每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公區(qū)域安全排查篇一

新時(shí)代的學(xué)生隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，與網(wǎng)絡(luò)的接觸,，他們?cè)趦r(jià)值觀和個(gè)性方面特點(diǎn)更顯示著對(duì)自我的,、民主的重視,，反對(duì)傳統(tǒng)的老師的權(quán)威,，自由的網(wǎng)絡(luò)連接,，更體會(huì)到自由，也更渴望得到平等民主的溝通,。所以班主任與每位學(xué)生,，學(xué)生與學(xué)生之間都應(yīng)相互理解,、信任，形成共識(shí)才能形成心靈上的溝通,。

老師要用一顆真誠(chéng)的心去愛(ài)學(xué)生,，通過(guò)自己言行為表率,，得到學(xué)生的認(rèn)可。建立良好的師生關(guān)系,。例如：班級(jí)同學(xué)談朋友,，影響了學(xué)習(xí)，作為班主任我們沒(méi)有必要聲嚴(yán)厲色地批評(píng),，指責(zé)，而是要進(jìn)行細(xì)致談心和交流,，談早戀的害處。

最后,，我們師生在取得共識(shí)的前提下,，讓他們分析早戀的危害,，最終自然可以將精力轉(zhuǎn)移到正常的學(xué)校學(xué)習(xí)生活中,。這正所謂是：溝通信任好管理，管理細(xì)微出成績(jī),。

二、堅(jiān)持以制度規(guī)范為核心

沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓。作為一個(gè)集體,，必須建立健全各方面的制度,，并使之成為全體成員行為的準(zhǔn)則,。

在班級(jí)要建立各項(xiàng)規(guī)章制度，如：衛(wèi)生制度,、勞動(dòng)制度、學(xué)習(xí)制度、作業(yè)制度,、紀(jì)律制度,、公物制度,、就寢制度,、就餐制度等,，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中有“法”可依,。制度出來(lái)后,，班主任還要及時(shí)做好指導(dǎo)和督導(dǎo)工作,，協(xié)助他們解決生活,、工作,、學(xué)習(xí)等方面的實(shí)際問(wèn)題,，并隨時(shí)做好個(gè)別調(diào)查，杜絕弄虛作假現(xiàn)象,，定期評(píng)定，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

同時(shí)要將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入課堂，可以把班內(nèi)幾十名學(xué)生進(jìn)行重新組合,，分成小組,。小組之間圍繞班內(nèi)日常事務(wù)，積極開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),，形成互相激勵(lì),、監(jiān)督的良好氛圍，形成人人有事做,、事事有人做，事事有人管的良好局面,。

三、完善班級(jí)管理的“三級(jí)制”

一是加強(qiáng)班主任管理,。班主任在管理中應(yīng)眼觀六路,，耳聽(tīng)八方,。通過(guò)深入學(xué)生之中，經(jīng)常觀察,、于細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)苗頭，掌握學(xué)生的特點(diǎn),、心理,，多動(dòng)腦筋,，采取靈活機(jī)動(dòng)的方法“對(duì)癥下藥”,，以理服人,。

二是加強(qiáng)班干部管理。在一個(gè)班集體內(nèi),，班主任是主導(dǎo),，學(xué)生是主體,，要發(fā)揮學(xué)生主體作用,，就必須不斷加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè),，通過(guò)班干部實(shí)現(xiàn)學(xué)生自己管理自己,，自己教育自己，同時(shí)發(fā)揮班干部的帶頭作用,，為其他學(xué)生作出榜樣,。

(1)學(xué)習(xí)《中小學(xué)生行為規(guī)范》。要求熟記,，并付諸實(shí)踐，讓他們逐條做到“知”,、“行”統(tǒng)一,。(2)進(jìn)行自省。在每?jī)芍軙?shū)面或利用班夕會(huì)要求學(xué)生進(jìn)行自我小結(jié)一次,，寫(xiě)出這段時(shí)間內(nèi)哪些方面做的好,，什么地方不足，提出自己的努力方向,。(3)量化考核。在健全各項(xiàng)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,，制訂班級(jí)量化考核表，實(shí)行班級(jí)一日常規(guī)的量化管理,。

四,、處理好與學(xué)生相關(guān)的兩個(gè)關(guān)系

班主任與科任老師必須搞好關(guān)系，配合要密切,，教育思想要集體一致。

班主任除了完成所任學(xué)科的教學(xué)任務(wù),，還要全面負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育,、班級(jí)管理的工作,。科任教師在課堂教學(xué)中也有滲透的責(zé)任,，雙方工作密不可分，有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,。因此,，班主任主動(dòng)與科任教師保持聯(lián)系,，溝通情況,，密切合作是非常重要的。

班主任要和家長(zhǎng)及時(shí)溝通,。家庭情況對(duì)學(xué)生影響很大，因此,，班主任要加強(qiáng)家訪活動(dòng)。有一些學(xué)生,，有時(shí)候受家庭的影響，情緒出現(xiàn)波動(dòng)，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,，這時(shí)教師應(yīng)了解其家庭情況，有的放矢地進(jìn)行家訪,，做好學(xué)生的學(xué)習(xí)調(diào)整。

