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辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇一
1.1 為規(guī)范員工個(gè)人衛(wèi)生,,同時(shí)給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,提高員工工作效率,,特制訂本規(guī)定,。
1.2 公司衛(wèi)生管理分為個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生管理和公共區(qū)域衛(wèi)生管理。
1.3 個(gè)人區(qū)域是指員工工作隔斷空間,。包括員工隔斷空間內(nèi)地面以及地面上的辦公桌椅,、電腦等其他物品。
1.4 公共區(qū)域是指公司內(nèi)除員工個(gè)人區(qū)域外的所有區(qū)域,。
2. 個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生
2.1 公司員工應(yīng)在每天上班之前將個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈,。
2.2 員工個(gè)人區(qū)域內(nèi)地面應(yīng)保持整潔、干燥,。
2.3 員工應(yīng)保持個(gè)人區(qū)域內(nèi)地面上物品(包括辦公桌椅,、電腦主機(jī)以及顯示器、文件夾及文件,、臺(tái)歷以及其他擺放在桌面上的物品)表面潔凈,、無灰塵。
2.4 員工隔斷四壁應(yīng)保持整潔,,不得亂貼亂畫,。
2.5 垃圾筐每天在上班前應(yīng)傾倒完畢并保證垃圾筐外無痰跡、灰塵等污物,。
2.6 其他衛(wèi)生區(qū)域不留死角,。
3. 公共區(qū)域衛(wèi)生
3.1 公司除總經(jīng)理以外的所有工作人員都應(yīng)參與公司公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃。
3.2 公司值日人員應(yīng)按照衛(wèi)生值班表(附后)輪流值班,。每個(gè)值日小組根據(jù)自身實(shí)際情況自由分工,,按時(shí)保質(zhì)地完成衛(wèi)生打掃任務(wù)。
3.3 公司公共區(qū)域衛(wèi)生具體包括總經(jīng)理室,、第一會(huì)議室,、第二會(huì)議室以及走廊等其他非個(gè)人辦公區(qū)域。
3.4 值日人員應(yīng)于8:10分前到公司打掃衛(wèi)生,。
3.5 值日區(qū)域內(nèi)地面應(yīng)由值日人員每天用笤帚清掃一遍后再用拖把拖一遍,,并應(yīng)在上班前保持其整潔、干燥,。
3.6 值日人員應(yīng)每天清潔公共區(qū)域內(nèi)地面上辦公桌椅、電腦,、門窗、打印機(jī)、櫥柜以及其他辦公用品,,保證其表面潔凈,、無灰塵。
3.7 值日人員應(yīng)每天傾倒垃圾筐,,并保證垃圾筐外無痰跡,、灰塵等污物。
3.8 值日人員應(yīng)保證公共區(qū)域內(nèi)其他衛(wèi)生領(lǐng)域不留死角,。
3.9 值日人員如請(qǐng)假,,由公司辦公室統(tǒng)一安排換班。
4. 其他
4.1 每周六下午4:00—4:30,,公司所有值日人員應(yīng)參加公司衛(wèi)生大掃除,,將上述公共及個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域徹底清掃,。
4.2 公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督工作,如對(duì)衛(wèi)生清掃狀況不滿意,,視具體情況對(duì)責(zé)任人予以20元—100元不等的罰款,,罰款從員工當(dāng)月工資中予以扣除。
4.3 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇二
第一章 總則
第一條 為樹立企業(yè)形象,,提高工作效率,優(yōu)化辦公環(huán)境,,保障公司辦公秩序,,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用所有員工,,這里所指“員工”包括公司簽訂各種類型勞動(dòng)(用工)合同人員,。
第二章 行為規(guī)范
第三條 公司要求在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一著工作服上班。不著工作服時(shí),,員工的衣著和儀表應(yīng)當(dāng)保持整潔、端莊,,嚴(yán)禁穿奇裝異服,,辦公區(qū)域必須佩帶工作卡。
第四條 工作時(shí)間應(yīng)保持辦公區(qū)域的安靜,,不得喧嘩,、大聲吵嚷。與同事討論工作時(shí),,應(yīng)放低音量或在會(huì)議室討論,,不得影響其他人工作。
第五條 對(duì)待同事,、來訪者熱情,、禮貌。辦公室電話鈴聲響起三下須有人接聽,,接聽時(shí)做到言語(yǔ)親切,、簡(jiǎn)練,并注意使用禮貌用語(yǔ),。代接他人電話的,,要準(zhǔn)確記錄、轉(zhuǎn)告電話內(nèi)容,。
第六條 不得在辦公區(qū)域做與工作無關(guān)的事,,討論與工作無關(guān)的事情,不得在辦公室區(qū)域閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)期刊等資料,。
第七條 員工應(yīng)時(shí)刻注意保密性,。暫時(shí)離開辦公桌時(shí),,一定要把正在辦理的文件翻轉(zhuǎn)過來,離開辦公桌時(shí)一定要將印章及機(jī)密文件鎖起來,。工作中不得翻閱不屬于自己的文件,、復(fù)印件、報(bào)告等,。
第八條 出入會(huì)議室或領(lǐng)導(dǎo)辦公室要敲門示意,。
第九條 公共辦公區(qū)域照明及空調(diào)從早上7:00至晚間19:00之間統(tǒng)一開啟。
第三章 物品擺放
1,、個(gè)人辦公物品及電腦按指定位置擺放,,詳見附圖。
2,、桌面物品擺放整齊,,文件資料分類擺放在文件盒中。
3,、逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀,,避免多余物品占用辦公桌使用空間。
4,、桌面可適當(dāng)擺放小型綠色植物,,但應(yīng)盡量保持美觀、整潔,。 第十一條 墻面,、隔斷禁止亂掛物件,如需張貼,、掛擺工作相關(guān)內(nèi)容,,要保持整齊、端正,。
第十二條 每位員工每天下班時(shí),,清理好辦公桌面,將個(gè)人的辦公椅,、辦公用品,、文件放置適合的位置。
第四章 衛(wèi) 生
第十三條 辦公區(qū)域作為公司日常辦公及業(yè)務(wù)開展的場(chǎng)所,,每位員工都應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,,注意清潔、整理個(gè)人辦公區(qū)域,。
第十四條 個(gè)人辦公區(qū)域應(yīng)保持衛(wèi)生,、整潔,辦公桌面干凈,,無雜物,。電話,、茶杯等用品潔凈、無污漬,。
第十五條 垃圾,、茶水等廢棄物必須放置于規(guī)定的垃圾桶內(nèi),不得任意亂倒堆積,。
第十六條 嚴(yán)禁在辦公區(qū)域吸煙,,吸煙應(yīng)在指定吸煙區(qū),并嚴(yán)禁亂扔煙蒂,、煙灰,。
第五章 公共設(shè)施使用
第十七條 紙張
1、注意節(jié)約用紙,,養(yǎng)成正反兩面使用紙張的習(xí)慣,。
2、充分利用公司oa辦公網(wǎng)傳遞相關(guān)信息,,減少紙張用量,。
3、按需復(fù)印,、印刷文件,、資料,盡量減少多余份數(shù),。
4,、辦公廢紙可使用碎紙機(jī)處理,,或集中收集賣與廢品收購(gòu)單位,,涉及保密的廢舊文件應(yīng)妥善處理。
1,、公司電話為方便公司與外界溝通,、方便處理公務(wù)專用。
2,、上班時(shí)間打私人電話通話時(shí)間最多不得超過5分鐘,。
3、打業(yè)務(wù)長(zhǎng)途電話要精簡(jiǎn),,盡量縮短通話時(shí)間,,音量要低,盡量不要影響其他同事的工作,。
第十九條 空調(diào)
1,、原則上每年夏季高溫、冬季寒冷時(shí)可開啟空調(diào),,其他季節(jié)遇特別高溫高濕或寒冷的天氣,,可酌情開啟,。
2、節(jié)假日少量員工在敞開式辦公區(qū)域加班時(shí),,若因天氣原因需開啟空調(diào),,可調(diào)整至小辦公室辦公。
3,、空調(diào)開啟時(shí)應(yīng)注意關(guān)閉門窗,。
4、員工外出時(shí),,應(yīng)隨手關(guān)閉空調(diào),。
第二十條 照明及其它辦公用電
1、各部室的照明及其它用電,,由各部室自行管理,。辦公人員應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣。
2,、自然光線充足時(shí),,盡量不使用人工照明。
4,、節(jié)假日少量員工在敞開式辦公區(qū)域加班時(shí),,原則上只開啟本部門辦公區(qū)域照明。
3,、人員外出,、中午休息及下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明及其它電器的電源。 第二十一條 綠化植物
1,、公共區(qū)域綠化植物由綜合辦公室統(tǒng)一布置,,任何部門個(gè)人不得隨意挪動(dòng)、更換綠植,,員工個(gè)人的綠化植物放置在個(gè)人辦公區(qū)域內(nèi),。
2、綠植的日常養(yǎng)護(hù)由專業(yè)公司進(jìn)行,,各部室需愛護(hù)各自區(qū)域內(nèi)的綠植,,員工不得將茶水殘?jiān)⒗s物放入花盆內(nèi),。
第六章 安 全
第二十二條 員工需樹立安全意識(shí),,確保辦公區(qū)域的安全。 第二十三條 下班最后離開的員工應(yīng)關(guān)鎖好門窗,,關(guān)閉電腦,、照明、空調(diào)及其他用電設(shè)備,。
第二十四條 不得私拉亂接線路,,使用電器設(shè)備時(shí)注意規(guī)范操作,。
第二十五條 發(fā)現(xiàn)可疑事件及時(shí)報(bào)告,如發(fā)現(xiàn)公司或個(gè)人財(cái)物被盜,,應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)以便公安部門采取行動(dòng),。
第二十六條 應(yīng)將裝有重要文件的文件柜和抽屜鎖好,辦公桌內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金及貴重物品,,以免造成不必要的損失,。
第七章 監(jiān)督辦法
第二十七條 公司成立檢查小組,負(fù)責(zé)隨時(shí)抽查,、檢查辦公區(qū)域規(guī)章遵守情況,。
第二十八條 每周抽查一至兩次,并將得分情況做好記錄,。每周五由檢查組將各部室的得分情況進(jìn)行公布,。
第二十九條 每月根據(jù)得分情況,對(duì)得分合格的部室排出名次,,第一名掛流動(dòng)紅旗,。連續(xù)兩次獲得流動(dòng)紅旗,次月月度考核每人加0.5分,。對(duì)不合格部室通報(bào)批評(píng),,當(dāng)月月度分每人扣0.5分,連續(xù)兩次不合格,,或累計(jì)四次以上不合格的,,年終取消先進(jìn)部室評(píng)選資格。
第八章 附則
第三十條 本規(guī)定最終解釋權(quán)在公司,。
第二十一條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,。
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇三
為維護(hù)辦公區(qū)域正常工作秩序,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,,特制定本規(guī)定,。
一,、適用范圍
1,、本規(guī)定適用于運(yùn)營(yíng)事業(yè)部全體員工。
2,、辦公區(qū)域是公司員工日常辦公及對(duì)外接待的重要場(chǎng)所,,全體員工都應(yīng)自覺維護(hù)辦公區(qū)域的辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生,共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。
二,、管理內(nèi)容
(一)行為準(zhǔn)則
1、愛護(hù)公共設(shè)施,、物品,,不亂寫,、亂畫、亂磕,、亂碰,,確保辦公臺(tái)面、墻壁,、壁櫥,、門窗等設(shè)施不受污損。
2,、員工應(yīng)愛護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備,,不得人為損壞辦公物品,如人為損壞辦公設(shè)施設(shè)備的,,當(dāng)事人應(yīng)照價(jià)賠償,。
3、上班時(shí)間,,員工穿著要大方得體,,注重儀態(tài)舉止,禁止穿超短裙,、短褲,、背心、拖鞋上班;嚴(yán)禁大聲喧嘩,、吵鬧,,不得在辦公區(qū)域內(nèi)有不文明的言行。
4,、公司員工在上班時(shí)間不得從事和工作無關(guān)的事情,。
5、個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊有序,,保持臺(tái)面清爽,、干凈;開關(guān)抽屜動(dòng)作要輕,不
隨意挪用他人物品,、翻看他人文件資料,。
6、除早點(diǎn)外,,不鼓勵(lì)公司員工在辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)餐,。
7、中午休息時(shí)間不準(zhǔn)在會(huì)議室,、洽談室及訪談室沙發(fā)上睡覺,。
8、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
9,、自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,,嚴(yán)禁亂丟煙頭、紙屑等廢物,。
10,、員工離開辦公區(qū)域時(shí)座椅須擺正,關(guān)好抽屜;禁止在辦公區(qū)域存放大額錢鈔和貴重物品,,否則如發(fā)生丟失責(zé)任自負(fù),。
(二)接人待物
1、公共辦公區(qū)不接待客人,,各部門接待客人應(yīng)安排在洽談室或會(huì)議室,。
2、前臺(tái)工作人員工作時(shí),,必須精神飽滿,、坐姿端正,接待客人要禮貌,、周全;客人來訪應(yīng)及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員;對(duì)推銷人員應(yīng)禮貌拒絕,,嚴(yán)禁其進(jìn)入辦公區(qū)域。
3,、接聽電話要用語(yǔ)禮貌標(biāo)準(zhǔn),、簡(jiǎn)短扼要,嚴(yán)禁閑談或長(zhǎng)時(shí)間撥打接聽私人電話,。
(三)節(jié)能節(jié)電
1,、員工要節(jié)約用電,辦公區(qū)域燈光根據(jù)室外自然光線強(qiáng)度開啟,。如因工作需要加班的,,可根據(jù)使用區(qū)域開啟部分照明燈,嚴(yán)禁個(gè)別人加班開啟全部燈光或無人燈光長(zhǎng)明,。最后一個(gè)離開公司的員工,,應(yīng)檢查是否關(guān)閉所有照明燈。
2,、空調(diào)運(yùn)行期間,,應(yīng)盡量減少開啟窗戶,以保持良好的制冷效果,。非辦公時(shí)間可根據(jù)工作需要開啟部分空調(diào),,嚴(yán)禁無人或個(gè)別人辦公時(shí)開啟全部空調(diào),。
三,、管理和監(jiān)督
1、公司行政部門負(fù)責(zé)本規(guī)定的實(shí)施和監(jiān)督。
2,、各部門總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)所屬辦公區(qū)域進(jìn)行有效監(jiān)控,。
北京萬興眾信科技有限公司
二oxx年十月
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇四
