在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

自20xx年8月我有幸進(jìn)入公司以來(lái),，1年半了。始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我的榮幸,。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為國(guó)際鞋城的一員而感到慶幸,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們。

我現(xiàn)在的崗位是會(huì)計(jì)崗我的崗位工資是20xx元,。自20xx年入職之初,，我擔(dān)任的工作是出納工作,，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,，管理公司的日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)、辦理銀行業(yè)務(wù),、提取備用金發(fā)放工資等,。后來(lái)由于部門工作調(diào)整的需要和在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之下，我從20x4x年7月份開(kāi)始由出納崗轉(zhuǎn)至?xí)?jì)崗，根據(jù)業(yè)務(wù)制作會(huì)計(jì)憑證,，完成財(cái)務(wù)軟件的憑證錄入,、記賬、結(jié)賬以及國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,，同時(shí)還負(fù)責(zé)沈陽(yáng)國(guó)際鞋城工程物料倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)管工作等,。

基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的`工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng),，申請(qǐng)工資提升到2350元/月,。至此公司的深情厚意，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。

我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù)。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好,！

期待您的答復(fù),。

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù),。

某某某

x年-x月-x日

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間,。在這段期間內(nèi),，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的,。

青鳥健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí),，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大,。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式,。公司在諸如發(fā)放試用劵,，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任,。

現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng),。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位,。在會(huì)員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金,，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作,。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,，方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,，下班時(shí)間往往都比其他部門晚,。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性,。一旦發(fā)生差錯(cuò),，損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。所以,，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力,。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交，短款自賠的規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正,，及時(shí)上報(bào),。在這一點(diǎn)上,，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理,。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門要小,。人往高處走，水往低處流,。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地,。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,，可以拿到額外的獎(jiǎng)金,。員工在工作中有希望，有動(dòng)力,，而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果,。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的,。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門員工工作量少,。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù),，配合好會(huì)籍,、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,，保障公司的利益不受侵害,。如果滿足了會(huì)員類似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之,，則會(huì)引起會(huì)員的不滿,。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí)，付出了更多,。

鑒于以上幾方面的原因,，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元,。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

加薪申請(qǐng)報(bào)告簡(jiǎn)單版篇4

尊敬的XX：

您好,。

時(shí)間飛快,，本人自zzx年z月入職zzzz到現(xiàn)在已經(jīng)快zx年的時(shí)間了，在這期間,，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,、支持,，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入zzx這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體,，也感謝您提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我,、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入zzz以來(lái)本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨,，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利完成,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開(kāi)朗,，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng)，能著實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。和同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相融洽，配合本組負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。并時(shí)刻銘記作為zzzz的一員自己所肩負(fù)的責(zé)任,。每次見(jiàn)到您及其他同事忙碌的身影，對(duì)工程工作這份炙熱的情感,、堅(jiān)定的信心,，都讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信zzzx未來(lái)光明的發(fā)展前途,，也相信每一個(gè)想有所作為的人都能夠在zzz提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺(tái)上有所成績(jī)………,。

根據(jù)自我優(yōu)勢(shì)分析本人不才在此毛遂自薦競(jìng)聘zzzx一職。本人對(duì)目前zzz設(shè)備的使用,、維護(hù)和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度,；想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的知識(shí)，也想為自身未來(lái)的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步,。目前zzz是我的軟肋但我相信憑借我對(duì)這份工作的熱愛(ài)和勤勉不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度自己定能很快跨越zzx這一攔路虎并最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍,。

下面本人淺談一下如若接任zzz以后的一些設(shè)想，不盡完善之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

1,、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作,，從禮節(jié)禮貌,、儀容儀表、服務(wù)意識(shí),、服務(wù)程序,、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能,，提高工作效率,，做到一專多能，協(xié)助zzzx培養(yǎng)和招聘綜合型技工,，如：強(qiáng)電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試,，等多方面技術(shù)綜合化。對(duì)班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,，技能考核,。留用優(yōu)秀骨干員工，針對(duì)有的老員工疲沓情緒,，注入新活力,。人員任用上不搞一潭死水，引入競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制,，常言道：戶樞不蠹,，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,；惰者,、庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競(jìng)爭(zhēng),，有活力,。

2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序,，加強(qiáng)主動(dòng)性,，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺(tái)部門間,，班組之間,，上、下級(jí)之間的工作及時(shí)性,，有效性,。不推諉，多做事,。督促班組成員加強(qiáng)對(duì)設(shè)施的日常巡檢,，按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人,。

3,、按照檢修保養(yǎng)制度抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修保養(yǎng)。

4,、樹(shù)立成本經(jīng)濟(jì)概念,，發(fā)揮利潤(rùn)中心作用，健全并按照能源,、物料,、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗,，能耗成本,，加強(qiáng)修舊利廢，爭(zhēng)取更進(jìn)一步降低維修成本,。

5,、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法,，鼓勵(lì)優(yōu)秀的員工,，約束偷奸耍滑的員工,。

6,、協(xié)助zzz制定合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并積極引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，為完成目標(biāo)而努力,。

7,、培養(yǎng)班組成員要增強(qiáng)美學(xué)美感意識(shí)，學(xué)習(xí)掌握星級(jí)新標(biāo)準(zhǔn),，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境,。

8、希望通過(guò)本班組的一些改善,，能夠帶動(dòng)工程部其他班組成員的工作熱情,，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,，使后臺(tái)服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍,。

總之，事情無(wú)論大小,，要干就干最好,，我堅(jiān)信，沒(méi)有最好,，只有更好,，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點(diǎn)，對(duì)事業(yè)充滿激情,，對(duì)工作充滿熱情,，才能實(shí)現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重考慮我的申請(qǐng),。不管最終批復(fù)意見(jiàn)如何,，我都會(huì)一如既往努力工作，爭(zhēng)取為酒店創(chuàng)造更大的價(jià)值,，做出更大的貢獻(xiàn),，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力，我自己將是最大的受益者,。

謝謝領(lǐng)導(dǎo),。敬待您的回音……。

申請(qǐng)人：zzzx

zzzx年zx月z日