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化妝品員工制度內(nèi)容(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 16:34:58
化妝品員工制度內(nèi)容(三篇)
時間:2022-12-20 16:34:58     小編:zdfb

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化妝品員工制度內(nèi)容篇一

二,、微笑服務(wù),,露出八顆牙齒,不遲到,、不早退,,上班期間不得坐凳子,違者每次罰10元,。

三,、上班期間不準帶手機(放前臺),不會客,,違者每次各罰10元,。

四、各人區(qū)域所有商品先進先出,,從后填補,,不用心,壓著臨期商品自己購買,。

五,、貨品干凈整齊,豐盈飽滿,,缺貨不補,,每次20元,貨品凌亂不歸位,,每次20元,。

六、一商品一價簽(沒價簽每個罰款20元),,衛(wèi)生從下往上用手平擦,,不能有灰塵,頭發(fā)等臟東西,,各人區(qū)域地面不能有粘在地面上的臟東西,,每一處罰款10元。

七,、一個月正常兩天假期,,當月不用可累計到下個月一起休,。節(jié)假日、大型活動不準休假,,否則1天扣3天工資,。

八、店內(nèi)所有商品(哪怕是袋包或中樣,,不準私自拿用或帶出),,發(fā)現(xiàn)一次罰100-1000元,并且立即開除,,嚴重者交派出所追究刑事責任,。

九、凡泄露店內(nèi)商業(yè)機密者,,罰款100-1000元,,對店造成嚴重損失,立即開除,,沒有工資,。

化妝品員工制度內(nèi)容篇二

一、考勤管理

1,、上班時間由上午8:30至12:00,,下午13:30至18:00。

2,、上,、下班時都必須打卡,如遇特殊情況,,須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可,。

3、 打卡時,,不得代人打卡或偽造出勤記錄,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方各扣罰¥20元;不得爭先恐后,,須排隊依次打卡,,否則扣罰¥10元,。

4,、上班時,必須各就各位,,不得聚集閑聊或做與工作無關(guān)的事情,,否則扣罰¥10元,嚴重者開除處理;下班前,,各小組搞好場地清潔后該返回工作崗位,,不得提前到打卡處打卡下班,不準大聲喧嘩,否則扣罰¥10元,,嚴重者開除處理,。

5、在工作期間,,不得無故私自離開廠區(qū),。確有事者,須請示主管批準,,打卡后才可出去,,否則視為曠工,扣罰¥50元,,嚴重者開除處理,。

6、加班時,,不得無故缺席,,確有特殊原因,須提前申請由主管簽名批準交人事部確認方可,,否則視為曠工,,扣罰¥50元。個別人員加班,,經(jīng)該部門主管簽名確認方可,。

7、每月遲到打卡上班超過30分鐘者,,處罰¥30元,。不到30分鐘,但連續(xù)3個月都有遲到者,,作開除處理,。

8、提前下班或有事請假者,,須提前書面申請,,由主管簽名批準交人事部確認方可,否則視為曠工扣罰¥50元,。

9,、請假超過5天者,須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準方可,,否則即時終止勞動關(guān)系,。

10、缺勤時間,,不計算工資,。

11,、員工辭職須以書面申請由主管簽名批準離開時間,并有人事部確認才可,,否則其工資不予發(fā)放,。

12、各班,、組長,、主管辭職須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準,確認其離開時間和處理好其交接工作,,否則工資不予發(fā)放,。

二、工作責任規(guī)定

1,、各部門員工應(yīng)相互配合,,相互監(jiān)督,不得借故推搪而影響生產(chǎn),,一經(jīng)查實視情節(jié)之嚴重性作出相應(yīng)處罰,。

2、須嚴格要求每項工序,,如因個人之疏忽而造成問題者,,則重重處罰。

3,、對待廠方之任何物品,,該輕拿輕放,若對公物造成損壞者,,處罰當事人并作出賠償,。

4、在生產(chǎn)工作過程中,,遇有問題是解決不了的,,該請示主管,不得擅自處理,,如造成嚴重后果的,,將會追究當事者之責任。

5,、如工作須當天完成,,下班時還未完成者,該請示主管作出妥善安排,,否則追究當事者之責任,。

6,、廠方之任何物品,,未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準,,不準私自拿出廠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,開除處理,。