一、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)原則
(一)處罰種類分為:
1,、行政處罰:告誡,、警告、辭退,。
2,、經(jīng)濟(jì)處罰:各類行政處罰附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
①告誡:罰款5~50元;
②警告:罰款100~200元;
③辭退:只發(fā)放按出勤日計(jì)算的基本工資;
(二)獎(jiǎng)勵(lì)種類分為:
1,、行政獎(jiǎng)勵(lì):通報(bào)表?yè)P(yáng),、嘉獎(jiǎng)、晉級(jí),。
2,、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì):各類行政獎(jiǎng)勵(lì)附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
①通報(bào)表?yè)P(yáng):獎(jiǎng)金50~100元;
②嘉獎(jiǎng):獎(jiǎng)金150~300元;
③晉級(jí):原有崗位工資晉升一級(jí)(并不代表職位變動(dòng));
二,、實(shí)施細(xì)則
(一)處罰細(xì)則:
告誡過失
1)由于工作失誤或不慎,,引起客人不快的;
2)工作推諉、懈怠,,工作被動(dòng)導(dǎo)致服務(wù)工作受影響;
3)在服務(wù)中漫不經(jīng)心;
4)沒有正當(dāng)理由,,未能很好的完成本職工作的;
5)工作時(shí)飲酒或睡覺;
6)為個(gè)人目的下班后在酒店逗留,影響他人正常工作的;
7)未經(jīng)許可,,擅自在宿舍留宿外來人員的;
8)個(gè)人的儀容儀表沒有達(dá)到酒店要求;
9)不遵守員工宿舍規(guī)定;
10)不遵守酒店著裝規(guī)定;
11)上下班不按時(shí)打卡或簽到;
12)無故遲到或早退20分鐘以內(nèi)的;
13)工作時(shí)在工作地點(diǎn)以外地區(qū)游逛;
14)違反酒店禮貌規(guī)定;
15)擅自在公共場(chǎng)所制造噪音或有其它干擾他人的行為;
16)違反員工餐廳規(guī)定;
17)在上班時(shí)間或在員工餐廳以外的地方吃喝或嚼口香糖;
18)隨地吐痰,,亂扔廢棄物及其它不衛(wèi)生習(xí)慣;
19)不維護(hù)工作區(qū)域,員工宿舍,,更衣室等地點(diǎn)的衛(wèi)生;
20)未經(jīng)許可進(jìn)入非公共區(qū)域(如:廚房等);
21)報(bào)告工作時(shí)不誠(chéng)實(shí);
22)隨意使用酒店客人設(shè)施;
23)工作時(shí)干私活;
24)管理干部所管轄的直接下屬一個(gè)月內(nèi)合計(jì)3次以上告誡過失的;
25)管理干部發(fā)現(xiàn)員工過失不予糾正或隱瞞不報(bào)的;
26)管理干部的直接下屬有重大違紀(jì)現(xiàn)象的,。
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇五
一、整理:
將車間現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)需要和不需要的東西分類,,丟棄或處理不需要的東西,,管理需要的東西。
目的:
騰出空間,,空間活用,,防止誤用、誤送,,塑造清爽的工作場(chǎng)所,。
內(nèi)容:
1、車間內(nèi)廢品,、邊角料當(dāng)天產(chǎn)生當(dāng)天處理,,入庫(kù)或從現(xiàn)場(chǎng)清除。
2、班組產(chǎn)生的返修品及時(shí)返修,,在班組內(nèi)存放不得超過二天,,避免與合格品混淆。
3,、用戶返回的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)處理,,如暫時(shí)無時(shí)間處理,應(yīng)存放在臨時(shí)庫(kù),,不得堆放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),。
4、外來產(chǎn)品包裝物及時(shí)去除,,貨品堆放整齊,。工作現(xiàn)場(chǎng)不能堆放過多(帶包裝)外購(gòu)產(chǎn)品。
5,、合格部件,、產(chǎn)品經(jīng)檢查人員確認(rèn)后及時(shí)入庫(kù),不得在班組存放超過一天,。
6,、報(bào)廢的工夾具、量具,、機(jī)器設(shè)備撤離現(xiàn)場(chǎng)存放到指定的地點(diǎn),。
7、領(lǐng)料不得領(lǐng)取超過二天用量的部件材料,,車間內(nèi)不允許存放不需要的材料,、部件。
8,、工作垃圾(廢包裝盒,、廢包裝箱、廢塑料袋)及生活垃圾及時(shí)清理到衛(wèi)生間,。
9,、窗臺(tái)、設(shè)備,、工作臺(tái),、周轉(zhuǎn)箱內(nèi)個(gè)人生活用品(食品、餐飲具,、包,、化妝品、毛巾,、衛(wèi)生用品,、書報(bào),、衣物、鞋)清離現(xiàn)場(chǎng),。
二,、整頓:
對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門別類放置,,排列整齊,。物品的保管要定點(diǎn)、定容,、定量,,有效標(biāo)識(shí),以便用最快的速度取得所需之物,。
目的:
工作場(chǎng)所一目了然,,消除找尋物品的時(shí)間
內(nèi)容:
1、車間繪制現(xiàn)場(chǎng)<定置圖管理圖>,。
2,、車間對(duì)各類設(shè)備,工裝,,器具進(jìn)行分類編號(hào),。
3、廢品,、廢料應(yīng)存放于指定廢品區(qū),、廢料區(qū)地點(diǎn)。
4,、不合格品,、待檢品、返修品要與合格品區(qū)分開,,周轉(zhuǎn)箱內(nèi)有清晰明顯標(biāo)識(shí),。
5、周轉(zhuǎn)箱應(yīng)放在貨架上或周轉(zhuǎn)車上,,設(shè)備上不得放置周轉(zhuǎn)箱,、零件。
6,、操作者所加工的零部件,、半成品及成品的容器內(nèi),必須有明顯的標(biāo)識(shí)(交檢單,,轉(zhuǎn)序卡),,注明品名,數(shù)量,,操作者,,生產(chǎn)日期,。
7、搬運(yùn)周轉(zhuǎn)工具(吊車,、拖車,、升降車、周轉(zhuǎn)車)應(yīng)存放于指定地點(diǎn),,不得占用通道,。
8、工具(鉗子,、螺絲刀,、電烙鐵、通路儀),、工位器具(周轉(zhuǎn)箱,、周轉(zhuǎn)車、零件盒),、抹布,、拖布、包裝盒,、酒精等使用后要及時(shí)放回到原位,。
9、部件,、材料,、工裝、工位器具按使用頻率和重量體積安排擺放,,使物品使用和存放方便,,提高工作效率。
10,、員工的凳子不得隨意亂放,,下班時(shí)凳子全部靠齊機(jī)腳。
三,、清掃:
將工作場(chǎng)所清掃干凈,,使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于無垃圾,,無灰塵的整潔狀態(tài)
目的:
消除贓污,,保持職場(chǎng)內(nèi)干凈、明亮
內(nèi)容:
1,、車間建立班<車間組清掃責(zé)任區(qū)>,,落實(shí)到班組內(nèi)具體責(zé)任人,。
2、地面,、設(shè)備,、模具,、工作臺(tái)、工位器具,、窗臺(tái)上保持無灰塵,、無油污、無垃圾,。
3,、掉落地面的部件、邊角料及時(shí)處理,,外購(gòu)成品的包盒,、箱隨產(chǎn)生隨清理,。
4,、不在本班組責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時(shí),工作結(jié)束后及時(shí)將工作點(diǎn)地清理干凈,。
5,、維修人員在維修完設(shè)備后,協(xié)助操作者清理現(xiàn)場(chǎng),,并收好自已的工具,。
6、各班組對(duì)在車間內(nèi)周轉(zhuǎn)的原料,、部件,、產(chǎn)品做好防塵,,防潮措施,,罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起,。
7、下班時(shí),,員工垃圾桶全部清理干凈,。
四、清潔:
將整理,、整頓、清掃的做法制度化,、規(guī)范化,,并定期檢查進(jìn)行考核,。
目的:
整理、整頓,、清掃后,要認(rèn)真維護(hù),,使現(xiàn)場(chǎng)保持完美和最佳狀態(tài),。
實(shí)施要領(lǐng):
1,、各班組每天下班前15分鐘進(jìn)行簡(jiǎn)單的日整理活動(dòng),。
2,、各班組每周最后一個(gè)工作日下班前30分鐘進(jìn)行周整頓活動(dòng)。
3,、各班組每月27日下班前1小時(shí)進(jìn)行一次徹底的整理、整頓,、清掃活動(dòng),。
4、車間每日依據(jù)<班組5s考核表>對(duì)各班組責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查,,并做相應(yīng)的記錄,,作為考核各班組業(yè)績(jī)的依據(jù)之一。
5,、車間每月1日對(duì)上月各班組5s實(shí)施情況進(jìn)行情況進(jìn)行一次總結(jié),,公布各班組本月5s考核結(jié)果。
6,、車間依據(jù)<車間勞動(dòng)管理制度>對(duì)5s活動(dòng)不合格的班組及個(gè)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
五,、素養(yǎng):
提高員工文明禮貌水準(zhǔn),,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),,養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣。
目的:
養(yǎng)成良好習(xí)慣,,提升人格修養(yǎng)
內(nèi)容:
1,、每日?qǐng)?jiān)持5s活動(dòng),,達(dá)到預(yù)期效果
2、對(duì)各班組人員進(jìn)行公司和部門的各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),。
3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
4,、遵守車間內(nèi)部各種管理制度包括工作流程,、勞動(dòng)紀(jì)律,、安全生產(chǎn),、設(shè)備管理,、工位器具管理、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理、工資管理等,。
5,、工作時(shí)間穿著工作服,注意自身的形象,。
6,、現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液,嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾,、雜物,。
7,、愛護(hù)公共環(huán)境,衛(wèi)生間馬桶,,手盆,,水池用后自覺沖洗,不隨意亂倒剩飯菜,。
8,、每年對(duì)車間班組人員進(jìn)行一次評(píng)選,并將優(yōu)秀員工上報(bào)到公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),??己说膬?nèi)容主要是個(gè)人德(敬業(yè)精神、責(zé)任感及道德行為規(guī)范),、勤(工作態(tài)度)、能(技術(shù)能力,,完成任務(wù)的效率和質(zhì)量,、出差錯(cuò)率的高低)、績(jī)(工作成果,、能否開展創(chuàng)造性的工作)四個(gè)方面,。
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇六
1.本公司各部門零用周轉(zhuǎn)金的劃撥采取定額式,各部門劃撥1 000元,以供日常零星開支之用,。
2.各部門的備用金限用于購(gòu)置消耗性文具用品及事務(wù)性臨時(shí)開支,,其余購(gòu)置器具修繕或金額較大的開支,均應(yīng)先行呈準(zhǔn)后始得辦理,。
3.各部門應(yīng)于每周六抄報(bào)本周諸項(xiàng)費(fèi)用開支,,限次周星期一送會(huì)計(jì)科審核,次周星期三由會(huì)計(jì)科按各單位核準(zhǔn)金額劃撥,,但開支申請(qǐng)金額較少者,,合并至下周統(tǒng)一劃撥。
4.各部門按周抄報(bào)該部門費(fèi)用時(shí),,應(yīng)按次序編號(hào)填制備用金報(bào)表,,一式兩份,一份自行留底存查,,一份送會(huì)計(jì)科憑以核對(duì),。
5.各部門申請(qǐng)核撥時(shí),應(yīng)將發(fā)票或收據(jù)貼于原始憑證粘貼頁(yè)上,,在粘貼頁(yè)右下端應(yīng)有部門主管,、申請(qǐng)人簽章證明。
6.索取發(fā)票或收據(jù)時(shí),,應(yīng)注意本公司抬頭,、廠家及負(fù)責(zé)人簽章品名、金額,、數(shù)量等,。
7.會(huì)計(jì)科審核各部門備用金申請(qǐng),須會(huì)同有關(guān)單位按其授權(quán)范圍審核各項(xiàng)費(fèi)用,,并通知單位,。
8.各部門備用金賬務(wù)處理以不設(shè)立賬簿記載為原則,僅以備用金周報(bào)表代替,。備用金(現(xiàn)金)報(bào)表代替現(xiàn)金簿,,備用金(各項(xiàng)費(fèi)用)明細(xì)表代替費(fèi)用明細(xì)賬。
9.各部門各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)于發(fā)生當(dāng)月報(bào)銷,。
10.本辦法未定事項(xiàng),,按慣例或會(huì)計(jì)一般處理原則辦理。
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇七
1. 編寫目的
為了保障電力設(shè)施安全良好正確運(yùn)行,,確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康,,滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求和公司形象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并整改,,降低電力設(shè)施不完好引發(fā)的各種安全事故和浪費(fèi),,根據(jù)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)規(guī)范并結(jié)合我公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本制度,。
2. 適用范圍
本制度適用于x公司各生產(chǎn)制造車間,、管理科室。
3. 引用文件
無,。
4. 名詞術(shù)語(yǔ)
無,。
5. 職能職責(zé)
5.1. 設(shè)備部門職責(zé)
5.1.1. 負(fù)責(zé)公司用電設(shè)施管理工作,負(fù)責(zé)保證公司用電設(shè)施正常運(yùn)行,。
5.1.2. 負(fù)責(zé)安全用電管理組織機(jī)構(gòu)的建立建全,,明確各部門的職責(zé)和權(quán)限。
5.1.3. 負(fù)責(zé)安全用電管理制度的建立和執(zhí)行,。
5.1.4. 負(fù)責(zé)對(duì)全公司用電設(shè)施的使用進(jìn)行檢查,。
5.1.5. 負(fù)責(zé)組織用電設(shè)施的外委維修工作。
5.2. 安全部門職責(zé)
5.2.1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查《安全用電管理制度》的執(zhí)行,。
5.2.2. 負(fù)責(zé)組織《安全用電管理制度》的培訓(xùn),。
5.2.3. 負(fù)責(zé)對(duì)用電設(shè)施的安全狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5.2.4. 負(fù)責(zé)對(duì)違反《安全用電管理制度》的行為和結(jié)果進(jìn)行裁定,。,。
