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關(guān)于保安的工作規(guī)劃 篇1

第一,，安全檢查要點,。

我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節(jié)假日檢查,，季節(jié)性檢查和定期檢查,。從測試點范圍，自我檢查,，聯(lián)合檢查,，相互檢查等。

進行安全檢查,，有四個階段,。

1，準備階段,，組織檢查力量,，制定檢查規(guī)劃，目標,，要求和檢驗方法,。

2，檢查階段,，按照檢查的目的,，在深入被檢單位查看，以聽、問,、看等方式認真開展檢查,。

3，整改階段,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)整改措施,，及時解決,。

4，總結(jié)階段,，編寫檢查報告,，報告上級領(lǐng)導，做好文件備案,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決并總結(jié)經(jīng)驗,。

第二，排出安全隱患,，預付災害發(fā)生,。

1，完善公共教育,。要利用一切機會,，采取各種形式，向?qū)W生教授防范知識,，增強學員維護和遵守法規(guī)的意識,，確保單位工作安全。

2,，領(lǐng)導和工作人員,，認真落實安全責任制，做到安全工作,，防止發(fā)生治安災害事故,。

3，堅持安全檢查,，堵塞漏洞,。要定期或不定期的管區(qū)公共場所易燃，易爆,，危險品和“五防”安全工作進行安全檢查,，不安全的，應(yīng)該迅速配合相關(guān)部門解決問題,。

4,，及時總結(jié)了各部門的安全事故防范經(jīng)驗，對好的部門和個人給予表彰和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生災害事故進行認真研究,，要認真找出事故原因,，查明事故性質(zhì)，給予妥善周到的解決,。

第三,，聚眾斗毆事故的處理要點。

區(qū)塊內(nèi)發(fā)生的聚眾斗毆事件,，嚴重損害了周邊生活秩序,，一旦發(fā)現(xiàn)此類事件的發(fā)生，我們必須采取果斷措施處理：

1,，抓住事件帶頭人,，及早發(fā)現(xiàn)，解決在萌芽階段,。及時發(fā)現(xiàn)互相串聯(lián),，糾集人馬，準備工具等苗頭,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)迅速解決在萌芽階段,。

2，發(fā)生此類事件,，應(yīng)立即報告,，迅速組織人員到現(xiàn)場，并立即叫停,。對于未能叫停的情況,，迅速組織人員進行疏導，發(fā)現(xiàn)傷者,，迅速送往醫(yī)院救治,。

3，斗毆事件平息后,，應(yīng)該扣留當事人,，逐個進行調(diào)查核實，認清事件性質(zhì),，送交公安機關(guān)處理,。

第四，盜竊事件發(fā)生的相關(guān)處置,。

一旦超市發(fā)生盜竊事件,，應(yīng)該重點保護好盜竊現(xiàn)場，迅速通知公安局,，并安排人員對于安全通道,、盜賊可能路經(jīng)的窗戶進行看護。

第五，超市營業(yè)區(qū)的安全監(jiān)控,。

1,，控制在商城所有區(qū)域顧客的活動，發(fā)現(xiàn)可疑顧客,，可疑行為,，及時報告。

2,，重點保護珠寶柜臺,，銀行atm機，古董柜等,。

3,，提高警惕,，防止扒竊,，盜竊或詐騙財產(chǎn)等情況發(fā)生。

4,，收銀員應(yīng)認真核實的錢數(shù),，信用卡，以防止收到假幣,，偽造信用卡,。

5，保安員無特殊情況不得進入業(yè)務(wù)區(qū),。

6,，勸告消費者不要在購物區(qū)內(nèi)長時間停留與閑聊。

7,，對商城停車廠進行24小時全天候監(jiān)控,。

關(guān)于保安的工作規(guī)劃 篇2

一、保持清醒頭腦,，樹立安全理念

校園安全管理工作涉及方方面面,，在諸多具體工作事務(wù)中都不同程度地存在著這樣或那樣的安全隱患以及管理薄弱環(huán)節(jié)。所以,，我們必須充分認清校園安全管理工作的長期性和艱巨性,，始終保持清醒的頭腦，不斷增強憂患意識,，居安思危,，言危求進，持續(xù)不懈地抓好校園各類性質(zhì)的安全管理工作,。新學期初,，我們要緊密結(jié)合新中國成立__周年慶典活動，不斷加大安全管理力度，落實崗位責任管理措施,，經(jīng)常排查和積極整改出現(xiàn)的新問題,，嚴格制度、加強管理,，維護校園正常秩序,，切實推進學校安全發(fā)展與學校教育事業(yè)發(fā)展的同步進行。