三、假期薪金規(guī)定

1,、每年之1月1日,、5月1日、10月1日無論是日薪或月薪之員工都是有薪假期,。

2,、春節(jié)假期為7天(年初一至年初七)。

3,、日薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為3天(上初一至年初三),,其余不算工資。

4,、月薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為7天(年初一至年初七),。提前放假或提前回家的天數(shù),則不計算工資,。

5,、如廠方有特殊情況需放假,無論是日薪或月薪之員工都必須服從安排時間補回,,不算加班,。

6、 星期天放假,,如加班則計算加班工資,。

以上之管理規(guī)定,于即日起實施,,監(jiān)督者為人事部,。

如有未盡之事宜或有特殊情況,廠方人事部會以書面形式事先通知員工,。

化妝品員工制度內(nèi)容篇三

一,、企業(yè)全體員工均應(yīng)保持經(jīng)營場所的干凈、整潔,。

二,、經(jīng)營場所內(nèi)不得存放有毒、有害物品,。

三,、經(jīng)營場所內(nèi)不得隨地吐痰、亂丟果皮,、雜物等,。

四,、任何員工不得將易燃、易爆等物品帶入經(jīng)營場所內(nèi),。

五,、個人辦公區(qū)間物品應(yīng)擺放整齊,辦公臺上不得擺放與辦公無關(guān)的物品,。

六,、不得在經(jīng)營場所內(nèi)用餐,如需用餐需在公司統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi),。

七,、注意個人衛(wèi)生,不得穿背心,,拖鞋進入辦公區(qū)域,。

八、滅蚊燈,、老鼠夾,、殺蟲劑應(yīng)保持有效狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時報告衛(wèi)生管理員,,衛(wèi)生管理員應(yīng)立即采取措施加以解決,。

2、化妝品人員培訓(xùn)制度 一,、各級管理人員應(yīng)嚴格按照《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》的規(guī)定,,根據(jù)各自的職責接受培訓(xùn)教育。

二,、衛(wèi)生管理員負責制定年度員工培訓(xùn)計劃,,按照培訓(xùn)計劃和安排全年的質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作,。并負責建立職工教育培訓(xùn)檔案,。任何人無正當理由,均不得缺席公司的培訓(xùn),,并自覺完成學(xué)習(xí)計劃,。

三、新錄入員工,、轉(zhuǎn)崗員工上崗前須進行質(zhì)量教育與培訓(xùn),,主要培訓(xùn)內(nèi)容包括《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》等相關(guān)法律法規(guī)、崗位職責,、各類質(zhì)量臺賬,、記錄的登記方法等,考核合格后方可上崗。

四,、參加外部培訓(xùn)及在職接受繼續(xù)學(xué)歷教育的人員,,應(yīng)將考核結(jié)果或相應(yīng)的培訓(xùn)教育證書留復(fù)印件存檔。定期組織員工對本公司化妝品的相關(guān)知識進行培訓(xùn),。

五、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教育的考核,,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不同可選擇筆試,、口試,現(xiàn)場操作等考核方式,,并將考核結(jié)果存檔,。

3、化妝品經(jīng)營企業(yè)索證索票管理制度 一,、為規(guī)范化妝品經(jīng)營行為,,保證化妝品的質(zhì)量安全,保障消費者健康,,根據(jù)《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》及其實施細則等有關(guān)法規(guī),,制定本制度。

二,、化妝品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當建立索證索票制度,,認真查驗供應(yīng)商及相關(guān)質(zhì)量安全的有效證明文件,留存相關(guān)票證文件或復(fù)印件備查,,加強臺賬管理,,如實記錄購銷信息。以確?;瘖y品來源渠道合法,、質(zhì)量安全。

三,、化妝品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當由專人負責索證索票和臺賬管理工作,,相關(guān)人員應(yīng)當經(jīng)過培訓(xùn)。

四,、經(jīng)營企業(yè)索證至少應(yīng)當包括以下內(nèi)容:

(一)化妝品生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照;

(二)化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證;

(三)化妝品行政(衛(wèi)生)許可批件或備案憑證,、國產(chǎn)非特殊化妝品備案登記憑證;

(四)化妝品檢驗報告或合格證明;

(五)進口化妝品的有效檢驗檢疫證明。 不能提供原件的,,可以提供復(fù)印件,。但復(fù)印件應(yīng)加蓋化妝品生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商的公章并存檔備查。

