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2023年行政后勤服務(wù)人員工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-17 22:14:24
2023年行政后勤服務(wù)人員工作總結(jié)(三篇)
時(shí)間:2022-12-17 22:14:24     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧。

行政后勤服務(wù)人員工作總結(jié)篇一

一,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律

建立健全財(cái)務(wù)管理制度,在財(cái)務(wù)工作方面,,合理使用經(jīng)費(fèi),,把每一分錢都有用在刀刃上。堅(jiān)持做到年初有預(yù)算,,年終有決算,,收支有據(jù),辦事有計(jì)劃,,真正做到有章可循,,有法可依。在嚴(yán)格財(cái)經(jīng)方面,,認(rèn)真按照財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,,堅(jiān)持由園長(zhǎng)一支筆簽字的原則,堅(jiān)決制止亂收費(fèi)亂開口和私設(shè)小金庫,,并定期向家長(zhǎng),,教職工公布有關(guān)的收支情況,合理控制,,有計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi),。

二、合理使用有限的經(jīng)費(fèi),,努力改善辦園條件

為了改善辦園條件,,在資金十分緊張的情況下,本學(xué)期我園花了近大批資金辦了以下幾件實(shí)事:1,、新增設(shè)一個(gè)班級(jí),,配置了空調(diào)、彩電,、dvd,、課桌椅等;2、食堂增加了冰柜,、消毒柜;3,、對(duì)園內(nèi)的大型玩具進(jìn)行了整修;4、各班電器設(shè)備進(jìn)行查修,,并新增dvd,。

三、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,,提高使用效益

根據(jù)幼兒園工作規(guī)程,,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,,為幼兒提高活動(dòng)和表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)與條件?!傲己玫沫h(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個(gè)重要條件,。對(duì)園內(nèi)的財(cái)產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記,屬于班上固定使用的財(cái)產(chǎn)的登記在每個(gè)學(xué)期開學(xué)前交給班主任,,期末進(jìn)行清點(diǎn)后交學(xué)校統(tǒng)一保管,。同時(shí),定期檢查核對(duì)設(shè)備用具,,定期檢查及時(shí)維修,、保證安全使用;對(duì)新購物品要建卡、登記入帳,,每階段清點(diǎn),,因丟失及責(zé)任損壞由使用有人員負(fù)責(zé)賠償。

四,、加強(qiáng)食堂的管理,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項(xiàng)非常重要的工作,。一年來,,我們建立健全了各項(xiàng)膳食制度,《生活制度》,、《幼兒飲食管理制度》,、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》,、《炊事員崗位職責(zé)》等,。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭(zhēng)做到每周食譜不重復(fù)(早餐,、中餐,、午點(diǎn)),定期對(duì)幼兒生活進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析(每期2次),,分析幼兒每人每日營(yíng)養(yǎng)攝入量,、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等;我們始終樹立“一切為了孩子”的服務(wù)思想,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)飲食衛(wèi)生,、消毒制度,保證孩子“吃好,、吃滿意”,。合理使用膳食經(jīng)費(fèi),做到收支平衡,,定期公布帳目(每月月底在園務(wù)公開欄向職工,、家長(zhǎng)公布),每日盤庫結(jié)帳,變化菜譜,,保證質(zhì)量,。本學(xué)期的具體做法:

1、每月組織召開一次后勤會(huì)議,,總結(jié)每月的工作,,對(duì)做的不到位的事情提出整改意見,同時(shí)布置下月的工作重點(diǎn);

2,、對(duì)廚房衛(wèi)生每星期進(jìn)行一次大檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并加以改正,使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障,。

五,、狠抓安全工作,消除不安全的隱患

狠抓安全工作我園對(duì)一些易產(chǎn)生安全事故的設(shè)施,,設(shè)備采取了事先排查防范的預(yù)防措施,,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。針對(duì)全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故,,我園加強(qiáng)完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。同時(shí)還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位,。

1,、每學(xué)期開學(xué)前,幼兒園把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。組織專班專人對(duì)園內(nèi)外進(jìn)行全面的安全檢查,。徹底清除安全隱患,讓幼兒有一個(gè)安全舒適的環(huán)境,。