5.2.5. 負(fù)責(zé)對(duì)違反《安全用電管理制度》的單位和個(gè)人提出激勵(lì)建議。
5.3. 使用單位職責(zé)
5.3.1. 負(fù)責(zé)本單位用電設(shè)施日常安全使用的管理工作,。
5.3.2. 負(fù)責(zé)本單位用電設(shè)施的日常維護(hù)工作,。
5.3.3. 負(fù)責(zé)本單位用電設(shè)施自檢自查和整改工作。
5.3.4. 負(fù)責(zé)本單位部分用電設(shè)施的維修工作,。職能科室由機(jī)修車間維修,。
6. 控制內(nèi)容
6.1. 電工作業(yè)人員技術(shù)條件
6.1.1. 從事電氣工作的職工必須遵守《電氣安全管理規(guī)程》、電工安全操作規(guī)程及國(guó)家有關(guān)的電氣管理規(guī)定,。
6.1.2. 必須參加國(guó)家認(rèn)可部門進(jìn)行的電工安全技術(shù)培訓(xùn),,經(jīng)考核合格,取得相應(yīng)的資格證書后,,才能從事電工作業(yè),。
6.1.3. 禁止非電工人員從事任何電工作業(yè)。
6.1.4. 凡帶電作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn),,并經(jīng)考試合格,,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可參加帶電作業(yè)。
6.1.5. 供電工作人員應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),,自覺遵守供電安全維修規(guī)程,,發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時(shí)應(yīng)立即制止,。
6.1.6. 電氣工作人員應(yīng)掌握觸電解救及急救措施,。
6.2. 電器設(shè)備安裝規(guī)則
6.2.1. 安裝電器設(shè)備必須使用三相五線制來取代三相四線制,工作零線與保護(hù)零線分開使用,。
6.2.2. 必須采用兩級(jí)及以上漏電開關(guān),。
6.2.3. 保護(hù)接零或保護(hù)接地時(shí),其線路上嚴(yán)禁裝設(shè)開關(guān),、熔斷器,,及任何斷開零線或地線的保護(hù)電器,并做重復(fù)接地,。所有的用電設(shè)施外殼和人身所能接觸及到的,、與用電設(shè)施相連接的金屬結(jié)構(gòu)上都必須采取保護(hù)接零或保護(hù)接地。
6.2.4. 嚴(yán)禁在同一個(gè)供電系統(tǒng)中采用一部分保護(hù)接零,,而另一部分接地保護(hù),。
6.3. 在停電線路上工作防觸電的技術(shù)措施
在停電線路上工作防止觸電的基本安全技術(shù)措施:a停電、b 驗(yàn)電,、c掛接地線,,即“三措”。沒有經(jīng)過安全技術(shù)措施的線路,,無論是否有電均應(yīng)視為帶電線路,。
6.3.1. 停電
6.3.1.1. 停電操作時(shí),應(yīng)先停負(fù)荷,,再拉斷路器,,最后拉開隔離開關(guān)。嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉隔離開關(guān),。
線路作業(yè)應(yīng)停電的范圍:
? 與停電工作的線路交叉的線路,,如:停電施工的線路;
? 斷開危及線路停電作業(yè)的并行和同桿并架線路的開關(guān)和刀閘;
? 斷開有可能返回低壓電源和同桿非同一電源的開關(guān)和刀閘;
? 注意防止誤停、漏停,,電源拉開刀閘到標(biāo)志位置,,并采取防止誤動(dòng)措施;
? 線路施工人員自行斷開的開關(guān)或刀閘的上處應(yīng)懸掛“禁止合閘”標(biāo)志牌,作業(yè)完畢后應(yīng)將標(biāo)志牌取下,。
6.3.2. 驗(yàn)電
6.3.2.1. 檢修的電氣設(shè)備停電后,,在裝接地線之前必須先驗(yàn)電,驗(yàn)明線路確已無電壓方可接地線,。驗(yàn)電時(shí)應(yīng)戴絕緣手套并有專人監(jiān)護(hù),,驗(yàn)電時(shí)應(yīng)使用相應(yīng)電壓等級(jí)、合格專用的驗(yàn)電器,,驗(yàn)電器使用前應(yīng)先確認(rèn)其功能良好;
6.3.2.2. 聯(lián)絡(luò)開關(guān),、刀閘、自動(dòng)空氣開關(guān)檢修時(shí),,應(yīng)在兩側(cè)驗(yàn)電,,在同一停電工作范圍無鄰近平行交叉的帶電線路時(shí),,經(jīng)驗(yàn)電并掛好第一組地線后,其它地線掛接時(shí)可不再驗(yàn)電;
6.3.2.3. 驗(yàn)電時(shí)發(fā)現(xiàn)有電或其它疑問應(yīng)查明原因,。
6.3.3. 掛接地線
6.3.3.1. 線路驗(yàn)明無電后,,在工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下由熟練工人掛第一組地線,拆除最后一組地線也應(yīng)在工作負(fù)責(zé)人監(jiān)護(hù)下由熟練工人進(jìn)行;
6.3.3.2. 掛拆地線時(shí),,工作人員應(yīng)使用合格的絕緣桿或?qū)S媒^緣繩,,地線不許碰觸人體,在電纜及電容器上掛地線時(shí)應(yīng)先放電;
6.4. 安全防護(hù)用品的作用與管理
6.4.1. 設(shè)備運(yùn)行檢修人員用的安全防護(hù)用品有:工作手套,、絕緣鞋,、長(zhǎng)袖工作服、電工所使用的工具等,。
6.4.2. 安全防護(hù)用品設(shè)專人保管并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,,保證其隨時(shí)處于備用狀態(tài),防護(hù)用品應(yīng)存放在清潔,、干燥,、陰涼的專用柜中。
6.4.3. 設(shè)備運(yùn)行人員及檢修人員要進(jìn)行專業(yè)安全防護(hù)教育及安全防護(hù)用品使用訓(xùn)練,。
6.5. 臨時(shí)用電安全
6.5.1. 臨時(shí)用電必須使用部門申請(qǐng),,符合安全用電要求,安技環(huán)??婆鷾?zhǔn)方可實(shí)施,。
6.6. 安全用電管理具體內(nèi)容
6.6.1. 電纜線路
6.6.1.1. 電纜線路主要由電力電纜、終端接頭,、中間接頭及支撐件組成,。電力電纜的終端頭和中間接頭,應(yīng)保證密封良好,,防止受潮,。電纜終端頭、中間接頭的外殼與電纜金屬護(hù)套及鎧裝層均應(yīng)良好接地,。
6.6.2. 配電柜
6.6.2.1. 配電柜內(nèi)各電氣元件,、儀表、開關(guān)和線路應(yīng)排列整齊,,安裝牢固,,操作方便,柜內(nèi)無積塵,、積水和雜物,。
6.6.2.2. 保護(hù)線連接可靠。
6.6.2.3. 觸電危險(xiǎn)性大的環(huán)境應(yīng)安裝封閉式箱柜。
6.6.2.4. 配電箱應(yīng)堅(jiān)固,、完整,、嚴(yán)密,箱門上噴涂紅色“有電”字樣或紅色危險(xiǎn)標(biāo)志,。使用中的配電箱內(nèi)禁止放置雜物,。
6.6.2.5. 落地式配電箱的設(shè)置地點(diǎn)應(yīng)平整、防止碰撞,、物體打擊、水淹及土埋,。配電箱附近不得堆放雜物,。
6.6.2.6. 配電箱、配電盤應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查;開關(guān),、熔斷器的接點(diǎn)處是否過熱變色;配線是否破損;各部連接點(diǎn)是否牢固;各種儀表指示是否正常等,,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)處理。此外,,還應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清掃除塵工作,。
6.6.2.7. 用電設(shè)備至配電箱之間的距離,一般不應(yīng)大于5米,,固定式配電箱至流動(dòng)閘箱之間的距離最大不應(yīng)超過40米,。
6.6.3. 手持電動(dòng)工具和移動(dòng)式設(shè)備
6.6.3.1. 手持電動(dòng)工具包括手電鉆、手砂輪,、沖擊電鉆等工具,。這類設(shè)備的安全使用條件是
? ⅰ類0類設(shè)備必須采取保護(hù)接地或保護(hù)接零措施。
? ⅱ類,、ⅲ類設(shè)備沒有保護(hù)接地或保護(hù)接零的要求,。
6.6.3.2. 移動(dòng)式電氣設(shè)備的保護(hù)零線(或地線)不應(yīng)單獨(dú)敷設(shè),而應(yīng)當(dāng)與電源線采取同樣的防護(hù)措施,,即采用帶有保護(hù)芯線的橡皮套軟線作為電源線,。
6.6.3.3. 移動(dòng)式電氣設(shè)備的電源插座和插銷應(yīng)有專用的接零(地)插孔和插頭。
6.6.3.4. 絕緣電阻合格,,帶電部分與可觸及導(dǎo)體之間的絕緣電阻ⅰ類設(shè)備不低于2mω,,ⅱ類設(shè)備不低于7mω。
6.6.3.5. 各種電動(dòng)工具使用前均應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,,其電源線不應(yīng)有破損,、老化等現(xiàn)象,其自身附帶的開關(guān)必須安裝牢固,,動(dòng)作靈敏可靠,。禁止使用金屬絲綁扎開關(guān)或有帶電體明露。插頭,、插座應(yīng)符合相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),。
6.6.3.6. 凡移動(dòng)式設(shè)備及手持電動(dòng)工具,,必須裝設(shè)漏電保護(hù)裝置。
6.6.4. 電焊設(shè)備
6.6.4.1. 電焊時(shí)應(yīng)當(dāng)戴帆布手套,、穿膠底鞋,。在金屬容器中工作時(shí),還應(yīng)戴上頭盔,、護(hù)肘等防護(hù)用品,。
6.6.4.2. 固定使用弧焊機(jī)的電源線與普通配電線路要求相同,移動(dòng)使用弧焊機(jī)的電源線應(yīng)按臨時(shí)線處理,。
6.6.4.3. 弧焊機(jī)的電源線上應(yīng)裝設(shè)有隔離電器,、主開關(guān)和短路保護(hù)電器。
6.6.4.4. 電焊機(jī)外露導(dǎo)電部分應(yīng)采取保護(hù)接零(或接地)措施,。
6.6.4.5. 弧焊機(jī)一次絕緣電阻不應(yīng)低于1mω,二次絕緣電阻不應(yīng)低于0.5 mω,。
6.6.4.6. 移動(dòng)焊機(jī)時(shí)必須停電。
6.6.4.7. 露天使用的電焊機(jī)應(yīng)有防潮措施,,機(jī)下應(yīng)用干燥物體墊起,,機(jī)上有防雨罩。位于溝槽附近的焊機(jī)應(yīng)防止土埋,。
6.6.4.8. 電焊機(jī)的外殼應(yīng)完好,,側(cè)接線柱防護(hù)罩安裝要牢固。
6.6.4.9. 電焊機(jī)一次電源線宜采用橡套纜線,,其長(zhǎng)度一般不應(yīng)大于3米,。當(dāng)采用一般絕緣導(dǎo)線時(shí)應(yīng)穿塑料軟管或膠皮管保護(hù)。
6.6.5. 照明
6.6.5.1. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)照明燈線路的敷設(shè),,除護(hù)套纜線外,,應(yīng)該分開設(shè)置或穿管敷設(shè)。
6.6.5.2. 辦公室,、宿舍的燈,,每盞應(yīng)設(shè)開關(guān)控制。燈具對(duì)地面垂直距離不應(yīng)低于2.5m,。
6.6.5.3. 燈頭與易燃物的凈距一般不小于300mm,,聚光燈、碘鎢燈等高熱燈具與易燃物應(yīng)保持安全距離,。
6.6.5.4. 局部照明燈,、行燈及標(biāo)燈,供電電壓不應(yīng)超過36伏,,在特別潮濕的場(chǎng)所及金屬容器,、金屬管道內(nèi)工作的照明燈電壓,不應(yīng)超過24伏。行燈電源線應(yīng)使用橡套纜線,,不得使用塑料軟線,。
6.6.6. 接地、接零及防雷保護(hù)
6.6.6.1. 所有電器設(shè)備的金屬外殼以及和電器設(shè)備連接的金屬構(gòu)架必須采取妥善的接地或接零保護(hù),。
6.6.6.2. 當(dāng)外接電源時(shí),,應(yīng)首先了解外接電力系統(tǒng)中電氣設(shè)備采用何種保護(hù),方可確定采用接地或接零保護(hù),,不可盲目行事,。
6.6.6.3. 工作零線兼作接零保護(hù)時(shí),零線應(yīng)不小于相線的1/2,。零線不得裝設(shè)開關(guān)和熔斷器,。
6.6.6.4. 用電設(shè)備的接地線或接零線應(yīng)采用多股銅線,禁止使用多股鋁線,。
6.6.6.5. 接地線或接零線中不得有接頭,與設(shè)備及端子連接必須牢固可靠,、接觸良好,,壓接點(diǎn)一般應(yīng)設(shè)在明顯處,導(dǎo)線不應(yīng)承受拉力,。
6.6.6.6. 采用接零保護(hù)的的單相220伏電氣設(shè)備,,應(yīng)設(shè)有單獨(dú)的保護(hù)零線,不得利用設(shè)備自身工作零線兼作接零保護(hù),。
6.6.7. 停電和送電
6.6.7.1. 線路故障和設(shè)備檢修,,需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)度室和設(shè)備能源科的許可方可停電,。
6.6.7.2. 停送電應(yīng)由專職人員負(fù)責(zé),,嚴(yán)禁非工作人員任意停送電。停電作業(yè)時(shí),,要穿長(zhǎng)袖衣服,,用防護(hù)用品,站在專用的絕緣物上操作,。操作時(shí)要由技術(shù)熟練和對(duì)本系統(tǒng)設(shè)備熟悉的人監(jiān)護(hù)。停電先停負(fù)荷側(cè),,送電先送電源側(cè),嚴(yán)禁帶負(fù)荷停送電,。
6.6.7.3. 高壓變配電因檢修或工作需要而停電時(shí),要將線路上的隔離開關(guān)和跌落保險(xiǎn)拉開,并在停電設(shè)備可能發(fā)生感應(yīng)電壓的部件接地線,。電容器放電后接地,對(duì)施工設(shè)備的進(jìn)出線各相進(jìn)行驗(yàn)電,,確認(rèn)設(shè)備無電。
6.6.7.4. 工作人員必須在停電設(shè)備的范圍內(nèi)作業(yè),,并與帶電部件保持規(guī)定的安全距離,并在隔離開關(guān)和跌落保險(xiǎn)處懸掛禁牌,,設(shè)專人監(jiān)護(hù),,著裝安全,保護(hù)用品齊全方可開始作業(yè),。
6.6.7.5. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作人員除正常檢修工作人員外,,還要有專人巡回檢查和監(jiān)護(hù)。各部位監(jiān)護(hù),、檢查人員在未得到命令前不許隨便離崗,。
6.6.7.6. 作業(yè)完畢在恢復(fù)供電前,要對(duì)工作范圍進(jìn)行全面認(rèn)真檢查,,接地線,短路線,,及各種安全保護(hù)設(shè)施要全部拆除,,供電線路、變配電設(shè)備上無任何遺留材料,、工具,、雜物等,,通知所有作業(yè)人員撤離工作地點(diǎn),,由作業(yè)組長(zhǎng)檢查無誤后辦理送電手續(xù),,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)送電命令后方可恢復(fù)供電,。
6.6.7.7. 變電站線路跳閘時(shí),有重合裝置的,,若重合不成功,,不得強(qiáng)送;無重合裝置的,不得試送,,必須經(jīng)線路運(yùn)行管理單位確認(rèn)確無斷線,,方可按正常程序送電,。
6.6.7.8. 變電站出現(xiàn)線路接地信號(hào)后,,應(yīng)立即判明接地線路,,按調(diào)度命令停電并通知運(yùn)行管理單位巡線處理。
6.7. 電氣作業(yè)中注意事項(xiàng)