總之,，班主任的工作是繁重的,，要想培養(yǎng)出良好的班級(jí),，必須具備對(duì)教學(xué)的忠心和對(duì)學(xué)生的愛(ài)心,，講求管理的藝術(shù)和方法,，培養(yǎng)和鍛煉自己較高的心理素質(zhì)和管理素質(zhì)，這樣才能管理好班級(jí),，從而為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)出最佳環(huán)境,。

辦公區(qū)域安全排查篇二

1.1 為規(guī)范員工個(gè)人衛(wèi)生,，同時(shí)給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,，提高員工工作效率,，特制訂本規(guī)定,。

1.2 公司衛(wèi)生管理分為個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生管理和公共區(qū)域衛(wèi)生管理,。

1.3 個(gè)人區(qū)域是指員工工作隔斷空間,。包括員工隔斷空間內(nèi)地面以及地面上的辦公桌椅,、電腦等其他物品,。

1.4 公共區(qū)域是指公司內(nèi)除員工個(gè)人區(qū)域外的所有區(qū)域,。

2. 個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生

2.1 公司員工應(yīng)在每天上班之前將個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈,。

2.2 員工個(gè)人區(qū)域內(nèi)地面應(yīng)保持整潔,、干燥,。

2.3 員工應(yīng)保持個(gè)人區(qū)域內(nèi)地面上物品(包括辦公桌椅,、電腦主機(jī)以及顯示器,、文件夾及文件,、臺(tái)歷以及其他擺放在桌面上的物品)表面潔凈,、無(wú)灰塵,。

2.4 員工隔斷四壁應(yīng)保持整潔,，不得亂貼亂畫(huà),。

2.5 垃圾筐每天在上班前應(yīng)傾倒完畢并保證垃圾筐外無(wú)痰跡,、灰塵等污物。

2.6 其他衛(wèi)生區(qū)域不留死角,。

3. 公共區(qū)域衛(wèi)生

3.1 公司除總經(jīng)理以外的所有工作人員都應(yīng)參與公司公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃,。

3.2 公司值日人員應(yīng)按照衛(wèi)生值班表(附后)輪流值班,。每個(gè)值日小組根據(jù)自身實(shí)際情況自由分工,，按時(shí)保質(zhì)地完成衛(wèi)生打掃任務(wù)。

3.3 公司公共區(qū)域衛(wèi)生具體包括總經(jīng)理室,、第一會(huì)議室,、第二會(huì)議室以及走廊等其他非個(gè)人辦公區(qū)域。

3.4 值日人員應(yīng)于8:10分前到公司打掃衛(wèi)生,。

3.5 值日區(qū)域內(nèi)地面應(yīng)由值日人員每天用笤帚清掃一遍后再用拖把拖一遍，并應(yīng)在上班前保持其整潔,、干燥,。

3.6 值日人員應(yīng)每天清潔公共區(qū)域內(nèi)地面上辦公桌椅,、電腦,、門(mén)窗、打印機(jī),、櫥柜以及其他辦公用品，保證其表面潔凈,、無(wú)灰塵,。

3.7 值日人員應(yīng)每天傾倒垃圾筐，并保證垃圾筐外無(wú)痰跡,、灰塵等污物,。

3.8 值日人員應(yīng)保證公共區(qū)域內(nèi)其他衛(wèi)生領(lǐng)域不留死角,。

3.9 值日人員如請(qǐng)假，由公司辦公室統(tǒng)一安排換班,。

4. 其他

4.1 每周六下午4:00—4:30,，公司所有值日人員應(yīng)參加公司衛(wèi)生大掃除，將上述公共及個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域徹底清掃,。

4.2 公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督工作，如對(duì)衛(wèi)生清掃狀況不滿(mǎn)意,，視具體情況對(duì)責(zé)任人予以20元—100元不等的罰款,，罰款從員工當(dāng)月工資中予以扣除,。

4.3 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

附：山東西普商貿(mào)有限公司衛(wèi)生值班表

山東西普商貿(mào)有限公司衛(wèi)生值班表

辦公區(qū)域安全排查篇三

對(duì)于朝九不晚五的我們來(lái)說(shuō),公司的辦公室就是我們第二個(gè)家,。下面本站小編為你整理了辦公區(qū)域提示語(yǔ),，希望對(duì)你有所幫助!

1. 若要變成一個(gè)真正無(wú)法被取代的人，唯有自己不斷求新求變,。

2. 謝絕推銷(xiāo),。

3. 在矯飾的世界里保持著樸實(shí)真摯,。

4. 此處不準(zhǔn)吃食物,。

5. 正在開(kāi)會(huì),，請(qǐng)保持安靜,。

6. 不要探究同事的隱私，辦公室里除工作以外的事情往往就是是非了,，薪水待遇前景命運(yùn)，多關(guān)心些自己,，少給別人拋“救生圈”。

7. 同室共食,，請(qǐng)人手一份吧!

