總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)篇一

半年來財務(wù)股在局長的'領(lǐng)導(dǎo)下,，通過大家共同努力,，較好地完成了局長交辦的各項工作，現(xiàn)將上半年財務(wù)股工作情況匯報如下,。

1、加強財務(wù)監(jiān)管,，對十六處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行財務(wù)審計,，重點解剖、核實城關(guān)衛(wèi)生院,、風(fēng)翔衛(wèi)生院業(yè)務(wù)經(jīng)營情況及資金運行情況,。

2、完成對疾控中心,、寨子中心衛(wèi)生院等7處醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)院（站）長的交接,。并進行資產(chǎn)清查。

3,、自4月份開始,，全縣16處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心）及婦幼保健院實行收支兩條線管理，現(xiàn)已正常運轉(zhuǎn),。

4,、結(jié)合收支兩條線工作的實施，由財政,、衛(wèi)生兩部門共同核定了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療收支定額,，現(xiàn)正在落實實施。

5,、完成了16處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年度養(yǎng)老保險金交納工作,。

6、組織由財政供養(yǎng)的離退休人員,、遺屬人員清理驗證,。

7,、加強基層衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)管理與培訓(xùn)工作。組織全縣基層醫(yī)療機構(gòu)的院長,、財務(wù)人員,、收費員、司藥人員進行多次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并予以指導(dǎo),。

8、完善了核算中心資金管理辦法,，設(shè)立藥品結(jié)算專戶,，由財政統(tǒng)一管理。

9,、加強專項資金管理,，全系統(tǒng)財務(wù)人員積極參加專資培訓(xùn)，建立專資平臺,，開設(shè)10個端口進行專項資金的錄入,、管理。

10,、完成了局長交辦的其他工作,。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)篇二

1、抓好項目申報工作：今年,。加大農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的第一年,，也是省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)計劃的第一年，衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務(wù),。中央及省上下達的市衛(wèi)生項目共52個,，中央新增投資補助6210萬元。其中：縣級衛(wèi)生局項目3個,，中央增投補助4250萬元,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項目2個，中央增投補助280萬元,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個(含環(huán)境整治項目3個)中央新增投資補助1680萬元,。省發(fā)改委下達 省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設(shè)的土建項目有7個，其中：省級預(yù)算內(nèi)補助資金550萬元,，d級危房改造項目3個,，省級預(yù)算內(nèi)補助資金170萬元。等5個縣(市,、區(qū))57所乙,、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設(shè)備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,，中衛(wèi)生局,，市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元,。全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。全省各地市衛(wèi)生項目布置的名次靠前,。

2,、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作,。衛(wèi)生項目的落實,、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施,。今年,。仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了依照省廳要求,，每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,，還注重實地督察，每一個(市,、區(qū))都跑過3-4遍,，中央及省級項目共52個，科實地跟蹤督促的項目超越了35個,。除此之外,，還創(chuàng)新監(jiān)管手段，根據(jù)衛(wèi)生項目點多面廣的特點,，建立了項目建設(shè)進度電子數(shù)碼庫，要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱,，以便掌握每一個項目的形象進度,。對39個中央增投項目和10個省級加強建設(shè)項目的進展情況及存在問題可以做到隨時都心中有數(shù)。市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到省廳的多次褒揚,。

3,、做好項目貯藏工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設(shè)情況進行了全面的摸底,。

4,、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設(shè)落實工作。根據(jù)年初局長辦公會議的精神,。認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設(shè)項目,，目前，第一衛(wèi)生局,、衛(wèi)生監(jiān)督所,、人民衛(wèi)生局、二院,、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設(shè)項目任務(wù),。

5,、身體力行。始終繃緊廉潔的弦,，科室內(nèi)部建立了互相通氣和提醒的做法,，凡涉及到項目申報的一律按順序向局領(lǐng)導(dǎo)報告，設(shè)備招標過程中,，有禮有節(jié)地對待前來咨 詢的供應(yīng)商,，積極協(xié)調(diào)市級設(shè)備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設(shè)備參數(shù)，始終堅持遵循公開,、公平,、公正的推銷原則，嚴格依照政府推銷法的相關(guān)規(guī)定,、方法操作,。目前本年度推銷結(jié)果已經(jīng)進去，應(yīng)該說極大地節(jié)約了資金,。接下去,，科還將全力以赴地把好采購合同的履行關(guān)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設(shè)備驗收工作,。

科認真梳理了其中涉及本科業(yè)務(wù)范圍的工作任務(wù),，醫(yī)改方案出臺后。積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調(diào)查,、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)量統(tǒng)計分析及其他工作,。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構(gòu)"兩費"測算及考核目標下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作,，完成-年的全市床位發(fā)展規(guī)劃,。

1、認真編制度預(yù)算并做好年度預(yù)算執(zhí)行,。將衛(wèi)生工作的重點和熱點在預(yù)算編制中得到體現(xiàn),。日常財務(wù)管理中，既要遵守相關(guān)財經(jīng)制度,，又要將財政性資金用好,、用足。為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)把好財務(wù)關(guān),，配合局辦公室做好接待費,、郵電費、會議費等重點指標的控制,，及時向局領(lǐng)導(dǎo)演講資金使用情況,，做好相關(guān)財務(wù)指標、運行情況的分析,，做好財務(wù)公開工作,。本年度機關(guān)財務(wù)運行平穩(wěn)有序,，資金平安、不出差錯,。