二,、加大安全檢查和管理力度,，消除校園安全隱患

安全隱患是各類安全事故和突發(fā)事件的禍源，治理一項隱患,，就可能避免一次事故,，增加一分安全。因此,，我們要嚴格校園安全管理職責,，堅持校園安全管理制度，充分發(fā)揮學校保安隊伍,、安全隱患檢查小組,、安全巡查維修小組、安全保衛(wèi)組的職能作用,，在隊伍中不斷灌輸和強化安全責任感,、責任心、責任制和責任人的四種安全責任意識,。使我們的校園安全管理和安全檢查工作真正做到制度化,、經(jīng)常化和規(guī)范化,。我們要將校園內(nèi)部的邊邊角角,、里里外外全部納入隱患排查整治范圍，力爭做到事先防范,、有效防范各類安全事故的發(fā)生,。同時，要通過廣泛,、深入的宣傳教育和安全提示,，使師生了解和掌握安全防范知識和自救自護技能，不斷增強安全防范意識,。

三,、校園安全工作要求和目標

1、認真學習和落實市,、區(qū)教委,、綜治辦,、消防辦及公安機關(guān)等主管部門下發(fā)的有關(guān)安全工作的指示精神。認真完成上級交給我們的各項工作任務(wù),。

2,、加強隊伍建設(shè)與管理工作，充分發(fā)揮學校保安隊伍,、日常安全隱患檢查小組,、日常安全巡查維修小組、安全保衛(wèi)組的職能作用,。

3,、堅持校園安全管理制度，不斷提高全體保衛(wèi)人員的自律意識,，要求始終把安全防范工作放在首位,。

4、開好每周安全保衛(wèi)工作例會,，通過學習和交流統(tǒng)一認識,，及時對學校安全工作狀況進行總結(jié)和分析，并力爭做到安全保衛(wèi)工作部署周到和落實到位,。

5,、抓好保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)學習和培訓工作,。以學習法律,、法規(guī)及安防、技防,、消防等技能為主,，不斷提高保衛(wèi)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6,、進一步落實保衛(wèi)人員各崗位工作職責,，加強校園安全管理工作力度，確保學校大局穩(wěn)定和校園秩序良好,，杜絕在校園內(nèi)發(fā)生治安事件和安全事故,。

7、樹立“五防”意識,。在做好人員防范工作的基礎(chǔ)上,，還要充分發(fā)揮學校的技防設(shè)施、消防設(shè)施的作用,，做好其日常檢查,、維護和監(jiān)控工作。

8,、嚴格學校門衛(wèi)執(zhí)勤制度,，做好人員,、車輛、秩序等方面的管理工作,，守好學校大門第一關(guān)口,。校外人員來訪、會客或辦事,，門衛(wèi)要認真執(zhí)行進校聯(lián)系或身份確認制度,，謝絕社會閑雜人員或無關(guān)人員進入校園。堅持校園夜晚治安巡邏制度,。嚴格執(zhí)行機動車輛進出校園管理規(guī)定,。確保校門區(qū)域正常秩序。

9,、做好校園自行車管理工作,，落實自行車安全管理制度。

10,、做好節(jié)假日及重要政治活動日期間的安全保衛(wèi)工作,，做好安全檢查、值班,、巡邏等工作,，確保校園平安。

11,、做好學校舉辦的各種對內(nèi),、對外活動的安全保衛(wèi)工作，如：高考,、成考,、咨詢會、家長會,、研討會,、公開課、參觀交流,、外事活動以及外單位借用我校場地用來進行各種活動等等,。從人員疏導、車輛管理,、各崗位值勤及安全巡視等各項工作都要落實到位,，確保校園秩序及活動的正常進行。

12,、嚴格安全巡視檢查制度,，做到任務(wù)明確、責任落實,。做到天天有小查,、周周有祥查,，力爭消除校園內(nèi)存在的安全隱患，特別對重點部門,、部位要進行嚴密監(jiān)控,。要防止失火、盜竊,、傷害等一切重大事故的發(fā)生,。

