無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。
幼兒園廚房各種管理制度篇一
1,、上班時需穿戴工作服帽，在規(guī)定位置佩戴工號牌或工作證,。服裝要干凈,，整潔、工作時光不得裸背敞胸,、穿便裝和怪服,。
2、上班時光需穿工作鞋,，不得穿拖鞋,、水鞋,、涼鞋,。
3,、工作服應(yīng)持續(xù)干凈整潔,，不得用其它飾物代替紐扣。
4,、工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點穿戴,，不得進入作業(yè)區(qū)域之外的地點，禁止著工裝進入前廳,。
5,、務(wù)必按規(guī)定圍腰系帶操作,，不得拖曳,。
6、違反上述規(guī)定者,，按酒店處罰條例執(zhí)行,。
幼兒園廚房各種管理制度篇二
為加強考勤管理，維護工作秩序,，提高工作效率,，特制定本制度。
30分鐘內(nèi),，按10元/次處以罰款,。
二、遲到或早退30分鐘以上,，按曠工半天處理,。
三、未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)班,、調(diào)休者記過一次,。代他人簽到或委托他人簽到打卡者每次按曠工一天論處。
四,、周一至周六為工作日,，周日為休息日。公司周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,，市場營銷部,、廚務(wù)部、采購部,、物流中心周日和夜間值班由各部門自行安排,，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排,。
五,、嚴(yán)格請,、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天),，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);1天以上3天以下(含3天),，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的，報總經(jīng)理批準(zhǔn),，,。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn),。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假,，并在事畢后將請假手續(xù)交相關(guān)考勤部門備案。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理,。
月15天的基本工資;累計達(dá)10次以上者,，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
七,、曠工半天者,，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、績效工資和獎金;每月累計曠工1天者,，扣發(fā)5天的基本工資,、績效工資和獎金，并給予1次警告處分;每月累計曠工2天者,，扣發(fā)10天的基本工資,、績效工資和獎金，并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者,，扣發(fā)15天的基本工資,、績效工資和獎金，并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上者,，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資,、績效工資和獎金，并予以辭退,。
八,、工作時光禁止打牌、下棋,、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情,。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計2次的，按曠工2天處理;當(dāng)月累計3次的,，按曠工3天處理,。
務(wù)必提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時光內(nèi)未到或早退的,，按本規(guī)定
第一,、二條處理,。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工,，按照本制度第五條
規(guī)定處理,。
的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé),。如有弄虛作假,、包庇袒護遲到、早退,、曠
工員工的,，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰,。凡是受到本制度第五
條,、第六條、第七條規(guī)定處理的員工,，取消本年度年假資格,。
上，扣除其假期內(nèi)基本工資,、績效工資和獎金。病假需憑縣級(含)以上
醫(yī)院證明,，請假3天以上者發(fā)放其假期一半基本薪資,。
(備注：警告1次罰款人民幣10元，記過1次罰款人民幣30元,，記大過1次罰款人民幣90元;警告3次折合記過1次,，記過3次折合記大過1次，全年累計記大過3次者予以辭退,?？哿P金額當(dāng)月獎給表現(xiàn)較為優(yōu)秀之員工。)
獎勵制度
為鼓勵員用心向上,、多做貢獻(xiàn)及獎勵先進,、選拔賢能，特制定本制度,。
1,、本制度所指的晉升，是指公司對貼合晉升條件的員工給予工資的晉級或
職務(wù)的升遷,。
2,、公司員工工作努力、業(yè)績突出者,，均可成為被晉升的對象,。對員工的晉
升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求,，公平對待。
3,、晉升名單各部門提出,，經(jīng)總經(jīng)理和行政人事部核實后，由總經(jīng)理發(fā)布,，公開表彰,，并于員工公告欄內(nèi)公布。
4,、晉升手續(xù)由人事部負(fù)責(zé)辦理,。
1)遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制
度,，思想進步,，禮貌禮貌，團結(jié)互助,，事跡突出者,。
2)一貫忠于職守、用心負(fù)責(zé),，廉潔奉公,，全年無出現(xiàn)事故者。
3)用心向公司提出合理化推薦,，為公司采納者,。
4)全年無缺勤，用心做好本職工作者,。
5)維護公司利益,，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故及經(jīng)濟損失者,。
6)維護財經(jīng)紀(jì)律,，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出者,。
7)節(jié)約資源,，節(jié)儉費用，事跡突出
幼兒園廚房各種管理制度篇三