6.7.1. 禁止非持證電工裝接電氣設(shè)備,。
6.7.2. 嚴(yán)禁任何人玩弄電氣設(shè)備和開關(guān),。
6.7.3. 破損的電氣設(shè)備應(yīng)及時(shí)維修或調(diào)換,,禁止使用絕緣損壞的電氣設(shè)備,。
6.7.4. 禁止利用電熱和燈泡取暖,。
6.7.5. 設(shè)備檢修切斷電源時(shí),,嚴(yán)禁任何人啟動(dòng)掛有警告牌的電氣設(shè)備。
6.7.6. 禁止用水,、煤油沖洗擦拭電氣設(shè)備,,禁止用壓縮空氣吹電氣設(shè)備。
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇八
1,、廁所管理有專人負(fù)責(zé),,并進(jìn)行定期檢查。
2,、禁止在廁所里隨地吐痰,、亂扔瓜皮果核、紙屑等廢棄物,。
3、禁止廁所的墻壁,、隔板亂涂亂畫。
4,、每天一次對(duì)公共廁所進(jìn)行消毒除臭處理,。蒼蠅,、蚊蟲孳生季節(jié)積極采取滅殺措施,。
5,、大小便池要隨時(shí)沖洗,,并及時(shí)清查廁所內(nèi)紙簍垃圾。
6,、保持洗手池,、地面大小便池的清潔干凈,做到無積水,、無尿堿,、無污物、無異味,。
7、加強(qiáng)對(duì)師生文明衛(wèi)生教育,注意衛(wèi)生,、文明如廁。
8,、清潔工人每天沖洗2次。
9,、學(xué)校按時(shí)發(fā)放清潔工工資,不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之兩百
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇九
第一章 總則
第一條 為有效實(shí)現(xiàn)我班班級(jí)工作的制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化,努力提高班委會(huì)工作效率和水平,,依據(jù)班委會(huì)的商討和上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求,特制定本《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)1102班班級(jí)規(guī)章制度》(試行),。
第二條 對(duì)班委會(huì)成員的要求
班委要有高于其他同學(xué)的理論水平,有高度的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,,能夠廣泛的團(tuán)結(jié)同學(xué)。思想品德要好,,能密切聯(lián)系同學(xué),敢于堅(jiān)持原則,,工作積極肯干,責(zé)任心強(qiáng),,辦事公道,克己奉公,,能積極反映同學(xué)的意見和要求,。有一定的工作能力,能獨(dú)立開展活動(dòng),,并能較好的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),是同學(xué)的表率,。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,,學(xué)習(xí)目的明確,工作態(tài)度認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),全心全意為同學(xué)著想,。吸收和借鑒高年級(jí)班委的長(zhǎng)處,運(yùn)用合理的工作方法,,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),積極思考工作思路,,虛心聽取建議和意見,改進(jìn)工作方法,,在各方面起到先鋒模范作用。班委之間要緊密團(tuán)結(jié),,彼此協(xié)調(diào),互相配合,,不可有本位主義思想,。充分樹立班委的威信,堅(jiān)持各項(xiàng)工作以有利于同學(xué)們發(fā)展為首要目的,,作好同學(xué)們的喉舌,服務(wù)于同學(xué),,協(xié)調(diào)好老師與同學(xué)之間的關(guān)系,。注意發(fā)掘班級(jí)內(nèi)部潛力,調(diào)動(dòng)每個(gè)同學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,,充分發(fā)揮各自特長(zhǎng)。了解同學(xué)思想動(dòng)態(tài),開展有特色的,、大家喜聞樂見的活動(dòng),使班委會(huì)真正成為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)核心,。
第三條 班委的工作職責(zé)
1. 班長(zhǎng)職責(zé)
1),、把握班級(jí)工作的主體方向和工作重點(diǎn),,負(fù)責(zé)制定并組織落實(shí)本班工作計(jì)劃,,做好月末,、期終總結(jié),對(duì)班委會(huì)全面負(fù)責(zé),。
2)、檢查班委成員履行職責(zé)情況,,督促其完成各項(xiàng)工作。
3),、根據(jù)校院學(xué)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度,,結(jié)合班級(jí)的實(shí)際情況制定管理細(xì)則。
4),、時(shí)刻了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況,,堅(jiān)持定期和隨時(shí)向年級(jí)輔導(dǎo)員匯報(bào)工作。
5),、負(fù)責(zé)組織本班的同學(xué)的操行量化成績(jī)的考核和管理以及評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)工作。
6),、定期組織召開班委會(huì)及班會(huì),。
7)、配合團(tuán)支部搞好團(tuán)的工作,,做好學(xué)生的思想政治教育工作。
8),、配合院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)做好工作。
9),、完成上級(jí)交辦的其他工作,。
2.團(tuán)支部書記職責(zé)
1)、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)團(tuán)組織的指示和決議,,研究制定本支部工作計(jì)劃并組織落實(shí), 全面負(fù)責(zé)團(tuán)委會(huì)的工作。
2),、負(fù)責(zé)主持和組織政治學(xué)習(xí),、讀報(bào)活動(dòng)和團(tuán)日活動(dòng),做好經(jīng)常性的思想政治工作,,組織開展?fàn)巹?chuàng)紅旗團(tuán)支部,,帶頭爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員。
3),、了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作,、學(xué)習(xí)情況,,做好“支部工作周志”的記載工作,及時(shí)反映支部成員的思想狀況,、動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,積極為學(xué)院開展工作提供信息支持,。
4),、檢查支部的工作計(jì)劃,、決議的執(zhí)行情況,,定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)支部工作進(jìn)展情況,。
5)、密切聯(lián)系支部委員,,督促其做好分管工作,并支持協(xié)助班委做好工作,。
6),、做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象的工作,協(xié)助黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,。
7)、做好民主評(píng)議,、年度注冊(cè)等團(tuán)的日常工作。
8),、完成上級(jí)交辦的其他工作,。
3.副班長(zhǎng)職責(zé)
1)、了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況,協(xié)助班長(zhǎng)和團(tuán)支書搞好班級(jí)和團(tuán)支部管理工作,。
2),、組織班級(jí)同學(xué)進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉,提高全班同學(xué)的身體素質(zhì),,搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作,。協(xié)助體育老師上好體育課。
3),、根據(jù)校,、院的安排組織班內(nèi)的體育活動(dòng),以達(dá)到增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的目的,。
4)、定期組織班內(nèi)的小型比賽或其他班進(jìn)行比賽,??山M織班級(jí)單位的小單項(xiàng)隊(duì),如足球隊(duì),、籃球隊(duì)等。并致力于培養(yǎng)班級(jí)體育骨干,。
5),、配合學(xué)生會(huì)體育部做好工作。
4.學(xué)習(xí)委員職責(zé)
1),、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)方面的管理工作,組織好全班同學(xué)的學(xué)習(xí),,督促和檢查收發(fā)作業(yè)情況,了解完成作業(yè)情況,,盡量解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)上的困難 。
2),、定期向班主任及任課老師反映同學(xué)的意見和要求,。溝通任課老師與同學(xué)之間的信息聯(lián)系,,把任課老師對(duì)同學(xué)的意見和要求及時(shí)傳達(dá)給班級(jí)同學(xué),,把同學(xué)對(duì)課程及任課老師的意見和建議及時(shí)地反映給任課老師或有關(guān)部門。
3),、負(fù)責(zé)學(xué)年末的獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作,。協(xié)助自律委員負(fù)責(zé)同學(xué)們自習(xí)、上課的考勤記錄工作,。
4),、負(fù)責(zé)班上領(lǐng)發(fā)教材和學(xué)習(xí)費(fèi)用的收取。
5),、根據(jù)同學(xué)求知成才的需要,,計(jì)劃并組織有關(guān)學(xué)習(xí)的活動(dòng),安排各學(xué)科學(xué)習(xí)活動(dòng)(如學(xué)科講座,、學(xué)習(xí)討論會(huì),、讀書活動(dòng),、調(diào)查,、競(jìng)賽,、經(jīng)驗(yàn)交流等),,檢查本班同學(xué)參加課外活動(dòng)情況,發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)撰寫科技論文,、各類征文等,,制作科技作品。分析每學(xué)期的課程特點(diǎn),,對(duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行一定的指導(dǎo),。
6)、期末考試后,,對(duì)班級(jí)成績(jī)進(jìn)行可行性分析,,找出前一段工作的不足,,針對(duì)同學(xué)的成績(jī)進(jìn)行新階段的工作,。
7)、努力學(xué)習(xí),,提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī),做好同學(xué)學(xué)習(xí)的表率,。對(duì)班內(nèi)學(xué)習(xí)成績(jī)較低的同學(xué)應(yīng)采取切實(shí)可行的措施,提高他們的成績(jī),。
8)、任課導(dǎo)師清點(diǎn)班級(jí)人數(shù)時(shí),,及時(shí)向任課導(dǎo)師匯報(bào)班級(jí)到課率,對(duì)于無故不到者嚴(yán)格對(duì)待,。
9) ,、積極配合班長(zhǎng),、團(tuán)支開展各項(xiàng)活動(dòng),。
5.組織委員職責(zé)
1),、負(fù)責(zé)學(xué)校和學(xué)院組織的各種活動(dòng)的組織工作,。
2) ,、負(fù)責(zé)做好編寫班級(jí)活動(dòng)策劃書的工作,。(注:組織委員是總負(fù)責(zé),,具體各項(xiàng)活動(dòng)策劃書由該項(xiàng)負(fù)責(zé)班委編寫,最后由組織委員修改并向上匯報(bào),。)
3)、積極配合團(tuán)支書開展班級(jí)團(tuán)建設(shè)工作,。
6.宣傳委員職責(zé)
1)、積極主動(dòng)地做好宣傳鼓動(dòng)工作,,對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)政策和形式認(rèn)識(shí)清楚,對(duì)社會(huì)潮流把握準(zhǔn)確,,對(duì)重大事件反映敏感,充分利用宣傳手段作好思想上的指導(dǎo),。宣傳內(nèi)容積極向上,,貼近同學(xué)生活,反映班級(jí)活動(dòng)的成績(jī)和同學(xué)的心聲,,緊扣社會(huì)熱點(diǎn),,指導(dǎo)同學(xué)們形成正確的價(jià)值觀和世界觀,。
2),、做好學(xué)?;?qū)W院重大活動(dòng)的宣傳工作,。
3),、做好團(tuán)支部的宣傳報(bào)道工作,培養(yǎng)宣傳骨干,。
4)、負(fù)責(zé)組織本支部學(xué)生參加各級(jí)各類比賽活動(dòng),,如演講賽、書法繪畫比賽等,。
5),、積極配合團(tuán)支書開展班級(jí)團(tuán)建設(shè)工作,。
6),、及時(shí)記錄班會(huì)情況,,做好班會(huì)記錄。
7.生活衛(wèi)生委員職責(zé)
1),、做好本班學(xué)生宿舍的衛(wèi)生管理工作,為同學(xué)創(chuàng)造良好優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。積極鼓勵(lì)支持本班宿舍參與衛(wèi)生先進(jìn)宿舍或文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng),。大力宣傳發(fā)動(dòng)同學(xué)開展?fàn)巹?chuàng)文明宿舍的活動(dòng),,促進(jìn)同學(xué)形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,保證大家的身體健康,。
2)、通過調(diào)查充分掌握班級(jí)困難學(xué)生的情況,,做好勤工助學(xué),、助學(xué)貸款、困難補(bǔ)助等助困的基礎(chǔ)工作,。
3)、從生活方面讓同學(xué)感到集體的溫暖,,特別應(yīng)照顧好外地同學(xué)以及特困生的生活,,掌握他們的情況,,主動(dòng)幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的困難,。加強(qiáng)同學(xué)間的聯(lián)系,,促進(jìn)班級(jí)建設(shè),。
4),、對(duì)班級(jí)班費(fèi)的管理,,在帳目管理上要清晰,定期公開,,增加透明度,還應(yīng)確保補(bǔ)貼及時(shí),、準(zhǔn)確的發(fā)放到每位同學(xué)手中,。
5),、及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門反映同學(xué)們對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件的意見和建議,。
6),、及時(shí)通知同學(xué)衛(wèi)生檢查的時(shí)間,、要求及注意事項(xiàng),。同時(shí)提前到同學(xué)宿舍進(jìn)行前期檢查并指出不足之處,。
8.文藝委員職責(zé)