13、保衛(wèi)部在日常的工作中,，要將學校安保工作的部署,、安全防范、宣傳教育,、專項治理,、檢查整改等工作實行全程跟蹤督辦，除發(fā)揮學校保安隊伍,、日常隱患檢查小組,、日常巡查維修小組及安全保衛(wèi)組等專職組織的作用外，還要進一步加強對全體教職工,，尤其是學生宿舍,、食堂、實驗室,、機房,、圖書資料、體育場館等部門管理人員的安全防范教育,，落實安全責任制,，以達到全員共管，形成合力,，確保學校安全與穩(wěn)定。

14,、做好消防設(shè)施,、技防設(shè)施的年檢驗收及維護保養(yǎng)工作，并做好對設(shè)施的日常檢查工作,，保證設(shè)施始終處于正常的工作狀態(tài),。

15、加強師生安全教育工作,。充分發(fā)揮學生處,、團委的教育優(yōu)勢，辦好每學期的學生安全教育活動,。要通過各種形式,，如安全教育講座,、主題班會、學生墻報,、宣傳展板,、宣傳橫幅、播放安全教育片,、網(wǎng)絡(luò)教育,、緊急疏散演習和消防演練等，向師生們進行安全教育,，從而達到增強師生安全意識和提高安全防范能力的目的,。

關(guān)于保安的工作規(guī)劃 篇3

本學年度是我校第一個五年規(guī)劃的完成，第二個五年規(guī)劃的開始,，學校門衛(wèi)個人工作規(guī)劃 ,。為使學校得到更好的發(fā)展，在簡要回顧過去的同時,，提出今后的工作思路,。

一、核心目標：使學校成為真正的東河區(qū)名校,、包頭市名校,。

目標分解：

1、創(chuàng)設(shè)濃郁的育人氛圍,，包括物質(zhì)環(huán)境 和精神文化氛圍;

2,、使我們的畢業(yè)生做到真正的優(yōu)秀 ：認真做人、踏實做事 ;

3,、一支團結(jié),、務(wù)實、具有一定社會影響力的教師 隊伍;

4,、一套簡潔有效的管理 辦法和一個合則具有凝聚力,、分則能夠獨擋一面、具備一定領(lǐng)導能力的管理群體,。

二,、小結(jié) 過去

(一)取得的成績

從學校05年合并、 回遷以來,，通過實施第一個五年工作規(guī)劃,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯?/p>

1、學校規(guī)模不斷擴大,，從500多名學生發(fā)展到現(xiàn)在的1100多名學生,。拋開增加的六年級 ，純增學生500名左右,，是以前的兩倍,。到本學期為止,，完成了24個班的構(gòu)成。

2,、學校的知名度,、社會認可度得到了很大的提高。學校逐步步入熱點校行列,，與當初需要動員教師下街道招生的情況有天地之別,。

3、建立并實踐了一套比較有效的學校管理辦法,，包括教師考核辦法,、智育管理辦法、德育管理辦法等,。一些有創(chuàng)意的方法在東河區(qū)內(nèi)被推廣,。

4、教師群體的務(wù)實作風基本形成,。

5,、教學 質(zhì)量逐年提高。畢業(yè)班成績排在東河區(qū)前列,。

6,、校園環(huán)境建設(shè)框架基本形成，不再是空白一片,。校園精神文化理念基本形成,。

(二)存在問題

1、教學質(zhì)量的提高只表現(xiàn)在學習成績方面,，學生其他 項目沒有亮點可言,。

2、教師教學方法進步不明顯,，真正的課堂效率問題沒有得到根本改善,。

3、德育方面沒有大的收獲,。學生行為習慣培養(yǎng)未成為教師的首要目標,，也未得到社會的明顯認可。

4,、教研與教科研展開的范圍不廣，沒有成為教師解決日常工作問題的重要手段,。

5,、學校聲譽主要靠智育，沒有其他亮點,。

6,、學校的預期特色沒有形成,。

三、具體實施：

絕大部分工作要以網(wǎng)絡(luò)為主要手段,，拓展我們的工作空間,。

(一)教學方面

堅持原有的教學管理體系，著重開展教研活動,。依據(jù)我校的網(wǎng)絡(luò)教研,，扎實開展各種教研活動，使之成為提高課堂教學效率,、改善現(xiàn)有課堂教學局面,、提高教師群體知名度的有效手段。成為各課題實驗的有力支撐,。

堅持：

1,、學困生作業(yè)審查

2、教案檢查制度,。

3,、教學隨筆每月兩次，教后小結(jié)每單元兩次,。

4,、各學科單項測試。

5,、目標責任狀制度,。

改變：

1、公開課,、研討課活動,。分成指定參加和組內(nèi)評選參加;教研組長負責，每次活動進行考勤記錄;課后交流放到網(wǎng)上進行;凡聽課者,，必須發(fā)文,，計入教師晉職考核依據(jù)。

