在日常的學習,、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
教學質(zhì)量先進學校交流發(fā)言稿三篇篇一
大家好!今天我們聚集一堂,,共商xx教育質(zhì)量提升之大計,,在此,我代表xx中學全體師生向各位的到來表示熱烈的歡迎,!
當前,,國家教育形勢發(fā)生著深刻的變化。自20xx年全國教育大會以后,,國家層面相繼就教師隊伍建設,、幼兒教育、義務段教育,、高中教育,、職業(yè)教育、教育評價機制,、辦學活力,、勞動教育、美育體育等方面出臺政策文件,,這些政策的逐步實施,,將推動教育發(fā)生巨大的變化。
作為基層教育工作者,,我和大家一樣深切感受到本屆縣委,、縣政府對教育的真正重視,深切地感受到縣委、縣政府“教育就是最大民生”的執(zhí)政理念和“功成不必在我”的境界,,也感受到了xx教育的巨大變化,。
xx中學作為一次性投資3。6個億和全縣唯一一所用“xx”二字命名的學校,,承載著全縣人民,、組織對教育的期盼,作為校長,,我更感責任重大,、使命在肩,我們始終會把辦xx老百姓家門口的好學校,,作為學校發(fā)展的目標和追求,,突出五個著眼,力爭再有三到五年,,將xx中學建成一所教育教學質(zhì)量一流,、校園文化勵志新穎、德育功能特點鮮明,、發(fā)展內(nèi)涵豐富,、xx學子向往的現(xiàn)代化中學,為國家富強和家鄉(xiāng)發(fā)展培育更多更好的社會棟梁,。
一要著眼理念創(chuàng)新,。進一步強化發(fā)展學校、成就學生,、幸福教師的辦學理念,,努力把學生成就人生夢想、教師收獲職業(yè)幸福作為學校發(fā)展的基石,,積極打造敢為人先,、團結(jié)奉獻的富中精神。認真落實立德樹人根本任務,,堅持素質(zhì)教育,,樹立正確的質(zhì)量觀、人才觀,、成功觀,,并引領學校的管理和發(fā)展,努力形成有富中特色的辦學思路和育人模式,,在管理機制,、素質(zhì)教育、隊伍建設,、課堂改革,、學生綜合實踐、教師專業(yè)發(fā)展等多方面,探索實踐,,積累經(jīng)驗,,以先進的育人模式、科學的管理經(jīng)驗,、專精的師資配備,、現(xiàn)代的教學模式和奮發(fā)的校園氛圍,為xx教育增添活力,。
二要著眼全面育人。只有成績,,就沒有明天,。積極創(chuàng)設載體,優(yōu)化主題活動,,不斷增強學生胸懷家國,、敢于進取、文明守紀,、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì),。落實好全員導師制度、課前候課制度,、無縫隙安全管理制度和校園首問負責制,。強化學生性格塑造和習慣養(yǎng)成。將研學旅行,、校園開放,、內(nèi)務比武、社團匯演等特色活動固化,,建立功能完備,、形式多樣的德育活動體系。開辦家長學校,,開展心理輔導,,進行生涯教育,組建興趣社團,,多方面助力學生品質(zhì)形成,,努力塑造多才多藝、知書達禮,、自信陽光的富中學子形象,,讓富中藍成為富中學子獨有的文明象征和富中名片。
三要著眼管理優(yōu)化,。要始終關注群眾需求,、重視師生服務、強化制度建立和狠抓工作效能,堅持把師生的根本利益擺在首位,,各項重大決策事項,,認真征求教師意見,充分醞釀討論,,進行民主表決,。要定期召開教代會、工會會和家長會,,鼓勵大家為學校建言獻策,。努力將黨建工作深度融入學校各個方面,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員教師的先鋒模范作用,。組織好校長接待日,、困難教師救助、教師生日祝福,、拓展訓練和健康講座等活動,,以人性民主的科學管理和積極向上的氛圍環(huán)境,增強全體師生的榮譽感和歸屬感,。
四要著眼質(zhì)量提升,。沒有成績就沒有今天。要切實落實教學常規(guī)管理要求,,落實課程方案,,加強督促檢查,推廣集體備課,,重視天天教研,,開展教學反思,真正做到發(fā)力在課前,,用力在課堂,,借力在課后。堅持以新課改為指導,,以有效教學為抓手,,積極構(gòu)建高效課堂。通過課題研究,、觀摩示范,、推門聽課、集中評課和中高考試題研討等途徑,,引導教師更新觀念,,明確學生主體地位,加強合作學習方法研究,,激發(fā)學生學習的主動性和積極性,。進一步加強校本課題研修,,鼓勵校本教材編寫,積極促進教師向研究型,、專業(yè)化方向發(fā)展,。要強化高三、初三復課工作,,加強方向研究和信息采集,,要充分調(diào)動各科老師的積極性,全力提高復課質(zhì)量,,力爭明年高中考取得優(yōu)異成績,。
五要著眼隊伍建設。制定并實施《xx中學教師隊伍提升三年規(guī)劃》,,加大對教師的培訓培養(yǎng)力度,。要認真開展教師崗前培訓、暑假全員培訓,、年度教學年會和新老教師結(jié)對子活動,推行中高考試題研習活動,,舉辦老教師示范課,、公開課、青年教師匯報課,,組織好教師基本功大賽和同課異構(gòu)活動,。要進一步加強和兄弟學校的聯(lián)誼交流,努力通過各種形式,,轉(zhuǎn)變教師觀念,,開拓教師視野,提升業(yè)務能力和競爭意識,,為教師的專業(yè)成長營造氛圍,,全力促進xx中學教師隊伍素質(zhì)的提升。
同志們,,我們將以這次會議為契機,,凝心聚力,乘勢而為,,全力做好今年的各項教育教學工作,,以優(yōu)異的辦學實績,為xx教育發(fā)展做出新的更大的富中貢獻,。
最后,,真誠感謝各位領導、各位同仁一直以來對xx中學的關心支持,!讓我們共同努力,,奮力創(chuàng)造xx教育的美好明天,!
