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領(lǐng)導(dǎo)班子五個方面對照檢查材料2022年一
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開好20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(XXXX)精神,,XXX支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深入開展談心談話,,認(rèn)真查擺“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù),,落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求,,完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治,、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況,,人民群眾的新期待”四個方面存在的問題,深刻剖析原因,,明確今后努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)在“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)”方面,。
一是對黨章內(nèi)容掌握不夠,。雖然通過“三會一課”、主題黨日活動等途徑,,組織黨員對黨章進(jìn)行了學(xué)習(xí),,但學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面,只針對部分內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),,且學(xué)習(xí)次數(shù)較少,,全體黨員同志對內(nèi)容的掌握度較低。二是支委對支部工作研究不充分,。支部工作開展主要依賴院黨委下發(fā)的支部主題黨日指導(dǎo)計劃,,在如何結(jié)合支部工作實(shí)際,創(chuàng)新性開展支部工作不充分,,支部主題黨日活動大多以集中學(xué)習(xí)為主,,靈活性、新穎性不夠,。
(二)在“落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求”方面,。
一是落實(shí)黨中央和上級黨組織要求還不夠嚴(yán)格。支部雖然能按照黨中央和上級黨組織要求開展工作,,但還存在執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象,。比如在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接中,支部未嚴(yán)格履職,,存在部分黨員干部完成相應(yīng)工作不及時現(xiàn)象,。二是部分工作推進(jìn)遲緩。由于支委委員均為中層干部,,既承擔(dān)了科室管理工作,,又需兼顧支部工作,導(dǎo)致部分工作推進(jìn)遲緩,。比如針對新提拔中層干部的考察工作,,恰逢年末,日常事務(wù)較多,,導(dǎo)致中層干部考察推進(jìn)較慢,。
(三)在“完成黨史學(xué)習(xí)教育,、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況”方面,。
一是黨史學(xué)習(xí)教育效果不佳,。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面,。雖然為每名黨員征訂了4套學(xué)習(xí)教材,,但真正系統(tǒng)學(xué)習(xí)的只有《中國共產(chǎn)黨簡史》,其他教材大部分是自學(xué)內(nèi)容,,大部分黨員學(xué)習(xí)的自覺性不夠,,并未進(jìn)行自學(xué),導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面,。在學(xué)深悟透上做得不夠,。針對學(xué)習(xí)內(nèi)容,僅從字面上進(jìn)行閱讀和理解,,停留在表面,,沒有往深里悟。學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用還存在不足。歷史是最好的教科書,,全體黨員未將所學(xué)知識與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合,,未將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動實(shí)際工作的生動實(shí)踐。二是部分問題整改不徹底,。針對區(qū)委第XXX巡察“回頭看”提出的基層組織不完善,,支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯問題,通過整改,,支部能按要求落實(shí)“三會一課”,、組織生活會、民主評議黨員等組織制度,,但仍存在形式固化,、創(chuàng)新性與豐富性不夠的問題。針對黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會查擺的6個問題,,支部進(jìn)行了扎實(shí)整改,,但在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果、強(qiáng)化“為民服務(wù)”意識方面還需要持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng),,尤其是部分行政職能科室人員,,為臨床服務(wù)、解難題的效果還不夠好,。
(四)在“人民群眾的新期待”方面,。
一是為群眾服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)烈,。部分職能科室人員大部分時候都坐在辦公室,深入臨床,、深入患者開展實(shí)地調(diào)研的頻次不夠,。部分臨床科室醫(yī)務(wù)人員,單純站在為病人治好病的角度開展治療,,未從人性化關(guān)懷層面進(jìn)行進(jìn)一步思考,。二是為群眾服務(wù)的效果還不夠好。在“職能科室服務(wù)臨床”“臨床服務(wù)患者”上做得不夠好,,針對臨床醫(yī)技科室反映的人員緊缺,、部分診療流程不優(yōu)等問題,有的職能科室未能及時予以解決,,同時也未向院方及時報告;針對院方安排的志愿者服務(wù),,有時也存在脫崗情況。部分臨床科室在日常診療過程中,,也存在對病情評估不仔細(xì)的情況,,最終導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
二,、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅(jiān)定,。
對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,將政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做了“軟指標(biāo)”,,學(xué)習(xí)淺嘗輒止,,沒有做到深研細(xì)讀、入腦入心,。尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不全面,征訂的教材多,,但真正學(xué)完的較少,。學(xué)用思結(jié)合不夠,將所學(xué)內(nèi)容用于指導(dǎo)黨建方面做得不夠,,支部工作創(chuàng)新不夠,、活力不夠。
(二)宗旨意識有所弱化,。
無論是行政職能科室還是臨床科室,,都沒有把群眾的利益放在心中最高的位置,日常工作中,,對自身業(yè)務(wù)工作的關(guān)注度更多,,在如何更好地為群眾服好務(wù)上考慮得不多。
(三)擔(dān)當(dāng)作為的能力有所不足。
支委班子成員均為新成員,,支部工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,,也未參加過專門的黨務(wù)黨建專業(yè)知識培訓(xùn),因此在擔(dān)當(dāng)支部工作能力上還存在差距;支委班子面對日??剖夜芾砉ぷ髋c支部工作,,將更多精力傾向于科室管理,對支部工作不愿主動思考,,存在應(yīng)付了事的思想,,導(dǎo)致活動組織簡單,不能很好地調(diào)動支部黨員參加活動的積極性,。
三,、下一步整改措施
(一)聚焦理論武裝,堅(jiān)定理想信念,。
始終堅(jiān)持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神,按照院黨委理論學(xué)習(xí)統(tǒng)一安排,,按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),。豐富學(xué)習(xí)形式,通過他人領(lǐng)學(xué),、個人自學(xué),、觀看視頻、外出參觀等方式開展學(xué)習(xí),。強(qiáng)化學(xué)習(xí)質(zhì)效,,規(guī)范黨員學(xué)習(xí)記錄。不斷提高全體干部政治理論水平,,自覺增強(qiáng)“四個意識”,,堅(jiān)定“四個自信”,,做到“兩個維護(hù)”,。
(二)聚焦為民服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,。
按照院黨委提出的“實(shí)施人文管理,、推行人文關(guān)懷,打造‘有溫度’的人文醫(yī)院”總體要求,,執(zhí)行好行政職能科室周查房制,、志愿者服務(wù)、醫(yī)患溝通等制度,,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),,改善服務(wù)態(tài)度,提高工作質(zhì)效,。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評,,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員踐行“敬佑生命,,救死扶傷,甘于奉獻(xiàn),,大愛無疆”的衛(wèi)生職業(yè)精神,,做人民健康的忠誠守護(hù)者。
