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領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照檢查材料2022年能力方面6篇一

按照縣紀(jì)委和縣委組織部要求,，縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組積極部署落實(shí),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對標(biāo)黨章等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及“四風(fēng)”問題新表現(xiàn),。在充分做好專題學(xué)習(xí)研討,、聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真檢查剖析,，現(xiàn)簡要匯報(bào)如下：

一,、存在的突出問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，牢固樹立“四個(gè)意識”,，在思想上政治上行動(dòng)上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺,，仍存在以下問題：一是學(xué)習(xí)廣度和深度不夠,。在理論知識學(xué)習(xí)上，有時(shí)存在實(shí)用主義傾向,，與工作關(guān)系密切的主動(dòng)學(xué),、認(rèn)真學(xué)，與工作關(guān)系不大的很少學(xué)，積極性不夠高,。盡管在黨的十九大召開后,，參加了系列專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但仍然感覺到在對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深,、系統(tǒng)性不夠。二是聯(lián)系實(shí)際緊密程度不夠,。面對食品藥品安全監(jiān)管過程中出現(xiàn)的新形勢新任務(wù)新問題,，有時(shí)缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對,，執(zhí)行決策部署有時(shí)眼界不夠高，思路不夠廣,，辦法不夠多,。黨的十九大報(bào)告中提到的“實(shí)施食品安全戰(zhàn)略，讓人民群眾吃得放心”,，精神上很受鼓舞,，也切實(shí)體會(huì)到在適應(yīng)新時(shí)代,、樹立新理念、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展上工作探索不深。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

局黨組執(zhí)行上級決策部署和決議決定上的態(tài)度堅(jiān)決主動(dòng),，旗幟鮮明,，但仍存在一些不足。一是執(zhí)行落實(shí)手段有待改進(jìn),。在對一些具體要求學(xué)習(xí)不夠深入,、理解不夠透徹,，具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行上不夠嚴(yán)格。如在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告方面,，班子成員都能積極參加全縣干部輪訓(xùn)班和各類集體研討學(xué)習(xí),，但平時(shí)忙于業(yè)務(wù)，缺少進(jìn)一步的理解領(lǐng)會(huì),，在執(zhí)行上有時(shí)存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,。在解決食品藥品監(jiān)管具體問題時(shí),，有時(shí)側(cè)重從本部門業(yè)務(wù)角度考慮,，不能完全站在講政治高度考慮,。二是有時(shí)存在變通現(xiàn)象。對重大問題,、突發(fā)事項(xiàng)及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告上,，能夠堅(jiān)持做到一絲不茍。但對于一些日?，嵥楣ぷ髡埵緢?bào)告不夠細(xì)致,，有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作,，存在變通現(xiàn)象。

（三）對黨忠誠老實(shí),、不做“兩面人”方面

局黨組班子成員都能始終做到對黨忠誠老實(shí),，不弄虛作假,，不當(dāng)兩面派,，不做“兩面人”，但仍存在兩方面不足。一是對理想信念認(rèn)識不夠透徹,。認(rèn)為長期接受黨的思想政治教育，個(gè)人價(jià)值取向不會(huì)有任何問題,，但實(shí)際工作中理想信念認(rèn)識的站位不夠高,，精神補(bǔ)“鈣”方面還有所欠缺。比如在網(wǎng)絡(luò),、微信等媒介上發(fā)現(xiàn)的有損黨的言論時(shí),，只是做到嚴(yán)格自我約束,，沒有站出來堅(jiān)決作斗爭,。二是存在“好人主義”思想,。實(shí)際工作中出于對整體和大局的考慮，有時(shí)會(huì)擔(dān)心影響團(tuán)結(jié),，敢抓敢說的底氣有所弱化,。有時(shí)在與干部職工誡勉談話時(shí)不夠到位，存在教育引導(dǎo)多,，懲戒處理少的問題,。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

局領(lǐng)導(dǎo)班子在各自分管領(lǐng)域內(nèi)都能擔(dān)得起責(zé)任，盯得上落實(shí),，在思想和行動(dòng)上做到了“在其位,、謀其政、負(fù)其責(zé)”,，但也存在一些問題。一是負(fù)責(zé)到底的韌勁不足,。有時(shí)候上級安排部署的專項(xiàng)工作任務(wù),，都能根據(jù)要求嚴(yán)格布置分工，但有時(shí)會(huì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)頭緒過多造成疏忽,，影響了工作成效,，“釘釘子”的抓落實(shí)精神有待加強(qiáng)。如在創(chuàng)建省級食品安全先進(jìn)縣過程中,，對“三小單位”進(jìn)行重點(diǎn)規(guī)范提升,，效果較好,，但后期監(jiān)管督導(dǎo)不夠，有的出現(xiàn)反復(fù),。二是干事創(chuàng)業(yè)的熱情減退,。有憑老觀念想新問題,、靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情的慣性思維,，攻堅(jiān)克難和積極探索新方式、新方法的勁頭有所減弱,。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面

近幾年,，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后認(rèn)真參與了群眾路線教育、“兩學(xué)一做”和“勇于擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)有為”專題教育活動(dòng),，很多“四風(fēng)”問題切實(shí)整改到位,，但對照形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn),，梳理出以下問題,。一是調(diào)查研究不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然平時(shí)做到了走訪基層和企業(yè),，但主動(dòng)找干部職工面對面談心談話,、思想交流不夠多,，關(guān)心和愛護(hù)方面做得不夠。對企業(yè),、經(jīng)營業(yè)戶走訪調(diào)研還不夠深入細(xì)致,，對經(jīng)營中存在的具體問題和困難了解的不深,、不透。二是為民宗旨仍需加強(qiáng),。經(jīng)過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的淬煉,，全局干部職工精神面貌大幅改觀。“門好進(jìn),、臉好看”都做到了,，但個(gè)別基層所窗口仍存在“事難辦”的問題。例如關(guān)于養(yǎng)牛場如何辦理手續(xù)加工銷售牛奶等具體問題，有的工作人員不能及時(shí)給予明確答復(fù),，讓群眾無所適從,。三是制定文件存在照搬現(xiàn)象。對待一些專項(xiàng)整治工作任務(wù),，有時(shí)認(rèn)為工作內(nèi)容差不多,，存在“依樣畫葫蘆”的照搬現(xiàn)象,，或者直接將上級文件轉(zhuǎn)發(fā)至基層，結(jié)合本地實(shí)際做的還不夠,。四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,。班子成員存在考慮自己分管工作多，對分管之外的工作考慮少的情況,，有時(shí)造成部門間分工協(xié)作不密切,，工作脫節(jié)現(xiàn)象。如有時(shí)候給上級部門匯總材料，因?yàn)閭€(gè)別科室忙于專項(xiàng)檢查等具體工作,，沒有及時(shí)提供數(shù)據(jù)，耽誤了上報(bào),，全局一盤棋的思想還需進(jìn)一步樹牢,。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,，但也存在一些苗頭性問題,。一是思想認(rèn)識不夠到位,。有的班子成員覺得自己職位不高、工作范圍小,、權(quán)力有限,，不會(huì)有違反廉潔自律的行為，從而忽視了思想教育,。對家庭成員及身邊工作人員的警示,，也是停留在口頭上,。二是自律意識有所減弱。個(gè)別班子成員在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅(jiān)守,，產(chǎn)生不愿過緊日子,、苦日子的思想，厲行節(jié)約,、反對浪費(fèi)的意識淡薄了,。有的班子成員因公出差時(shí)，雖然能嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),，但執(zhí)行中注重“吃的好一點(diǎn),、住的好一點(diǎn)”,，按照報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)上限消費(fèi),，艱苦奮斗意識有所淡化。

二,、產(chǎn)生問題的根源剖析

局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題究其根源，主要是理想信念,、宗旨意識,、黨性修養(yǎng),、政治紀(jì)律等方面不同程度地存在差距，具體分析如下：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。沒有始終把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng),，有時(shí)對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,。以為學(xué)習(xí)這些高新知識是上級領(lǐng)導(dǎo)的事,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。近期通過對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，班子成員的思想境界普遍實(shí)現(xiàn)飛躍,，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,、解決實(shí)際問題的能力仍有待加強(qiáng),。

（二）主觀世界改造不夠主動(dòng),。思想有所松懈，滿足于工作現(xiàn)狀,，沒有時(shí)刻站在確保城市安全,、社會(huì)安全的高度推動(dòng)食品藥品監(jiān)管工作，不能積極回應(yīng)消費(fèi)者對提升飲食用藥安全水平的新要求新期待,。創(chuàng)新意識,、進(jìn)取精神都有所弱化,。