2,、樹立服務(wù)意識?？票局?wù)好基層單位的工作理念,，建立了撥款的綠色通道"快速撥付基層單位各項經(jīng)費，今年轉(zhuǎn)撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經(jīng)費2760萬元,。并實行了將各類款項制成"轉(zhuǎn)撥經(jīng)費通知單"寄給基層單位等多項服務(wù)措施,，盡管加大了科室工作量，但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,，及時掌握項目信息，悉心指導(dǎo)基層單位申報項目,，梳理衛(wèi)生項目督察的主要內(nèi)容,，協(xié)助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作,。今年本科室良好的服務(wù)態(tài)度得到市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評,。

3、做好財務(wù)管理的外部協(xié)調(diào)工作,。堅持與省廳計財處,、審計、財政,、發(fā)改委,、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,。局機關(guān)治理"小金庫"專項檢查等工作。

4,、做好公共衛(wèi)生資金的下達,、使用進度管理和全市醫(yī)療收費規(guī)范管理等工作。今年下達及轉(zhuǎn)撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元,?？朴?同志為主做的全省衛(wèi)生財務(wù)年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到省廳的褒揚,。

依照世界銀行貸款的財務(wù)管理方法做好債務(wù)分割,、提款報賬、分解配套資金等財務(wù)管理工作,。今年向省廳,、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結(jié)核病項目的配套經(jīng)費,。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)篇三

20xx年十字路醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,，堅持“服務(wù),、效率、和諧,、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力,，加強預(yù)算管理,，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

一,、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認識,、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義。財務(wù)科通過多種形式認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，增強了財務(wù)人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務(wù)人員數(shù)量少,，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策,，工作中不講條件、不談個人困難,，經(jīng)常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。

二,、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任,，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,，注重借款風(fēng)險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力。

三,、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。

20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整,，支出一起;統(tǒng)計,，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面,。四,、20xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元,。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元),。藥品支出為794543.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元。20xx年收支結(jié)余為320813.87元,，20xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,，為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

四,、積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作,。

在積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金,。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,，止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用,，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策,。

五,、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”,。

醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算,，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則,。

六,、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解,、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學(xué)決策,、科學(xué)管理;提高工作效率,。

七、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級管理,、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)篇四

一、全體工作人員要遵守統(tǒng)一作息時間,，按時上下班,，不遲到、早退,，堅守工作崗位,。

二、辦公室是機關(guān)考勤工作的責(zé)任科室，負責(zé)對考勤工作全過程的組織,、監(jiān)督和完善,，每月由分管局長牽頭，辦公室對機關(guān)出勤情況進行匯總,，結(jié)果列入月考核,。

三、機關(guān)實行上班簽到制和集中學(xué)習(xí)簽到制,。簽到由辦公室具體負責(zé),，每天上午8：30和下午13：30簽到完畢，每次集中學(xué)習(xí)前簽到,。逾時不得補簽,。

四、考勤內(nèi)容包括：遲到,、事假,、休假、出差,、學(xué)習(xí),、外出等。

五,、工作人員由領(lǐng)導(dǎo)派往外地,、市、鎮(zhèn)出差,、開會,、參加公務(wù)活動或經(jīng)批準脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，不能按時在機關(guān)簽到視同在勤,。

六、工作人員請假半天以上必須履行請假手續(xù),。機關(guān)工作人員請假半天的,，由分管機關(guān)負責(zé)人批準，報辦公室備案,；請假一天及一天以上的,，由局長批準；副局長請假,，由局長批準,；局長請假按、縣政府規(guī)定執(zhí)行,。請假期滿后,，應(yīng)及時向批準領(lǐng)導(dǎo)及辦公室銷假,。請假者應(yīng)在批準后方可離開工作崗位，原則上不準假后補辦手續(xù),。

七、每周一上午,，辦公室將上周出勤情況匯總后全局通報,，并存檔保存。

八,、在考勤方面出現(xiàn)的其他情況,，凡不在本規(guī)定之列，提請局長辦公會研究后處理,。

九,、機關(guān)借調(diào)人員、臨時工均按本規(guī)定執(zhí)行,。

學(xué) 習(xí) 制 度

為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),，進一步提高機關(guān)工作人員的整體素質(zhì)，制定本制度,。

一,、時間安排

每周星期一上午為集中學(xué)習(xí)時間。其他時間由科室和個人自主安排學(xué)習(xí),。

二,、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想,。

2,、學(xué)習(xí)衛(wèi)生方針政策、上級文件,。

3,、學(xué)習(xí)時事政治。

三,、學(xué)習(xí)方式

學(xué)習(xí)方式要靈活多樣,，注重實效。

1,、自學(xué),。自學(xué)是機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的重要形式，每天堅持擠時間自學(xué),，學(xué)習(xí)內(nèi)容以各科室業(yè)務(wù)知識為主,。

