,，只需更換一張具有非接觸通信功能的sim卡片,。該手機門票是基于rfid、二維碼等技術(shù)實現(xiàn)的一種全新電子票,。據(jù)中國移動介紹,，世博會門票是基于芯片技術(shù)的，而芯片上的數(shù)據(jù)可以非常方便地植入到手機sim卡中,，制作成為形式更新穎,、使用更便捷的手機門票。參觀者購買“手機門票”有兩種方式,，一種是直接購買附帶門票的sim卡,，另一種是通過“空中下載”取得“手機門票”。購得“手機門票”的參觀者,，在進入世博園區(qū)時,，只要讓門口的驗票器識讀一下手機中的門票信息，就能輕松進入園區(qū)參觀了,。
總經(jīng)理既是管理者,，同時又是執(zhí)行者。肩負著上傳下達的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù),，合理制定分公司的工作計劃、方案,，同時要充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,，發(fā)揚團隊精神，指導工作方案的有力實施,。不僅要協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，為企業(yè)發(fā)展營造良好的運營環(huán)境，還要深入基層,，調(diào)查研究,，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議,，準確及時的向領(lǐng)導反饋員工的呼聲,。
總經(jīng)理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，把企業(yè)利益,、為領(lǐng)導分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，要做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)?？偨?jīng)理助理除了具備較強的業(yè)務(wù)管理,、決策分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。我對總經(jīng)理一職充滿信心，下面我陳述一下我對集團客戶的認識和工作設(shè)想：
集團客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻,，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入,，有利于培養(yǎng)客戶的消費習慣。通過集團v網(wǎng),，還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個人客戶不會輕易流失;同時,，維護好集團客戶，也有利于對新開發(fā)的個人業(yè)務(wù)和集團業(yè)務(wù)進行有效推廣,，提高個人arpu和集團收入,。
在開發(fā)擴大集團客戶市場的同時，應(yīng)更注重集團客戶的維系力度,，應(yīng)加大集團客戶的服務(wù)和流程管理工作,。
進一步細化集團客戶經(jīng)理分級。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級體制,，包括工作分級,、薪酬分級、考核分級,、培訓分級等,。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負責最重要的集團客戶，并獲得最佳的物質(zhì)報酬,。讓新進的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標,，有一個暢通的上升通道。建立科學的客戶經(jīng)理評級和考核制度,，實現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位,、績效與薪酬相匹配的原則。
進一步細化集團客戶分類,。應(yīng)定期根據(jù)不同集團客戶的規(guī)模,、行業(yè),、貢獻度等要素,，重新調(diào)整集團客戶類別,，并根據(jù)a、b,、c類集團客戶的需求特征和重要性設(shè)計服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容,。
通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進行服務(wù)分流。目前,，隨著企業(yè)的高速發(fā)展,，集團客戶數(shù)量越來越多，除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外,，應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳,、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道，為集團客戶打造一個全方位,、立體化的服務(wù)體系,，同時也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力，這一點在面對數(shù)量龐大,、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要,。
如果我成功競選上總經(jīng)理，我會牢牢把握“快,、深,、實”三個字，即：
進入角色要“快”,。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色,，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,，與公司領(lǐng)導形成合力,，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題,，使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā),，從公司的利益出發(fā)，從員工的利益出發(fā),。
學習知識要“深”,。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師,，以互聯(lián)網(wǎng)為師,，自我加壓，勤學好問,，聯(lián)系實際,，善于總結(jié)，既要融會貫通業(yè)務(wù)知識，又要虛心采擷工作經(jīng)驗,，盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作能力,。