（三）群眾路線宗旨意識有所淡化,。對“從群眾中來,，到群眾中去”立場定位還不夠準(zhǔn)，聽取群眾的意見建議較多,，但采納應(yīng)用的相對較少,，主動(dòng)向群眾學(xué)習(xí)、吸取廣大群眾智慧開展監(jiān)管工作方面做得不夠,。對“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨理解不夠深，不能時(shí)時(shí)處處為群眾著想,、把群眾利益放在工作首位,，沒有時(shí)刻把消費(fèi)者滿意不滿意作為衡量食品藥品監(jiān)管工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺服務(wù)群眾的意識和能力有待進(jìn)一步提升,。

（四）黨性修養(yǎng)錘煉不夠扎實(shí),。對比“三嚴(yán)三實(shí)”“四講四有”要求和廖俊波、陳葉翠等先進(jìn)典型,，班子成員確實(shí)感覺到黨性修養(yǎng)水平存在差距,。沒有一以貫之地傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，錯(cuò)誤地認(rèn)為艱苦奮斗精神過時(shí)了,，淡忘了吃苦在前,、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。有的在思想認(rèn)識上沒有切實(shí)到位,，覺得受黨教育多年,，修養(yǎng)已經(jīng)可以了，參加雙重組織生活的主動(dòng)性,、積極性不強(qiáng),。在查擺個(gè)人問題時(shí)，批評與自我批評的武器運(yùn)用得不好,，有時(shí)不能正確看待自己的問題和不足,，有時(shí)主觀上忽視個(gè)人的一些細(xì)節(jié)，認(rèn)為不影響大局,，不提也罷,。

（五）組織紀(jì)律觀念有所退化,。有時(shí)片面認(rèn)為工作中遵守底線、不越紅線就是嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，沒有完全按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)自身建設(shè),，沒有充分認(rèn)識到紀(jì)律松懈可能導(dǎo)致缺乏擔(dān)當(dāng)、工作不作為等消極影響,。有時(shí)只注重業(yè)務(wù)工作,，紀(jì)律、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,，紀(jì)律制定的嚴(yán),，落實(shí)上較寬。工作中自我革新,、自我完善,、自我提高方面做得不夠好。

三,、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對存在的問題,，局領(lǐng)導(dǎo)班子將深入查擺，認(rèn)真總結(jié),，對癥下藥,，以四個(gè)“強(qiáng)化”為手段，扎實(shí)推進(jìn)問題整改,。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，提升職業(yè)素養(yǎng)

一要堅(jiān)持學(xué)先進(jìn)理論。以學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神為主線,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，牢固樹立“四個(gè)意識”，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)定不移學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策,，堅(jiān)持用十九大精神引領(lǐng)食品藥品監(jiān)管日常工作。二要堅(jiān)持學(xué)業(yè)務(wù)知識,。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和“每周學(xué)習(xí)日”制度,，定期組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)和監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班，全面提升干部隊(duì)伍依法履職和科學(xué)監(jiān)管能力,。三要堅(jiān)持知行合一,。要注重先進(jìn)理論成果的轉(zhuǎn)化，將黨的路線方針政策和業(yè)務(wù)理論知識充分應(yīng)用到日常監(jiān)管執(zhí)法中,，切實(shí)增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性,。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，提升運(yùn)行規(guī)范

一是健全民主科學(xué)決策制度,。認(rèn)真落實(shí)民主集中制,，推崇集體智慧,，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮好班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用,，研究解決全局性問題,。二是加強(qiáng)聯(lián)系基層制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層所和企業(yè)制度,，加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo),、協(xié)調(diào)，深入企業(yè)開展走訪調(diào)研,，幫助解決實(shí)際問題和困難,。三是健全崗位目標(biāo)考核制度。根據(jù)食品藥品發(fā)展形勢和監(jiān)管實(shí)際,，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),，發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，引導(dǎo)工作人員樹立大局觀,、政績觀,，促進(jìn)監(jiān)管工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。四是完善行政問責(zé)制度,。明確問責(zé)事項(xiàng),、方式、程序,、問責(zé)措施，促進(jìn)工作人員正確履職,、依法行政,，提高執(zhí)行力和工作效能。五是完善信息公開制度,。進(jìn)一步理順信息公開的內(nèi)容,、時(shí)限及責(zé)任部門，加強(qiáng)在“濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)”信息公開力度,，確保信息公開及時(shí),、透明、權(quán)威,，保障公眾知情權(quán),、監(jiān)督權(quán)。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，提升為民自覺

一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定為人民服務(wù)自覺。努力做到克服消極思維,、破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作,，不斷完善和提高自己,。二要強(qiáng)化宗旨意識,。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”思想,，把個(gè)人追求融入黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受,。堅(jiān)持“一線工作法”，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,，準(zhǔn)確把握企業(yè),、經(jīng)營者的期盼愿望，提高決策科學(xué)性,。自覺抵制“四風(fēng)”,，特別是堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn),。三要增強(qiáng)紀(jì)律觀念,。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)禁令，加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),，堅(jiān)定不移推崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。將紀(jì)律觀念內(nèi)化于心,，做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，堅(jiān)決管住小節(jié)，守住本分,，筑牢拒腐防變思想堤壩,。

（四）強(qiáng)化安全監(jiān)管，提升工作實(shí)效

牢牢把握“長效機(jī)制,、智慧監(jiān)管,、共治共享”三大工作主線，全面提升食品藥品安全監(jiān)管水平,。一是構(gòu)建長效機(jī)制,。持續(xù)加強(qiáng)“三品一械”監(jiān)管，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)防控,，抓好“三小”單位規(guī)范提升,，強(qiáng)化源頭治理，鞏固食品安全先進(jìn)縣創(chuàng)建成果,。加大食品藥品違法行為打擊力度,，強(qiáng)化“三安聯(lián)動(dòng)”，建立健全監(jiān)管長效機(jī)制,，為推動(dòng)食品產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力制度保障,。二是推廣智慧監(jiān)管。探索建設(shè)“食品安全智慧監(jiān)管平臺”項(xiàng)目,，整合利用上級信息資源,，結(jié)合我縣食品藥品安全監(jiān)管需求，一期建設(shè)“食安110接處警系統(tǒng)”,，實(shí)現(xiàn)對轄區(qū)業(yè)戶的信息化監(jiān)管和對應(yīng)急突發(fā)事件的及時(shí)有效應(yīng)對,。有效解決監(jiān)管面廣、監(jiān)管人員不足的問題,，進(jìn)一步提升監(jiān)管效能,。三是完善共治格局。繼續(xù)開展好食品安全周,、安全用藥月,、食品安全知識“五進(jìn)”等系列宣傳教育活動(dòng)，定期組織“透明工廠體驗(yàn)日”“學(xué)校食堂開放日”“你點(diǎn)我檢”等全民互動(dòng)參與活動(dòng),，積極回應(yīng)消費(fèi)者對飲食用藥安全水平的新要求新期待,，不斷提升民眾對食品藥品安全的認(rèn)可度、參與度和獲得感,，全力保障人民群眾“舌尖上的安全”,。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照檢查材料2022年能力方面6篇二

按照XX關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排,，根據(jù)XX《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》(XX〔2019〕XX號)文件要求,，XX黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”,、“四個(gè)找一找”的要求,，精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動(dòng),，認(rèn)真撰寫對照檢查材料,，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題和不足

(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面,。一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,。有的班子成員學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一,，孤立地,、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、系列重要講話和治國理政思想,，就事論事,，存在形式主義、實(shí)用主義,。二是學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新性,。在集中學(xué)習(xí)時(shí)，通常以宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容,、集體觀看視頻為主的方式,，造成了領(lǐng)導(dǎo)或組織者與學(xué)員之間，學(xué)員與學(xué)員之間缺乏互動(dòng)和交流,。即使偶有討論,，也是以領(lǐng)導(dǎo)或組織者講話為主，其他學(xué)員難以有發(fā)言的機(jī)會(huì),。三是學(xué)習(xí)缺乏實(shí)踐性,。在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)時(shí)，還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,，用理論學(xué)習(xí)裝門面,，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果,。

(二)思想政治受洗禮方面,。一是踐行“四個(gè)意識”不自覺。有的班子成員缺乏大局意識,，對中央和省市重大決策研究不夠透徹,、理解不夠系統(tǒng)，有時(shí)沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系,，存在一定的本位主義,、實(shí)用主義思想，考慮本地利益比較多一些。比如,，在一些省重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中,，往往上級資金、保障多的就先做快做,，反之就存在緩一緩,、等一下的想法。二是踐行“四個(gè)自信”不堅(jiān)定,。班子個(gè)別成員對“四個(gè)自信”理解認(rèn)識還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對道路自信認(rèn)識不深,，對理論自信,、制度自信學(xué)習(xí)還不夠透;文化自信方面做的不夠好，對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠,、理解認(rèn)識還不夠全面;對西方的文化藝術(shù),、生活思維方式、商品,、教育等方面的錯(cuò)誤思潮抵御還不夠,。三是踐行“兩個(gè)維護(hù)”不到位。有的班子成員的政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng),。在一些班子成員中,，對社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題,，甚至一些錯(cuò)誤言論,，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是,，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū),，對新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。