2,、集中學(xué)習(xí)。每周一上午為機關(guān)集中學(xué)習(xí)時間,。

3,、參加培訓(xùn),。根據(jù)上級要求和工作安排,，有計劃地選派人員參加。

4,、參觀考察,。根據(jù)工作需要，有計劃組織人員到有關(guān)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)衛(wèi)生工作先進經(jīng)驗,。一般每年組織一次,。

5、個人閱讀,。提倡每季度重點讀一本好書,。閱讀書目可由組織統(tǒng)一制定，也可由個人自定,。

6、其他形式,。適時地根據(jù)學(xué)習(xí)和工作需要組織專題講座,、報告會等形式的學(xué)習(xí)教育活動,。堅持每月寫一篇讀書筆記，并不定期的進行檢查和展示,。

四,、要求

1、在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi),，工作人員不得無故不參加學(xué)習(xí),。因特殊情況不能參加的,，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準,。

2、建立專用學(xué)習(xí)筆記,，分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常調(diào)閱工作人員學(xué)習(xí)筆記,，對記錄,、學(xué)習(xí)不認真的予以嚴肅批評。

3,、工作人員要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,，每月上交一篇學(xué)習(xí)心得體會，適時組織交流,。

保 密 制 度

為保守機關(guān)秘密,，維護工作順利進行，特制定本制度,。

一、機關(guān)秘密是關(guān)系機關(guān)權(quán)力和利益,，依照特定程序確定,，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

二,、局機關(guān)所有工作人員都有保守秘密的義務(wù),。

三、機關(guān)保密工作,，實行既確保秘密又便利工作的方針,。

四、保密范圍

（一）上級發(fā)來的表明密級的.各類文電,、信件,、資料和內(nèi)部文件；

（三）尚未公開的行政執(zhí)法案件審理情況和結(jié)果,；

（四）機關(guān)文書,、人事檔案、各類印章,、證件,；

（五）尚未公開的組織、人事,、財務(wù),、審計工作方面的事項；

（六）來信來訪案件中不宜擴散的內(nèi)容,；

（七）因工作掌握的各醫(yī)療衛(wèi)生單位技術(shù),、配方等。

五,、保密紀律

（一）對機關(guān)的秘密事項,，全體工作人員都應(yīng)做到不該問的不問，不該說的不說,，并在知悉秘密事項的情況下都負有保密義務(wù),，且有權(quán)制止一切泄露機關(guān)秘密事項的行為,。

（二）凡涉及機關(guān)秘密事項的內(nèi)容，不論其為何種載體形式均屬保密范圍,，任何工作人員直接或間接,、口頭或書面擅自對外提供涉及機關(guān)秘密內(nèi)容的行為，均屬泄密,。

（三）凡屬允許知悉機關(guān)秘密事項的工作人員,，未經(jīng)允許，不得主動接觸涉密事項,；凡不屬允許知悉機關(guān)涉密事項范圍內(nèi)的工作人員,，不得以任何方式主動獲取機關(guān)秘密事項內(nèi)容，否則視為竊密,。因特殊原因需要其接觸機關(guān)秘密事項內(nèi)容的,，應(yīng)做到恪守秘密。

六,、嚴格文件登記,、傳閱、保管和借閱手續(xù),，文件由辦公室隨時登記,、辦理、不積壓或漏辦,。

七,、機關(guān)工作活動中所形成的文件、材料,，應(yīng)及時將原文底稿,，正本整理立卷、歸檔,、保存,，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得擅自銷毀。

八,、干部調(diào)動,、離、退休時,，應(yīng)將所有文件,、內(nèi)部刊物退辦公室，不得私自銷毀或帶走,。

九,、文印室工作人員要嚴格遵守保密制度，對印送的需要保密的文稿及打印出的文件資料要妥善存放,，成文后及時通知辦文科室,。文件清樣,、廢舊軟盤要及時銷毀，嚴禁個人留存,、抄錄和外傳,。

十、發(fā)生泄密事件,，按照干部管理權(quán)限嚴肅處理,。

印章使用管理制度

一、局黨委,、行政及各專業(yè)印章均由辦公室統(tǒng)一管理,，堅持“專人管理，審批簽發(fā),，依章使用,，登記交接”的原則。

二,、印章由辦公室指定專人管理,，印章管理人員要有高度政治責(zé)任感,，堅持原則,，熟悉政務(wù)，作風(fēng)嚴謹,，措施有力,，確保印章的安全。

三,、印章不得隨意交他人代為使用,，不得隨意帶出辦公室使用，需加蓋公章時一律由辦公室印章管理人員負責(zé)加蓋或監(jiān)督使用,。

四,、除正常的公文加蓋印章按規(guī)定程序辦理外，對于外部門,、外單位或者涉及面廣的重大問題需要加蓋印章,，應(yīng)建立審批登記制度。

五,、管理印章人員因病,、事假需交他人代為管理使用時，應(yīng)做好印章的使用交接,，包括交接日期,、使用登記等。

六,、嚴格安全保密制度,，存放印章的箱柜要隨手加鎖,，以防丟失或釀成其他事故。

七,、外出和聯(lián)系工作需要出具證明,，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方能蓋章,。工作人員因子女就業(yè),、轉(zhuǎn)學(xué)等事項須出具證明的，經(jīng)分管局長簽字同意后,，方能蓋章,。住房公積金貸款、工資證明必須經(jīng)局長簽字同意后,，方能蓋章,。涉及經(jīng)濟貸款、物資抵押,、財務(wù)借據(jù)一律不予蓋章,。

