隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

聘任客座教授合同篇一

受任方：_________(簡稱乙方)

第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作,。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益,，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第二條聘期

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止,。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿，本合同自動終止,。

第三條乙方的義務

1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責;

2.乙方還應完成下列任務：

(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;_________,。

第四條崗位待遇

在乙方完成第三條義務、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。

具體發(fā)放按_________中有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核,、晉升以及本合同的解除,，按_______以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。

第六條附則

1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,，甲,、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

2.本合同如有未盡事項，甲,、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

3.本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事處備案一份，三份具有同等法律效力,。本合同于甲,、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

代表人(簽字)：_______

聘任客座教授合同篇二

甲方(聘用單位)名稱：

法定代表人：職務：

委托代理人：職務：

所有制性質：主管部門：

單位地址：聯(lián)系電話：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：民族：身份證號碼：

出生時間：參加工作時間：

學歷：畢業(yè)時間和學校,、專業(yè)：

職稱或技術等級：取得時間：

個人住址：聯(lián)系電話：

法定監(jiān)護人：與乙方(受聘人員)的關系：

工作單位：

個人住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《××省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同,。

一、聘用合同期限

本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期,、中長期,、

以完成一定工作為期限的)。

合同期從年月日起至止(空白內(nèi)選填

年月日,、完成工作任務),。其中：試用期從年月日

起至年月日止,。

二、聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在

崗位工作;在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

(二)乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責,，完成工作任務,。

三、勞動保護和工作條件

(一)甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康。

(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四、工作報酬

(一)甲方應當按照國家和省的有關規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬,。

(二)乙方工資的增減，獎金、津貼,、補貼、加班加點工資的發(fā)放,，

以及特殊情況下的工資支付等,，按照國家和省的有關規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五,、保險和福利待遇

(一)甲,、乙雙方按照國家和省的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、

工傷、生育等社會保險,，并按期足額繳納有關社會保險費,。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方在休息,、休假期間的待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費,、一次性撫恤費,、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀律

(一)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲,。

(二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方管理，并保守甲方的技術秘密和商業(yè)秘密,。

七,、聘用合同的變更

(一)本合同確需變更的，甲,、乙雙方應當協(xié)商一致,，并按照規(guī)定程序變更合同。

(二)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關內(nèi)容：

1、甲,、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的,。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。

3,、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

4,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1,、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。

2,、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定),。

3,、乙方按照有關規(guī)定提前退休或者退職的。

4,、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的,。

5、甲方被撤銷的,。

九,、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前，甲,、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。

十,、聘用合同的解除

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退,、開除,、勞動教養(yǎng)以

及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,。

3,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(境)的,，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的,。

4、連續(xù)兩年年度考核不合格的,。

5,、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

6,、嚴重失職,、徇私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因公(工)負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也

不能從事由甲方安排的其它適當工作的,。

2,、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法

履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

4,、甲方由于體制改革、機構改革,、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者

事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難,，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,，在6個月內(nèi)又聘用人員的,，在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的,。

3、患病或者非因公(工)負傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的,。

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

5、自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊轉業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部,、復員、退伍軍人在2年內(nèi)的,。

6,、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

7,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

(六)乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的。

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段x工作的。

3,、甲方未按照有關法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的,。

4,、被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的。

5,、考入教育機構接受高等學歷,、中等職業(yè)學歷教育的。

6,、依法服兵役的,。

(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

1,、擔任,、省部級重大(點)科技攻關項目,、工程建設項目,、

技術改造項目的負責人和項目組成員，工作任務尚未完成的,。

2,、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的,。

3,、從事國家安全、機密工作,，或者離開國家安全,、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

4,、正在接受審查尚未作出結論或者結案的,。

5、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

十一,、違反和終止,、解除聘用合同的責任

(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應當承擔違約責任,。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的,，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任,。

(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,，甲方應當按照有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：

1,、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的,。

2,、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

3,、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2,、3項規(guī)定解除本合同的。

(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國家和甲方的技術,、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權益,，按有關規(guī)定處理,。

十二,、雙方約定的其它事項

十三、附則

本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按照法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商約定。

本合同依法訂立后,，甲,、乙雙方必須嚴格履行。

本合同一式份,，甲,、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案,。本合同如經(jīng)鑒證,，則應當交鑒證機構留存1份。

本合同于年月日起生效,。

甲方：乙方

(蓋章)或者法定監(jiān)護人：

法定代表人(簽章)

或者委托代理人：

(簽章)

年月日

鑒證機構：鑒證人員：

(蓋章)(簽章)

年月日

聘任客座教授合同篇三

聘任方：___________________________（簡稱甲方） 受聘方：___________________________（簡稱乙方）為保證__________________順利實施,，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)國家法律有關規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度,，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立本合同。

第一條聘期 _________講座教授崗位聘期為________年,，第________年為試用期,，聘任期滿，聘任合同自動解除,。 聘期自________年____月____日至________年____月____日,。

第二條乙方的崗位工作目標及任務 乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應完成的工作目標：_____________。 乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務：

1.教學任務（包括承擔核心課程講授任務,，合作培養(yǎng)博士,、碩士研究生及合作指導博士后工作人員，高級訪問學者）：________

2.科研任務：___________________________,；

3.學科建設任務：_______________________,；

4.人才培養(yǎng)任務：_______________________；

5.其他任務：___________________________,。

第三條權利和義務 甲方權利

1.根據(jù)學校有關規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務,，對乙方進行管理。

2.依照國家法律,，法規(guī)及學校的有關規(guī)定,，對乙方進行考核和獎懲。 甲方義務

1.依法維護乙方應享有的各項權利,。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件： 實驗室及儀器設備條件：_________________________,； 科研配套經(jīng)費：_________________________________； 工作助手（可由講座教授自主選聘）：_____________,； 辦公條件：_____________________________________,； 生活條件：_____________________________________； 招生條件（包括培養(yǎng)博士,，碩士研究生及指導博士后工作人員,，高級訪問學者等）：__________________。

3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究： 合作單位：______________________________________,； 合作者（包括姓名,，職務等）：____________________； 合作開展的科研項目：____________________________,。

4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關政策,。 乙方權利

1.乙方按照__________________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金,，按實際工作月支付,。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時,，有權向上級有關部門進行申訴,。乙方義務

1.認真遵守__________________和__________________及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,，特殊情況下至少不得少于2個月，全面履行講座教授崗位職責,，完成講座教授崗位的工作目標及任務,；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核,。

3.乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學,，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文,，著作或申報有關獎勵,，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位,，作者單位署甲方名）,。

第四條考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,。考核時,，乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況,，并提出下________年度的工作目標和工作任務。學校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結果并備案,。

2.對考核不合格者,，經(jīng)校教師聘任委員會審議，可以解除聘任合同,。

3.乙方________年聘期屆滿評估按照___________________________進行,。

第五條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為,，經(jīng)校教師聘任委員會審議,，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議,，并由學校在因特網(wǎng)上公布解聘消息,。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)聘用單位同意,，并經(jīng)學校教師聘任委員會審核，方可辭聘,，并視具體情況承擔相應的違約責任,。（注：此條可具體化）

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范,，致使合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理,。

第六條附則

1.本合同一式三份,，雙方當事人各持一份，另一份交學校人事處專家辦公室備案,；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款,，如發(fā)生爭議,，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更,，應征得對方同意,。

3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商,，做出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_______ ________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

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