8. 正在開(kāi)會(huì)，請(qǐng)持續(xù)安靜,。

9. 無(wú)欲速,，無(wú)見(jiàn)小利,。欲速則不達(dá)，見(jiàn)小利則大事不成,。

10. 這天工作不發(fā)奮,明天發(fā)奮找工作,。

1. 來(lái)客務(wù)必到辦公室登記,。

2. 工作歸納上，不好出現(xiàn)飯

3. 在矯飾的世界里持續(xù)著樸實(shí)真摯,。――《生活的藝術(shù)》--林語(yǔ)堂

4. 氣質(zhì)量?jī)艋瘏^(qū)

5. 非餐廳，請(qǐng)注意!

6. 舒適得體的著裝和優(yōu)雅干練的肢體語(yǔ)言,，不僅僅受人尊重還會(huì)使人耳目一新,，對(duì)你刮目相看。

7. 這天工作不發(fā)奮,明天發(fā)奮找工作

8. 不好探究同事的保密,，辦公室里除工作以外的事情往往就是是非了，薪水待遇前景命運(yùn),，多關(guān)心些自我，少給別人拋"救生圈",。

9. 發(fā)現(xiàn)用此電梯者將被清走,。

10. 善用紙張珍惜資源!

11. 謝絕推銷(xiāo)

12. 來(lái)客務(wù)必到辦公室登記。

13. 靜以修身,儉以養(yǎng)德

14. 不好遲到,，盡管這不影響你的年終考核，但那一刻會(huì)影響他人的情緒,，不守時(shí)是一個(gè)職業(yè)人成功的蟻穴。

15. 請(qǐng)所有員工下班時(shí)注意關(guān)掉所有電器!德之不修,，學(xué)之不講，聞義不能徙,，不善不能改,，是吾憂(yōu)也。

16. 人與人之間要保持一定距離,，對(duì)許多事情才會(huì)客觀對(duì)待。是同事不必是好朋友,，是朋友不必要介紹做同事,，親密出輕蔑，同事間要有距離才能有原則,。

17. 力不足者，中道而廢,，今女畫(huà)。

18. 所有的一切才會(huì)與眾不同,。

19. 辦公場(chǎng)所是客廳，客戶(hù)公司是我家!

20. 手機(jī)是守機(jī),，要遵守著規(guī)范來(lái)使用，公司購(gòu)買(mǎi)的是你一天的工作時(shí)間,，你領(lǐng)取的是相應(yīng)的薪酬,，手機(jī)和電話(huà)不應(yīng)該在辦公時(shí)間占便宜。

1. 尊重辦公室各個(gè)職位的人是一種美德,，也是一份禮物,，無(wú)需花錢(qián),，倍受欣賞,。

2. 思維的改變，是價(jià)值觀的改變,。

3. 創(chuàng)新更多的是一種頭腦的改變,。

4. 學(xué)習(xí)的心態(tài),，雙贏的心態(tài)，包容的心態(tài),。

5. 競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài),，專(zhuān)注的心態(tài)，感恩的心態(tài),。

6. 言忠信,，行篤敬,。

7. 自信的心態(tài)，行動(dòng)的心態(tài),，反省的心態(tài),。

8. 只有當(dāng)思念改變了的時(shí)候,。

9. 在辦公室里做個(gè)志愿者,，尤其是多關(guān)注辦公室無(wú)人管的公益事,。

10. 如切如磋，如琢如磨,。

11. 盛年不重來(lái)，一日難再晨,。及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),，歲月不待人。

12. 靜以修身,，儉以養(yǎng)德,。

13. 三年后的成功，由今天的努力程度決定,。

14. 明日復(fù)明日,，明日何其多，我生待明日,，萬(wàn)事成蹉跎。

15. 積極的心態(tài),，主動(dòng)的心態(tài),，空杯的心態(tài)。

16. 服務(wù)的心態(tài),，服從的心態(tài),，奉獻(xiàn)的心態(tài),。

17. 努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者,，倡導(dǎo)者，發(fā)現(xiàn)者,。

18. 少壯不努力,，老大圖傷悲,。

19. 今天工作不努力,明天努力找工作

20. 高抬貴手，垃圾入簍

辦公區(qū)域安全排查篇四

為貫徹落實(shí)生態(tài)文明思想和視察重要講話(huà)指示精神,，切實(shí)加強(qiáng)森林資源保護(hù)管理,，嚴(yán)厲打擊毀林違法犯罪行為,，根據(jù)縣林業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一部署,，決定從20xx年3月起,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展打擊毀林專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”）,，特制定本方案,。

（一）全面清查違法違規(guī)問(wèn)題,。以衛(wèi)星影像判讀變化、群眾舉報(bào),、媒體報(bào)道等為線(xiàn)索,，全面清查黨的十八大以來(lái)非法侵占林地,、毀林開(kāi)墾,、濫砍盜伐林木、破壞天然林資源,、違規(guī)拆分審批,、臨時(shí)用地逾期使用、違規(guī)調(diào)整和破壞國(guó)家級(jí),、省級(jí)公益林等問(wèn)題,。

（二）突出大案要案排查整治。在全面清查的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)排查生態(tài)區(qū)位重要,、涉案林地林木數(shù)量大,、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),、影響惡劣的案件,，綜合運(yùn)用通報(bào),、掛牌督辦,、約談等舉措,，徹底查處整改,，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),。

