做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進,有條不紊,。我們該怎么擬定計劃呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
銀行出納崗位工作計劃篇一
財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,,有著十分重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排,,使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂2019年財務(wù)工作計劃,。
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓,,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準則資料,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。
按照上級財政部門的要求,,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學性,,做好物業(yè)銀行部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算,,并力求切合實際,。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為物業(yè)銀行帶給財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,。
4、財務(wù)人員務(wù)必按崗位職責制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。
使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,,更能貼合銀行發(fā)展的步伐,。要嚴格物業(yè)銀行的硬件管理,物業(yè)銀行的設(shè)備要管好用好,,及時修補,,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。要嚴格管理人員,,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳,。
以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃,總之在2019年里,,銀行將借改革契機,,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作潛力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,創(chuàng)造性的完成各項計劃資料。
銀行出納崗位工作計劃篇二
2018年過去了,,在這一年的時間里,,我在銀行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在每一位員工的勤奮努力下,,穩(wěn)步發(fā)展,,勇于創(chuàng)新,經(jīng)受了市場硝煙的洗禮,,在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了,。我作為銀行財務(wù)部的一員,也與銀行一起經(jīng)歷了不平凡的一年?,F(xiàn)就我一年的工作簡單總結(jié)一下,,請領(lǐng)導和同事們指正。
在一個銀行中,,出納的工作看似簡單而又平凡,,但我深知這個崗位包含著多少領(lǐng)導的信任和期望,,我的職責是要看好錢袋子,記好帳本子,,緊把收付關(guān),,責任重于泰山。
在日常工作中,,注意和主管會計密切配合,,有條不紊的開展業(yè)務(wù)。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容,,隨時掌握銀行存款余額,,定時上報數(shù)據(jù),及時為領(lǐng)導提供決策依據(jù),;保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出,,跑銀行不怕苦累,風雨無阻,;對待購房客戶不煩不燥,,耐心接待,即使加班也要保證售房款的收賬,。我們計財部雖然忙碌但很充實,,節(jié)奏緊張但很團結(jié),我體會到工作的快樂,。
為了保證銀行資產(chǎn)的保值增值,,銀行審計部門在每個季度末對各銀行財務(wù)進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,,我們都及時更正,詳細解答,。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請教,,在保證帳務(wù)核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務(wù)水平。
作為一個財務(wù)人員,,必須時刻牢記自己的天職,,那就是管好銀行資產(chǎn),維護銀行利益,。在工作中為領(lǐng)導決策提供信息,,要積極穩(wěn)妥,防范風險,,敢于進言,。在最近有一個單位向我銀行要求借款,根據(jù)我銀行和對方的具體情況,,出于我作為一個會計人員的責任,,大膽提出反對意見,,受到領(lǐng)導的重視,并采納了我們的意見,。
事后我們的做法受到了銀行領(lǐng)導的肯定和贊許,。從這一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和責任的重大,,認識到銀行利益高于一切,。
銀行在發(fā)展壯大,對人員的需求標準也在不斷提高,。自從廣廈置業(yè)銀行改制成立三年來,,我深深感受到了這一點。
為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),,我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓,,強化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過兩年的努力,,在2019年我順利通過了會計職稱資格考試,,取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標,,在以后的學習中我還將以"思想領(lǐng)先,,業(yè)務(wù)過硬,技能嫻熟,,務(wù)實高效"的工作高手的目標而努力,。
在銀行里,我既是一名普通員工,,又是一名股東,,這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自己。"不以善小而不為,,不以惡小而為之",。
過去我對自己要求不嚴,在一些小節(jié)上不注意約束自己,,容易犯自由散漫的毛病,,這一點銀行領(lǐng)導和同事們都曾經(jīng)批評和提醒過我,我虛心接受,。在以后的工作中,,我會時刻提醒自己,嚴守紀律,,遵守銀行制度,,團結(jié)同事,爭取工作再上新臺階。
我們的銀行在發(fā)展,,在壯大,,但要想在市場競爭中永遠立于不敗之地,就要經(jīng)常反省自己的經(jīng)驗和教訓,,不盲目,,銀行才能進步。現(xiàn)在我提一點建議,,僅供參考,。
一是加強交流,包括上下級之間,,各部門之間,,部門內(nèi)部之間的交流,以免信息不通的情況發(fā)生,,市場瞬息萬變,,商機稍縱即逝,不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事,。