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教學質(zhì)量先進學校交流發(fā)言稿三篇篇二
各位領導、各位同仁:
大家好,!20xx年中考,,我校700分以上60人,有兩名同學位列xx市前十名,,超額完成了縣局下達的兩項指標任務,。對照本屆畢業(yè)班學生當初的小六會考成績來看,三年的艱苦付出得到了回報,,但是仍有不足,,尖子生絕對人數(shù)偏少,個別學科校均成績落后,,這也是我們接下來要思考和解決的問題,。我們將認真總結(jié)上屆復習備課的經(jīng)驗和教訓,扎實做好xx屆的各項工作,。下面我將實驗中學20xx屆備考工作的幾個主要思路向大家做以匯報:
一,、加強團隊建設,發(fā)揮集體智慧
一個有力的領導團隊決定著學校教育教學質(zhì)量,。我們要求每一位管理者加強職業(yè)道德學習和教育教學理論學習,,堅定職業(yè)信仰,掌握最新的教育發(fā)展動態(tài),,成為師德,、業(yè)務、管理的全能,,強化精神引領,,做全體教師的表率。
實行領導包學科包班級制度,,深入抓好備課組和班級科任教師兩個團隊建設,,充分調(diào)動團隊每個成員的積極主動性,激發(fā)個人智慧,,形成強大的團隊力量,,統(tǒng)一思想,找準目標,,集中力量攻克難關,。每周一次的備課組主題研討活動,必須解決師生長期復課過程中遇到的思想疲累問題,,又確保后期復課教學的有效性,,使每個人的教學建立在客觀學情之上。抓好班級教師團隊工作,,重點主要在于:深入了解每一個學生,,根據(jù)師生各自不同的特點,,班主任和包班領導負責,科任教師分工協(xié)作,,確保做好每個學生的思想鼓勵,、學法指導、考后分析,、價值觀引導等工作,,為有效、高效的復課提供保障,。
近年來,,在三個團隊建設中的經(jīng)驗告訴我們:有高度的引領,才有高效的作業(yè),;有智慧的團隊,,才能創(chuàng)造優(yōu)異的成績。xx屆備考,,我們將不斷創(chuàng)新,,激活團隊智慧。
二,、樹立教研意識,,精準發(fā)力施教
20xx屆中考初期突遇新冠疫情,沒有中考說明的航標,,考試科目及分值發(fā)生變化,從學校到教師,,都感到迷茫和膽怯,。我們意識到,再不能拿來主義,,信別人的,,用別人的,必須自力更生,,親自深入研究,,精準研究,沒有研究的過程就沒有精準發(fā)力的可能,。今年,,我們將高嚴落實“三精準”,即:指導工作要精準,,教學過程要精準,,學生管理要精準。我們的要求是:
年級主管統(tǒng)籌規(guī)劃,,深入一線,,做出整體規(guī)劃和階段性工作安排,,形成不指點、重引導,、強落實的作風,,做到精準指導。
人人做真題,、反復做真題,,真題研討細化到題型、考點,、變化,、賦分、作答時間分配等細節(jié)問題,;備課組做出每輪復課“日計劃”,,具體到知識點、必練體型,、課堂訓練題目,、課后作業(yè)選擇;備課組內(nèi)自發(fā)的分板塊,、分課型上示范課,,抓住課堂主陣地,要效率,,要質(zhì)量,;在鞏固工作中,全員努力解決學生眼高手低,,一看就會,,一做就錯的問題,杜絕因失誤丟分的現(xiàn)象,。保證教學過程的精準實施,,少做無用功、不做無用功,。
在學情把握上,,繼續(xù)堅持開好班干部、學困生,、尖子生等各種會議,,有效保證學生的穩(wěn)定、安全,,及時了解各類各層學生的復課思想動態(tài),、學習需求,以保證學生管理的精準化,。
三,、關注長遠發(fā)展,,引導心理健康
備考階段,學生學習任務重,,社會聚焦點往往在于學生的文化課成績,,我們將始終保持冷靜和清醒:注重成績,更注重利用備考階段的特殊性,,培養(yǎng)學生堅持到底,、頑強拼搏、認真細心的良好品質(zhì),,堅持評價標準多維化,,堅持處處是課堂,生活即教育的教育思想,。結(jié)合學科特點,,訓練學生正確的思維方式和做事習慣;全體領導定期為學生做勵志講座,,鼓舞學生正確對待中考,,敢于挑戰(zhàn)自我的斗志。同時,,新冠疫情不可預測,,我們將提前做好疫情防控,早預防,、早計劃,,確保師生身心健康,以良好的狀態(tài)迎接來年中考,。