基礎(chǔ)工作要“實”?？偨?jīng)理助理的主要工作出發(fā)點始于市場,，最后的歸宿也是落腳于市場，為此我一定會報著求真務(wù)實,、銳意進取的態(tài)度,，多深入市場，貼近用戶,，采集和整理第一手有用資料,，為領(lǐng)導科學決策提供事實依據(jù)。
抓好員工執(zhí)行力工作是做出來的,，而不想出來的,。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實,，也不會達到預期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范,，將領(lǐng)導分配的工作首先細分,，抓住重點，有計劃,、有步驟,、有檢查，面面俱到,。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員,，隨時掌握工作的進展,，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致，對開展得力的及時總結(jié),，推廣經(jīng)驗,，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰,，充分調(diào)動員工的工作熱情,。并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,，勤學善思,，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求,，得出正確結(jié)論，解決網(wǎng)絡(luò)運營中的難點問題,，為領(lǐng)導多出點子,，多獻計策;二是腿勤，以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護工作做實做細;三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象。要實現(xiàn)目標的內(nèi)容是:
建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò),。在做好貴州手機市場的同時,，營銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射。利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施?兼并,、收購其他中小企業(yè),，進行技術(shù)改造，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張,。
建設(shè)營銷渠道,。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面,，作到優(yōu)勢互補,，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風險。
資源優(yōu)化配置,。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查,，根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位,，實現(xiàn)人盡其才,、人盡其力、人盡其用,。用真情和愛心去善待每一位同事,，充分尊重他們的人格，營造出愉快,、和諧的工作氛圍,，真正產(chǎn)生“人心齊,、泰山移”的效果。
各位領(lǐng)導,，各位評委,，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力的所在,、責任的所在，但不管是壓力也好,，阻力也罷,，我很自信，相信自己,，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;也不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習,、努力工作,。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個機會，還您一個驚喜,，讓我們一起風雨兼程,，共同進步?！?/p>
謝謝大家!
沙盤總經(jīng)理演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委：
首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。
我叫__￥,，今年__￥歲,，現(xiàn)任中國__保險公司邳州市支公司經(jīng)理，經(jīng)濟師,，大專學歷,，南大研究生在讀。歲到農(nóng)村下放勞動鍛煉,，歲加入中國共產(chǎn)黨,，年月從事人保工作，歷任業(yè)務(wù)員,、副科長,、科長、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理,，經(jīng)理,。先后三次被評為省級先進工作者,，所在公司日前被評為省級先進單位。現(xiàn)在,，我要競聘的是人保______市分公司總經(jīng)理助理,。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點：
一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情,。
我從事保險業(yè)二十多年,，可以說，我的青春,，我的苦樂,，我的榮辱，都與人保二字息息相關(guān),，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻我的一切,，渴望在更大的空間里,，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦,。二十多年刻骨銘心的保險情結(jié),，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ),，更何況我對人保事業(yè)的愛,，是如此的專一和執(zhí)著。
二,、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取創(chuàng)新的欲望,。