2,、開學(xué)后,每周組織專班對(duì)園設(shè)施進(jìn)行檢查,,查找園內(nèi)不安全隱患,,包括顯在的、隱蔽的,,如,,開關(guān)、電器,、食品衛(wèi)生,、消毒,消防栓,、滅火器,,戶外大型運(yùn)動(dòng)器械等等,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以消除。并認(rèn)真作好記錄,,為日后的安全工作提供寶貴經(jīng)驗(yàn),。

3、嚴(yán)格園車管理,,做到按時(shí)接送幼兒,,并保證幼兒的安全。

六,、保教并重,,加強(qiáng)幼兒一日生活管理保教并重

為了做好衛(wèi)生保健工作,本學(xué)期來,,認(rèn)真執(zhí)行《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定,做好幼兒膳食,、疾病預(yù)防,、衛(wèi)生消毒管理工作。

1,、重視抓改善幼兒伙食,,提高膳食質(zhì)量。

2,、制定合理的幼兒一日生活作息制度,。

3,、堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)”,,即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān),、每天消毒關(guān),。

4、堅(jiān)持抓好計(jì)劃免疫工作,。

5,、堅(jiān)持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳為了讓幼兒有一個(gè)良好的環(huán)境,一年來,,由于管理嚴(yán)格,,全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責(zé)任事故。

行政后勤服務(wù)人員工作總結(jié)篇二

20xx年是極不平凡的一年,。一年來,,在省委政府和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院同志們的支持下,,我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤勉工作,,和分管處室一起,,圓滿地完成了全年工作任務(wù),并在思想上,、業(yè)務(wù)上得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高,。

一、德,,深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,努力強(qiáng)化理論武裝。

20xx年,,我院有兩項(xiàng)全院性的重大政治活動(dòng),,即:解放思想大討論和深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),根據(jù)黨組安排,,由我具體負(fù)責(zé)此兩項(xiàng)活動(dòng)的牽頭組織,為做好這一重要政治工作,,我堅(jiān)持先學(xué)一步,,深學(xué)一層,在3月份參加省委黨校集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,系統(tǒng)閱讀了指定書目和文件,,帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研報(bào)告,并努力把政治活動(dòng)和日常工作結(jié)合起來,,做到兩不誤,,兩促進(jìn)。在全院同志的支持配合,,特別是活動(dòng)辦同志們的共同努力下,,我院兩項(xiàng)政治活動(dòng)開展的順利圓滿,取得了預(yù)期效果,,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。更重要的是經(jīng)過組織這兩次重要政治活動(dòng),強(qiáng)化了個(gè)人的理論武裝,,提高了以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力,。

二、能,,履職盡責(zé),,努力做好分管工作的組織協(xié)調(diào)。

20xx年,,我院遇到的大事,、難事大多集中在我分管的幾個(gè)部門,。為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)做好工作,我和各分管處室中心負(fù)責(zé)同志密切配合,,積極溝通,,妥善安排,悉心組織,,集中精力打硬仗,,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作。

一是組織力量突擊,,對(duì)檔案工作進(jìn)行清理整飭,,實(shí)現(xiàn)了文書檔案管理工作升二級(jí)的目標(biāo),受到省檔案局的肯定,。

二是暢通渠道,、主動(dòng)出擊,努力提高信息工作的時(shí)效和水平,,實(shí)現(xiàn)了省信息工作優(yōu)勝單位奮斗目標(biāo),,擴(kuò)大了我院在省里的影響和話語權(quán)。

三是嚴(yán)密組織,,死盯死守,,認(rèn)真做好奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f、奧運(yùn)殘奧等重大活動(dòng)期間的安保,、值班工作,,做到了24小時(shí)不斷崗,全年無事故,,被省有關(guān)部門評(píng)為單位,、個(gè)人雙先進(jìn)。

四是有序組織,,合理安排,,在確保全院水電暖安全供應(yīng)的同時(shí),,完成了省里下達(dá)的拆墻透綠,、夜景照明等緊急任務(wù),并對(duì)信息中心樓進(jìn)行粉刷,,改造了職工活動(dòng)室,,完成了樓頂水箱排險(xiǎn)改建和南院1號(hào)宿舍樓暖氣改造工作,排除了重大安全隱患,,解決了1號(hào)樓暖氣十幾年不熱的問題,。