（三）全力推進(jìn)問(wèn)題整改,。按照“案件查處,、林地回收、追責(zé)問(wèn)責(zé)”三個(gè)到位原則,，全力推進(jìn)問(wèn)題整改,。整改工作納入20xx年林長(zhǎng)重點(diǎn)工作內(nèi)容,。

（一）為切實(shí)開(kāi)展好專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),，鎮(zhèn)成立打擊毀林專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)組”）,，鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),，分管林業(yè)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),，公安、林業(yè),、自然資源,、環(huán)保、城管,、司法單位負(fù)責(zé)同志任成員,。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在林長(zhǎng)制辦公室，負(fù)責(zé)日常工作,。

（二）各村（社區(qū)）都要建立組織機(jī)構(gòu),，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,，組織精干力量認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),，確保按時(shí)保質(zhì)完成,。重要工作和情況要及時(shí)向鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)報(bào)告,。為加強(qiáng)工作銜接,，各村（社區(qū)）明確一名聯(lián)絡(luò)員,，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)接聯(lián)絡(luò)，每月16日前上報(bào)工作進(jìn)展,。

本次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)于20xx年3月至10月開(kāi)展，分準(zhǔn)備部署,、自查自糾、重點(diǎn)整治,、總結(jié)提高四個(gè)階段。

（一）準(zhǔn)備部署階段（3-4月）

1.成立組織,，制定專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)會(huì)議,，進(jìn)行動(dòng)員部署,。

2.積極做好宣傳發(fā)動(dòng),，主動(dòng)對(duì)接宣傳部門(mén)及新聞媒體,，營(yíng)造濃厚氛圍,，及時(shí)向社會(huì)公布專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)舉報(bào)電話(huà),，暢通舉報(bào)渠道。

3.依托省林業(yè)局的全國(guó)森林資源管理智慧平臺(tái)統(tǒng)一提供的衛(wèi)星遙感影像,，開(kāi)展衛(wèi)星影像判讀,；要充分利用歷年森林督查成果，排查衛(wèi)星影像判讀變化,、群眾舉報(bào),、媒體報(bào)道等各類(lèi)疑似問(wèn)題線(xiàn)索,，建立20xx年1月1日以來(lái)全部案件數(shù)據(jù)庫(kù),，實(shí)行臺(tái)賬管理,。

（二）自查自糾階段（5-9月）

1.各村（社區(qū)）對(duì)疑似問(wèn)題線(xiàn)索,、群眾舉報(bào)、媒體報(bào)道等逐一開(kāi)展現(xiàn)地核實(shí),，對(duì)歷年森林督查結(jié)果再核查。

2.各村（社區(qū)）對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),，依法嚴(yán)肅查處,，立行立改，對(duì)涉案林地應(yīng)收盡收,，及時(shí)恢復(fù)植被，確需使用林地的,，查處到位后依法補(bǔ)辦使用林地手續(xù),。

（三）重點(diǎn)整治階段（8-9月）

重點(diǎn)整治與自查自糾壓實(shí)推進(jìn),。

1.各村（社區(qū)）要建立整改臺(tái)賬，將查處整改任務(wù)分解落實(shí)到人,，全面壓實(shí)整改責(zé)任,，完成一項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)一項(xiàng),。針對(duì)自查自糾、查處整改不到位問(wèn)題,，采取有效措施強(qiáng)力推動(dòng),，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

2.根據(jù)行動(dòng)進(jìn)展情況,，鎮(zhèn)對(duì)各村（社區(qū)）專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行督查督辦，對(duì)走過(guò)場(chǎng),、弄虛作假、打擊不力,、問(wèn)題嚴(yán)重地區(qū)和典型問(wèn)題公開(kāi)通報(bào)、掛牌督辦,，必要時(shí)約談相關(guān)林長(zhǎng),。

（四）總結(jié)鞏固階段（9-10月）

深入總結(jié)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成效和經(jīng)驗(yàn)，找出存在的不足與問(wèn)題,，查缺補(bǔ)漏，完善機(jī)制,，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)森林資源保護(hù)管理等工作。10月1日前,，鎮(zhèn)提交專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成果報(bào)告，并選報(bào)不少于1個(gè)典型案例,，上報(bào)縣林園中心。

（一）提高政治站位,。各村（社區(qū)）要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，采取扎實(shí)措施全面摸清有關(guān)情況，嚴(yán)肅查處相關(guān)問(wèn)題,，特別是狠抓大要案查處,，確保不留尾巴、不反彈,。鎮(zhèn)加強(qiáng)督導(dǎo)，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),。對(duì)于應(yīng)報(bào)未報(bào)、應(yīng)查未查,，專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)后再發(fā)生媒體或其他方式曝光造成惡劣影響的重大案件,，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（二）依法嚴(yán)肅處理,。鎮(zhèn)建立嚴(yán)格的問(wèn)題排查機(jī)制,，確保排查結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確,；要堅(jiān)持依法查處,，立行立改,，具備條件的要立即回收林地,、恢復(fù)植被；鎮(zhèn)按照《省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定,，提出追責(zé)問(wèn)責(zé)建議,；建立公安、林業(yè),、自然資源、環(huán)保,、城管執(zhí)法和司法等部門(mén)聯(lián)合處理機(jī)制，涉嫌犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān),，不以罰代刑。