1),、發(fā)動(dòng)和組織全班同學(xué)積極參加課余文化娛樂活動(dòng),,豐富同學(xué)們的課余文化活動(dòng)。
2),、組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵(lì)同學(xué)們參加學(xué)校娛樂組織,陶冶藝術(shù)情操,,提高同學(xué)們的娛樂欣賞能力和藝術(shù)修養(yǎng)。
3),、組織舉辦各種文化娛樂活動(dòng),,如晚會(huì),、舞會(huì),、聯(lián)歡會(huì)等,,搞出我班有特色的活動(dòng),。
4),、發(fā)現(xiàn)班級(jí)文藝骨干,,鼓勵(lì)有特長(zhǎng)的同學(xué)積極參加各種表演,、比賽,,為班級(jí)爭(zhēng)光添彩,。
9.自律委員職責(zé)
1),、認(rèn)真做好班級(jí)考評(píng)管理的工作,,對(duì)學(xué)生上課率,,自習(xí)率情況及時(shí)記錄并及時(shí)下發(fā)考評(píng),。
2),、做好坐場(chǎng)等班級(jí)活動(dòng)到場(chǎng)人數(shù)的記錄,,并對(duì)未到學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì),。
3),、認(rèn)真記錄班級(jí)參與的活動(dòng),,并在月末總結(jié),以班級(jí)考評(píng)形式及時(shí)匯報(bào)到自律部,。
4)、按時(shí)將班級(jí)考評(píng)及個(gè)人考評(píng)上交到自律部,。
5),、學(xué)期結(jié)束時(shí),,及時(shí)向?qū)W習(xí)委員提供本學(xué)年班級(jí)個(gè)人考評(píng)的總結(jié)果,。
10.心理委員職責(zé)
1),、對(duì)班級(jí)同學(xué)的性格特點(diǎn)有大致了解,對(duì)性格古怪的同學(xué)要進(jìn)行心理交談,,使其擺脫心理陰影,投入到健康的生活當(dāng)中,,對(duì)性格內(nèi)向的同學(xué),,要鼓勵(lì)其多與其他同學(xué)溝通交流,,參加各種活動(dòng),。
2)、關(guān)注班級(jí)同學(xué)是否有上網(wǎng)成癮問題,,特別是發(fā)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲癡迷的同學(xué),要及時(shí)向班長(zhǎng)和班主任上報(bào),,使其解除網(wǎng)癮,。
3),、定期找班主任交談本班同學(xué)的心理問題,,使班主任對(duì)本班同學(xué)的心理狀況有一定了解,。
第四條 班級(jí)制度建設(shè)
班級(jí)制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,,是保證班級(jí)工作目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)的重要措施,。
1. 班委會(huì)建立例會(huì)制度,,例會(huì)要嚴(yán)格時(shí)間,,嚴(yán)格考勤,。
2. 班會(huì)制度,,每星期星期二的晚上由班長(zhǎng)主持召開,。若臨時(shí)有急需向同學(xué)們通知或和班級(jí)同學(xué)商討的事項(xiàng),,及時(shí)組織班級(jí)同學(xué)召開班會(huì),。
3.班級(jí)檔案管理,。班級(jí)檔案記錄班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng),包括班,、團(tuán)活動(dòng)及各項(xiàng)要求存檔的文字材料,、照片等。由團(tuán)委會(huì)成員負(fù)責(zé),,分類歸檔注意保存,。
4. 班委會(huì)、團(tuán)委會(huì)每月要召開工作會(huì)議,,研究討論班級(jí)存在的問題,,進(jìn)行工作總結(jié),,提出工作計(jì)劃,,開展班委會(huì)及團(tuán)委會(huì)成員間的批評(píng)與自我批評(píng)。
第五條 紀(jì)律規(guī)章制度
1. 班級(jí),、團(tuán)支部開展的各種活動(dòng),,須積極參與,,有事需及時(shí)請(qǐng)假,,不請(qǐng)假者按缺勤記入考勤簿,,出勤率將納入年末個(gè)人考評(píng),。
2. 不得無故遲到或曠課,。
3. 嚴(yán)禁夜不歸宿,,有事離校須請(qǐng)假,。
4. 寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器,,禁止亂接亂拉電線。
5. 離開寢室,,須鎖門關(guān)窗,貴重物品應(yīng)妥善保管,。
6. 搞好個(gè)人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生,。
7. 班級(jí)同學(xué)團(tuán)結(jié)互助,。
第六條 文明公約
大學(xué)校園,,文明殿堂,,傳播知識(shí),,塑造高尚,。為發(fā)揚(yáng)山西農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)百年優(yōu)良的文化傳統(tǒng),,展現(xiàn)名校學(xué)生素質(zhì),,爭(zhēng)做“德智體美,德育為先”的現(xiàn)代大學(xué)生,,特制訂本公約,。
1.注重修養(yǎng),講究公德,,誠(chéng)信待人,學(xué)會(huì)關(guān)心他人,,關(guān)心學(xué)習(xí)。服裝整潔,,行為得體,,談吐文明,,禮貌待人。不大聲喧嘩,,不講污言穢語(yǔ),,不尋釁滋事,。言談舉止不準(zhǔn)有損武漢大學(xué)學(xué)生形象,。做到踐行“八榮八恥”,。
2.自覺維護(hù)校園環(huán)境,,要尊重教職員工的勞動(dòng),。不準(zhǔn)出現(xiàn)不尊重教職員工的言行,。不亂扔雜物,,不隨地吐痰,不攀折花木,,不踐踏綠地,,不做其它有損校園環(huán)境的事。
3.遵守學(xué)校規(guī)章制度,,保持校園整潔有序。要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律以及教室,、圖書館、實(shí)驗(yàn)室等學(xué)習(xí)場(chǎng)所的文明衛(wèi)生管理,,進(jìn)入教室,、圖書館、實(shí)驗(yàn)室等學(xué)習(xí)場(chǎng)所,,不吸煙,、用餐和吃零食等,,自覺把手機(jī)調(diào)成靜音或震動(dòng),。不無故曠課,、遲到,、早退,不考試作弊;不在學(xué)習(xí)場(chǎng)所穿拖鞋,、背心,、短褲,,不在校內(nèi)亂刻亂寫亂畫,,不損壞學(xué)校公共設(shè)施;不擅自在校內(nèi)張貼、懸掛和散發(fā)廣告和傳單;不私自擺攤設(shè)點(diǎn),,推銷商品,。
4.開展健康文化活動(dòng),,弘揚(yáng)現(xiàn)代科學(xué)精神,,提高娛樂品位。不在學(xué)校傳播消極頹廢觀念,,自覺抵制封建迷信、腐朽思想及淫穢作品的侵蝕,。要文明使用互聯(lián)網(wǎng),開展健康高雅,、豐富多彩的文體活動(dòng)。
5.尊重民族風(fēng)俗,,遵守外事紀(jì)律,。對(duì)待外賓,,熱情友好,,不卑不亢,,不做有損國(guó)格,、人格的事,。
6.自覺遵守食堂就餐制度,,做到文明就餐,,不插隊(duì),,不擁擠,。
7.要有社會(huì)責(zé)任感,,具有團(tuán)隊(duì)精神,,具備誠(chéng)信意識(shí),、法律意識(shí),、愛校精神和奉獻(xiàn)精神以及尊重他人的意識(shí),、具有正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念,、集體主義感,、協(xié)作精神,、心理素質(zhì),、全局意識(shí)和大局觀念;提高自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng),、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神,、實(shí)踐能力,、自立和自理能力,、環(huán)境意識(shí),。
第七條 團(tuán)支部制度規(guī)范條例
1.大學(xué)班級(jí)團(tuán)支部,,是共青團(tuán)在大學(xué)中的基層組織,。其主要任務(wù)是:在學(xué)校黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,用馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及三個(gè)代表思想教育武裝團(tuán)員,、學(xué)生,,堅(jiān)持黨的基本路線,,全面貫徹黨的教育方針,,以培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合人才為目標(biāo)開展團(tuán)支部的各項(xiàng)活動(dòng)。積極引導(dǎo)團(tuán)員講文明,、樹新風(fēng),,爭(zhēng)先進(jìn),、創(chuàng)先優(yōu),,學(xué)科學(xué)、重實(shí)踐,,學(xué)理論,。使他們發(fā)展成為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的接班人,。
2.團(tuán)支部必須大力加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè),,不斷提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力,。在團(tuán)的活動(dòng)中,,要貫徹民主集中制的原則,,保障團(tuán)員的民主權(quán)利,,加強(qiáng)組織性,、紀(jì)律性,充分發(fā)揮團(tuán)組織的先進(jìn)作用和模范帶頭作用,。注意培養(yǎng)積極分子,,團(tuán)結(jié)全體團(tuán)員,、學(xué)生一同進(jìn)步,。
3.團(tuán)支部在黨和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,在輔導(dǎo)員(班主任)的具體幫助指導(dǎo)下,,針對(duì)廣大團(tuán)員和青年學(xué)生的思想實(shí)際,,深入進(jìn)行思想政治教育工作,,廣泛開展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng),,經(jīng)常向黨和上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示,、匯報(bào)工作,,反映團(tuán)員、青年學(xué)生的呼聲,,關(guān)心團(tuán)員、青年學(xué)生的成長(zhǎng),。協(xié)助黨組織,、認(rèn)真搞好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象的工作,。
4. 團(tuán)支部的經(jīng)常性工作
1),、認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線,、方針,、政策,,學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,,新時(shí)期尤其要組織團(tuán)員,、青年學(xué)生學(xué)好鄧小平理論,,三個(gè)代表思想,,組織團(tuán)員,、學(xué)生上好思想教育課,、形勢(shì)任務(wù)課,,堅(jiān)持開展
正常的團(tuán)活,,使團(tuán)員,、青年學(xué)生在政治上同黨中央保持一致,,具有良好的政治自覺性,,引導(dǎo)團(tuán)員,、青年學(xué)生樹立正確的人生觀,、世界觀。
2),、認(rèn)真完成黨和上級(jí)團(tuán)組織交給的各項(xiàng)工作、幫助班委會(huì)抓好班級(jí)的各項(xiàng)工作,。根據(jù)不同時(shí)期團(tuán)員,、青年的思想特點(diǎn),有針對(duì)性開展思想教育工作,,注重做好后進(jìn)青年的轉(zhuǎn)化工作,。
3,、教育幫助團(tuán)員,、青年學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,,明確學(xué)習(xí)目的,,熱愛所學(xué)專業(yè),,刻苦學(xué)習(xí)、立志成才,。
4),、定期做好建立完善團(tuán)的工作秩序,做好團(tuán)員的獎(jiǎng)懲,、新團(tuán)員的發(fā)展,、推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨,、團(tuán)費(fèi)的收繳和團(tuán)內(nèi)的各種報(bào)表工作,。教育團(tuán)員,、青年學(xué)生遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
5),、組織團(tuán)員,、青年學(xué)生大力開展“學(xué)雷鋒,、創(chuàng)先優(yōu)”,,“講文明,、樹新風(fēng)”等活動(dòng),,在這些活動(dòng)中不斷注意發(fā)揮團(tuán)員的模范作用和典型示范作用,。
6),、建立健全正常的工作制度,。如:團(tuán)支部工作計(jì)劃、總結(jié)及信息反饋制度;
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇十
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)文明單位的管理,,推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展,,促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),,根據(jù)中央文明委《關(guān)于評(píng)選表彰全國(guó)文明城市,、文明村鎮(zhèn),、文明單位的暫行辦法》,、《山東省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》(修訂稿),、《山東省省直文明單位(機(jī)關(guān))管理?xiàng)l例》和《濱州市文明單位建設(shè)管理辦法》,,借鑒省、市經(jīng)驗(yàn),,從我縣實(shí)際出發(fā),,對(duì)20xx年縣精神文明建設(shè)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱縣文明委)頒發(fā)的《鄒平縣文明單位建設(shè)管理辦法》進(jìn)行修訂,。
第二條 文明單位是在群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中成績(jī)突出,,群眾認(rèn)可,,能夠起到示范帶頭作用,,并經(jīng)主管部門考核,、評(píng)選,,由各級(jí)黨委政府或各級(jí)文明委批準(zhǔn)、命名的先進(jìn)單位;是體現(xiàn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性稱號(hào),。
第三條 文明單位的級(jí)別分為:全國(guó)文明單位,、省級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位,、縣級(jí)文明單位,。文明單位的類別分為文明單位,、文明機(jī)關(guān),、文明鎮(zhèn),、文明村,、文明社區(qū),。
第二章 文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