八、不得在空白公文紙和空白介紹信上加蓋公章,。

九,、行政服務(wù)中心衛(wèi)生局印章只能在行政服務(wù)中心用于衛(wèi)生許可證的審批，并登記備案,。涉及局機關(guān)的業(yè)務(wù),、執(zhí)法等加蓋行政服務(wù)中心的印章無效。如有違反,，誰蓋章,，誰負責(zé)，并追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生局財務(wù)制度。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)篇五

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不 必要的損失,、浪費,。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2,、及時收回衛(wèi)生局各項門診和住院收入,，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放 的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),，對 不符手續(xù)的憑證不付款。

5,、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

1,、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,。堅持原則秉公辦事

2,、在財務(wù)科負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)衛(wèi)生局的財務(wù)報銷審核工作,。

3,、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性,、合法性,、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否 齊全,。

4,、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5,、負責(zé)編制發(fā)放衛(wèi)生局各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。

6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作,。

7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。

1.加強收費控制與監(jiān)督,，保證醫(yī)療收入資金的安全完整 嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內(nèi)部控制 制度,，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時 將收取的現(xiàn)金繳存銀行,。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理,。

2.加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,。 衛(wèi)生局會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱,，20xx 年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了 20xx 年-20xx 年的會計憑證,，立卷歸檔,。

3.做好全院醫(yī)護員工和專家的服務(wù)工作，保證工資福利按時發(fā)放20xx 年,，衛(wèi)生局東區(qū)搬遷,，給工作帶來了不便，為了服務(wù)好全院職工和專家,，對專家服 務(wù)方面,，熱情周到，保證專家的需求,，工資福利按時無差錯發(fā)放到位,。

4.完成社保稽核和收費年審工作,，配合學(xué)院對衛(wèi)生局 20xx 年和 20xx 年財務(wù)收支的審計工作,。 為 20xx 年社保稽核和收費年審提供了準確的財務(wù)資料,，整理 20xx-20xx 年的財務(wù)制度,，會 計賬薄、憑證,、報表,，配合學(xué)院的財務(wù)收支審計。

通過財務(wù)室全體人員的共同努力,，財務(wù)工作得到了衛(wèi)生局的充分肯定,，20xx 年，財務(wù)室 被評為衛(wèi)生局先進集體,，同時本人補評為先進個人,。

首先，由于衛(wèi)生局無基本賬戶,，財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境,。 不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次,，衛(wèi)生局業(yè)務(wù)量較大,，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù),，不能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供報表,。 最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識的同時,，還要學(xué)習(xí)新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識,。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)篇六

一、 今年新開展的主要工作

1,、 我院為加強經(jīng)濟管理,，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,，目前,，在全國沒有成型的辦法，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索,、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,，自今年1月1號實施,。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,，但相關(guān)成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗20xx年為16萬元，20xx年為12萬元,，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,，20xx年21.19%,，20xx年15.85%,，20xx年比20xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%， 20xx年75.57%,，20xx年比20xx年降低1.65個百分點,。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元,、技術(shù)協(xié)作費 20萬元,，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。

2,、 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要,，規(guī)范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平,，經(jīng)院辦會研究決定,，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo),、工會,、紀委、人事科,、審計科支持幫助下,，財務(wù)機構(gòu)、人員進行了調(diào)整,，全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調(diào)動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責(zé),，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用。

3,、 我院目前財力非常困難,、資金不足、設(shè)備老化,，嚴重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,，院領(lǐng)導(dǎo)不等、不靠,，積極籌措資金,，走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備,，貸款總額200萬美元,。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政,、計委,、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項,、報批,、可研,、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸等工作,，投入了很大精力,。

4、 積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則，運用了收入,、成本,、目標、質(zhì)量考核等多項指標,，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入,、成本、質(zhì)量,，向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,增長了35%。

5,、 做好iso9000文件編寫工作,，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。在衛(wèi)生局iso推行辦指導(dǎo)下,，我們認真負責(zé),，開動腦筋，集思廣益,，組織科內(nèi)人員反復(fù)討論,，共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書，并受到衛(wèi)生局的通報表揚,。

6,、 年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,、賬卡相符、賬實相符,。今年下半年,，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,，專門成立了財產(chǎn)物資組,，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率,。

通過這幾項工作的開展,，我們收獲非常大，學(xué)到了很多東西,，開闊了眼界,，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時,，經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經(jīng)營時,，我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負債經(jīng)營,。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債,，將會給衛(wèi)生局創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,，但是，只要負債,，就有財務(wù)風(fēng)險,，我們將盡最大努力做好風(fēng)險預(yù)警、控制,、管理等工作,。總之,，有付出就有收獲,。

二、 各項日常工作圓滿完成,。

1,、 嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行，層層把關(guān),，堅持原則,，不徇私情。

2,、 積極做好經(jīng)濟管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息,，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議，對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析,，看到成績,，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施,，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展,。

3、 完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作,。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格,，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本、出院人次成本,，寫出了《20xx年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》,。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費，無亂收現(xiàn)象,。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定,、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平。