(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面,。一是過去那種“西北望,、射天狼”的雄心壯志有所淡化。有的同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長了,，改革攻堅(jiān),、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長,，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績也有了,，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán),，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足,，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大,。這幾年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢整體不錯(cuò)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、城鄉(xiāng)建設(shè),、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效,，有的同志就產(chǎn)生了“還可以,、過得去、差不多”的自滿心態(tài),，出現(xiàn)了“等一等,、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,。二是過去那種“勇于向矛盾叫板,、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭有所淡化。有的干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前,、豁出去,、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范,、樹標(biāo)桿,，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫,、躲避的思想,。比如有的領(lǐng)導(dǎo)干部對項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問題,，擔(dān)心出亂子,，態(tài)度不堅(jiān)定，推進(jìn)不積極,，手腕不夠硬,，下邊的同志也上行下效，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢,。三是過去那種“跑起來干事,、跳起來摸高”的拼搏精神有所淡化。黨委去年提出了“務(wù)實(shí)重干勇爭先”的號召,，但有些同志在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,，思路還不夠活，站位還不夠高,，格局還不夠大,，工作上缺乏新意,，缺少亮點(diǎn)。比如,，在謀劃工作時(shí),，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在本地大局來思考謀劃XX的發(fā)展,。

(四)為民服務(wù)解難題方面,。一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長,、環(huán)境變化,，班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰,、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊,，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層,、服務(wù)群眾不深入,，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示,、文件指導(dǎo),，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底,，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象,。二是為民服務(wù)的真功夫還需淬煉。在工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，對基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，沒有認(rèn)識到人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量,，指導(dǎo)工作主觀意志成份多,，對群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路,、出點(diǎn)子還不夠,，服務(wù)群眾，缺乏真功夫,。

(五)清正廉潔作表率方面,。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”,，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管,、制約、監(jiān)督力度不夠,，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé),。指導(dǎo)分管工作時(shí),，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少,。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。對干部管理方面存在“重使用輕管理,、重任務(wù)輕關(guān)懷,、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話,、誡勉談話等制度,，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性,、針對性,，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷,、困難關(guān)懷方面等還做得不夠,，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。經(jīng)常性了解干部的工作機(jī)制尚未真正形成,，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的“生活圈”,、“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。雖然黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化,，但由于沒有深刻認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對提升隊(duì)伍整體素質(zhì),、促進(jìn)我地發(fā)展問題解決的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面,，特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)原著,、讀原文、悟原理做得還不夠,，缺乏深入研究和思考,，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多,、個(gè)人自學(xué)的少,，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少,，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多,、聯(lián)系實(shí)際的少，存在急用先學(xué),、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象,，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí),。正因?yàn)閷φ卫碚搶W(xué)之不深，導(dǎo)致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠,、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。

(二)在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距,。近年來,，我地的發(fā)展成就一直保持在全省同類城市前列，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和部門中難免會(huì)滋生一些驕傲自滿的情緒,，滿足于按部就班,。同時(shí)，在高基數(shù)上多年維持的高增長水平,，也讓黨委領(lǐng)導(dǎo)班子感到沉重壓力,，在面對激烈的外部競爭和一些發(fā)展上的困難時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,，有時(shí)也過于謹(jǐn)慎,，不敢大膽地闖,大膽地試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,。

(三)在全心為民服務(wù)上還存在差距,。班子成員都接受過焦裕祿、楊善洲,、廖俊波,、張富清等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)精神的教育學(xué)習(xí)和熏陶，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),、真正全心全意為人民服務(wù)的觀念和意識得到了加強(qiáng),。但是班子成員與人民群眾接觸的時(shí)間少了，感情逐漸淡化,，沒有真正和群眾打成一片,。同時(shí)與群眾談心交流少，直接聽取群眾意見不及時(shí)不全面,，導(dǎo)致為群眾解決實(shí)際困難少了,。與焦裕祿等先進(jìn)們相比，在全心全意為人民服務(wù)上還有一段距離,。正因如此,，有的班子成員才會(huì)出現(xiàn)工作時(shí)只求過得去，不求高質(zhì)量,，謀事時(shí)老套路,，按部就班。

(四)在嚴(yán)格廉潔自律上還存在差距,。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和社會(huì)的深刻變革,，有的班子成員對一些不良社會(huì)現(xiàn)象開始司空見慣,、“見怪不怪”，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律等方面存在偏差,，沒有真正做到“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán),、嚴(yán)于律已”,，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位,。同時(shí)，由于黨性修養(yǎng)不夠成熟,，對于已建立的各項(xiàng)紀(jì)律制度的貫徹落實(shí)不到位,、不徹底。對近幾年發(fā)生的XX,、XX等反面典型案件沒有認(rèn)真對照自己進(jìn)行反思,，吸取教訓(xùn)并引以為戒，對自身的嚴(yán)格要求不夠,。

三,、下一步努力方向和改進(jìn)措施

(一)牢記學(xué)習(xí)之要，在堅(jiān)守信仰,、堅(jiān)定信念上作表率,。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育,，扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”,，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處;精心謀劃“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果,。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,，認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng),。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合,，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基,。強(qiáng)化學(xué)以致用,，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí),，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在XX工作的各個(gè)方面和全過程，為我地經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證,。

(二)弘揚(yáng)務(wù)實(shí)之風(fēng),，在勤政務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)上作表率,。一是牢固樹立正確政績觀,。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享”的發(fā)展理念,，緊緊圍繞群眾關(guān)切,，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行,、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng),，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全,、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題,，突出實(shí)效惠及于民。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),。以踏石留印,、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實(shí),。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，清單式解決，在解決問題中推動(dòng)發(fā)展,。堅(jiān)持一線工作法,，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線,，問題解決在一線,。以釘釘子的精神，一件一件抓到底,，一以貫之地堅(jiān)持下去,，善始善終、善做善成,，把問題解決好,。

(三)恪守為民之責(zé)，在一心為民、全力服務(wù)上作表率,。一是牢固樹立為民服務(wù)意識,。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對待群眾,，服務(wù)群眾,，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題,。全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng),，繼續(xù)加大投入，解決行路住房,、吃水用電,、上學(xué)就業(yè)等民生問題，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保,、民生保障水平,，結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力,，確保按期完成脫貧任務(wù)。

(四)夯實(shí)清廉之基,，在遵規(guī)守紀(jì),、廉潔自律上作表率。一是引導(dǎo)干部自律自警,。班子成員率先垂范,，嚴(yán)于律己、廉潔從政,，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位,，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)持高尚的精神追求,，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,，不沾腐、防侵蝕,，做思想干凈,、作風(fēng)干凈、行為干凈,、關(guān)系干凈的公職人員,，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制,。加大政務(wù)公開力度,，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開透明，發(fā)揮社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量,，使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用,，堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為,，以促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行,，筑牢拒腐防變的政治底線。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照檢查材料2022年能力方面6篇三

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署,，我局開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。根據(jù)中央“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總體要求，按照活動(dòng)實(shí)施方案,，全局黨員干部積極參與,，實(shí)踐活動(dòng)有序開展。

在第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的重要講話精神,，結(jié)合我局實(shí)際情況，組織了每周一次的學(xué)習(xí)討論會(huì)議,。在第二環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺查找在“四風(fēng)”方面存在的問題16條。針對查擺收集到的意見和建議,，班子成員認(rèn)真進(jìn)行了分析對照,，制定了整改措施，并在全局職工會(huì)議上,，就班子存在的“四風(fēng)”問題予以通報(bào),，對存在問題逐一提出整改意見。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下,。

一,、遵守黨的政治紀(jì)律情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上,、行動(dòng)上,、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面,，嚴(yán)格堅(jiān)持“信念堅(jiān)定,、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面,，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事,，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則,，堅(jiān)決貫徹民主集中制;在廉政建設(shè)方面，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè),，較好落實(shí)反腐責(zé)任;在言論和行動(dòng)方面,，切實(shí)做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。

