隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇一

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，現(xiàn)在我的基本月薪是*元，每個(gè)月要還住房貸款*元,，工資也就所剩無(wú)幾,，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇二

領(lǐng)導(dǎo)您好!

本人從畢業(yè)后一直在工作,，至今已經(jīng)是第x個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,，特向您提出加薪請(qǐng)求,，理由如下:

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單，哪里需要往哪上,，這個(gè)忙完幫另外一個(gè),，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn)),，遠(yuǎn)低平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥/月,。兩者相加，仍然低于平均月薪水平,。

以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

年 月 日

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間,，并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來(lái),，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助,。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿,，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為,，付出才能獲得回報(bào),，勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對(duì)公司,、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎,、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時(shí)間,，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作,，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn),。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自己無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),，因?yàn)槲覉?jiān)信,，世界是公平的,，付出是有收獲的,。但是十分遺憾的是,，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫,。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,，我對(duì)此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,，但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià),。

新的一年，新的期望,，新的開始,。我也再次鼓起勇氣，振作精神,，期望自己在工作上能有新的思維,，新的突破，新的局面,。我雖然人卑言微,，但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái),，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮,。

我主張自己的權(quán)利，我也尊重公司的決策,。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會(huì)因此自暴自棄,，放松對(duì)自己的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲,。

因?yàn)槟贻p，很多東西都言不由衷,，詞不達(dá)意,，表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突，如有冒犯之處,，實(shí)屬無(wú)心之舉,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年**月**日

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇四

尊敬的王總:

您好!

我是x年8月進(jìn)入公司,，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì),。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里,，同事們給予了我很多關(guān)心,，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。

隨著社會(huì)的發(fā)展,，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高,，社會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲,。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,，扣除每月交納社保及績(jī)效考核,，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右(國(guó)家的通脹率為5%)，每月房費(fèi)及水電費(fèi):700元;通訊及交通費(fèi):200元;伙食費(fèi):600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項(xiàng),，已使我的工資所剩無(wú)幾,，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì)及個(gè)人的護(hù)膚品等七零八落的小費(fèi)用,，更別說(shuō)逢年過(guò)節(jié)想給父母買點(diǎn)禮品,，都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望,，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),，地動(dòng)山搖”， 目前的工資狀況,，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,，我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,，我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)?lái)的成就感和幸福感,。

在過(guò)去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情，一直以來(lái),，我都懷著一顆感激的心去工作,，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，提出加薪要求,，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),，因此我提出加薪請(qǐng)求,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視,。

在此新春來(lái)臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康,、闔家歡樂(lè)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

x年1月21日

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我自進(jìn)入公司以來(lái),，一直擔(dān)任一職，本著以司為家的心情,，一直盡職盡責(zé)努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心,。當(dāng)然在努力工作的同時(shí),，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機(jī)會(huì)。在這里我不用說(shuō)自己工作狀況及工作態(tài)度如何,，我想這些公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該非常了解,。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也得到了不斷的提升和進(jìn)步,，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。本人目前每月的實(shí)際工資收入為3000元左右,，扣除每月的購(gòu)房貸款2019元,，所剩無(wú)幾，根本不能自給,，心中不免哀傷,。

基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，以及我現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，所以我正式提出申請(qǐng),，希望能將我的工資上調(diào)4000元左右,。值此公司深情厚意，不敢厚藏,，將盡表現(xiàn)于工作之中,。

當(dāng)然，如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。本人會(huì)一如既往、用積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力才能發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做與不做,、做多做少,、做好做壞都一概而論、一視同仁,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲!

期待答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年**月**日

1,、切忌缺少自信和底氣,。不要把談加薪當(dāng)作一種談判，而應(yīng)該把它看作和上級(jí)的一次有效的能為自己帶來(lái)利益的溝通,。其實(shí)不少老板都認(rèn)為,，能主動(dòng)提出加薪要求者，心態(tài)一定積極;覺(jué)得自己付出很多,，工作態(tài)度也勢(shì)必積極,。

2,、切忌缺少準(zhǔn)備，用詞模糊,。老板想知道的是,，你對(duì)公司的貢獻(xiàn)真的做得夠多嗎?你能用數(shù)據(jù)來(lái)證明你所謂的付出嗎?所以，充分的準(zhǔn)備是加薪成功的必然條件,。日常就應(yīng)注重積累,，除了年終總結(jié)報(bào)告及日常工作報(bào)告，還應(yīng)將自己對(duì)公司的貢獻(xiàn)詳細(xì)地記錄在案,，整理成書面材料,，比如去年談成了那些項(xiàng)目?這些項(xiàng)目給公司帶來(lái)的利潤(rùn)是多少?為公司縮減了多少成本等?并重點(diǎn)突出記錄下你在本職工作外所完成的額外任務(wù)以及相關(guān)的成果，這些任務(wù)為公司帶來(lái)多少好處,。

3,、不要和別的同事或者別的公司的薪資作比較。永遠(yuǎn)都不要說(shuō)同事做得不如自己好,，甚至干脆說(shuō)同事做得不好,。以這條理由提出加薪，第一表明你懷疑公司的薪資制度;第二表明你懷疑老板的英明決策,。所以,，用這條加薪理由前，你不妨先懷疑一下自己,，為什么老板給的少了?如果是自己的能力問(wèn)題,，那就再接再厲;如果是老板的問(wèn)題，那你該走了,。如果除了薪資,，你對(duì)公司各方面都較滿意,，那就試圖讓自己在公司的作用更明顯一點(diǎn),，跟老板談薪的目的不僅僅著眼于工資單上的數(shù)字，更著眼于自己將來(lái)的發(fā)展,。