4,、 讓病人“看放心病,、交明白錢”，自我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,，尊重病人的知情權(quán),，為不影響工作，住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序,，5月份在實行“日日清”的基礎(chǔ)上,，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人,，得到了群眾的認可,。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促使了衛(wèi)生局加強管理,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,，合理檢查，合理用藥,，提高了診療質(zhì)量和水平,。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)篇七

20__年十字路衛(wèi)生局財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,，積極探索和推進衛(wèi)生局財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,，堅持“服務(wù),、效率,、___,、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞衛(wèi)生局20__年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力,，加強預(yù)算管理,，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支,，為衛(wèi)生局事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。

一,、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義,。增強了財務(wù)人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他衛(wèi)生局相比,，我院財務(wù)人員數(shù)量少,，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以衛(wèi)生局利益為重,，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策,，工作中不講條件,、不談個人困難,，經(jīng)常加班加點，有力保障了衛(wèi)生局財務(wù)工作的順利進行。

二、明確了衛(wèi)生局財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識，注重借款風(fēng)險,，提高了衛(wèi)生局資金營運能力和抗風(fēng)險能力,。

三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),，理順業(yè)務(wù)流程,，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障,。20__年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給衛(wèi)生局財務(wù)工作打開了一項新局面,。四、20__年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底,，衛(wèi)生局醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;),。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元,。醫(yī)療支出為770066.23元,，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元,。20__年收支結(jié)余為320813.87元,，20__年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元，為20__年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證,。

五,、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),，做好衛(wèi)生局專項資金管理工作,。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,，衛(wèi)生局進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生局共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和衛(wèi)生局根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金,。為了加強衛(wèi)生局項目經(jīng)費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，衛(wèi)生局提高了服務(wù)質(zhì)量,，技術(shù)水平,，進行衛(wèi)生局人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,，止于20__年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用,，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策,。

六,、認真完成了20__年衛(wèi)生局“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”,。衛(wèi)生局財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境,，衛(wèi)生局定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證,。衛(wèi)生局進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,，服務(wù)性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則。

七,、進一步推進了衛(wèi)生局財務(wù)信息化建設(shè)工作,，衛(wèi)生局財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建衛(wèi)生局財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于衛(wèi)生局各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解,、掌握衛(wèi)生局財務(wù)情況,，科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率,。

八,、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理,、一級核算”的財務(wù)管理運行模式,。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了衛(wèi)生局二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)篇八

一,、日常費用的報銷：

5、報銷流程：

②,、報銷單送本部門負責(zé)人復(fù)核并簽字；

③,、報銷人送報銷單至財務(wù)部,，由會計審核；

1.費用發(fā)生前的申請（本部門負責(zé)人和財務(wù)經(jīng)理審核）

2.費用報銷人粘貼好附件并簽字

3.報銷人送報銷單給本部門負責(zé)人復(fù)核

4.財務(wù)部 會計審核

5.總經(jīng)理審批

6.出納憑總經(jīng)理審批結(jié)果付款或結(jié)清借款

二,、費用發(fā)生盡量取得正式稅務(wù)發(fā)票,；如為收據(jù)報銷時，收據(jù)上必須有服務(wù)方的合法印章,。

三,、申購辦公用品實行各部門“一個月申購一次”的原則，每月25-30號由各部門根據(jù)辦公需要,，統(tǒng)一填制一份請購單報行政部,，由行政部匯總報總經(jīng)理審批后,，交由采購部從指定供應(yīng)商處購回，最后由行政部通知各部門從倉庫領(lǐng)取,。

四,、支付款項票據(jù)必須保證干凈、整潔,、書寫規(guī)范,、大小寫數(shù)據(jù)清晰且一致。

五,、數(shù)字大小寫字樣：

本報銷制度適用于公司全體人員并從文發(fā)之日起執(zhí)行,，請全體人員共同遵守，如有不懂處可向財務(wù)部咨詢,。

第一部分總則

第一條為了加強公司內(nèi)部管理,，規(guī)范公司財務(wù)報銷行為,倡導(dǎo)一切以業(yè)務(wù)為重的指導(dǎo)思想，合理控制費用支出,，特制定本制度,。

第二條本制度根據(jù)相關(guān)的財經(jīng)制度及公司的實際情況，將財務(wù)報銷分為日常辦公費用,、工薪福利及相關(guān)費用,、稅費支出、工程相關(guān)支出及專項支出等,以下分別說明報銷相關(guān)的借款流程及各項支出具體的財務(wù)報銷制度和報銷流程,。

第三條本制度適用公司全體員工,。

第二部分借支管理規(guī)定及借支流程

第四條借款管理規(guī)定

(一) 出差借款：出差人員憑審批后的《出差申請表》按批準額度辦理借款，出差返回5個工作日內(nèi)辦理報銷還款手續(xù),。

(二) 其他臨時借款,，如業(yè)務(wù)費、周轉(zhuǎn)金等,，借款人員應(yīng)及時報帳,，除周轉(zhuǎn)金外其他借款原則上不允許跨月借支。