五,、經(jīng)營企業(yè)索票至少應(yīng)當向供貨商索取正式銷售發(fā)票及相關(guān)憑證,,注明化妝品的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、生產(chǎn)日期/批號,、保質(zhì)期、單價,、金額,、銷貨日期以及生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商的名稱、住所和聯(lián)系方式,。

六,、索證索票應(yīng)當按供應(yīng)商名稱或者化妝品種類建檔備查,相關(guān)檔案應(yīng)當妥善保存,,保存期應(yīng)當比產(chǎn)品有效期延長6個月,,鼓勵有條件的化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)實行電子化管理。

七,、化妝品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當實行臺賬管理,,建立購貨臺賬。

八,、購貨臺賬按照每次購入的情況如實記錄,,內(nèi)容包括:名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、生產(chǎn)日期/批號、保質(zhì)期限,、產(chǎn)地,、購進價格、購貨日期,、供應(yīng)商名稱及聯(lián)系方式等信息,。

九、購貨臺賬按照供應(yīng)商,、供貨品種,、供貨時間順序等分類管理。

十,、購貨臺賬應(yīng)當妥善保存,,保存期應(yīng)當比產(chǎn)品有效期延長6個月。

4,、化妝品進貨查驗制度

一,、化妝品經(jīng)營者應(yīng)當建立化妝品進貨查驗制度。

二,、對配送的化妝品應(yīng)當按照法律,、法規(guī)和化妝品安全標準履行檢查義務(wù),檢查化妝品感官質(zhì)量和標簽;查驗本單位的生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照和化妝品合格證明,。銷售進口及特殊化妝品的,,應(yīng)當查驗其合法證明。

三,、化妝品經(jīng)營者對進入商場,、超市、便利店懸掛“總經(jīng)銷”,、“總代理”字樣牌匾的,,必須查驗是否持有合法有效的授權(quán)文書,并將文書復(fù)印件留存歸檔備查,。

四,、實行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的化妝品經(jīng)營企業(yè),,可以由企業(yè)總部統(tǒng)一提供生產(chǎn)許可證,、營業(yè)執(zhí)照和產(chǎn)品合格的證明文件并進行化妝品進貨查驗記錄。企業(yè)總部應(yīng)當向所屬經(jīng)營者提供進貨查驗的證明,,除統(tǒng)一配送的產(chǎn)品之外所屬經(jīng)營者無權(quán)自行采購任何產(chǎn)品,。

五、對包裝,、標識等不符合要求或質(zhì)量有疑問的化妝品,,就地封存并及時上報質(zhì)量管理人員。產(chǎn)品驗收合格后方可入庫或上柜銷售,。

5,、化妝品儲存制度

一、嚴格按照化妝品的儲存要求分別存放在常溫庫(區(qū)),、恒溫庫(區(qū)),。

二、庫存化妝品應(yīng)按化妝品批號和有效期遠近依序集中堆碼,,不同批號的化妝品不得混垛,。

三、對儲存中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問的化妝品,,應(yīng)立即將營業(yè)場所陳列和庫存的化妝品集中控制并停售,,并及時通知質(zhì)量管理人員進行處理。

四,、對近有效期的化妝品,,應(yīng)按月填報“低于16個月產(chǎn)品盤點”;對有效期低于6個月的產(chǎn)品進行封存并停售;對不合格化妝品應(yīng)單獨存放,專賬記錄,,并有明顯標志,。

五、倉務(wù)員工應(yīng)按化妝品儲存要求檢查化妝品儲存、陳列條件是否合理,。每天定時檢查庫(區(qū)),、營業(yè)場所溫度情況并填寫《溫度記錄表》。如所經(jīng)營品種儲存條件有特殊要求的,,應(yīng)按其包裝標識要求儲存;如超出規(guī)定范圍,,立即采取調(diào)控措施,并予以記錄,。

六,、保持庫內(nèi)環(huán)境、貨架的清潔衛(wèi)生,,定期進行清理和消毒,,庫區(qū)內(nèi)必須配備足夠的消防器材,以及防塵,、防潮,、防污染、防鼠設(shè)施,。

七,、建立設(shè)施、設(shè)備管理檔案,,并做好設(shè)施,、設(shè)備運行使用、檢查,、維修,、保養(yǎng)記錄。

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