二,、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定情況

以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,，審時(shí)度勢，提出了改進(jìn)工作作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,。我局根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí),。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想,，提高認(rèn)識，務(wù)必做到有令則行,，有禁則至,。二是整章建制，為密切聯(lián)系群眾,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，把領(lǐng)導(dǎo)班子定期到掛點(diǎn)村——前進(jìn)村委會(huì)進(jìn)行調(diào)研，幫助基層群眾解決實(shí)際問題作為一項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行,，使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶著感情融入群眾,，帶著責(zé)任服務(wù)群眾，切實(shí)做好群眾工作,。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面都能自覺帶頭遏制職務(wù)消費(fèi),、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象,，在配車,、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)班子成員持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫”情況,。

三,、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察廣東時(shí)的講話、胡春華書記在湛江調(diào)研時(shí)的講話情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話,、胡春華書記在湛江調(diào)研重要講話的精神,，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記講話中關(guān)于解放思想、腳踏實(shí)地,、埋頭苦干的精神,。不折不扣落實(shí)胡春華書記的重要指示精神，堅(jiān)定信心,、看到差距,、明確方向、貴在落實(shí)，深刻認(rèn)識工作規(guī)劃,、推進(jìn)等方面存在的差距,，貫徹落實(shí)市委市政府的部署要求。在重大決策上集思廣益,，做到慎重,、科學(xué)、民主,，一旦確定下來就要以快的意識,、快的作風(fēng)、快的方法,、快的機(jī)制加以推進(jìn);進(jìn)一步建立和落實(shí)嚴(yán)格的工作督查機(jī)制,。每一項(xiàng)工作都落實(shí)到個(gè)人，并建立問責(zé)考核機(jī)制等,。以務(wù)實(shí)作風(fēng),，為坡頭區(qū)爭當(dāng)湛江五年崛起排頭兵做貢獻(xiàn)。

四,、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

只有找準(zhǔn)問題,，才能明確整改目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子不遮掩,，不回避,，依據(jù)征集到的意見和建議，對照反對“四風(fēng)”的要求,，對存在的問題進(jìn)行梳理,。主要表現(xiàn)在：

(一)形式主義：1、工作布臵的多,，檢查落實(shí)的少;2,、工作重規(guī)劃、輕實(shí)施,、輕細(xì)節(jié);3,、以會(huì)議解決問題，不注意深入實(shí)際調(diào)查研究;4,、班子成員之間開展批評與自我批評不夠;5,、班子成員學(xué)習(xí)重視程度不夠，主動(dòng)深入學(xué)習(xí)不夠,。

(二)官僚主義：1,、安坐辦公室，下基層少;2,、全心全意為人民服務(wù)不夠,，向群眾學(xué)習(xí)少;3,、對下面鎮(zhèn)街相關(guān)部門指導(dǎo)、幫助不夠;4,、服務(wù)意識不夠強(qiáng),。

(三)享樂主義：1、艱苦奮斗思想淡化,，進(jìn)取心不足;2,、安逸思想仍然存在，工作怕苦怕累;3,、工作激情不夠,，缺乏創(chuàng)新意識;4、工作投入精力不夠,。

(四)奢靡之風(fēng)：1,、勤儉節(jié)約方面意識不強(qiáng);2、花費(fèi)公用資金方面缺乏精打細(xì)算;3,、接待偶有浪費(fèi)現(xiàn)象,。

五、產(chǎn)生問題的原因分析：

“四風(fēng)”問題的存在有其深刻思想根源,。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上和認(rèn)識上的原因,。究其原因,，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治覺悟不夠高,。作為黨員干部,，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范,、表率作用,，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，克己奉公,，鞠躬盡瘁,。

2,、政治理論學(xué)習(xí)不深入。習(xí)近平總書記在談到改革開放的科學(xué)方法時(shí)指出,，“摸著石頭過河”是摸規(guī)律,，從實(shí)踐中獲得真知。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透,，導(dǎo)致出現(xiàn)“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟的工作規(guī)劃,。

3,、對黨的群眾路線認(rèn)識不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好“為了誰,，依靠誰,，我是誰”的問題。目前,，我局工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密,，依靠群眾不積極造成的。

4,、個(gè)別班子成員公仆意識淡薄,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在個(gè)人行為約束上不夠嚴(yán)格,，對世界觀,、人生觀的改造有所放松，為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng),。

六,、今后努力的方向和改進(jìn)措施

“四風(fēng)”問題的存在，不僅表明班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距,，也同時(shí)表明我局作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié),。我們將下更大決心、花更大力氣,、用更足功夫,、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手,，從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效,，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受廣大人民群眾的檢驗(yàn)。

(一)形式主義整改措施

1,、今后安排布臵工作,，必須指定專門負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間，建立工作督辦落實(shí)制度,，對工作督辦,、落實(shí)情況進(jìn)行考核。

2,、精簡會(huì)議,，提高會(huì)議效率。會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備,，會(huì)議要重點(diǎn)突出,，會(huì)上提出的問題要有解決辦法,，明確責(zé)任人、完成時(shí)間,，會(huì)后按時(shí)反饋落實(shí)情況,。

3、組織群眾路線學(xué)習(xí)活動(dòng),，內(nèi)容要明確,，要和實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問題的辦法,。

4,、焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)是艱苦創(chuàng)業(yè)、堅(jiān)忍不拔,、克己奉公,、鞠躬盡瘁。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中學(xué)習(xí),，把焦裕祿精神真正落實(shí)到實(shí)際工作中去,，不怕吃苦，主動(dòng)工作,。

(二)官僚主義整改措施

1,、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn),，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決,。

2、在制定重大決策上,，發(fā)揮民主集中制作用,。3、加強(qiáng)為民服務(wù)意識,，擯棄長官習(xí)氣,，為民多辦實(shí)事。

(三)享樂主義整改措施

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在得過且過,、推諉扯皮的問題，要主動(dòng)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),，提高個(gè)人服務(wù)意識,。

2、在工作方法上鼓勵(lì)創(chuàng)新,，建立激勵(lì)機(jī)制及其它的規(guī)章制度,。

3,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)禁公款吃喝現(xiàn)象,。

(四)奢靡之風(fēng)整改措施

加強(qiáng)勤儉節(jié)約意識教育，勒緊褲腰帶,，在公用資金花費(fèi)方面要做好計(jì)劃精打細(xì)算,，接待要合理按照人頭消費(fèi)，避免浪費(fèi)現(xiàn)象,。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照檢查材料2022年能力方面6篇四

按照此次民主生活會(huì)要求,，××緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，深化作風(fēng)建設(shè)””主題,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次,、四次和五次全會(huì),，以及市委十二屆三次、四次全會(huì)精神,，以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委省政府×項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法、落實(shí)市委“兩個(gè)實(shí)施意見”,、堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,、持續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn)，廣泛聽取意見,，深入查擺問題,，認(rèn)真剖析檢查。現(xiàn)對照檢查如下：

一,、貫徹中央,、省市有關(guān)精神，遵守政治紀(jì)律等方面存在的問題

(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

1.思想認(rèn)識有偏差,。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透,，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法,，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足,。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看,，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中,、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性,。

2.發(fā)揚(yáng)民主不充分,。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào),，存在文件傳達(dá)多,，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠,，個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問,，被動(dòng)應(yīng)對的情況,，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚,。

3.參與討論不主動(dòng),。個(gè)別同志全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀,、協(xié)助決策的作用,，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng),、不充分，發(fā)表意見“隨大流”,，多數(shù)時(shí)候“沒意見”,。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉政紀(jì)律方面

1.政治責(zé)任意識減弱,。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)等工作,，對新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深,，對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難,，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公,、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲,、一切向錢看等社會(huì)問題缺乏正確認(rèn)識。二是政治敏銳性不高,。沒有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行,，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見,、麻木不仁,，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動(dòng)段子,，一些信件,、短信和1元人民幣上的反動(dòng)標(biāo)語警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候,，沒有意識到問題的嚴(yán)重性,。再如：個(gè)別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定,，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件,。三是大局意識不強(qiáng),。存在一定的本位主義思想,，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針,、政策和省市決策部署上,，考慮本單位利益多，考慮全局利益少,，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級政策精神打折扣,、不到位現(xiàn)象。

2.組織紀(jì)律放松,。一是思想渙散,。有的同志整天無所事事，不思進(jìn)取,，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時(shí)間遲到早退,、串崗閑聊、辦私事,、擅自脫崗,。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會(huì)布置多,，真抓實(shí)干少,，擅于“上有政策，下有對策”,，以文件落實(shí)文件,，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令,，深入基層調(diào)研摸底少,，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”,、“蜻蜓點(diǎn)水”;三是組織觀念淡薄,。個(gè)別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動(dòng),，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督,，習(xí)慣于不請示、不匯報(bào)、不作為;一些集體活動(dòng),，如開會(huì),、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去,，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng),，隨意缺席也不請假。