五是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,整頓機(jī)關(guān)環(huán)境,。清理了一批零散租住戶,,強(qiáng)化了安保消防工作,,召開了兩次綜合治理會(huì)議,組織了消防實(shí)踐演習(xí),,改變了機(jī)關(guān)院內(nèi)車多人雜,,秩序混亂、隱患多的問題,,為科研工作創(chuàng)造了安全,、安靜、整潔的環(huán)境,。

六是建立健全節(jié)能降耗工作組織和機(jī)制,,開展了能源短缺體驗(yàn)活動(dòng),增強(qiáng)了全院同志的節(jié)能意識(shí),,組織查找跑冒滴漏,,開展技術(shù)革新和設(shè)備改造,有效地降低了能源資源的消耗,,確保了全院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

七是積極爭(zhēng)取財(cái)政支持,努力解決我院的資金困難,,全年?duì)幦∽芳咏?jīng)費(fèi)xx萬元,,增加限額x萬元。在物價(jià)快速上漲,,工資增加,,限額不變的情況下,為處所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更新的辦公家俱,,加大了對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的投入,。

八是深入開展思想政治工作,順利完成第四輪干部聘任,,理順了行政管理和后勤服務(wù)體制,,為今后工作奠定了良好基礎(chǔ)。

三,、勤,,靠前指揮,親歷親為,,努力與分管部門同甘共苦,,共同前進(jìn)。

我分管的幾個(gè)部門都是做行政后勤服務(wù)工作的,,也是做保障性工作的,,事務(wù)繁雜瑣碎,臟活累活苦活集中,,急事難事不斷,。為了做好各項(xiàng)工作,,確保我院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我堅(jiān)持靠前指揮,,親歷親為,,與分管部門負(fù)責(zé)同志一道,逐事過問,,逐項(xiàng)察看,,通過現(xiàn)場(chǎng)溝通鼓勵(lì)和帶動(dòng)廣大職工努力工作。通過大家的共同努力圓滿地完成了任務(wù),,也和廣大職工建立了深厚的感情,。

四、績(jī),,確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常,,爭(zhēng)取大家滿意。

行政后勤服務(wù)工作的成績(jī)寫不到紙上,,記不到賬上,,但能感受在大家的心里。保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),,大家都能習(xí)以為常,,一旦出現(xiàn)問題,就會(huì)影響大局,。所以保運(yùn)轉(zhuǎn),,不出事就是行政后勤服務(wù)工作的成績(jī)。而這些靠的都是廣大職工辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn),。我作為分管領(lǐng)導(dǎo)只是組織者,、指揮員,一切成績(jī)都應(yīng)記在職工身上,,一切疏漏都應(yīng)由我承擔(dān),。在此,我想說一聲,,謝謝我們的職工,!

五、廉,,自己嚴(yán)格要求,,接受大家監(jiān)督,努力做黨的好干部,。

20xx年,是我參加政治學(xué)習(xí)最多,,接受廉政教育比較集中的一年,。一年來我努力學(xué)習(xí)黨組政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)知識(shí),。堅(jiān)持按照黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,并堅(jiān)持公開透明的辦事風(fēng)格,,自覺接受大家的監(jiān)督,。在保持自身清正廉潔的同時(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,,組織分管部門開展廉政勤政建設(shè),。一年來,,我和分管的部門沒有發(fā)生任何違犯廉潔從政和黨紀(jì)政紀(jì)的事情,。

行政后勤服務(wù)人員工作總結(jié)篇三

20xx年即將結(jié)束,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,過去的一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,同事們的支持幫助下,賓館,、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨,,堅(jiān)持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),提高廣大員工滿意度為目標(biāo),,以熱情,、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),共同提高了賓館,、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,,更好完成20xx年的工作任務(wù),,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,,提升服務(wù)質(zhì)量,,確保各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)

