隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

聘任客座教授合同篇一

受任方：_________(簡稱乙方)

第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作,。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第二條聘期

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿，本合同自動終止,。

第三條乙方的義務(wù)

1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;_________,。

第四條崗位待遇

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。

具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核,、晉升以及本合同的解除,，按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條附則

1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,，甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

2.本合同如有未盡事項，甲,、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

3.本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事處備案一份，三份具有同等法律效力,。本合同于甲,、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________

代表人(簽字)：_______

聘任客座教授合同篇二

甲方(聘用單位)名稱：

法定代表人：職務(wù)：

委托代理人：職務(wù)：

所有制性質(zhì)：主管部門：

單位地址：聯(lián)系電話：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：民族：身份證號碼：

出生時間：參加工作時間：

學(xué)歷：畢業(yè)時間和學(xué)校,、專業(yè)：

職稱或技術(shù)等級：取得時間：

個人住址：聯(lián)系電話：

法定監(jiān)護(hù)人：與乙方(受聘人員)的關(guān)系：

工作單位：

個人住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《××省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

一、聘用合同期限

本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期,、中長期,、

以完成一定工作為期限的)。

合同期從年月日起至止(空白內(nèi)選填

年月日,、完成工作任務(wù)),。其中：試用期從年月日

起至年月日止。

二,、聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在

崗位工作;在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù)。

三,、勞動保護(hù)和工作條件

(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動保護(hù)措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康,。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四、工作報酬

(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

(二)乙方工資的增減,，獎金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，

以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

五,、保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、

工傷,、生育等社會保險,，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費(fèi)。其中乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、工作紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，對乙方實(shí)行管理和獎懲,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。

七、聘用合同的變更

(一)本合同確需變更的,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同,。

(二)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1,、甲,、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。

2,、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。

3、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

4、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八,、聘用合同的終止

有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1、本合同期滿,，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定),。

3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。

4,、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

5,、甲方被撤銷的。

九,、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前,，甲、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

十,、聘用合同的解除

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

(二)乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動離職或者被辭退、開除,、勞動教養(yǎng)以

及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,。

3、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(境)的,，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

4,、連續(xù)兩年年度考核不合格的,。

5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。

6,、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1,、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也

不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的,。

2、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法

履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者

事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,。

2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

3,、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

5,、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部,、復(fù)員,、退伍軍人在2年內(nèi)的,。

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。

7,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

(六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,。

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段x工作的,。

3、甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

4,、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,。

5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷,、中等職業(yè)學(xué)歷教育的,。

6、依法服兵役的,。

(七)乙方有下列情形之一的,，不得提出解除本合同：

1、擔(dān)任,、省部級重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項目,、工程建設(shè)項目、

技術(shù)改造項目的負(fù)責(zé)人和項目組成員,，工作任務(wù)尚未完成的,。

2、被縣級以上組織,、人事部門選派到其它單位支援工作,，時間未滿的。

3,、從事國家安全,、機(jī)密工作,，或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。

4,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

5,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

十一,、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)屬下列情形之一終止,、解除本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方被撤銷,，乙方不愿服從新的工作安排的,。

2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的,。

3,、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項規(guī)定解除本合同的,。

(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,，損害國家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二,、雙方約定的其它事項

十三,、附則

本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按照法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲、乙雙方協(xié)商約定,。

本合同依法訂立后,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

本合同一式份,，甲、乙雙方各執(zhí)1份,，1份存入乙方檔案,。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份,。

本合同于年月日起生效,。

甲方：乙方

(蓋章)或者法定監(jiān)護(hù)人：

法定代表人(簽章)

或者委托代理人：

(簽章)

年月日

鑒證機(jī)構(gòu)：鑒證人員：

(蓋章)(簽章)

年月日

聘任客座教授合同篇三

聘任方：___________________________（簡稱甲方） 受聘方：___________________________（簡稱乙方）為保證__________________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立本合同,。

第一條聘期 _________講座教授崗位聘期為________年，第________年為試用期,，聘任期滿,，聘任合同自動解除。 聘期自________年____月____日至________年____月____日,。

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù) 乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____________,。 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士,、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員,，高級訪問學(xué)者）：________

2.科研任務(wù)：___________________________；

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_______________________,；

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________,；

5.其他任務(wù)：___________________________。

第三條權(quán)利和義務(wù) 甲方權(quán)利

1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),，對乙方進(jìn)行管理,。

2.依照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，對乙方進(jìn)行考核和獎懲,。 甲方義務(wù)

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利,。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件： 實(shí)驗室及儀器設(shè)備條件：_________________________； 科研配套經(jīng)費(fèi)：_________________________________,； 工作助手（可由講座教授自主選聘）：_____________,； 辦公條件：_____________________________________； 生活條件：_____________________________________,； 招生條件（包括培養(yǎng)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）：__________________,。

3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究： 合作單位：______________________________________,； 合作者（包括姓名，職務(wù)等）：____________________,； 合作開展的科研項目：____________________________,。

4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。 乙方權(quán)利

1.乙方按照__________________的規(guī)定,，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金,，按實(shí)際工作月支付。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件,。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。乙方義務(wù)

1.認(rèn)真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上，特殊情況下至少不得少于2個月,，全面履行講座教授崗位職責(zé),，完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的管理,，監(jiān)督及考核,。

3.乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費(fèi)等,，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位,，作者單位署甲方名）。

第四條考核

1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,?？己藭r，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案,。

2.對考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會審議,，可以解除聘任合同,。

3.乙方________年聘期屆滿評估按照___________________________進(jìn)行。

第五條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為,，經(jīng)校教師聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會審核,，方可辭聘,，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（注：此條可具體化）

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,，無法防范,，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。

第六條附則

1.本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份,，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案,；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商處理,，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意,。

3.本合同如有未盡事項,，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_______ ________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

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