（三）健全長(zhǎng)效機(jī)制,。各村（社區(qū)）要深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因,，認(rèn)真查找漏洞,，尤其對(duì)共性問(wèn)題要深入研究,，積極應(yīng)對(duì),，進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源監(jiān)管，特別是重點(diǎn)加強(qiáng)公益林管理規(guī)范化建設(shè),，建立健全森林資源保護(hù)管理長(zhǎng)效機(jī)制,，不斷提高森林資源管理水平,。

辦公區(qū)域安全排查篇五

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)河北豐寧抽水蓄能有限公司（以下稱(chēng)：公司）辦公區(qū)消防安全工作,，防患于未然,，切實(shí)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,，健全消防安全目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)消防安全管理規(guī)范化,，根據(jù)消防法規(guī)和公安消防部門(mén)消防安全管理的具體要求,，結(jié)合公司辦公區(qū)自身的實(shí)際情況,，特制定本管理制度,。

第二章? 管理內(nèi)容

第二條 消防組織

設(shè)立三級(jí)防火組織，任命三級(jí)防火負(fù)責(zé)人,。

一級(jí)防火責(zé)任人：李志華

二級(jí)防火責(zé)任人：王國(guó)華? 韓? 冰

三級(jí)防火責(zé)任人：郭大敦? 陸? 平? 劉? 鋼

第三條 職責(zé)

（一）?一級(jí)防火責(zé)任人

全面領(lǐng)導(dǎo)消防工作，按照消防法規(guī)的要求,，行使消防管理權(quán),，將消防管理納入日常管理的大系統(tǒng)中,。

（二）二級(jí)防火責(zé)任人

1,、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的消防安全工作,。

2,、組織制定公司辦公區(qū)的消防規(guī)章制度、滅火預(yù)案和安全操作規(guī)程并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)建立健全及管理防火檔案,。

3、組織實(shí)施防火責(zé)任制和崗位責(zé)任制,。

4、定時(shí),、定點(diǎn)、定人地對(duì)干部,、職工進(jìn)行防火安全教育，進(jìn)行消防演練,。

5,、組織開(kāi)展檢查，整改火災(zāi)隱患,，糾正違反消防安全規(guī)定的行為,。

6、布置,、檢查、總結(jié)消防工作,，定期向公安消防部門(mén)匯報(bào)消防工作情況,。

（三）三級(jí)防火責(zé)任人

1、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域的防火工作,，并指定專(zhuān)人具體抓，建立健全消防管理制度,。公共場(chǎng)所及防火重點(diǎn)部位的防火工作由辦公室負(fù)責(zé),。

2,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、清除火險(xiǎn)隱患,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

3,、管理和維護(hù)消防設(shè)施、設(shè)備,、器材,。

4,、組織撲救初起火災(zāi)和指導(dǎo)安全疏散。

5,、承辦公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)和一,、二級(jí)防火責(zé)任人交辦的其他消防安全工作。

6,、對(duì)在消防工作中做出成績(jī)的單位和個(gè)人，提出表?yè)P(yáng),、獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

7,、做好經(jīng)常性的`防火宣傳工作。

第四條 重點(diǎn)部位的防火措施

（一）辦公區(qū)防火重點(diǎn)部位為：領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、資料室、車(chē)庫(kù),、會(huì)議室、部門(mén)辦公室等,。

（二）干部職工在工作中必須嚴(yán)格按消防規(guī)程操作,。

（三）上崗人員必須經(jīng)過(guò)消防培訓(xùn),，會(huì)使用各種消防器材。

（四）三級(jí)防火責(zé)任人,、值班人員在上班前應(yīng)對(duì)本部門(mén)的防火重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行檢查，并做好交接-班工作,，確保當(dāng)班防火安全,。

（五）干部、職工必須明確自身工作場(chǎng)所消防器材的擺放位置及掌握操作使用方法,。

（六）內(nèi)部裝修必須經(jīng)過(guò)阻燃處理,。

（七）電氣線(xiàn)路須穿套管。

（八）嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入場(chǎng)所,。

（九）重點(diǎn)部位的動(dòng)火動(dòng)電須上報(bào)公司辦公室,。

第五條 教育培訓(xùn)

（一）積極參加公安消防部門(mén)組織的各種培訓(xùn),。

（二）公司內(nèi)部定期、定員進(jìn)行教育培訓(xùn),。

（三）采用知識(shí)競(jìng)賽、消防標(biāo)語(yǔ),、消防宣傳畫(huà)廊、火災(zāi)案例宣傳,、消防專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教育等方式。

（四）教育培訓(xùn)內(nèi)容,。

1,、國(guó)家有關(guān)消防工作方針,、政策法規(guī),、技術(shù)規(guī)范,。

2,、消防器材使用常識(shí)。

3,、自防自救知識(shí)。

第三章 附? 則

第六條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施,。

第七條 本管理辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

辦公區(qū)域安全排查篇六

1.1 為規(guī)范員工個(gè)人衛(wèi)生,，同時(shí)給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，提高員工工作效率,，特制訂本規(guī)定,。

1.2 公司衛(wèi)生管理分為個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生管理和公共區(qū)域衛(wèi)生管理。