(三)聚焦擔(dān)當(dāng)作為,,提升支部凝聚力戰(zhàn)斗力,。
著眼醫(yī)院建設(shè)發(fā)展大局,將院黨委中心工作與支部工作有效銜接,,豐富支部主題黨日活動形式,,扎實(shí)開展鄉(xiāng)村振興幫扶、義診咨詢,、醫(yī)共體建設(shè),、中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等形式多樣的組織活動,,20xx年支部擬觀看電影1-2次,,視頻學(xué)習(xí)1-2次,開展中醫(yī)藥宣傳義診活動1-2次,,觀看警示教育片1-2次,。
領(lǐng)導(dǎo)班子五個方面對照檢查材料2022年二
我們以黨小組為單位交流思想,黨員進(jìn)行自我解剖,,回顧成長經(jīng)歷,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出問題和差距,,聯(lián)系思想實(shí)際,,進(jìn)行理論分析,明確改進(jìn)措施,。開展批評和自我批評,,通過相互幫助和提醒,力求使自我自檢報告更深入一步,。
在小組匯報的基礎(chǔ)上,,各對黨章分析中反映出來的共性問題,每組推薦一名代表發(fā)言,,進(jìn)行集中研討,,升華到政治、理論和大局高度,。最后由支部對整個黨性分析活動作出總結(jié)估價,,肯定成績,明確不足,提出進(jìn)一步鞏固成果,、增強(qiáng)黨性的意見和措施,。
通過這次對黨章的復(fù)習(xí),黨員們普遍感到對自己教育很深收獲很大,,主要是:
(1)進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,。從黨性分析中,大家普遍認(rèn)識到,,開展此項(xiàng)活動首要核心問題是解決好理想信念問題,。黨員們自覺聯(lián)系個人思想實(shí)際,從怎樣正確認(rèn)識當(dāng)代社會主義和資本主義,、怎樣認(rèn)識國際共產(chǎn)主義運(yùn)動的現(xiàn)狀,、怎樣認(rèn)識改革開放的成就和深層次矛盾、怎樣對待建設(shè)中國特色社會主義過程中的困難,、怎樣看待個人得失和榮辱等方面進(jìn)行分析,,查找在理想信念上的差距和不足。大家感到,,在信念上總的說是堅(jiān)定的,、不斷增強(qiáng)的,但還未達(dá)到堅(jiān)定不移,、毫不動搖和完全自覺的程度,,有的只是樸素、服從型的信念,。
當(dāng)在國際國內(nèi)形勢發(fā)生重大變化時,,在改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)不可避免地出現(xiàn)問題和失誤時,在黨風(fēng)和社會風(fēng)氣存在問題時,,在個人得失與黨的利益發(fā)生矛盾時,,以及在重要事件、重大轉(zhuǎn)折關(guān)頭,,或多或少或深淺都曾產(chǎn)生過疑慮,、困惑和迷惘,缺乏清醒的頭腦和正確的認(rèn)識,,反映出黨性還不強(qiáng),、不夠純,,信念還不夠堅(jiān)定,、不夠自覺。進(jìn)一步認(rèn)識到政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定,。只有堅(jiān)持“學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,不斷磨煉意志,,才能真正使理想信念達(dá)到自覺與堅(jiān)定,。
(2)進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識。黨員們從正確對待手中的權(quán)力為人民服務(wù)好的觀念方面,,從關(guān)心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責(zé)任心方面,,從正確對待人民利益和個人得失及廉潔自律的情況方面,分析存在的差距,。有的查出了銳意進(jìn)取,、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所減退,滿足現(xiàn)狀,、不求上進(jìn),;有的講出了自己有時患得患失,在職務(wù)升遷上出現(xiàn)不平衡的心理,;有的分析了個人堅(jiān)持黨的宗旨不夠一貫,,由于職務(wù)升高而拉大了與群眾的距離;還有的講出了過好人情關(guān)難,,有時自覺不自覺地出現(xiàn)帶有交換色彩的情況,。
通過分析,大家深感為人民服務(wù)貴在全心全意,,難在完全徹底,。要嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)化公仆意識,,努力實(shí)踐黨的宗旨,。要把為最大多數(shù)人謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價值的標(biāo)準(zhǔn),要立大志,,不存大己,,爭做大事,不爭當(dāng)大官,,淡泊名位,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要正確處理個人與群眾,、做事與做人,、掌權(quán)與用權(quán)的關(guān)系,正確行使人民賦予的權(quán)力,,為人民掌好權(quán),、用好權(quán)、管好權(quán),。正確對待自己的進(jìn)步與成績,,為人民多辦事,、辦好事、辦實(shí)事,。
要始終如一,、心口如一、腳踏實(shí)地,,把人民的利益放在第一位,。在新時期尤其要時刻“自重、自省,、自警,、自勵”,只有這樣才能頂住歪理,、擋住誘惑,,努力把握自己,堂堂正正做人,,清清白白做官,,兢兢業(yè)業(yè)干事。有的同志講,,為人民服務(wù)是黨性鍛煉的永恒課題,,是領(lǐng)導(dǎo)干部的終身任務(wù)。大家表示,,今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷改造自己,把人民滿意不滿意,、人民贊成不贊成,、人民答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的根本標(biāo)準(zhǔn),把全心全意為人民服務(wù)作為一切行動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。
(3)進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹民主集中制的自覺性,。黨員們在黨性分析中認(rèn)真回顧了自己擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來,執(zhí)行民主集中制的情況,。從存的差距看,,既有民主不足,也有集中不夠的問題,,往往堅(jiān)持正確意見難,、完全按組織原則辦事難、開展積極的批評難,、真正做到實(shí)事求是難,。
幾點(diǎn)體會:
(1)堅(jiān)持理論武裝與增強(qiáng)黨性結(jié)合,提高黨員綜合素質(zhì),。
(2)堅(jiān)持從黨支部實(shí)際出發(fā),,著重開展自我批評和自我教育。
(3)堅(jiān)持寬嚴(yán)結(jié)合,,積極創(chuàng)造良好氛圍,。
領(lǐng)導(dǎo)班子五個方面對照檢查材料2022年三
根據(jù)這次民主生活會的計劃安排,幾天來,,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)理解上級文件精神,,,結(jié)合一年來的學(xué)習(xí),、工作,、生活等情況,我冷靜,、客觀地查找了自己在理論學(xué)習(xí),、執(zhí)行上級決策部署、履職盡責(zé),、糾正“四風(fēng)”,、從嚴(yán)律己等方面的問題和不足。
在政治理論學(xué)習(xí)方面,,自己始終能堅(jiān)持把理論武裝作為保持思想道德純潔性的首要任務(wù)來緊抓不放,,但在學(xué)深悟透理論精髓上還存有一定的差距。十五大召開后,,我清醒認(rèn)識到這一報告內(nèi)容博大精深,,思想性、理論性和指導(dǎo)性非常強(qiáng),,是全黨集體智慧的結(jié)晶,,是黨的指導(dǎo)思想和全體黨員的信念之所在。如果僅局限于對其基本內(nèi)容的了解,,甚至是一知半解,、淺嘗輒止,就難以做到理論上的清醒,,更談不上政治上的堅(jiān)定,。
為此,我嚴(yán)格按照對報告全文精讀三至五邊的要求,,反復(fù)學(xué),、認(rèn)真鉆,堅(jiān)持做到在掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上深入一步,。但是用黨章的標(biāo)準(zhǔn)和上級的指示要求來檢驗(yàn),,還是有一定差距,主要表現(xiàn)在懶惰思想和自滿情緒上,,在工作頭緒多的情況下,,常常以精力有限為由,,放松學(xué)習(xí);作實(shí)踐和個人感觸,,認(rèn)真撰寫
心得體會
文章,,使基本觀點(diǎn)熟記于心、理論精髓牢印于腦,。但還存在思想覺悟不高的現(xiàn)象,,有時候認(rèn)為自己在部隊(duì)受教育二十年,應(yīng)該說在政治覺悟和理想信念方面應(yīng)該是沒有什么大的問題,,不會犯自由主義的問題,。但沒有看到一個人政治覺悟的高低,與自己的革命經(jīng)歷不是絕對成正比的,,昨天信念堅(jiān)定,,代表不了今天,今天信念堅(jiān)定,,也代表不了將來,,認(rèn)識不到在經(jīng)常的思想改造中強(qiáng)身固本,不斷升華精神境界的重要性和必要性,。