3.廉政紀(jì)律有待加強(qiáng),。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強(qiáng),。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事,，與自己無關(guān),，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟,。只注重制度建立,，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”,。有時(shí)甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護(hù)短避丑”心理,，高舉輕放，懲戒不力,。比如：對遲到早退,、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題,，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰,，僅僅發(fā)份通報(bào)、口頭批評就了事,。三是教育警示未觸及靈魂,。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地,、觀看警示教育影片,、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊,，效果不好,，未真正起到震懾和警醒的作用。

(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

1.貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法等方面情況,。八項(xiàng)規(guī)定出臺后，班子時(shí)刻注意帶好頭,，從自身做起,，從具體問題改起,，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí)。2014年,，“三公經(jīng)費(fèi)”和各類會(huì)議,、活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認(rèn)識含糊,。對作風(fēng)建設(shè)的長期性,、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識,，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會(huì)一陣緊一陣松,，有等一等、跟著走,、觀望的心態(tài),。二是執(zhí)行不力,。在省市有關(guān)公務(wù)接待,、因公出差等細(xì)則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多,、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況,。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會(huì)”的錯(cuò)誤思想,，認(rèn)為“水至清則無魚”,，管太嚴(yán)不利于工作開展，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊(duì)伍執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少,、放得寬,。

2.落實(shí)省委“兩個(gè)意見”和“一個(gè)決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時(shí)制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》,，并提出了具體的貫徹措施,。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視,。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的認(rèn)識不夠深入,，在思想上還沒有真正引起足夠重視,，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題,，在率先垂范上做得還不夠,，發(fā)現(xiàn)問題有“護(hù)短”的現(xiàn)象,。二是制度有待進(jìn)一步完善,。先后制定修改和完善了多項(xiàng)工作制度，對干部請銷假,、值班備勤,、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序,、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)一步明確,，但在還需進(jìn)一步完善。比如：有的制度針對性,、嚴(yán)密性,、嚴(yán)肅性等還需進(jìn)一步改進(jìn)。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格,。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,、民主生活會(huì)制度等落實(shí)不夠到位;對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和約束還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

3.抓好巡視組反饋問題整改方面,。結(jié)合中央巡視組反饋的問題,，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾,，做到即知即改,、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強(qiáng)。對車輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范,，對違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治,，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費(fèi)”,。二是選人用人方面還需改進(jìn),。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《XX市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入,，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格;對干部德,、能、勤,、績,、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠,，未制定鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間,。在專項(xiàng)整治過程中,，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個(gè)，在具體工作中需持續(xù)抓好整治,。

(四)堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,，履職盡責(zé),、攻堅(jiān)克難方面

1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù),，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松,，停留在形式上，未能入腦入心,，未能結(jié)合實(shí)際深層次思考,。會(huì)議多、會(huì)議長,、文件多,、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如：有些專項(xiàng)工作,，無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,，文件、簡報(bào)滿天飛,，只求形式,，不求實(shí)效;有時(shí)上級開會(huì)發(fā)文后，打著“貫徹落實(shí)不過夜”的旗號,，在精神還沒吃透,、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會(huì)發(fā)文，表面上是講政治,、落實(shí)快,，實(shí)際上是典型的形式主義。

2.官僚主義還有殘余,。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入,，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示,、文件指導(dǎo),，閉門造車、不接地氣,，憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，不深入了解困難，不主動(dòng)為開展工作創(chuàng)造條件,、出點(diǎn)子,，加之個(gè)別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清,、措施不明,、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少,，交心談心少,，到派駐隊(duì)伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片,。部分同志服務(wù)意識還不夠強(qiáng),，工作拖拉，效率低下,，對派駐隊(duì)伍反映問題和群眾合理訴求,，有辦理不及時(shí)、不認(rèn)真的情況,。比如：XXX

3.勤儉節(jié)約意識不足,。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求,、從嚴(yán)管理還不夠,，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠得力,，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,。比如：個(gè)別同志節(jié)約意識差，電燈,、電腦,、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開;食堂吃飯浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng),，公車違反交通規(guī)定的問題還時(shí)有發(fā)生;好面子窮大方,，在會(huì)務(wù)籌備、活動(dòng)組織過程中,，“講排場,，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。

4.履職盡責(zé)還存在差距,。自我感覺良好,，有松一松、看一看,、歇一歇的傾向,，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去,，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn),、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性,、積極性不足,，這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn),。比如：XXX,。

5.攻堅(jiān)克難缺少主觀能動(dòng),。有的同志革命意志消退，開拓進(jìn)取精神減退,，不愿再甩開膀子干事,，如：部分同志在抓工作、抓落實(shí)方面做得不夠,，工作布置之后能拖就拖,、能推則推，落實(shí)黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時(shí),、不主動(dòng),。有的工作憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本,，只求過得去,、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進(jìn)求為,、銳意進(jìn)取,。比如：XXX

二、存在問題的原因分析

管委辦班子對查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,，主要有以下幾方面的原因：

(一)理想信念松動(dòng),，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù),、輕理論”的思想,，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性,。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的,，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的,，不會(huì)出什么問題。認(rèn)為理論功底,、理想信念是對高級干部的要求,，縣處級以下干部主要是抓落實(shí)、做具體工作,，只要踏實(shí)肯干,、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅(jiān)不堅(jiān)定無關(guān)大局,，理論水平再高也沒有實(shí)質(zhì)意義,，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕,，“精神之鈣”不足,，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性,。認(rèn)為理想信念是否堅(jiān)定在和平時(shí)期和日常工作中看不出來,、顯不出來，通過思想政治建設(shè)來強(qiáng)化理想信念短期內(nèi)也不能見效,。在思想上有惰性,，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義,、本本主義,。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣,、往日的經(jīng)驗(yàn),，抱殘守缺，忙于日常事務(wù),，學(xué)習(xí)興趣不高,，態(tài)度消極。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn),，關(guān)系不大的就放一放,。死記硬背，生搬硬套,，學(xué)習(xí)效果不明顯,。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升,，理想信念上得了“軟骨病”,，缺了精神之鈣，世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風(fēng)”問題的深刻認(rèn)知力,，在行動(dòng)上缺乏堅(jiān)實(shí)的抵抗力,。

(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊,。班子成員大多從基層做起,，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密,，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松,，群眾觀念逐漸模糊,，認(rèn)識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線,，脫離基層和群眾,。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理,，輕視群眾,，覺得群眾不滿意只是個(gè)體現(xiàn)象，而上級不滿意就會(huì)直接丟帽子,，只從個(gè)人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾,，沒有解決好“為了誰、依靠誰,、我是誰”的問題,，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形,。二是“官本位”思想依然存在,。“以官為本”，干工作為了求官,、保官,、升官。由于“官本位”思想作祟,，弄虛作假,，虛報(bào)浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身,，不求上進(jìn),，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn),。三是批評監(jiān)督制約機(jī)制不完善,。個(gè)別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價(jià)值觀中講中庸,，擅長歌功頌德,、評功擺好，不扎實(shí)開展積極,、健康的思想斗爭,，接受不了應(yīng)有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來,。

(三)黨性修養(yǎng)弱化,，標(biāo)準(zhǔn)要求降低,。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多,，對自身的要求有所放松,，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松,。受“潛規(guī)則”沖擊,，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò),、少做少錯(cuò),、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣,，修養(yǎng)高低一個(gè)樣,，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松,，對比“三嚴(yán)三實(shí)”,、“好干部”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距,。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床,。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”,。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了,，比上不足比下有余,。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取,，工作能應(yīng)付則應(yīng)付,、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退,。三是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了,。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員,，很多黨員水平比自己低;同時(shí),，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔,，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好,，沒有多大現(xiàn)實(shí)意義。

(四)責(zé)任意識淡化,，放松了剛性約束,。心理懈怠,，“船到碼頭車到站”，不愿多干事,，不想多謀事,，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng),。一是看重個(gè)人得失,。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管,，事不關(guān)己高高掛起,，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲,，總覺得自己發(fā)表了不同意見會(huì)讓別人難堪,，也擔(dān)心自己丟面子，表面上看是“當(dāng)好人,、做好人”，其實(shí)是“私心”在作怪,。二是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化,。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”，對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問,。有問題講情面,，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”、“搞變通”,，能捂則捂,，有責(zé)不問、重責(zé)輕處,，名為保護(hù),，實(shí)則縱容、姑息遷就,。三是剛性約束放松,。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識,，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng),。總認(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財(cái)政撥款,，不用白不用,，思想上有“拜金主義”作祟，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì),。