1.3 個(gè)人區(qū)域是指員工工作隔斷空間,。包括員工隔斷空間內(nèi)地面以及地面上的辦公桌椅、電腦等其他物品,。

1.4 公共區(qū)域是指公司內(nèi)除員工個(gè)人區(qū)域外的所有區(qū)域。

2. 個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生

2.1 公司員工應(yīng)在每天上班之前將個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈,。

2.2 員工個(gè)人區(qū)域內(nèi)地面應(yīng)保持整潔、干燥,。

2.3 員工應(yīng)保持個(gè)人區(qū)域內(nèi)地面上物品(包括辦公桌椅、電腦主機(jī)以及顯示器,、文件夾及文件、臺(tái)歷以及其他擺放在桌面上的物品)表面潔凈,、無(wú)灰塵。

2.4 員工隔斷四壁應(yīng)保持整潔,，不得亂貼亂畫(huà),。

2.5 垃圾筐每天在上班前應(yīng)傾倒完畢并保證垃圾筐外無(wú)痰跡、灰塵等污物,。

2.6 其他衛(wèi)生區(qū)域不留死角。

3. 公共區(qū)域衛(wèi)生

3.1 公司除總經(jīng)理以外的所有工作人員都應(yīng)參與公司公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃,。

3.2 公司值日人員應(yīng)按照衛(wèi)生值班表(附后)輪流值班。每個(gè)值日小組根據(jù)自身實(shí)際情況自由分工,，按時(shí)保質(zhì)地完成衛(wèi)生打掃任務(wù),。

3.3 公司公共區(qū)域衛(wèi)生具體包括總經(jīng)理室,、第一會(huì)議室、第二會(huì)議室以及走廊等其他非個(gè)人辦公區(qū)域,。

3.4 值日人員應(yīng)于8:10分前到公司打掃衛(wèi)生。

3.5 值日區(qū)域內(nèi)地面應(yīng)由值日人員每天用笤帚清掃一遍后再用拖把拖一遍,，并應(yīng)在上班前保持其整潔、干燥,。

3.6 值日人員應(yīng)每天清潔公共區(qū)域內(nèi)地面上辦公桌椅、電腦,、門(mén)窗、打印機(jī),、櫥柜以及其他辦公用品，保證其表面潔凈,、無(wú)灰塵。

3.7 值日人員應(yīng)每天傾倒垃圾筐,，并保證垃圾筐外無(wú)痰跡、灰塵等污物,。

3.8 值日人員應(yīng)保證公共區(qū)域內(nèi)其他衛(wèi)生領(lǐng)域不留死角,。

3.9 值日人員如請(qǐng)假,，由公司辦公室統(tǒng)一安排換班。

4. 其他

4.1 每周六下午4:00—4:30,，公司所有值日人員應(yīng)參加公司衛(wèi)生大掃除,，將上述公共及個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域徹底清掃。

4.2 公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督工作,，如對(duì)衛(wèi)生清掃狀況不滿(mǎn)意，視具體情況對(duì)責(zé)任人予以20元—100元不等的罰款,，罰款從員工當(dāng)月工資中予以扣除。

4.3 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

辦公區(qū)域安全排查篇七

第一章? 總則

為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范辦公現(xiàn)場(chǎng),，創(chuàng)造整潔干凈的工作環(huán)境,，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，樹(shù)立公司形象,，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，公司開(kāi)展3管理,，為保證3s管理活動(dòng)的順利有效實(shí)施,，特制定本實(shí)施辦法。

第二章? 目的

第一條? 為加強(qiáng)公司管理,，通過(guò)規(guī)范辦公區(qū)域員工日常辦公行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,，維護(hù)公司形象，特制定本規(guī)定,。

第三章? 適用范圍

第二條 ?本規(guī)定適用于公司內(nèi)部的辦公區(qū)域的文明辦公管理。

第三條? 本規(guī)定所指工作場(chǎng)所為所有公共集中辦公區(qū)域,，包括辦公室、會(huì)議室,、資料室等區(qū)域。公共場(chǎng)所包括辦公樓的會(huì)客室,、過(guò)道,、院內(nèi)停車(chē)場(chǎng),、衛(wèi)生間等,。

第四章? 辦公秩序

第四條? 員工在工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗,、串崗，不得閑聊,、吃零食、大聲喧嘩,，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

第五條? 員工在工作時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事：如接待親朋好友,，或與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的客人,，看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍和報(bào)紙,，炒股,，玩游戲，聊天,，睡覺(jué)等。

第六條? 職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（會(huì)議室,、會(huì)客室）或通過(guò)公司內(nèi)線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系，如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話(huà)的,，時(shí)間不應(yīng)過(guò)長(zhǎng)。

第五章? 環(huán)境衛(wèi)生

第七條? 辦公區(qū)域作為公司日常辦公及業(yè)務(wù)開(kāi)展的場(chǎng)所,，每位員工都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。辦公區(qū)域應(yīng)保持環(huán)境清潔,、整齊、肅靜,、井然有序。