在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)和攻堅(jiān)克難方面,,自己始終做到任勞任怨、盡心竭力,,但還存在敬業(yè)奉獻(xiàn)上弱化的現(xiàn)象,。自己原來在部隊(duì)工作,可以說長期處于高度緊張狀態(tài),,基本沒有星期天,、節(jié)假日的概念。來到局里工作后,,由于工作的性質(zhì),、特點(diǎn)不一樣,自己產(chǎn)生了“喘口氣”的思想,,特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,,辦公室工作“蹲、靠,、守”的功夫還不到家,,做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高,。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,,處理問題有時還存在畏難發(fā)愁的思想,瞻前顧后,、患得患失,,得過且過,。缺乏強(qiáng)烈的爭先意識、創(chuàng)新意識,,小富即安,,小勝即驕,安于現(xiàn)狀,,不思想進(jìn)取,,觀念陳舊,。在工作中放不開手腳,,沒有銳氣和生機(jī),缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神,。尤其是業(yè)務(wù)能力不足,,對環(huán)保知識了解掌握不多,但還沒有從思想上引起重視,,不想學(xué),,不愿學(xué)的情況存在,致使到局里工作近一年了,,業(yè)務(wù)能力沒有起色,,還存在不會講、不會做的現(xiàn)象,,能力欠缺,,自我學(xué)習(xí)提高學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,。
要糾正“四風(fēng)”方面,,自己始終做到力度不減、溫度不降,,但在堅(jiān)持抓長,、抓細(xì)、抓長上存在畏難情緒,。自己始終以一名共產(chǎn)黨員基本標(biāo)準(zhǔn)要求自己,、規(guī)范自己、反省自己,,始終按照中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定精神和省,、市委相關(guān)規(guī)定的要求,在做好本職工作的同時,,能夠從本單位工作的大局出發(fā),,把握原則、嚴(yán)謹(jǐn)處事,,守制度,、循規(guī)矩,,始終同局領(lǐng)導(dǎo)保持一致。
在工作作風(fēng)方面,,能夠擺正自己的位置,,對份內(nèi)的各項(xiàng)工作盡職盡責(zé),不推不拖,,認(rèn)真落實(shí),,勇于擔(dān)當(dāng)。在紀(jì)律作風(fēng)方面,,能夠堅(jiān)決服從局黨組的領(lǐng)導(dǎo),,自覺維護(hù)局機(jī)關(guān)整體形象,重要事項(xiàng)及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,,日常工作與其他相關(guān)的同志多溝通,,勤協(xié)調(diào),不拆臺,。在生活作風(fēng)方面,,能自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,,注意小節(jié),、管好大節(jié)。但還存在工作作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象,,在部隊(duì)培養(yǎng)的風(fēng)風(fēng)活活,、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所減弱,工作效率還需提高,,只爭朝夕,、“任務(wù)不過夜”的要求還未達(dá)到。真抓實(shí)干的作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高,,滿足于當(dāng)“傳聲筒”,,做“中轉(zhuǎn)站”現(xiàn)象仍然存在,習(xí)慣于以文件貫徹文件,,以會議落實(shí)會議問題沒有徹底解決,。
在強(qiáng)化從嚴(yán)律己方面,自己始終能堅(jiān)持原則按章辦事,,做到公正處事,,但還存在認(rèn)識不到位的問題。自己能夠始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市委紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,,自覺遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,,把《黨章》和《廉潔自律準(zhǔn)則》作為自己說話做事的標(biāo)尺和準(zhǔn)繩,,嚴(yán)以律己,防微杜漸,。
但是還在抵制人情風(fēng)上,,存在著拉不下情面的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在戰(zhàn)友,、朋友組織的請吃活動也沒有做到完全拒絕,,總是抹不情面,感到能給自己打招呼,,別人也是看得起自己,,張口容易回口難,不去不好,,去了也不好,,十分為難,,但最終還是受感情的支配,,最終還是參加飯局,遵守上級規(guī)定不夠嚴(yán)格,,還存在打折扣的現(xiàn)象,。
領(lǐng)導(dǎo)班子五個方面對照檢查材料2022年四
按照中央、省委,、市委,、縣委關(guān)于開好民主生活會的要求和部署,聚焦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求,,最近一段時間以來,,我認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等學(xué)習(xí)內(nèi)容,在廣泛征求意見,,與班子成員和各黨支書交心談心的基礎(chǔ)上,,著重查擺了理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,、作風(fēng),、組織生活、擔(dān)當(dāng)作為,、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問題,,聯(lián)系思想和工作實(shí)際剖析根源深刻剖析根源,并提出了努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:
一,、需要明示的個人有關(guān)事項(xiàng)
個人重要事項(xiàng)報告:關(guān)于本人重大事項(xiàng)報告,已按相關(guān)程序向組織報告。家屬子女親友方面,,妻子在外地工作,,女兒在本地幼兒園上學(xué),沒有經(jīng)商行為,,沒有利用職權(quán)為親屬,、朋友非法謀利。沒有親戚利用我的職務(wù)影響謀取私利,。沒有以各種名目照顧親屬,、關(guān)系以及充人頭、吃空餉等問題,。不存在被組織約談和函詢的問題,。
二、存在的主要問題
(一)理想信念方面,。一是理論學(xué)習(xí)不足,。工作崗位轉(zhuǎn)變后,事務(wù)性工作增加,,自己對黨的理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)沒有跟上,,有時為了工作需要,僅僅滿足于片面的引用個別詞句和原理,,對理論體系,、科學(xué)、精神實(shí)質(zhì)停留在一般性的理解上,,學(xué)習(xí)的主動性,、系統(tǒng)性較之前差了很多。
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)力度不夠,。推進(jìn)工作的韌勁不足,,由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重,,有時存在浮躁,、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,。憑經(jīng)驗(yàn)辦事多,,工作中標(biāo)準(zhǔn)不高,自認(rèn)為工作閱歷豐富,,在平時工作中看文件只看大概,,對一些工作部署和經(jīng)驗(yàn)材料有時只看標(biāo)題,對工作有時只憑老經(jīng)驗(yàn),。
(二)組織生活方面,。一是組織生活走過場。常常以“工作忙”沒有時間為由,“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活,,帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做得不夠,,交心談心、聽取意見等好的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有堅(jiān)持好,,漸漸拉遠(yuǎn)了和大家的距離,。
二是落實(shí)主體責(zé)任存在偏差。對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識,,存在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬,、抓基層黨建軟的現(xiàn)象,缺乏抓黨建促發(fā)展的意識,,沒有真正管到位,、嚴(yán)到位,導(dǎo)致部分黨組織對抓黨建工作的重要性認(rèn)識還不到位,。
(三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力。在抓主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)上,,還沒有真正形成合力,,個別干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神還很缺乏,干部還存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,,有的工作沒有抓具體,,沒有抓出成效,。落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不到位,。