1,、食物應(yīng)持續(xù)新鮮清潔衛(wèi)生并于清洗后分類用塑料袋包緊或裝在蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久,。
2、凡易腐敗的食物,，應(yīng)儲藏在度以下冷藏容器內(nèi),，熟的與生的食物分開儲放，防止食物間串味,。冷藏室應(yīng)配備脫臭劑,。
3,、地面天花板墻璧門窗應(yīng)堅固美觀，所有孔洞縫隙應(yīng)予填實蜜封,，并持續(xù)整潔,，以免蟑螂老鼠隱身躲藏或進出。
4,、應(yīng)備有密蓋污物桶,，潲水桶，潲水最好當(dāng)夜倒除,，不在廚房隔夜,，如需要隔夜清除，則應(yīng)用桶蓋隔離,，潲水桶四周應(yīng)經(jīng)常持續(xù)干凈,。
5、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水務(wù)必及時排除,。
6,、不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿，亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐或亂放雜物等,。
7,、定期清洗抽油煙設(shè)備。
8,、調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器裝盛,，使用后隨即加蓋，所有器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸,。
9、有傳染病時,，應(yīng)在家中或醫(yī)院治療,，停止一切廚房工作。
10,、員工工作時,，工作衣帽應(yīng)穿戴整潔，不得留長發(fā)長指甲,，工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,，盡量利用夾子勺子等工具取用。
11,、廚房工作人員工作前方便后應(yīng)徹底洗手,，持續(xù)雙手的清浩。
12,、食物應(yīng)在工作臺上操作加工,，并將生熟食物分開處理刀菜墩抹布等務(wù)必持續(xù)請清潔衛(wèi)生,。
13、廚房清潔掃除工作應(yīng)每日數(shù)次,，至少二次清潔完畢,，用具應(yīng)集中處置，殺蟲劑應(yīng)與洗滌劑分開放置,，并指定專人管理,。
14、在廚房工作時,，不得在工作域抽煙咳嗽吐打噴嚏等要避開食物,。
15、工作廚臺,，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,，應(yīng)個性注意清掃，防止殘留食物腐蝕,。
幼兒園廚房各種管理制度篇四
1,、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。
2,、地面天花板,、墻璧、門窗應(yīng)堅固美觀,，所有孔,、洞、縫,、隙應(yīng)予填實蜜封,，并保持整潔，以免蟑螂,、老鼠隱身躲藏或進出,。
3、定期清洗抽油煙設(shè)備,。
4,、工作廚臺，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,，應(yīng)特別注意清掃,，防止殘留食物腐蝕。
5,、食物應(yīng)在工作臺上操作加工,，并將生熟食物分開處理、刀、菜墩,、抹布等必須保持請清潔,、衛(wèi)生。
6,、食物應(yīng)保持新鮮,、清潔、衛(wèi)生,、并于清洗后分類用塑料袋包緊,、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久,。
7,、凡易腐敗的食物,應(yīng)儲藏在0度以下冷藏容器內(nèi),熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味.冷藏室應(yīng)配備脫臭劑.8、調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸.9,、應(yīng)備有密蓋污物桶,，潲水桶，潲水最好當(dāng)夜倒除,不在廚房隔夜,，如需要隔夜清除,，則應(yīng)用桶蓋隔離，潲水桶四周應(yīng)經(jīng)常保持干凈,。
10員工工作時,，工作衣帽應(yīng)穿戴整潔，不得留長發(fā),、長指甲,，工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器，盡量利用夾子,、勺子等工具取用,。
11在廚房工作時，不得在工作域抽煙,、咳嗽,、吐、打噴嚏等要避開食物,。
12廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手,，保持雙手的清浩,。
13廚房清潔掃除工作應(yīng)每日數(shù)次，至少二次清潔完畢,，用具應(yīng)集中處置,，殺蟲劑應(yīng)與洗滌劑分開放置，并指定專人管理,。
14不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿,，亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐,、或亂放雜物等。
15有傳染病時,，應(yīng)在家中或醫(yī)院治療,，停止一切廚房工作。
幼兒園廚房各種管理制度篇五
為鼓勵員用心向上,、多做貢獻(xiàn)及獎勵先進,、選拔賢能，特制定本制度,。
1,、本制度所指的晉升，是指公司對貼合晉升條件的員工給予工資的晉級或
職務(wù)的升遷,。
2,、公司員工工作努力、業(yè)績突出者,，均可成為被晉升的對象,。對員工的晉
升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求，公平對待,。
3,、晉升名單各部門提出，經(jīng)總經(jīng)理和行政人事部核實后,，由總經(jīng)理發(fā)布,，公開表彰，并于員工公告欄內(nèi)公布,。
4,、晉升手續(xù)由人事部負(fù)責(zé)辦理。
1)遵紀(jì)守法,，執(zhí)行公司規(guī)章制
度,，思想進步，禮貌禮貌,，團結(jié)互助,，事跡突出者。
2)一貫忠于職守,、用心負(fù)責(zé),，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故者,。
3)用心向公司提出合理化推薦,，為公司采納者。
4)全年無缺勤，用心做好本職工作者,。
5)維護公司利益,，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故及經(jīng)濟損失者,。
6)維護財經(jīng)紀(jì)律,，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出者,。
7)節(jié)約資源,，節(jié)儉費用，事跡突出