2,、改變教科研實驗課題教師“一人獨舞”的局面,，每學期應(yīng)有23次網(wǎng)文推出，內(nèi)容是課題實驗中有利于其他教師學習的實踐經(jīng)驗或方法,。

3,、嘗試變革單項測試的方法。

4,、建議每學期一個討論話題 ,。

5、加強音體美學科的建設(shè)。

(二)德育方面

堅持：

1,、群星爭輝德育評價 體系,。

2、班主任 德育目標月工作制,。

3,、“感恩培情”主題活動。

4,、每學期一次“藝術(shù)節(jié)”,、“運動會 ”等主題活動。

著重落實與改變：

1,、群星爭輝活動中項目的設(shè)置與學生行為習慣培養(yǎng)的結(jié)合,，真正從形式變?yōu)橐环N手段;每次的評星會應(yīng)同時成為班級近期工作的小結(jié)會。

2,、感恩培情活動：建議每學期精選23個節(jié)日進行安排 ;安排要細,，要考慮班主任培訓的環(huán)節(jié)。(其他各項活動的開展都應(yīng)如此,，活動之前要做好班主任培訓)

3,、每學期除各主題活動外，應(yīng)安排兩次以上的安全教育或緊急演練,。

4,、行為習慣培養(yǎng)方面每學期應(yīng)確定主要內(nèi)容

關(guān)于保安的工作規(guī)劃 篇4

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個安全舒適的生活環(huán)境，能夠更好地服務(wù)于業(yè)主/住戶,，確保各項工作能夠及時安全有序的進行,，特制定以下年度工作規(guī)劃：

1、每班上,、下班由領(lǐng)班或隊長主持進行工作講評,，發(fā)揚優(yōu)良作風，改進不足;

2,、每周星期日由領(lǐng)班主持開班務(wù)會,，討論工作、安排下一周工作規(guī)劃;

3,、每月的10,、11、30日由隊長主持召開領(lǐng)班會議,，傳達新的工作指令,，糾正不足，總結(jié)工作;

4,、每月月底由隊長主持召開保安部全集會議,，講評本月實際工作情況,，表揚先進,，提出不足,，及時糾正工作偏差和處理所存在的問題;

5、按周期培訓規(guī)劃,，每月進行一次,，培訓質(zhì)量檢驗、談討學習工作;

6,、每一季度進行一次保安員業(yè)務(wù)知識,，軍事素質(zhì)的考核考評工作，以書面形式和實際操作同時進行;

7,、每一季度根據(jù)隊員平時表現(xiàn)和考核成績進行一次評優(yōu)獎勵活動,，同時對表現(xiàn)較差的隊員進行批評教育，經(jīng)培訓后仍未能勝任本職工作勸其離職處理;

8,、每一季度進行一次全方位安全檢查工作,，主要檢查杜絕不安全隱患和消防設(shè)施設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)，同時討論總結(jié)備案;

9,、每一季度進行一次保安部工作總結(jié)大會,，討論工作開展效率和開展方向;

10、每半年進行一次消防演習工作,，并根據(jù)學習效果總結(jié)經(jīng)驗,，及時彌補不足，不斷提高安全防火的警惕性和處置火災的應(yīng)急能力,，同時存檔備案;

11,、年終進行一次保安部工作表彰總結(jié)大會和安排下一年度工作規(guī)劃并詳細記錄備案。

關(guān)于保安的工作規(guī)劃 篇5

一,、 做好保安人員穩(wěn)定工作,，控制人員流失

1、加強隊員思想政治教育,，教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè) 形式,，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位,、對自己,，對家人負責的態(tài)度，端正工作態(tài)度,，積極做好本職工作,。

2、加強與隊員的溝通交流,，指明工作發(fā)展方向,，指出機會是靠自己爭取的，公司發(fā)展較快，機會很多,，提高隊員工作積極性與工作責任心;關(guān)心隊員日常生活,，幫助隊員解決一些實際問題 ，提高隊員對保安職業(yè) ,、公司集體的認同感,。

3、關(guān)心隊員業(yè)余生活,，引導隊員參與健康有益的業(yè)余活動,，如讀書、體育運動等;部門在人力,、財力能安排的前提下,，適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活,，活躍隊員身心,。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競賽等,，凝聚人心,，提高隊員團隊意思。