4,、切忌不涉及加薪的具體數(shù)據(jù)。當(dāng)老板對(duì)你說(shuō)可以,，但卻含糊其辭加薪的具體數(shù)字的時(shí)候,，不要就此打住，要根據(jù)自己了解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度,。也不要在沒(méi)有看清數(shù)額是否合理時(shí)就被動(dòng)接受開出的薪水,。

5、不要只拘泥于工資單,。因?yàn)槿绻习宀煌饧有?，你?yīng)該和老板談一下是否能以其他方式來(lái)補(bǔ)償,，比如獎(jiǎng)金、休假,、交通費(fèi)等,。或者將加薪要求轉(zhuǎn)化為要求公司給你提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),，例如培訓(xùn),、轉(zhuǎn)到更適合自己更重要的工作崗位上，要求參與公司較大的項(xiàng)目或者未來(lái)發(fā)展計(jì)劃等方面,，表明自己為公司服務(wù)的熱忱的心,。

6、不要選擇不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),。提出加薪的時(shí)機(jī)很重要,，有時(shí)一個(gè)小細(xì)節(jié)就決定了加薪的成敗。如果你的公司正要雇傭更多的員工,，那么這就是要求加薪好時(shí)機(jī),。因?yàn)閷I(yè)的人力資源公司早已證明，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)含量有要求的崗位,，給內(nèi)部員工加薪的成本要低于社會(huì)招聘成本,。此外，你剛剛獲得某項(xiàng)學(xué)位或?qū)I(yè)資格認(rèn)證,，爭(zhēng)取到一個(gè)大客戶或完成一項(xiàng)買賣,，也是提出加薪的好機(jī)會(huì)。但不要在老板疲于應(yīng)付財(cái)政問(wèn)題或正因其他事情而承受壓力時(shí)提出加薪,。

7,、加薪如被拒絕，不要鬧情緒,。如果你還決定在這家公司工作,，如果你還沒(méi)有得到更好的跳槽機(jī)會(huì)，那么當(dāng)老板拒絕你的加薪要求時(shí),，不要表現(xiàn)出不合作的情緒或采用威脅手段,。沒(méi)有一個(gè)聰明的老板會(huì)放走能為他創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)秀員工。所以請(qǐng)禮貌地追問(wèn)老板自己哪些方面做得還不夠,，讓他在了解自己的同時(shí),，對(duì)自己產(chǎn)生信任，進(jìn)一步交待任務(wù),。這些任務(wù)就是你將來(lái)的工作目標(biāo)和發(fā)展空間,。

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇六

領(lǐng)導(dǎo)，您好!

本人從畢業(yè)后一直在工作，至今已經(jīng)是第x個(gè)年頭過(guò)半了,。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下:

1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè),，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2,、杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥/月。兩者相加,，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

3、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是:相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇七

經(jīng)理您好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。

我是20xx年月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,， 自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟?我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我自進(jìn)入公司以來(lái)，一直擔(dān)任一職,，本著以司為家的心情,，一直盡職盡責(zé)努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,。當(dāng)然在努力工作的同時(shí),，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機(jī)會(huì)。在這里我不用說(shuō)自己工作狀況及工作態(tài)度如何,，我想這些公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該非常了解,。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也得到了不斷的提升和進(jìn)步,，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。本人目前每月的實(shí)際工資收入為3000元左右,，扣除每月的購(gòu)房貸款20xx元,，所剩無(wú)幾,，根本不能自給，心中不免哀傷,。

基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，以及我現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，所以我正式提出申請(qǐng),，希望能將我的工資上調(diào)4000元左右,。值此公司深情厚意，不敢厚藏,，將盡表現(xiàn)于工作之中,。

當(dāng)然，如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。本人會(huì)一如既往、用積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力才能發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做與不做,、做多做少,、做好做壞都一概而論、一視同仁,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲!

期待答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

年 月 日

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。

我是1x年3月進(jìn)入公司的,，現(xiàn)今已在公司工作3年了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入x公司以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：x201x年02月10日

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：x年x月x日

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。來(lái)到已經(jīng)有2年多了,，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整,。

我是農(nóng)民家的孩子，家境很一般,，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,，恨不能飛身?yè)跞照陉幐改?，我已成人?yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄,。雖然（城市）的消費(fèi)水平不是很高,，我依然省吃檢用，但每月僅能自給,?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個(gè)申請(qǐng),，但我會(huì)一如既往的努力工作,，做好每一件事。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解,，您甚至可以從其他員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出對(duì)薪金的調(diào)整,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲！

期待您的答復(fù),。此致敬禮

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇十一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已一年有余,，期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù),。抱著中軟是我家，繁榮大家樂(lè)的心情,，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我輩之幸。

公司待我不薄,，我雖不才,，但報(bào)效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵(lì)，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無(wú)味,，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法,，只愿公司興旺發(fā)達(dá),。

我本布衣子弟，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人,，養(yǎng)育之恩不能不報(bào)，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作,，每每想到于此，便心如刀割,，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),，但目前收入低薄，每月只有千余,，本城消費(fèi)水平極高,，雖省吃檢用，,，每月僅能自給,。可憐我一片孝心,，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統(tǒng),，我便有如大海中見浮舟,，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望,，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng),，或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng)，游子之心必然能深切體會(huì),，護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生,。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急,，而深情厚意,，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請(qǐng),，希望公司將我個(gè)人工資提高到1800整,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

謹(jǐn)祝商褀,，此致敬禮!