1、通過會(huì)議形式實(shí)現(xiàn)賓館,、食堂管理上的及時(shí)性,、針對(duì)性、公開性,;通過每天早會(huì),,有序安排工作,分析研討工作中存在的問題,,及時(shí)傳達(dá)公司的方針政策,,提高工作效率,有效加強(qiáng)員工間的溝通交流;通過每周班組例會(huì),,做到工作目標(biāo)清晰,、責(zé)任明確,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有落實(shí)的開展,,強(qiáng)化各崗位間的工作銜接、協(xié)作,,有效提高員工的主人翁意識(shí),、集體意識(shí),增強(qiáng)班組的凝聚力,;

2,、制定各崗位周計(jì)劃衛(wèi)生,分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域,,提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率,,并且通過每周一次大掃除,有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量,,每周針對(duì)性的組織各崗位人員對(duì)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行互查,,編制檢查通報(bào),對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)督促整改,;同時(shí),,每周對(duì)個(gè)人區(qū)域設(shè)備的完好率進(jìn)行檢查,對(duì)存在問題的設(shè)備及時(shí)聯(lián)系維修,,制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳,,定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保賓館,、食堂設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài),;

3、根據(jù)公司發(fā)展要求,,9月底制定了賓館,、食堂6s推行工作計(jì)劃,并于10月中旬完成賓館,、食堂6s推行,,通過6s活動(dòng),有效優(yōu)化了賓館,、食堂的工作環(huán)境,,提升了員工的素質(zhì),提高了工作效率,,塑造了良好的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)形象,,有效的提升了賓館,、食堂的基礎(chǔ)管理。

二,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,征集廣大員工意見,,提高滿意度

依每月生活管理委員會(huì)為平臺(tái),,及時(shí)將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營(yíng)情況反饋于廣大員工,,接受廣大員工的監(jiān)督,,并通過生活委員將廣大員工的意見收集,通過研討,、落實(shí),、跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工的寶貴意見,有效整改賓館,、食堂管理中存在的問題,;依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī),及時(shí)了解后勤服務(wù)承諾的履行情況和廣大員工的服務(wù)需求,,不斷完善賓館,、食堂的菜肴質(zhì)量,為每周制定菜譜提供依據(jù),,而且不斷創(chuàng)新菜品,,不僅滿足廣大員工的就餐口味,而且提高了食品原材料采購的計(jì)劃性和采購速度,,不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,,用我們主動(dòng)、熱情,、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意,,12年月度綜合滿意度平均達(dá)到95.3%。

三,、完善物資采購驗(yàn)收流程,,有效控制成本,確保飲食安全

1,、通過組織生活委員和財(cái)務(wù)人員對(duì)蔬菜,、肉類及鮮活類原材料進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)、定價(jià)的方式,,有效掌控食品原材料的市場(chǎng)行情,;同時(shí),以降耗為核心,、拓寬采購渠道為目的,,先后于今年3月份,、6月份、9月份對(duì)調(diào)味品,、大米,、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的供應(yīng)商與之簽訂采購合同,,另增加了大米和蔬菜供應(yīng)商,,形成競(jìng)爭(zhēng),保障食品原材料采購的及時(shí)性和采購質(zhì)量,,有效的控制了食品原材料的采購成本,;

2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全,、程序清晰,,采購執(zhí)行采購員申報(bào)、主管審核,、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的程序,,采購以從緊控制、夠用為度的原則,;食品驗(yàn)收嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員,、廚師、采購員共同現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收確認(rèn),,財(cái)務(wù)人員,、采購員負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收,廚師負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,,嚴(yán)格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,,確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。

四,、完善硬件配置,,提高后勤服務(wù)檔次

經(jīng)過前期緊張、有序的準(zhǔn)備,,3月28日新食堂搬遷投入使用,,根據(jù)公司要求,結(jié)合食堂實(shí)際,,組織生活委員對(duì)新食堂廚具等進(jìn)行了詢價(jià),、采購,有效改善了食堂硬件設(shè)施,;同時(shí),,7月份、10月份對(duì)賓館大廳沙發(fā)和會(huì)議室椅子皮革進(jìn)行了翻新及包廂餐具等配置,,從硬件上改善了賓館整體檔次,,提升了公司對(duì)外形象,,提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。