二,、 加強隊員日常管理與培訓,，努力提高保安隊員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

1、嚴格落實公司規(guī)章制度,，對于新入職隊員,，加強二級培訓，使保安隊員盡快適應(yīng)國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督,，通過保安班長來嚴格落實平常工作,，提高管理的有效性。

2,、加強隊員業(yè)務(wù)培訓,，培訓內(nèi)容包括：隊列訓練、體能訓練,、消防培訓,、禮節(jié)禮貌、車輛管理,、物品管理,、法律法規(guī)等方面，注重培訓形式的多樣化,，采用集中講授和崗位指導相結(jié)合,，理論教學與實際操作相結(jié)合,，使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國際大廈安全工作需要,。

3,、注重隊員思想政治教育，加強法律法規(guī)的培訓,，積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》,、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等,。引導隊員提高思想認識，強化政治覺悟,。預防隊員出現(xiàn)違法亂紀的事件,。

4、鼓勵員工積極學習,，追求進步,，對于工作積極，有一定管理能力,，具備管理人員基本素質(zhì)的隊員,，加強關(guān)注，引導其向更高層次發(fā)展,。

三,、 注重安防設(shè)施設(shè)備維護，確保監(jiān)控,、消防設(shè)施完好

1,、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施,、設(shè)備(消防主機,、消防廣播、煙溫感,、噴淋系統(tǒng),、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試,，存在問題及時維保單位處理,，如無法解決的由維保方出具報告 ，交管理處及大廈業(yè)主方審核,。

2,、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控,、雙鑒布防,、巡更打點,、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復,。

3,、在“消防、安保”設(shè)施,、設(shè)備部分存在故障的前提下,，加強“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全,。

四,、 規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞

1,、中控,、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑,、推銷及迷路人員的管理,，及時做好制止與指引工作。

2,、大堂,、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督，嚴格按制度執(zhí)行,，憑施工證(一人一證)核對放行,。

3、外來送水,、送貨,、搬家人員，先客戶確認后,，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,，直至結(jié)束，人員離開,。

4,、在非辦公時間段(夜間、雙休日,、及國假日)要進,、出入大廈的人員要實行登記，并協(xié)調(diào)中控進行確認,。

5,、外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊員及時主動詢問并作指引,，加強公共區(qū)域的管理,，維護大廈的日常秩序,。

五、 加強車輛安全管理,，維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序,，保障車輛安全

1、車輛進出車庫應(yīng)按指定路行,、車速行駛,。

2、車輛進入時需認真檢查《出入證》,、車況,，登記進出時間。

3,、每天對停在地下車庫車輛,、過夜車輛進行車況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理,，并登記。

4,、外來車輛要進入大廈要事先問清事由,，可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。

六,、 做好物品進出管理工作,，控制物品流失

1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時,，出具物品出門證,，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行,，出門證匯總后交部門存檔,。

2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時,，出具物品出門證,，出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行,，出門證匯總后交部門存檔,。

3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的,，各崗位隊員應(yīng)根據(jù)實際情況準確指引途徑,、路線，并有專人負責全程陪同,。

七,、 加強大廈消防安全管理,，杜絕發(fā)生火險隱患

1、加強保安人員的消防安全培訓,，提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能,，建立義務(wù)__伍：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務(wù)消防員,。大廈內(nèi)各租戶領(lǐng)導是本單位的消防安全責任人,，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預防為主,，防消結(jié)合”的方針,。

2、防火責任人和義務(wù)的消防員的職責 是：

(1) 認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示,，開展防火宣傳,，普及消防知識。

(2) 認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示,，開展防火宣傳,，普及消防知識。

(3) 經(jīng)常檢查防火安全工作,，糾正消防違章,，整改火險隱患。

(4) 管理消防器材設(shè)備,，特別是室內(nèi)消防器材,，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài),。安全防火通道要時刻保持暢通,。

(5) 工程部負責管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng),，使之處于良好狀態(tài),。

(6) 保安部消防監(jiān)控中心，實行24小時監(jiān)控,。

(7) 義務(wù)__員成員要在接到火災報警后,，在向消防機關(guān)準確報警的同時，迅速啟用消防設(shè)施進行撲救,，并協(xié)助消防部門查清火災原因,。

3、編制應(yīng)急預案并組織演練：保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢,，編制《消防應(yīng)急預案》,，保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預案進行定期的消防實際演練,。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外,，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識,。使所有員工真正達到“四懂”、“四會”,。

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