二是敢抓敢管敢碰硬力度不夠。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“第一責(zé)任人”,,對有效防范腐敗問題具體措施少,,對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)不及時,對重要領(lǐng)域,、關(guān)鍵崗位的警示教育和防范措施欠缺,,抓早抓小做得不夠,發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題還未得到徹底解決,。
三,、產(chǎn)生原因的問題分析
圍繞以上存在的問題,對照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求,,聯(lián)系自己的思想,、工作、生活實(shí)際和崗位職責(zé),,具體分析形成原因是:
(一)宗旨意識淡化,。對新形勢下做群眾工作的意識有所淡化,只把樹立群眾觀點(diǎn)、踐行群眾路線當(dāng)
口號
掛在嘴上,,行動沒有跟上語言,,從群眾中出來就沒有回到群眾中去。對“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的問題放松了思考,漠視了對群眾疾苦的關(guān)心,,堵塞了傾聽群眾呼聲的渠道,,與“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識格格不入。對照焦裕祿同志“心中裝著全體人民,、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷,,個人的理想信念這根弦沒有時刻繃緊警醒,簡單地把物質(zhì)世界等同于精神世界,,把工作精神等同于理想精神,、把黨員身份等同于黨性修養(yǎng),有些思想有些行動,,與共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還不符合,,對上負(fù)責(zé)多、對下盡責(zé)少,,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,,沒有真正了解群眾的所思所盼,導(dǎo)致自己有時決策脫離了實(shí)際,。
(二)黨性修養(yǎng)松懈,。反思過去,對自身黨性修養(yǎng)要求不嚴(yán)格,,特別是對照姜仕坤同志“忠誠無私,、甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)”的永不褪色的共產(chǎn)黨員精神,,切實(shí)感受到自身在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的時間比較長,,落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定有所松懈,對自身存在的工作方法簡單形成的不好習(xí)慣,,放任自流,,缺乏糾正的自覺性和堅(jiān)定性。有時候認(rèn)為自己干了一些事情得到組織的認(rèn)可,,就產(chǎn)生自我感覺良好,、自我滿足的情緒,放松了黨性修養(yǎng)的自覺性,,認(rèn)為只要在原則性問題上守住底線,,在大是大非上站穩(wěn)立場,,在“小節(jié)”上對自己放松一點(diǎn)沒有關(guān)系,存在從眾和隨大流心理,,對發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)從思想上有所忽視,,放松了自身修養(yǎng),工作上不求爭先,,作風(fēng)上不求過硬,。
(三)紀(jì)律執(zhí)行疲軟。執(zhí)行紀(jì)律方面有時候在思想上產(chǎn)生惰性,,不經(jīng)意間對自我的要求放松了,,遇事首先想到反正是為組織干事,有組織擔(dān)待,,沒有把嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)升華到更高更深的層次,。
沒有時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對堅(jiān)決防止“七個有之”,,執(zhí)行“八個決不允許”,,落實(shí)“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”等紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不足,,對個人在紀(jì)律執(zhí)行方面的松弛情況,,事后即使有反思,也都是就具體問題進(jìn)行整改,,沒有從根子上進(jìn)行徹底消除,。對照焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公,、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操,,對照鄧迎香同志艱苦奮斗、愚公移山的拼搏精神,,深深感到自己堅(jiān)持原則,、艱苦奮斗的觀念還不堅(jiān)定不明確,思想上的紀(jì)律紅線有時抬高,,有時放低,認(rèn)為只要不超出原則就可以了,,行動上沒有滿足共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),。
四、今后的努力方向和整改措施
對于以上查擺出的問題,,作為一名受黨教育多年的干部,,確實(shí)感到深深自責(zé)和慚愧。不查不以為然,,真正擺出來,,確實(shí)有些臉紅,、心跳、出汗,。下一步,,我將堅(jiān)決按照中央和省委的要求,對癥下藥,,逐條抓好整改提升,,切實(shí)改出好的精神風(fēng)貌、改出好的作風(fēng),。
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,,補(bǔ)足精神之“鈣”。
把理論學(xué)習(xí)作為修身養(yǎng)性的基礎(chǔ),,認(rèn)真研讀黨的理論原著,,牢記黨的宗旨,堅(jiān)定政治立場,。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話和各類文件精神,,領(lǐng)會和把握中央、省委,、市委和縣委的施政理念,、戰(zhàn)略部署,以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦,,堅(jiān)定道路自信,。增強(qiáng)讀書的興趣愛好,進(jìn)一步擴(kuò)寬知識面,,努力提升理論素養(yǎng),、提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局觀念,,做到用知識,、用哲理、用思想推動工作,,堅(jiān)定干事信心,。把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐最大限度結(jié)合起來,把黨“從群眾中來,、到群眾中去”的根本工作方法外化于形,、內(nèi)化于心,堅(jiān)定群眾路線,。
領(lǐng)導(dǎo)班子五個方面對照檢查材料2022年五
根據(jù)部署和安排,,我緊緊圍繞“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,,深化作風(fēng)建設(shè)”這個主題,,認(rèn)真閱讀指定篇目,,深刻查找“四個方面”的主要問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下,。
一,、“四個方面”貫徹執(zhí)行情況
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面。民主集中制是黨的根本組織原則,,也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用,。認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,,積極主動地開展工作,,對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作,要敢于獨(dú)立負(fù)責(zé),;切實(shí)增強(qiáng)全局意識,,自覺著眼全局、著眼領(lǐng)導(dǎo)班子全面工作考慮問題,,積極參與集體領(lǐng)導(dǎo),,防止本位主義、分散主義傾向,;切實(shí)增強(qiáng)合作意識,,班子成員之間要相互支持、相互配合,,主動“補(bǔ)臺”,,做到分工不分家,形成工作合力,,增強(qiáng)班子的整體功能,。深入查找,發(fā)現(xiàn)的問題主要有:一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面,,有時更多關(guān)心自己分管工作,,從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題,,關(guān)心重視不夠,,為廳班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠。