(三) 各項借款金額超過5000元應(yīng)提前一天通知財務(wù)部備款,。

(四) 借款銷賬規(guī)定：(1) 借款銷帳時應(yīng)以借款申請單為依據(jù),，據(jù)實報銷，超出申請單范圍使用的,，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,，否則財務(wù)人員有權(quán)拒絕銷帳；（2）借領(lǐng)支票者原則上應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦理銷帳手續(xù),。

第五條借款流程

(一) 借款人按規(guī)定填寫《借款單》,，注明借款事由、借款金額（大小寫須完全一致,，不得涂改）,、支票或現(xiàn)金,。

(二) 審批流程：主管部門經(jīng)理審核簽字→財務(wù)經(jīng)理復(fù)核→總經(jīng)理審批。

(三) 財務(wù)付款：借款憑審批后的借款單到財務(wù)部辦理領(lǐng)款手續(xù)

第三部分日常費用報銷制度及流程

第六條日常費用主要包括差旅費,、電話費,、交通費、辦公費,、低值易耗品及備品備件,、業(yè)務(wù)招待費、培訓(xùn)費,、資料費等,。在一個預(yù)算期間內(nèi)，各項費用的累計支出原則上不得超出預(yù)算,。

第七條費用報銷的一般規(guī)定

(一) 報銷人必須取得相應(yīng)的合法票據(jù)(相關(guān)規(guī)定見發(fā)票管理制度),且發(fā)票背面有經(jīng)辦人簽名,。

(二) 填寫報銷單應(yīng)注意:根據(jù)費用性質(zhì)填寫對應(yīng)單據(jù)；嚴格按單據(jù)要求項目認真寫,，注明附件張數(shù),；金額大小寫須完全一致（不得涂改）；簡述費用內(nèi)容或事由,。

(三) 按規(guī)定的審批程序報批,。

(三) 報銷5000元以上需提前一天通知財務(wù)部以便備款。

第八條費用報銷的一般流程:報銷人整理報銷單據(jù)并填寫對應(yīng)費用報銷單→須辦理申請或出入庫手續(xù)的應(yīng)附批準后的申請單或出入庫單→部門經(jīng)理審核簽字→財務(wù)部門復(fù)核→總經(jīng)理審批→到出納處報銷,。

第九條差旅費報銷制度及流程,。

（一）費用標準:

職務(wù) 交通工具 住宿標準 伙食標準 外埠市內(nèi)交通費用

一般員工 火車硬臥 120元/天 30元/天 30元/天

部門負責(zé)人 火車硬臥 150元/天 40元/天 40元/天

總經(jīng)理助理 飛機/火車軟臥 200元/天 50元/天 50元/天

總經(jīng)理及以上 飛機 實報實銷 實報實銷 實報實銷

（二）費用標準的補充說明：

1. 住宿費報銷時必須提供住宿發(fā)票，實際發(fā)生額未達到住宿標準金額,，不予補償,；超出住宿標準部分由員工自行承擔(dān)。

2. 實際出差天數(shù)的計算以所乘交通工具出發(fā)時間到返回時間為準,，12：00以后出發(fā)（或12：00以前到達）以半天計,，12：00以前出發(fā)（或12：00以后到達）以一天計。

3. 伙食標準,、交通費用標準實行包干制,，依據(jù)實際出差天數(shù)結(jié)算，原則上采用額度內(nèi)據(jù)實報銷形式,，特殊情況無相關(guān)票據(jù)時可按標準領(lǐng)取補貼。

4. 宴請客戶需由總經(jīng)理批準后方可報銷招待費,，同時按比例（早餐20％,、午餐或晚餐40％）扣減出差人當(dāng)天的伙食補貼。

5. 出差時由對方接待單位提供餐飲,、住宿及交通工具等將不予報銷相關(guān)費用,。

（三）報銷流程

1. 出差申請：擬出差人員首先填寫《出差申請表》,，詳細注明出差地點、目的,、行程安排,、交通工具及預(yù)計差旅費用項目等，出差申請單由總經(jīng)理批準,。

2. 借支差旅費：出差人員將審批過的《出差申請表》交財務(wù)部,按借款管理規(guī)定辦理借款手續(xù),，出納按規(guī)定支付所借款項。

3. 購票: 出差人員持審批過的出差申請復(fù)印件,，到行政部訂票（原則上機票一律用支票支付,，特殊情況不能用支票的，需事先書面說明情況,，經(jīng)審批人簽字后報財務(wù)備案）,。

4. 返回報銷：出差人員應(yīng)在回公司后五個工作日內(nèi)辦理報銷事宜，根據(jù)差旅費用標準填寫《差旅費報銷單》,，部門經(jīng)理審核簽字,，財務(wù)部審核簽字，總經(jīng)理審批,；原則上前款未清者不予辦理新的借支,。

第十條交通費報銷制度及流程

(一) 費用標準：(1)員工因公需要用車可根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定申請公司派車，在沒有車的情況下經(jīng)行政部車輛管理人員同意后可以乘坐出租車;(2)市內(nèi)因公公交車費應(yīng)保存相應(yīng)車票報銷,。