第四條 組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí),。堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,立黨為公,執(zhí)政為民,,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,,作風(fēng)民主,開拓創(chuàng)新,,廉潔勤政,,以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用,。高度重視精神文明建設(shè),,創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃周全,,目標(biāo)明確,措施具體,,責(zé)任落實(shí),。單位內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制,全體員工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng),。積極參加全縣開展的精神文明建設(shè)活動(dòng),。
第五條 思想教育深入,道德風(fēng)尚良好,。深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,,積極開展黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,,用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果教育干部群眾。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本,,積極倡樹社會(huì)主義核心價(jià)值觀,,努力加強(qiáng)和諧文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,,大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義,、集體主義、社會(huì)主義精神,,自覺踐行愛國(guó)、敬業(yè),、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范,,積極推進(jìn)社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德,、個(gè)人品德建設(shè),。注重加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)。干部群眾有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng),,有效地抵制各種不正之風(fēng),。突出抓好誠(chéng)信建設(shè),,單位在社會(huì)上有良好的聲譽(yù)和整體形象。
第六條 業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先,,社會(huì)效益顯著,。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和執(zhí)法部門廉潔高效,、依法行政,、辦事公道,、執(zhí)政為民,,重大決策民主公開,群眾滿意率高,。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,開拓進(jìn)取,,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),,科學(xué)管理,,文明生產(chǎn),,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益達(dá)到同級(jí)或同行業(yè)先進(jìn)水平,。服務(wù)經(jīng)營(yíng)性單位工作規(guī)范,,周到細(xì)致,,優(yōu)質(zhì)高效,,業(yè)務(wù)工作處于全縣同行業(yè)領(lǐng)先水平,,文明服務(wù)品牌得到社會(huì)廣泛認(rèn)可,。
第七條 學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,文體衛(wèi)生先進(jìn),。重視提高廣大干部職工的整體素質(zhì)和心理健康水平,建立學(xué)習(xí)型組織,,加強(qiáng)對(duì)干部群眾的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,形成全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,。崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信,,倡導(dǎo)文明、健康,、科學(xué)的生活方式,移風(fēng)易俗工作成效明顯,。積極開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),。模范執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策,,無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)人口與計(jì)劃生育管理責(zé)任目標(biāo),,優(yōu)生、優(yōu)育,、優(yōu)教成績(jī)顯著,。注重文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng),,員工的精神文化生活豐富多彩,,精神風(fēng)貌昂揚(yáng)向上,。
第八條 加強(qiáng)民主管理,,嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全民主管理制度,,落實(shí)公開辦事制度,,保障員工的合法權(quán)益,。積極參加平安鄒平建設(shè),,社會(huì)治理措施落實(shí),,治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,,民主法制教育經(jīng)?;?、制度化,、規(guī)范化,治安狀況、公共秩序,、工作紀(jì)律良好,領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件,全體員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件和刑事案件,,單位無較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故,一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故率低于市規(guī)定指標(biāo),,無黃、賭,、毒,、封建迷信等社會(huì)丑惡現(xiàn)象發(fā)生,無邪教活動(dòng),,群眾安全感不斷增強(qiáng),。
第九條 環(huán)境整潔優(yōu)美,,環(huán)保符合要求,。堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策,,始終把建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型單位放在創(chuàng)建活動(dòng)的突出位置,。牢固樹立生態(tài)文明觀念,,環(huán)保制度健全,,認(rèn)真治理環(huán)境污染,環(huán)境質(zhì)量明顯改善,,環(huán)保工作達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平,。環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善,,內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,,內(nèi)外環(huán)境整潔整齊,,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,搞好綠化,、美化工作,,無臟、亂,、差現(xiàn)象,。
第十條 履行社會(huì)責(zé)任,,構(gòu)建和諧社會(huì)。熱心社會(huì)公益事業(yè),,積極履行自己應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。積極參與城鄉(xiāng)志愿者活動(dòng),。積極參與城鄉(xiāng)文明結(jié)對(duì)共建活動(dòng),,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),,共建社會(huì)主義新農(nóng)村,。積極參與社會(huì)公益捐助活動(dòng),,幫助社會(huì)弱勢(shì)群體,。積極參與縣文明辦組織的其他社會(huì)公益性活動(dòng),。
第三章 文明單位的評(píng)選表彰
第十一條 全縣范圍內(nèi)的黨政群機(jī)關(guān)及其基層單位或?qū)嵭歇?dú)立核算,、具有獨(dú)立法人資格和獨(dú)立辦公場(chǎng)所的企事業(yè)單位,均有文明單位申報(bào)資格;街道辦事處應(yīng)申報(bào)文明單位;全縣范圍內(nèi)的中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān),、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān),、政協(xié)機(jī)關(guān),、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān),,均有文明機(jī)關(guān)申報(bào)資格;全縣范圍內(nèi)經(jīng)民政部門備案的城市社區(qū),均有文明社區(qū)申報(bào)資格;全縣范圍內(nèi)符合文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的建制鎮(zhèn)和行政村,,均有文明村鎮(zhèn)申報(bào)資格。
已被評(píng)為國(guó)家,、省,、市級(jí)文明單位的,不再申報(bào)縣級(jí)文明單位,。
第十二條 凡符合文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選范圍,、自愿參加文明單位評(píng)選的單位,,須按照文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,,根據(jù)自查情況,認(rèn)真填寫文明單位申報(bào)表,,按申報(bào)程序向縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣文明辦)提出申報(bào)。
第十三條 文明單位的評(píng)選實(shí)行逐級(jí)推薦,。申報(bào)縣級(jí)文明單位的單位,,必須由鎮(zhèn)(街道)或縣直黨(工)委向縣文明辦提出申報(bào),,由縣文明委進(jìn)行評(píng)選,,由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰,。全國(guó)文明單位、省級(jí)文明單位,、市級(jí)文明單位,須由縣文明委在連續(xù)兩年獲得或保持下一級(jí)文明單位稱號(hào)的單位中,,擇優(yōu)推薦,,經(jīng)上一級(jí)文明委考評(píng)合格后,,由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰,。
第十四條 文明單位的推薦,、評(píng)選和考核必須堅(jiān)持公開,、公正,、公平的原則,,實(shí)行社會(huì)公示制度,。縣文明委在向市文明委推薦文明單位時(shí),,擬推薦名單必須經(jīng)被推薦單位的主管部門同意,,征求社會(huì)各界的意見,,并在主要新聞媒體進(jìn)行公示,公示無疑義后方可向市文明委推薦,。
第十五條 文明單位的評(píng)選實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的原則,。各系統(tǒng),、各行業(yè)可在所屬單位評(píng)選,、命名文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位。
第十六條 文明單位每年復(fù)查評(píng)選一次,。新增文明單位實(shí)行名額分配與淘汰遞補(bǔ)相結(jié)合的制度,,除分配的名額外,,根據(jù)淘汰情況擇優(yōu)遞補(bǔ),。文明單位的評(píng)選,由單位于每年5月份前向縣文明辦自由申報(bào),,11月份,,縣文明辦組織人員到申報(bào)單位實(shí)地考察,,根據(jù)申報(bào)單位全年工作情況和單位創(chuàng)建情況,,向市文明委擇優(yōu)推薦,。
第十七條 對(duì)具備標(biāo)準(zhǔn)條件并在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中做出突出成績(jī),產(chǎn)生重大社會(huì)影響的單位,,可及時(shí)向縣文明辦申報(bào),經(jīng)驗(yàn)收,、考核合格后命名為文明單位。
第四章 文明單位的獎(jiǎng)懲
第十八條 凡被命名為文明單位的,,由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰,,縣文明辦負(fù)責(zé)頒發(fā)牌匾,。
第十九條 對(duì)各級(jí)文明單位和在創(chuàng)建文明單位工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員應(yīng)給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(下屬企事單位不在此列),。凡通過縣文明辦復(fù)查考核,,新增或繼續(xù)保留榮譽(yù)稱號(hào)的文明單位,,由所在單位對(duì)全體職工和離退休人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),全國(guó)文明單位獎(jiǎng)勵(lì)一般不超過人均二個(gè)月的工資,,省級(jí)文明單位一般不超過人均一個(gè)半月的工資,,市級(jí)文明單位一般不超過人均一個(gè)月的工資,。獎(jiǎng)金的發(fā)放不得上下連級(jí)并用,。
第二十條 文明單位發(fā)生違反本條例或其它嚴(yán)重?fù)p害文明單位聲譽(yù)的情況,,對(duì)省,、市級(jí)文明單位,,縣文明委向省,、市文明委提出繼續(xù)保留或撤銷稱號(hào)的處理建議,,命名機(jī)關(guān)將視情節(jié)輕重予以警告,、限期整改,、撤銷文明單位稱號(hào)的處理;對(duì)縣級(jí)文明單位,縣文明委直接進(jìn)行處理,。
第二十一條 有下列情形之一者,,應(yīng)撤銷文明單位稱號(hào),。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有違法違紀(jì)行為,受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分或被追究法律責(zé)任的;
(二)發(fā)生群體性越級(jí)上訪事件,,造成不良社會(huì)影響的;
(三)因經(jīng)營(yíng)原因造成效益大幅下滑或嚴(yán)重虧損的;
(四)制銷假冒偽劣商品或不講職業(yè)道德,、行業(yè)風(fēng)氣不正的;
(五)發(fā)生重大安全事故,,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的;
(六)非法宗教活動(dòng)得不到有效制止的;
(七)社會(huì)治安綜合治理不達(dá)標(biāo)的;
(八)計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)的;
(九)節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)的;
(十)不積極參與社會(huì)公益活動(dòng),,不履行應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任的;
(十一)工作平庸,,停滯不前,失去示范性的;