(二)遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律方面,。黨的政治紀(jì)律是各級黨組織和全體黨員共同遵守的行為準(zhǔn)則,是保證全黨在政治上,、思想上、行動上統(tǒng)一的基礎(chǔ),。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,,使其成為自覺行動,,是新時期共產(chǎn)黨員必備的基本素養(yǎng)。在工作和生活中,,我始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,,在政治原則、立場,、觀點(diǎn)上與黨中央保持一致,,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策沒有動搖過,。對省委、省政府和市委,、市政府做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見,,嚴(yán)格按照有關(guān)要求抓好落實(shí),不打一點(diǎn)折扣,。始終堅(jiān)持民主集中制,,重大問題事先請示,關(guān)鍵時刻及時決策,,意見不一反復(fù)商榷,,自覺做到了目標(biāo)上合心、工作上合拍,、措施上合力,。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度,,本人未出現(xiàn)過違法違紀(jì)現(xiàn)象,。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面,。堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定,。到基層調(diào)研時,做到輕車簡從,,同時也減少了不必要的外出活動,;減少了一些會議,并壓縮了會議規(guī)模,;沒有出席過剪彩,、奠基等活動及各類論壇,也沒有以個人名義出版過書籍,;嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,,在群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”,、“職務(wù)消費(fèi)”,、“三公”經(jīng)費(fèi)支出過大以及違規(guī)占用住房和辦公用房,、家屬子女從業(yè)等方面,本人沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題,。但深刻檢查,,也存在一些問題,主要是:陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研多,,但自己帶著問題到基層調(diào)研少,。有時把調(diào)研服務(wù)當(dāng)成調(diào)研。
(四)履職盡責(zé),、攻堅(jiān)克難方面,。總體上自己是恪盡職守的,。存在的主要問題是:業(yè)務(wù)知識不足,,工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路,,二是組織能力和管理能力欠缺,,組織開展各項(xiàng)活動時缺乏與人溝通,使下屬參與的積極性不夠主動,,導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果,。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理,。四是工作的藝術(shù)性不夠,,做下屬思想工作時的切入點(diǎn)有時把握不準(zhǔn),有時批評人時的方法過于簡單,,效果不明顯,,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟,。
二,、原因分析
深刻剖析存在問題的原因,主要是世界觀,、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”出現(xiàn)了一些放松,,具體表現(xiàn)在以下四個方面。
(一)在一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守,。從小就接觸共產(chǎn)主義理想信念的教育,,對共產(chǎn)主義理想、對建設(shè)中國特色社會主義也很堅(jiān)定,。但看到改革開放中腐敗猖獗,、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題很多,因此,,戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱就出現(xiàn)松動苗頭,。自己曾要求所分管的部門和單位都要做一桿旗,、一盞燈,、一團(tuán)火,黨員同志要當(dāng)先鋒,、做表率,、作貢獻(xiàn),但具體做起來難度又很大,,其實(shí)就是理想信念不夠牢固,。
(二)在一定程度放松了宗旨意識的強(qiáng)化。剛參加工作時,,在單位加班最多,、寫材料最多、睡辦公室最多,、吃方便面最多,,所以,覺得自己的宗旨意識是比較強(qiáng)的,。但在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下,,宗旨意識卻沒能及時跟進(jìn)。特別是在處理群眾工作時,,以人為本,、執(zhí)政為民做得不夠,深入基層解決實(shí)際問題不夠,,有時總認(rèn)為基層干部反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,,缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹,,疑是民間疾苦聲”的情感。
(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)的升華,。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),。因此,,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí),、自我教誨,、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng),因而也就缺乏加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性,。比如,,從政治理論方面來說,由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪,,缺乏學(xué)習(xí)前沿理論的強(qiáng)烈愿望,,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),,從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng),、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。
(四)在一定程度放松了政治紀(jì)律的約束,。自認(rèn)為受黨的培養(yǎng)教育多年,,堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的。但認(rèn)真反省,,自己在遵守黨的政治紀(jì)律上,,還有較大欠缺。首先,,在“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠,。為什么自己有一定的形式主義,官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),,就是沒有很好地堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”,致使距離正確的世界觀,、人生觀和價值觀有所偏差,。第二,“解放思想”也做得不夠好,,“蕭規(guī)曹隨”的問題比較突出,,創(chuàng)新驅(qū)動做得不夠。隨著年齡增長和環(huán)境變化,,經(jīng)驗(yàn)主義多些,,久而久之,研究解決一些實(shí)際矛盾和問題,,憑經(jīng)驗(yàn)決策,。第三,“與時俱進(jìn),、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠,,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實(shí)一些,,難度大,、難見效的工作抓得虛一些、少一些,。
三,、今后努力方向和改進(jìn)措施
第一,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,堅(jiān)定“三個自信”,。一是做到“三個帶頭”。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,,自覺做到“三個帶頭”:帶頭擠出時間自學(xué),,不陷于事務(wù);帶頭向基層群眾學(xué)習(xí),,增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,。二是實(shí)現(xiàn) “三個轉(zhuǎn)變”。真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有效途徑,,由應(yīng)付性學(xué)習(xí)向主動鉆研轉(zhuǎn)變,、由主要著眼于改造客觀世界向改造客觀世界與主觀世界相結(jié)合轉(zhuǎn)變、由 “要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變,。三是堅(jiān)定“三個自信”,。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)分析和解決問題的能力,,增強(qiáng)工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,,努力提高思想素質(zhì),,堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信,。