三,、今后的努力方向及整改措施

針對查擺出來的問題,，辦黨組將以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則，立說立行,、立查立改,，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng),，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

(一)強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉,，增強(qiáng)政治定力

認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué),、真信,、真懂、真用,，不斷增強(qiáng)“三個(gè)自信”,。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動(dòng)上與中央,、省委,、市委保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線,、方針,、政策，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹中央,、省委,、市委各項(xiàng)重要決策部署，為全面建成小康社會(huì)多作貢獻(xiàn),。二是堅(jiān)定理想信念,。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想,、中國特色社會(huì)主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育,，著力解決好世界觀,、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”,，讓“革命理想”內(nèi)化于心,、外化于行。三是強(qiáng)化黨性錘煉,。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨,、憂國,、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀,、得失觀,、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性,、談作風(fēng),、談自律，深入開展談心談話活動(dòng),。四是加強(qiáng)理論武裝,。增強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性,，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫,、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效,。及時(shí)制定黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善各類學(xué)習(xí)計(jì)劃,、制度,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。對走在前,、學(xué)在前,、用在前的支部進(jìn)行表彰。

(二)強(qiáng)化宗旨意識,，踐行群眾路線,，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系

一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。按照“五進(jìn)”工作要求,，定期帶隊(duì)深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位,、對口幫扶村，開展集中走訪,。落實(shí)“三視三問”工作法,，完善走訪群眾記錄制度，堅(jiān)持記“民情日記”。實(shí)行月走訪,、季例會(huì),、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次,，每年深入一線調(diào)研時(shí)間累計(jì)不少于60天,。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪,，及時(shí)處理來信,，做到件件有落實(shí)，事事有交待,，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題,。同時(shí)，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè),、安全法規(guī),、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持,。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作,。加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊(duì)伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊(duì)伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進(jìn)的地方,，應(yīng)采取哪些有效措施和方法,。四是加強(qiáng)與機(jī)關(guān)和派駐隊(duì)伍干部交流。定期開展組織活動(dòng),，班子成員主動(dòng)以普通黨員身份參加支部活動(dòng),，主動(dòng)與機(jī)關(guān)干部交流談心，積極營造良好的工作氛圍,。同時(shí),，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容,、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效,，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊(duì)伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊(duì)伍干部成長,。

(三)扎緊制度籠子,，強(qiáng)化依法行政，健全黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制

一是健全科學(xué)民主決策機(jī)制,。牢固樹立民主意識，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)，在決策前慎密論證,，廣泛征求各方意見,，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),、打牢群眾基礎(chǔ),。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會(huì)議題至少提前兩天分送至每位班子成員,，留足充分論證,、提出修改、建議評議的時(shí)間,，確保重大問題由集體充分討論和決定,，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊(duì)伍機(jī)制,。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分,、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ),、把辦實(shí)事作為造福于民的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),，努力形成精神更加振奮,、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍良好形象,。以“三嚴(yán)三實(shí)”“好干部”和“五懂干部”為標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持“注重實(shí)績、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向,，抓好“育,、引、選,、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善“兩測三談一評價(jià)”日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，遞進(jìn)培養(yǎng),、動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才,，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍,。三是健全懲腐治貪機(jī)制,。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”,。深入推進(jìn)懲防體系建設(shè),，健全改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系建設(shè),，不斷推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新,。建立健全教育警示機(jī)制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育,，并撰寫

心得體會(huì)

(四)長抓正風(fēng)肅紀(jì),，建立長效機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民

聚焦“四風(fēng)”問題,，持續(xù)抓好“11+X”和“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理,，堅(jiān)持“零容忍”，行動(dòng)“真逗硬”,，在轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)上下深功夫苦功夫,。一是改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)決取消一切沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和作用的會(huì)議,、活動(dòng)和文件,。二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改進(jìn)學(xué)風(fēng)，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進(jìn)黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng),。三是狠剎“老爺”作風(fēng),，嚴(yán)查工作混日子圖清閑，得過且過,、松松垮垮,，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題,。四是督查督辦全覆蓋,，對貫徹落實(shí)遲緩、“上有政策,，下有對策”,、“有前手，無后手”,、“臨門一腳”乏力,、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處,。五是嚴(yán)肅查處辦事不公,、優(yōu)親厚友,、以權(quán)謀私、與民爭利,、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為,。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價(jià)體系，切實(shí)解決政績觀不正確的問題,，使落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動(dòng),。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公,，辦關(guān)系案,、人情案、金錢案,，收紅包,、拿回扣等行為。八是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人或者借他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),、在企業(yè)兼(任)職等問題,。九是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理,，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為,。十是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng),，細(xì)化完善“兩測三談一評價(jià)”日?？疾炜己朔绞健Ｊ皇亲龊?ldquo;裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置,。

我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實(shí),，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工,，緊緊圍繞市委、市政府中心工作,，嚴(yán)格按照中央及省,、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實(shí)際,，一心一意“謀服務(wù)”,，聚精會(huì)神抓黨建，堅(jiān)持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng),，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障能力,，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗,。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照檢查材料2022年能力方面6篇五

根據(jù)市紀(jì)委,、市委組織部和縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開20xx年度民主生活會(huì)有關(guān)通知精神,，本次民主生活會(huì)會(huì)前,，我在20xx年一年來認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的理論方針政策、有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作業(yè)務(wù)知識常識的基礎(chǔ)上,，會(huì)前對黨章,、《習(xí)近平談治國理政》、當(dāng)?shù)氖艑梦逯腥珪?huì)精神,、習(xí)近平總書記最新系列重要講話,、習(xí)近平總書記對XX工作的重要指示批示精神，以及中央對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要文件會(huì)議等進(jìn)行了系統(tǒng)再學(xué)習(xí),，從思想上進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),。為讓自己在民主生活會(huì)上的發(fā)言更有針對性、更接地氣,，我結(jié)合工作實(shí)際,，在撰寫發(fā)言材料前，深入開展了調(diào)查研究,，廣泛聽取和征求干部,、群眾對本人工作的意見建議，共征求到意見建議XX條,，并一一吸收納入發(fā)言材料,。在發(fā)言材料撰寫過程中，我堅(jiān)持按照有關(guān)要求,，緊緊圍繞“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為,、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面，深入查擺突出問題,，剖析產(chǎn)生問題的根源,，提出具體整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了自我思想認(rèn)識,、責(zé)任意識,、規(guī)矩意識。現(xiàn)作如下匯報(bào)：

一,、圍繞“五個(gè)方面”查擺的突出問題

  （一）帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面,。

對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想能夠堅(jiān)持通過關(guān)注各級黨政機(jī)關(guān)微信公眾號、積極參加局黨組中心組集中學(xué)習(xí),、機(jī)關(guān)支部“三會(huì)一課”,、“兩學(xué)一做”等認(rèn)真開展學(xué)習(xí),，始終把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為一切工作的根本遵循和指引，不斷通過學(xué)習(xí)提高政治站位,、把握政治方向,、增強(qiáng)政治能力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但作為基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部,，對比組織高要求嚴(yán)要求,，顯然還有差距。

1.學(xué)習(xí)不夠自覺,，全面系統(tǒng)上有差距,。有時(shí)覺得工作太忙、任務(wù)繁重,、壓力很大,，降低了學(xué)習(xí)要求，對學(xué)習(xí)理論的重要性,、緊迫性認(rèn)識不夠,，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,，缺乏強(qiáng)烈的理論意識和追求真知,、深知的精神，認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告,、十九屆系列全會(huì)和黨章做得不夠,，原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)黨的十九大精神做得不夠,，有時(shí)滿足于對“八個(gè)明確”,、“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略等核心要義的了解，滿足于學(xué)習(xí)了新思想,、新理論,、新戰(zhàn)略，但是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景,、理論貢獻(xiàn)和豐富內(nèi)涵認(rèn)識不夠,，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》還不夠系統(tǒng)等。

2.學(xué)習(xí)不夠深入,，吃透精神上有差距,。有的時(shí)候?yàn)閷W(xué)而學(xué)，在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,，悟深通透不夠,，在運(yùn)用辯證思維和系統(tǒng)思維深刻理解十九大精神實(shí)質(zhì)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想豐富內(nèi)涵有差欠,，不能很好地把十九大作出的戰(zhàn)略部署與單位的公號“老秘帶你寫材料”整理編輯具體實(shí)施貫通起來，把十九大,、十九屆五中全會(huì)的美好藍(lán)圖與自身的工作職能貫通起來。