第八條? 員工應(yīng)小心避免茶水,，飲料,，食物等污染地面,；垃圾,，茶水等廢棄物應(yīng)放置到垃圾簍內(nèi)。一次性飲水杯僅供客人使用,，本公司員工應(yīng)自帶水杯。

第九條??????? 員工嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所內(nèi)丟棄煙頭,、紙屑、瓜果皮核,。

第十條??????? 員工嚴(yán)禁向窗外吐痰、倒水或倒雜物,。

第十一條? 員工應(yīng)注意保持區(qū)域清潔，及時(shí)整理個(gè)人辦公區(qū)域,，并保持桌面的衛(wèi)生及整齊。每天下班后將個(gè)人的辦公椅推回辦公桌下,，辦公用品放入抽屜，文件放置在文件盒內(nèi),，保證桌面沒(méi)有雜物和廢紙,。

第十二條? 辦公場(chǎng)所和公共區(qū)域禁止吸煙,。外來(lái)人員在非辦公區(qū)域吸煙，接待員工應(yīng)加以制止,。

第六章? 設(shè)施與設(shè)備

第十三條? 辦公室內(nèi)資料柜、電腦,、打印機(jī)、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅,、辦公用品等各種辦公用具應(yīng)擺放有序,，不準(zhǔn)在室內(nèi)和公共走廊堆放雜物。

第十四條? 辦公區(qū)域內(nèi)需保持整潔,，做到檔案資料、文具工具,、電話(huà)，電腦放置整潔有序,。

第十五條? 各辦公室公用設(shè)備按照辦公需要擺放，使用人為該設(shè)備的負(fù)責(zé)人,。

第十六條? 發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備和設(shè)施（包括通訊,、照明,、電腦,、建筑等）損壞或發(fā)生故障時(shí),，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即使用《辦公設(shè)備故障報(bào)修單》向銷(xiāo)售支持中心報(bào)修。

第十七條? 下班應(yīng)由最后離開(kāi)辦公室人員關(guān)閉全部照明,、空調(diào),、辦公設(shè)備等用電設(shè)備,，并鎖好所有門(mén)窗。

第七章? 辦公設(shè)施報(bào)修

第十八條? 《辦公設(shè)備故障報(bào)修單》需填寫(xiě)設(shè)備名稱(chēng),、規(guī)格、使用部門(mén),、故障出現(xiàn)時(shí)間以及設(shè)施故障情況填寫(xiě)完畢，由銷(xiāo)售支持中心經(jīng)理簽字審核,。

第十九條? 銷(xiāo)售支持中心將于48小時(shí)內(nèi)給予解決，無(wú)法及時(shí)解決的應(yīng)立即回復(fù),。

第二十條? 如遇行政人員不在的情況，可將報(bào)修單放于行政人員桌面,。

第二十一條? 修理完畢后，該部門(mén)員工進(jìn)行檢查,、驗(yàn)收,，檢查沒(méi)問(wèn)題后在報(bào)修單上簽字,。

第二十三條? 銷(xiāo)售支持中心負(fù)責(zé)，將每月報(bào)修情況存檔,，封存。

第二十四條? 辦公設(shè)施的責(zé)任人,，需每周對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù),，要用酒精棉簽擦拭,，墨盒要定期檢查。

第二十五條? 如該物品因使用不當(dāng)而造成損壞,，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)按公司的'要求予以賠償,。

第二十六條? 如因設(shè)施老化而不能使用的,，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，修理后如仍存在不能使用的情況,，應(yīng)按照《京環(huán)銷(xiāo)字10-010號(hào) 固定資產(chǎn)管理辦法》中的報(bào)廢程序處理，并申請(qǐng)購(gòu)置新設(shè)備,。

第八章? 附則

第二十七條? 公司將不定期向各辦公室抽查，如發(fā)上違反上述規(guī)定的,，按照規(guī)定對(duì)相關(guān)人員做出處罰。

第二十八條? 公司各部門(mén)員工都有互相監(jiān)督的義務(wù),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向銷(xiāo)售支持中心反應(yīng)。

第二十九條? 本細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

為保持村辦公區(qū)域內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境，鼓勵(lì)全體工作人員自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，特制定本制度,。

一、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分

第一責(zé)任區(qū)：廚房,、衛(wèi)生間、臥室。責(zé)任人：代詩(shī)寶,、邢宏祥。代詩(shī)寶負(fù)責(zé)臥室,、衛(wèi)生間；邢宏祥負(fù)責(zé)廚房,。

第二責(zé)任區(qū)：村會(huì)議室。責(zé)任人：許方友,。

第三責(zé)任區(qū)：村黨員活動(dòng)室。責(zé)任人:孫道珍,、孫繼林。

第四責(zé)任區(qū)：計(jì)劃生育辦公室,。責(zé)任人：倪宗梅、湯玲,。

第五責(zé)任區(qū)：廁所。責(zé)任人：代詩(shī)寶,、倪宗梅。代詩(shī)寶負(fù)責(zé)男廁所,；倪忠梅負(fù)責(zé)女廁所,。

2.如集體使用某一辦公區(qū)域,，實(shí)行 “誰(shuí)使用,、誰(shuí)清掃”原則,，使用人必須保證使用地清潔,。

3.每月最后一周周五為大掃除日，主要對(duì)除5個(gè)責(zé)任區(qū)外的區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行清掃,。

二、辦公區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

2.棚頂無(wú)灰吊,，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無(wú)灰塵，墻上不得亂釘亂掛,；

3.不得亂扔煙頭，垃圾池垃圾要及時(shí)處理,；

4.地面清掃及時(shí)、干凈,；?