第二,,提高黨性修養(yǎng),筑牢宗旨意識,。一是定時學(xué)習(xí)黨章,。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章,、貫徹黨章,、維護(hù)黨章”的要求,組織分管處室每半年原文學(xué)習(xí)黨章一次,,切實(shí)解決好“總開關(guān)”問題,。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識、政治意識,、大局意識,、責(zé)任意識,全力做好本職工作,。二是牢記黨的宗旨,。始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己同人民群眾的位置,,時刻警惕脫離群眾的傾向,。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí),、言行一致的工作作風(fēng),,實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事,。三是深入調(diào)查研究,。努力克服形式主義和官僚主義,從群眾中汲取營養(yǎng),,一年?duì)幦〉交鶎诱{(diào)研不少于30天,,特別要注重既“調(diào)”又“研”,自己動手撰寫調(diào)研報告不少于5篇,。
第三,,密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),。一是踐行群眾路線,。真誠地幫助聯(lián)系點(diǎn)群眾,始終把百姓的難處當(dāng)作自己的難處,,把百姓的呼聲作為第一信號,,把百姓滿意作為第一追求,,做好幫扶工作,。二是努力做到“三為”。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā),,急群眾所急,,想群眾所想,,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,,利為民所謀,,讓基層群眾真正感受到城市發(fā)展帶來的實(shí)惠,感受到群眾路線帶來的關(guān)懷,。三是真正融入百姓,。發(fā)自內(nèi)心拜基層群眾為師,,從他們中汲取智慧和力量,與他們一起想問題,、找對策,,尋找解決村子發(fā)展問題的有效路徑。
第四,,落實(shí)
規(guī)章制度
,,權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子。一是落實(shí)各項(xiàng)制度,。嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),、法紀(jì)政紀(jì),堅(jiān)持好民主集中制,,充分聽取和尊重不同意見,,不搞“一言堂”、個人說了算,,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,。二是正確對待得失。正確對待個人得失,、不計名利,不講價錢,、不圖虛名,,謙虛謹(jǐn)慎,愛崗敬業(yè),,任勞任怨,,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。三是切實(shí)做到“四不”,。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”,,堅(jiān)決做到不該說的不說、不該吃的不吃,、不該拿的不拿,、不該動的不動,明明白白做人,,清清白白為官,,做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗(yàn),。第五,,改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平,。一是努力鉆研業(yè)務(wù),。在學(xué)好政治理論的同時,,結(jié)合工作實(shí)際,熟練掌握業(yè)務(wù)知識,,不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力,。積極思考城市建設(shè)管理特別是推動新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新思路、新舉措,、新辦法,,為全市發(fā)展獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)力量。二是提高工作效率,。“一勤天下無難事”,,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,樹立強(qiáng)烈的時間觀念,、質(zhì)量觀念,,提高工作效率,確保完成好市委,、市政府安排的各項(xiàng)工作,。三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待責(zé)任,,以進(jìn)取之心對待事業(yè),,以真誠之心對待群眾,認(rèn)真履職,,以身作則,,牢固樹立起長期抵制“四風(fēng)”的思想防線。
領(lǐng)導(dǎo)班子五個方面對照檢查材料2022年六
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,,堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真,、實(shí)事求是的原則,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)一系列相關(guān)會議的重要講話精神,,對照檢查內(nèi)容逐一進(jìn)行自我檢查,,現(xiàn)將個人思想工作等基本情況、反四風(fēng)方面存在問題,、原因分析,、努力方向匯報如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,,加強(qiáng)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況
自參加工作以來,,始終服從組織決定、聽從安排,,恪守黨章和黨紀(jì)國法,,自覺按黨的組織原則,、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律,,在行動上也能夠和思想言論保持一致,,未做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,,對照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求,,查找出我在這些方面存在的問題:
一是政治敏銳性不夠。對當(dāng)前社會上的一些錯誤言論,、網(wǎng)絡(luò)謠言和不良思想,,不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì),,自己主觀上反對,,也做到了不信不傳,但缺乏堅(jiān)決的抵制和斗爭,;對發(fā)生在身邊一些黨員干部身上的錯誤觀念,、不當(dāng)行為,沒有及時提醒制止,,批評糾正不夠,、不到位。
二是全局觀念不強(qiáng),。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,,有時局限于個人分管的部門和工作,總是著眼解決眼前問題,,工作中站位不夠高,從全鎮(zhèn)乃至全市大局的角度,、高度考慮問題少,,對事關(guān)全局的整體性工作研究不夠深入。
三學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,。思想不夠解放,,觀念更新不快,主要表現(xiàn)在有被動應(yīng)付學(xué)習(xí)脫節(jié)現(xiàn)象,,突擊完成學(xué)習(xí)筆記完成情況,,學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),
四是落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不積極主動,。對一些請吃請喝,、迎來送往,視作小事,,警惕性不高,,主動性不強(qiáng),,有觀望、從眾心理,,認(rèn)識上跟進(jìn)慢,,不能旗幟鮮明地制止;以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象還一定程度的存在,。
五服務(wù)意識不強(qiáng),,工作態(tài)度欠佳。表現(xiàn)在,,在處理農(nóng)村工作面對老百姓時,,時冷時熱的現(xiàn)象。
二,、“四風(fēng)”方面存在的問題
通過“群眾提,、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),、互相幫”,,深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問題,主要有十個問題:
(一)形式主義方面
1,、學(xué)習(xí)缺乏“深,、精、廣”,。一方面是抓政治理論學(xué)習(xí)不深入,。總是以工作忙為由,,很少靜下心來抓學(xué)習(xí),,一年到頭很少完整的看幾本書,即使抽空瀏覽一些書籍,,也往往是蜻蜓點(diǎn)水,,深入不進(jìn)去,深研細(xì)思做的不夠,,除了這次教育實(shí)踐活動集中學(xué)習(xí)外,,已經(jīng)很長時間沒有認(rèn)真的通讀黨的政治理論著作、記讀書筆記了,。另一方面是掌握業(yè)務(wù)知識不全面,、不系統(tǒng)。面對全新工作領(lǐng)域和紛繁蕪雜的任務(wù),,受實(shí)用主義傾向的影響,,知識儲備意識不強(qiáng),往往用到什么才學(xué)什么,、發(fā)現(xiàn)缺什么就補(bǔ)什么,,有時還滿足于一知半解,,導(dǎo)致指導(dǎo)具體實(shí)踐出現(xiàn)差距,工作中有點(diǎn)忙忙碌碌,、應(yīng)接不暇的感覺,,究其原因還是對學(xué)習(xí)的重視程度不夠、學(xué)得不深,。
2,、上有政策下有對策。有的有令不行,,有禁不止,,對上級決策部署合意就執(zhí)行不合意的就打折扣,搞變通,,實(shí)際工作中我們做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部也是沒有辦法的辦法,。細(xì)看三十七條共性問題,有多少是我們副科級干部需要改的,?
