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教授聘任書篇一

第一條聘期 _________講座教授崗位聘期為________年，第________年為試用期,，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。 聘期自________年____月____日至________年____月____日,。

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù) 乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____________,。 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士,、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員,，高級(jí)訪問學(xué)者）：________

2.科研任務(wù)：___________________________,；

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_______________________；

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________,；

5.其他任務(wù)：___________________________,。

第三條權(quán)利和義務(wù) 甲方權(quán)利

1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.依照國家法律,，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。 甲方義務(wù)

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利,。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件： 實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________________________,； 科研配套經(jīng)費(fèi)：_________________________________； 工作助手（可由講座教授自主選聘）：_____________,； 辦公條件：_____________________________________； 生活條件：_____________________________________,； 招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,，高級(jí)訪問學(xué)者等）：__________________,。

3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究： 合作單位：______________________________________； 合作者（包括姓名,，職務(wù)等）：____________________,； 合作開展的科研項(xiàng)目：____________________________,。

4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。 乙方權(quán)利

1.乙方按照__________________的規(guī)定,，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_(tái)________元的獎(jiǎng)金，按實(shí)際工作月支付,。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。乙方義務(wù)

1.認(rèn)真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上,，特殊情況下至少不得少于2個(gè)月,，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù),；接受甲方的管理,，監(jiān)督及考核,。

3.乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位,，作者單位署甲方名）。

第四條考核

1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,?？己藭r(shí),，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況,，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會(huì)意見確定考核結(jié)果并備案。

2.對(duì)考核不合格者,，經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議，可以解除聘任合同,。

3.乙方________年聘期屆滿評(píng)估按照___________________________進(jìn)行,。

第五條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議,，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息,。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請,，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會(huì)審核,，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（注：此條可具體化）

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,，無法防范，致使合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。

第六條附則

1.本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案,；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理,，對(duì)合同有關(guān)條款的變更,，應(yīng)征得對(duì)方同意。

3.本合同如有未盡事項(xiàng),，應(yīng)由雙方協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_______ ________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

返

教授聘任書篇二

大學(xué)教授委員會(huì)教授聘任合同

甲方(聘任方)：_________

乙方(受聘方)：_________

根據(jù)《_________大學(xué)教授委員會(huì)章程》(以下簡稱《章程》)，甲乙雙方自愿訂立本合同,，并保證認(rèn)真履行合同約定,。

第一條甲方聘任乙方為_________院(系)教授委員會(huì)教授，聘期_________年,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條甲方享有下列權(quán)利：

(一)根據(jù)《章程》和學(xué)校,、院(系)發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責(zé)和聘期內(nèi)的工作目標(biāo),，對(duì)乙方進(jìn)行考核,，確定考核意見和結(jié)論;

(二)對(duì)乙方在聘期內(nèi)的職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權(quán)利;

(三)根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定，享有解除聘任合同的權(quán)利,。

第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資,、津貼等福利待遇;

(二)《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。

第四條乙方享有下列權(quán)利：

(一)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇;

(二)《章程》規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。

第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)認(rèn)真履行院(系)教授委員會(huì)教授的崗位職責(zé),，完成應(yīng)聘崗位的工作目標(biāo);

(二)《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù),。

第六條合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同,。一方如果確有正當(dāng)理由需要解除合同,，須征得對(duì)方同意。

第七條聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預(yù)見,、不能避免,、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行,，需要變更或解除合同的,，須雙方協(xié)商一致。

第八條聘任期滿,，如甲方對(duì)乙方聘期考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同,。

第九條有下列情形之一，合同自行終止：

(一)聘任期滿,，雙方?jīng)]有續(xù)訂合同;

(二)乙方達(dá)到法律規(guī)定的離退休年齡或條件,。

第十條一方如有嚴(yán)重違反《章程》的行為,，另一方可以通知對(duì)方解除聘任合同。

第十一條任何一方違反合同,，應(yīng)按尚未履行的合同期限支付給對(duì)方相當(dāng)于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責(zé)任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

第十三條本合同中未盡事項(xiàng),，可由雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教授聘任書篇三

教授委員會(huì)教授聘任合同

甲方(聘任方)：_________

乙方(受聘方)：_________

根據(jù)《_________大學(xué)教授委員會(huì)章程》(以下簡稱《章程》)，甲乙雙方自愿訂立本合同,，并保證認(rèn)真履行合同約定,。

第一條甲方聘任乙方為_________院(系)教授委員會(huì)教授,，聘期_________年,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二條甲方享有下列權(quán)利：

(一)根據(jù)《章程》和學(xué)校、院(系)發(fā)展的具體需要,，確定乙方的崗位職責(zé)和聘期內(nèi)的工作目標(biāo)，對(duì)乙方進(jìn)行考核,，確定考核意見和結(jié)論;

(二)對(duì)乙方在聘期內(nèi)的職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權(quán)利;

(三)根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定,，享有解除聘任合同的權(quán)利,。

第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;

(二)《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù),。

第四條乙方享有下列權(quán)利：

(一)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇;

(二)《章程》規(guī)定的有關(guān)權(quán)利,。

第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)認(rèn)真履行院(系)教授委員會(huì)教授的崗位職責(zé)，完成應(yīng)聘崗位的工作目標(biāo);

(二)《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù),。

第六條合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同,。一方如果確有正當(dāng)理由需要解除合同,，須征得對(duì)方同意。

第七條聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預(yù)見,、不能避免,、不能克服的客觀情況,，致使合同無_____常履行，需要變更或解除合同的,，須雙方協(xié)商一致。

第八條聘_____滿,，如甲方對(duì)乙方聘期考核合格,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。

第九條有下列情形之一,，合同自行終止：

(一)聘_____滿,，雙方?jīng)]有續(xù)訂合同;

(二)乙方達(dá)到法律規(guī)定的離退休年齡或條件,。

第十條一方如有嚴(yán)重違反《章程》的行為,，另一方可以通知對(duì)方解除聘任合同,。

第十一條任何一方違反合同,，應(yīng)按尚未履行的合同期限支付給對(duì)方相當(dāng)于乙方崗位津貼額度的違約金,，其他違約責(zé)任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

第十三條本合同中未盡事項(xiàng),，可由雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日