我一直認為,，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇，從事這樣的事業(yè),，因循守舊,，謹小慎微，畏縮不前,，只能因無所作為而淘汰,。因此，無論在什么樣的崗位上,，我都不甘平庸,，敢為人先。年月產(chǎn),、壽險分設(shè),，我接手邳州公司，當時背負多萬元的包袱,，內(nèi)外交困,，步履維艱。我審時度勢,，提出“前三年打基,，后二年謀發(fā)展，進入新世紀騰飛”的中長期規(guī)劃,，現(xiàn)在這些目標已經(jīng)全部實現(xiàn),，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的余萬元,，到__年突破萬元大關(guān)，增長近倍,。尤其是進入新世紀的三年里,，凈增保費萬元，年均增長率達,。__年底實現(xiàn)保費收入萬元,，同比增長，人均保費萬元,，實現(xiàn)利潤萬元,，人均利潤萬元，位居六縣之首,，實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展,。
三、對保險工作有著豐富的實踐經(jīng)驗,。
我從保險業(yè)務(wù)員做起,，至今已有二十三年,，在領(lǐng)導崗位已經(jīng)工作了十五年，其中,，在年副經(jīng)理崗位八年,，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險業(yè)務(wù)的方方面面,，了熟于心,，業(yè)務(wù)再錯綜復雜，也能應(yīng)對自如,。作為一線展業(yè)的基層公司,，業(yè)務(wù)開展的成功與否，相當程度上依賴與保戶之間的親和力,，靠的是較強的協(xié)調(diào)能力,、社交能力、公關(guān)能力,。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項,，面對如此黃金保費資源，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件,。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組,，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù),，并且調(diào)動一切力量進行公關(guān)社交活動聯(lián)絡(luò)感情,，經(jīng)過省、市,、縣三級公司上下聯(lián)動,，力挫群雄，終于獲得首席承保人的資格,，成功簽訂了企財險業(yè)務(wù)保費達萬,。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時，公司與政府,，政府機構(gòu),，新聞媒體建立了良好個公共關(guān)系，為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。
四,、堅持黨性原則，做到清正廉潔,，克已奉公,，以身原則。
我堅信“已身不正焉能正人”的信條,，一言一行都能起到垂范作用,。在領(lǐng)導班子建設(shè)上,，注重加強團結(jié)，發(fā)揮群體作用;在處理人際關(guān)系上,，嚴于律己,，寬以待人;在業(yè)務(wù)發(fā)展上，強調(diào)開拓進取,，服務(wù)創(chuàng)新;在經(jīng)營管理上,，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營;在隊伍建設(shè)上,，鼓勵學習,，全面提升員工整體素質(zhì);在工作崗位上，吃苦在前,，享樂在后,，多年如一日，每天早晨提前一個多小時上班,，從未休過一個節(jié)假日,、雙周日。把職工的冷暖,，時刻掛在心頭,，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后，我的辦公室才裝機,。我自知不是科班出身,，初始學歷不高，所以就不斷的進行再學習,，努力的充實自己,，提高自己，除了堅持學習業(yè)務(wù)知識外,，年電大中文專業(yè)畢業(yè)后,，又相繼參加了北京師范大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習,，努力創(chuàng)造學習型企業(yè),，目前，已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書,。
五,、有著斐然的工作業(yè)績。
接手公司時,，百孔千瘡,，如今，不論是設(shè)施設(shè)備，還是服務(wù)管理,，都走在全轄的前列,，公司先后榮獲市“先進支公司”、“標兵支公司”,，邳州市和市政府多次授予“雙文明先進單位”,，年代表分公司參加全省業(yè)務(wù)考核，在家參評單位中,，榮獲第七,。去年經(jīng)過市公司綜合考評，獲“奮進杯”先進單位,。__年保費收入實現(xiàn)了歷史性突破,，全面完成分公司交給的各項任務(wù)指標，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,，還被評為保險系統(tǒng)省級先進單位,。
以上擇其要談了自己的任職優(yōu)勢，下面再向各位介紹一下自己任職后的設(shè)想,。
一,、有信心有能力當好助手，做好參謀,。
我相信憑自己多年積累的基層工作經(jīng)驗,，能為領(lǐng)導的決策提供有價值的參考。職務(wù)雖是助手,，但思想上要樹立主人公的觀念,，以全局為重，以事業(yè)為重,，敢言,，直言,，能言,，善言，將自己的聰明才智毫無保留的貢獻出來,，不計較個人名利的得失,，不當擺設(shè)。
二,、充分發(fā)揮自己公關(guān)
社交協(xié)調(diào)能力的特長,，將自己的成功經(jīng)驗，推廣到其他縣級公司,。力爭在較短時間內(nèi),，使自己盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，協(xié)助分公司領(lǐng)導打開縣級公司工作新局面，全面提升市公司業(yè)務(wù)業(yè)績,。職務(wù)上去,，人要下去，我會經(jīng)常深入基層和業(yè)務(wù)一線,，加強調(diào)查研究,，找準問題關(guān)鍵，采取切實可行措施,，力爭在較短的時間內(nèi)打開工作局面,。三、擺正自己的位置,，甘當配角,，當好配角。在工作中,，我會注意維護主要領(lǐng)導人的威信,，全力支持公司領(lǐng)導班子成員工作，拉偏套,，使正勁,。做到“三個服從”，即個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,。讓領(lǐng)導放心,，群眾滿意。
尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委：
在我的競聘演說結(jié)束時,，我還想說的是，西方一位哲學家說過：給他一個支點,，他會把地球撬起來,。我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩,。
謝謝!