3.學(xué)習(xí)不夠靈活,，聯(lián)系實(shí)際上有差距,。政治理論素養(yǎng)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,，在一定程度上還存在學(xué)用脫節(jié)，不能很好地結(jié)合單位實(shí)際舉一反三,，開拓創(chuàng)新意識有所減弱,，在以新時(shí)代新思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐，做到不離上級的譜,、唱活自己的戲上還有差距。

（二）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面一是壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識層層遞減,，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，尤其是市以下，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng),，具體行動(dòng)和措施還不多,，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老好人不想抓,，有的光說不練、沒有抓,。

二是“口號喊在黨委,，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。當(dāng)前,，落實(shí)主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號喊得很響,。但實(shí)際工作中,，有的地方責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作,，落實(shí)主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān),，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補(bǔ)齊檔案資料,，寫好工作匯報(bào),，被動(dòng)應(yīng)付,。

三是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。這些年,，各地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會(huì),、簽簽字、講講課,、表表態(tài),、泛泛提要求。工作方法單一,，習(xí)慣等上級文件,，上行下效、照搬照抄,，以“文件落實(shí)責(zé)任”?，F(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任，上級文件發(fā)的少了,，有的同志就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定不甚了解,，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。

（三）帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面一是不講是非,，只講世故,。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”,，不講原則,、不顧真理，只講關(guān)系,，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說,，只聽他人怎么講，或看書面材料怎么寫,，就是不看事情本身的是非曲直,。唯恐得罪領(lǐng)導(dǎo)得罪他人，明哲保身,，置危害黨的事業(yè),、損害群眾利益于不顧。其根本在于把個(gè)人的利害得失看得高于一切,，自私自利,，損人利己。

二是不講有為，只求無過,。在其位不謀其政,，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行,，推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)，致使小事拖大,，大事拖炸,。擔(dān)心做不好事受領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪，出現(xiàn)失誤得到批評處罰,，影響前程，甚至丟官罷職,。假深悟“真道”之名,，行庸政懶政之實(shí)。

三是不講批評,，只講和氣,。習(xí)慣于當(dāng)老好人、講一團(tuán)和氣,，對問題不敢說不敢講,。有的當(dāng)面不說、背后說,，平時(shí)不說,、關(guān)鍵時(shí)候亂說。對同志不關(guān)心,、不愛護(hù),、不幫助，內(nèi)心陰暗,，看不得他人進(jìn)步,，喜歡竊喜他人的犯錯(cuò)，希望自己能從他人的錯(cuò)誤中得到一些進(jìn)步的機(jī)會(huì),。犧牲他人,，保全自己。

（四）帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面一是理論學(xué)習(xí)不夠努力,，自覺性不強(qiáng),。由于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事務(wù)性工作繁雜，加之主觀上重視不夠,，方法欠科學(xué),，成天忙碌于甚至習(xí)慣于協(xié)調(diào)解決具體問題，放松了理論學(xué)習(xí)。

二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,。多年來的理論學(xué)習(xí)主要是中心組學(xué)習(xí)和傳達(dá)貫徹市委,、市政府有關(guān)決定精神來進(jìn)行的，雖然也對提高思想,、統(tǒng)一認(rèn)識和指導(dǎo)具體工作有作用,，但的確缺乏系統(tǒng)性、完整性,；同時(shí),，有臨時(shí)抱佛腳的不良習(xí)慣，三是用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作中的創(chuàng)新不足,。對黨的重大理論和市委,、市政府所提出的重大工作方針，習(xí)慣于記條目,、背要求,，都能掌握并去實(shí)踐，但缺乏將這些理論和要求與基層實(shí)際緊密地結(jié)合起來和創(chuàng)造性地開展工作的潛力,。所有這些,，都影響了自己政治思想水平的進(jìn)一步提高，影響了自己黨性修養(yǎng)的進(jìn)一步增強(qiáng),，也影響了自己為黨工作,、為人民服務(wù)潛力的發(fā)揮。

三是開拓創(chuàng)新精神不足,，解放思想不徹底,。政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)與全區(qū)干部的戮力同心，我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作個(gè)性是經(jīng)濟(jì)發(fā)展縱向比較有了較大提高,。

（五）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象,。有的基層黨組織對以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心,，其它工作包括黨的建設(shè)都是副業(yè)有的基層黨委書記認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見,、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績,，抓黨建工作不顯山,、不露水，一時(shí)難以看出效果,；有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng),、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己,、一域之力難以扭轉(zhuǎn),，因而對經(jīng)濟(jì)工作思考多,、管得多、出場多,，對黨建工作謀劃少,、抓得少、露面少,。

二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象,。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé),，只看重行政職務(wù),，一說就是我是搞業(yè)務(wù)的把履行黨建工作職責(zé)等同于開會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字,、活動(dòng)露個(gè)臉,，一崗雙責(zé)沒有落到實(shí)處。

三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象,。一些基層黨組織習(xí)慣于上傳下達(dá),，滿足于照抄照搬，上級布置什么就完成什么,，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動(dòng),。出現(xiàn)了上頭熱,、下頭冷的現(xiàn)象。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

1,、理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒,、政治上堅(jiān)定的前提,，但思想認(rèn)識上存在偏差，對堅(jiān)持改造世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足,，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo),，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在,，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,，在思想深處總認(rèn)為定了制度,、有了規(guī)章、只要把工作干好了,，就可“一白遮百丑”,，自我要求的尺度變寬，加強(qiáng)自我教育、自我反省的自覺性有所減弱,，工作標(biāo)準(zhǔn)上也存在不夠嚴(yán)格的情況,，對學(xué)習(xí)理論的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠,，學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動(dòng)性不足，缺乏強(qiáng)烈的理論意識和追求真知,、深知的精神,，有淺嘗輒止的思想。

2,、黨性錘煉有所減弱,。問題之所以產(chǎn)生和存在，說到底是黨性問題,，在于沒有牢固樹立正確的政績觀,、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀,。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié),，落實(shí)中只要不違反總的原則就可以進(jìn)行變通處理,，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。

3,、宗旨意識有所淡化,。雖然經(jīng)常講群眾利益至上，但在具體工作中,，習(xí)慣于往上看,、接天線，常忙于應(yīng)對上級工作指標(biāo)任務(wù),，踏石有印,、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的思想不夠深，在發(fā)展思路上還不夠開闊,，對重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決辦法還不夠多,，內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的守成思想,，對打牢基石,、苦練內(nèi)功的事情抓得不細(xì)，對關(guān)系群眾長遠(yuǎn)利益的事情考慮的不夠,。在“依靠誰,、為了誰”的問題上缺乏高度自覺,，相信群眾、依靠群眾的觀念,，許多時(shí)候停留在口號上,，問計(jì)于民的具體方法行動(dòng)不多。

三,、今后努力方向和改進(jìn)措施（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素養(yǎng)。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,，在“學(xué)懂,、弄通、做實(shí)”上下功夫,。一是深入研讀,。在“深、細(xì),、鉆”上下功夫,，深入研讀原文，帶著信念學(xué),、帶著感情學(xué),、帶著使命學(xué)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,，做到源流聯(lián)系、學(xué)思結(jié)合,、融會(huì)貫通。二是對黨忠誠,。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻對照理論理想,、黨章黨紀(jì),、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,，保持正確思想導(dǎo)向,，在大是大非面前不含糊，有勇氣,、有正氣,，有主見、有原則,，旗幟鮮明自覺抵制各種錯(cuò)誤思潮,，不當(dāng)“墻頭草”,、“兩面人”。三是學(xué)用結(jié)合,。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),，既精讀原著，又跳出來解決問題,，切實(shí)做到學(xué)以致用,、學(xué)用相長。

（二）端正工作態(tài)度,，強(qiáng)化責(zé)任意識,。踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng),，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態(tài)度,。擺正自己的思想,，面對日益復(fù)雜的工作實(shí)際，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,，迎難而上,、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼,。增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識,，加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，克服求穩(wěn)和保守思想,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu),，

不忘初心

（三）強(qiáng)化宗旨意識,，筑牢群眾基礎(chǔ)。把堅(jiān)持群眾路線作為工作的根本方法,，把實(shí)現(xiàn)為民宗旨作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研,、扎實(shí)服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向，深入基層,，主動(dòng)“接地氣”,，注重調(diào)查研究，深入掌握社情民意,，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧,。二是發(fā)揮群眾力量,，踐行為民宗旨,。關(guān)注群眾呼聲，聆聽群眾建議,，接受群眾批評,。堅(jiān)持“群眾利益無小事,，一枝一葉總關(guān)情”,，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情,、做工作的首要問題,。進(jìn)一步暢通群眾訴求反映渠道制度，進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,，推進(jìn)黨小組加應(yīng)急小分隊(duì)制度。