(二) 報銷流程

1. 員工整理交通車票（含因公公交車票）,，在車票背面簽經(jīng)辦人名字，并由行政部派車人員簽字確認,，按規(guī)定填好《交通費報銷單》,。

2. 審批:按日常費用審批程序?qū)徟?/p>

3. 員工持審批后的報銷單到財務(wù)處辦理報銷手續(xù)。

第十一條辦公費,、低值易耗品等報銷制度及流程

（一）管理規(guī)定:為了合理控制費用支出,此類費用由公司行政部統(tǒng)一管理,，集中購置,并指定專人負責(zé)。

（二）報銷流程

1．購置申請: 公司行政部每季度根據(jù)需求及庫存情況按預(yù)算管理辦法編制購置預(yù)算,，實際購置時填寫購置申請單按資產(chǎn)管理辦法規(guī)定報批,。

2．報銷程序：報銷人先填寫費用報銷單(附出入庫單)，按日常費用審批程序報批,。審批后的報銷單及原始單據(jù)（包括結(jié)賬小票）交財務(wù)部,，按日常費用報銷流程付款或沖抵借支。

3．費用歸集：財務(wù)部按月根據(jù)行政部提供的'各部門領(lǐng)用金額統(tǒng)計表,，歸集核算各部門相關(guān)費用,。庫存用品作為公共費用，待實際領(lǐng)用時分攤。

第十二條招待費,、培訓(xùn)費,、資料費及其他報銷制度及流程

（一）費用標準

1. 招待費：為了規(guī)范招待費的支出，大額招待費應(yīng)事前征得總經(jīng)理的同意,。

2. 培訓(xùn)費:為了便于公司根據(jù)需要統(tǒng)籌安排,，此費用由公司人力資源部門統(tǒng)一管理，各部門培訓(xùn)需求應(yīng)及時報送人力資源,。人力資源根據(jù)實際需要編制培訓(xùn)計劃報總經(jīng)理審批,。

3. 資料費：在保證滿足需要的前提下，盡量節(jié)約成本,，注意資源共享,。各部門在購買資料前必須先填寫《資料申請表》，在報銷前必須到行政部資料管理人員處進行登記(資料管理人員在資料發(fā)票背面簽字),。

4.其他費用：根據(jù)實際需要據(jù)實支付,。

( 二)報銷流程：

1. 招待費由經(jīng)辦人按日常費用報銷一般規(guī)定及一般流程辦理報銷手續(xù)。

2.培訓(xùn)費由人力資源部人員根據(jù)審批程序及報銷程序辦理報銷手續(xù),。

3.資料費在報銷前需辦理資料登記手續(xù),，按審批程序?qū)徟蟮膱箐N單及申請表到財務(wù)處辦理報銷手續(xù)。

4.其他費用報銷參照日常費用報銷制度及流程辦理,。

第四部分工薪福利及相關(guān)費用支出制度及流程

第十三條工薪福利等支出包括工資,、臨時工資、社會保險及各項福利等,，此類費用按照資金支出制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條工薪福利支付流程

（二）臨時工資支付流程同工資支付流程。

（三）其他福利費支出由公司人力資源部按審批后的支付標準填寫報銷單→經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認→財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)復(fù)核→報總經(jīng)理審批,，審批后的報銷單及支付標準交財務(wù)部辦理報銷手續(xù),。

第五部分專項支出財務(wù)報銷制度及流程

第十五條專項支出主要包括軟件及固定資產(chǎn)購置、咨詢顧問費用,、廣告宣傳活動費及其他專項費用等,。

第十六條軟件及固定資產(chǎn)購置報銷財務(wù)制度及流程。

(一) 填寫購置申請：按公司《資產(chǎn)管理制度》相關(guān)規(guī)定填寫《資產(chǎn)購置申請單》并報批,。

(二) 報銷標準：相關(guān)的合同協(xié)議及批準生效的購置申請,。

(三) 結(jié)賬報銷：（1）資產(chǎn)驗收（軟件應(yīng)安裝調(diào)試）無誤后，經(jīng)辦人憑發(fā)票等資料辦理出入庫手續(xù),，按規(guī)定填寫報銷單（經(jīng)辦人在發(fā)票背面簽字并附出入庫單）,；（2）按資金支出規(guī)定審批程序?qū)徟唬?）財務(wù)部根據(jù)審批后的報銷單以支票形式付款,；（4）若需提前借款,，應(yīng)按借款規(guī)定辦理借支手續(xù)，并在5個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

第十七條其他專項支出報銷制度及流程

(一) 費用范圍：其他專項支出包括其他所有專門立項的費用（含咨詢顧問,、廣告及宣傳活動費、公司員工活動費用,、辦公室裝修及其他專項費用）支出,。

(二) 費用標準：此類費用一般金額較大，由主管部門經(jīng)理根據(jù)實際需要向總經(jīng)理提交請示報告（含項目可行性分析,、費用預(yù)算及相關(guān)收益預(yù)測表等）,，經(jīng)總經(jīng)理簽署審核意見后報董事長及其授權(quán)人審批。