五,、制定包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,,提高接待質(zhì)量

為使包廂用餐接待標(biāo)準(zhǔn)化,提高接待質(zhì)量,,9月份組織廚師進(jìn)行研討,,制定了包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,規(guī)定了操作程序,,明確了裝盤形式,、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量,。

六、加強(qiáng)班組人員管理,,克服人員不足,,完成公司各項(xiàng)接待工作

20xx年賓館、食堂人員的流動(dòng)較大,,在人員不足及新進(jìn)人員崗位技能較差的情況下,,及時(shí)有效的對(duì)班組人員的崗位進(jìn)行調(diào)整,合理分配工作任務(wù),,較好的完成了公司交給的各類大型接待活動(dòng)及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作,;大型接待18項(xiàng),如:20xx年區(qū)域年終總結(jié)會(huì),、泰國sc水泥公司和川崎節(jié)能公司接待,、質(zhì)量體系審核組、廣西區(qū)域600裝載機(jī)專業(yè)培訓(xùn),、區(qū)域電氣,、區(qū)域財(cái)務(wù)、區(qū)域礦山卡特發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)培訓(xùn),、內(nèi)控工作組,、廣西區(qū)域20xx年中期和年終檢查、元宵節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)以及公司各項(xiàng)日常會(huì)務(wù)接待等;大型窯系統(tǒng)檢修4次,,打包工作餐10709份,,及時(shí)有效的保障了檢修現(xiàn)場(chǎng)工作人員的飯菜保供工作;在完成公司交給的工作任務(wù)的同時(shí),,不斷提高后勤服務(wù)人員的實(shí)際操作水平,,促使賓館,、食堂管理邁向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,、程序化管理,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

七,、加強(qiáng)班組人員安全意識(shí)的宣貫,,安全工作零事故

堅(jiān)持每日安全檢查記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,杜絕不安全因素,,同時(shí),通過每天早會(huì)和每周安全例會(huì),,及時(shí)向班組人員傳達(dá)公司各項(xiàng)安全要求,,時(shí)刻向員工灌輸安全工作責(zé)任重大的思想意識(shí),提醒員工做好安全防范工作,,20xx年各項(xiàng)安全工作零事故,。

存在不足:

1、培訓(xùn)方式單一,,培訓(xùn)的主要內(nèi)容放在了理論知識(shí)培訓(xùn)方面,,弱化了實(shí)踐培訓(xùn),培訓(xùn)考試驗(yàn)證流于形式,,不能充分利用每周培訓(xùn)的平臺(tái),;

2、人員思想引導(dǎo)不到位,,20xx年賓館,、食堂人員流失較大,員工素質(zhì)整體水平不高,,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)不能得到很好的提高,;

3、賓館用餐接待管理不到位,,包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜制定滯后,,日常用餐接待質(zhì)量不高。

20xx年工作思路:

1,、加強(qiáng)規(guī)范化管理,,完善管理制度

完善賓館、食堂各項(xiàng)管理制度,、考核制度,,梳理各崗位工作流程,規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行主管,、班長(zhǎng)二級(jí)檢查制度,,每天對(duì)公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過程等進(jìn)行督查,通過檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,提高各崗位工作質(zhì)量。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn),,強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)

加強(qiáng)崗位間的技能培訓(xùn),著力培養(yǎng)多面手,,以有效應(yīng)對(duì)和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時(shí)短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情況,,同時(shí),采取“請(qǐng)進(jìn)來,,走出去”的方法,,加大培訓(xùn)效果,強(qiáng)化員工技能,,不斷提高服務(wù)水平,。

3、細(xì)化服務(wù)措施,,提高滿意度

實(shí)行季度“技能大比武”,相互之間切磋和交流,,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平,,增強(qiáng)員工之間的技能交流,形成比,、學(xué),、趕、幫的良好氛圍,;利用每周班組例會(huì),,相互研討交流“我為員工/賓客做了什么,有何收獲和體會(huì)”,,使員工之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,,共同提高,同時(shí),,將一周內(nèi)發(fā)生在身邊的服務(wù)案例進(jìn)行剖析,,從廣大員工/賓客的角度審視我們的服務(wù),以便找出服務(wù)中存在的問題根源,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心,,以滿意服務(wù)贏得民心,提高賓館,、食堂的服務(wù)滿意度,。

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