四,、用好考試數(shù)據(jù),注重過程激勵
每一次考試就是一次檢閱和驗證,,對考試數(shù)據(jù)的分析和運用,直接決定著后期的戰(zhàn)略決策,。每次考試后,,我們要從各類數(shù)據(jù)中總結(jié)經(jīng)驗、查找漏洞,,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并確定需要關注的人和問題,,制定的策略,集中解決漏洞,。制定21屆中考獎勵方案,,主要側(cè)重對團隊的綜合考核。每次??己?,對學生和教師團隊進行不同層面和角度的獎勵,,來激勵畢業(yè)班全體師生的復課熱情,最大限度避免長期繁重工作的麻痹和倦怠,。
各位同仁,,三年艱辛三年付出,20xx年中考,,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但是距離我們的預期還有差距。我們愿意和大家一起,,加強交流學習,、取長補短,勇于創(chuàng)新,,爭取20xx屆中考再創(chuàng)佳績,,培養(yǎng)更多人格健全的學生,為進一步提升富平的教育事業(yè)而不斷奮斗,。
教學質(zhì)量先進學校交流發(fā)言稿三篇篇三
尊敬的各位領導,、各位老師:
大家好!20xx年高考,,xx中學參考人數(shù)825人,,一本上線193人,二本上線531人(含回原籍考生,;含體藝類149人),,本科上線率64%。超額完成教育局下達的基礎目標和奮斗目標任務,,尖子生成績突出,,孫xx同學被北京大學錄取。根據(jù)大會的安排,,我就20xx年高三復課工作向大會做表態(tài)發(fā)言,。我發(fā)言的題目是:用責任與擔當做好我們的教育事業(yè)。
1,、目標明確,,措施得當。每一年的中高考都會有新的變化,,所以我們要面對新任務,,研究新情況,制定新措施,,首先讓學生樹立目標,,鼓勵學生樹立優(yōu)生意識,勇敢制定理想大學和分數(shù)。每個班根據(jù)20xx,、20xx年xx省高考錄取計劃匯編,、報考指南等,讓學生了解各個重點大學在xx錄取的人數(shù),、分數(shù),,然后結(jié)合自身實際制定自己的奮斗目標,包括分數(shù),、大學,、專業(yè)。目標制定要科學,,不是隨意制定的,,老師和學生對目標進行分析、分解,,各科要完成各科的任務,,不能因為某個學科分數(shù)低而成為影響總分的短板,每科影響該學生成績不好的具體原因,、題型都要清楚,。每班制定理想大學目標牌,將其置于室內(nèi),,讓學生每天早讀前喊出激勵自己的座右銘,,進行自我激勵。
2,、做好尖子生培養(yǎng)工作,。20xx年在對所有學生齊抓共管的同時,要對尖子生群體的培養(yǎng)有較大幅度的傾斜,。一是加大復課量度,,增加復課深度,同時借力發(fā)展,,聘請省內(nèi)外專家對尖子生進行單獨培養(yǎng),。二是做好尖子生包教工作,六位課任老師根據(jù)尖子學生群體的學科特點,,以補差科為目的進行包教分工,,老師每天要和學生交流,同時每天要在包教記錄本上言簡意賅地記錄自己的包教過程,、問題、成效等,,包學生思想狀態(tài),、包學生薄弱學科、包學生學習方法。
3,、做好陪伴與服務,。高三一年,我們要全程陪伴學生,,和學生同學習,、同研究,既當學生的老師又是學生的知心朋友,,為學生提供我們能提供的各種服務,,真正做到讓學生穩(wěn)定心神,沉著備考,,我們要做到辦公室門常開,、燈常亮、人常在,,有我們陪伴,,學生的心是踏實的,讓學生的問題隨時可以得到解決,。
4,、做好復課全盤安排。復課計劃性強,,每個階段任務明確,,目標達成明確,做好教師的教研培訓工作,,吃透考綱,,明確考點,不走彎路,,提高復課效果,。
5、充分調(diào)動廣大師生的復課激情,。學校給老師提供各種條件和幫助,,讓老師全心全意教學,踏踏實實工作,。對學生進行教育與幫助,,樹立理想目標,并為理想目標奮斗,。
總之,,面對20xx年中高考,我們一定會繼續(xù)努力,,用責任與擔當做好我們的教育事業(yè),,爭取更好成績。