（四）增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，堅(jiān)決令行禁止,。講紀(jì)律守規(guī)矩，時(shí)刻躬身自省,、防微杜漸,，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏,。牢固樹立紀(jì)律意識，對紀(jì)律心存敬畏,，手中有戒,，堅(jiān)持自重慎言、自省慎行,、自警慎獨(dú),、自勵(lì)慎微。二是嚴(yán)守規(guī)矩,。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和八項(xiàng)規(guī)定，做到清清白白做事,，公道正派做人,。三是樹好觀念。樹立正確的事業(yè)觀,、家庭觀,、幸福觀，帶頭樹立良好家風(fēng),，正確定位自己,，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴(yán)要求,，以身作則,，嚴(yán)格要求配偶子女，工作上勤奮敬業(yè),，生活上簡單自然,。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就要講奉獻(xiàn)、有擔(dān)當(dāng),、敢作為,、善作為。要切實(shí)提高認(rèn)識,，不斷學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)分管領(lǐng)域工作責(zé)任，與科室的同志一道認(rèn)真抓工作落實(shí),，提工作質(zhì)效,。要主動(dòng)深入群眾，深入田間地頭,，緊緊圍繞分管領(lǐng)域農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的問題多謀善思,，積極幫助群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)出金點(diǎn)子、找致富路,，推動(dòng)群眾產(chǎn)業(yè)如火如荼,、生活蒸蒸日上。

以上是我的對照檢查發(fā)言,，請同志們批評指正,！

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照檢查材料2022年能力方面6篇六

按照巡視整改專題民主生活會(huì)相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實(shí)際和履職情況,，現(xiàn)將個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告如下：

一,、存在的突出問題

（一）在學(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹不到位,，政治站位不高,。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況,。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹xx思想、黨的十九大精神,、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神中,，存在不夠深入、系統(tǒng),、全面等問題,，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),，研究不深,，理解不透,，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作。

2.政治理論學(xué)習(xí)不深入,。由于理論學(xué)習(xí)不到位,，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件,，沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿,。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向，但在具體的工作中,，大局意識不強(qiáng),，沒有深刻領(lǐng)會(huì)xxx治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面,。

3.

脫貧攻堅(jiān)

（二）在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。

1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差,。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距,，存在對上級精神理解不夠透徹的問題,。對社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論,，雖不隨波逐流,，但也聽之任之；對于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時(shí)出面批評制止，存在好人主義,；忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法

2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格,。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松,。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,，對社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時(shí)認(rèn)為是小事,，警惕性還不夠高，落實(shí)制度,、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位,。

（三）在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格,。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不徹底,，滿足于上級要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一,，缺乏創(chuàng)新性,。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,，只局限于上傳下達(dá),，以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革,、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實(shí)際,，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際,。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作,，總感覺時(shí)間緊,，沒有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議，與班子成員,、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分,，平時(shí)只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會(huì)時(shí)進(jìn)行交流，沒有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見,，導(dǎo)致與班子成員的溝通少,。注重出勤而不重視效果,，有時(shí)候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過場,。

3.雙重組織生活沒有落實(shí)到位,。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如,，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題,，了解下大框架,，一知半解，精深度沒有把握,；干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，自己沒有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近,，安排工作人員代學(xué),，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面,。

1.工作作風(fēng)有待改進(jìn),。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,，解決問題少，督促落實(shí)和跟蹤問效少,。在一些實(shí)際工作過程中,，由于工作繁忙，未能深入基層,、深入實(shí)際,，未能及時(shí)了解新情況、新問題,。沒有牢固樹立從群眾的智慧,、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識，只注重了解自己想要了解的問題,，沒有關(guān)心群眾想什么,、盼什么、急什么,、要什么,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。

2.開拓進(jìn)取精神不足,。面對全縣改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，思考不多,、研究不深，創(chuàng)新突破不夠,、辦法措施不多,。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，深層次的分析,、思考不夠,，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn),，擔(dān)心踩到紅線,、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則,，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足,。

3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán),，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多,，沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,，工作作風(fēng)不實(shí),，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。

（五）在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面,。

1.落實(shí)主體責(zé)任不到位,。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求,，按部就班來做,，方式、手段落后,，缺乏創(chuàng)新性,。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠,，壓力傳導(dǎo)還不夠,，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟,。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面,，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,，缺乏行之有效的具體措施,。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位,。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,，有少數(shù)干部有令不行,、有禁不止。比如,，對少數(shù)公車私用,、“飛四”賭酒、“不作為,、慢作為,、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點(diǎn)、還不到位,，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

通過自我反復(fù)審視,，自己在存在以上問題的根本原因，是個(gè)人主觀認(rèn)識尚有欠缺,，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。

（一）政治站位方面。對于xx思想,、黨的十九大精神,、xx系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況,，沒有真正做到補(bǔ)精神之鈣,、固思想之本、培為政之元,，個(gè)人理想信念有所淡化,，有安于現(xiàn)狀思想，進(jìn)取不足,、創(chuàng)新不多,，對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。

（二）政治意識方面,。對照黨章的要求,，自己的黨性覺悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠,，自我要求有所放松,。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,，不自覺地放松了對自身的要求,，學(xué)習(xí)存在片面性,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識,，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置,。服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識有所淡化,。

（三）政治紀(jì)律方面,。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng),，有時(shí)不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績,。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會(huì)上,、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,，沒有堅(jiān)決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,，聽取干部職工的意見或建議不夠,。

（四）政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識還不夠深入,，一定程度上存在輕黨建,、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視,。對黨的生活制度堅(jiān)持不夠徹底,，有時(shí)因?yàn)椴糠中姓ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí)；執(zhí)行組織制度流于形式,，對新時(shí)期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少,、創(chuàng)新少；對于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,，花的時(shí)間不夠多，下的功夫不夠深,，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,。

三、今后努力方向和整改措施

（一）以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,，努力提高自身綜合素質(zhì),。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、作為一種生活方式,，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識,、研究新情況,、接受新事物的自覺性和主動(dòng)性。一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝,，深刻領(lǐng)會(huì)xx理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神,，加強(qiáng)“四個(gè)意識”,， 補(bǔ)精神之鈣、固思想之本,、培為政之元,，堅(jiān)定道路自信、理論自信,、制度自信,，擰緊理想信念這個(gè)總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力,；二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè),、交通,、環(huán)保等方面知識,，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子,，沉到基層,，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實(shí)踐,、用實(shí)踐印證理論,，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

（二）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個(gè)意識”,，堅(jiān)決維護(hù)以xx為核心的黨中央權(quán)威,，時(shí)刻在政治方向、政治路線,、政治立場,、政治主張上同黨中央保持高度一致,，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實(shí),、光明磊落,，說老實(shí)話、辦老實(shí)事,、做老實(shí)人,，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，不弄虛作假,、虛報(bào)浮夸,。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署,，不自以為是,，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,，決不搞上有政策,、下有對策。

（三）以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng),，深入群眾深入基層,。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向,，廣泛聽取意見,、深入查擺問題，堅(jiān)持立行立改,，丟下包袱,、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向,，自我革新,、自我凈化、自我完善,。二是用好批評和自我批評的武器,，從理想信念、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū),、矛盾集中的地方走訪調(diào)研,、開展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展,。腳踏實(shí)地的工作,，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對群眾最大的負(fù)責(zé),，勤補(bǔ)精神之“鈣”,、勇祛行為之“垢”，提高推動(dòng)工作,、解決矛盾,、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心,、迫切需要解決的事,，讓老百姓真正得實(shí)惠。

（四）以本職工作為重點(diǎn),，創(chuàng)新工作思維和方法,。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,，要想破題解困,，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對,。一是要科學(xué)判斷形勢,，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,，吃透下情,，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式,，找準(zhǔn)切入點(diǎn),，扎實(shí)推進(jìn)工作,。二是緊緊圍繞中心工作,，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持,，加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系,，增強(qiáng)助推力，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),，緊跟發(fā)展步伐,，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的,。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式,、辦事方法與時(shí)俱進(jìn),。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對新情況,、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇,、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇,，因勢利導(dǎo),，運(yùn)用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持,、新抓手,。

（五）以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己,。一是按照黨章的規(guī)定,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,，緊密聯(lián)系工作實(shí)際,， 努力做到感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾,，充分發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,，苦干實(shí)干、奮力拼搏,，體現(xiàn)自我價(jià)值,。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，把自己更深地到融入班子合力中,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率,、求真務(wù)實(shí)的表率,、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則,。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,，加強(qiáng)自律，時(shí)刻保持頭腦清醒,，自覺堅(jiān)守清廉底線,。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟,；正確對待利益,，保持平常心態(tài)不變；正確對待情誼，保持紀(jì)律界限不越,。

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