二是要穩(wěn)定職工隊伍,,網(wǎng)羅人才,留住人才,,提高員工的使命感,,增加每位員工的歸宿感,同時也就增強了工作人員的責任心,。以上是我的一點想法,。
我們即將迎來新的一年,面臨新的挑戰(zhàn),,同時也有許許多多的機會在等著我們,。我相信只要我們努力工作,抓住機遇,,穩(wěn)扎穩(wěn)打,,銀行就會越做越強,我們的明天也會更美好,。
銀行出納崗位工作計劃篇三
2019年是銀行發(fā)展中的關(guān)鍵一年,銀行成立后,,一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn),。站在新的起點,財務(wù)部將一如既往地圍繞銀行的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,, 認真貫徹執(zhí)行銀行財務(wù)預(yù)算,,以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,,以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,,以利潤最大化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,,全面推行制度化,、標準化、程序化,、信息化的財務(wù)管理模式,,加強成本核算,實行全員,、全過程的財務(wù)管理策略,,從嚴管理,積極為銀行領(lǐng)導經(jīng)營決策當好參謀,,為完成銀行經(jīng)營目標作出應(yīng)有的努力?,F(xiàn)就目前情況,做出2019年工作計劃如下:
作為財務(wù)部的一員,,既是一名財務(wù)出納工作人員,,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,,對條線人員要積極引導,做到上行下效,,幫助條線人員解決問題,,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進,、趕先進,、超先進,在條線中展開競賽活動,,發(fā)揮團隊的力量,,擰成一股繩,勁往一處使,;在堅持原則的同時,,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”,二個放心是“讓集團銀行領(lǐng)導放心,,讓銀行的老總與各級領(lǐng)導放心”,。
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,,是銀行管理和決策水平提高的重要途徑,,并將使我們的工作事半功倍,在銀行成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習,為銀行的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,,做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合銀行總體戰(zhàn)略,,為銀行決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。
大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,,我們銀行的主要特點是樓層量大,、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,,良好的銀企關(guān)系,,是銀行融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,,壓縮庫存,,合理生產(chǎn),控制資金的流向,,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。
銀行出納崗位工作計劃篇四
回顧過去,,展望未來,財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,,更要戒驕戒躁,,繼續(xù)持續(xù)昂揚斗志,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,,在保證作為銀行核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下,將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此,,2019年作出了如下的展望和計劃:
這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的,;同時,財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,,老職工帶新職工,,把嚴格借支,節(jié)約費用,,7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去,;對于項目的請款嚴格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,,超出借支范圍的請款除個性批準外,財務(wù)一律不得核銷負責人借支,,并按銀行規(guī)定收回借款或從工資扣除,。
需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,對各個項目的正?;乜?,按照銀行財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,,財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,,向董事辦上報當月資金收付計劃。
財務(wù)部工作量日漸加強,,鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,,本著為銀行節(jié)約人力資源成本的原則,財務(wù)推薦至少增加一名主管會計,,負責日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控,,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,,成本會計負責按照銀行的績效考核方案進行銀行人力資源成本提成的核算,,另協(xié)助往來款項的清欠工作。
認真完成每月原始憑證審核,、納稅申報,,憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,,現(xiàn)金銀行收支,,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,,保證不出差錯,,做好資金安排,,保證銀行資金正常運作。
為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),,加強財務(wù)管理,,完財務(wù)制度,做到財務(wù)工作長計劃,、短安排,,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以立足基礎(chǔ)工作,,深化工作細節(jié);提高人員素質(zhì),,追求工作質(zhì)量為目標,,加強財務(wù)基礎(chǔ)性工作。
以上就是本人2019年的工作計劃,,希望在新的一年里每個人都能努力工作,,為銀行創(chuàng)造更大的價值!