3,、工作不實(shí),落實(shí)不力,。缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識,,發(fā)展意識不夠強(qiáng),墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,,對新知識,、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)不積極,,不主動,;政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,僅滿足于平時的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式,,學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),;政治理論水平有待提高;重工作,,輕學(xué)習(xí),重業(yè)務(wù),,輕政治,,存在工作第一,學(xué)習(xí)第二的思想,,動力不足,,自覺性不高,學(xué)習(xí)流于形式,。
(二)官僚主義方面,。滿足現(xiàn)狀,,重實(shí)干,輕管理,,對工作督促,、檢查不夠,工作有得過且過,,老好人和拖拉現(xiàn)象,;聯(lián)系群眾不夠,深入群眾不夠,,與干部職工面對面,、心貼心的交流時間少,強(qiáng)調(diào)要求多,,調(diào)查研究少,;只埋頭工作,只滿足完成工作目標(biāo)任務(wù),,而對未來發(fā)展考慮的不夠深入,;在推進(jìn)改革方面思想不夠解放,抓工作措施不夠有力,,創(chuàng)新意識不強(qiáng),。
1、疏遠(yuǎn)群眾,,脫離基層,。雖說自己能夠主動自覺地下鄉(xiāng)入戶,總體算下來,,到基層的次數(shù)不少,,但是真正自己靜下來、沉下去就專門課題單獨(dú)進(jìn)行調(diào)研較少,,大多數(shù)是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)或本級同志走基層,、考察調(diào)研,陪著領(lǐng)導(dǎo)開個會,、搞座談,、聽匯報,即使是檢查指導(dǎo)工作也是跟著走,、隨著看,,走馬觀花,很少坐下來與一線人員,、基層群眾溝通交流,,了解他們的真實(shí)想法,只是簡單掌握了一些表面現(xiàn)象的東西。有時,,即使在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象或問題,,也僅限于與相關(guān)部門進(jìn)行簡單溝通布置,缺乏進(jìn)一步的跟進(jìn)和研究,。
2,、不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),。有些工作管理不到位,,對有些工作過問太細(xì);在堅(jiān)持民主集中制方面認(rèn)識不夠深入,,開展自我批評較少,;制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo),工作規(guī)范化,、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn),,這也是官僚主義的不良傾向在作怪。本人分管城建方面的工作,,也是本村本土的娃娃,,在具體工作上,有時礙于情面,,怕得罪人,,影響自己的仕途,工作效果上大打折扣,。
(三)享樂主義方面
1,、艱苦奮斗精神在逐步淡化。以前在工作中,,自己經(jīng)常和同志們一起加班加點(diǎn),、摸爬滾打,整夜不睡的情況也有,,但是隨著工作職位和生活環(huán)境的變化,,工作中開始習(xí)慣于安排布置、發(fā)號施令,,親自動手參與少了,、解決困難教辦法少了,這是享樂主義的直接表現(xiàn),。對照自身有貪圖享受吃喝玩樂的現(xiàn)象,,身邊的同齡人及朋友大部分都在經(jīng)商,經(jīng)濟(jì)條件比較優(yōu)越,,請客吃飯的較多,八小時之外,玩心很重,,熱衷比房,、比車、比吃穿,。
2,、嚴(yán)格自律方面做得還不夠。比如,,按照相關(guān)規(guī)定,,到基層下鄉(xiāng)入戶或檢查督導(dǎo)工作一般不用餐,一般情況都回單位食堂用餐或在外面隨便買點(diǎn),,但是有時到了村里或干部家中,,安排在外就餐,礙于人情面子,,沒有當(dāng)面嚴(yán)厲制止,,自己總覺得這樣能夠貼近村干部,并且飯桌上對解決一些基層的問題有所幫助,。工作中,,經(jīng)常與施工單位打交道,污水管線施工的,,天然氣管道施工的,,公路施工的,電力施工的難免有吃請行為,,沒有當(dāng)回事,。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、公務(wù)接待方面還存在認(rèn)識誤區(qū),。自從八項(xiàng)規(guī)定出臺以來,,在一般公務(wù)接待上,我們嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,厲行勤儉節(jié)約,、反對浪費(fèi)。但在上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門來鄉(xiāng)公務(wù)接待活動中,,好面子,、講排場的思想仍影響我們工作開展,既怕接待檔次低了人家感到被怠慢了,,不利于今后工作,,又怕檔次高了超過標(biāo)準(zhǔn)違反規(guī)定,工作中處于兩難,??陀^上看,,是從推動工作需要的角度考慮問題,但從主觀上看,,還是對公務(wù)接待工作相關(guān)規(guī)定認(rèn)識不高,、不到位的問題。
2,、勤儉節(jié)約方面把關(guān)不嚴(yán),。作為副鎮(zhèn)長,對機(jī)關(guān)后勤等工作負(fù)有督促指導(dǎo)責(zé)任,,但在具體工作中,,對機(jī)關(guān)中存在的人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機(jī),、空調(diào)連軸轉(zhuǎn)等現(xiàn)象,,要求不嚴(yán)、約束不夠,,這與我們黨勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的傳統(tǒng)作風(fēng)是相悖的,這樣既放松了對自己的要求,,也放松了對同志們的要求,,在一定程度上助長了奢靡浪費(fèi)的風(fēng)氣。
三,、深刻剖析“四風(fēng)”問題根源
針對查找出的“四風(fēng)”問題,,本人從理想信念、宗旨意識,、黨性修養(yǎng),、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、財經(jīng)紀(jì)律,、“三嚴(yán)三實(shí)”七個方面深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源。
(一)理想信念有所淡化,。
一是理論學(xué)習(xí)虛化,。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西,,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,,看不見摸不著,,政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化,。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求,、重利益獲得輕信念取舍的影響,,削弱了精神追求,放松了自我要求,,個人的忠誠意識,、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化,。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響,,思想容易產(chǎn)生波動,,加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化,,一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升,,導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。
(二)宗旨意識有所減弱,。
宗旨意識不扎實(shí),、不牢固,深入群眾,、深入基層,、深入實(shí)際不夠,到了基層只注重了解想要了解的問題,,直接聽取基層群眾意見少,,沒有真正和群眾打成一片,沒有把群眾當(dāng)朋友,,把情況交給群眾,,“從群眾中來、到群眾中去,,一切為了群眾,、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。
(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺,。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,,精神狀態(tài)不夠振奮,,奮斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高,。工作繁重,、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),,只講速度和效率,,不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實(shí),。工作實(shí)施,、貫徹不夠,緊迫感,、責(zé)任感,、使命感不夠強(qiáng),攻堅(jiān)克難的舉措不多,;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,,實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。
(四)政治紀(jì)律有所松懈,。
受社會不良風(fēng)氣的影響,,個人在政治紀(jì)律上有所弱化,在工作和生活上放松對自己的要求,,滿足于已經(jīng)取得的成績,,淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任,對自己要求不嚴(yán),,工作上只求過得去,、不求過得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī),、不求作表率,,生活上講吃講穿,思想上嚴(yán)防死守,,令行禁止的意識不夠深入,,政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
(五)組織紀(jì)律不夠嚴(yán),。
主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈,,存在使命感、緊迫感,、責(zé)任感不強(qiáng),,執(zhí)行力不強(qiáng),執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象,,對工作熱情不高,,奉獻(xiàn)精神不夠,有時存在敷衍塞責(zé),,能拖就拖,,能推就推的情況,從而影響了工作效率和單位形象,。