(三) 財務(wù)報銷流程

1．審批后的報告文件到財務(wù)部備案,，以便財務(wù)備款,。

2．簽訂合同：由直接負責(zé)部門與合作方簽訂正式合作合同，（合同簽訂前由公司法律顧問的審核,，合同應(yīng)注明付款方式等）,。

3．付款流程：（1）由經(jīng)辦人整理發(fā)票等資料并填寫費用報銷單（填寫規(guī)范參照日常費用報銷一般規(guī)定）；（2）按審批程序?qū)徟褐鞴懿块T經(jīng)理審核簽字→財務(wù)復(fù)核→總經(jīng)理審批,；（3）財務(wù)部根據(jù)審批后的報銷單金額付款,；（4）若需提前借款，應(yīng)按借款規(guī)定辦理借支手續(xù),，并在5個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù),。

第六部分報銷時間的具體規(guī)定及報銷形式

1．財務(wù)報銷：公司財務(wù)部每周二四六為財務(wù)報銷日。每天16:00以后進行賬務(wù)核對,；每周一下午整理票據(jù),，不再對外辦理業(yè)務(wù)，1至11月每月月末最后一天對當(dāng)月業(yè)務(wù)結(jié)賬,，不對外辦理業(yè)務(wù),；每年年末最后一周對當(dāng)年業(yè)務(wù)結(jié)賬（具體時間以財務(wù)處通知為準），不對外辦理業(yè)務(wù),。

2．借支及其他業(yè)務(wù)的不受以上的時間限制,，可隨時辦理。

3.報銷形式均以銀行卡形式支付.

第十九條本制度解釋權(quán)歸公司財務(wù)部,。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)篇九

一,、完善財務(wù)制度，加強專項資金管理,。

健全的財務(wù)制度是規(guī)范和加強財務(wù)管理的基礎(chǔ),，是嚴格按章辦事、依法理財 根本依據(jù),。根據(jù)“”規(guī)劃和綜合交通發(fā)展的要求,，我們細化了內(nèi)控機制， 健全和完善了財務(wù)管理制度，規(guī)范了財務(wù)操作流程,。加強專項資金的管理,，按照 “專款專用,，專戶專帳”的要求,，嚴格按程序撥付，確保工程項目的順利實施,， 努力營造科學(xué)理財,、陽光理財，制度理財?shù)牧己梅諊?/p>

二,、抓住“三個重點”,，切實做好增收節(jié)支工作。

一是重點強化財務(wù)管理,， 提高資金使用效益,， 正確把握財務(wù)狀況和發(fā)展趨勢; 二是重點落實各項財務(wù)制度， 堅持以單位利益為重,，對各項費用開支嚴格監(jiān)督把 關(guān),，并按照財務(wù)審批制度予以落實，完善政府采購及專項資金撥付制度,，確保財 務(wù)工作科學(xué)化,、規(guī)范化、合理化;三是重點做好開源節(jié)流工作,，科學(xué)預(yù)算,，合理 使用轉(zhuǎn)移支付資金，增強節(jié)能意識,，查找“節(jié)約空間”,，減少浪費環(huán)節(jié)。

三,、加強審計監(jiān)督,，嚴肅財經(jīng)紀律。

一是為嚴肅財經(jīng)紀律,， 嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)制度,，堵塞財務(wù)管理 上的漏洞，切實加強對資金源頭管理,。自今年五月份開始,，對本局各賬戶進行了 清理銷戶工作。在工作中,，財務(wù)股人員積極開展溝通協(xié)調(diào),，做好自查自清工作,， 及時將賬戶設(shè)置情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報，主動聯(lián)系賬戶的開戶銀行,，就原賬戶撤銷,、合 并、 更改等相關(guān)工作事宜進行深入溝通,。同時還針對目前工作仍需使用的非基本 銀行賬戶與合作銀行簽定了監(jiān)管協(xié)議,，確保了各項資金高度集中管理和安全使 用。

二是配合審計,、財政監(jiān)督部門對財務(wù)收支、專項資金的使用,、會計信息質(zhì)量,、會 計執(zhí)法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄,、憑證,、報表、檔案,、各類文件 的檢查,，對我局專項資金使用情況、工程往來帳,、工會帳設(shè)置,、招待費“三單” 合一以及支出原始憑證的規(guī)范性提出了具體意見和要求。

四,、加強自身建設(shè),，廉潔自律，爭做廉潔型干部,。

廉政建設(shè)是財務(wù)工作的生命線,。財務(wù)股創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍，強化為民 服務(wù)意識,，創(chuàng)一等工作,，爭當(dāng)務(wù)實高效模范。財務(wù)股開展了廉能風(fēng)險防控工作,， 按照上級文件精神和局領(lǐng)導(dǎo)指示要求,，做好了本部門廉能風(fēng)險防控工作。一是編 制出財務(wù)股長,、副股長,、會計、出納及報賬員的職權(quán)目錄,。二是根據(jù)內(nèi)部管理控 制要求,， 制定了交通基本建設(shè)專項資金撥付程序,，繪制出交通基本建設(shè)專項資金 撥付流程圖。

三是在職權(quán)目錄和專項資金撥付流程圖的基礎(chǔ)上,，要求財務(wù)股人員 先自行認真查找廉能風(fēng)險情況,， 通過自查互查評議，確定了各個權(quán)利職責(zé)運行中 的風(fēng)險點,，評定出風(fēng)險等級,。四是按局領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合工作崗位職責(zé)與加強財務(wù) 管理,，對各項規(guī)章制度,、崗位責(zé)任制進行修訂和完善，健全了內(nèi)部防控制度,。