(十二)申報(bào)時(shí)隱瞞事實(shí),、弄虛作假騙取榮譽(yù)的;
(十三)不積極參與誠(chéng)信建設(shè),,不遵守職業(yè)道德,、存在失信行為的。
第二十二條 被撤銷稱號(hào)的單位,,由命名機(jī)關(guān)公開通報(bào)并收回其牌匾,,單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人不得參與評(píng)選本年度的各類先進(jìn),。不再發(fā)放文明單位獎(jiǎng)勵(lì),。
第二十三條 被撤銷稱號(hào)的單位,,不得參加下一年度文明單位的評(píng)選,。經(jīng)過認(rèn)真整改,,符合標(biāo)準(zhǔn)的可以參加以后的評(píng)選,。
第五章 文明單位的管理
第二十四條 根據(jù)屬地管理原則,,各級(jí)文明單位由縣文明辦負(fù)責(zé)日常管理,。
第二十五條 省,、市,、縣級(jí)文明單位的管理實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。每年對(duì)省、市級(jí)文明單位進(jìn)行一次復(fù)查,,每?jī)赡陮?duì)縣級(jí)文明單位進(jìn)行一次復(fù)查,。
第二十六條 對(duì)文明單位的日常管理主要是指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)展情況,組織好文明單位的評(píng)選和復(fù)查工作;建立文明單位檔案;總結(jié)推廣文明單位的工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)不符合文明單位標(biāo)準(zhǔn)的行為及時(shí)給予批評(píng)和幫助,,并及時(shí)向命名機(jī)關(guān)報(bào)告;對(duì)問題嚴(yán)重的單位,,向命名機(jī)關(guān)提出警告,、限期整改、撤銷文明單位稱號(hào)的處理意見,。
第二十七條 文明單位改變單位名稱、變更隸屬關(guān)系,,要及時(shí)向縣文明辦報(bào)告?zhèn)浒?。重劃,、重組,、分立,、合并的,,文明單位稱號(hào)自行注銷,。
第六章 附則
第二十八條 本條例適用于全縣各級(jí)文明單位,、文明機(jī)關(guān),、文明鎮(zhèn)的命名,、表彰,、管理,,由縣文明委及縣文明辦組織實(shí)施,。
第二十九條 本條例自頒布之日起施行,。本條例解釋權(quán)屬于縣文明辦,,所做解釋與本規(guī)定具有同等效力。
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇十一
第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,,創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境,,維護(hù)正常的辦公秩序,樹立良好的企業(yè)形象,,提高辦公效率,,利于公司各項(xiàng)工作的開展,特制定本制度,。
本制度適用于總公司,、各子(分)公司、各管理處辦公室,。
第二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,,準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班,,上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行,。
第三條上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事,如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,,午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班,。
第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關(guān)的物品帶入公司,。
第五條員工上班時(shí)必須著裝整潔,、得體,,不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束,,不準(zhǔn)佩戴夸張,、異類、過大的飾物上班,。整體形象符合<基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)>中的儀容儀表要求,。
第六條辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,時(shí)間不得超過30分鐘;因私打電話必須簡(jiǎn)短,。
第七條上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩,、嘻笑打鬧、聚堆聊天,、玩游戲,、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站;任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。
第八條上班時(shí)間內(nèi)不得用餐,、吃零食;
第九條個(gè)人所屬的桌椅,、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門所屬的存儲(chǔ)柜,、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔;
第十條辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔,、擺放有序;隨手清潔,及時(shí)歸位;辦公室內(nèi)不得擺放鞋,、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋,、雨傘存放于指定場(chǎng)所);嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑;垃圾桶不超過3/4滿,。
第十一條公司辦公區(qū)域,、公用區(qū)域嚴(yán)禁吸游煙,吸煙的員工應(yīng)注意他人的感受,,控制吸煙量及避免在女性面前吸煙;冬,、夏季開啟空調(diào)期間,禁止在空調(diào)房?jī)?nèi)抽煙,,須到有外窗的洗手間或指定場(chǎng)所進(jìn)行,。
第十二條工作期間和午休(餐)時(shí)間不得飲酒,不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外,。
第十三條下班,、或離開辦公室30分鐘以上的,須關(guān)閉不使用的電器,、電燈等耗電設(shè)備,,午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈;公文、印章,、票據(jù),、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi),,關(guān)窗、鎖門后方可離開,。
第十四條遵守保密紀(jì)律,,保存好各種文件及技術(shù)資料,不得泄露公司機(jī)密,。
第十五條文明用廁,,節(jié)約用紙,注意保潔,。
第十六條辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱,。
第十七條愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修,,無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,,應(yīng)予以相應(yīng)賠償。
第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,。
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇十二
按照公司強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,,進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理的總體要求,不斷提高班組電子等臺(tái)帳的應(yīng)用和管理水平,,根據(jù)公司部門職責(zé)分工和具體工作實(shí)際,,在班組電子等臺(tái)帳的具體運(yùn)用過程中,公司企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)工作的組織,、協(xié)調(diào)和管理,,有關(guān)職能部門應(yīng)按照專業(yè)管理要求,負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)臺(tái)賬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和考核,,班組的直接管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各類臺(tái)帳進(jìn)行督促檢查,同時(shí),,各班組應(yīng)按本規(guī)定的具體要求認(rèn)真,、及時(shí)地做好臺(tái)賬填寫工作。
1 專業(yè)要求
1.1 節(jié)能活動(dòng)
運(yùn)行班,、汽機(jī)本體班,、汽機(jī)閥門班、爐本體班,、磨煤機(jī)班,、熱工一班、煤管班,、煤油班每月至少活動(dòng)二次(上,、下半月各一次)。
1.2 技術(shù)培訓(xùn)
1.2.1 現(xiàn)場(chǎng)提問及技術(shù)問答:不少于50%人參加。
1.2.2 事故預(yù)想:每專業(yè)每轉(zhuǎn)班不少于1次/3人,。
1.2.3 崗位分析:每班每月不少于一篇,。
1.2.4 現(xiàn)場(chǎng)提問、技術(shù)問答兩種培訓(xùn)形式參與率必須100%,。
1.3 安全活動(dòng)
1.3.1 運(yùn)行班每10天一次,檢修班每周一次,。
1.3.2 活動(dòng)內(nèi)容要結(jié)合安全工作要點(diǎn),,聯(lián)系實(shí)際,有針對(duì)性,。
1.4 政治學(xué)習(xí)
1.4.1 運(yùn)行班每月學(xué)習(xí)不少于二次,,檢修班不少于三次。
1.4.2 內(nèi)容符合主管部門下達(dá)的
1.5 工會(huì)活動(dòng)記錄
1.5.1
1.5.2 民主生活會(huì)每月一次,。主要內(nèi)容:聽取班組長(zhǎng)生產(chǎn),、工作情況匯報(bào),提出意見和建議;討論通過承包方案,、獎(jiǎng)金分配原則等有關(guān)職工切身利益的重大問題;研究,、反映班組職工福利、生活等問題;貫徹落實(shí)公司(廠)職代會(huì)的有關(guān)決議,。
1.6 生產(chǎn)(工作)日志
1.6.1 月度,、每周工作有計(jì)劃,月度工作有總結(jié),。
1.6.2 每日工作安排記錄具體,,內(nèi)容能反映當(dāng)日班組成員出勤、工作內(nèi)容,、工作時(shí)間,、工作負(fù)責(zé)人、參加工作人員;
2 通用要求
2.1 各類臺(tái)帳應(yīng)能反映專業(yè)特點(diǎn),,做到求真務(wù)實(shí),。
2.2 節(jié)能、安全,、政治學(xué)習(xí),、工會(huì)活動(dòng)時(shí)間原則上以公司一周安排為準(zhǔn);每次活動(dòng)至少有3人發(fā)言.
2.3 檢修班組的活動(dòng)記錄(含生產(chǎn)日志)填寫,正常情況下應(yīng)于當(dāng)日完畢,,特殊情況可于活動(dòng)日次日下班前完成;運(yùn)行班組活動(dòng)記錄(含事故預(yù)想)填寫,,應(yīng)在活動(dòng)日后48小時(shí)內(nèi)完成;運(yùn)行及檢修技術(shù)問答、崗位分析記錄應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)完成,。
2.4 各類臺(tái)賬欄目填寫應(yīng)清楚,、完整;標(biāo)題完整,記錄內(nèi)容與標(biāo)題吻合,,并符合專業(yè)管理要求;語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確,。
2.5 填寫時(shí),,發(fā)言人姓名頂格書寫,發(fā)言內(nèi)容沿發(fā)言人姓名后續(xù)寫,,不同發(fā)言人之間空一行,。
2.6 部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)審批有關(guān)記錄,簽署審查意見,。
3 檢查考核
3.1 因組織,、協(xié)調(diào)不到位,使班組電子臺(tái)帳出現(xiàn)差錯(cuò)而未及時(shí)向有關(guān)職能管理部門提出,、糾正,、
考核時(shí),每次扣企業(yè)管理部門200元,。
3.2各職能部門應(yīng)按月對(duì)相關(guān)臺(tái)帳進(jìn)行檢查,,并于次月10日前將檢查考核意見報(bào)企業(yè)管理部門,未上報(bào)或檢查考核不認(rèn)真者,,每次扣相關(guān)職能部門200元,。
3.3 班組直接管理部門應(yīng)做好各類臺(tái)帳的督促檢查,否則,,在班組臺(tái)帳因不符合有關(guān)要求被考核時(shí),,按績(jī)效考核辦法;臺(tái)賬審批不及時(shí),每發(fā)現(xiàn)一處扣80元;對(duì)審批過的臺(tái)賬,,如發(fā)現(xiàn)不符合要求而又無審批意見的,,每發(fā)現(xiàn)一處扣40元。
3.4 臺(tái)賬格式不符合要求,、欄目填寫不全,,每發(fā)現(xiàn)一處扣40元。
3.5 活動(dòng)標(biāo)題不完整每處扣80元,,記錄內(nèi)容與標(biāo)題或欄目不吻合每處扣120元,。
3.6 記錄內(nèi)容達(dá)不到300字以上每次扣40元;嚴(yán)重抄襲有關(guān)文件、報(bào)刊及學(xué)習(xí)材料每次扣160元,。
3.7 發(fā)言人每差一人次扣40元,,活動(dòng)次數(shù)每差一次扣200元。
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇十三
一,、學(xué)生學(xué)籍管理采用信息化方式,,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、省級(jí)統(tǒng)籌,、屬地管理,、學(xué)校實(shí)施的管理體制。學(xué)校具體負(fù)責(zé)學(xué)籍信息收集、匯總,、校驗(yàn),、上報(bào),應(yīng)用電子學(xué)籍系統(tǒng)開展日常學(xué)籍管理工作,,確保信息真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,。
二,、學(xué)校不得以虛假信息建立學(xué)生學(xué)籍,不得重復(fù)建立學(xué)籍
三,、各學(xué)校不得以任何理由接受留級(jí)學(xué)生或授意學(xué)生留級(jí)。由于學(xué)生留級(jí)所造成的后果(指小一學(xué)籍注冊(cè)不上,、初一學(xué)籍注冊(cè)不上,、不能參加中考),學(xué)生留級(jí)的學(xué)校自行承擔(dān),。
四,、學(xué)籍檔案分為電子檔案和紙質(zhì)檔案。電子檔案納入電子學(xué)籍系統(tǒng)管理,,紙質(zhì)檔案由學(xué)校學(xué)籍管理員負(fù)責(zé)管理,。
學(xué)生學(xué)籍檔案內(nèi)容包括:
1、學(xué)籍基礎(chǔ)信息及信息變動(dòng)情況;
2,、學(xué)籍信息證明材料(戶籍證明,、轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)、休學(xué)申請(qǐng)等);
3,、綜合素質(zhì)發(fā)展報(bào)告(含學(xué)業(yè)考試信息,、體育運(yùn)動(dòng)技能與藝術(shù)特長(zhǎng)、參加社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐情況等);