5.桌椅、板凳,、文件柜等易落灰塵的物品隨時(shí)擦拭,；

6.村食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。采購(gòu)各種食品時(shí),，注意把好食品的質(zhì)量關(guān)，要保證食品的新鮮,；廚房各種用品、用具,，用后必須及時(shí)清洗干凈；柜內(nèi)存放物品要擺放有序,，定期清理,；食堂餐桌,、地面，飯后必須及時(shí)進(jìn)行清掃,，保持餐桌,、餐椅的干凈整齊,；一個(gè)月食堂進(jìn)行大清洗一次。

7.下班時(shí)應(yīng)將辦公室門(mén),、窗關(guān)嚴(yán)鎖好，防雨,、防盜。淘汰清理出的物品應(yīng)放在垃圾筒和垃圾池內(nèi),，不得隨處堆放,。

三、檢查與考核

辦公區(qū)域衛(wèi)生管理實(shí)行定期檢查,，對(duì)每次檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生不合格的責(zé)任人給予批評(píng),，對(duì)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀的責(zé)任人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

辦公區(qū)域安全排查篇八

為維護(hù)辦公區(qū)域正常工作秩序，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,，特制定本規(guī)定。

一,、適用范圍

1、本規(guī)定適用于運(yùn)營(yíng)事業(yè)部全體員工,。

2、辦公區(qū)域是公司員工日常辦公及對(duì)外接待的重要場(chǎng)所,，全體員工都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)辦公區(qū)域的辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

二、管理內(nèi)容

(一)行為準(zhǔn)則

1,、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施、物品,，不亂寫(xiě),、亂畫(huà)、亂磕,、亂碰，確保辦公臺(tái)面,、墻壁、壁櫥,、門(mén)窗等設(shè)施不受污損。

2,、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備，不得人為損壞辦公物品,，如人為損壞辦公設(shè)施設(shè)備的,，當(dāng)事人應(yīng)照價(jià)賠償。

3,、上班時(shí)間,，員工穿著要大方得體，注重儀態(tài)舉止,，禁止穿超短裙,、短褲,、背心,、拖鞋上班;嚴(yán)禁大聲喧嘩,、吵鬧,，不得在辦公區(qū)域內(nèi)有不文明的言行。

4,、公司員工在上班時(shí)間不得從事和工作無(wú)關(guān)的事情。

隨意挪用他人物品,、翻看他人文件資料。

6,、除早點(diǎn)外，不鼓勵(lì)公司員工在辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)餐,。

7,、中午休息時(shí)間不準(zhǔn)在會(huì)議室,、洽談室及訪談室沙發(fā)上睡覺(jué),。

8、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

9、自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，嚴(yán)禁亂丟煙頭,、紙屑等廢物,。

10,、員工離開(kāi)辦公區(qū)域時(shí)座椅須擺正，關(guān)好抽屜;禁止在辦公區(qū)域存放大額錢(qián)鈔和貴重物品,，否則如發(fā)生丟失責(zé)任自負(fù),。

(二)接人待物

1,、公共辦公區(qū)不接待客人，各部門(mén)接待客人應(yīng)安排在洽談室或會(huì)議室,。

2、前臺(tái)工作人員工作時(shí),，必須精神飽滿(mǎn)、坐姿端正,，接待客人要禮貌、周全;客人來(lái)訪應(yīng)及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員;對(duì)推銷(xiāo)人員應(yīng)禮貌拒絕,，嚴(yán)禁其進(jìn)入辦公區(qū)域。

3,、接聽(tīng)電話(huà)要用語(yǔ)禮貌標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)短扼要,，嚴(yán)禁閑談或長(zhǎng)時(shí)間撥打接聽(tīng)私人電話(huà)。

(三)節(jié)能節(jié)電

1,、員工要節(jié)約用電，辦公區(qū)域燈光根據(jù)室外自然光線(xiàn)強(qiáng)度開(kāi)啟,。如因工作需要加班的，可根據(jù)使用區(qū)域開(kāi)啟部分照明燈,，嚴(yán)禁個(gè)別人加班開(kāi)啟全部燈光或無(wú)人燈光長(zhǎng)明。最后一個(gè)離開(kāi)公司的員工,，應(yīng)檢查是否關(guān)閉所有照明燈,。

2、空調(diào)運(yùn)行期間,，應(yīng)盡量減少開(kāi)啟窗戶(hù)，以保持良好的制冷效果,。非辦公時(shí)間可根據(jù)工作需要開(kāi)啟部分空調(diào)，嚴(yán)禁無(wú)人或個(gè)別人辦公時(shí)開(kāi)啟全部空調(diào),。

三、管理和監(jiān)督

1,、公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)本規(guī)定的實(shí)施和監(jiān)督,。

2、各部門(mén)總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)所屬辦公區(qū)域進(jìn)行有效監(jiān)控,。

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二oxx年十月