四,、今后的努力方向和整改措施
針對自身查擺出的問題和同志們的批評意見,,我將在邊查邊改、即知即改,、立行立改的基礎(chǔ)上,,對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,進(jìn)一步明確整改方向,,制定整改措施,,及時整改到位,努力做到以下幾個方面:
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),,用理論知道武裝頭腦
針對學(xué)習(xí)不深不透的問題,,我將始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化素質(zhì)、提高水平的有效途徑,。一是端正態(tài)度,克服“工作太忙,,沒有時間學(xué)習(xí)”等錯誤認(rèn)識,,自覺把學(xué)習(xí)融入工作、融入生活,,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性,,把集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,不斷更新知識結(jié)構(gòu),。二是毫不動搖地用理論武裝頭腦,,認(rèn)真堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)政治理論和方針政策的學(xué)習(xí),,特別是對習(xí)近平總書記系列講話學(xué)深學(xué)透,,在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上,,做到深入而不膚淺,,系統(tǒng)而不零碎,聯(lián)系實(shí)際而不空談表面,,堅(jiān)定理想信念,,補(bǔ)好精神之鈣。三是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),,樹立與時俱進(jìn)的思想,,注意把學(xué)習(xí)積累與服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局相結(jié)合,與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)規(guī)律相結(jié)合,,與開展調(diào)查研究相結(jié)合,,通過真學(xué)真用、學(xué)以致用,,鍛煉運(yùn)用科學(xué)理論解決改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾問題的本領(lǐng)和駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件的能力,,提高決策和領(lǐng)導(dǎo)水平,。
(二)爭做干事創(chuàng)業(yè)的表率,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用
結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,,我們廣大干部要只爭朝夕,,敢拼善搶,以自己的模范行動,,進(jìn)一步激發(fā)全社會迎難而上,、加快發(fā)展的動力。一是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,,加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的約束,做到物質(zhì)生活簡單,、人際關(guān)系簡單,、個人作風(fēng)淳樸;二是時刻保持振奮的精神狀態(tài),。在同樣的機(jī)遇,、同樣的困難面前,拼的是勇氣,,拼的是干勁,,拼的是智慧,在壓力面前不示弱,,在困難面前不松勁,,只有這樣,才能變壓力為動力,,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,,闖出一片新的天地。三要時刻保持過硬的自身形象,。清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素,。我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要更加以身作則,更加廉潔自律,,更加勤勤懇懇干事,,更加清清白白做人,以為民,、務(wù)實(shí),、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團(tuán)結(jié)一致、艱苦創(chuàng)業(yè)。四是堅(jiān)決抵制享樂主義,、奢靡之風(fēng)等腐朽思想的侵蝕,,不講闊氣、擺排場,,不搞特殊化,,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。五是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,,在抓好自身廉政建設(shè)的同時,,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度目標(biāo)管理,任務(wù)分解,、責(zé)任到人,,做到與中心工作同安排、同檢查,、同落實(shí),。
(三)是提高干事創(chuàng)業(yè)的能力,注重用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦
正確處理好適應(yīng)大氣候與營造小氣候的關(guān)系,,緊緊圍繞既定的目標(biāo),,不急功近利,不好大喜功,,不嘩眾取寵,不張揚(yáng),,不爭論,,不埋怨,腳踏實(shí)地,,埋頭苦干,,運(yùn)籌蓄勢,苦煉內(nèi)功,,多干對發(fā)展有利的事,,多干打基礎(chǔ)的事,多干對群眾有益的事,,努力以務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓群眾得到真正的實(shí)惠,。要雷厲風(fēng)行,真抓實(shí)干,。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于號召“從我做起”,、“向我看齊”,既當(dāng)“戰(zhàn)略家”,,又當(dāng)“實(shí)干家”,,身先士卒,率先垂范,。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,自覺把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于想問題,、作決策、干工作的全過程,,以長遠(yuǎn)眼光謀劃發(fā)展,,以全局意識統(tǒng)籌發(fā)展,以科學(xué)態(tài)度抓好發(fā)展,。要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),,自覺排除干擾,集中時間,,集中精力,,深入基層群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究,,解決實(shí)際問題,。要帶頭艱苦創(chuàng)業(yè),工作中少講基礎(chǔ),,少講條件,,少講報酬,多講黨性,,多講責(zé)任,,多講奉獻(xiàn),以實(shí)干的精神推動發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
(四)狠抓制度落實(shí),,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)效性
“沒有規(guī)矩不成方圓”,再好的制度不執(zhí)行也是一紙空文,。具體工作中,,就是要在完善制度建設(shè)、增強(qiáng)制度執(zhí)行力上下功夫,。一是借鑒省直機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)一步健全和完善公文流轉(zhuǎn)、會議組織,、值班備勤,、公務(wù)接待、督導(dǎo)檢查等制度,,將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、時效標(biāo)準(zhǔn)等具體化,為各項(xiàng)工作開展提供科學(xué),、規(guī)范的制度保障,。二是堅(jiān)持以制度管人、管事的原則,下大氣力抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),,明確要求每位包村干部,、全體成員在制度框架下干工作,做到各司其職,,各盡其責(zé),,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的“無縫隙”銜接,打造一個高速運(yùn)轉(zhuǎn)的有機(jī)整體,。三是嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,,抓好治理文山會海、嚴(yán)格公務(wù)接待,、清理辦公用房等幾項(xiàng)專項(xiàng)治理工作,,以制度的落實(shí)推動黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作的落實(shí),。三是要進(jìn)一步統(tǒng)籌兼顧,、協(xié)調(diào)發(fā)展,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,。按照科學(xué)發(fā)展,、努力構(gòu)建和協(xié)社會的要求,今后我要充分考慮黨委政府各項(xiàng)工作的關(guān)系,,努力實(shí)現(xiàn)全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。四是進(jìn)一步深入基層,,轉(zhuǎn)變作風(fēng),牢固樹立宗旨意識,。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,正確行使人民賦予的權(quán)力,,多為基層,、為群眾搞好服務(wù)。要懷著對人民群眾的深厚感情,,切實(shí)關(guān)心群眾生活中遇到的實(shí)際問題,。全力抓好城鎮(zhèn)建設(shè)、污水管網(wǎng),、天然氣管網(wǎng)施工,、鄉(xiāng)道改造等工作。要經(jīng)常深入基層,,進(jìn)行調(diào)研或檢查,,了解掌握情況,幫助指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問題,,推動各項(xiàng)工作開展,。
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