4,、體質(zhì)健康測(cè)試及健康體檢信息,、預(yù)防接種信息等;
5、在校期間的獲獎(jiǎng)信息;
6,、享受資助信息;
7,、其他信息和材料。
五,、轉(zhuǎn)學(xué),。學(xué)籍管理實(shí)行“籍隨人走”。學(xué)生向轉(zhuǎn)入學(xué)校提供完整轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)后,,轉(zhuǎn)入學(xué)校在不超規(guī)?;虬囝~有學(xué)位空額情況下方可接受,查看轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)上的年級(jí)與其所要就讀年級(jí)是否一致,禁止轉(zhuǎn)入留級(jí),。各學(xué)校不得隨意接受轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)不完整或無轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的學(xué)生,。對(duì)手續(xù)齊全、符合轉(zhuǎn)學(xué)條件的學(xué)生,,轉(zhuǎn)入方和轉(zhuǎn)出方均可在管理平臺(tái)發(fā)起轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng),,不得推諉刁難。
1,、 學(xué)生本縣內(nèi)相互轉(zhuǎn)學(xué)全縣統(tǒng)一在學(xué)期開學(xué)前
兩周或開學(xué)后兩周集中辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),,其它時(shí)間不再辦理。期間如有特殊情況確需轉(zhuǎn)學(xué)的,,學(xué)生先在轉(zhuǎn)入學(xué)校就讀,,在規(guī)定時(shí)段再辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
2,、 學(xué)生市內(nèi)跨縣區(qū),、省內(nèi)跨地市、跨省轉(zhuǎn)出必
須先由轉(zhuǎn)入學(xué)校蓋章,、轉(zhuǎn)入學(xué)校上級(jí)主管部門縣區(qū)教育局蓋章同意接受后,,在到教育局辦理相關(guān)手續(xù)??缡∞D(zhuǎn)出的在學(xué)校收到轉(zhuǎn)入學(xué)校蓋章,、轉(zhuǎn)入學(xué)校上級(jí)主管部門縣區(qū)教育局蓋章同意手續(xù)后,5個(gè)工作日內(nèi)在山東省基礎(chǔ)教育管理信息化平臺(tái)上提交轉(zhuǎn)出申請(qǐng),,同時(shí)告知縣教育局進(jìn)行審批,。跨省轉(zhuǎn)入的學(xué)生提供轉(zhuǎn)出學(xué)校蓋章,、轉(zhuǎn)出學(xué)校上級(jí)主管部門縣區(qū)教育局蓋章同意,、帶全國(guó)學(xué)籍號(hào)的手續(xù)(跨省轉(zhuǎn)入到本校學(xué)生,前提是本校不超計(jì)劃,、不超班額,,有學(xué)位空額才可接受),學(xué)校在收到手續(xù)后,,5個(gè)工作日內(nèi)在山東省基礎(chǔ)教育管理信息化平臺(tái)上提交轉(zhuǎn)入申請(qǐng),,同時(shí)把有關(guān)手續(xù)報(bào)到縣教育局進(jìn)行審批。
六,、休學(xué),、復(fù)學(xué)。學(xué)生因特殊原因提出休學(xué)申請(qǐng),,如符合休學(xué)條件(山東省普通中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定第十七條: 學(xué)生因病需長(zhǎng)期治療,,可由學(xué)生父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人或成年學(xué)生本人持縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,、病歷和相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)到學(xué)校提出申請(qǐng),學(xué)校審查同意并報(bào)上級(jí)學(xué)籍部門核準(zhǔn)后準(zhǔn)予休學(xué)),,學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)生或監(jiān)護(hù)人申請(qǐng)到教育局審批,,并及時(shí)在管理平臺(tái)為其辦理休學(xué)手續(xù)。起止時(shí)間按照管理平臺(tái)審核通過的時(shí)間計(jì)算,,休學(xué)期滿方可申請(qǐng)復(fù)學(xué),。休學(xué)期滿未申請(qǐng)復(fù)學(xué)的,學(xué)校應(yīng)書面通知學(xué) 生或其監(jiān)護(hù)人,。
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇十四
1,、成立幼兒園校車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
2,、幼兒園園長(zhǎng)與接送學(xué)生車輛管理工作人員,、接送學(xué)生車輛駕駛員、隨車管理教師層層簽訂安全責(zé)任書,,明確各自工作職責(zé),,按照規(guī)定對(duì)駕駛員和師生定期開展交通安全教育。
3,、幼兒園與有關(guān)學(xué)生家長(zhǎng)簽訂《學(xué)生乘坐接送學(xué)生車輛安全責(zé)任書》,,明確學(xué)校,、學(xué)生,、家長(zhǎng)、車主單位等各方責(zé)任,。
4,、幼兒園建立防范接送學(xué)生車輛交通事故、惡劣天氣的制度,、措施和應(yīng)急預(yù)案,。建立機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入學(xué)校管理制度,進(jìn)入學(xué)校區(qū)域時(shí),,在指定的地點(diǎn)停放,,停放地點(diǎn)設(shè)有明顯標(biāo)志。
5,、幼兒園應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的交通安全教育,,教育學(xué)生不乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛,發(fā)現(xiàn)接送學(xué)生車輛的違規(guī)行為及時(shí)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)交通管理部門和教育行政部門報(bào)告,。
6,、幼兒園實(shí)行接送學(xué)生車輛“六定”管理模式,即定人(固定駕駛員,、隨車管理教師),、定車(固定班次),、定座位(固定學(xué)生座位)、定檢(定時(shí)對(duì)接送學(xué)生車輛進(jìn)行檢測(cè)維護(hù)),、定線路(固定接送線路),、定時(shí)間(固定接送時(shí)間)。幼兒園應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生上下學(xué)的組織管理,,科學(xué)調(diào)整上下學(xué)時(shí)間,,合理安排學(xué)生接送車輛數(shù)量,杜絕超員現(xiàn)象,。
7,、 駕駛員在駕駛車輛時(shí),須攜帶有效駕駛證,、行駛證及有關(guān)證件,、遵守交通規(guī)則, 不疲勞駕車,,不違章駕車,,不飲酒駕車,駕車時(shí)不接打電話,, 保持車況良好,,經(jīng)常檢查車輛運(yùn)載情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,, 行駛車速不準(zhǔn)超過每小時(shí)50公里,。
8、跟車?yán)蠋煴仨氃诔塑嚽白屑?xì)對(duì)照乘車名單,,確認(rèn)核實(shí)當(dāng)日乘車人數(shù);如有幼兒因特殊原因更改乘車線路的,,家長(zhǎng)須提前通知幼兒園,并在當(dāng)日記錄中做特別說明,,以免遺漏;跟車過程中,,必須對(duì)照乘車清單,確認(rèn)每個(gè)站點(diǎn)上車,、下車的幼兒,,并在每個(gè)相應(yīng)的名字后打勾確認(rèn);跟車結(jié)束前,必須對(duì)整個(gè)車廂進(jìn)行檢查,,確認(rèn)沒有一個(gè)幼兒被遺留在車上,,并在乘車表上簽名確認(rèn)后,再請(qǐng)園長(zhǎng)簽名交辦公室備案,。跟車教師督促校車司機(jī)必須保持車輛勻速行駛,,避免一切不安全駕駛的行為,及時(shí)提醒校車司機(jī)必須在幼兒坐穩(wěn)后,,方可啟動(dòng)車輛前行,。
辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇十五
《莘縣教育》周刊編輯部管理制度(討論稿) 為確?!遁房h教育》周刊編輯部管理工作正常、有序地進(jìn)行,,更好地為作者和讀者服務(wù),,結(jié)合實(shí)際,一改20xx年重稿,、錯(cuò)稿,、采稿不均衡、版面樣式老化,、稿件質(zhì)量低,、讀者滿意度不高等弊病,特制定本制度,。
一,、主編職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的出版方針和各項(xiàng)出版管理規(guī)定,貫徹執(zhí)行教育局黨委和局長(zhǎng)辦公會(huì)決議,。
2.制定辦刊方針,、編輯出版計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)施,。
3.確?!遁房h教育》周刊辦報(bào)質(zhì)量,對(duì)所有編輯報(bào)送的稿件有終審權(quán),,同時(shí)對(duì)各期各版負(fù)全面責(zé)任,。
4.建立健全專、兼職的編輯,、網(wǎng)絡(luò)編輯,、專家審稿隊(duì)伍,,努力提高辦報(bào)水平,。每學(xué)期至少組織2-3次編輯會(huì)議或者組織編輯到學(xué)校采訪活動(dòng)。
5,、建立健全教師記者,、學(xué)生記者隊(duì)伍,搞好小記者隊(duì)伍的相關(guān)活動(dòng),。每學(xué)期至少組織2-3次積極向上的校園小記者活動(dòng),。
二、編輯職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于新聞出版,、期刊管理,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密等方面的法規(guī)、政策及報(bào)紙編排規(guī)范,,完成相關(guān)編輯的工作和履行相應(yīng)職責(zé),。
2.負(fù)責(zé)《莘縣教育》周刊具體欄目的征稿,、組稿、審稿,、編輯,、校對(duì)、報(bào)送主編審批等工作,。
3,、 及時(shí)了解所負(fù)責(zé)版面相關(guān)欄目學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),同全縣內(nèi),、
《莘縣教育》周刊存檔·內(nèi)部保密
外作者保持并加強(qiáng)聯(lián)系,,及時(shí)向編輯部提出征稿、組稿等有關(guān)建議,。
4,、 對(duì)組稿、來稿初審,,提出初審意見(提交編輯部復(fù)審,、不宜刊登、退回修改等),,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)自己所負(fù)責(zé)版面錄用的稿件作者相關(guān)信息,。
5、 對(duì)決定采用的稿件,,進(jìn)行編輯加工和技術(shù)處理,,使文章語(yǔ)句流暢,無錯(cuò)別字,,摘要,、關(guān)鍵詞、標(biāo)點(diǎn)符號(hào),、圖,、表等要規(guī)范。完成此項(xiàng)工作后,,按所組欄目發(fā)主編規(guī)定郵箱,。
6、登記自己所負(fù)責(zé)的各版的稿件錄用情況,,并在當(dāng)期見報(bào)后及時(shí)將電子名單發(fā)編輯部,。
7、若當(dāng)期無編輯報(bào)審文章,,主編需及時(shí)想辦法補(bǔ)充稿件,,承擔(dān)與編輯相應(yīng)的責(zé)任,若連續(xù)無編輯報(bào)審欄目,,編輯部有權(quán)不報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自主增添文字編輯,,但必須報(bào)主管部門備案,。
8、文字編輯每期必須報(bào)審至少一個(gè)欄目,,連續(xù)三期未報(bào)審欄目的,,視為自動(dòng)退出兼職編輯隊(duì)伍。
三,、網(wǎng)絡(luò)編輯職責(zé)
1,、網(wǎng)絡(luò)編輯負(fù)責(zé)報(bào)紙文字及圖片的全部“上網(wǎng)”工作,包括將每期的截圖和文字發(fā)至博客,、完成報(bào)紙電子版的登記和上傳,、完成莘縣教育局官方網(wǎng)站當(dāng)期報(bào)紙新聞圖片及文字的上傳任務(wù)。
2,、每期報(bào)紙定版后12小時(shí)內(nèi)務(wù)必上傳莘縣教育局官方網(wǎng)站,,24小時(shí)內(nèi)上傳至電子版網(wǎng)站,。過期每推遲一小時(shí)扣除津貼的1/12,,扣完為止,。
四,、編輯流程:一組,二報(bào),,三發(fā),。
就是責(zé)任編輯先將投稿郵箱里認(rèn)為有價(jià)值的稿子選出,,組成相應(yīng)欄目,,校對(duì)完畢后,,報(bào)主編指定郵箱,得到回復(fù)確定采用后及時(shí)將作者及題目信息發(fā)往指定郵箱,。
五,、稿件處理
1.所有作者來稿仍發(fā)四個(gè)郵箱,編輯們可以隨時(shí)查看每個(gè)郵箱,,接收稿件,,自由組織個(gè)性化欄目,完成組稿步驟,。主編原則上不查看四個(gè)郵箱,。
2.所有主編確定刊發(fā)的編輯所組稿件均在文章末注明編輯姓名,,本欄目編輯負(fù)抄襲,、剽竊、內(nèi)容導(dǎo)向錯(cuò)誤,、語(yǔ)言規(guī)范錯(cuò)誤的責(zé)任并按《莘縣教育周刊津貼,、稿酬管理規(guī)定》扣除本欄目津貼。
3,、主編接收編輯組稿,,若稿件重復(fù),,以時(shí)間先后順序?yàn)闇?zhǔn)。
4,、當(dāng)周(按出版時(shí)間)報(bào)紙稿件報(bào)送主編信箱時(shí)間不得遲于上一周周五下午6:00,,過期不再采用。
5,、因?qū)W校較多,,為照顧平衡起見,每期報(bào)紙只發(fā)表同一作者的一篇文章,。
6.凡抄襲,、剽竊他人成果者,在半年內(nèi)停發(fā)該作者稿件,,并根據(jù)《莘縣教育周刊津貼,、稿酬管理規(guī)定》扣除本欄目編輯相關(guān)津貼。
四,、編輯加工要求
1.編輯加工是對(duì)決定報(bào)審的稿件進(jìn)行加工錘煉,,使其從內(nèi)容到形式上更適合報(bào)紙的要求,使稿件的質(zhì)量更上一層樓,,稿件中的一切問題包括政治內(nèi)容,,科技內(nèi)容,文字,、圖序,、表序,都要審查無誤,,一經(jīng)發(fā)出一般不再修改,。
2.編輯加工的原則:精編細(xì)改,先析后改,,先通讀全文評(píng)估稿件的價(jià)值,,形成修改設(shè)想胸有成竹后再改;有錯(cuò)必改,改與不改兩可
之間的原則上不改;改稿必須恪守文稿的原貌,,保持作者的風(fēng)格;若對(duì)稿件作較大改動(dòng),,必須經(jīng)作者同意。
3,、應(yīng)多注重采編,。郵箱的稿件不好改動(dòng)或者通過稿件發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)時(shí),可以主動(dòng)與新聞學(xué)校聯(lián)系,,主動(dòng)前去采訪,,編輯部提供聯(lián)系方便,采訪時(shí)間自由掌握、其中發(fā)生的公務(wù)費(fèi)用可以被訪單位自由結(jié)合解決,。
未盡事宜,,另行調(diào)整。
本制度解釋權(quán)歸編輯部,。
二〇〇九年十二月二十九日